Fiche événement 2018 - Place de la Communication · Attention aux clichés Langues, rapport au...
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Thème/sujet : « Les X ingrédients d’une bonne histoire »
Le storytelling :
Comment définir un bon storytelling
Comment décliner son storytelling sur différents supports
Les avantages d’incarner sa marque
Comment le storytelling permet d’incarner sa marque, de la rendre authentique
Problématiques/enjeux : Créer du lien avec ses clients et prospects Fidéliser sa clientèle Donner davantage de profondeur dans la relation entre les produits et les services et leurs utilisateurs Cohésion d’équipe et fédérer en interne Donner du sens à ce que l’on fait pour avoir du plaisir à travailler
Proposition de contenu/points à traiter Comment adapter le storytelling sur les différents supports (vidéo, web, print…) Comment adapter son storytelling en interne et en externe Comment le storytelling peut influencer les bloggeurs et la presse pour s’intéresser à nous Comment faire vivre le storytelling sur le long terme (création de contenu) Quelle est la définition du storytelling Les bonnes questions à se poser Les erreurs à ne pas commettre Exemples de startup qui ont « pitché » et remporté un concours Pocheco : Emmanuel Druon Approche journalistique vs « artistique » (ex. : prestation scénique, romancier, homme de théâtre)
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/
organisation Emmanuel Delattre Jacques-Yves Hennebel Agence COJT Brikx Consulting Pocheco : Emmanuel Druon Nice to meet you Adrien Guilleminot
Je viendrai à cet événement sur ce sujet si… Ça m’apprend à cadrer ma communication autour du storytelling S’il y a des exemples intéressants Si je ressors avec des outils à mettre en pratique tout de suite
Commentaires :
Faire un triptyque
Faire venir des scénaristes pour qu’ils nous donnent leur ficelle pour illustrer et voir comment ça se
décline / si c’est applicable dans notre « univers » de la communication
Fiche événement 2018 NomNNom du rapporteur de la fiche : Grégory Duquesnoy
Thème/sujet : Ubérisation des métiers de la communication
Comment faire pour défendre les avantages du recours au professionnel
Un logo à 50 euros, les outils (informatiques) passent dans les mains du grand public mais on ne se
pose plus les bonnes questions
Quels types de plateformes (> Jérôme / Toute plateforme n’est pas « mauvaise » ex. Content Avenue)
Calculator / définition de prix moyens en fonction d’un observatoire. France et Europe. (> Jean-Paul)
Problématiques/enjeux :
Défendre les métiers de la communication
Quelles problématiques juridiques ?
Quelle est la valeur du travail fourni ? Comment démontrer l’utilité du recours à un travail de qualité ?
Proposition de contenu/points à traiter
Conférence en lien avec Place des Agences : lien annonceur / prestataire
A qui appartient la production de dessins / d’idées à partir de la dépose sur une plateforme ? => droits
d’auteur, provenance des participants (étrangers ?
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/
organisation
Gregory / Content Avenue
Me Platel
Idée : illustrer cela par un match de catch / boxe (Jérôme Vanpoperinghe)
Fiche événement 2018
NomNNom du rapporteur de la fiche : V Colas
Thème/sujet : Communication interculturelle, comment travailler avec des collaborateurs de
pays différents
Comment communiquer vers une cible de culture différentes, en France et à l’étranger
Comment collaborer avec d’autres acteurs à l’étranger ou de culture différente
Problématiques/enjeux :
Processus de recrutement et culture
Intégrateur, adaptation des postes
Posture de curiosité
Attention aux clichés
Langues, rapport au temps, à la fatalité
Se comprendre, se mettre dans les souliers de l’autre
Ne pas imposer sa norme
Identifier, comprendre les différences
Proposition de contenu/points à traiter
Quelles sont les grandes différences culturelles
Posture de curiosité
Anticipation
Coordonner la communication et la collaboration
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/ organisation
Barbara Leveel BNP
Sourcing et création – Gaël Ceriez (France Chine), via Aymeric Scuvie
Samuel, Grzybowski, fondateur coexister
Jennifer Raimond
Je viendrai à cet événement sur ce sujet si…
Vécu, partage d’expérience
Exemples et erreurs de communication
Fiche événement 2018
Thème/sujet : Le digital fait naitre de nouvelles compétences : Comment les
appréhender et quels sont les outils dédiés ?
Problématiques/enjeux/contenu :
Quelles sont les nouvelles compétences, les nouveaux métiers émergent du digital ?
Quels sont les outils ?
La formation face à ses nouvelles compétences ? Il y a une problématique RH par rapport à ce sujet.
Evolution de carrières, de compétences…
Comment faire travailler les différents services d’une entreprise touchés par ses transformations
digitales ?
Accompagnement des collaborateurs faces aux changements ? Quel est le rôle pour la
communication interne ?
La nouvelle génération au cœur de ses nouvelles compétences / évolution ?
Nouvelles compétences : Recrutement ou formation ?
Auto formation
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/
organisation
1 école qui forme au digital
L’APEC
1 agence de com : Exemple JBL Com & Cie (50 ans en 2018)
1 annonceur ou DRH (ONEY)
La Redoute
Des Starts UP
Intervenants : Pégasus Project (voir Greg)
Des métiers : Imprimeurs etc…
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Apéro
Qualité des intervenants
Livrable : Bonnes pratiques
Fiche événement 2018
Thème/sujet : Comment être créatif en communication interne ?
Problématiques/enjeux :
Comment renouveler ou les supports standardisés de la communication interne. Thématiques
récurrentes ?
Enjeux : ambassadeurs, appartenance, fierté, valeurs, fédérer, créativité, la co-création, le
collaboratif, management et ses nouvelles techniques, budget, fidélisation
Proposition de contenu/points à traiter
Intro : rappel d’une stratégie mise en place en com interne
Présentation des outils
Qui peut prendre part à la communication interne et comment les impliquer
Faut-il un gros budget pour faire des actions de communication interne ?
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/ organisation
Anne Herlax Kiabi
Décathlon
François Samiez
Camaïeu, Leroy Merling, Happy Chic, la MEL
Agence de com : comment intervenir sur des problématiques de CI
Format : afterwork, visite d’entreprise
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Les intervenants sont de qualité
Lieu sympa + Apéro/Convivialité
Fiche événement 2018
Thème/sujet : Organiser un grand concours d’orthographe
Nuit de l’orthographe
Dictée multicanale (avec des émoticônes, en mode twitter, soutenu…)
20 questions à corriger en binôme
Problématiques/enjeux :
Partager des bonnes pratiques
Dictées en duo
Co-rédaction de la dictée
Les codes de l’écriture
Pas de combat d’arrière garde
Proposition de contenu/points à traiter
Quel intérêt d’écrire sans faute
Labelliser la langue française
Cibles : ouvert à tous
Gratuité ? Si nous avons des sponsors
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/ organisation
OrthoCom Solutions, Anne-Sophie GOSSART, via Catherine Fiquet
Campese – projet voltaire
99 dessins pour ne plus faire de faute
Claude Hagège via JY Hennebel + Pascal Arbeille
Marie Desplechin (via Michel Escudié)
Bénédicte Lursin - Lab’Orthographe
Muriel Laborderie, Furet du Nord
Palais Rameau
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Je m’amuse et si j’apprends quelque chose
Si mon score n’est pas publié
Fiche événement 2018
Thème/sujet : Ce que l’IA va changer dans les métiers de la
communication (et du marketing)
Métiers/job/formation Ce qu’on fera moins/plus/plus du tout/de nouveau qui n’existe pas encore Définition : un logiciel qui apprend seul
Problématiques/enjeux :
Etat des lieux : où on en est réellement ? (« IA-washing » : ont dit beaucoup qu’on en fait, mais en
réalité…)
Quels pans du marketing / communication sont/seront/risquent d’être impactés par l’IA ?
• Les métiers qui se transformeront
• Les tâches dans ces métiers qui s’automatiseront : quel gain, quelle perte ?
• L’avenir est dans le conseil ? Où sera notre valeur ajoutée ?
• La créativité artificielle : utopie ou perspective réelle ? Quels changements chez l’annonceur, chez le prestataire
Comment veiller/anticiper/se former et rester « compétent » ?
Le communicant de demain doit-il savoir parler à la machine ?
Le facteur temps : que feront nous de ce temps gagné ?
Proposition de contenu/points à traiter
Parallèle entre l’arrivée de la PAO, puis de l’automation marketing : gain de temps, pour quoi faire
Que deviendront les jobs « à faible VA » ?
La formation initiale (ie l’école et le premier emploi), que devient-elle ?
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/
organisation
Thomas Gouritin (PDLC)
Pierre-Marie Lledo (demande à Jacques-Yves H.)
Dataexplorer (Sylvain Cousin via Karine Coulet)
Intervenant : comment on va apprendre demain ? (Jorghini de la Catho)
Publicis ETO ? Yann (contact Anne B.)
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Qualité intervenant (voire des intervenants). Référence : du niveau de Nicolas Vanderbiest
Qu’on sorte du discours de base « on va tous être remplacés » pour aller au-delà
Qu’on prenne le temps, voire qu’on organise deux événements connexes :
1. État de l’art (intervenant de profil « projectiviste ») 2. Quelle application et enjeux concrets (RH, etc.) (intervenant de profil « mkg/com »)
Fiche événement 2018
Thème/sujet : LILLE DESIGN 2020 : concept ou réalité dynamique Le design ne se limite pas à l’objet : du design de masse au design thinking et autres démarches. Le DESIGN, c’est dessiner à dessein. En ouvrant le design à tous, n’a-t-on pas perdu ce dessein. Pourquoi la fonction design est importante et où va-t-elle chercher ses racines. Comment est consommé le design ? TRIPODE : partage d’expériences entre France et Belgique Comment faire de LILLE DESIGN 2020 un pôle d’innovation et de création ? Après l’industrialisation, le tertiaire…
Problématiques/enjeux : - Qu’est-ce que LILLE DESIGN 2020 ? Quelle dynamique ? Avant les deux ans précédents
2020, pendant et à partir de 2020 ? La vulgarisation de la notion. - Qu’implique en matière de communication LILLE DESIGN 2020 ? - S’associer avec LILLE DESIGN pour organiser des rendez-vous trimestriels sur les différents
aspects du design. - Le design de service, de fonctionnalité ou le design au-delà de la forme. - Du design à la réalité : comment les contraintes techniques, réglementaires…. peuvent
favoriser la créativité du design produit => ex. Airbus à Albert (David Lesage via Agence Tournant) - Uberisation des métiers de la com et du design : un logo à 50 euros, les outils (informatiques)
passent dans les mains du grand public mais on ne se pose plus les bonnes questions du professionnel
Proposition de contenu/points à traiter Le graphisme animé successeur du graphisme imprimé. L’impression 3D moyen de démocratisation du design. DAGOMA (lieux à visiter)
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/ organisation
• Techshop de LEROY MERLIN
• Centre technique du papier (innover en imprimant l’électronique) => Jean-Paul DESIGNOLLES en référent
• Maker faire Lille
• TRIPODE => Jean-Paul DESIGNOLLE en référent.
• DECATHLON : plateforme collaborative de design pour chercher des idées auprès du public (Jérôme VANPOPERINGHE).
• RUBIKA à Valenciennes => contacts via Jean-Paul (professeur : Michael Cravatte à Valenciennes) ou Jérôme
• Proposer un événement commun avec LILLE DESIGN 2020 à destination d’autres public que les communicants sachant que notre association touche déjà différents métiers.
• Visiter une véritable agence de design (DRAGON ROUGE – CARRE NOIR (contact via V Colas) – SAGUEZ and PARTNERS)
Fiche événement 2018
Fiche événement 2018
Thème/sujet : Communiquer par les valeurs pour
améliorer ma marque employeur
Problématiques/enjeux :
Formation sur les valeurs
Cohésion, implication de l’équipe
Colonne vertébrale de l’entreprise
Différenciation par rapport au marché
Définition d’une valeur et application auprès de l’équipe, identification auprès de l’entreprise)
Proposition de contenu/points à traiter
Comment les identifier et les définir
Comment leur donner envie de les mettre en action
Mesure de l’impact sur la marque employeur
Quelle communication externe mettre en place
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/ organisation
Mathieu Leclerc, Président Décathlon
Amélie Fenzy, valeurs et valeur
Adéo, Florence Rousseau
DG Kiabi
Davidson SSII
Quintesens (via Magali Fosse, Alexis Roquette)
Great place to work, Sylvie Lignières (via Krystel Robert)
Je viendrai à cet événement sur ce sujet si…
Retours d’expériences d’entreprises engagées
Témoignages croisés (export + entreprise)
Atelier pratique sur la mise en place de valeurs (ex : recrutement)
Fiche événement 2018
Thème/sujet : Réseaux sociaux en communication commerciale B2B /
B2C
Problématiques/enjeux :
Communiquer sans être intrusif
Incontournable aujourd’hui
Proposition de contenu/points à traiter
Evolution des comportements des récepteurs : recherche moins intrusive
Logique de contenu, pertinence de l’information
Logique de rapport de force inversé
Info pure quand publier sur quel support, à quel moment ? Payant ? Gratuit ?
Intervenant potentiel/ Adhérent ressource Place de la communication/ organisation
Agence digitale, annonceur, journaliste (LSA Point de vente ?)
Je viendrai à cet événement sur ce sujet si…
Débat contradictoire