FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE SPORT COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMITE OLYMPIQUE ESPAGNOL Nawal El...

of 42 /42
FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE SPORT SPORT COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMITE OLYMPIQUE ESPAGNOL COMITE OLYMPIQUE ESPAGNOL Nawal El Moutawakel Nawal El Moutawakel Membre du CIO Membre du CIO Madrid, Jeudi 23 Novembre 20 Madrid, Jeudi 23 Novembre 200

Embed Size (px)

Transcript of FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE SPORT COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMITE OLYMPIQUE ESPAGNOL Nawal El...

  • Page 1
  • FEMMES GESTIONNAIRES DANS LE SPORT COMMISSION FEMME ET SPORT DU COMITE OLYMPIQUE ESPAGNOL Nawal El Moutawakel Membre du CIO Madrid, Jeudi 23 Novembre 2006
  • Page 2
  • Les Contraintes Historiques Le sport appartient tous les tres humains voluer - Dvelopper Communiquer -manciper Connatre le succs Avoir un esprit dquipe Le sport est un art, une passion mais surtout un moyen de dveloppement
  • Page 3
  • 1900 Paris - 19 femmes - 5 pays Sport fminin : ININTERESSANT, INESTHETIQUE et INCONVENANT. Les JO rservs aux hommes. sport fminin = sujet viter. Les grecs interdisaient laccs au stade pour les femmes, mme comme spectatrices Les Contraintes Historiques
  • Page 4
  • .jy demeure hostile. Cest contre mon gr quelles ont t admises !! Pierre De Coubertin . Nous estimons que les JO sont rservs aux hommes. Et dabord, en application du proverbe illustr par musset : Il faut quune porte soit ouverte ou ferme. Peut-on consentir aux femmes laccs de toutes les preuves olympiques ? Non ?alors, pourquoi leur en permettre quelques unes et leur interdire les autres ?
  • Page 5
  • Les Contraintes Historiques 1912, la natation, lescrime, la gymnastique, le tennis, et le tir larc 1928, JO Amsterdam - Athltisme Ski alpin, ski nordique, basket ball, hand ball, cano, patinage, volley ball, cyclisme 1917 Fdration des Socits Franaises des Sports Fminin 1921 - Fdration Sportive Fminine Internationale - Alice Milliat/Pdte
  • Page 6
  • Les Contraintes Historiques Des associations commencrent prner lgalit entre les hommes et les femmes. Organisation des Jeux Mondiaux des femmes en : 1922 Paris, 1926 Gteborg, 1930 Prague 1934 Londres
  • Page 7
  • Page 8
  • Les Contraintes Historiques Les femmes ont montr de quoi elles taient capables en obtenant des rsultats auxquels personne ne sy attendait Leurs performances taient meilleures que celles dathltes masculins. 1985 - Ingrid Kristiansen (Norvge) a couru le marathon en 2h 2106. Ses rsultats ont contribu modifier limage et le rle de la femme dans la socit.
  • Page 9
  • Les Contraintes Historiques Attendre des conseils mdicaux sur la pratique dexercices physiques aux femmes pour mieux remplir leurs fonctions maternelles Les femmes destines remplir dautres fonctions sociales Un environnement social empchant des millions de filles et femmes de prendre mieux soin de leur sant par le biais du sport et de lEPS. Des mentalits et des modes de penses strotypes Les valeurs socioculturelles hrites de notre pass, des craintes et des espoirs Les comportements models ds le plus jeune ge au sein de la famille, au travail, lcole, entre amis, au club. un nouveau type de femme, libre, dynamique et doue dune forte personnalit Nouvelle gnration est ne Femme comptente et qualifie accdera aux postes de son choix. Non pas parce quelle est Femme!!!
  • Page 10
  • Les Contraintes Historiques Le sport va toujours de lavant, progresse sans cesse et change sans arrt. Ces changements + sur tout le paysage culturel en ouvrant la porte aux femmes. + de programmes sportifs fminins faisant partie intgrante du processus de dveloppement humain avec des barrires psychologiques (mental, physique) qui tombent.
  • Page 11
  • Les Contraintes Politiques, Historiques et Culturelles Encourager la participation des femmes dans le sport = Encourager lensemble de lvolution et du dveloppement de la socit (culturel, social, conomique)
  • Page 12
  • Le progrs souhait pourra tre acclrer par : lducation et la Formation seuls instruments enrichir la capacit intellectuelle de ltre humain.
  • Page 13
  • Les Contraintes Historiques La sauvegarde des valeurs du sport doit passer par une action ducative en profondeur long terme, dans les tablissements scolaires, les FN, les clubs, travers les mdias Objectif auquel lautre moiti de la plante les femmes peut apporter son concours!!
  • Page 14
  • Documents de rfrence : La Convention des Nations Unies sur llimination de toutes les formes de discrimination lgard des femmes (1979) La Dclaration de Brighton sur les Femmes et le Sport (1994).
  • Page 15
  • CONGRES OLYMPIQUE DU CENTENAIRE Les Femmes doivent jouer un rle + important dans ladministration des organisations sportives. La ncessit dadmettre plus de femmes au sein des organes excutifs du mouvement sportif. Les FN,CNO,FI doivent sassurer que des femmes sigent dans les divers organes excutifs.
  • Page 16
  • CONGRES OLYMPIQUE DU CENTENAIRE Les CNO devaient se fixer comme objectifs au 31 dcembre 2000, 10% des postes au sein des structures, et 20% en 2005. Recommande que les FI prennent des mesures pour former des entraneurs et des dirigeantes. Encourage les CNO lancer des programmes afin de promouvoir la prsence des femmes dans le sport et dans ses structures techniques et administratives.
  • Page 17
  • EVOLUTION DE LA PRESENCE DES FEMMES DANS LE SPORT 1900 : Premire participation fminine aux JO. 1981 : Considration des femmes comme membre actif du CIO. 1995 : Cration dun groupe de travail Femme et Sport au sein du CIO. 2000 : Cration du Trophe du CIO Femme et Sport. 2004 : Naissance de la Commission Femme et Sport du CIO.
  • Page 18
  • 2004 : Naissance de la Commission Femme et Sport du CIO.
  • Page 19
  • 2004 : Naissance de la Commission Femme et Sport du CIO. 2000 : Cration du Trophe du CIO Femme et Sport.
  • Page 20
  • Article 2, paragraphe 5, prvoit que: ..le CIO veille, par tous les moyens appropris, la promotion des femmes dans le sport tous les niveaux et dans toutes les structures et notamment dans les organes excutifs des organisations sportives nationales et internationales en vue de lapplication stricte du principe dgalit des sexes . MODIFICATION DE LA CHARTE OLYMPIQUE
  • Page 21
  • LE PROGRAMME OLYMPIQUE FEMININ Depuis 1990, le programme Olympique a t considrablement tendu. Tout nouveau sport souhaitant tre inclus au programme olympique doit comporter des preuves fminines. Aujourdhui, les femmes prennent part 135 preuves reprsentant 40% du total des 301 preuves.
  • Page 22
  • SPORTS FEMININS AJOUTES AU PROGRAMME OLYMPIQUE 1900 Tennis 1904 Tir larc 1908 Tennis 1912 Natation 1924 Escrime et patinage 1928 Athltisme, gymnastique 1936 Ski 1948 Cano 1952 Sports questres 1960 Patinage de vitesse 1964 Volley ball, luge 1972 Tir larc 1976 Basket, hand ball 1980 Hockey 1984 Tir, cyclisme 1988 Tennis, tennis de table, voile 1992 Badminton, judo, biathlon 1996 Football, soft ball 2000 Haltrophilie, pentathlon, taekwondo, triathlon, waterpolo 2002 Bobsleigh 2004 Lutte
  • Page 23
  • LES FEMMES DANS LE MOUVEMENT OLYMPIQUE Jeux de la XXIXe Olympiade Athnes en 2004: Participation des athltes: - Hommes : 6262 (59.26%) - Femmes : 4306 (40.74%) Porte-drapeaux (crmonie douverture): - 60 Femmes soit (29.7%) Afrique : 36% Amrique : 50% Asie : 23% Europe : 14% Ocanique : 29%
  • Page 24
  • LES FEMMES DANS LE MOUVEMENT OLYMPIQUE Reprsentation des chefs de mission: 17 CNO avaient des femmes comme chef de mission: Afrique : 4 Amrique : 6 Asie : 2 Europe : 3 Ocanique : 2
  • Page 25
  • LES FEMMES DANS LE MOUVEMENT OLYMPIQUE Jeux de la XXVIIIe Olympiade Sydney en 2000: 100 ans aprs..+ de 4000 femmes athltes ont particip aux JO de Sydney. Pour la 1 re fois, 54 femmes ont port leur drapeau national lors de la crmonie douverture. Femme athlte sest vue confrer lhonneur de prononcer le serment olympique au nom des athltes.
  • Page 26
  • LES FEMMES DANS LE MOUVEMENT OLYMPIQUE Jeux de la XXVIIIe Olympiade Sydney en 2000: Le relais de la flamme a clbr la participation des femmes aux JO. Seuls 9 CNO navaient pas de femmes dans leur dlgation. 2 Femmes de Bahren furent les 1res femmes dun pays du Golf participer aux JO.
  • Page 27
  • LES FEMMES DANS LE MOUVEMENT OLYMPIQUE Femmes dirigeantes sportives: valuation des 10%-20%
  • Page 28
  • LES FEMMES DANS LE MOUVEMENT OLYMPIQUE Janvier 2005FemmesHommesTotal% Commission excutive 114156.6 Membre- session 1410111512.2 Commissions3520023514.9 Femmes dirigeantes: valuation 10% - 20%.
  • Page 29
  • Programme de Solidarit Olympique Bourses pour athltes : Atlanta de 21.5% en 1996 30.5% en 2004. Subventions pour sports dquipe : Athnes 2004 sur 52 projets, 23 sont destins des femmes (44%). Bourses olympiques pour entraneurs : De 8.4% en 1997 9.3% en 2003.
  • Page 30
  • Programme de Solidarit Olympique Programme dentranement pour jeunes athltes : De 30.9%(2002) 45.2%(2003) dathltes femmes. Programme pour dirigeant sportif : A ce jour, 49 CNO ont organis 85 cours pour 2404 participants, dont 658 femmes. Programme Femmes & Sport : En 2003, 34 demandes ont t reues, dont 28 ont t approuves, un chiffre record pour le programme Femmes & Sport .
  • Page 31
  • FORMATION Objectifs stratgiques Encourager les femmes sinvestir davantage dans les instances dcisionnaires et administratives des Fdrations, club et dautres organisations sportives nationales. Vous aider acqurir la confiance et les outils dont vous avez besoin pour tre apprcies pour ce que vous avez offrir dans le cadre de la promotion du sport et des valeurs Olympiques.
  • Page 32
  • Objectifs stratgiques Promouvoir les programmes de votre Commission Femme et Sport et mieux comprendre vos contraintes et vos proccupations Contribuer la politique du CIO en matire dgalit des sexes dans le sport.
  • Page 33
  • Dvelopper vos comptences en matire de leadership (sur le plan personnel et au niveau du groupe) Dvelopper vos comptences en matire de gestion de projet (mthodologie en 10 tapes) Objectifs pdagogiques gnraux
  • Page 34
  • Objectifs pdagogiques spcifiques Dfinir et adopter des stratgies pour mieux vous affirmer au sein de vos organisations sportives; Dmontrer vos comptences en matire de leadership lors de la gestion des projets dont vous avez la charge ou auxquels vous serez partie prenante;
  • Page 35
  • Objectifs pdagogiques spcifiques Appliquer des techniques de motivation aux quipes de projet dont vous aurez la charge (et adopter les comportements adquats )
  • Page 36
  • Objectifs pdagogiques spcifiques Ngocier avec les dcideurs de votre organisation et leur apporter des arguments lappui des propositions se rapportant votre projet (vous saurez le vendre)
  • Page 37
  • Objectifs pdagogiques spcifiques Prsenter de manire professionnelle les rsultats de votre travail au sein de votre quipe de projet.
  • Page 38
  • Objectifs pdagogiques spcifiques Mettre en place un rseau de connaissances en vue de partager vos bonnes pratiques.
  • Page 39
  • CONCLUSION: Aucune nation ne peut prtendre devenir une grande nation sportive, sans la participation des femmes.
  • Page 40
  • Laissez moi vous raconter lhistoire dun homme. Fit faillite lge de 31 ans Fut battu aux lections lgislatives 32 ans Fit de nouveau faillite 34 ans Vit mourir sa petite amie 35 ans Eut une dpression nerveuse 36 ans Fut battu aux lections locales 38 ans
  • Page 41
  • Fut battu aux lections au Congrs 43 ans, Fut battu aux lections au Congrs 48 ans, Fut battu aux lections au Snat 55 ans, Ne put sinscrire aux lections la V.Pdt 56 ans, Fut battu aux lections au Snat 58 ans, Fut lu prsident des Etats-Unis lge de 60 ans. Cet homme sappelait Abraham Lincoln!!! Aurait-il pu devenir prsident sil avait considr ses 23 dfaites aux lections comme des checs ? Cest peu probable.
  • Page 42
  • PERSEVERENCE On peut citer aussi lhistoire dEdison. Aprs avoir essay 9999 fois de perfectionner lampoule lectrique sans y parvenir, quelquun lui demanda : Envisagez vous un dix millime chec ? Il rpondit : Je nai jamais chou. Jai seulement dcouvert une nouvelle faon de ne pas inventer lampoule lectrique.