FEEP ENTREPRISES - Présentation · Ø La réussite de cette initiative vaut à FEEP un éclairage...

FEEPEntreprises-MembreduRéseauAGINIUS126RueduGénéraldeGaulle–10000TROYES

Tél.:03.25.80.08.64/email:[email protected]€

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www.feep-entreprises.fr/www.aginius.fr

FEEPENTREPRISES-Présentation



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Unedémarchequiaprouvésapertinencedepuis1994:

- Garderunelongueurd’avancepoursedonnerlesmoyensdeprogresser- Etuneoffredeformationtoujourspluspersonnalisée.

1994,unconceptinnovantsoutenuparDevanlayLacoste

Al’origine,FEEPcréel’Entreprised’EntraînementPédagogiqueauboisesousleparrainagedesEtsDevanlayLacoste.

Elle est l’une des premières à introduire en France ce concept innovant en provenanced’Allemagne.

Le principe : chaque stagiaire est mis en situation de travail et affecté aux servicesadministratifsoucommerciauxdecettePME-PMIoriginale.Ilsuitdesmodulesdeformationenbureautique,secrétariatoucomptabilité.

Ø LaréussitedecetteinitiativevautàFEEPunéclairageaujournaltélévisénationalàdeuxreprisesenmaietoctobre1997(France2etFrance3).

Dèsl’an2000,lesTIC

FEEPENTREPRISESestl’undespremiersorganismesdeformationdansl’AubeàproposerdesformationsauxNouvellesTechniquesdel’InformationetdelaCommunication(NTIC).

Au plus près des attentes de ses clients, le centre évolue, prépare et s’adapte auxchangements : les demandes émanent des entreprises privées pour les formationslinguistiquesetplusrécemmentenmanagement.

Le Centre se spécialise alors vers les langues et les stages en immersion à l’étranger(Angleterre,Irlande,Hollande,Allemagne,Espagne…).

Dès2003,nouvellespédagogiespourlesformationsàdistance

Lescoursdelanguepartéléphonesedéveloppenttrèsfortement.LesformateursduCentrese sont formésà cesnouvellespédagogiesquiprivilégient l’efficacité, lamiseen situationimmédiate,legaindetempsetdefraisdedéplacementsdesstagiaires.



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Depuisseptembre2004,labelliséeTOEICetTFI

FEEP ENTREPRISES obtient la labellisation d’ETS Europe et est qualifiée pour dispenser leTOEIC (test of English for International Communication) et le T.F.I. (Test de FrançaisInternational).

2007,Bilandecompétences

Développant son expertise dans les Ressources Humaines, FEEP ENTREPRISES obtientl’agrémentCentredeBilansdeCompétencesen2007.

En2012,adaptationetévolution

Toujoursàl'écoutedesbesoinsdesclients,lesmoduless'adaptentetévoluent:

• en Langues : avec la mise en place de cours de portugais, brésilien, ukrainien etbulgare;

• enExpressionécrite française : créationdenouveauxprogrammes "Améliorer sonexpressionécriteetl'adapterauxsupports";

• en Ressources Humaines : avec l'obtention de la certification ARC EN CIEL (pourperformerlacommunication,lerecrutement,lemanagementetletravailenéquipe);

• enSécurité:aveclerapprochementd'unorganismelocalexpertetcertifiépourtouteslesformationsenincendie,SST,habilitationélectrique...

En2013

En septembre 2013, FEEP ENTREPRISES se rapproche du Réseau national de formationAGINIUS:lesur-mesuredelaproximitéetlapuissanced’unréseaunational.

Plus de 50 partenaires en France ayant la même activité, les mêmes domaines decompétences et lemême souhait de répondre avec une exigence pointue à ses clients etprospects.

Cette infrastructure nous permet de répondre favorablement et dans les meilleuresconditionsauxactionsdeformationdenosclientsnationaux.

Leréseaunousapporteunecommunicationnationaleviasonsiteweb,lesréférencementsetdevéritablesoutilscommerciaux(catalogues);desconditionsd’achatsgroupésetnégociésavec différents partenaires (supports de cours, certifications, licences…) ; de la formation(pourlesdirigeants,ettoutlepersonneldesmembres);descompétencesformateurs;duChiffred’AffairesvialesAppelsd’OffresnationauxetlesaccordsaveclesOPCA;etsurtoutuneEXCLUSIVITETERRITORIALE.



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En2015

CRITEREQUALITE

LecentreadhèreàlaFédérationdelaFormationProfessionnelle(FFP)etestlabelliséOPQF

L’OPQF (OfficeProfessionneldeQualificationdesorganismesdeFormation) aété crééen1994àl’initiativeduMinistèreduTravaildel’EmploietdelaFormationProfessionnelleetdelaFédérationdelaFormationProfessionnelleFFP)

L’OPQFaunereprésentationtripartitequiassociedansses instancesdesreprésentantsdeprestatairesdeformation,declients(entreprises,OPCA)etdel’intérêtgénéral(DGEFP).

La qualification OPQF s’adresse à toutes structures exerçant une activité de formationprofessionnellecontinuequelsquesoientleurstatut,leurtaille,leursdomainesd’activité,lanaturedeleurclientèleetleurancienneté . La mission de l’OPQF est de délivrer auxorganismesdeformationuncertificatdequalificationprofessionnelle,enreconnaissancedeleurprofessionnalisme.Ilestfondésurlescritèressuivants:

• lerespectdelarèglementation• l’adéquationdescompétencesetdesmoyenstechniquesethumainsauxactionsde

formation• lasatisfactiondesclients• lapérennitéfinancière• le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du

règlementintérieur

FEEPENTREPRISESestqualifiéOPQFdans3domaines:

• Langues• Technologiedel’InformationetdelaCommunication• Managementdeshommes–Développementpersonnel



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CENTRESD’EXAMENS

Afinderépondreauxcritèresd’éligibilitédudispositifComptePersonneldeFormation(CPF),FEEPENTREPRISESpoursuitsastratégiedereconnaissanceenqualitédecentreexaminateur:

• dans le domaine des langues, avec le TOEIC ou la préparation aux Diplôme deCompétencesenLangues

• dansledomainebureautique,avecleTOSApréparantaupackoffice

Quelqueschiffresclés:

FEEPENTREPRISESaccueilleenmoyenne880stagiairesparanetdispense6000heuresdeformation.

Parmisesréférences:

Desentreprisesauboises,dontlesiègepeutêtresituéailleursenFranceouenEurope,danslesdomainesde l’Industriemétallurgique, l’agro-alimentaire,des Institutionnels, l’industrietextile, les transports, des cabinetsd’expertise comptableet avocats, ledomainemédical,logementssociaux,lerecyclage,lesservices,etc…



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NOTRE HISTOIRE

PASSEE

LanaissancedeFEEPen1994,estdueàuncoupdecœur:unconceptpédagogiqueinnovantenFrance,enprovenanced’Allemagne:l’Entreprised’EntrainementPédagogique.

« Adéquation entre lemonde du travail et l’enseignement » dixit la fondatrice, c’est unerévélationpédagogiquequin’existaitpasenchampagneardenne.

Comme toutenouveauté, et de plus concept utilisant des entreprises virtuelles, ce fut unvéritableparcoursducombattantpourconvaincrelesfinanceurspublics:«C’estintéressant,maisfaitesvospreuves,etonvoussuivra…peut-être»

Heureusement,notreangegardien,notrementorveillaitetapermisdedémarrer:JeanLEVY(filsdePierreLEVY,fondateurdeDevanlayLacoste)etAlainCOLBOIS,leDRHduGroupe,ontétéséduitsparceconceptpragmatiqueetlapugnacitédeLydieAUGUET!

Ilssesontengagéssurunbudgetde30000Francs(4600€)paranpendant3ans,pourlaformationdeleurssalariésd’entreprise;lesServicesPublicsdel’Emploiontalorssuivietnousavonsdémarréavec6stagiairesenContratEmploiSolidaritésurunprogrammede400heuresdeformationensecrétariatbureautique

Unesecrétaireàtempspartiel,uneformatriceàtempspartiel,toutesdeuxsouscontratdetravailaidéetmoi:voilàl’équipedudémarrage

RépartitionduChiffred’Affaires:10%fondsprivés,90%fondspublics

Lesproduits:formationensecrétariat,comptabilité,bureautique,techniquesderecherched’emploi,anglais

Effectif:2salariésàmi-temps,1formateurenTRE,&formatriceenanglais

Fonctionnement de l’Entreprise d’Entraînement Pédagogique GOLF’IN jusque l’An 2000 ;nouvellesrèglesdesmarchéspublics,baissedesbudgets…alerte,ilfallaitchangerdestratégiepourcontinuerd’exister!

En2001,réorganisation:fermeturedel’EEP,findescontratsdetravailàduréedéterminée,recrutementdenouvellescompétencespédagogiques,deprofilsdeformateurs,etobligationd’unedémarchecommercialedirecteetactiveverslesentreprisesprivées.

AbandondustatutAssociationloi1901;créationdelaSARLFEEPENTREPRISES



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PRESENTE

Nouveaux locaux, nouvelle organisation, nouvelles compétences, intégration à un Groupeleader dans la formation continue (AGINIUS), professionnalisation dans tous les domaines(pédagogique,gestionadministrative&commerciale),labelqualitéetcentred’examens,FEEPENTREPRISESetdansl’adaptabilitéetl’agilitépermanentes.

RépartitionduChiffred’Affaires:100%fondsprivés

Les produits : formation en langues (anglais, allemand, espagnol, italien, russe, ukrainien,portugais, français) en bureautique & PAO, en Management, Communication, RH,Comptabilité,Droit,Sécurité

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