FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE SPORT COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMITE OLYMPIQUE ESPAGNOL Nawal El...

FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE SPORTSPORT

COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMITE OLYMPIQUE ESPAGNOLCOMITE OLYMPIQUE ESPAGNOL

Nawal El MoutawakelNawal El Moutawakel

Membre du CIOMembre du CIO

Madrid, Jeudi 23 Novembre 2006Madrid, Jeudi 23 Novembre 2006

Les Contraintes Historiques

Le sport appartient à tous les êtres

humainsÉvoluer - Développer

Communiquer -Émanciper

Connaître le succès Avoir un esprit d’équipe Le sport est un art,

une passion mais surtout un moyen de développement

1900 à Paris - 19 femmes - 5 pays

Sport féminin : ININTERESSANT, INESTHETIQUE et INCONVENANT.

Les JO réservés aux hommes.

« sport féminin » = sujet à éviter.

Les grecs interdisaientl’accès au stade pour les femmes, même comme spectatrices



…….j’y demeure hostile. C’est contre mon gré qu’elles ont été admises» !! Pierre De Coubertin

…. « Nous estimons que les JO sont réservés aux hommes. Et d’abord, en application du proverbe illustré par musset : Il faut qu’une porte soit ouverte ou fermée .

……Peut-on consentir aux femmes l’accès de toutes les épreuves olympiques ? Non ?…alors, pourquoi leur en permettre quelques unes et leur interdire les autres ?


1912, la natation, l’escrime, la gymnastique, le tennis, et le tir à l’arc

1928, JO à Amsterdam - Athlétisme

Ski alpin, ski nordique, basket ball, hand ball, canoë, patinage, volley ball, cyclisme…

• 1917 – Fédération des Sociétés Françaises des Sports Féminin

• 1921 - Fédération Sportive Féminine Internationale - Alice Milliat/Pdte


Des associations commencèrent à prôner l’égalité entre les hommes et lesfemmes.

Organisation des Jeux Mondiaux des femmes en :

• 1922 à Paris, • 1926 à Göteborg, • 1930 à Prague • 1934 à Londres

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

Evolution de la participation des femmes aux jeux Olympiques

Femmes

Total1924 1960 1980 2000

Femmes 135 611 1115 4069Total 3089 5338 5179 10651


• Les femmes ont montré de quoi elles étaient capables en obtenant des résultats auxquels personne ne s’y attendait… • Leurs performances étaient meilleures que celles d’athlètes masculins.

• 1985 - Ingrid Kristiansen (Norvège) a couru le marathon en 2h 21’’06.

• Ses résultats ont contribué à modifier l’image et le rôle de la femme dans la société.


Attendre des conseils médicaux sur la pratique d’exercices physiques aux femmes pour mieux remplir leurs fonctions maternelles

Les femmes destinées à remplir d’autres fonctions sociales

Un environnement social empêchant des millions de filles et femmes de prendre mieux soin de leur santé par le biais du sport et de l’EPS.

Des mentalités et des modes de pensées stéréotypes

Les valeurs socioculturelles héritées de notre passé, des craintes et des espoirs…

Les comportements modelés dès le plus jeune âge au sein de la famille, au travail, à l’école, entre amis, au club….

un nouveau type de femme, libre, dynamique et douée d’une forte personnalité

Nouvelle génération est née

Femme compétente et qualifiée accédera aux postes de son choix. Non pas parce qu’elle estFemme!!!


• Le sport va toujours de l’avant, progresse sans cesseet change sans arrêt.

• Ces changements + sur tout le paysage culturel en ouvrant la porte aux femmes.

• + de programmes sportifs féminins faisant partie intégrante du processus de développement humain avec des barrières psychologiques (mental, physique…) qui tombent.

Les Contraintes Politiques, Historiques et Culturelles

Encourager la participation des femmes dans le sport

=Encourager l’ensemble de l’évolution et

du développement de la société (culturel, social, économique…)

Le progrès souhaité pourra être accélérer par :

« l’Éducation et la Formation »

seuls instruments à enrichir la capacité intellectuelle de l’être humain.


La sauvegarde des valeurs du sport doit passer par une action éducative en profondeur à long terme, dans les établissements scolaires, les FN, les clubs, à travers les médias…

Objectif auquel l’autre moitié de la planète – les femmes – peut apporter son concours!!

Documents de référence :

• La Convention des Nations Unies sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (1979)

• La Déclaration de Brighton sur les Femmes et le Sport (1994).

CONGRES OLYMPIQUE DU CONGRES OLYMPIQUE DU CENTENAIRECENTENAIRE

Les Femmes doivent jouer un rôle + important dans l’administration des organisations sportives.

La nécessité d’admettre plus de femmes au sein des organes exécutifs du mouvement sportif.

Les FN,CNO,FI doivent s’assurer que des femmes siégent dans les divers organes exécutifs.

CONGRES OLYMPIQUE DU CONGRES OLYMPIQUE DU CENTENAIRECENTENAIRE

Les CNO devaient se fixer comme objectifs au 31 décembre 2000, 10% des postes au sein des structures, et 20% en 2005.

Recommande que les FI prennent des mesures pour former des entraîneurs et des dirigeantes.

Encourage les CNO à lancer des programmes afin de promouvoir la présence des femmes dans le sport et dans ses structures techniques et administratives.

EVOLUTION DE LA PRESENCE EVOLUTION DE LA PRESENCE DES FEMMES DANS LE SPORTDES FEMMES DANS LE SPORT

1900 : Première participation féminine aux JO.

1981 : Considération des femmes comme membre actif du CIO.

1995 : Création d’un groupe de travail «Femme et Sport» au sein du CIO.

2000 : Création du Trophée du CIO «Femme et Sport».

2004 : Naissance de la Commission «Femme et Sport» du CIO.


2000 : Création du Trophée du CIO «Femme et Sport».

Article 2, paragraphe 5, prévoit que:

«…..le CIO veille, par tous les moyens appropriés, à la promotion des femmes dans le sport à tous les niveaux et dans toutes les structures et notamment dans les organes exécutifs des organisations sportives nationales et internationales en vue de l’application stricte du principe d’égalité des sexes ».

MODIFICATION DE LA MODIFICATION DE LA CHARTE OLYMPIQUECHARTE OLYMPIQUE

LE PROGRAMME LE PROGRAMME OLYMPIQUE FEMININOLYMPIQUE FEMININ

Depuis 1990, le programme Olympique a été considérablement étendu.

Tout nouveau sport souhaitant être inclus au programme olympique doit comporter des épreuves féminines.

Aujourd’hui, les femmes prennent part à 135 épreuves représentant 40% du total des 301 épreuves.

SPORTS FEMININS AJOUTES AU SPORTS FEMININS AJOUTES AU PROGRAMME OLYMPIQUEPROGRAMME OLYMPIQUE

• 1900 Tennis• 1904 Tir à l’arc• 1908 Tennis• 1912 Natation• 1924 Escrime et patinage • 1928 Athlétisme, gymnastique • 1936 Ski• 1948 Canoë• 1952 Sports équestres• 1960 Patinage de vitesse• 1964 Volley ball, luge• 1972 Tir à l’arc• 1976 Basket, hand ball• 1980 Hockey• 1984 Tir, cyclisme• 1988 Tennis, tennis de table, voile• 1992 Badminton, judo, biathlon• 1996 Football, soft ball• 2000 Haltérophilie, pentathlon, taekwondo, triathlon, waterpolo• 2002 Bobsleigh• 2004 Lutte

LES FEMMES DANS LE LES FEMMES DANS LE MOUVEMENT OLYMPIQUEMOUVEMENT OLYMPIQUE

Jeux de la XXIXe Olympiade à Athènes en 2004:

Participation des athlètes: - Hommes : 6262 (59.26%) - Femmes : 4306 (40.74%)

Porte-drapeaux (cérémonie d’ouverture): - 60 Femmes soit (29.7%) Afrique : 36% Amérique : 50% Asie : 23% Europe : 14% Océanique : 29%


Représentation des chefs de mission:

17 CNO avaient des femmes comme chef de mission:

Afrique : 4

Amérique : 6

Asie : 2

Europe : 3

Océanique : 2


Jeux de la XXVIIIe Olympiade à Sydney en 2000:

100 ans après…..+ de 4000 femmes athlètes ont participé aux JO de Sydney.

Pour la 1ère fois, 54 femmes ont porté leur drapeau national lors de la cérémonie d’ouverture.

Femme athlète s’est vue conférer l’honneur de prononcer le serment olympique au nom des athlètes.


Jeux de la XXVIIIe Olympiade à Sydney en 2000:

Le relais de la flamme a célébré la participation des femmes aux JO.

Seuls 9 CNO n’avaient pas de femmes dans leur délégation.

2 Femmes de Bahreïn furent les 1ères femmes d’un pays du Golf à participer aux JO.


Femmes dirigeantes sportives: Évaluation des 10%-20%

0

50

100

150

200

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

CNO avec Femmes


Janvier 2005 Femmes Hommes Total %

Commission exécutive

1 14 15 6.6

Membre- session

14 101 115 12.2

Commissions 35 200 235 14.9

Femmes dirigeantes: Évaluation 10% - 20%.

Programme de Solidarité Programme de Solidarité OlympiqueOlympique

Bourses pour athlètes : Atlanta de 21.5% en 1996 à 30.5% en 2004.

Subventions pour sports d’équipe : Athènes 2004 sur 52 projets, 23 sont destinés à des femmes (44%).

Bourses olympiques pour entraîneurs : De 8.4% en 1997 à 9.3% en 2003.

Programme de Solidarité Programme de Solidarité OlympiqueOlympique

Programme d’entraînement pour jeunes athlètes : De 30.9%(2002) à 45.2%(2003) d’athlètes femmes.

Programme pour dirigeant sportif : A ce jour, 49 CNO ont organisé 85 cours pour 2404 participants, dont 658 femmes.

Programme « Femmes & Sport » : En 2003, 34 demandes ont été reçues, dont 28 ont été approuvées, un chiffre record pour le programme «Femmes & Sport ».

FORMATIONFORMATIONObjectifs stratégiquesObjectifs stratégiques

Encourager les femmes à s’investir davantage dans les instances décisionnaires et administratives des Fédérations, club et d’autres organisations sportives nationales.

Vous aider à acquérir la confiance et les outils dont vous avez besoin pour être appréciées pour ce que vous avez à offrir dans le cadre de la promotion du sport et des valeurs Olympiques .

Objectifs stratégiquesObjectifs stratégiques

Promouvoir les programmes de votre CommissionFemme et Sport et mieux comprendre vos contraintes et vos préoccupations

Contribuer à la politique du CIO en matière d’égalité des sexes dans le sport.

Développer vos compétences en matière de leadership (sur le plan personnel et au niveau du groupe)

Développer vos compétences en matière de gestion de projet (méthodologie en 10 étapes)

Objectifs pédagogiques générauxObjectifs pédagogiques généraux

Objectifs pédagogiques Objectifs pédagogiques spécifiquesspécifiques

Définir et adopter des stratégies pour mieux vous affirmer au

sein de vos organisations sportives;

Démontrer vos compétences en matière de leadership lors de

la gestion des projets dont vous avez la charge ou auxquels

vous serez partie prenante;


Appliquer des techniques de motivation aux

équipes de projet dont vous aurez la charge

(et adopter les comportements adéquats)


Négocier avec les décideurs de votre organisation et leur apporter des arguments à l’appui des propositions se rapportant à votre projet (vous saurez le vendre)


Présenter de manière professionnelle les

résultats de votre travail au sein de votre

équipe de projet.

Objectifs pédagogiques spécifiques

Mettre en place un réseau de connaissances

en vue de partager vos bonnes pratiques.

CONCLUSION:Aucune nation ne peut prétendre devenir une grande nation sportive, sans la participation des femmes.

Laissez moi vous raconter l’histoire d’un homme.

•Fit faillite à l’âge de 31 ans•Fut battu aux élections législatives à 32 ans•Fit de nouveau faillite à 34 ans•Vit mourir sa petite amie à 35 ans•Eut une dépression nerveuse à 36 ans•Fut battu aux élections locales à 38 ans

•Fut battu aux élections au Congrès à 43 ans,•Fut battu aux élections au Congrès à 48 ans,•Fut battu aux élections au Sénat 55 ans,•Ne put s’inscrire aux élections à la V.Pdt à 56 ans,•Fut battu aux élections au Sénat à 58 ans,•Fut élu président des Etats-Unis à l’âge de 60 ans.

Cet homme s’appelait Abraham Lincoln!!!

Aurait-il pu devenir président s’il avait considéré ses 23défaites aux élections comme des échecs ? C’est peu probable.

PERSEVERENCE

On peut citer aussi l’histoire d’Edison. Après avoir essayé 9999 fois de perfectionner l’ampoule électrique sans y parvenir, quelqu’un lui demanda : « Envisagez vous un dix millième échec ? » Il répondit : Je n’ai jamais échoué. J’ai seulement découvert une nouvelle façon de ne pas inventer l’ampoule électrique.

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