Entrée dans la vie active des jeunes en Nord – Pas de Calais
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Entrée dans la vie active des jeunes en Nord – Pas de Calais
Insertion professionnelle des apprentis en Nord – Pas de Calais
Elena Potyagailo
Insertion dans la Vie Active (IVA)Principales caractéristiques de l’enquête
• Objectif : connaître la situation professionnelle des jeunes qui sont sortis de formation initiale
• Enquête existe depuis 1985• Pilotée par la DEPP du MEN (est réalisée par le Rectorat en
collaboration avec l’OREF du NPC)• Périodicité : Annuelle • Champ de l’enquête : - L’ensemble des sortants des filières technologiques et
professionnelles des lycées publics et privés sous contrat. - Tous les niveaux de diplôme (du CAP-BEP au BTS et plus) - Toutes les spécialités ( hors agricoles)
Insertion dans la Vie Active (IVA) Principales caractéristiques de l’enquête
• Exhaustivité de cette enquête dans l’académie de Lille
permet une analyse fine des résultats • Enquête qui mesure volontairement l’insertion à court
terme sur le premier emploi
• Enquête IVA rend possible une analyse de l’insertion en lien avec la conjoncture régionale
24 846 enquêtés en 2011 Taux de réponse : 58,4%
Caractéristiques des sortants REPARTITION DES SORTANTS DE CLASSE TERMINALE PAR NIVEAU ET
SELON LA CLASSE ATTEINTE
NIV. III
Source : IVA 2011
Caractéristiques des sortants Répartition des sortants selon la classe et la catégorie de
spécialité Région France
Situation des sortants de classe terminale au 1ER février 2011SITUATION GLOBALE
Source : IVA 2011
Part des sortants de classe terminale en emploi au 1ER février 2011SELON LE NIVEAU DE FORMATION
Source : IVA 2011
Part des différents contrats obtenus par les sortants en emploi
SELON LA CATEGORIE DE SPECIALITE Région France
Source : IVA 2011
Source : IVA 2011
Part de sortants en emploi ou en contrat aidé au 1er février 2011SELON LA ZONE D’EMPLOI
Moyenne régionale : 34 %
Lieu de Travail Répondants (%)Artois-Ternois 0,8%Béthune-Bruay 1,8%Boulonnais 0,3%Cambrésis 0,3%Douaisis 1,5%Dunkerque 0,8%Flandre-Lys 0,5%Hors Académie 2,8%Lens-Hénin 3,6%Lille 77,7%Montreuil 0,3%Roubaix-Tourcoing 9,1%Saint-Omer 0,3%Valenciennois 0,5%
Somme : 100,0%
Répartition des répondants domiciliés dans la zone d’emploi LILLE selon leur lieu de travail
77,7% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans cette zone
9,1% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans la zone Roubaix-Tourcoing
3,6% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans la zone Lens-Hénin
Source : IVA 2010
(Zone de domicile= Zone du travail)
Pour toutes les zones d’emploi confondues 66% des sortants en emploi ou en contrat aidé trouvent un travail dans la zone où ils sont domiciliés durant leur formation.
Varie de 46% à 78%.
Insertion selon la zone d’emploi / Exemple chiffré Source : IVA 2010
Domaine professionnel de formation : Hôtellerie, Restauration et Tourisme
Lien :Formation ---->Emploi
Domaine professionnel du travail
DP de la formation, de la recherche et des ressources humaines 1,6%
DP de la production des industries de transformation 1,0%
DP de l'alimentation 3,1%
DP de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme 72,5%
DP des services administratifs, financiers et comptables des entreprises 5,2%
DP des transports 5,2%
DP du commerce et de la vente 4,7%DP du gros oeuvre du BTP, de l'extraction, de la conception et de la conduite de travaux 1,0%
DP du nettoyage 3,1%
Total général <100%
Insertion selon le Domaine Professionnel
Source : IVA 2011
Domaine professionnel de formation : Mécanique, maintenance des équipements industriels et automobiles, du contrôle qualité
Domaine professionnel du travail
DP de la logistique et de la manutention 10%DP de la mécanique, de la maintenance des équipements industriels et automobiles, du contrôle qualité 41%
DP de la production de matériaux souples, bois, papier et carton 2%
DP de la production des industries de transformation 13%
DP de l'électricité et de l'électronique 3%
DP des fonctions publiques territoriale et d'Etat 6%
DP des transports 3%
DP du commerce et de la vente 5%DP du gros oeuvre du BTP, de l'extraction, de la conception et de la conduite de travaux 4%
DP du nettoyage 3%
DP du second oeuvre du bâtiment 3%
Total général <100%
Source : IVA 2011
Lien :Formation ---->Emploi
Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA)Principales caractéristiques de l’enquête
29 Octobre 2010
• Objectif : connaître la situation professionnelle des jeunes qui sont sortis de formation initiale
• Pilotée par la DEPP du MEN (est réalisée par le Rectorat en collaboration avec l’OREF du NPC)
• Périodicité : Annuelle • Champ de l’enquête :
- L’ensemble des Centres de Formation d’Apprentis (C.F.A)
- Tous les niveaux de diplôme (du CAP-BEP au BTS et plus) - Toutes les spécialités
Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) Principales caractéristiques de l’enquête
• Exhaustivité de cette enquête permet une analyse fine des résultats
• Enquête qui mesure volontairement l’insertion à court
terme sur le premier emploi
• Enquête IPA rend possible une analyse de l’insertion en lien avec la conjoncture régionale
8 378 enquêtés en 2011 Taux de réponse : 50,4%
Caractéristiques des sortants
Région : total 100% France : total 100%
Source : IPA 2011
Caractéristiques des sortants
Source : IPA 2011
Situation des sortants de classe terminale au 1ER février 2011
Source : IPA 2011
Part des sortants de classe terminale en emploi au 1ER février 2011
Source : IPA 2011
Bac pro ou BP
Part des différents contrats obtenus par les sortants de classe terminale en emploi
Source : IPA 2011
Part des différents contrats obtenus par les sortants en emploiSELON LA CATEGORIE DE SPECIALITE
Source : IPA 2011
Nos publications
http://www.ac-lille.fr/academie/publications/
http://www.oref.c2rp.fr