Etude de cas : Dimensionnement d’une Usine 4
Transcript of Etude de cas : Dimensionnement d’une Usine 4
Etude de cas :
Dimensionnement d’une Usine 4.0
B.SOUAL- D.GERELLI
Objectifs de l’étude de cas
◼ A partir d’un ensemble de données techniques et d’une visite d’entreprise proposer le dimensionnement d’une Usine 4.0 :◼ Diagnostic 4.0 de l’entreprise
◼ Dimensionnement (nombre de ressources techniques et humaines, surface bâtiment)
◼ Choix de l’implantation d’atelier, cartographie des flux physiques,
◼ Choix du mode de gestion ; sur stock, à la commande, démarche qualité, environnement…
◼ Choix des moyens de pilotage de la production
◼ Choix des indicateurs de performance dans une approche processus
◼ Choix d’élément de digitalisation de l’Usine (chaine de valeur connecté, production adaptive, assistance des opérateurs, etc…)
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
2
Organisation et Livrables de l’étude de cas
◼ Organisation :
◼ Groupe de 3
◼ Visite de l’Usine Pédagogique 4.0 (première séance de TP)
◼ Livrables :
◼ Rapport
◼ Une soutenance de 15min (dernière séance de TP)
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
3
◼ Données d’entrée:
◼ Une entreprise fabrique des locomotives qui peuvent être des
cadeaux ou des jouets.
◼ On a défini, à travers une réflexion sur les prévisions de
vente, le Plan Industriel et Commercial (PIC) de l’entreprise.
Contexte de l’étude de cas
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
4
0
100
200
300
400
500
600
0 2 4 6 8 10 12 14
PIC
S1 (carton) S2 (carton) L1 (carton)
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre
LOCO CONDITIONNEE-BA 100 70 80 70 70 165 170 70 30 30 340 500
LOCO CONDITIONNEE-AB 80 50 60 50 50 130 140 50 30 30 270 400
LOCO CONDITIONNEE-L1 60 160 40 40 40 40 40 40 20 20 200 300
LOCO BA 5 3 4 3 5 10 15 5 2 1 15 25
LOCO AB 3 2 2 1 2 5 4 3 1 1 10 18
◼ Les nomenclatures de la loco….
Contexte de l’étude de cas
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
5
Données
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
6
Données
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
7
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
8
◼ Données:
◼ Nomenclature des différents PF (dans ce support)
◼ Une partie des gammes de fabrication, disponible sur Moodle
◼ Pour toutes autres questions demander à l’enseignant
Contexte de l’étude de cas
9Organisation Industrielle -
B.SOUAL
Une usine de fabrication et de distribution
(secteur du jouet)
L’Usine Pédagogique ( UP )
B.SOUAL - D.GERELLI
Soit 300m² dont :
Une zone d’accueil : les bureaux de la société
Une zone de production : Fabrication, Assemblage, Stockage (10
postes de travail)
Une zone d’entreposage :
environ 600 articles (réels),
70 000€ de valeur de stocks
(fictifs), zone de réception,
préparation commande,
d’expédition.
Le contexte : Usine Pédagogique ( UP )
B.SOUAL - D.GERELLI
Zone de
production
Zone entrepôt
logistique
VOTRE TRAVAIL EST DE PARTIR DE CETTE SITUATION ET
DE DEFINIR LES DIMENSSIONS DE LA FUTURE USINE
POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS FIXES PAR LE PIC
Le contexte : Usine Pédagogique ( UP )
12
Zone Contrôle
réception
Transstockeur
Superv
ision
SPF
Composite / Auto
Allée
Définie en
fonction du
gerbeur AST
2,2
6
2,26
Zo
ne C
ontrô
le
Expéditio
n
Rack
Dynam
i
que
Pale
ttier
Rack
Dynami
que
Expédition
Réce
ptio
n
Resp
Lo
gis
tiqu
e
Sans de gerbage
Flux
Fonction
Palette
800x1200x1000
Eclairage
Poste
de prodPresse
MM
T
CU
TCN 210
Maga
Prod
Char
gt
SPF
Pré
pa
com
mande
DG
Ach
at
Assem
blage
2,23
1,38
Stock
Zone de
Bureau
Tableau
1m
Zone
Prison
Pale
ttier
Pale
ttier
Vestiaire
Pale
ttie
r
Allée de
circulatio
n
Unité de travail
Pale
ttier
Poste
Sciage
Poste
Impr 3D
UP 4.0 c’est quoi?
Gestion de cycle de vie PLM
Progiciel de gestion
intégréERP
Gestion des processus
industrielMES
Système de gestion
d’entrepôtWMS
• Un SI interconnecté
Gestion de la relation
clientCMR
NON MIS EN PLACE
B.SOUAL - D.GERELLI
◼ https://youtu.be/Xdkf9GoGRYY
UP 4.0 une démontrastion
14Organisation Industrielle -
B.SOUAL
Nos partenaires
◼ Gestion des processus industriel (MES)
• Gérer des stocks (MP, outillage, en cours, PF)
• Gérer l’entrepôt de production (terminal mobile)
• Gérer la qualité (contrôle qualité, traçabilité, généalogie des lots)
• Gestion documentaire (instruction de travail, dessin de définition..)
• Mettre en place une démarche d’amélioration continu à partir
d’indicateur
• Réajuster les données techniques de production en temps réelTerminaux
picking
(gestion
entrepôt de
production)
• Gestion des processus d’entreposage
(WMS)• Fonction réception
• Fonction expédition
• Fonction conditionnement
• Terminaux mobile pour le picking
• Contrôle qualité d’entrepôt
• Tableau de bord de suivi de l’entrepôt
B.SOUAL - D.GERELLI
Nos partenaires
Implantation physique de l’entrepot• Rack dynamique
• Palettier
• Poste de dé-colisage
• Equipement en matériel de manutention
Management Visuel Halle ◼ Tableau de bord
◼ Management d’équipe autonome
Enterprise Resource Planning◼ Gestion comptable
◼ Planification
◼ Calcul de besoin
◼ RHB.SOUAL - D.GERELLI
◼ Soutenance de 10 min (à valider)
◼ Rapport contenant :◼ Page de garde
◼ Sommaire
◼ Rappel du contexte
◼ Contenu:◼ Le dimensionnement (nombre de ressources techniques et humaines, surface
bâtiment)
◼ Votre PDP et un planning de production type (1semaine/ 1 mois)
◼ Choix de l’implantation d’atelier, cartographie des flux physiques,
◼ Choix du mode de gestion pour chaque article : sur stock, lot de réappro, à la commande, démarche qualité, …
◼ Choix des moyens de pilotage de la production avec un planning de production d’une semaine type. (recueil d’information lors de la visite)
◼ Choix des indicateurs de performance dans une approche processus pour suivre la production.
◼ Diagnostic 4.0 de l’usine
◼ Choix des outils de « l’Usine 4.0 »
◼ Conclusion
Livrables
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
17
Organisation des séances
18Organisation Industrielle -
B.SOUAL
Date Groupe Type Profs Contenu
Mercredi 15-09-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 TD Bertrand SOUAL
Mercredi 15-09-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 TD Bertrand SOUAL
Lundi 20-09-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 TD Bertrand SOUAL
Vérification création de taches(planner ou autre) et création des équipes sur
TEAMS pour partager les différents documents (Attention mettre Mr GERELI et M.
SOUAL dans les équipes)
Mercredi 22-09-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 TD Bertrand SOUAL Tache à réaliser
Mercredi 22-09-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 TD Bertrand SOUAL Check list "Diagnostic 4,0" (minimum 20 questions)
Jeudi 23-09-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 TD Bertrand SOUALVerification de la politique de gestion des stocks (lot de réapporvissionnement
stock de securité)
Mardi 05-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI Résultat diagnostic 4.0
Mardi 05-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI
Hypothes du calendrier industriel (nbr de semaine travailler, liste des postes de
travail, taux de disponibilité des machines, efficences des ressources, capacité
réelle de production…)
Mercredi 06-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI Statégie de production (lissage de la charge, iterim, etc…)
Mercredi 06-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI Impact stratégie poste de travail
Vendredi 08-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL Résultat diagnostic 4.0
Vendredi 08-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL
Hypothes du calendrier industriel (nbr de semaine travailler, liste des postes de
travail, taux de disponibilité des machines, efficences des ressources, capacité
réelle de production…)
Vendredi 15-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI Proposition d'implantation
Vendredi 15-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI Chiffrage des couts d'investissement 4.0
Mardi 19-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL Statégie de production (lissage de la charge, iterim, etc…)
Mardi 19-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL Impact stratégie poste de travail
Jeudi 21-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL Proposition d'implantation, cartographie des flux etc…
Jeudi 21-10-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL Chiffrage des couts d'investissement 4.0
Lundi 29-11-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI Tache à réaliser
Lundi 29-11-2021 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G1 TP Denis GERELLI Remise rapport + soutenance
Vendredi 07-01-2022 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL Tache à réaliser
Vendredi 07-01-2022 ST_M2 ISC FI OPSL TD1 G2 TP Bertrand SOUAL Remise rapport + soutenance
Présentation de l'étude de cas, Contitution des groupes de projet. Définition des
taches à faire et organisation du projet
Aide sur le dimensionnement des
ressources humaines et
techniques
◼ Données d’entrée:
◼ Un produit pour lequel on connait la nomenclature et les
gammes de fabrication
◼ Les prévisions de vente pour l’année 1 de ce produit.
◼ Le calendrier industriel de l’unité de production.
◼ Questions:
◼ Combien doit-on prévoir de postes de travail pour chacune
des phases de la production du produit?
◼ Combien d’opérateurs doit-on prévoir pour organiser la
production annuelle?
◼ Cette étape est indispensable pour réaliser
l’implantation, le pilotage, l’analyse financière.
Position du problème
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
20
◼ Données d’entrée:
◼ Un produit pour lequel on connait la nomenclature et les
gammes de fabrication :
◼ Les prévisions de vente pour l’année 1 de ce produit sont de
25000 unités (Plan Industriel et Commercial)
◼ Le calendrier industriel de l’unité de production indique que
l’entreprise est ouverte 45 semaines par an. Une semaine
comprend 5 jours de 7 heures. On prévoit donc 1575 heures
d’ouverture des différents ateliers.
Exemple de résolution
Postes de charge: Tr (h) Tu (h)
Injection 3 0,03
Ebavurage 1 0,05
Assemblage 0,5 0,15
Contrôle 0 0,1
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
21
◼ Remarque:
◼ Pour faire le dimensionnement, on va être conduit à faire
certaines hypothèses pour prendre en compte des choix à
venir et des données futures:
◼ Taille des lots
◼ Taux de disponibilité des ressources
◼ Efficience des ressources
◼ Hypothèses:
◼ On règle les machines tous les 250 pièces en moyenne
◼ Les taux de disponibilité et l’efficience prévisionnelle sont
donnés ci-dessous:
Exemple de résolution
Postes de charge:Taux de
disponibilitéEfficience
Injection 80% 100%
Ebavurage 95% 100%
Assemblage 100% 90%
Contrôle 95% 100%Organisation Industrielle -
B.SOUAL
22
◼ Calcul de la capacité réelle de chacun des postes de
travail:
◼ Pour cela on va multiplier le temps d’ouverture annuelle
(capacité théorique du poste) par le taux de disponibilité et
l’efficience. On obtient le résultat suivant:
◼ On va maintenant calculer la charge de chaque poste (25000
produits à réaliser sur l’année 1 et prévision de 100 lots de
250 pièces pour les temps de réglage):
Exemple de résolution
Postes de charge:Capacité théorique
(heures)
Capacité réelle
(heures)
Injection 1575,00 1260,00
Ebavurage 1575,00 1496,25
Assemblage 1575,00 1417,50
Contrôle 1575,00 1496,25
Postes de charge: Charge liée à Tr Charge liée à Tu Charge totale
Injection 300,00 750,00 1050,00
Ebavurage 100,00 1250,00 1350,00
Assemblage 50,00 3750,00 3800,00
Contrôle 0,00 2500,00 2500,00Organisation Industrielle -
B.SOUAL
23
◼ Il faut maintenant comparer la charge et la capacité et prendre des décisions:
◼ Un seul poste d’injection suffira pour couvrir la charge.
◼ Il en va de même pour l’ébavurage ou un poste sera suffisant.
◼ Pour l’assemblage il faut prévoir 3 postes pour couvrir la charge. Avec ce nombre, le taux de charge de l’atelier d’assemblage sera de 89,36% ce qui paraît correct.
◼ Pour le contrôle plusieurs choix sont possibles:
◼ Contrôle à 100% ➔ 2 postes avec un taux de charge de l’atelier de contrôle de 83,54%
◼ Contrôle par échantillonnage de 20% des pièces produites ➔ on tombe à 33,42% en taux de charge
Exemple de résolution
Postes de charge: Taux de charge
Injection 83,33%
Ebavurage 90,23%
Assemblage 268,08%
Contrôle 167,08%
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
24
◼ Pour les ressources humaines, on va raisonner de la
manière suivante:
◼ 1 Poste d’injection: 1 opérateur
◼ 1 Poste d’ébavurage: 1 opérateur
◼ Atelier d’assemblage: 3 postes ➔ 3 opérateurs
◼ 1 Poste de contrôle: choix du contrôle par échantillonnage ➔
recrutement d’un technicien polyvalent qui assurera le
contrôle à mi-temps et la responsabilité de l’atelier de
production à mi-temps (salaire plus élevé).
◼ 1 ouvrier sera recruté en plus qui aura pour mission la
manutention, le conditionnement, le nettoyage de l’atelier…
◼ On recrutera donc 1 technicien supérieur, 5 ouvriers
qualifiés et 1 manutentionnaire pour assurer la
production de la première année.
Exemple de résolution
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
25
Aide pour la réalisation du
PIC/PDP et calcul des besoins
Pilotage de la production
◼ Déterminer quelles sont les références de produit que
l’on vend et par quelle quantité on vend ces références
◼ Référence 1: Carton de 3 locomotives S1
◼ Référence 2: Carton de 3 locomotives S2
◼ Référence 3: Locomotive L1 vendue à l’unité (Luxe)
◼ Ne pas oublier la possibilité de vendre des pièces
détachées :
◼ Locomotive S1 vendue à l’unité
◼ Locomotive S2 vendue à l’unité
◼ Ne pas oublier le risque de faire des pièces mauvaises.
Il faut normalement augmenter les prévisions d’un
certain pourcentage (ici le % de rebut est inclus aux prévisions
de pièces détachées)
Etape 1
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
27
◼ Il faut choisir les modes de gestion de chacune des
références de produit fini :
◼ Référence 1: Carton de 3 locomotives S1 – Sur stock
◼ Référence 2: Carton de 3 locomotives S2 – Sur stock
◼ Référence 3: Locomotive L1 vendue à l’unité (Luxe) – A la
commande avec personnalisation possible
◼ Locomotive S1 vendue à l’unité – Sur stock
◼ Locomotive S2 vendue à l’unité – Sur stock
◼ De même, il faut choisir pour chaque article de la
nomenclature le mode de production, la taille du lot….
◼ Pensez à découpler la production si des pièces sont
communes à plusieurs références.
Etape 1 (suite)
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
28
◼ Identification des pièces communes aux trois
références de locomotives:
Exemple de résolution: Etape 1 (suite)
Rq : les articles de niveau
inférieur aux articles
communs sont communs
aux trois références
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
29
◼ Adapter les prévisions de vente afin d’obtenir le Plan
Directeur de Production (PDP) pour chacune des
références vendues:
Exemple de résolution: Etape 2
0
100
200
300
400
500
600
Titr
e d
e l'
axe
Plans Directeurs de Production
3 Locos S1
3 Locos S2
Loco L1
PDP Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre
Carton Loco S1 100 70 80 70 70 165 170 70 30 30 340 500
Carton Loco S2 80 50 60 50 50 130 140 50 30 30 270 400
Carton Loco L1 60 160 40 40 40 40 40 40 20 20 200 300
Vente directe S1 5 3 4 3 5 10 15 5 2 1 15 25
Vente directe S2 3 2 2 1 2 5 4 3 1 1 10 18
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
30
◼ Faire le calcul des besoins pour tous les éléments de
la nomenclature de chacune des références. Pour cela
il va falloir éclater le PDP par période de production.
Par exemple si on prend un horizon à la semaine, on
obtiendra pour le quatrième trimestre les prévisions
suivantes :
Exemple de résolution: Etape 3
Semaine 40 Semaine 41 Semaine 42 Semaine 43 Semaine 44 Semaine 45 Semaine 46 Semaine 47 Semaine 48 Semaine 49 Semaine 50 Semaine 51 Semaine 52
Carton Loco S1 8 7 8 7 85 85 85 85 100 100 100 100 100
Carton Loco S2 8 7 8 7 70 65 70 65 80 80 80 80 80
Vente Directe S1 0 0 1 0 4 4 3 4 5 5 5 5 5
Vente Directe S2 0 1 0 0 2 3 2 3 4 3 4 3 4
Carton Loco L1 5 5 5 5 50 50 50 50 60 60 60 60 60
Trimestre 4Octobre Novembre Décembre
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
31
◼ Calcul des besoins, exemple Niv 1 des nomenclatures
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
Calcul de charge en vue de définir le nombre de machine
A déterminer
A calculer
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
32
◼ Calcul des besoins exemple Niv 1 des nomenclatures
(suite)
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
0
50
100
150
200
250
300
350
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre
Ordre prévisionel Niv 1
Carton 20x15x9 LOCO Couleur A,B Carton 20x6x9 LOCO Couleur Perso
C’est un ordre d’achat
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
33
◼ Calcul des besoins exemple Niv 1 des nomenclatures
(suite)
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre
Charge en piece Poste Conditionnement
Carton 20x15x9 LOCO Couleur A,B LOCO Couleur Perso
Peut servir pour déterminer la surface de stockage nécessaire
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
34
◼ Calcul des besoins exemple Niv 1 des nomenclatures
(suite)
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
1,2
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre NovembreDécembre
Taux de Charge Poste Conditionnement
Taux de charge poste Conditionnement
1
Nombre
posteTaux
Utilisation
0.85
Permet de dimensionner le nombre de poste nécessaire
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
35
◼ Calcul des besoins (suite)
◼ Il faut faire pareil pour chaque niveau
◼ Conseil créer un onglet par niveau (voir fichier)
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
36
◼ Exemple d’un planning d’ordonnancement sur 1
semaine
◼ Prendre 1 semaine de l’année
◼ Définir les OF
◼ Réaliser le planning de production
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
Organisation Industrielle -
B.SOUAL
37
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
MSAPP1EN07 Orga. Indus.
Supply Chain ManagementSOUAL Bertrand 38
IV.3
Ord
onnacem
ent
: E
xerc
ice
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
MSAPP1EN07 Orga. Indus.
Supply Chain ManagementSOUAL Bertrand 39
IV.3
Ord
onnacem
ent
: E
xerc
ice
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
MSAPP1EN07 Orga. Indus.
Supply Chain ManagementSOUAL Bertrand 40
IV.3
Ord
onnacem
ent
: E
xerc
ice
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
MSAPP1EN07 Orga. Indus.
Supply Chain ManagementSOUAL Bertrand 41
IV.3
Ord
onnacem
ent
: E
xerc
ice
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
MSAPP1EN07 Orga. Indus.
Supply Chain ManagementSOUAL Bertrand 42
IV.3
Ord
onnacem
ent
: E
xerc
ice
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
MSAPP1EN07 Orga. Indus.
Supply Chain ManagementSOUAL Bertrand 43
IV.3
Ord
onnacem
ent
: E
xerc
ice
Exemple de résolution: Etape 3 (suite)
MSAPP1EN07 Orga. Indus.
Supply Chain ManagementSOUAL Bertrand 44
IV.3
Ord
onnacem
ent
: E
xerc
ice