Faîtes le point sur votre carrière, réalisez un bilan de compétences

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BILAN DE COMPETENCES

Valorisez vos compétences et construisez votre parcours

professionnel


Qu’est ce que le bilan de compétences ?

Une démarche volontaire et active qui permet de faire le point sur ses propres valeurs, aptitudes et motivations dans le but d’analyser son parcours et planifier son évolution professionnelle.

Le bilan de compétences permet de définir un projet professionnel, de préparer une VAE ou réaliser une action de formation.

Le bilan de compétences a un caractère confidentiel.


A qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à tout salarié en CDI ou CDD pouvant justifier d’au moins :

– CDI : 5 ans d’activité dont 1 an dans l’entreprise actuelle.

– CDD : 24 mois d’activité salarié durant les 5 dernières années.


Quand faire un bilan de compétences ?

Recherche d’évolution professionnelle– « J'ai le sentiment d'avoir fait le tour de mon poste et la routine s'installe... »

Volonté de changement de vie professionnelle– « J'ai besoin de voir plus clair, j'hésite entre plusieurs évolutions possibles... »– « J'ai besoin de mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle... »

Projet de création d’activité– « Ai-je les compétences nécessaires ? »– « Pourrai-je utiliser les compétences acquises ? »

Après une rupture ou reprise d’emploi – « J'aimerais donner un sens à la suite de ma carrière… »


Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences dure jusqu’à 24h et se déroule en 3 phases :

– Phase préliminaire d’analyse des besoins,– Phase d’investigation permettant de repérer les

motivations, intérêts et compétences professionnelles et personnelles,

– Phase de conclusion préalable à la mise en œuvre du projet professionnel.

Il peut être réalisé pendant ou hors temps de travail.


Comment financer un bilan de compétences ?

Pour les salariés :– Fongecif : Congé VAE– OPCA de l’entreprise :

Droit Individuel à la Formation Plan de formation entreprise

Pour les gérants non salariés :– Agefice

Pour les demandeurs d’emploi :– DIF portable


ALTERNATIV’

Votre centre de bilan de compétences


Nos bilans de compétences

Nos bilans de compétences sont personnalisés. Nos entretiens sont totalement individualisés,

– Ils alternent passations de tests et travail personnel,– Ils durent 24 heures dont 20 heures de face à face,– Ils se déroulent selon les disponibilités du bénéficiaire,

pendant ou hors temps de travail,– Ils sont répartis en 3 phases et un suivi à 6 mois


Notre pédagogie

Nos bilans de compétences s’appuient sur des outils d’aide à l’analyse des profils des bénéficiaires et permettent de dégager des plans d’action sur le court, le moyen et le long terme.

– Tests de motivation– Tests de compétences– Tests d’intérêts professionnels– Test de profil– Test de personnalité


Notre méthodologie

Avant le bilan : Entretien préalable Durée : 1 heure Objectifs :

– Informer sur les modalités et critères du bilan de compétences

– Expliquer les méthodes, techniques et outils utilisés

Moyens et outils– Entretien individuel


Notre méthodologie

Phase 1 : Préliminaire Durée : 2 heures Objectifs :

– Définir le profil du bénéficiaire– Dégager le parcours professionnel et personnel– Analyser la nature de ses besoins

Moyens et outils– Questionnaires de parcours


Notre méthodologie

Phase 2 : Investigation Durée : 20 heures Objectifs :

– Discerner ses valeurs, ses intérêts et ses motivations– Repérer les compétences transférables– Définir des projets professionnels

Moyens et outils– Portefeuille de compétences– Tests psychotechniques– Enquêtes terrain


Notre méthodologie

Phase 3 : Conclusion Durée : 2 heures Objectifs :

– Définir le plan d’actions à court, moyen et long terme– Remettre le document de synthèse



Notre méthodologie

Après le bilan de compétences : Suivi à 6 mois Durée : 1 heure Objectifs :

– Faire le point sur la situation post bilan de compétences (actions réalisées, freins rencontrés, etc.)



Nos habilitations

Région Ile de France Région Centre Région Champagne Ardenne

FONGECIF UNIFORMATION ANFH AFDAS UNIFAF

UNIFORMATION ANFH FAFSEA UNIFAF

UNIFORMATION ANFH FAFSEA


Alternativ’ FormationNos centres de bilan de compétences

ALTERNATIV’ Île de France44 Rue Jean Serva

77100 Mareuil les MeauxTél. 01 60 22 71 47

ALTERNATIV’ Centre50 Rue Chanzy28000 Chartres

Tél. 02 37 28 71 25

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