L’ ADEMune équipe

en tandem avec vous ...empl

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Votre devoir Afin d’assurer la transparence du marché de l’emploi et pour un travail efficace, la loi demandeaux employeurs de déclarer leursplaces vacantes au servicePlacement de l’ADEM

á Soit en remplissant les fiches disponibles dans nos agences ou via notre site internet http://www.adem.public.lu

á Soit en envoyant une copie de vos attentes par fax

Votre avantage á Nous sommes à votre service pour vous

conseiller et trouver en toute neutralité la personne que vous cherchez

Vous nous informez et nous diffusons vos offres d’emploi

L’ ADEM en tandem avecvous !

L’ ADEM propose toute

une gamme de mesures

pour faciliter l’aide

à la formation,

au recrutement et

au maintien de l’emploi

+á á á á á á

+ Mais attention ! Pour bénéficier desaides, vous êtes obligéde déposer vos offresd’emploi à l’ADEM.

Aides à la formation

Staged’insertion pour jeunes

Formation pratique et théorique en alternancepour une durée de 12 mois maximum pour undemandeur d’emploi de moins de 30 ansinscrit à l’ADEM

Vos avantages

á Vous formez les acteurs de demain ou vos futurs salariés

á Vous ne payez que 50% du salaire social minimum (seulement 35% en cas d’engagementd’une personne du sexe sous représenté)

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Contratauxiliaire temporaire pour jeunes (CAT)

Vous engagez un demandeur d’emploi demoins de 30 ans inscrit depuis au moins 1 mois à l’ADEM.

Vous êtes du secteur privé ou public, vous prenez en charge l’initiation pratique du jeunedemandeur pendant les horaires de travail.

Contrat de 3 à 12 mois.

Votre avantage

á Le Fonds pour l’emploi vous rembourse 50% du salaire versé au jeune (65% en cas d’engagement d’une personne dusexe sous représenté)

Stagede réinsertion professionnelle pour adultes

Vous prenez en charge la formation théoriqueet pratique au sein de votre entreprise d’undemandeur d’emploi de plus de 30 ans etinscrit à l’ADEM.

Votre avantage

á Vous versez une quote-part équivalant à 50% du salaire minimum pour travailleurs non qualifiés au fonds pour l’emploi

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Aideà l’embauche de chômeurs

âgés et de longue durée

Vos avantages

Remboursement des charges patronales et salariales de la sécurité sociale par le fonds pourl’emploi : á pendant 2 ans pour l’engagement d’un chômeur

de 30 à 39 ans et inscrit depuis 12 moisá pendant 3 ans pour l’engagement d’un chômeur

de 40 à 44 ans et inscrit depuis 3 mois*á jusqu’à l’âge de l’obtention d’une pension de

vieillesse pour l’engagement d’un chômeur de45 ans accomplis et inscrit depuis 1 mois*

* Condition non appliquée lorsqu’il s’agit d’un plan social

Bonificationd’impôt sur le revenu en cas d’embauche de demandeurs d’emploi

Vous décidez d’engager une personne sansemploi, inscrite à l’ADEM et qui vous a été assignée par les services de celle-ci.

Votre avantage

á Dès le premier mois du contrat de travail et durant 36 mois, vous bénéficiez d’une bonification d’impôt de 10% de la rémunération

Aides au recrutement

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+

Chômagepartiel

Le Ministre du Travail et de l’Emploi peut accorderdes subventions aux employeurs qui, plutôt quede procéder à des licenciements pour causeconjoncturelle, s’engagent à maintenir la relationde travail de leur personnel et à leur verser uneindemnité de compensation pour les pertes derémunération.

Chômageinvolontaire dû aux intempéries

Les travailleurs salariés et les apprentis occupésdans les secteurs du bâtiment et du génie civil ainsique dans les branches artisanales connexes, dontl’activité normale se déroule sur les chantiers, ontdroit à l’octroi d’une indemnité compensatoire derémunération en cas de chômage involontairedirectement causé par les intempéries. Le paie-ment de cette indemnité par l’employeur sera par-tiellement remboursé par le Fonds pour l’emploi.

Chômageaccidentel et technique involontaire

Ce type de chômage s’adresse aux entreprises quiont dû cesser partiellement ou totalement leursactivités suite à un sinistre revêtant le caractère deforce majeure.

Le Ministre du Travail et de l’Emploi peut étendrele bénéfice de cette subvention aux entreprisesdont l’activité se trouve totalement interrompueou sensiblement réduite du fait de travaux de voirie ou d’infrastructure.

Aides au maintien des personnes

au travail

á

Vous désirez des

compléments

d’informations ?

N’hésitez pas à

appeler un

des services de

l’ ADEM.

+

Siège :10, rue BenderL-1229 LuxembourgTél. : 478 53 00 Fax : 40 61 41

Annexes :1, rue BenderL-1229 LuxembourgTél. : 478 54 00

Galerie Kons24-26, Place de la GareL-1616 LuxembourgTél. : 478 54 80

3 Agences :21, rue PasteurL-4276 Esch-sur-AlzetteTél. : 54 10 54-1 Fax : 54 10 58

25, rue du Château L-9516 WiltzTél. : 95 83 84 Fax : 95 86 11

2, rue Clairefontaine L-9220 DiekirchTél. : 80 29 29-1 Fax : 80 26 35

&N° gratuit8002 46 46

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