Entreprise vivante - technique de communication narrative «storytelling»

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L’entreprise de demain… Par Simon Marchand

description

Exemple d'une présentation sur mesure destinée à une entreprise brassicole du Québec (version originale modifiée), utilisant la technique de communication narrative «storytelling». Inspirée du livre «The Living Company» d'Arie de Geus.

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L’entreprise de demain…

Par Simon Marchand

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« 40 % des entrepreneurs du Québec ont exploité une entreprise

pendant moins de 10 ans… »

Indice entrepreneurial québécois http://www.entrepreneurship.qc.ca/recherches-et-analyses/indice-entrepreneurial-quebecois/indice-entrepreneurial-quebecois-2009

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Pourquoi?

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« Les affaires, c’est du Darwinisme, seul le plus adapté survit » - Robert Holmes

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Imaginez que VOUS êtes un moine du

Moyen Âge…

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VOUS pensez copier la bible (à la main)

pour le restant de votre vie…

VOUS jouissez d’une sécurité d’emploi

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C’est à ce moment que Gutenberg

invente:

l’imprimerie

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… finie

Votre vie est…

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Qu’est-ce que VOUS allez faire?

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VOUS sombrez dans la perdition…

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VOUS vous ressaisissez

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Vous décidez de démarrer VOTRE propre brasserie…

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À la recherche d’un modèle d’affaire différent

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vous êtes tombés sur…

… un livre avant-gardiste (que vous avez sûrement copié à la main)

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Alors que plusieurs entreprises ne dépassent pas le cap des 10 ans…

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« […] celles qui durent sont en situation d’apprentissage et d’adaptation permanente, tel un être vivant »

Arie de Geus - auteur du livre « Les entreprises pérennes » (The Living Company)

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Les organisations pérennes partagent quatre caractéristiques communes

Identité et vision

Culture d’apprentissage

Gestion financière

prudente

Tolérance et

écologie

1

4

3

2

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Culture

d’apprentissage

Identité et vision

Gestion financière

Tolérance et

écologie

Identité et vision

La capacité d’une entreprise à se construire une identité organisationnelle forte à l’aide

d’une vision.

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Culture

d’apprentissage

Identité et vision

Gestion financière

Tolérance et

écologie

Culture d’apprentissage

La capacité d’une entreprise à apprendre et à s’adapter…

Apprendre des autres (parties prenantes)

Écoute active (veille stratégique)

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Culture

d’apprentissage

Identité et vision

Gestion

financière

Tolérance et

écologie

Les organisations pérennes sont conservatrices dans la gestion des capitaux. La capacité à préserver les

ressources leur procure un avantage concurrentiel lors de périodes difficiles.

Gestion financière prudente

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Culture

d’apprentissage

Identité et vision

Gestion financière

Tolérance et

écologie

Tolérance et écologie

Les organisations vivantes sont sensibles à leur environnement immédiat, elles sont actives dans la création de partenariats innovants et elles tolèrent

les activités en marge de l’organisation.

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(de retour au Moyen Âge)

Vous avez donc décidé d’appliquer les caractéristiques des

organisations pérennes pour votre brasserie

(et vous êtes visiblement très excité)

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Au final, qu’est-il arrivé à votre brasserie ?

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Depuis 1040

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Identité et vision

Culture d’apprentissage

Gestion financière prudente

Tolérance et écologie

1

4

3

2

Votre entreprise ici

En résumé, vous avez décidé d’être une entreprise vivante

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Crédits photos

Page couverture : Homo sapiens / libre de droits P.5- Darwin wallpaper / Barmin - http://barmin.deviantart.com/art/Darwin-wallpaper-112143848

P.6- Moine / libre de droit P.7- Moine copiste / Domaine public P.8- Imprimerie de Gutemberg / Domaine public P.9- Moine triste / Domaine public P.11 – Moine et perdition / _tom_ / http://www.flickr.com/photos/_tom_/970838153/sizes/m/in/photostream/

P.12 – Moine icône / Domaine public P.12- Bière bulle / James Cridland / http://www.flickr.com/photos/jamescridland/1019086834/in/photostream/ P.13 – Bière ampoule /Pixomar / http://www.freedigitalphotos.net/images/view_photog.php?photogid=905

P.14 – Équipement de brassage / Jean-Pol GRANDMONT/ http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Chimay_CuB1JPG.jpg?uselang=fr

P.14 – Tonneau de bois / Stuart Miles / http://www.freedigitalphotos.net/images/view_photog.php?photogid=2664

P.16 - The Living company (couverture) / Domaine public P.19 - Icones - libre de droit P.27- Étiquettes de bière / www.weihenstephaner.de; www.affligem.fr; www.weltenburger.de

P.28 – Tablette / libre de droit