F O R E V E R B U S I N E S S A C A D E M Y

14, rue Pergolèse - 75116 ParisTél : 01 45 00 05 50 - Fax : 01 45 00 05 65

e-mail : flpf@forever-france.frRCS Paris B351 397 724 - APE 522P

D é m a r r a g e i m m é d i a t

Ref.

: 134

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D É M A R R A G E I M M É D I AT

B i e n v e n u e

Nous sommes heureux de vous compter au nombre de nos nouveaux

distributeurs.

Depuis plus de 20 ans FLP a changé la vie de bien des gens dans le monde.

Nous savons que cela peut devenir possible pour vous aussi.

Réfléchissez un instant à 2 ou 3 choses que vous aimeriez obtenir, ou réussir, à

travers cette activité. De quoi rêvez-vous? D’une nouvelle voiture? De partir

en voyage? De payer de bonnes études à vos enfants? De vivre sans souci d’argent?

On pourrait énumérer beaucoup d’autres choses encore.

Réfléchissez bien et notez ci-dessous vos trois objectifs prioritaires. Ils vont

constituer les raisons pour lesquelles vous voulez pratiquer cette activité.

Voici les 3 raisons pour lesquelles je vais construire mon réseau FLP

1.

2.

3.

Votre plan d’action sur 30 jours

Il s’agit simplement de la synthèse des moyens que nous voulons mettre en place

pendant les 30 prochains jours pour atteindre nos objectifs. Votre parrain vous

a donné ce manuel :

● Pour vous présenter FLP et vous montrer comment fonctionne le marketing

de réseau.

● Pour s’en servir comme d’un fil conducteur pour vous expliquer l’activité.

● Pour qu’il vous serve de guide de référence pendant vos premières semaines

avec FLP.

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D É M A R R A G E I M M É D I AT

F o r e v e r L i v i n g P r o d u c t s e n b r e f

V o t r e l i g n é e e n a m o n t

● Depuis notre démarrage en mai 1978, FLP a connu une croissance sans

précédent et a passé la barre des 1,5 milliard de dollars de ventes en 2001.

● FLP est la plus grosse société privée d’Arizona.

● FLP est la société de vente directe réseau comptant le plus grand nombre de

distributeurs dans le monde.

● FLP est implantée dans plus de 80 pays.

● Coordonnées du siège mondial :

Forever Living Products Intl. Inc.

7501 E. McCormick Parkway

Scottsdale, AZ 85258

Tél. : (480) 998-8888

Fax : (480) 998-8887

www.foreverliving.com

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Votre parrain N° de distributeur

N° de téléphone Niveau Hiérarchique

Manager de la lignée

N° de téléphone Position

D É M A R R A G E I M M É D I AT

L e p l a n m a r k e t i n g

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On achète ses points caisse de 3 façons :1 - En achetant les produits de son choix,

2 - En achetant le combo pack “Touch of Forever”,

3 - En incitant votre parrain (s’il est géographiquement proche) à vous

faire votre réunion de lancement.

Toute progression dans le plan marketing FLP s’exprime en terme de Point

Caisse (PC). Un point caisse correspond à environ 190 € H.T. achat distributeur.

On démarre au niveau “distributeur agréé” et on devient animateur adjoint en

achetant 2 PC à la société.

Nous vous recommandons vivement de faire l’acquisition d’un Combo pack “Touch

of Forever”. C’est un (petit) investissement judicieux. Il constitue une véritable

“affaire dans une boîte”. Cela vous permettra d’essayer vous-même une large palette

de produits et de les faire connaître à votre entourage.

Plus vite vous serez vous-même “le reflet des produits”, mieux ce sera. Vous

pouvez substituer beaucoup de produits FLP à d’autres produits que vous utilisez

couramment à la maison. Cela vous permet aussi de disposer d’un petit stock

de produits que vous pouvez commencer à vendre. Vous les remplacerez lors de

votre prochaine commande.

Passons maintenant aux généreux pourcentages que vous réserve le plan marketing

FLP.

Et n’oubliez pas :

Toute position atteinte est définitivement acquise.

D É M A R R A G E I M M É D I AT

P o u r q u o i g a g n e - t - o n d e l ’ a r g e n t a v e c F L P ?

Le plan de rémunération FLP représente les bonus payés aux distributeurs FLP.

Il y a deux sources principales de revenus offertes dans le plan marketing :

la vente directe et le marketing de réseau.

La vente directe ● Vous achetez les produits au prix distributeur à FLP et les vendez au prix

public conseillé. Vous ferez un profit de 43%.

● D’autre part, FLP vous consentira une remise personnelle allant de 5% à 18%

calculée sur le prix public.

Le marketing de réseau● Cette partie du plan marketing est la plus attractive. Elle permet aux

distributeurs de bâtir une activité qui les fera accéder à leur indépendance

financière.

● Développez un groupe de distributeurs et vous percevrez des bonus de groupe

allant de 3 à 13%.

Travaillez avec votre groupe et “sortez” des leaders, et vous toucherez - en plus -

des bonus de leadership allant de 2% à 6%.

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Cette partie du plan marketings’adresse plus particulièrement aux distributeurs souhaitant gagner

entre 300 € et 600 € par mois.

Avec une équipe de 20 à 30 distributeurs actifs, vous atteindrez la position demanager et un revenu, compris entre 1000 € et 2000 € par mois.

Avec 2 managers directs, chacun d’eux dirigeant sa propre équipe,vous devenez Manager Senior et vous atteindrez un revenu

de 2000 € à 4000 € par mois.

Avec 5 managers directs, chacun d’eux dirigeant sa propre équipe,vous devenez Manager Essor et vous atteindrez un revenu

de 4000 € à 6500 € par mois.

Cela correspond à

une moyenne de 2 à 4 heures

de travail par semaine.

Cela correspond à

une moyenne de 5 à 10 heures

de travail par semaine.

Cela correspond à

une moyenne de 20 à 30 heures

de travail par semaine.

D É M A R R A G E I M M É D I AT

F o r m a t i o n e t o u t i l s

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Comme dans toute nouvelle entreprise, la formation est essentielle. Forever

Business Academy propose un programme de formation simple et progressif à

Paris, en province et dans les DOM-TOM. Le programme comprend des

formations et des outils de travail :● Le plan d’action : dispense la formation élémentaire sur le marketing de réseau

et les produits.● La formation-animateur : est un atelier interactif et ludique qui est une

formation intermédiaire pour devenir animateur et plus. Incitez d’autres

membres de votre groupe à y participer.● La formation-manager (et plus) : est une formation avancée qui vous donne

accès à la position de manager et vous ouvre les portes au bonus de leadership,

au plan mérite, au “profit sharing”, etc.● La Journée Jonathan : un événement à ne pas manquer ! Venez écouter des

distributeurs performants, le Directeur général, les membres du Conseil de

Direction et les invités de marque. C’est là que vous aurez une vision globale

de la société.● Les formations spéciales produits : pour les distributeurs qui veulent en

savoir plus sur les produits.● Forever vision : Ces supports audiovisuels fournis par le siège mondial vous

donnent des informations sur l’actualité de la société, l’évolution des produits,

les nouvelles formations au développement et bien plus encore.● Le site Internet FLP : Cet outil nouveau et fantastique permettra à chaque

distributeur de passer commande, d’acheter des produits, de parrainer, et de

construire son affaire, d’être au fait des chiffres concernant son activité et bien

plus encore. (Installation prévue courant 2003 en langue française).

FLP met à la disposition des distributeurs des outils supplémentaires, à savoir :

● Un réseau de responsables de région qui organise des POA et des réunions de

formation sur place (n’existe pas encore en France).

● Une gamme de livres sur le marketing de réseau, de cassettes vidéo et audio

pour apprendre chez soi.

● De la documentation marketing (brochures, catalogues, vidéos).

D É M A R R A G E I M M É D I AT

P r é s e n t a t i o n d e l ’ O p p o r t u n i t é d ’ A f f a i r e s

Vous avez assisté à une Présentation de l’Opportunité d’Affaires (POA) et vous

êtes prêt à faire vos premiers pas. Le but de cette réunion est de :

● Vous permettre d’inviter vos prospects à une POA faite par un intervenant

confirmé.

● Permettre à vos invités de rencontrer des distributeurs actifs venants d’horizons

différents.

● Vous permettre de construire une affaire solide et de connaître le succès avec

FLP.

P a r r a i n e r u n n o u v e a u d i s t r i b u t e u r

Une seule opération :

Il suffit de renseigner et de signer la demande d’Agrément de distribution

puis de la transmettre au siège de FLP France ou au directeur régional

(DOM-TOM).

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D É M A R R A G E I M M É D I AT

A c h a t d e s p r o d u i t s

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C’est très simple chez FLP. Vous avez le choix entre :

● Acheter vos produits directement au siège à Paris ou dans les centres régionaux

des DOM-TOM (vérifier les heures d’ouverture qui peuvent varier d’un centre

à l’autre).

● Passer vos commandes par téléphone et les faire livrer.

Des frais de transport seront facturés.

● Modes de paiement : cartes de crédit, chèques, espèces.

● Commandes minimum de 76,22 € prix distributeur (en dessous de 76,22 €,

3 € de frais de facturation seront imputés).

NB : Pour plus de précisions, reportez-vous au Guide du Distributeur.

D É M A R R A G E I M M É D I AT

V o t r e b o n u s F L P

Le 15 de chaque mois FLP envoie leurs chèques aux distributeurs. Voilà plus

de 20 ans que cette échéance est respectée très scrupuleusement.

● Le chèque est accompagné d’un bordereau récapitulatif de vos propres

commandes et de celles de votre groupe. Ce récapitulatif porte sur le mois

précédent. Vous trouverez ci-dessous un exemple de bordereau d’un Manager-

Adjoint.

● Pour commencer, vous percevrez des bonus sur vos propres ventes et sur celles

des nouveaux distributeurs que vous aurez parrainés “en direct”. Ultérieurement,

quand vous aurez développé votre groupe et atteint le niveau d’animateur (ou

plus), vous pourrez accéder aux bonus de groupe et de leadership tels qu’ils

sont prévus au plan marketing.

● Jusqu’à la position de manager, vous ne pouvez être dépassé par un membre

de votre groupe. À vous de suivre précisément les points caisse de votre groupe

pour qu’ils vous soient utiles dans votre progression dans le plan marketing.

NOTA : Quand vous êtes en position d’animateur et de manager-adjoint, vous ne

touchez pas de bonus de groupe sur les distributeurs qui sont arrivés au même niveau

que vous. Vous ne percevez ce bonus que si vous avez une position d’avance sur eux

et que, bien sûr, vous êtes actif.

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DATE DISTRIBUTEUR COMMANDE POINTS % TPC BONUSCOMMANDE N° ID# NOM RÉGION CAISSES

2/01/2001 333-000-099-999 FLP Distributeur 1 99977 0,630 0% 0,004/01/2001 333-000-099-461 FLP Distributeur 1 99988 1,340 0% 0,005/01/2001 333-000-099-506 FLP Distributeur 1 99999 0,880 0% 0,0011/01/2001 333-000-099-579 FLP Distributeur 1 100011 2,160 0% 757,57 15,0126/01/2001 333-000-099-640 FLP Distributeur 1 100250 2,000 0% 0,0031/01/2001 333-000-099-987 FLP Distributeur 1 100347 2,310 0% 0,0031/01/2001 333-000-099-999 FLP Distributeur 1 100348 1,950 0% 0,00

TOTAL POINTS CAISSES 28,570 15,01757,57

REMBOURSEMENTS ACOMPTES COTISATIONS SOCIALESTOTAL DES BONUS 15,01

PAIEMENT PAR VIREMENTNIVEAU ATTEINT : MANAGER ADJOINTCAISSES PERSONNELS : ,550DISTRIBUTOR CASES : ,000TOTAL ACTIVE CASES : ,550P/C NON MANAGER : 28,020TOTAL PERS/NON MGR : 28,570TOTAL CC(YTD) : 63,150RALLY CC : 63,150INT SUPER RALLY CC : ,550

Exemple de bonus de groupeNIVEAU DÉPART : Manager Adjoint

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L e s c l é s d e l a r é u s s i t e

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Voilà quelques clés qui vous ouvriront les portes du succès chez FLP.

● Utilisez vous-même le plus de produits possibles.

Cela développera votre confiance en eux et vous prendrez conscience des effets

de l’aloe vera. Pourquoi acheter au supermarché des produits destinés au même

usage, alors que vous pouvez acheter des produits supérieurs au prix de cession-

distributeur, et qui feront l’objet d’une remise personnelle?

● Fidélisez rapidement une base de clientèle pour gagner de l’argent tout de

suite.

Vos propres ventes conjuguées à votre consommation personnelle et à vos

premiers parrainages assurent votre minimum nécessaire de 4 PC par mois. En

effet le plan-marketing exige que vous réalisiez 4 PC personnels par mois pour

être qualifié au bonus de groupe.

● Parlez systématiquement de votre activité FLP autour de vous.

Ne ratez jamais l’occasion de parler de FLP, du réseau et de la vente de produits.

N’ayez aucun a priori sur les distributeurs potentiels, “ne pensez pas à la place

des autres”. Il n’y a pas de stéréotype du distributeur parfait.

● Travaillez avec ardeur et enthousiasme.

Le succès de votre entreprise est directement proportionnel au temps et aux

efforts consentis.

● Plus vous apprendrez par vous-même, plus vous gagnerez.

Rappelez-vous que votre parrain et les managers en amont sont là pour vous

apporter leur aide et leur conseil. Ils ne sont pas là pour travailler à votre place.

● Restez simple.

C’est une activité simple qui a fait ses preuves. Tous les distributeurs qui figurent

en haut de l’affiche ont résisté à la tentation de perdre du temps et d’essayer de

réinventer la roue. Si vous vous en tenez au cycle FLP tel qu’il est enseigné dans

le programme de formation de la société et si vous le dupliquez, nous vous

garantissons le succès.

D É M A R R A G E I M M É D I AT

E t m a i n t e n a n t …

Signez votre Agrément de Distribution

● La première démarche à accomplir pour devenir distributeur FLP est de remplir

la demande d’Agrément de distribution. Nous vous conseillons de le faire

maintenant.

● Vous aurez un numéro de distributeur unique qui vous liera à votre parrain

(la personne qui vous a présenté l’opportunité) et à tous les membres du

groupe que vous allez construire.

● Vous êtes maintenant membre de l’équipe FLP. Tous les distributeurs qui

réussissent ont découvert que le travail d’équipe crée la dynamique nécessaire

pour construire sa propre entreprise, réussir et réaliser ses rêves.

Planifier votre démarrage

● Dans les tout prochains jours il est indispensable que vous rencontriez votre

parrain pour planifier votre démarrage (comptez 1 à 2 heures). Le manuel

Plan d’Action de FLP constituera un guide bien structuré pour cela.

● De cet entretien découlera un plan d’action pour le démarrage de votre affaire.

● Les entrevues de suivi, avec votre parrain, vous permettront de toujours prendre

les mesures nécessaires pour bien atteindre vos objectifs personnels.

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Bienvenue chez Forever Living ProductsEnsemble nous irons plus loin!

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N o t e s

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