EN 2013, LA TAxE d’ApprENTISSAGE NouS A pErmIS...
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voyage d’étude à Nimègue (mai 2013)
Floculateur (traitement des eaux usées)
École Nationale du Génie de l’Eau et de l’Environnement
1 quai Koch – Bp 61039 – 67070 Strasbourg cedex tél : +33 (0)3 88 24 82 82Fax : +33 (0)3 88 37 04 97
Courriel : [email protected]://engees.unistra.fr
Le service entreprises et collectivités vous accompagne dans vos projets et
est à votre disposition :
Catherine fraunhofer
responsable Service Entreprises et Collectivités :tel : 03 88 24 82 66
Courriel : [email protected]
> L’acquisition de logiciels de modélisation, d’un pilote de travaux pratiques, de matériels informatiques,
> L’achat de documents techniques et pédagogiques,
> Le financement de voyages d’études, de visites de sites,
> Le financement du Toiec et des cours de langues,
> La subvention d’actions d’associations étudiantes.
EN 2013, LA TAxE d’ApprENTISSAGE NouS A pErmIS :
pourQuoi nous reverser La Taxe ?
Merci à tous les contributeurs !
• Mise en place d’un plan vert• Un enseignement axé sur la protection de l’environnement
et la gestion durable des ressources naturelles• intégration du développement durable dans l’ensemble
des formations• adhésion à la charte pour l’égalité femmes-hommes• Engagement dans des projets pour l’accès à l’eau
notamment dans les pays du Sud• accompagnement individualisé des étudiants.
L’ENGEES, uNE ÉCoLE rESpoNSAbLE
N°2011/42067
> La formation d’ingénieur sous statut étudiant, les mastères spécialisés, les formations cohabilitées (masters, licence).
L’ENGEES est habilitée à percevoir la taxe d’apprentissage de plein droit au titre du Hors Quota B, C et a par cumul.� Adressez�votre�versement�à�l’organisme�collecteur�(OCTA)�de�votre�choix,��
en�précisant�sur�le�bordereau�que�votre�versement�est�destiné�à�l’ENGEES.
> La formation d’ingénieur par voie de l’apprentissage
reversez votre Quota au CFa partenaire de l’ENGEES, en précisant qu’il s’adresse à l’ENGEES.
CFa des CCi d’alsace UFa ENGEES 234 avenue de Colmar – Bp 40 267 67 021 Strasbourg Cedex 1
poUr NoUS pErMEttrE DE SUivrE Et GaraNtir voS vErSEMENtS,
NoUS voUS rEMErCioNS DE NoUS rEtoUrNEr La proMESSE DE vErSEMENt.
téléchargeable sur notre site internet (rubrique entreprise > taxe d’apprentissage).
VouS SouHAITEz SouTENIr
commenT verser voTre Taxe d’apprenTissage à L’engees ?
voyage d’étude en milieu naturel
(septembre 2013)
>
valise multiparamètres pour les analyses de terrain.
>
2014TAxE D’APPRENTISSAGE
votrE CoNtriBUtioN
à La SoUrCE DE NoS proJEtS
>
L’ENGEES, l’École Nationale du Génie de l’Eau et de l’Environnement a pour vocation première de former des ingénieurs et des cadres dont les compétences s’exercent dans les domaines de l’eau (eau potable, assainissement, hydraulique agricole), de la protection de l’environnement (hydrosystèmes naturels, maîtrise des déchets), de l’équipement rural et de l’aménagement du territoire.
L’experTise d’une écoLe d’ingénieurs pour former vos fuTurs coLLaboraTeurs
Depuis 2009, l’ENGEES est habilitée par la CTI à délivrer son diplôme d’ingénieur
par la voie de l’apprentissage. Les apprentis bénéficient d’une formation d’ingénieur
doublée d’une expérience « terrain ». L’organisation pédagogique adaptée permet aux
apprentis de développer harmonieusement leurs connaissances et leurs compétences.
La formation est organisée sur 3 ans en alternance par quinzaine périodes en entre-
prises et périodes en formation.
LA rÉuSSITE dE LA fILIèrE d’INGÉNIEur pAr ApprENTISSAGE
LES formATIoNS dE L’ENGEES
Licence ProfessionneLLe « protection de l’environnement »
5 Masters en cohabilitation avec des universités
forMation ProfessionneLLe continue
2 Mastères sPéciaLisés « eau potable et assainissement » et « Gestion, traitement et valorisation des déchets »
décHeTs
génie civiL
assainissemenT
aménagemenT du TerriToire
adducTion d’eau poTabLe
déveLoppemenT durabLe
environnemenT
modéLisaTion numériQue
risQues environnemenTaux
eT saniTaires
ressource en eau
proTecTion des miLieux
QuaLiTé des eaux
HYdrauLiQue
domaines de compéTences
50
4
ansd’existence
laboratoires de recherche
agenTs permanenTs
7022enseignants-chercheurs et ingénieurs permanents
100élèves-ingénieurs par promotion
accords inTernaTionaux
34
200intervenants extérieurs
2600diplômés
La réforme qui s’engage dès 2014 vise à conserver, pérenniser et augmenter la technicité et la compétitivité de nos ingénieurs. Conçue au plus proche des besoins du monde professionnel, elle préparera nos étudiants à répondre aux nouveaux enjeux du domaine de l’eau et de l’environnement.
> Des formations humaines et sociales plus présentes,> Des liens avec la recherche et le monde professionnel plus étroits,> Un socle scientifique plus solide,> Une expertise développée dès la 2e année,> Un choix de filières d’approfondissement plus large, accessible sous statuts étudiant et apprenti.> Une pédagogie progressive.
LA rÉformE du CurSuS d’INGÉNIEurS
mISE EN pLACE d’uNE dÉmArCHE QuALITÉ
L’ENGEES ENtrEtiENt D’étroitES rELatioNS avEC LES ENtrEpriSES Et LES CoLLECtivitéS tErritoriaLES
VouS SouHAITEz :
recruter nos étudiants : stagiaires, apprentis, jeunes diplômés :> Diffusion de vos offres,> présentation de votre entreprise,> rencontre de nos étudiants (Forum alsacetech Entreprises, Jeudi pro, journée recrutement des apprentis).
faire appel à notre expertise > Collaboration de recherche et développement,> Etudes/Essais/analyses,> Encadrement de projets étudiants par un expert du laboratoire> Mission confiée à l’entreprise étudiante de l’ENGEES (aqua+),
participer à la vie de l’école > Enseignement,> parrainage de promotion,> participation à nos évènements (Journées scientifiques et techniques, colloques, conférences..)
former vos collaborateurs> 63 sessions courtes qualifiantes dont 3 sessions ouvertes à distance,> Formations à la demande en intra-entreprise ou intra-collectivités,> Formations diplômantes (mastères spécialisés, licence professionnelle),> vaE.
forMation ingénieurs sous statut étudiant et par apprentissaGe accréditée par la cti
devenons parTenaire
nos fuTurs proJeTs
des diplômés apprentis ont un emploi dans les 6 mois qui suivent la fin de leur cursus.(enquête insertion 2013)
90%
rÉpArTITIoN dES INGÉNIEurS dIpLômÉS(enquête insertion 2013)
N°2011/42067
cérémonie de remise de diplôme en présence des parrains de promotions
offres d’empLoi/ 500 offres de sTages cibLées par an
500
550stagiaires en formationcontinue/an
NoS DErNiErS parraiNSDE proMotioN :
bürkert, edf, nestlé Waters france, endress + Hauser france, séché environnement, Lyonnaise des eaux, irH environnement, vinci/sogea est, cabinet merlin...
Voies d’approfondissement• Hydraulique Urbaine et réseaux• ressource en Eau et territoires
• traitement des Eaux• Exploitation et travaux
• Déchets• Filière avec l’EoSt• Masters cohabilités
Travaux defin d’études
1 r E A N N É E 2 E A N N É E 3 E A N N É E
Se m est re 5 Se m est re 6 Se m est re 7 Se m est re 8 Se m est re 9 Se m est re 1 0
sciences humaines et socialessciences de l’ingénieur
sciences du sol et du vivantchimie des eaux
mécanique des fluidesHydraulique fluviale
réseaux eaux usées et potablesTraitement des eaux
> > >
Maîtrise d’œuvre
Conseil, audit, expertise
réalisation travaux
Exploitation
Développement, études
Commercialisationvente
Formation, enseignement, recherche
administration, gestion
autres secteurs
animation, coordination, soutien technique
6%
2%
6%
6%
6%
10%
14%
16%
30%
4%après la certification du service Formation Continue fin 2011, l’ENGEES s’est engagée dans une démarche visant à élargir cette certification iSo 9001 à l’ensemble des formations contrôlées par l’établissement.