Fiche de poste Chef de projet RAPT MDPH 80 - … · coordonner les différents acteurs de la...

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Fiche de poste Chef-fe de projet « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » Poste Chef-fe de projet « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » Type de contrat Contrat à Durée Déterminée droit public (CDD) de 2 ans à temps plein Localisation du poste Amiens (80000) Prise de fonction Immédiate Type de profil requis Cadre de l’action sociale, Cadre de l’action publique, Manager des organisations sociales, Chargé de développement en santé Présentation du Projet Le dispositif « Réponse Accompagnée Pour Tous », issu des réflexions du rapport de M. Denis PIVETEAU « zéro sans solution » porte l’ambition d’éviter les ruptures d’accompagnement des personnes en situation de handicap. Cette dynamique vise à coordonner les diérents acteurs de la politique du handicap sur le territoire que sont la MDPH, le Conseil départemental de la Somme, l’Agence Régionale de Santé, l’Education Nationale et les établissements médico-sociaux autour du besoin de l’usager pour proposer des solutions adaptées et innovantes. Ce projet s’élabore de manière concertée avec la participation et l’accord de l’usager, en fonction des ressources sur le territoire. Aujourd’hui, ce dispositif est expérimenté au sein de plusieurs territoires dits « pionniers » en France, et a vocation a être généralisé au 1er Janvier 2018. La MDPH de la Somme s’est engagée à rejoindre ces territoires en proposant sa mise en oeuvre à partir du second semestre 2017. Le chef de projet devra piloter le déploiement du dispositif et permettre les conditions de sa réussite, en s’impliquant notamment dans l’accompagnement au changement de l’organisation de la MDPH. Le chef de projet sera chargé de conduire cette réflexion au sein de la MDPH et de participer à son application. Le dispositif comporte 4 axes : La mise en place d’un dispositif d’orientation permanent par les MDPH Le déploiement d’une réponse territorialisée La création d’une dynamique d’accompagnement et de soutien par les pairs L’accompagnement au changement des pratiques Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Somme Centre administratif départemental 1 Boulevard du Port CP 70502 – 80037 AMIENS Cedex 1 Numéro Azur : 0 810 119 720 Tél : 03 22 97 24 10 www.somme.fr

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Fiche de poste Chef-fe de projet « Une Réponse Accompagnée Pour Tous »

Poste Chef-fe de projet « Une Réponse Accompagnée Pour Tous »

Type de contrat Contrat à Durée Déterminée droit public (CDD) de 2 ans à temps plein

Localisation du poste Amiens (80000)

Prise de fonction Immédiate

Type de profil requis Cadre de l’action sociale, Cadre de l’action publique, Manager des organisations sociales, Chargé de développement en santé

Présentation du Projet Le dispositif « Réponse Accompagnée Pour Tous », issu des réflexions du rapport de M. Denis PIVETEAU « zéro sans solution » porte l’ambition d’éviter les ruptures d’accompagnement des personnes en situation de handicap. Cette dynamique vise à coordonner les différents acteurs de la politique du handicap sur le territoire que sont la MDPH, le Conseil départemental de la Somme, l’Agence Régionale de Santé, l’Education Nationale et les établissements médico-sociaux autour du besoin de l’usager pour proposer des solutions adaptées et innovantes. Ce projet s’élabore de manière concertée avec la participation et l’accord de l’usager, en fonction des ressources sur le territoire. Aujourd’hui, ce dispositif est expérimenté au sein de plusieurs territoires dits « pionniers » en France, et a vocation a être généralisé au 1er Janvier 2018. La MDPH de la Somme s’est engagée à rejoindre ces territoires en proposant sa mise en oeuvre à partir du second semestre 2017. Le chef de projet devra piloter le déploiement du dispositif et permettre les conditions de sa réussite, en s’impliquant notamment dans l’accompagnement au changement de l’organisation de la MDPH. Le chef de projet sera chargé de conduire cette réflexion au sein de la MDPH et de participer à son application.

Le dispositif comporte 4 axes : • La mise en place d’un dispositif d’orientation permanent par les MDPH •Le déploiement d’une réponse territorialisée •La création d’une dynamique d’accompagnement et

de soutien par les pairs • L’accompagnement au changement des pratiques

Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Somme

Centre administratif départemental 1 Boulevard du Port CP 70502 – 80037 AMIENS Cedex 1

Numéro Azur : 0 810 119 720 Tél : 03 22 97 24 10

www.somme.fr

Missions Le Chef de projet « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » aura pour principaux objectifs :

•Réaliser un diagnostic interne sur les risques relatifs à la conduite du projet

•Coordonner les différents acteurs impliqués dans la démarche

•Savoir agir en correspondant pour les partenaires et soutenir l’équipe de direction sur la conduite de la démarche

•Assurer le circuit de l’information et de la communication

•Animer et organiser la démarche au sein de la MDPH en transversalité

•Formaliser les documents, procédures et outils nécessaires au déploiement du dispositif pour la MDPH

•Participer à la réflexion et à la conduite des travaux sur l’adaptation de l’organisation et du fonctionnement de la MDPH aux côtés de l’équipe de direction

Activités Le Chef de projet « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » sera principalement chargé(e) de :

•Réaliser un état des lieux des publics et de l’offre médico-sociale du territoire en rapport avec le déploiement de la démarche et cibler le public concerné par la période de montée en charge

•Assurer l’organisation et participer à l’animation des comités de pilotage, réunions et ateliers de travail en externe (Tutelles, Etablissements, usagers) aux côtés de la directrice de la MDPH 80 en lien avec l’assistante chargée du suivi de la démarche

•Participer à l’adaptation de l’organisation des équipes pluridisciplinaires en charge de l’évaluation des personnes en situation de handicap en lien avec la démarche

•Formaliser les outils clés du projet : rétroplanning, plan d’action, schéma de suivi de la démarche, conventions partenariales, plan d’accompagnement global

•Assurer le contrôle et la qualité des actions mises en place dans le cadre du projet en lien étroit avec l’équipe de direction

Diplômes Niveau I - Diplôme type IEP action publique, Master 2 Droit de la santé, Management des organisations sociales, Développement des politiques en santé, etc..

Expérience Souhaitée - 1 an sur un poste similaire de chargé de mission dans le champ des politiques de santé ou période de stage dans une structure chargée de la mise en place des politiques de santé

Connaissances •Connaissances techniques dans le champ des politiques du handicap et de la santé

•Connaissances sur les différents acteurs institutionnels du système de santé

•Maitrise d’outils de gestion de projet

Savoir-faire •Capacités rédactionnelles

•Compétences en animation

•Circulation de l’information

•Gestion de projet

Savoir-être •Sens de l’organisation

•Esprit de synthèse

•Sens du travail en équipe et en partenariat

•Réactivité

•Esprit d’initiative

•Qualités relationnelles

•Rigueur méthodologique

Merci d’envoyer votre candidature sous la forme suivante : Lettre de motivation manuscrite numérisée + C.V. actualiséA l’attention de Madame la directrice de la MDPH 80 Mme GODARD Brigitte A envoyer par mail à l’assistante de direction : [email protected]