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La performance économique et sociale des start-up numériques Baromètre 2011

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La performance économique et sociale des start-up numériquesBaromètre 2011

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1. Méthodologie

2. Les chiffres-clés2.1 Évolution du chiffre d’affaires2.2 Part de l’international2.3 Effectifs2.4 Outils de motivation2.5 Aides à l’innovation

3. Conclusion

4. Contacts

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1. Méthodologie

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► Baromètre des sociétés financées par le capital risque dans le domaine du digital

► Questionnaires envoyés par les fonds à leurs participations

► Ernst & Young, en tant que tiers de confiance, a consolidé les chiffres afin de préserver l’anonymat des données et d’en tirer une analyse synthétique

► 108 répondants

► Age moyen des sociétés : 7 ans

► 7,7M€ reçus en moyenne depuis leur création

► Chiffres portant sur 2010 & 2011

1. Méthodologie

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Les sociétés du panel

66

15

933

1

2

2

1

1

1

1

3 Non communiqués

États-Unis

108 sociétés

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2. Les chiffres clés

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2.1 Évolution du chiffre d’affaires

► Chiffre d’affaires total (en M€)

753

1 002

0

200

400

600

800

1 000

1 200

2010 2011

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2.2 Part de l’international

► Chiffre d’affaires à l’international ► Croissance du chiffre d’affaires(en M€)

65% 61%

8% 11%

27% 28%

2010 2011

France Europe International

0

200

400

600

800

1 000

1 200

2010 2011

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2.3 Effectifs

► Effectifs ► Typologie de contrats

CDI

CDD

Apprentissage et pro

87%

6%2%1% 4%

Contrats d’intérim

4 384

5 433

2010 2011

Stagiaires

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2.3 Effectifs

► Age moyen des effectifs ► Salaire dirigeants / Salaire moyen

32

42

20

25

30

35

40

45

50

Salariés Dirigeants

0,3

2,6

7,2

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Minimum Moyenne Maximum

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2.4 Outils de motivation

► Utilisation d’instruments de capital

71%83%

29%17%

2010 2011

Oui Non

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► OSEO

2.5 Aides à l’innovation

► JEI ► Financement de la R&D (en M€)

Oui

Non

67%

33%

70%

30%

80,4

109,0

24,2 27,7

7,88,3

Dépenses de R&D

Aides : Crédit d’Impôt Recherche (CIR)

Aides : subventions OSEO

2010 2011

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3. Conclusion

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3. Conclusion

► Les sociétés du baromètre sont en hypercroissance (+33% de chiffre d’affaires) et se développent fortement à l’international (39% du chiffre d’affaires)

► Créatrices d’emplois durables (87% de CDI) auprès des jeunes (32 ans de moyenne d’âge), elles se distinguent par un meilleur partage de la valeur (83% ont recours à des instruments de capital) et par un écart réduit entre le salaire de leurs dirigeants et le salaire moyen (2,6 en moyenne)

► Toutefois, rien ne serait possible sans :► La présence d’entrepreneurs talentueux► L’existence et la pérennisation des aides à l’innovation

(JEI, CIR, OSEO) qui pourraient être élargies ► Le soutien des capitaux-risqueurs

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4. Contacts

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4. Contacts

► Franck Sebag, Associé► email : [email protected]

► Stéphane Méhat, Senior Manager► email : [email protected]

► Presse : Bonnie OLIVIER► email : [email protected]► tél : 01 46 93 48 92

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Ernst & YoungAudit | Conseil | Fiscalité & Droit | Transactions

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