emploi quebec
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F-22
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010-
10)
GUIDE
PRATIQUE DE
RECHERCHE
DEMPLOI
EMPLOI-QUBEC
Couvert_Guide pratique_FR.indd 2 10-10-13 15:11
Pour obtenir Plus dinformationVisitez le site emploiquebec.net, composez le 1 888 643-4721 ou rendez-vous au centre local demploi (CLE) de votre rgion.
Rdaction :Direction des mesures et des services demploi
Direction des communications
Direction du placement et du soutien aux services aux entreprises
Direction rgionale du Bas-Saint-Laurent
Direction rgionale de lEstrie
Direction rgionale de lle-de-Montral
Direction rgionale du SaguenayLac-Saint-Jean
Conception et dition :Direction des communications
Dpt lgal Bibliothque et Archives nationales du Qubec, 2010Dpt lgal Bibliothque et Archives Canada, 2010
ISBN 978-2-550-58617-3 (imprim)ISBN 978-2-550-58626-5 (pdf )
Gouvernement du Qubec
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TABLE DES MATIRES
INTRODUCTION 3
SeCTION 1 POUR BIEN COMMENCER 4 Faites le point sur vos champs dintrt 5 Sachez reconnatre vos points forts 6 tablissez vos besoins et attentes par rapport un emploi 7 Renseignez-vous sur le march du travail 9 SeCTION 2 POUR TROUVER LES OFFRES DEMPLOI 10 Explorez les pistes demploi 10 Utilisez efficacement le tlphone 14 Faites le suivi de vos dmarches 16
SeCTION 3 POUR CONSTITUER VOTRE BOTE OUTILS 18 Rdigez votre curriculum vit 18 Constituez votre portfolio 26 Ayez recours la candidature lectronique 28 Prparez-vous remplir un formulaire de demande demploi 29 Rdigez votre lettre de prsentation 31 Offrez votre carte professionnelle 33 Exploitez le courrier lectronique 34
SeCTION 4 POUR SORTIR VAINQUEUR DU PROCESSUS DE SLECTION 36 Prparez votre entrevue 37 Excellez lors de votre entrevue 39 Faites le suivi de votre entrevue 40 Dressez le bilan de votre recherche demploi 41
SeCTION 5 POUR VOUS FAIRE VALOIR DANS VOTRE NOUVEL EMPLOI 42
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INTRODUCTION
Vous prouvez des difficults lune ou lautre des tapes de votre recherche demploi?
Utilisez les ressources votre disposition dans la salle multiservice du centre local demploi le plus prs de chez vous ou consultez le site
emploiquebec.net.
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augmenter vos chances dobtenir une entrevue, en sachant :
- choisir les outils appropris pour prparer votre offre de service,
- utiliser les moyens qui offrent la meilleure visibilit votre candidature;
explorer les endroits o trouver les offres demploi relles et potentielles;
effectuer vos dmarches auprs des employeurs;
prparer vos entrevues et prvoir les questions qui pourraient vous tre poses;
planifier vos dmarches de recherche demploi et en faire le suivi;
bien vous intgrer dans votre nouvel emploi.
Le Guide pratique de recherche demploi vous accompagne avant, pendant et aprs vos dmarches de recherche demploi. Il vous fournit des conseils, des exemples et des outils pratiques pour vous aider trouver un emploi.
Il se pourrait cependant que vous ayez besoin dune aide ponctuelle ou plus soutenue pour aborder certaines tapes. Le personnel de votre centre local demploi (CLE) est disponible pour :
valuer avec vous vos besoins;
vous aider utiliser les outils votre disposition dans les salles multiservices ainsi que sur le site Internet dEmploi-Qubec;
vous conseiller et vous guider dans vos recherches demploi;
au besoin, vous diriger vers des ressources en mesure de vous accompagner.
Ce guide na pas la prtention de donner une recette gagnante pour trouver un emploi. Cependant, il vous propose des pistes de rflexion et daction pour :
mieux valuer votre situation par rapport lemploi, en dterminant :
- vos principaux champs dintrt,
- les comptences (qualits, habilets et aptitudes) qui constituent vos points forts,
- vos besoins et attentes par rapport un emploi;
savoir comment et o vous renseigner sur le march du travail;
Vous cherchez du travail? La cl du succs est dinvestir du temps et de lnergie dans vos recherches, mais, surtout, de bien vous prparer.
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POUR BIEN COMMENCERSECTION 1
Avant de commencer une recherche demploi, il est important de prendre un temps de rflexion afin davoir en main toute linformation ncessaire pour faire des choix clairs.Ainsi, avez-vous prcis :
quoi chercher?
o chercher?
comment vous y prendre?
qui peut vous aider?
Pour y arriver, avez-vous fait le point sur :
vos champs dintrt?
vos points forts?
vos besoins et attentes par rapport un emploi?
ce que vous savez de lemploi recherch et de la situation du march du travail?
Dans les pages qui suivent, nous vous proposons des outils de rflexion qui contribueront au bon dpart de votre recherche demploi.
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SECTION 1 POUR BIEN
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51 Cette liste de champs dintrt est tire du site IMT en ligne.
FAITES LE POINT SUR VOS CHAMPS DINTRT
Nous avons tous des gots et des prfrences qui nous caractrisent. Il sagit de nos champs dintrt. Ces derniers sont galement dtermins par les expriences person-nelles et professionnelles que nous avons vcues.
chaque mtier ou profession sont associs un ou plusieurs champs dintrt1. Connatre les vtres vous aidera mieux explorer le march du travail.
Dans cette liste, quels sont les champs dintrt qui vous rejoignent le mieux?
Dvelopper et exploiter les ressources naturelles
Fabriquer, construire, rparer et installer
Travailler en plein air ou en environnement
Travailler manuellement
Surveiller, dfendre et soccuper de la scurit
Travailler dans un bureau
Travailler avec les chiffres
Faire de la recherche
Travailler en informatique et dans les technologies de linformation et des communications
Rdiger, communiquer et informer
Travailler dans la vente et le service la clientle
Aider ou conseiller les personnes
Enseigner aux personnes ou les duquer
Soigner et assister les personnes
Travailler dans les arts, la culture, la musique et les loisirs
Travailler son compte
Diriger, organiser et grer
Exercer une activit sportive ou physique
Travailler en contact avec la nature et les animaux
Travailler dans les transports et lentretien
Travailler dans lhtellerie, la restauration, le tourisme
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SACHEZ RECONNATRE VOS POINTS FORTS
Votre recherche demploi doit vous permettre de trouver le travail qui vous convient le mieux. Pour faire un bon choix, au-del de vos intrts, de votre formation et de vos expriences de travail, vous devez considrer vos comptences. Par comptences, on entend vos qualits, vos habilets et vos aptitudes. Bref, ce que lon pourrait appeler vos points forts.
Prciser vos points forts vous permettra de mieux les mettre en valeur dans votre lettre de prsentation ou pendant une entrevue dembauche.
La liste suivante propose une varit de comptences. Lesquelles vous caractrisent le mieux?
INITIATIVE Vousprenezdesdcisionsavantquelasituationlexige.
AUTONOMIE Vouseffectuezdestchesdifficilessansaideouavec
unpeudaide.
EFFICACIT Voustrouvezdesmoyensplusrapidespoureffectuerunetche. Voustrouvezlesmoyenspouratteindrelesrsultatsattendus.
PRCISION Vousaccordezuneattentionparticulireauxdtails. Vousvrifiezlexactitudedelinformationquelonvoustransmet.
CAPACIT DCELER LES PROBLMES Vousreconnaissezrapidementlesproblmeslisunesituation. Vousdtectezlescasoilmanquedelinformationimportante.
ESPRIT MTHODIQUE Vousabordezlestchestapepartape. Voustablissezdesprioritsselonlesobjectifsatteindre.
SOUPLESSE Vousmodifiezvotrehorairedetravailpourvousajuster
unesituation. Vousvousadaptezfacilementauxnouvellesfaons
defaireleschoses.
LEADERSHIP Vousavezdelafacilittrelattedungroupe. Voussavezparlerauxgensetfaireacceptervosides.
PERSUASION Vousutilisezlesbonsargumentspourconvaincrelesautres.
DDUCTION Vouspouvezprdirecommentlesautresragirontunesituation.
PROCCUPATION Vousprenezletempsdcouterlesgensquivousentourent. Voustesattentiveouattentifauxbesoinsdesautres.
COLLABORATION Voustravaillezefficacementaveclesautres.
CLART DANS VOS COMMUNICATIONS Vousexpliquezoucrivezleschosespourquelesautres
vouscomprennentfacilement.
AFFIRMATION Voustescapabledexprimeretdfendrevosopinions
etdedcrireetexpliquervosfaonsdefaire.
PERSVRANCE Vousfaitesdeseffortspoursurmonterlesobstacles. Vousvousefforcezdobtenirlinformationoulaidencessaire
malgrlesdifficults.
MATRISE DE SOI Vouscontrlezvosmotionslorsquevousprouvezdelapeine,
delacontraritoudelacolre. Vouspesezleschosessoigneusementavantdeparleroudagir.
FIABILIT Vousfaitesleschosesselonlhoraireprvu. Vousrpondezauxattentesquelonaenversvous.
Exemples de situations o vous avez utilis ces comptences, que ce soit dans votre vie professionnelle ou personnelle :
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SECTION 1 POUR BIEN
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TABLISSEZ VOS BESOINS ET ATTENTES PAR RAPPORT UN EMPLOI
Avant dentrepr