Entretien d’embauche - media.ztat.net · PDF file1 Entretien d’embauche Avant...
Click here to load reader
Transcript of Entretien d’embauche - media.ztat.net · PDF file1 Entretien d’embauche Avant...
1
Entretien d’embauche
Avant l’entretien – conseils d’organisation et de préparation du contenu
Conseils d’organisation a) Transports
□ Confirmez votre rendez-vous au préalable. Ceci est une bonne occasion de vous présenter personnellement à votre interlocuteur. □ Informez-vous à l’avance sur les différents moyens de transport (voiture, métro, train, bus) et les temps de trajet. □ Cherchez des parkings ou stations de métro / arrêts de bus à proximité de l’entreprise. □ Si nécessaire, prévoyez de dormir sur place la veille de l’entretien. □ Prévoyez beaucoup de marge pour arriver à l’heure en cas de problèmes (bouchons, retard dans les transports, grèves). □ Si possible, effectuez le trajet une fois avant le jour de l’entretien, pour vous familiariser avec le parcours et éviter les mauvaises surprises.
b) Apparence physique
□ Portez une tenue propre et soignée. □ Habillez-vous conformément au poste et à la philosophie de l’entreprise. Suivez nos conseils pour trouver la tenue idéale ! □ Votre coiffure, vos ongles et vos chaussures doivent également être soignés.
c) Documents
□ Dossier de candidature révisé □ Carnet de notes et stylos bille qui fonctionnent □ Résultats de vos recherches et une liste de questions à poser sur l’entreprise □ Adresse de l’entreprise et coordonnées de l’interlocuteur
2
Préparation du contenu de l’entretien a) Recherches
□ Informez-vous sur l’entreprise et la division à laquelle vous postulez (nombre
d’employés, chiffre d’affaire, produits, directeurs, évènements récents, philosophie de
l’entreprise, etc.). Ceci montrera à votre interlocuteur que vous connaissez bien l’entreprise
et que vous êtes intéressé et motivé.
□ Familiarisez-vous avec les exigences, activités et responsabilités liées au poste.
□ Informez-vous sur la moyenne de salaires de l’industrie, en rapport avec votre parcours
et expérience professionnelle.
□ Réfléchissez à la date de début que vous souhaitez, surtout si un déménagement sera
nécessaire.
b) Présentation de soi
□ Préparez un court discours pour vous présenter. Il devrait durer seulement quelques minutes, et présenter de façon naturelle et fluide votre personnalité, vos qualifications et votre parcours, en rapport avec le poste. Conseil : L’interlocuteur aura lu votre CV. Essayez donc de résumer les grandes étapes de votre parcours, et de vous concentrer particulièrement sur les expériences personnelles et professionnelles qui font de vous le candidat idéal pour le poste !
c) Réponses aux questions habituelles
L’employeur souhaite vérifier si la personnalité, les motivations professionnelles et les compétences du candidat correspondent aux exigences de l’entreprise. Nous vous conseillons donc de préparer vos réponses aux questions habituelles d’un entretien d’embauche : □ Pourquoi avez-vous postulé à ce poste ? □ Pourquoi avez-vous choisi cette industrie / notre société ? □ Pourquoi vous choisirions-nous ? Qu’est-ce qui vous qualifie pour ce poste ? □ Comment expliquez-vous les périodes vides ou changements de carrière sur votre CV ? □ Comment réagissez-vous aux critiques ? Pouvez-vous nous donner des exemples concrets de situations dans lesquelles vous avez surmonté une critique ? □ Comment vous décrirait votre plus grand ennemi / ami ? □ Où vous voyez-vous dans cinq ans en termes de carrière ? □ Quelles sont vos attentes envers le poste et l’entreprise ? □ Quelles sont vos attentes en termes de salaire ?
3
d) Questions à poser
Un candidat intelligent, motivé et compétent pose des questions réfléchies et utiles telles que : □ Avec quels personnes/services serais-je amené à travailler ? □ Quelles sont vos exigences par rapport à ce poste ? □ Comment se déroulera la phase de familiarisation ? □ Quelles seront les possibilités de formation et de développement professionnels au sein de l’entreprise ? □ Quels sont les projets de l’entreprise dans un futur proche ?
e) Jeu de rôles
Entraînez-vous à l’entretien d’embauche grâce à des jeux de rôles : demandez à votre famille et vos amis proches de vous poser les questions d’entretien les plus courantes. Ils pourront ensuite vous donner un feed-back direct sur vos réponses ainsi que sur votre présentation générale.