Enjeux Du Capital Humain RH Club Alliances

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Résumé du rapport d'étude Ressources Humaines du Club Alliances RH "Enjeux du capital Humain"

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  • 1. Rsum du rapport dtude duClub Alliances Ressources Humaines [RH]
    FONCTION Ressources Humaines (RH)LES ENJEUX DU CAPITAL HUMAIN :tat des lieux, solutions et perspectives.
    Ltude compltePDF est disponible gratuitement ici :
    http://ressources-humaines.solution-as-a-service.com/

2. Mthodologie de ltude
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Dmarche
Les rsultats de cette tude reposent sur un questionnaire en ligne diffus entre le 21 octobre 2008 et le 15 janvier 2009. Nous avons men cette tude en interrogeant les entreprises de 100 plus de 5000 salaris.
LAlliance Ressources Humaines, par lintermdiaire de ses membres (Infor, Talentsoft, Novapost, CA2I, Grimmersoft) tient remercier lensemble des participants ltude pour le temps quils y ont consacr.
Panel
Parmi le panel des 119 rpondants, la Direction des Ressources Humaines est particulirement bien reprsente (80%).Ceci sexplique par la ncessit de mettre en place des politiques de GRH intgrant lensemble des leviers RH (paie, emploi, formation, recrutement)
Caractristiques des socits sondes
Caractristiques des rpondants
Ltude compltePDF est disponible gratuitement ici : http://ressources-humaines.solution-as-a-service.com/
3. Objectifs de ltude
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Nous avons notamment cherch dterminer...

  • .Quels sont les enjeux, et problmatiques des entreprises en matire de Gestion du Capital Humain ?

4. .Quelles orientations adoptent les entreprises pour y rpondre, et quels sont la place et le rle des applications de Gestion du Capital Humain ? 5. .Quelles sont les mthodologies et les solutions techniques mises en place dans les entreprises pour grer la Formation, la GPEC, les Risques Professionnels et les Accidents du Travail, ainsi quune srie de besoins lis la gestion des ressources humaines. Les solutions sont-elles connues et mises en place ?Ltude compltePDF est disponible gratuitement ici :
http://ressources-humaines.solution-as-a-service.com/
6. Limportance prpondrante de la rglementation et des obligations lgales...
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Ltude compltePDF est disponible gratuitement ici : http://ressources-humaines.solution-as-a-service.com/
7. SIRH : tat des lieux
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Dans quelle mesure vos applications de gestion du capital humain rpondent-elles aux besoins suivants ?
Ltude compltePDF est disponible gratuitement ici : http://ressources-humaines.solution-as-a-service.com/
8. Les projets des directions des Ressources Humaines
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Quels seront les prochains chantiers du Dpartement Ressources Humaines ?
Ltude compltePDF est disponible gratuitement ici : http://ressources-humaines.solution-as-a-service.com/
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Pour en savoir plus, et tlcharger le rapport RH complet :
http://ressources-humaines.solution-as-a-service.com
10. Ce rapport est issu du Club Alliances Ressources Humaines [RH]dcouvrez qui nous sommes
8
11. 9
Qui sommes Nous ?
12. Nos solutions Ressources Humaines couvrent notamment :
10
13. 11
Et voici o chacun de nous intervient
Comptences,
Connaissances
Rmunration
Portail RH
Gestion des Risques
Profession. & AT
Mobilit
Gestion
des Temps
Paie
Administration duPersonnel
Dcisionnel RH
Gestion des
carrires,
succession
GPEC
Formation
Recrutement
Archivage Lgal
Centre de Services Partags RH
Plateformede formation distance
Espace web scurisCoffre-fort RH du salari
14. n document - version - type de diffusion
MARKETOR EN BREF
Cre en 2005, une quipe de 8 collaborateurs 100% ddis IT
> Etudes de march / de faisabilit
> Etudes de sensibilisation fonctionnelles ou sectorielles principalement sur les thmes stratgie, organisation et systme dinformation
ETUDES
> Accompagnement de comit de direction vers le SaaS
> Analyse de la valeur (Mix Marketing SaaS)
> Missions de segmentation/ciblage/positionnement
> laboration de plans stratgiques, marketing et commerciaux
CONSEIL
> Recrutement et animation de rseaux, communauts ou cosystmes de partenaires ou influenceurs
> Marketing multi canal notamment 2.0
EXECUTION
15. n document - version - type de diffusion
CONTACT
Thierry BAYON
Membre fondateur du Club Alliances IBM
Responsable Club Essec Marketing
Membre actif Club Essec Business & Technologie / G9+
01 71 16 19 60
Maison des ESSEC - 70 rue Cortambert 75116 Paris
alliances@solution-as-a-service.com
tbayon@marketor.fr
www.software-as-a-service.fr
www.marketor.fr