Fondation d’Entreprise Leroy Merlin Rapport d’Activité .Communication Interne ... dans le cadre

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  • 2016

    Fondation dentreprise LEROY MERLIN

    59 000 Lille

    31/12/2016

    Fondation dEntreprise Leroy Merlin

    Rapport dActivit 2016

  • Rapport dactivit Fondation Leroy Merlin 2016

    - 1 -

    2006-2016

    La Fondation de tous les Collaborateurs

    Message du Prsident 2

    Les Instances

    Le Conseil dAdministration 3

    Le bureau . 8

    Le Comit dEvaluation des Projets . 9

    Les projets

    Bilan des CEP 10

    Profil des bnficiaires 12

    Origine gographique des projets 13

    Modes de connaissance de la Fondation . 14

    Narration de 4 projets.. 15

    Communication Interne .. 19

    3 programme 20

    Rapport financier

    Le mot du trsorier 21

    Les comptes annuels 23

    Annexes 26

  • Rapport dactivit Fondation Leroy Merlin 2016

    - 2 -

    2006-2016 la Fondation a 10 ans

    Ne en 2006 de la volont exprime par les collaborateurs lors de notre dmarche Acclration Vision, la Fondation existe depuis 10 ans grce lengagement des Relais et Accompagnateurs dans lensemble des Rgions et Services Internes. Dbut 2016, dans le cadre de la construction de notre Vision 2025, lattachement des collaborateurs pour leur Fondation est clairement raffirm. La Fondation permet de concrtiser lengagement citoyen, la responsabilit sociale et les valeurs humaines qui nous animent. A limage des magasins, entrepts et services

    internes, tous diffrents, tous autonomes, et tous au service dune mme vision partage, les projets de la Fondation refltent la diversit et la mixit avec comme dnominateur commun la Relation. Tous les projets tmoignent de belles rencontres. Le handicap est protiforme et singulier. Par consquent, les travaux damnagement sont chaque fois uniques et personnaliss, les accompagnateurs volontaires et engages travaillent donc en quipe, mutualisant ainsi leurs comptences et dcuplant leur nergie. Lanne 2016 est marque par le nombre croissant de projets et de collaborateurs mobiliss auprs des familles. Nous sommes trs fiers de cet lan qui porte haut le sens et les valeurs de lentreprise. Cest donc tout naturellement que nous engageons le 3 programme 2016-2020. Je tiens exprimer un immense merci aux centaines daccompagnateurs et relais qui ont suivi plus de 600 projets depuis 10 ans. Le lien quils ont cr avec les habitants a permis de favoriser lautonomie au quotidien dans lhabitat et de faciliter le rle des proches, aidants familiaux et professionnels.

  • Rapport dactivit Fondation Leroy Merlin 2016

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    Le Conseil dAdministration

    Collge du Fondateur

    Collge des Personnes Qualifies

    Collge des Reprsentants du Personnel

    Directeur Gnral

    Leroy Merlin France

    Thomas Bouret

    Directeur Dveloppement des Hommes Leroy Merlin France

    Olivier Debeunne

    Pr Medecine Griatrie. Directrice International Longevity Center France

    Franoise Forette

    Prsident Comit Habitat Fondation de France

    Remi Grard

    Responsable Offre de Service Hauts de France Association des

    Paralyss de France

    Didier Sarels

    Directrice des Programmes Corporate

    Leroy Merlin France

    Twine Micheli-Balian

    Directrice Magasin Leroy Merlin

    Paris- Beaubourg

    Stphanie Remond

    Chef de Secteur Leroy Merlin Valenciennes

    Renaud ZorkoDirecteur

    Dveloppement Durable Leroy Merlin France

    Patrice Pageaud

  • Rapport dactivit Fondation Leroy Merlin 2016

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    Ils ont rejoint la Fondation en 2016

    Didier Sarels Responsable de lOffre de Service la Direction Rgionale des Hauts de France de lAssociation des Paralyss de France. En charge de diffrents projets en rgion Haut de France, jai particulirement cur de dvelopper des solutions innovantes en termes dhabitat adapt inclusif. Cette dynamique inclusive, sillustre par llaboration de nouveaux modles dhabitats adapts aux personnes en situation de handicap leur permettant de mener leur vie citoyenne et dvelopper leur utilit socitale.

    Stphanie Remond Directrice du Magasin Leroy Merlin de Paris-Beaubourg La Fondation a 10 ans et cette Fondation, ce sont nous, les collaborateurs, qui l'avons imagine lors de Vision 2015. C'est l'incarnation de notre vocation accompagner tous les habitants. La Fondation donne un vrai supplment d'me nos mtiers. Elle invite se dpasser comme lorsque Stphane, Relais Fondation du magasin de Beaubourg, a entrepris une marche de plus de 1000 km pour promouvoir la Fondation auprs de ses

    collgues. Notre Fondation mrite d'tre encore davantage connue de la part des quipes. Je suis trs touche davoir t sollicite pour entrer au Conseil d'Administration de la Fondation. J'y fais mes premiers pas et dcouvre quel point cela fait sens dans une entreprise comme la ntre qui place l'Humain au cur. La Fondation me fait dcouvrir un ancrage diffrent de Leroy Merlin dans son cosystme. Sa vocation autour du vivre ensemble dans la diversit est un sujet qui me tient particulirement cur. La Fondation, de par les cas complexes qu'elle traite, est galement un formidable creuset d'innovations pour un habitat plus ergonomique, plus simple pour chacun d'entre nous valide ou handicap.

  • Rapport dactivit Fondation Leroy Merlin 2016

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    Patrice Pageaud Directeur du Dveloppement Durable Leroy Merlin France Depuis la cration de notre Fondation les collaborateurs ont soutenu des centaines de projets. Ainsi grce l'investissement sans faille des quipes les familles bnficiaires trouvent du rconfort partag par tous. Tout dernirement ce sont plus de 22000 collaborateurs qui dans le cadre de la vision d'entreprise ont raffirm leur attachement cet engagement. C'est pour eux une fiert et un marqueur fort de nos valeurs.

    A titre personnel je tiens remercier toutes les familles accompagnes pour tout le dveloppement personnel que j'en ai retir.

    Twine Micheli-Balian Directrice des Programmes Corporate En tant que directrice des programmes corporate et des savoirs de lhabitat, je me suis engage dans la Fondation Leroy Merlin ds mon arrive dans lentreprise dbut 2015, ce qui est en totale cohrence avec de nombreuses recherches du rseau Leroy Merlin Source et linventivit du Concours des Papas Bricoleurs devenu Fablife dont je suis responsable. Javais dj constat lors de ma vie professionnelle que la ralit est ce quil y a de plus difficile apprhender pour

    les entreprises et les institutions. Mme chez Leroy Merlin on vit dans des reprsentations de la socit franaise o on se dit (on se croit ?) autonome le plus tt et indpendant le plus tard. Or la ralit cest que nous sommes tous interdpendants les uns des autres. Ds lors les situations de perte dautonomie (de handicap, de vieillissement, celles dites de dpendance voire celles o un adulte qui perd son emploi retourne chez ses parents) deviennent stigmatisantes voire crent de lhostilit. Alors que fait-on pour que lenvironnement de la personne, en loccurrence son habitat, lui donne les conditions de la libert ? Ecoute-t-on les aspirations de la personne quelle quelle soit ? Il sagit l de notre responsabilit collective en tant que citoyens mais aussi en tant que professionnels leaders de lamlioration de lhabitat et du cadre de vie en France. Ladaptation du logement nest pas quune comptence technique, cest surtout une comptence humaine. Et nous avons cette force exceptionnelle dans lentreprise des niveaux stratgiques, aux Services Internes comme dans les Magasins, pour construire en anticipation, des solutions facilitantes pour tous, pour un jour, ne plus avoir un jour adapter lexistant

  • Rapport dactivit Fondation Leroy Merlin 2016

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    Renaud Zorko Chef de secteur magasin de Valenciennes Je suis entr dans l'entreprise en 2006. Je me souviens encore de l'annonce de la cration de la Fondation par Rgis Degelcke, Directeur Gnral Leroy merlin France lpoque, quelques semaines aprs mon arrive. Ces mots ont fait cho en moi, comme une vidence, une fiert d'appartenir cette entreprise, une volont forte et sincre d'aider les Habitants.

    En 2007, j'ai mont mon premier projet auprs de la Fondation, pour aider mon meilleur ami Philippe, dit "chaton", atteint de sclrose en plaques, raliser les travaux damnagement de son logement rendus ncessaires par lvolution de la maladie. Le montage du dossier tait trs simple techniquement mais trs lourd motionnellement, dautant que je suis trs en proximit avec Philippe et les difficults quotidiennes rencontres par son pouse Batrice, en particulier durant les travaux. Aprs ce projet, j'ai dcid d'tre encore plus en accompagnement de collaborateurs qui souhaitent sengager dans des projets, pour les aider dans le montage du dossier, dans la prise de recul ncessaire et pour les encourager quelquefois aussi savoir dire "non". Lorsque que jai t invit intgrer le Conseil dAdministration de la Fondation, ma rponse fut immdiate, ce fut pour moi une grande joie et mme si jaccomplis mon engagement au sein de la Fondation avec humilit ce nouveau rle me rend fier. Ces quelques mots, pour vous dire que je ferai de mon mieux, en toute sincrit et honntet, pour accompagner la Fondation et les Habitants.

  • Rapport dactivit Fondation Leroy Merlin 2016

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    Le Conseil dAdministration sest runi 2 fois en 2016, le 29 mars et le 23 septembre. Les grandes dcisions : - Prolongation de la Fondation par un 3 programme de 4 ans 2016-2020 - Dotation exceptionnelle de 200 000 verse par lEntreprise pour

    terminer le 2 programme. - Le budget passe 3 200 000 (800 000/an) soit une augmentation d