Les personnes de 55 ans et plus sur le marché du travail :

évolution, caractéristiques et enjeux

Par Guylaine Baril, économiste

Novembre 2010

2

Plan de la présentation

1. La situation québécoise en comparaison avec certains pays de l’OCDE

2. Quelques caractéristiques des travailleurs de 55 ans et plus au Québec

3. Les personnes de 55 ans et plus : un élément de réponse à la rareté de main-d’œuvre?

3Le taux d’emploi des Québécois de 55 ans et plus : relativement faible, mais en forte hausse comme dans plusieurs pays

Sources : Statistique Canada, OCDE et U. S. Bureau of Labor Statistics

25

30

35

40

45

50

55

60

65

70

19641969 19741979 19841989 19941999 20042009

Taux d'emploi 55-64 ans (%)

Québec

France

Suède

États-Unis

Japon

Ontario

Norv.

Belg.

Finlande

Pays-Bas

0

5

10

15

20

25

30

35

40

1964 19691974 19791984 19891994 19992004 2009

Taux d'emploi 65 ans et plus (%)

Québec

France

Suède

États-Unis

Japon

Ont.

Mexique

Finlande

P-B

N-Z

4Par rapport à la moyenne des pays de l’OCDE, le taux d’emploi des Québécois tire de l’arrière, mais celui des Québécoises est maintenant en avance

Sources : STATISTIQUE CANADA. Enquête sur la population active; OCDE. Perspectives de l’emploi de l’OCDE.*En Allemagne, un changement à l’enquête en 2004-2005 fait que les données de 2001 et celles de 2009 ne sont pas comparables.**En France, un changement à l’enquête en 2002-2003 fait que les données de 2001 et celles de 2009 ne sont pas comparables.

Taux d'emploi des hommes de 55 à 64 ans (en %)

30 40 50 60 70 80 90

France**

Italie

QUÉBEC

Finlande

Pays-Bas

CANADA

ONTARIO

Allemagne*

Etats-Unis

Royaume-Uni

Norvège

Japon

2009

2001

OCDE 2009

Taux d'emploi des femmes de 55 à 64 ans (en %)

10 20 30 40 50 60 70

Italie

France**

Pays-Bas

QUÉBEC

Allemagne*

Royaume-Uni*

Japon

CANADA

ONTARIO

Etats-Unis

Finlande

Norvège

2009

2001

OCDE 2009

5Les Québécois de 55 ans et plus : au cœur de l’évolution récente du marché du travail et du repli moins important de l’emploi en 2009

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active.

Création d'emplois entre 2000 et 2008 (en milliers)

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

Total Temps plein

15 ans et plus55 ans et plus

Évolution de l'emploi en 2009 (en milliers)

-80

-60

-40

-20

0

20

40

Total Employés Travailleursautonomes

15 ans et plus55 ans et plus

6Les Québécois de 55 ans et plus chôment davantage et plus longtemps que ceux de 25 à 54 ans

Source : Statistiques Canada, Enquête sur la population active

Différentes mesures du taux de chômage, par groupe d'âges, 2009

(en %)

4 6 8 10 12

+ les chercheurs découragés, legroupe en attente et les

travailleurs à temps partielinvolontaire

+ les travailleurs à temps partielinvolontaire (en équivalents à

temps plein)

+ le groupe en attente

+ les chercheurs découragés

Taux de chômage officiel

55 ans et plus25 à 54 ans

Évolution de la durée moyenne du chômage, par groupe d'âges, 1976-2009

(en nombre de semaines)

15

20

25

30

35

40

45

1976

1979

1982

1985

1988

1991

1994

1997

2000

2003

2006

2009

25 à 54 ans55 ans et +

7Les 55 ans et plus favorisent les emplois plus flexibles, souvent considérés comme atypiques : notamment les emplois à temps partiel et le travail indépendant...

• Au Québec, en 2009, près du quart des travailleurs de 55 ans et plus occupe un emploi à temps partiel (contre 11% chez les 25-54 ans), et cette proportion augmente avec l’âge, soit :

20% chez les 55 à 64 ans

44% chez les 65 ans et plus

• Toujours en 2009, près du quart des personnes de 55 ans et plus sont travailleurs autonomes (contre 14% chez les 25-54 ans). Cette proportion s’accroît également avec l’âge :

23% chez les 55 à 64 ans

50% chez les 65 ans et plus

8... D’ailleurs, la flexibilité est considérée comme un moyen pour garder les travailleurs âgés en emploi

0

10

20

30

40

50

Travail à tempspartielTravail à lamaisonHeures detravail flexibles

Source : Statistique Canada, Enquête sur les travailleurs âgésNote : Ces données sont pour l’ensemble du Canada.

Pourcentage de travailleurs âgés qui auraient recours à un régime de travail plus flexible pour demeurer en emploi

9Les Québécois de 55 ans et plus sont de plus en plus scolarisés, un facteur qui augmente l’attachement au marché du travail

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

1990

1992

1994

1996

1998

2000

2002

2004

2006

2008

25 à 54 ans 55 ans et plus

Évolution de la part de la population 25 à 54 ans et de celle de 55 ans et plus

possédant un diplôme d'études collégiales ou universitaires, 1990-2009

0 10 20 30 40 50

0 à 8 années

Étudessecondaires

partielles

Étudessecondairescomplétées

Étudespostsecondaires

partielles

Certificat oudiplôme d'étudespostsecondaires

(collégiales)

Gradeuniversitaire

Taux d'emploi des personnes de 55 ans et plus par niveau de scolarité, 2009

(en %)

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La prolongation de la vie active, une réalité possible?

• Plusieurs facteurs militent en faveur de la prolongation de la vie active :

L’allongement de l’espérance de vie à la naissance et de l’espérance de vie en bonne santé;

La tertiarisation de l’économie qui fait en sorte que les travailleurs de 55 ans et plus sont moins « usés » physiquement que par le passé;

Les générations de personnes de 55 ans et plus sont de plus en plus scolarisées:

L’expérience internationale montre que les taux d’emploi des hommes et des femmes du Québec peuvent encore augmenter

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Les personnes de 55 ans et plus : un élément de réponse à la rareté de main-d’œuvre?... Oui, mais...

• Dans un environnement adéquat, les personnes âgées qui le souhaitent pourront continuer à participer au développement social et économique du Québec, et ainsi offrir un élément de réponse à la rareté de main-d’œuvre. Mais, il faut prendre en compte que :

La population de 55 ans et plus n’est pas uniforme, entre autres : - Malgré la hausse du niveau de scolarité, il y aura toujours des travailleurs

moins scolarisés, mais moins que par le passé• En 2009, près de 38 % des personnes de 55 ans et plus ne possèdent pas de

diplôme d’études secondaires

- Le retard du taux d’emploi chez les Québécoises repose principalement sur celles de 55 ans et plus

• En 2009, les Québécoises de 55 ans et plus enregistrent un taux d’emploi de 23,7%, soit 10 points de pourcentage sous celui des hommes du même âge

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Oui, mais... des adaptations seront nécessaires

• Comme vu précédemment, les personnes de 55 ans et plus recherchent une plus grande flexibilité d’emploi et semblent connaître davantage de difficultés à intégrer ou réintégrer le marché du travail

Il faudra offrir plus de flexibilité dans l’aménagement du temps de travail, notamment :

- La réduction des heures de travail- La possibilité de ne travailler qu’une partie de l’année

Il faudra également revoir la fiscalité et les régimes de retraite de façon à accroître les incitatifs à demeurer sur le marché du travail