Enquête 1er emploi 2017

• Ingénieurs • Apprentis ingénieurs CNAM-ISAE• Master of Science• Mastères spécialisés• Doctorants

PROMOTION 2016

Créationd’entreprise/ en cours de création

1%

1

INGÉNIEURS

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

En volontariat

Autres En thèse En activitéprofessionnelle

En poursuited’études (Hors thèse)

Lieu de travail

3% 5% 7% 13% 71%

Situation professionnelle

Délai de recherche d’emploi

De 4 à moins de 6 mois

De 2 à moins de 4 mois

Moins de 2 mois

Contrat avant

la sortie de l’école

58% 2%

30% 10%

Des diplômés trouvent un emploipar le biais des sites internet des entreprises

Des diplômésdécrochent un postepar le biais du stage de fin d’études

Moyens de recherche

33%

16%

Des contratssignés sont des CDI

86%

Type de contrat

Île-de-France

Province

Étranger

16%

36%

48%

Commercial - Vente - Marketing

Divers

Études - Conseil et expertise

Logistique - Production

R&D TIC, Informatique

Recherche (Thèses)

Recherche-développement, études scientifiques et techniques (autre qu’informatique)

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

INGÉNIEURS

2

Automobile

Institution Financière / Banque / Assurance

3%

3%

Enseignement / Recherche

Transports

Energie

Industrie navale

Autres secteurs

3%

3%

2%

2%

2%

Défense

Société de conseil / Audit

6%

4%

Technologies de l’information

17%

Aéronautique

Spatial

21%

34%

Secteur d’activitéfinal

Les principaux recruteurs

Taille des entreprises

5 000 salarié(e)s ou plus(grandes entreprises)

De 250 à 4 999 salarié(e)s (ETI)

de 1 à 249 salarié(e)s(micro entreprise TPE / PME)

17%

62%

21%Salaire moyend’embauche

41,4 k€Est le salaire moyen d’embauche (brut annuel avec primes) des ingénieurs

Fonctions des diplômés

1%

6%

9%

12%

12%

21%

39%

Corps enseignant de ma formation

5%

Moyen d’accès à l’emploi

3

APPRENTIS INGÉNIEURS CNAM-ISAE

Contacté par sté conseil en ingénierie

Réseau professionnel

Réseau personnel

Annonce internet

Votre entreprise de formation

Candidature spontanée

Lieu de travail

Région de travail en France

Étranger

France62 %Ile-de-France

24 %Occitanie

14 %Provence-Alpes-Côte d’Azur

5%

95%

5% 5% 14% 14% 14% 43%

92%Des apprentis

sont en activité professionnelle

4%sont en thèse

4%sont en poursuited’études

Situation professionnelle

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

5 000 salarié(e)s ou plus(grandes entreprises)

De 250 à 4 999 salarié(e)s (ETI)

de 20 à 249 salarié(e)s

(PME)

Taille des entreprises

13%

4%

83%

4

Est le salaire moyen d’embauche des apprentis ingénieursCNAM-ISAE

Salaire moyend’embauche

36 k€

Secteur d’activité final

4%

84%

8%

4%

Aéronautique / Espace*

Etudes et Conseils (hors SSII)

Activités informatiques et services d’information

Mécanique / Automobile

* y compris les bureaux d'études

APPRENTIS INGÉNIEURS CNAM-ISAE

Des contrats signés sont des CDI

90%

Type de contrat

Les principaux recruteurs

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

Situation à la sortie de l’école

Délai de recherche d’emploi

5

MASTER OF SCIENCE

De 4 à moins de 6 mois

De 2 à moins de 4 mois

Moins de 2 mois

Contrat avant la sortie de l’école

Lieu de travail

En activitéprofessionnelle69%

En thèse19%

49% 9%

30% 12%

Île-de-France

Province

Étranger

5%

25%

70%

Autres12%

Des diplômés trouvent un emploipar le biais des sites internet des entreprises

Des diplômés décrochent un postepar le biais du stage de fin d’études

Moyens de recherche

59%

17%

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

6

Aérospatial (y compris les entreprises d’ingénierie, de conseil et d’intérim travaillant pour le secteur concerné).

Technologieset services de l’information

Automobile

Enseignement et recherche

Energie

Transport7%

8%

5%

3%

2%

75%

Secteur d’activitéfinal

Est le salaire moyen d’embauche (brut annuel avec primes) des masters of science

Salaire moyend’embauche

36,2 k€

Fonctions des diplômés

MASTER OF SCIENCE

3%

5%

46%

24%

8%

14%

Recherche, développement, études scientifiques et techniques (autre qu’informatique)

Commercial - Vente - Marketing

Enseignement - Recherche

Logistique - Production

Etudes - Conseil et expertise

R&D TIC, Informatique

Plus de 5 000 salarié(e)s(grandes entreprises)

De 1 à 249 salarié(e)s ( micro entreprises / TPE / PME )

De 250 à 4 999 salarié(e)s (ETI)

Taille des entreprises

15%

15%

70%

Des contrats signés sont des CDI

63%

Type de contrat

Les principaux recruteurs

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

7

MASTÈRES SPÉCIALISÉS

Délai de recherche d’emploi

De 4 à moins de 6 mois

Contrat avant la sortie de l’école

De 2 à moins de 4 moisMoins de 2 mois

43% 4%

37% 16%

En thèse

En volontariat(VIE, VIA,Volontariatcivil)

Autres En activitéprofessionnelle

En poursuited’études(Hors thèse)

1% 1% 5% 16% 77%

Situation à la sortie de l’école

Des contratssignés sont des CDI

70%

Type de contrat

Moyens de recherche

Des diplômés trouvent un emploipar le biais des sites internet des entreprises

21%

Des diplômés décrochent un poste par le biais du stage de fin d’études

20%

5 000 salarié(e)s ou plus(grandes entreprises)

De 1 à 249 salarié(e)s ( micro entreprises / TPE / PME )

De 250 à 4 999 salarié(e)s (ETI)

Taille des entreprises

18%

20%

62%

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

8Aérospatial (y compris les entreprises d’ingénierie, de conseil et d’intérim travaillant pour le secteur concerné.)

Technologieset services de l’information

Transport

Industrie pharmaceutique/ cosmétique

Autres secteurs

Automobile

6%

6%

5%

4%

3%

76%

Secteur d’activitéfinal

Est le salaire moyen d’embauche (brut annuel avec primes) des mastères spécialisés

Salaire moyend’embauche

36,4 k€

Fonctions des diplômés

Lieu de travail

Île-de-France

Province

Étranger

25%

35%

40%

MASTÈRES SPÉCIALISÉS

1%

2%

5%

5%

9%

13%

29%

36%

Enseignement - Recherche

Recherche (thèses)

Autres

Commercial - Vente - Marketing

R&D TIC, Informatique

Etudes - Conseil et expertise

Logistique - Production

Recherche-développement, études scientifiques

et techniques (autre qu’informatique)

Les principaux recruteurs

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

Situationprofessionnelle

9

DOCTORANTS

Lieu de travail 79 %

France3 %

Royaume-Uni

3 %Colombie

3 %Mexique

3 %Allemagne

3 %Belgique

6 %États-Unis

En activitéprofessionnelle

AutresPost doc

72 %

13 %15 %

Des contratssignés sont des CDI

83%Type de contrat

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

5 000 salarié(e)s ou plus(grandes entreprises)

De 1 à 249 salarié(e)s ( micro entreprises / TPE / PME )

De 250 à 4 999 salarié(e)s (ETI)

Taille des entreprises

DOCTORANTS

16%

19%

65%

10

Aérospatial

Enseignement / Recherche

Défense

Automobile

Bureaux d’études / Ingénierie

Énergie

Activités informatiques et services d’information

12%

32% 9%

6%

3%

3%

35%Secteur d’activitédes entreprises / organismes

Est le salaire moyen d’embauche (brut annuel avec primes) des doctorants

Salaire moyend’embauche

45,8 k€

Les principaux recruteurs

ENQUÊTE 1ER EMPLOI 2017 - ISAE-SUPAERO

Direction des relations entreprises et du mécénatISAE-SUPAERO10, avenue E. Belin - BP 5403231055 Toulouse CEDEX 4 - France

33 (0)5 61 33 80 10

entreprises@isae-supaero.fr

Enquête réalisée par le Career Center, entre février et mai 2017. Taux de réponse de 88 à 98% selon les formations. Document non contractuel - Septembre 2017

www.isae-supaero.fr

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