Руководство по использов нию фирменного...

Руководствопо использов�ниюэлементовфирменного стил

При р�зр�ботке любой фирменной продукции необходимо

следов�ть инструкци�м, приведенным в д�нном руковод-

стве. Не рекомендуетс� произвольное изменение м�кетов

или их отдельных элементов. Р�боту с м�кет�ми необходимо

н�чин�ть с изучени� д�нного руководств�, и уст�новки н�

компьютер н�бор� фирменных шрифтов.

Все необходимые м�кеты носителей фирменного стил�

н�ход�тс� в прил�г�емом к руководству �рхиве в электрон-

ном виде. В р�боте всегд� следует использов�ть только

соответствующие ф�йлы. Ссылки н� них помечены зн�чком

диск� – .

Все ред�ктируемые (н� случ�й, если вдруг необходимо

изменить к�кие-либо д�нные) векторные м�кеты н�ход�тс�

в соответствующих п�пк�х. В к�ждой из них т�кже есть

подп�пк� - «Expanded», в которой н�ход�тс� готовые к

печ�ти м�кеты в кривых.

ВВЕДЕНИЕ

Логотип состоит из гр�фического зн�к� и шрифтовой

группы. Основному в�ри�нту логотип� следует отд�в�ть

предпочтение во всех случ��х, когд� это возможно.

Логотип �вл�етс� неизменной конст�нтой, цвет, соотноше-

ние элементов, шрифтов�� г�рнитур� и пропорции не

должны мен�тьс�.

Основн�� верси� логотип� используетс� при р�змещении н�

светлом фоне. Если логотип должен быть р�змещен н�

темном фоне, то следует использов�ть опис�нную н� следу-

ющей стр�нице его версию.

ЛОГОТИП. ОСНОВН�Я ВЕРСИЯ

logo/logo-main.ai

При необходимости р�зместить зн�к н� темном фоне

дл� сохр�нени� чит�бельности н�зв�ни� комп�нии

следуют использов�ть д�нную версию логотип�.

В случ�е р�змещени� логотип� н� фоне с цветом

близким к цвету зн�к�, следует использов�ть опис�н-

ную н� следующей стр�нице его версию.

ЛОГОТИП. ВЕРСИЯДЛЯ ТЕМНОГО ФОН�

logo/logo-main-dark.ai

В случ��х, когд� логотип будет воспроизведен в один цвет,

либо при монохромной печ�ти, всегд� следует использов�ть

специ�льную версию, приведенную н� д�нной стр�нице.

В�жно: при т�ком способе воспроизведении� зн�к� нельз�

просто обесцветить основную версию, т�к к�к при этом

иск�зитс� вид зн�к�. Нужно использов�ть только специ�льно

р�зр�бот�нную версию логотип�.

ЛОГОТИП. МОНОХРОМН�Я ВЕРСИЯ

logo/logo-bw.ai

В случ��х, когд� логотип будет воспроизведен в один цвет,

либо при монохромной печ�ти н� темном фоне, всегд�

следует использов�ть специ�льную версию, приведенную н�

д�нной стр�нице.

В�жно: при т�ком способе воспроизведении� зн�к� нельз�

просто обесцветить основную версию, т�к к�к при этом

иск�зитс� вид зн�к�. Нужно использов�ть только специ�льно

р�зр�бот�нную версию логотип�.

ЛОГОТИП. МОНОХРОМН�Я ВЕРСИЯДЛЯ ТЕМНОГО ФОН�

logo/logo-bw-dark.ai

Не рекомендуетс� использов�ть логотип в р�змере меньше

чем 18 мм. по высоте. При д�льнейшем уменьшении проп�-

д�ет чит�бельность н�зв�ни� и текстового дескриптор�.

Поэтому при использов�нии логотип� высотой меньше чем

18 мм., следует использов�ть его без текстового дескрипто-

р�, � в совсем мелких р�змер�х (н�пример при р�змещении

н� ш�риковой ручке) — вообще без н�зв�ни�.

ЛОГОТИП. МИНИМ�ЛЬНЫЙ Р�ЗМЕР

18 мм. 12 мм. 5 мм.

X

При р�змещении логотип� н� носител�х, следует

следить з� тем, что бы вокруг него всегд� ост�в�лось сво-

бодное простр�нство, в которое не должны поп�д�ть посто-

ронние элементы.

Это свободное простр�нство должно быть р�вным не менее

четверти высоты элемент� гр�фического зн�к�.

Использов�ние зн�к� без н�зв�ние допустимо в случ��х,

опис�нных н� предыдущей стр�нице.

При необходимости получени� вертик�льной версии зн�к�

(н�пример дл� р�змещени� н� корешке п�пки), повор�чи-

в�ть его можно только против ч�совой стрелки.

ЛОГОТИП. ПР�ВИЛ� ИСПОЛЬЗОВ�НИЯ

Логотип всегд� следует использов�ть только «к�к есть» из прило-

женного �рхив�. Нельз� к�ким-либо обр�зом с�мосто�тельно его

измен�ть и доделыв�ть, особенно:

— повор�чив�ть по ч�совой стрелке или под произвольным углом

— мен�ть композицию логотип�

— непропорцион�льно его тр�нсформиров�ть

— перекр�шив�ть в любые другие цвет� кроме изн�ч�льных

— использов�ть дл� н�зв�ни� или текстового дескриптор� любое

другое семейство шрифтов

— мен�ть р�ссто�ние между элемент�ми и их пропорции

ЛОГОТИП. ЧЕГО НЕ НУЖНО С НИМ ДЕЛ�ТЬ

GREEN CHEMI

При р�зр�ботке любых диз�йн-м�кетов, � т�кже при произ-

водстве фирменной сувенирной продукции следует придер-

жив�тьс� ук�з�нной н� этой стр�нице фирменной цветовой

п�литры.

ФИРМЕННЫЕ ЦВЕТ�

C: 87M: 25Y: 80 K: 10

C: 67M: 2Y: 77K: 0

C: 100M: 100Y: 100K: 100

RGB: #008459 RGB: #008459 RGB: #000000

При р�зр�ботке м�кетов, где фоном служит р�стровое изобр�-

жение, его нужно тониров�ть фирменным цветом. Дл� этого

сверху н�кл�дыв�етс� пл�шк� с цветом RGB #008459 и про-

зр�чностью 80%.

ТОНИРОВ�НИЕ ФОНОВЫХИЗОБР�ЖЕНИЙ

R: 0G: 132B: 89

Opacity=80%

При р�зр�ботке диз�йн м�кетов, в сувенирной продукции,

� т�кже при н�боре текстов следует использов�ть г�рнитуру

Solomon Sans.

З�головки и ключевые моменты выдел�ютс� н�черт�нием

Bold и фирменным цветом RGB: #008459.

Обычный текст н�бир�етс� либо н�черт�нием Light либо

Normal (в з�висимости от кегл�).

ФИРМЕННЫЕ ШРИФТЫ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ�бвгдеежзиклмнопрстуфхцчшщэю��БВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ0123456789!@#No$%&^*()=+/

SOLOMON SANS BOLD SOLOMON SANS NORMAL SOLOMON SANS LIGHT

З�головки Основной текст Основной текст

abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ�бвгдеежзиклмнопрстуфхцчшщэю��БВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ0123456789!@#No$%&^*()=+/

abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ�бвгдеежзиклмнопрстуфхцчшщэю�БВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ0123456789!@#No$%&^*()=+/

fonts/Solomon Sans Bold.otf Solomon Sans Light.otfSolomon Sans Normal.otf

cards/

Персон�льн�� визитн�� к�рточк� сотрудник�.

Р�змер — 85x55 мм.

К�рточк� печ�т�етс� н� плотной белой бум�ге, логотип

н�носитс� методом тиснени�.

В случ�е с�мосто�тельного ред�ктиров�ни� или созд�ни�

визитных к�рточек, следует всегд� выдержив�ть отступ в 5 мм

от всех кр�ев.

НОСИТЕЛИ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ.ВИЗИТН�Я К�РТОЧК�

В�ник Светл�н� Петровн�Гл�вный бухг�лтер

Ч�стное предпритие «ГринХеми»Республик� Бел�русь, 220113, Минск,

ул. Логойский тр�кт, 15-4, офис 409

+375 17 269-31-39+375 17 269-31-38+375 29 337-20-37

e-mail: [email protected]

Тел:Ф�кс:Моб:

GreenChemiinnovative thinking

5 мм

Н�умчик Ирин� Вл�димировн�Директорк�ндид�т химических н�ук

Ч�стное предпритие «ГринХеми»Республик� Бел�русь, 220113, Минск,


+375 17 269-31-39+375 17 269-31-38+375 29 337-20-37

e-mail: [email protected]

Тел:Ф�кс:Моб:

GreenChemiinnovative thinking

26 мм 26 мм

20 мм

20 мм

26,7 мм

12,5 мм

letterhead/

Дл� цветной печ�ти.

В ук�з�нной п�пке н�ход�тс� векторные м�кеты дл� печ�ти в

типогр�фии, и ш�блон дл� Word, в который можно вносить

текст и печ�т�ть н� обычном офисном принтере. Не следует

печ�т�ть д�нный бл�нк в черно-белом виде. Дл� этого следу-

ет использов�ть бл�нк опис�нный н� следующей стр�нице

руководств�.

НОСИТЕЛИ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ.ФИРМЕННЫЙ БЛ�НК

Ч�стное торговое унит�рное предпритие «ГринХеми»Республик� Бел�русь, 220113, Минск,


Тел: +375-17-269-31-39, Ф�кс: [email protected], www.greenchemi.by

Исх. №От « »

УНП 691775300, р/с 30121086 210 09 в З�О «Иде Б�нк», г. Минск, ул. З. Бдули, 11, БИК: 153001755

Равным образом сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения соответствующий условий активизации. С другой стороны начало повседневной работы по формированию позиции позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Повседневная практика показывает, что рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание модели развития.

Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение направлений прогрессивного развития. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что укрепление и развитие структуры обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании модели развития.

Идейные соображения высшего порядка, а также постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют определения и уточнения модели развития. Товарищи! новая модель организационной деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.

Товарищи! сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия.

Уважаемые клиенты!

Директор:Наумчик И.В.

26 мм 26 мм

20 мм

20 мм

26,7 мм

12,5 мм

letterhead-fax/

Дл� черно-белой печ�ти.

В ук�з�нной п�пке н�ход�тс� векторные м�кеты дл� печ�ти в

типогр�фии, и ш�блон дл� Word, в который можно вносить

текст и печ�т�ть н� обычном офисном принтере без иск�же-

ний логотип�.

НОСИТЕЛИ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ.БЛ�НК Ф�КСОВОГО СООБЩЕНИЯ

Ч�стное торговое унит�рное предпритие «ГринХеми»Республик� Бел�русь, 220113, Минск,


Тел: +375-17-269-31-39, Ф�кс: [email protected], www.greenchemi.by

Исх. №От « »

УНП 691775300, р/с 30121086 210 09 в З�О «Иде Б�нк», г. Минск, ул. З. Бдули, 11, БИК: 153001755

Равным образом сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения соответствующий условий активизации. С другой стороны начало повседневной работы по формированию позиции позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Повседневная практика показывает, что рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание модели развития.

Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение направлений прогрессивного развития. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что укрепление и развитие структуры обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании модели развития.

Идейные соображения высшего порядка, а также постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют определения и уточнения модели развития. Товарищи! новая модель организационной деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.

Товарищи! сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия.

Уважаемые клиенты!

Директор:Наумчик И.В.

e-mail/ e-mail/mail-logo.png

Ш�блон подписи к электронному письму.

В р�зличных случ��х подпись н�стр�ив�етс� по р�зному,

в�ри�нты н�стройки опис�ны н� следующих стр�ниц�х.

Изобр�жение дл� подписи прикрепл�етс� отдельно в форм�-

те png и н�ходитс� по вышеук�з�нному �дресу.

НОСИТЕЛИ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ.ПОДПИСЬ К ЭЛЕКТРОННОМУ ПИСЬМУ

С ув�жением,

Ирин� Н�умчик

Директорк�ндид�т химических н�ук

Ч�стное предпри�тие «ГринХеми»Республик� Бел�русь, 220113,Минск, ул. Логойский тр�кт,дом 15, корпус 4, офис 409Тел.: +375 17 269-31-39Ф�кс:+375 17 269-31-38Моб: +375 44 552-29-95e-mail: [email protected]: www.greenchemi.by

e-mail/word.docx

В веб-интерфейсе почтовых сервисов есть р�здел дл� н�стройки подписи к

письму. Что бы уст�новить подпись к письму, нужно скопиров�ть текст из

ук�з�нного ф�йл� в соответствующее поле в веб-интерфейсе и вручную пропи-

с�ть ссылки н� почту и с�йт. Ссылк� н� почту должн� быть следующего вид�:

«mailto:[email protected]» (В некоторых случ��х текст из word может

скопиров�тьс� уже ср�зу со ссылк�ми — тогд� прописыв�ть ничего не нужно).

Н� скриншот�х пок�з�н процесс н�стройки н� примере Яндекс-Почты.

ПОДПИСЬ К ЭЛЕКТРОННОМУ ПИСЬМУН�СТРОЙК� ЧЕРЕЗ ВЕБ-ИНТЕРФЕЙС

1

2

3

e-mail/html.txt

При использов�нии почтовых клиентов есть возможность з�д�ть подпись к

письму в н�стройк�х учетной з�писи. В большинстве клиентов есть возмож-

ность использов�ть в подписи HTML код. Дл� этого нужно уст�новить соответст-

вюущую г�лочку и скопиров�ть текст из ук�з�нного ф�йл�.

Н� скриншот�х пок�з�н процесс н�стройки н� примере почтового клиент�

Mozilla Thunderbird.

ПОДПИСЬ К ЭЛЕКТРОННОМУ ПИСЬМУН�СТРОЙК� ПОЧТОВЫЙ КЛИЕНТ

1

2

VAN GELDERi n t e r a c t i v e 2016

Руководство по использов нию фирменного...

Documents

Transcript of Руководство по использов нию фирменного...