Expeditif octobre 2014
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1
L’EXPÉDITIF
VOLUME 13 - NUMÉRO 2 - OCTOBRE 2014
Ambassadeurs de la
marque p. 3
Programme Sans
trace p.13
Recrutement des
bénévoles p.17
Photos-reportage :
Le 122e Post-Scriptum au
Jambora Maroc 2014
2
MOT DU COMMISSAIRE SCOUT DE DISTRICT
Claude Jean Lapointe
Je m’interroge et je vous
partage…
En ce début d’année scoute, il est
permis de nous interroger sur ce
qu’est le scoutisme et sur la place
que nous occupons dans un
Mouvement doté d’une loi, de
valeurs, de principes et d’une
méthode, auxquels nous adhérons.
D’abord, le Scoutisme, c’est un
Mouvement de jeunes, un espace
dans lequel ils peuvent s’exprimer,
expérimenter, découvrir à travers
des activités qui leur plaisent,
prendre leur place parmi leurs pairs
soutenus et dirigés par des adultes
sélectionnés, formés et de qualité.
Lorsqu’on dit du Mouvement qu’il
est un mouvement d’éducation, on
entend une éducation dans son
sens le plus large possible et
définie comme étant un processus
visant la pleine réalisation des
capacités d’un individu. Voilà notre
mission.
Une perception, une
réalité… pourquoi?
D’un autre côté, la société a
tendance à associer le scoutisme à
un organisme de loisir ou de sport.
Mais ce qui fait que le scoutisme
est unique, c’est : notre promesse à
respecter; les principes envers soi-
même, les autres et envers un
Dieu; notre loi avec ses 10 thèmes
de vie ; et nos moyens privilégiés
soit le jeu, l’équipe et la nature.
Aussi serait-il dommage de les
perdre de vue. Ils nous permettent
vraiment de contribuer au
développement des garçons et des
filles. Lesquels se réalisent
pleinement dans leurs possibilités
physiques, intellectuelles,
affectives, sociales et spirituelles
en tant que citoyens responsables.
Voici la différence!
Vous êtes des chefs?
Ou vous êtes des chefs
scouts?
Connaissez-vous? Vivez-vous?
Partagez-vous nos spécificités?
Le scoutisme, de par votre
présence, offre aux jeunes cette
opportunité d’être différents et un
atout dans leur vie future en
société. Nous sommes beaucoup
plus qu’une soirée au local, un jeu
de ballon ou une technique.
Et moi… dans le
scoutisme?
Nous sommes l’école de vie d’un
jeune en cheminement. Il nous faut
donc être à jour et servir de
référence à ces derniers.
En outre, il est essentiel d’assumer
des fonctions qui nous permettent
d’exceller et d’être de bons
modèles pour les jeunes. Il faut être
conscients de la responsabilité qui
nous incombe et bien remplir nos
obligations. Aussi est-il important
de revoir son engagement, de
repenser ses fonctions et de
parfaire sa formation, de façon à
occuper le rôle qui nous convient. Il
ne faut pas non plus hésiter à se
questionner, à se remettre en
question, à faire les choses
autrement, à revoir ses objectifs
même.
Le scoutisme prépare les jeunes à
être engagés dans la société d’où
l’importance d’être de bons chefs
de file.
Merci mille fois pour votre
engagement dans le scoutisme.
« Soyez toujours fidèles à votre promesse
même quand vous serez adultes. »
Baden Powell
L’Expéditif—octobre 2014
3
ÉCRIVEZ DANS LE MAGAZINE ...
Le nouvel Expéditif est un magazine mensuel électronique pour tous les membres des
Scouts du Montréal métropolitain et nous vous invitons à y participer. Vous pouvez
écrire des articles, poser des questions ou présenter des photos-reportages. Vos
textes doivent faire entre 50 et 200 mots et traiter d’un sujet qui intéressera tous les
membres du district. Envoyez vos textes, illustrations et photos en haute qualité,
avant le 15e jour de chaque mois, à Lauréline Manassero, commissaire scoute adjointe
aux communications, par courriel, à [email protected] .
L’Expéditif—octobre 2014
AU SOMMAIRE :
COMMUNICATIONS P. 4
Ambassadeurs de la marque
PHOTOS-REPORTAGE P. 5
Le 122e Post-Scriptum au Jambora
Maroc 2014
EN QUELQUES MOTS P. 9
Les messagers de la paix
DÉMYSTIFICATION P.11
Les mandats et les nominations
PROGRAMME DES JEUNES P. 13
Programme Sans Trace
BRANCHE ROUTIERS p. 15
Bâton fourchu
BRANCHE AVENTURIERS p. 15
12 activités pour les chefs de patrouille
INTERVENTION JEUNESSE P. 17
Invitation au 1er café rencontre
TRUCS ET ASTUCES P. 18
Le recrutement des bénévoles
TÉMOIGNAGES P. 19
À L’AGENDA P. 20
4 L’Expéditif—octobre 2014
AMBASSADEURS
DE LA MARQUE
C’est un comité de jeunes de 12 à 25 ans provenant de
tous les groupes du district du Montréal métropolitain
qui va apprendre les communications, dans le but de
promouvoir le scoutisme dans leur communauté, pour
leur groupe. Chaque membre du comité s’engage à
suivre les 5 formations de l’année et à réaliser 10 mis-
sions en communications pour son groupe ou le district.
Tous les groupes peuvent adhérer au projet avec un ou
deux jeunes représentants maximum par année.
Pour être membre :
Avoir entre 12 et 25 ans
Être référé par son chef de groupe
Être disponible pour des formations en communication
Ne pas faire partie du même groupe que deux autres
ambassadeurs de la marque de l’année en cours
Être débrouillard, attentifs, curieux et actif
19 octobre 2014 : Relation publiques
Journaux, magazines, télévision, radio
Communiqué de presse vs dossier de presse
Phrases clés d’un bon porte-parole
7 décembre 2014 : Les médias sociaux
Page Facebook vs Groupe Facebook
Publicités Facebook
Blogue et site Internet
Twitter, You Tube, Pinterest, Flickr, Instagram, etc
Macommunaute.ca
25 janvier 2015 : Représenter le Mouvement
Qui choisir?
Questions-réponses
Porte-Parole
15 mars 2015 : Les photos et vidéos
À faire et à ne pas faire
De quoi a-t-on besoin?
Concours de vidéo
24 mai 2015 : Recrutement et visibilité
Promotion
Partenariat
Idées
Inscriptions par courriel à [email protected]
COMMUNICATIONS
5
PHOTOS-REPORTAGE
LE 122e post-SCRIPTUM au Jambora Maroc 2014
Découvrez la longue route qui a mené
le 122e poste Marie-Reine-de-la-Paix
au jambora Maroc 2014. Quand on est
réaliste… on peut viser l’impossible !
6
À l’automne 2013, le poste du
122e groupe Marie-Reine-de
-la-Paix, composé de 13
pionniers, a décidé de
mettre les bouchées doubles et de
déclencher son entreprise une seule
année à l’avance afin de participer au
Jambora Maroc à l’été 2014. Voilà
pour le « Voulu » et le « Choisi » !
La variété des activités proposées par
le poste d’Essalam rencontrait ce
qu’on voulait vivre comme camp
d’été : service dans la communauté
en animant de jeunes Marocains,
échange culturel, échange scout et
bien sûr l’aventure!
Pour la « Préparation », les pionniers
ont fait des recherches sur le Maroc,
ses mœurs et coutumes, les coûts et
les efforts que cela impliquait et,
suite à ces recherches, ont vu que
leur entreprise était « Réalisable »!
Il ne restait qu’à présenter le tout aux
parents en leur assurant que tout le
financement se ferait par les
pionniers , promettant de s’impliquer
et de s’engager.
Le financement fait toujours peur,
mais ,étant donné que le poste garde
chaque année un fond de réserve
pour ses grandes entreprises à
l’étranger, nous avions la base et il
restait à combler la différence .
Quand on est réaliste… on peut viser
l’impossible !
Comme le financement ne doit pas
prendre toute la place dans une
année scoute, nous nous sommes
impliqués encore cette année dans
plein d’activités pour supporter notre
groupe, activités de bénévolat, des
camps dynamiques et des soirées de
plaisir à préparer notre entreprise.
Suite …
Notre voyage au Maroc a été extraordinaire! Nous avons vécu des expériences amusantes, uniques, enrichissantes et épiques. Les habitants du pays étaient accueillants et chaleureux, et les paysages inoubliables. Nous sommes fiers des efforts fournis et reconnaissants de toute l'aide reçue, car ils nous ont permis de profiter de cette aventure au maximum et d'accomplir un merveilleux projet qui paraissait impossible à première vue, mais qu'on a rendu réalité.
C'était vraiment incroyable! - Catherine Feugeas
7
Et le 3 août nous sommes partis vers
le Maroc pour y vivre une aventure
scoute incroyable! Nous avions hâte
de vivre notre « Réaliser », mais ne
pouvions pas nous imaginer
combien cette expérience serait
intense et enrichissante tant au point
de vue scoutisme que culturel et
humain.
Les scouts d’Essalam nous ont
accueillis les bras ouverts et nous
avons vécu avec eux notre scoutisme
à hauts défis. Entre autres activités,
nous sommes allés animer (jeux et
chansons) des jeunes enfants dans
des villages éloignés en montagne :
impossible de vous décrire la fierté
que nous avons ressentie d’être
scouts devant ces jeunes qui n’ont
pas accès comme nous au
scoutisme.
Nous nous sommes sentis privilégiés
de vivre une telle expérience où nous
avons donné, mais reçu encore plus
de ces enfants et de leurs parents !
Partout où nous sommes passés,
notre chemise rouge avec drapeau
canadien et notre foulard nous
servaient de laissez-passer pour être
reçus avec chaleur et entreprendre
des échanges mémorables.
Notre « Évaluation » à la fin du camp
en était une où tous les mots sont
ressortis : extraordinaire,
inimaginable, incroyable,
enrichissant, etc !
Au moment d’écrire cet article, la fête
n’a pas encore eu lieu, mais nous
prévoyons une séance de photos et
de rappel des expériences vécues.
On souhaite à tous les scouts
pionniers canadiens de participer au
prochain Jambora 2015 : Les scouts
d’Essalam sauront vous faire vivre
une expérience pionnière dont vous
vous souviendrez toute votre vie !
Guylen Galarneau
Chef d’unité pionniers du 122e poste
Marie-Reine-de-la-Paix
http://www.jambora.net/
Le voyage d'une vie... Voilà comment qualifier cette expérience! Accueillis tels des invités d'honneur, nous avons rapidement pris goût aux coutumes et à la façon de vivre des Marocains ! Ces gens apprécient la vie et trouvent le bonheur dans ce qu'ils sont. Les mystérieux décors désertiques ainsi que les magnifiques plages res-teront à jamais gravés dans nos mémoires. Nous sommes revenus grandis et remplis de beaux souvenirs ! - Olivier Adams
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9 L’Expéditif—octobre 2014
10
Eh non, il n’est pas trop
tôt pour planifier le
temps des Fêtes!
Pour une réunion familiale ou
un séjour entre amis, six
chalets des bases de plein air
se font chaleureux pour vous
accueillir en ce beau temps de
l’année.
Chaleureux et peu coûteux
puisque notre promotion
d’automne s’applique à tous les
séjours qui commencent avant
le 1er
janvier 2015.
N’attendez pas plus longtemps
et surprenez les êtres qui vous
sont chers avec une sortie
unique en plein air!
Pour les disponibilités, les
réservations et tout autre
questionnement, veuillez nous
contacter, au 514 849-9208,
poste 231 ou nous écrire à
Ne manquez pas de visiter
notre site Web
www.scoutsmm.qc.ca/bpsmm
PROMOTION
AUTOMNE ET
TEMPS DES
FÊTES
* Aucun autre rabais ne peut être jumelé à cette promotion.
AUTOMNE ET TEMPS DES FÊTES
11
Dans ce texte l’emploi du masculin est
utilisé pour alléger le texte, mais tous
les genres peuvent assumer ces
fonctions au sein d’un groupe
L’ANIMATEUR
Mandat : Assume l’animation et la
qualité du scoutisme dans l’unité dans
le respect des normes et politiques des
Scouts du Montréal métropolitain et
des essentiels du Mouvement.
Nomination : L'animateur est nommé
par le chef de groupe sous la
recommandation du chef d’unité.
LE CHEF D’UNITÉ
Mandat : Assume la responsabilité de
l'unité et de la qualité du scoutisme
dans celle-ci dans le respect des
normes et politiques des Scouts du
Montréal métropolitain et des
essentiels du Mouvement.
Nomination : Le chef d’unité est
nommé par le chef de regroupement
sous la recommandation du chef de
groupe.
LE CHEF DE GROUPE
Mandat : Sous la responsabilité du
chef de regroupement, le chef de
groupe supporte les adultes de son
groupe pour s’assurer de la qualité, de
la présence, de la croissance et de la
permanence du scoutisme dans le but
de faire progresser les jeunes selon la
philosophie et la pédagogie scoutes.
Nomination : Le chef de groupe est
nommé par la commissaire scoute
adjointe au développement et aux
groupes, mandatée par le commissaire
scout de district, sur recommandation
du chef de regroupement et après
consultation des comités d’animation
et de gestion.
LE CHEF DE GROUPE ADJOINT
Mandat : Seconde le chef de groupe
dans les dossiers que celui-ci lui a
confiés. Cependant, il ne peut assumer
la gestion des dossiers des bénévoles.
En cas d’absence temporaire du chef
de groupe, l’adjoint au chef de groupe
assume l’intérim.
Nomination : L’adjoint au chef de
groupe est nommé par le chef de
regroupement mandaté par le district
sur la recommandation du chef de
groupe.
LE PRÉSIDENT
Mandat : Sous la responsabilité du
chef de groupe, il préside le comité de
gestion.
Nomination : Le président du comité
de gestion est choisi par et parmi les
membres qui le composent.
LE TRÉSORIER
Mandat : La personne titulaire de ce
poste est responsable de la gestion
financière du groupe en conformité
avec les lois civiles et les règlements
généraux du groupe.
Nomination : Le trésorier du comité
de gestion est choisi par et parmi les
membres de ce comité.
LE CHEF DE REGROUPEMENT
Mandat : Le chef de regroupement
représente le Mouvement scout dans
son regroupement. On lui confie le
mandat d’être rassembleur, d’animer
son regroupement, de développer le
partenariat, d’être un support, un lien
privilégié entre les groupes et le district
dans le but de favoriser la qualité du
scoutisme dans le milieu.
Nomination : Nommé par le
commissaire scout de district, sous la
responsabilité de la commissaire
scoute adjoint au développement et
aux groupes. Il fait partie du
commissariat au développement et
aux groupes.
Envoyez-nous vos
questions et nous
tenterons d’y répondre
dans le prochain
numéro!
Par Nicole Garand Commissaire scoute adjointe au développement et aux groupes [email protected]
DÉMYSTIFICATION LES MANDATS ET
NOMINATIONS
L’Expéditif—octobre 2014
12
Unités :
Pour les castors, hirondelles, louveteaux et exploratrices
mais seulement les sizeniers, les sizeniers second, les
pisteurs, les seconds pisteurs et les duos-branchés.
Objectif :
Une journée de rencontre pour les jeunes chefs de tous
les groupes des scouts du Montréal métropolitain et leur
équipe d’animation pour s’amuser et apprendre à être de
parfaits meneurs.
+
Date : Le samedi 25 octobre 2014
Coût : 5 $ par participant incluant collations et
badge
Lieu : à déterminer
Horaire : 9 h à 15h30
Requis : Uniforme et lunch pour l dîner
Inscription auprès du Service aux ressources hu-
maines adultes bénévoles au 514 849-9208.
Date limite d’inscription : vendredi 17 octobre
2014
ALIANZA
13
Nous sommes heureux de vous présenter
le nouveau programme pour les scouts de
tous les groupes d’âges, développé en
partenariat avec Sans trace Canada.
PROGRAMME DES JEUNES
Par Martine Beaudin Commissaire scoute adjointe aux programmes des jeunes [email protected]
ATELIERS GRATUITS!
Sans trace Canada est une organisation
sans but lucratif qui a pour but de
promouvoir l'usage responsable des
aires naturelles par l'entremise de
l'éducation, de la recherche et du
partenariat.
Grâce au soutien de la Fondation RBC-
Eau Bleue, une équipe itinérante de
moniteurs Sans Trace vous offre la
possibilité de participer gratuitement à
des ateliers de sensibilisation.
Les ateliers veulent susciter trois effets
d’entraînement :
Minimiser l’impact des activités de
plein air sur les milieux naturels.
Promouvoir une bonne gestion de
l’eau en région urbaine.
Sensibiliser les utilisateurs de plan
d’eau à la protection des espaces verts
riverains et aux habitats aquatiques.
Réduire la pollution de l’eau.
Le projet permettra donc de sensibiliser
les participants et d’influencer leur
comportement en leur proposant des
trucs et suggestions techniques dans le
cadre d’activités interactives adaptées
aux jeunes basés sur les 7 principes
d’éthique de plein air Sans Trace.
Aspect technique :
1- la durée des ateliers est d’une à deux
heures;
2- l’équipe est composé d’un moniteur
ou deux;
3- les ateliers s’adressent à des groupes
d’âges distincts et il est possible de les
subdiviser en plus petits segments
les jeunes de 6 à 12 ans ;
les jeunes de 13 à 18 ans ;
les jeunes adultes de 19 ans et plus ;
4- un maximum de 20 jeunes par
groupe;
5- une carte-mémoire plastifiée utile en
plein air, le cas échéant adaptée aux
enfants, sera remise aux participants.
Idéalement, les ateliers sont donnés
dans un parc ou un milieu naturel, mais,
en cas de pluie, nous demanderons aux
groupes de fournir un endroit à l’abri
pour présenter l’activité. L’assistance de
la personne responsable du groupe peut
être requise.
Pour organiser une formation :
Contactez France Archambault, adjointe
administrative au programme des
jeunes et aux ressources humaines
adultes bénévoles, par téléphone, au
514 849-9208, poste 233 ou, par
courriel, [email protected]
NOUVEAU : PROGRAMME SANS TRACE
L’Expéditif—octobre 2014
14
CAMP AIGLON 24-25-26 OCTOBRE
Aventuriers (11-17 ans)
Le Camp Aiglon
pour les CP et SP
fait peau neuve!
Encadrement sur place : inscrivez-vos jeunes
avec ou sans animateurs!
Fini le surplace On part à l’aventure Ça va bouger ! Le tout sous la forme de défis et de jeux voulus et choisis par les jeunes!
À la suite de ce camp, les chefs et seconds de patrouille vont retourner dans leur unité avec plein de nouvelles idées.
NOUVEAUTÉ : Des activités en lien avec la méthodologie aventuriers seront prévues pendant la fin de semaine pour les chefs d’unité et les assistants.
Au Camp Ville-Marie Renseignements et inscriptions dès maintenant auprès de France Archambault : 514 849-9208, poste 233 [email protected]
CAMP CHEVALIERS PARANGONS
17-18-19 OcTOBRE
ÉCLAIREURS (11-14 ANS)
Oyé ! Oyé !
Malgré un été très chargé, il est de nouveau venu le temps de réunir tous les damoiseaux et toutes les damoiselles de notre district afin de les préparer à devenir Chevalier Parangon.
Les sujets abordés toucheront les différentes étapes du Grand-Projet (surtout le voulu, choisi), les traditions de troupe (le livre d’or) et le leadership des éclaireur(e)s. Ces sujets seront vus autant par les futurs Chevalier Parangon que par les animateurs. Uniquement les C.P. peuvent être inscrits. Venez nous parler au Salon services.
Les Grands Chevaliers Parangons
Au Camp Ville-Marie Renseignements et inscriptions dès maintenant auprès de France Archambault : 514 849-9208, poste 233 [email protected]
15
BRANCHE ROUTIERS BÂTON FOURCHU
L’Expéditif—octobre 2014
Plusieurs chefs de patrouilles sont
parfois à court d'idées. Voici donc
plusieurs idées pour les chefs de
patrouilles aventuriers.
1. Apprentissage d'une nouvelle
technique spécifique à sa patrouille
et présentation aux autres patrouilles
et à la scoute maîtrise.
2. Faire un inter-patrouille avec l'unité
voisine.
3. Réalisation, en patrouille, d'un badge
autre que technique. Pourquoi ne
pas reconnaitre les talents distincts
de sa patrouille. La patrouille se
choisit et réalise un brevet
particulier.
4. Une réunion à l’envers (en
commençant par la fin).
5. Une réunion avec les parents qui
deviennent par le fait même de
nouveaux patrouillards.
6. Planification des montages de
patrouille, c'est-à-dire, réalisation de
maquettes, visite du terrain, dont le
but sera , en partie, la réalisation de
brevets techniques.
7. Réalisation d'un sketch, d'un jeu ou
d'une activité pour une veillée en
troupe.
8. Rallye d'observation à vélo.
9. Une sortie à la piscine, dans un
centre d'escalade ou d'escrime.
10. Une visite particulière à planifier en
rapport avec les projets de la
patrouille mentionnés plus haut.
11. Organiser une réunion à thème et
inviter un policier ou une policière
pour le civisme, un ambulancier pour
le cours de secourisme, une
météorologue pour votre cours de
météo, etc.
12. Inviter les louvards de votre groupe
scout à une réunion de patrouille.
Avec toutes ces idées, nul doute que
vous serez occupés jusqu’en janvier.
- Écureuil gris Courageux
Équipe de branche Aventuriers
BRANCHE AVENTURIERS 12 ACTIVITÉS POUR LES
CHEFS DE PATROUILLES
Je t'ai choisi,
II en a fallu du temps
Ça fait trois ans que je te cherche
Tu étais tout, sauf ce que je cherchais
La fourche trop grande, trop petite
Ou les deux branches de grosseurs
inégales
Combien de fois je me suis penché
Vers toi mais tu étais sec ou fendillé
J'ai mis des amis à ta recherche
Ils ont presque réussi
Enfin un après-midi j'ai compris
De ne plus me pencher sur du bois
pourri
Mais de regarder vers la vie
Un peu à mon image ce bâton
Se façonnera
Avec moi sur la route de la vie
II se transformera
Aujourd'hui comme moi avec son
écorce et ses nœuds
Pour cacher sous son air rugueux
Ce qu'il y a de beau et d'unique au-
dedans
Un peu lourd aujourd'hui
Chargé du poids de sa vie
En donnant et se découvrant
II s'allégera et me guidera
Merci à l'arbre qui m'a donné
Une partie de lui
Une partie de sa vie
Et qu'à mon tour
II puisse en être ainsi
- Ours
Et toi, depuis combien de temps
cherches-tu ton bâton fourchu?
Cinq ans? Sept ans? Dix
ans? Est-ce la perfection que
tu cherches?
D'aucuns considèrent le
Départ Scout Routier comme
le but ultime du cheminement
à la route. Mais le Départ
n’est pas qu'un sommet, c'est
aussi un tremplin qui nous
donne l'élan nécessaire pour
monter plus haut, avancer
plus loin dans l'engagement,
la fraternité, la vie. Choisir
son bâton n’est qu'une étape.
Et le Départ, on le prend
chaque jour pour aller
toujours de l'avant. C'est un
départ... pas une arrivée!
- Écureuil gris Courageux, SR
Équipe de branche Routiers
16
17
Les jeunes sont au cœur des priorités d’une société et du mouvement scout du Montréal métropolitain, ils sont les adultes et les chefs de demain. Dans un monde où la vie se déroule à un rythme accéléré, il est primordial pour les scouts de prendre leur place dans un cadre éducatif. Ce Mouvement, qui depuis plus de 100 ans investit temps et énergie, dans l’éducation informelle des jeunes avec les valeurs initiales de son fondateur, a su faire ses preuves à travers les années.
Les adultes du Mouvement jouent un rôle très important auprès des jeunes et, vu la notoriété du mouvement auprès du public, leurs hautes responsabilités commandent une conduite empreinte d’une éthique élevée. Le but des adultes du Mouvement scout consiste à développer et à soutenir une saine pratique de l’animation auprès des jeunes.
Par conséquent, les adultes du mouvement s’engagent à maintenir
dans leur animation ou leurs interventions, un haut niveau d’intégrité et de compétence. Il en sera également de même dans leurs relations avec les adultes qui œuvrent avec eux, envers les parents qui nous confient leurs enfants, envers les enfants et envers la société en général.
Malgré toutes nos bonnes intentions, il peut arriver que nous soyons pris au dépourvu devant une situation problématique. Qu’il s’agisse du comportement de l’un de vos jeunes, ou du manque de dialogue avec un parent, le district met à votre disposition un intervenant jeunesse.
À votre écoute, l’intervenant vous guidera sur les meilleures démarches à faire selon votre situation.
Le comité d’intervention jeunesse est là pour vous bâtir des outils et réaliser des activités afin de vous donner un coup de pouce dans votre vie d’animateur.
Pour toute demande, ou simplement jaser d’une problématique vécue dans votre unité, vous pouvez communiquer avec notre intervenante jeunesse, en appelant au district au 514 849-9208.
INTERVENTION JEUNESSE
Samedi 1er
novembre de 9 h à 12 h
Au Rucher, 3500 avenue Laval à Montréal
(métro Sherbrooke)
ACTIVITÉ GRATUITE!
OUVERT À TOUS LES MEMBRES
Inscription : [email protected]
Vous aimeriez que l’on traite d’un sujet particulier ?
Écrivez-nous, et c’est avec plaisir que nous vous répondrons. Par
le fait même, votre demande aidera sûrement tous les animateurs!
Thème : TDA-TED
Animé par le comité Intervention jeunesse
Joignez-vous à nous afin de démystifier le TDA
et le TED et échanger entre nous sur les
différentes façons d’agir avec
les jeunes!
18
TRUCS ET ASTUCES RECRUTEMENT
DES BÉNÉVOLES
Quand il est temps de recruter
des bénévoles pour compléter
les équipes d’animation ou les
équipes de gestion, vous ne
savez pas vraiment où chercher.
Voici quelques conseils :
Centres d’action bénévole :
Les centres d’action bénévoles
locaux font la promotion du
bénévolat dans les communautés
et favorisent les liens entre les
bénévoles et les organismes.
Inscrivez votre groupe, envoyez
une annonce ou déposez des
affiches ou des dépliants.
Le district est membre du Centre
d’action bénévole de Montréal
www.cabm.net
Centre de bénévolat et Moisson
Laval
www.benevolatlaval.qc.ca
Accès Bénévolat (Rosemont)
www.accesbenevolat.org
Centre d'action bénévole Bordeaux
-Cartierville
www.cabbc.org
Centre d'action bénévole de
Rivières-des-Prairies
www.benevolatrdp.ca
Centre d'action bénévole de
Montréal-Nord
www.cabmtl-nord.org
Service Bénévole Comté
L'Assomption (Repentigny)
(450) 581-5033
Retrouvez les coordonnées
détaillées sur le site Web de
Bénévoles Canada
http://benevoles.ca/volunteer-
centres/province/QC
Site Web d’annonces gratuites
Il existe des sites Web où vous
pouvez gratuitement poster des
annonces de recherche de
bénévolat. N’hésitez pas à les
utiliser.
www.arrondissement.com
www.macommunaute.ca
www.kijiji.ca
Journal du quartier
Diffusez l’offre de bénévolat dans
le journal du quartier peut être une
bonne idée. Il vous suffit de rédiger
un court texte d’offre de bénévolat
et de l’envoyer par courriel au
journal de votre quartier.
Diffusez la demande sur Facebook
est une bonne chose mais
attention, il faut contacter de
nouvelles personnes, aussi cela ne
sert à rien de mettre une
information dans le groupe
Facebook des animateurs. Partagez
plutôt l’annonce sur des pages
d’universités, de bénévolat ou des
groupes de la communauté.
Affiches
Votre quartier est le meilleur
endroit où rechercher des
bénévoles, n’hésitez pas à poser
des affiches de recrutement.
Trouvez les babillards de votre
quartier et demandez l’autorisation
avant d’afficher.
Bouche à oreille
C’est le meilleur moyen de trouver
des animateurs de qualité, alors
pourquoi ne pas organiser une
sortie entre animateurs scouts en
invitant chacun des amis qui
pourraient être potentiellement
intéressés et voir qu’ensemble
vous formez une belle équipe prête
à s’amuser pour offrir le meilleur
aux jeunes.
Astuce :
Dans votre rédaction, n’oubliez pas
de dire le poste que vous chercher, le
lieu, les dates et heures de réunion,
les qualités recherchées de
l’animateur ou du gestionnaire,
l’implication en camp, les
financements, les formations offertes
et d’expliquer les mots scouts, ex. :
exploratrices (filles de 9 à 11 ans).
En tout temps, demandez des
conseils au Service des
communications du district :
L’Expéditif—octobre 2014
19
TÉMOIGNAGES ÉCRIVEZ-NOUS !
Continuez à nous envoyer des
messages et des photos de vos
aventures scoutes.
Courriel :
Facebook :
www.facebook.com/scoutsmm
Twitter : @scoutsmm #scoutsmm
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SCOUT JONQUIERE ST-DOMINIQUE UN GROS MERCI A TOUS LES
BÉNÉVOLES QUI ONT PARTICIPÉ DE PRES OU DE LOIN A LA
RÉALISATION DU JAMBOREE 2014, POUR NOTRE PREMIERE
EXPÉRIENCE, MALGRÉ LA PLUIE, NOUS SOMMES REVENUS A
JONQUIERE LE COEUR ET LA TETE EMPLIS DE BEAUX SOUVENIRS ET
PLEINS DE NOUVELLES AMITIÉS!!! NOUS REVENONS ENCORE PLUS
FORTS ET AVEC BEAUCOUP D'EXPÉRIENCES!!! XXX BRAVO ET MERCI
RAKCHA ET TOUTE L'ÉQUIPE D'ANIMATION ;)
Marianne Dumas J’ai passé plus de la moitié de ma vie dans le Mouvement scout (20 ans) !!! C’est clair que dès que mes filles ont l’âge, elles vont l’essayer ;) J’ai tellement de beaux souvenirs et tellement de personnes formidables dans ma vie grâce à ça... quand les filles y seront je retournerai sûrement y animer... petit moment de nostalgie ici...
L’Expéditif—octobre 2014
PARTICIPEZ AU JAMBOREE SUR LES ONDES
ET AU JAMBOREE SUR L’INTERNET BON COUP FACEBOOK DU
274E POSTE ST-EPHREM Remy Nasry donne beaucoup de son temps pour réussir à amener 6 pionniers au jamboree mondial 2015 au Japon.
Le 274e groupe St-Ephrem l'a donc inscrit à un concours sur Facebook où il pouvait gagner 2500$ pour lui-même et 2500$ pour l'organisation de son choix, soit son unité pionniers.
Les animateurs et même les jeunes n'ont pas arrêté de partager le lien sur les pages Facebook. Remy Nasry était à quelques votes près de gagner la première position au Québec. Nous avons donc fait appel à toute la communauté des Scouts du Montréal métropolitain sur les réseaux sociaux pour l'aider à gagner!
Et, finalement, grâce à vous tous qui avez soutenu son projet, il a gagné et offert l’ensemble de l’argent amassé à son groupe pour le jamboree au Japon.
Remy et ses pionniers vous remercient pour cette belle solidarité.
Nous vous promettons de continuer à suivre leur projet et à vous donner des nouvelles par L’Expéditif.
20
18-19
2
MARCHE
DE
CENTRAIDE AUX
1000
3-5
FORMATIONS
EN CAMP : SIS et mutation Badge de bois Cabestan bleu Cabestan violet
15
SESSION
D’ACCUEIL
MONTRÉAL
6
SESSION
D’ACCUEIL
LAVAL
21
SESSION
D’ACCUEIL
LAVAL
19
FORMATION 1
AMBASSADEURS
DE LA MARQUE « Relations publiques »
24-26
CAMP AIGLON Aventuriers (11-17 ans)
25
JOURNÉE
ALIANZA « formation des
jeunes chefs »
27
SESSION
D’ACCUEIL
MONTRÉAL
31
Date limite
recensements, frais
d’adhésion et
calendriers
17-19
CAMP
CHEVALIERS
PARANGONS Éclaireurs (11–14 ans)
1
Date limite
demandes de
bourses à la
Fondation scoute La
Cordée
NOVEMBRE
OCTOBRE
1
CAFÉ RENCONTRE
INTERVENTION
JEUNESSE
« TDA-TDH »
DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA
4
SESSION
D’ACCUEIL
LAVAL
7
Date limite
demandes au comité
Accès au scoutisme
et au plein air
7-9
DAFA D’AUTOMNE
en ville
1ère partie
L’Expéditif—octobre 2014
21
NOVEMBRE SUITE
8-9 et mise à jour le 9 10
SESSION
D’ACCUEIL
MONTRÉAL
14-16
FORMATIONS EN CAMP SESSION D’INITIATION AU SCOUTISME, NŒUD DE
GILWELL 1, NŒUD DE GILWELL 2, CABESTAN
BLEU, CABESTAN VERT
22
ACTIVITÉS
D’HIVER
(ADULTES)
22
FORMATION DES
CHEFS D’UNITÉ
25
SESSION
D’ACCUEIL
MONTRÉAL
15-16
MUTATION
MÉTHODOLOGIQUE
EN CAMP
30
BRUNCH
SOLIDARITÉ DES
PRÉSIDENTS ET
CHEFS DE GROUPE
21-23
DAFA D’AUTOMNE
en ville
2ème partie
13
Date limite
demandes de
décorations
nationales
19
SESSION
D’ACCUEIL
LAVAL
23
CAMPING D’HIVER
LOURD (ADULTES)
CAMPING D’HIVER
LÉGER (ADULTES)
DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA
L’Expéditif—octobre 2014