montpellier-bs.com

Executive

MBAINNOVER, ENTREPRENDRE, TRANSFORMER

Date de création :

1897+de100professeurs permanents +de3000 étudiants

+de750 diplômés MBA

+de1300alternants1ère Grande École de Management Un réseau avec

+de14000diplômés à travers le monde

+de140 universités partenaires étrangères dans + de 40 pays

+de40 Grands Partenaires Entreprises

MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL regroupe des programmes de formati on initi ale et d’executi ve educati on :

BACHELOR OF INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION

❱ |

EXECUTIVE MBA❱ |

MASTER GRANDE ÉCOLE ❱ |

EXECUTIVEEDUCATION❱ |

BAC+2 RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE

❱ |

MASTERS OF SCIENCE❱ |

MONTPELLIER BUSINESS SCHOOLEN CHIFFRES

Fondée en 1897 et bâtie sur des valeurs fortes, Montpellier Business School propose aux talents Français et Internationaux, uniques par leur diversité et leur parcours, la formation d'excellence d'une Grande Ecole de Management Française reconnue internationalement.

Choisir MBS c'est vouloir devenir un acteur responsable dans un monde qui change.

MAKING A DIFFERENCE

« Former, par des programmes d’enseignement supérieur, des managers forts de leur diversité, conscients de leur responsabilité globale dans la réalisation de leurs missions et aptes à s’adapter aux changements des environnements locaux, nationaux et internationaux».

NOTRE

❱ Ethique ❱ Ouverture et diversité❱ Responsabilité et performance globales

NOS

CLASSEMENT

FINANCIAL TIMES | 2017

53ème

MASTER IN MANAGEMENT MONDIAL

édito

Pour évoluer, imaginer des ruptures technologiques et organisationnelles, créer des marchés, lancer une entreprise, nous pensons que la diversité, l’ouverture et l’engagement peuvent faire la différence. Au service d’une économie durable, inclusive et responsable, le programme est un espace de liberté et de créativité. L’encadrement sur-mesure vient accompagner la prise de recul par rapport aux enjeux économiques, industriels et sociaux.

Axé sur la responsabilité individuelle et collective, la stratégie, l’entrepreneuriat et l’innovation, notre Executive MBA a pour vocation d’accompagner les apprenantes et apprenants dans la réalisation de leurs projets. En plaçant l’individu au centre de la formation, nous donnons aux participantes et participants les outils nécessaires pour faire de leurs rêves le moteur de leur performance, et les moyens de concrétiser leurs ambitions.

Magdalena FRANÇOIS-THURIN Directrice Executive Education

UN OBJECTIF COMMUN... UN MONDE RESPONSABLE...

MAKE IT HAPPEN !

L’Executive MBA de Montpellier Business School est un programme généraliste, conçu selon une logique de personnalisation. Il se construit autour des participantes et participants, pour les accompagner de manière individualisée dans la réalisation de leurs objectifs professionnels. Cette approche permet à chacune et chacun d’aborder selon ses souhaits la construction des prochaines étapes de sa vie.

Le programme a pour objectif de développer l’état d’esprit nécessaire pour appréhender des problèmes complexes. Quels que soient les enjeux en question, les leaders aujourd’hui et demain doivent acquérir plus que des connaissances. Elles et ils doivent élargir le champ des possibles pour inventer les solutions de demain. Celles-ci seront multiples, diverses, internationales et inattendues. Vision, innovation, stratégie, sont donc au cœur de la formation.

Dirigeantes & Dirigeants Entrepreneures & EntrepreneursDÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES QUEL QUE SOIT VOTRE SECTEUR D’ACTIVITÉ

❝Je commençais à penser à la création d’entreprise, mais je ne me sentais pas suffisamment solide pour entreprendre et je voulais aussi sortir du cloisonnement professionnel que nous connaissons tous après 15 ans de carrière.

J’avais envie, besoin de donner un nouveau sens à ma vie professionnelle.

J’ai rapidement compris que j’avais pris la bonne décision ! En outre, j’ai aussi rencontré d’autres personnes dans ma situation - certes avec des parcours et des profils très différents mais qui sont venus chercher la même chose que moi. Il en résulte un phénomène de groupe hyper positif, une synergie boostée par les nombreux travaux de groupe qui nous incitent à réfléchir ensemble sur des problématiques concrètes ❝

❱ | UNE REPRÉSENTATION DE TOUS LES SECTEURS D’ACTIVITÉ : ❱ | Industrie ❱ | Informatique

❱ | Armées ❱ | Énergies ❱ | Pharmacie ❱ | Agroalimentaire ❱ | Services publics ❱ | Eau

Romain Vitse offshore logistics superintendant pendant 10 ansRepreneur d’une activité de consultant

Fraichement diplômée et quelle satisfaction ! J’ai vécu une année exceptionnelle ! Sans compter une promotion avec qui j’ai vécu des moments inoubliables tant dans nos travaux en équipe, nos échanges constructifs, que nos relations basées sur la bienveillance et la solidarité.

La méthode pédagogique de l’Executive MBA m’a fait sortir de mes habitudes de travail en action/réaction par l’acquisition d’une vision stratégique, d’une analyse des problématiques de façon méthodique, et une capacité d’agir innovante avec la mise en œuvre de nouvelles connaissances adaptées à l’évolution de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.

Sandrine Zwiller-Panicz directrice régionale dans l’industrie pharmaceutique depuis 14 ans

témoignages

❱ | UN PUBLIC EXECUTIVE

❱ | DIVERSITÉ DES FORMATIONS D’ORIGINE DE BAC+3 À PhD

FONCTIONS

5%DGA

5%CHEF

DE PROJET

12 %DG

39 %DIRECTEURS

39 %RESPONSABLESMANAGERS

9 %BTP

7 %ÉDUCATIONFORMATION

SECTEURS D’ACTIVITÉ

7%AGRO-ALIMENTAIRE

8%TOURISME

HOTELLERIERESTAURATION

LOISIRS3 %

VITICULTURE5 %

BANQUE & ASSURANCE

17 %ÉNERGIE / EAU

10 %INDUSTRIE CHIMIQUE / COSMÉTIQUE / TRANSFORMATION

24 %INDUSTRIE PHARMACEUTIQUESANTÉ

9%INFOTÉLÉCOM

UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

UNE EXPÉRIENCE EXECUTIVE MBA UNIQUE

❱ | UNE FORMATION SUR MESURE Encadrement personnalisé par des membres du corps professoral et des coachs. Des spécialisations et projets que vous adaptez à vos objectifs.

❱ | DES PARTICIPANTS FORMIDABLES ET DYNAMIQUES Générosité, goût de l’effort, prise de recul, partage d’expérience

❱ | L’ESSENCE DE NOTRE FORMATION

❱ | RÉSEAU ET ÉCOSYSTÈMERéseau des diplômés, écosystème local, national et international.

❱ | VOUS ÊTES AU CŒUR DE LA FORMATION Plus vous vous investissez, plus votre formation aura

de valeur. Vous bénéficiez de l’incubateur de l’école MBS Entreprendre, de MBS Improve, l’institut d’excellence opérationnelle dédié et des autres ressources de l’école pour atteindre vos objectifs.

❱ | SPÉCIALISATION ENTREPRENEURIAT possible pour tous les porteurs de projet.

❱ | RENFORCER SES POINTS FORTSVous travaillerez pour gagner en leadership.

❱ | DES INTERVENANTS DE HAUT NIVEAU DÉDIÉS Un corps professoral composé d’enseignants-chercheurs

et professionnels expérimentés.

PROJET DE RECHERCHE APPLIQUÉE❱ | Développez une expertise de pointe sur un sujet de votre choix.❱ | Encadré par un directeur de thèse, soutenance en fin de parcours à l’école ou dans votre entreprise.

PROJET CAPSTONE ❱ | Découvrez le métier de consultant et réalisez un exercice exigeant : Un audit stratégique réel sur un cas d’entreprise, encadré par une méthodologie spécifique sur plusieurs mois.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE AUX STANDARDS INTERNATIONAUX DES GRANDES ÉCOLES ACCRÉDITÉES

GARANTIR L’EFFICACITÉ DES TEMPS D’APPRENTISSAGE LEUR RICHESSE ET QUALITÉ.

Une méthode pédagogique innovante qui a recours à différents modes d’animation et de transmission. Les modalités d’apprentissage sont adaptées aux particularités du public apprenant, sa maturité et ses attentes. L’acquisition du savoir est facilitée par le recours à une approche hybride de type ‘blended learning’ combinant cours magistraux, petits groupes et mise à disposition de contenus en e-learning.

TRAVAIL PRÉPARATOIRE

RÉFLEXION

COURS EN FACE À FACE

IDENTIFICATION & RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

SYNTHÈSE & MODÉLISATION

UN APPRENANT INTÈGRE…

10% de ce qu’il lit

20%de ce qu’il entend

30%de ce qu’il voit

50%de ce qu’il voit et entend

70%de ce qu’il partage

80%de ce qu’il expérimente

95%de ce qu’il enseigne

L’INNOVATION, PRÉSENTÉE, ILLUSTRÉE, EXPLIQUÉE ET DISCUTÉE.

ULTIME POSTURE MANAGÉRIALE, ELLE SE TRADUIT PAR L’EXPRESSION D’UN ESPRIT CRITIQUE CONSTRUCTIF ET OUVERT.

CURRICULUM & RYTHME

| STRATÉGIE & ORGANISATION | MARKETING | PILOTAGE COMPTABLE, | RESSOURCES HUMAINES, | COMMUNICATION EFFECTIVE & RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

FONDEMENTS

ÉTAPE 2 : SAVOIR

| DIVERSITÉ & RSE | INNOVATION MANAGÉRIALE | DIGITAL MANAGEMENT | BUSINESS INTERNATIONAL ET MANAGEMENT INTERCULTUREL

4 CERTIFICATS + LE PROJET CAPSTONE

ÉTAPE 3 : FAIRE

| PERSPECTIVES COMPORTEMENTALES

| TEAM BUILDING

SÉMINAIRE D’INTÉGRATION

ÉTAPE 1 : INTEGRER

| MAJEURE 1 : TRANSFORMER

| MAJEURE 2 : ENTREPRENDRE

MAJEURES& SPÉCIALISATIONS

ÉTAPE 4 : ÊTRE

| FOCUS SUR LE LEADERSHIP | PROJET DE RECHERCHE | COLLECTE DE DONNÉES & ANALYSES | COACHING INDIVIDUEL | RÉDACTION DE PROJET & SOUTENANCE ORALE

LEADERSHIP & PROJET DE RECHERCHE

APPLIQUÉE

ÉTAPE 5 : DIRIGER

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE : ❱ | Renforcer son leadership & sa communicati on professionnelle

❱ | Développer une vision stratégique, à travers l’applicati on à des situati ons complexes, d’un mode de pensée criti que & créati f

❱ | Prendre en considérati on responsabilité globale, éthique & diversité

❱ | Approfondir esprit entrepreneurial & capacité à innover

RYTHME DE FORMATION :

❱ | Part ti me : 21 mois, conçu pour les professionnels en acti vité dense

❱ | Opti on Fast-Track : 9 mois pour celles et ceux en disponibilité totale (réorientati on, reconversion)

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX

❱ | Stratégie et Organisation Penser l’organisation pour atteindre un niveau de performance maximal.

❱ | MarketingConcevoir, planifier et mettre en place une stratégie marketing dans un contexte international.

❱ | FinanceApprocher différentes méthodes d’analyse et de contrôle des coûts, introduction à l’analyse financière. Maîtriser les décisions financières clés : investissement, financement et répartition.

❱ | Ressources humainesComprendre les relations humaines dans une organisation indépendam-ment de sa taille et de son périmètre, national ou international.

❱ | Communication efficace et résolution de problèmesAcquérir des connaissances et appliquer des méthodologies de design thinking pour développer des solutions pragmatiques et des idées innovantes.

CERTIFICATS

❱ | RSE et DiversitéConcevoir, mettre en place et évaluer une démarche de responsabilité sociale au service de la performance globale. Sensibiliser à l’intégration des valeurs sociétales au cœur de la stratégie.

❱ | Innovation managérialeComprendre la complexité et l’inte-ractivité des processus d’innovation : innovation interne, innovation client, processus d’idéation.

❱ | Digital management Comprendre les nouvelles oppor-tunités que l’ère du numérique crée et savoir les exploiter au service de l’entreprise et de la société.

❱ | Business international et Management interculturelAnalyser l’environnement macro-économique, ainsi que le cadre culturel d’un pays pour trouver les meilleures voies de création de valeur.

MAJEURES ET SPÉCIALISATIONS

❱ | EntreprendreConcevoir, promouvoir et financer un projet entrepreneurial, qu’il soit individuel ou collectif, stratégique, organisationnel, ou humain.

❱ | TransformerInnover au service de l’efficacité opérationnelle et organisationnelle, notamment à travers le lean management, l’esprit critique et la résolution de problèmes.

RECHERCHE D’EXCELLENCE ET HAUT NIVEAU DE PUBLICATION

INNOVATION

IMPLICATIONS DIRECTES AUPRÈS DES ENTREPRISES

DÉPARTEMENTS D’ENSEIGNEMENT

❱ | MARKETING, VENTE ET COMMUNICATION

❱ | MANAGEMENT FINANCIER, JURIDIQUE ET COMPTABLE

❱ | MANAGEMENT DURABLE DE L’ECONOMIE, DES HOMMES ET DE LA DIVERSITÉ

❱ | MANAGEMENT ENTREPRENEURIAT ET STRATÉGIE

LA FACULTÉ MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL

❱ | Montpellier Business School s’appuie sur un corps professoral de plus de 100 enseignants.

❱ | Un corps professoral hautement qualifié (PhD, doctorats en sciences de gestion, économie, finance, marketing et management notamment) et très international (60 %).

❱ | Une trentaine de Professeurs Affiliés, ainsi que des Professeurs Visitants, et des Post-Doc d’Universités nationales et étrangères réputées, viennent également enseigner et mener des travaux de recherche avec notre corps professoral.

❱ | Une politique académique innovante pour relever les challenges nationaux, européens et internationaux. Un positionnement sur l’innovation managériale et l’entrepreneuriat qui a permis de développer une méthode pédagogique unique, des syllabi adaptés, des méthodes et des outils facilitant le transfert des connaissances.

Magalie MARAISPhD, MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL, ENSEIGNANTE-CHERCHEUR

Enseigner au programme MBA est un moment unique dans une carrière d’enseignant-chercheur.

En ce qui concerne la théorie des organisations – que j ’enseigne dans le programme – il s’agit de proposer des méthodologies très concrètes aux participants pour décoder leurs entreprises et pour comprendre les enjeux stratégiques de l’organisation du travail.

Nous travaillons beaucoup sur de la résolution de problèmes pour transposer des théories à des situations précises : restructuration et gestion des conflits, changement de stratégie et design organisationnel, croissance en PME et évolution de l’organisation, etc.

L’objectif est de faire gagner les participants en capacité d’action - pour modeler leurs propres organisations - mais aussi en prise de recul sur ce qu’ils vivent au quotidien. ❝évolution de l’organisation, etc.

❝évolution de l’organisation, etc.

L’objectif est de faire gagner les participants

❝L’objectif est de faire gagner les participants en capacité d’action - pour modeler leurs

❝en capacité d’action - pour modeler leurs propres organisations - mais aussi en prise

❝propres organisations - mais aussi en prise de recul sur ce qu’ils vivent au quotidien. ❝de recul sur ce qu’ils vivent au quotidien.

DES LIENS ÉTROITS ENTRE RECHERCHE DE POINTE ET ENTREPRISES

UN INCUBATEUR DÉDIÉ À LA CRÉATIONET REPRISE D’ENTREPRISE

MBSENTREPRENDRE

ACTIONS❱ | CLUB DES ENTREPRENEURS de Montpellier Business School

❱ | OBSERVATOIRE DE LA CRÉATION D’ENTREPRISES des étudiants et diplômés

❱ | FONDS D’AMORÇAGE prise de participation

❱ | BOURSE « JEUNE ENTREPRENEUR »

MISSIONCréer, coordonner et stimuler les actions liées à l’entrepreneuriat et à l’innovation à travers 3 grandes missions :

❱ | SENSIBILISER à l’entrepreneuriat et à l’innovation

❱ | ACCOMPAGNERles porteurs de projets et les entrepreneurs, à tout stade de création ou de développement de leur entreprise

❱ | VALORISER les créations d’entreprises de nos élèves et de nos diplômés

UN ÉCOSYSTÈME TOURNÉ VERS L’EMPLOI

❱ | PARTAGER NOS EXPERTISES :

Le programme MBA existe depuis 1994, des centaines d’entreprises nous ont déjà fait confiance pour former et accompagner leurs dirigeantes et dirigeants ! Nos participants-es et diplômés-es occupent des postes clefs dans leurs entreprises et alimentent ainsi le réseau de l’école.

❱ | GÉNÉRER DES COLLABORATIONS ET FACILITER LES ÉCHANGES :

Evénements de networking spécifiques et à forte valeur ajoutée pour entretenir et développer son réseau.

❱ | DES SOLUTIONS CONCRÈTES POUR VOS ÉVOLUTIONS ET TRANSFORMATIONS PROFESSIONNELLES :

Un Club des Partenaires fort de près de 45 grandes entreprises. Plus de 700 sociétés impliquées.

Des coachs et consultants dédiés à vos projets. 150 écoles de management et universités partenaires Institut MBS improve : l’institut dédié à l’excellence opérationnelle (lean management).

ENTREPRISES QUI NOUS FONT CONFIANCE :

AB + SOFTWARE - ABBVIE FRANCE - ADECCO - ADP - ADVINI - AGRIPAL CLÔTURES - AIR LIQUIDE - ALBERT

SA - ALTEDIA - AMYLGEN - AREVA - AS CONSEIL - ASM INTERNATIONAL - ASSOCIATION VACANCES

ÉVASION - ASSURANCE MUTUELLE DES MOTARDS - AXA FRANCE - BASTIDE - BAUSCH & LOMB - CAMOZZI -

CAMPWOOD - CCI DES ALPES DE HAUTES PROVENCE - CENTRE AFPA LANGUEDOC ROUSSILLON -

CENTRE HOSPITALIER DU VIGAN - CERP - COFELY SERVICES GDF SUEZ - CIMENTS DU MAROC - CRÉDIT

AGRICOLE - CRIT INTÉRIM - DELL - DUCLOS FRANCE - EDF - ELDIN S.A - ELYO - FORMULA FRANCE -

FRENCH WINE TOUR - HAIFA GROUP - KAMACH GROUP HOLDING - GENERAL PHYSICS FRANCE - GÉOPOST

INTERCONTINENTAL SAS - GROUPAMA - GROUPE CLINIPÔLE - GUERBET - GYMA SAS - HILTI - HOLDING

COURONNE - HORIBA - HURRICANE - IDEE NOUVELLE - ID-VET - I-TECH - INGEROP - JDS HOLDING GROUPE

POURCEL - LABORATOIRE HOFFMAN ROCHE - LABORATOIRE MERCK - LABORATOIRE PAUL HARTMANN -

LABORATOIRE PFIZER - LA CLINIQUE DU PARC - LA MAROCAINE DES JEUX ET DES SPORTS - LANGUEDOC

MUTUALITÉ - LUN’TEC SARL - LVL - MECANIC SUD INDUSTRIE - MINISTÈRE DES ARMÉES - MONTPELLIER

HÉRAULT RUGBY CLUB - MSD FRANCE - NESTLÉ WATERS - O2 DÉVELOPPEMENT - ORIBASE PHARMA -

ROYAL AIR MAROC - SA LAFARGE - SAFER - SANOFI AVENTIS - SANOFI MAROC - SAUR - SAVENA TECHNICS -

SCHERING PLOUGH - SCHNEIDER ELECTRIC - SMTI AREVA -TAB RAILROAD - TRIUMPH - TURBOMECA -

UCB PHARMA - UFCV - UGAP - VALHORIZ - VÉOLIA ENVIRONNEMENT - VESTAS - WAFASALAF

Créée en 1899, l’Association propose un accom-pagnement personnalisé aux diplômés tout au long de leur parcours professionnel, grâce des opportunités d’emploi exclusives, des rencontres professionnelles organisées tout au long de l’année aux quatre coins du monde et un suivi individuel effectué sur demande auprès de notre service Développement RH et Gestion des Carrières.

Montpellier Business School peut s’appuyer sur ses 8 antennes réparties sur le territoire français et ses 20 antennes à l’international pour faire rayonner le réseau de Montpellier Business School lors d’afterworks ou de conférences thématiques.

MEMBRES À VIELes étudiants et les participants MBA sont désormais membres à vie de l’Association et bénéficient de l’ensemble de ses services pendant leurs études afin de pouvoir commencer à construire leur réseau.

DI DAY MEET MY NETWORKJournée de rencontres entre les diplômés et les étudiants de Montpellier Business School autour de 30 tables rondes qui jalonnent une manifestation riche en échanges.

PLUS DE 14 000 DIPLÔMÉS RÉPARTIS DANS LE MONDEL’APPUI D’UN RÉSEAU DYNAMIQUE PENDANT ET APRÈS LES ÉTUDES

CONTACT :

diplomes@montpellier-bs.com2300 avenue des Moulins

34185 Montpellier cedex 4

Tél. : 04 67 10 25 39

RECONNAISSANCE & ACCRÉDITATIONS

Le Diplôme MBA de Montpellier Business School est porteur des plus prestigieuses accréditations internationales. L’accréditation AMBA est décernée aux meilleurs programmes internationaux et dénote le niveau de réussite le plus élevé dans l’enseignement supérieur des affaires. Les étudiants, les écoles de commerce, les diplômés et les employeurs la reconnaissent comme une référence absolue.

L’ ASSURANCE DE LA QUALITE DES ENSEIGNEMENTS ET DES PROFILS SELECTIONNESLa décision d’entreprendre un MBA représente un engagement majeur, en termes de temps, d’effort et d’argent. Dans un marché international de l’éducation où il y a beaucoup d’acteurs et de formations, l’accréditation AMBA fournit une liste fiable de programmes méticuleusement testés et garantit que les investissements des étudiants sont récompensés par la meilleure formation commerciale disponible.

EMPLOYER DES LEADERS ET DES DIRIGEANTS Les employeurs qui cherchent à attirer les meilleurs gestionnaires et les futurs dirigeants d’entreprise savent que les diplômés des programmes accrédités AMBA auront reçu la meilleure formation en gestion de qualité et pertinente à l’heure actuelle. Recruter un ou une diplômée Montpellier Business School, programme accrédité, c’est recruter les meilleurs talents !

UN RESEAU ALUMNI INTERNATIONALLes diplômés du MBA peuvent développer leur réseau à l’échelle internationale. Le réseau des diplômés AMBA fournit des conseils et un soutien de carrière, un portail d’emploi, des événements, l’accès aux dernières recherches et à des offres et avantages sélectionnés.

L’accréditation AACSB connecte les éducateurs, étudiants et entreprises pour atteindre un objectif commun: créer la prochaine génération de grands leaders.

Synonyme des normes d’excellence les plus élevées depuis 1916, l’AACSB garantit la qualité des formations en management qu’elle accrédite à travers le monde. Moins de 5% des écoles sont accréditées dans le monde.

BLOC 4

❱ | Fédérer tous les collaborateurs autour de la stratégie globale ou par activité pour générer le climat positif nécessaire à l’atteinte des objectifs dans une démarche de responsabilité globale.

❱ | Piloter l’activité des équipes dans un objectif de performance globale en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise avec l’appui d’experts internes et externes.

DÉVELOPPER DES MARCHÉS ET DES PARTENARIATS

BLOC 3

❱ | Fédérer tous les collaborateurs autour de la stratégie globale ou par activité pour générer le climat positif nécessaire à l’atteinte des objectifs dans une démarche de responsabilité globale.

❱ | Piloter l’activité des équipes dans un objectif de performance globale en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise avec l’appui d’experts internes et externes.

FÉDÉRER DES COLLABORATEURS ET PILOTER DES ÉQUIPES

BLOC 2

❱ | Déployer la stratégie au plan financier pour optimiser l’emploi des ressources de l’entreprise dans une démarche de performance et de responsabilité globale.

❱ | Suivre les données de la politique financière mise en œuvre afin de procéder aux réajustements éventuels nécessaires à la poursuite de l’activité.

ÉLABORER ET SUPERVISER LA STRATÉGIE / POLITIQUE FINANCIÈRE

En France, « Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) a pour objet de tenir à la disposition des personnes et des entreprises une information sur les diplômes et les titres à finalité professionnelle […] contribue à faciliter l’accès à l’emploi, la gestion des ressources humaines et la mobilité professionnelle » - www.cncp.gouv.fr/repertoire.

Ce répertoire est établi et actualisé par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP), placée sous l’autorité du ministre chargé de la formation professionnelle.

RNCP & CNCP

LE PROGRAMME DE L’EXECUTIVE MBA EST COMMUN À CELUI DE LA CERTIFICATION RNCP DE NIVEAU I « MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE OU D’UNITÉ OPÉRATIONNELLE » 1- PROGRAMME

- DIPLÔME MBA- TITRE RNCP

BLOC 1

❱ | Mener un diagnostic sur l’entreprise et son environnement pour prendre des décisions pertinentes quant à la mission de l’entreprise et aux ressources à mobiliser sur la base d’avis pris auprès d’experts ou du CODIR.

❱ | Mener la stratégie globale en cohérence avec la vision et les valeurs de l’entreprise et la décliner en plans directeurs et objectifs lisibles par tous.

❱ | Piloter l’activité de l’entreprise dans sa globalité pour s’assurer du déploiement de la stratégie et de la mise en place de la politique de l’excellence opérationnelle.

❱ | Gérer l’application des décisions et le changement afin d’en limiter les freins pour mener sa mission dans le respect de la stratégie de l’entreprise et pour atteindre les résultats attendus.

ÉLABORER ET SUPERVISER LA STRATÉGIE

BLOCS DE COMPÉTENCES

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ADMISSION COÛT & FINANCEMENT

MODALITÉS D’ADMISSION

❱ | PRÉ REQUIS

❱ | Niveau académique requis au minimum : Bac+3, niveau bachelor, ou L dans la classification LMD, ou titre RNCP niveau II. Les candidatures ne présentant pas les caractéristiques académiques requises sont examinées au cas par cas, au regard de l’expérience présentée et du potentiel du candidat.

❱ | Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste à responsabilité.

❱ | PROCESSUS

❱ | 1ère étape : l’admissibilité Dossier de candidature à compléter en ligne et à accompagner de 2 lettres de recommandation sur le modèle à télécharger. Niveau d’anglais à valider (IELTS, TOEFL, ou équivalent)

❱ | 2ème étape : l’admission Entretien de sélection selon la méthode Hay Management suivi d’un entretien de détermination des objectifs de formation.

COÛT DE LA FORMATION

❱ | 25 500 Euros ❱ | 5 000 Euros pour l’International Learning Expedition

Inclut : ❱ | 70 jours de formation ❱ | 500 heures de cours ❱ | 1 250 heures de travaux en ligne ❱ | Coaching de groupe et individuel ❱ | Un appui Career Center dédié Executive MBA ❱ | L’accès à MBS Entreprendre ❱ | L’accès à MBS Improve ❱ | Adhésion à vie à l’Association des diplômés ❱ | Un accès individuel aux plateformes CrossKnowledge,

Bloomberg, Xerfi, autres❱ | Un accompagnement personnalisé sur le financement

TARIFS SPÉCIFIQUES

❱ | Early bird et financement individuel ❱ | Remise de 10% pour toute inscription finalisée avant

le 30 avril pour les financements en fonds propres❱ | Frais de dossier offerts pour toute candidature

commencée avant le 30 avril❱ | International Learning Expedition prise en charge

pour les demandeurs d’emploi

FINANCEMENTS NOUS VOUS ACCOMPAGNONS PERSONNELLEMENT POUR MONTER VOTRE DOSSIER DE FINANCEMENT

❱ | 100% de votre formation peut être prise en charge❱ | 94% des participants en poste voient le coût de leur formation

pris en charge à 100% par les différents dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.❱ | Dispositifs OPCA / Fongecif / CPF / Plan de formation

❱ | 100% des participants ont pu mobiliser leurs heures de CPF (code 9927)

Programme de formation continue, tous les dispositifs sont envisageables et cumulables :❱ | Prise en charge par l’entreprise sur son plan de formation❱ | Compte Personnel de Formation (CPF)❱ | Période de professionnalisation❱ | Congé Individuel de Formation (CIF): OPCA de branche ou Fongécif❱ | Financement personnel

(taux d’emprunt préférentiel auprès de nos partenaires)

Formation Hors temps de travail et CDD, contactez :❱ | Le Fongécif de votre région❱ | L’ OPCA de votre branche professionnelle

Autres fonds :❱ | Des co-financements régionaux, nationaux ou européens❱ | OPCALIA et AGEFOS PME qui opèrent sur des fonds spécifiques

(entrepreneurs, formation des femmes, des séniors)❱ | Bourses

Déduction fiscale : ❱ | Selon le régime des frais réels de l’impôt sur le revenu

CONTACTS :

❱ | Annabelle HELWANI +33(0)6 32 71 14 69 A.Helwani@Montpellier-BS.Com

❱ | Marie-Lise RAYMOND +33(0)6 16 67 61 58 ML.Raymond@Montpellier-BS.Com