Edition 201 4 Portrait de métiers...

Espace Régional de Ressources sur l’Emploi, la Formation et les Métiers – Décembre 2014

Emploi

Source : INSEE – Traitement ERREFOM


Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Alimentation

Les professions du domaine de l’Alimentation représentent 8.732 emplois, et sont concentrées à 90%

dans deux secteurs employeurs : celui de la « Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de

produits à base de tabac » et le secteur du « Commerce – réparation d’automobiles et de motocycles ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi de Coutances, Flers et L’Aigle.

Poids du domaine professionnel dans les zones d’emploi (2010) Les principaux secteurs employeurs (2010)

Edition 2014

Les emplois du domaine de l’alimentation (2010)


doc

Zone de texte

31


CARACTERISTIQUES DES ACTIFS

2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Ouvriers non qualifiés et apprentis de l'alimentation

(hors industries agro-alimentaires) 1 511 13% 88% 5% 17% 89%

Bouchers, charcutiers, traiteurs 3 837 19% 9% 22% 4% 74%

Boulangers, pâtissiers 3 383 23% 16% 18% 6% 54%

Ensemble des actifs du domaine 8 732 19% 25% 17% 7% 69%

Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88%


Les actifs de l’alimentation

� Des métiers très masculins, (seulement 19% de femmes).

� Des actifs jeunes avec beaucoup plus de jeunes (moins de 25 ans) que dans l’ensemble de la population

active (25% contre 10%) et moins de 50 ans et plus (17% contre 26%).

� Des emplois plutôt salariés, excepté chez les « boulangers, pâtissiers » où seulement le salariat ne

concerne que 54% des actifs.

� Un temps partiel très peu développé.

� Des niveaux de diplôme principalement concentrés sur le niveau V (62% des actifs de l’alimentation

contre 32% tous domaines confondus).

NIVEAUX DE DIPLOME DES ACTIFS

2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Ouvriers non qualifiés et apprentis de l'alimentation

(hors industries agro-alimentaires) 1 511 20% 32% 38% 7% 3% 1%

Bouchers, charcutiers, traiteurs 3 837 14% 8% 65% 11% 2% 1%

Boulangers, pâtissiers 3 383 9% 5% 71% 11% 3% 1%

Ensemble du domaine 8 732 13% 11% 62% 10% 2% 1%

Tous domaines 590 337 12% 10% 32% 19% 15% 12%


doc

Zone de texte

32


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi relativement réparties entre les trois groupes de métiers, avec une part

d’emplois durables plus élevés que la moyenne régionale tous domaines confondus (59% d’offres d’emplois

durables contre 40%).

� Des emplois durables beaucoup plus fréquents sur les métiers d’ « Ouvriers non qualifiés et apprentis de

l’alimentation ».

� Une demande d’emploi plus importante du côté des « Boulangers, pâtissiers ».

� Très peu de femmes demandeurs d’emploi sur ces métiers, mais de nombreux jeunes (44% de moins de 25 ans

contre 18% pour ce qui est de la demande d’emploi tous domaines confondus).

DYNAMIQUE DU MARCHE DU

TRAVAIL

JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Ouvriers non qualifiés et apprentis de

l'alimentation (hors industries agro-

alimentaires)

234 -42% 75% 68% 381 0,6

Bouchers, charcutiers, traiteurs 305 -4% 55% 82% 450 0,7

Boulangers, pâtissiers 278 -28% 50% 78% 879 0,3

Ensemble du domaine 817 -26% 59% 76% 1 710 0,5

Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4

Source : Direccte, Pôle Emploi – Traitement ERREFOM

CARACTERISTIQUES DES

DEMANDEURS D’EMPLOI

JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Ouvriers non qualifiés et apprentis de

l'alimentation (hors industries agro-

alimentaires)

160 +3% 10% 17% 64% 4%

Bouchers, charcutiers, traiteurs 226 +51% 6% 2% 28% 23%

Boulangers, pâtissiers 372 +21% 10% 9% 45% 10%

Ensemble du domaine 758 +24% 8% 9% 44% 13%

Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

33


Emploi



Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Textile, habillement, cuir

Les professions du domaine Textile, habillement, cuir représentent 2.800 emplois positionnés pour les

deux tiers dans le secteur employeur de la « Fabrication de textiles, industrie de l'habillement, industrie

du cuir et de la chaussure ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi d’Avranches, Granville et Flers.


Edition 2014

Les emplois du domaine « Textile, habillement, cuir » (2010)


doc

Zone de texte

34



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 1 117 75% 7% 39% 8% 100%

Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 1 683 77% 5% 34% 15% 82%


Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88%


Les actifs du textile, habillement, cuir

� Des métiers largement féminins.

� Des actifs vieillissant (36% de 50 ans et +).

� Des emplois très majoritairement salariés.

� Un temps partiel surtout présent parmi les ouvriers qualifiés du textile et du cuir.

� De faibles niveaux de diplôme (83% des actifs disposent tout au plus d’un niveau CAP/BEP).


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 1 117 26% 25% 38% 10% 0% 0%

Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 1 683 12% 17% 49% 17% 4% 1%


Tous domaines 590 337 12% 10% 32% 19% 15% 12%


doc

Zone de texte

35


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi plutôt orientée sur les « Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir » (les deux

tiers des offres du domaine). Une part d’emplois durables équivalente à la moyenne régionale tous domaines

confondus.

� Une demande d’emploi plutôt stable (une variation annuelle de +3% contre +9% concernant la demande

d’emploi tous domaines confondus), et davantage orientée sur les « Ouvriers qualifiés du textile et du cuir » (60%

de la demande d’emploi enregistrée de ce domaine).

� Une demande d’emploi très féminine avec un taux important de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus (35%).

DYNAMIQUE DU MARCHE DU TRAVAIL

JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 100 -33% 46% 81% 214 0,5

Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 197 -25% 34% 83% 325 0,6

Ensemble du domaine 297 -28% 38% 82% 539 0,6

Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4


CARACTERISTIQUES DES DEMANDEURS

D’EMPLOI

JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 132 -4% 11% 90% 19% 31%

Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 235 +7% 12% 89% 17% 37%


Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

36


Emploi



Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Industrie du bois, de l’ameublement,

du papier et du carton

Les professions du domaine de l’Industrie du bois, de l’ameublement, du papier et du carton rassemblent

4.141 emplois avec pour 1er

employeur le secteur de la « Construction ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi d’Avranches, Coutances et

Granville.


Edition 2014

Les emplois du domaine de l’industrie du bois, de l’ameublement, du papier et du carton (2010)


doc

Zone de texte

37



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Ouvriers non qualifiés du bois, de l'ameublement et du

papier-carton 1 472 17% 24% 18% 5% 100%

Ouvriers qualifiés du bois, de l'ameublement et du papier-

carton 2 669 6% 12% 25% 3% 80%


Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88%


Les actifs des industries du bois, de l’ameublement, du papier et du carton

� Des métiers très fortement masculins.

� Des actifs un peu plus jeunes que la moyenne tous domaines confondus.

� Des emplois très majoritairement salariés.

� Un temps partiel quasi-inexistant.



2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Ouvriers non qualifiés du bois, de l'ameublement et du

papier-carton 1 472 27% 13% 47% 11% 2% 1%

Ouvriers qualifiés du bois, de l'ameublement et du

papier-carton 2 669 11% 6% 62% 17% 3% 1%


Tous domaines 590 337 12% 10% 32% 19% 15% 12%


doc

Zone de texte

38


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi en baisse (variation annuelle de -39%). Une part d’emplois durables proche de

la moyenne régionale tous domaines confondus.

� Une demande d’emploi en nette hausse (une variation annuelle de +31% contre +9% concernant la demande

d’emploi tous domaines confondus), et davantage orientée sur les « Ouvriers qualifiés du bois, de l’ameublement

et du papier-carton » (près de 70% de la demande d’emploi enregistrée de ce domaine).

� Une demande d’emploi davantage masculine avec un taux important de demandeurs d’emploi de 50 ans et

plus (33%).


JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Ouvriers non qualifiés du bois, de l'ameublement

et du papier-carton 38 -40% 13% 69% 136 0,3

Ouvriers qualifiés du bois, de l'ameublement et du

papier-carton 47 -38% 53% 81% 304 0,2

Ensemble du domaine 85 -39% 35% 75% 440 0,2

Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4



D’EMPLOI

JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Ouvriers non qualifiés du bois, de l'ameublement

et du papier-carton 89 +39% 6% 28% 16% 35%

Ouvriers qualifiés du bois, de l'ameublement et

du papier-carton 192 +28% 7% 29% 23% 32%


Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

39


Emploi



Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Industries agro-alimentaires

Les professions du domaine des Industries agro-alimentaires rassemblent 7.299 emplois avec pour

principal secteur employeur celui de la « Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits

à base de tabac ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi de Bayeux, Vire et Flers.


Edition 2014

Les emplois du domaine des industries agro-alimentaires (2010)


doc

Zone de texte

40



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires 4 939 45% 12% 19% 11% 100%

Ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires (hors

transformation des viandes) (autres que pilotes) 2 360 34% 12% 26% 10% 100%


Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88%


Les actifs des industries agroalimentaires

� Des métiers tendant vers une relative mixité (41% de femmes).

� Des actifs un peu plus jeunes que la moyenne tous domaines confondus.

� Des emplois essentiellement salariés.

� Un temps partiel un peu moins répandu que dans les autres domaines.



2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires 4 939 28% 16% 40% 12% 3% 1%

Ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires

(hors transformation des viandes) (autres que pilotes) 2 360 19% 14% 40% 16% 7% 2%


Tous domaines 590 337 12% 10% 32% 19% 15% 12%


doc

Zone de texte

41


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi en nette baisse (variation annuelle de -43%). Une part d’emplois durables bien

inférieure à la moyenne régionale tous domaines confondus.

� Une demande d’emploi en hausse (une variation annuelle de +17% contre +9% concernant la demande

d’emploi tous domaines confondus), et davantage orientée sur les « Ouvriers non qualifiés des industries agro-

alimentaires » (près des deux tiers de la demande d’emploi enregistrée de ce domaine).

� Une demande d’emploi presque mixte (42% de femmes).


JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Ouvriers non qualifiés des industries agro-

alimentaires 233 -54% 30% 80% 672 0,3

Ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires

(hors transformation des viandes) (autres que

pilotes)

317 -31% 14% 94% 376 0,8


Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4



D’EMPLOI

JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Ouvriers non qualifiés des industries agro-

alimentaires 455 +10% 8% 42% 22% 14%

Ouvriers qualifiés des industries agro-

alimentaires (hors transformation des viandes)

(autres que pilotes)

280 +30% 11% 41% 13% 19%


Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

42


Emploi



17%

13%

9%

8%7%

47%

Métallurgie et fabrication de produits métalliques

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons…

Fabricat° de produits en caoutchouc et en plastique

Activités de services administratifs et de soutien

Product°, distribut° électricité, gaz, vapeur,air conditionné

Autres

Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Domaine inter-industriel

Les professions du domaine Inter-industriel rassemblent 14.957 emplois dont les deux 1er

secteurs

employeurs sont : la « Métallurgie et fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et

des équipements » et la « Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de

tabac ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi de Cherbourg, Flers et L’Aigle.


Edition 2014

Les emplois du domaine inter-industriel (2010)


doc

Zone de texte

43



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Autres ouvriers non qualifiés de type industriel 3 875 36% 13% 24% 14% 100%

Autres ouvriers qualifiés de type industriel (dont pilotes) 2 520 23% 9% 22% 5% 100%

Techniciens, agents de maîtrise des industries de process et

des industries légères 6 108 22% 7% 21% 4% 100%

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production 2 454 14% 3% 24% 2% 100%


Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88%


Les actifs du domaine inter-industriel

� Des métiers majoritairement masculins (24% de femmes).

� Des actifs présentant une pyramide des âges proche de la moyenne tous domaines confondus.

� Des emplois essentiellement salariés.

� Un temps partiel peu répandu.

� Des niveaux de diplôme comparables à la moyenne tous domaines confondus.


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Autres ouvriers non qualifiés de type industriel 3 875 34% 14% 35% 12% 2% 1%

Autres ouvriers qualifiés de type industriel (dont

pilotes) 2 520 20% 13% 43% 16% 5% 2%

Techniciens, agents de maîtrise des industries de

process et des industries légères 6 108 5% 6% 30% 27% 26% 6%

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production 2 454 2% 3% 11% 11% 24% 49%


Tous domaines 590 337 12% 10% 32% 19% 15% 12%


doc

Zone de texte

44


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi en nette baisse (variation annuelle de -41%) et concentrée à 64% sur la

catégorie des « Autres ouvriers non qualifiés de type industriel ». Une part d’emplois durables bien inférieure à la

moyenne régionale tous domaines confondus.

� Une demande d’emploi globalement stable sauf pour les « Ingénieurs et cadres de la fabrication et de la

production » (variation annuelle de +28% contre +9% concernant la demande d’emploi tous domaines

confondus), et davantage orientée sur les « Autres ouvriers non qualifiés de type industriel » (71% de la demande

d’emploi enregistrée de ce domaine).

� Une demande d’emploi mixte, avec un vieillissement marqué des demandeurs « Ingénieurs et cadres de

fabrication et de la production » (la moitié des demandeurs d’emploi ont 50 ans et plus).


JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Autres ouvriers non qualifiés de type industriel 938 -48% 3% 92% 2 291 0,4


pilotes) 98 -46% 39% 66% 192 0,5


process et des industries légères 379 -14% 55% 65% 568 0,7

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la

production 53 -12% 81% 62% 165 0,3

Ensemble du domaine 1 468 -41% 22% 83% 3 216 0,5

Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4



D’EMPLOI

JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Autres ouvriers non qualifiés de type industriel 1 829 +2% 32% 60% 15% 21%


pilotes) 173 +10% 6% 39% 8% 27%


process et des industries légères 320 +12% 5% 38% 15% 27%

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la

production 115 +28% 5% 9% 4% 50%

Ensemble du domaine 2 437 +5% 14% 54% 14% 24%

Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

45


Emploi



38%

60%

2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Conducteurs livreurs et de véhicules légers

Conducteurs de transports en commun et routiers

Autres conducteurs : rail, avion, engins de traction

52%

11%

9%

4%

4%

20%

Transports et entreposageCommerce réparation auto motoActivités pour la santé humaineAct. de services admin. et de soutienFab. denrées alim. boissons tabacAutres

Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Transport

Les professions du domaine du Transport représentent 19.059 emplois, présentes principalement dans

un secteur : « Transports et entreposage ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones de Vire, Argentan, Alençon, Lisieux et

Avranches.


Edition 2014

Les emplois du domaine du transport (2010)


doc

Zone de texte

46



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Conducteurs livreurs et de véhicules légers 7 241 18% 8% 24% 14% 95%

Conducteurs de transports en commun et routiers 11 362 7% 5% 31% 10% 96%

Autres conducteurs : rail, avion, engins de traction 456 12% 8% 18% 3% 100%


Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88%


Les actifs du transport

� Des métiers très masculins (en moyenne 88% d’hommes).

� Un vieillissement des actifs qui devrait jouer en faveur de l’emploi.

� Un temps partiel moins marqué que dans les autres domaines professionnels (12% contre 18%).

� Une proportion importante de non diplômés comparé à l’ensemble des domaines.


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP % Bac+2

%

>Bac+2

Conducteurs livreurs et de véhicules légers 7 241 19 % 16 % 45 % 15 % 5 % 2 %

Conducteurs de transports en commun et routiers 11 362 21 % 14 % 52 % 10 % 3 % 1 %

Autres conducteurs : rail, avion, engins de traction 456 13 % 9 % 43 % 26 % 3 % 6 %

Ensemble des actifs du domaine 19 059 20 % 14 % 49 % 12 % 4 % 1 %

Tous domaines 590 337 12 % 10 % 32 % 19 % 15 % 12 %


doc

Zone de texte

47


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi en moins forte baisse que dans les autres domaines professionnels (-15% contre

-27% tous domaines confondus), mais des offres d’emplois durables un peu moins présentes.

� Une demande très masculine (seulement 12% des demandeurs sont des femmes), avec une forte proportion de

personnes âgées de 50 ans et plus.


JUIN 2013

Offres d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle

des offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Conducteurs livreurs et de véhicules légers 1 065 -10% 30% 90% 1 991 0,5

Conducteurs de transports en commun et routiers 1 044 -19% 33% 78% 2 031 0,5

Autres conducteurs : rail, avion, engins de traction 1 0% 0 % 100% 28 0,0

Ensemble du domaine 2 110 -15 % 32 % 84 % 4 050 0,5

Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4



D’EMPLOI

JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle

des DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Conducteurs livreurs et de véhicules légers 1 396 +14% 16% 16% 8% 31%

Conducteurs de transports en commun et routiers 1 151 +9% 9% 8% 3% 33%

Autres conducteurs : rail, avion, engins de traction 16 0% 3% 13% 13% 25%


Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

48


Emploi



40%

46%

10%

4%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Ouvriers non qualifiés de la manutention

Ouvriers qualifiés de la manutention

Agents d'exploitation et administratifs des

transports

Cadres et ingénieurs des transports et de la

logistique

Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Logistique, manutention

Les professions du domaine de la Logistique, manutention représentent 20.340 emplois, présentes pour

plus d’un quart d’entre eux dans le secteur du « Commerce - réparation d’automobiles et de

motocycles ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi de Nogent le Rotrou, Vire et

Argentan.


Edition 2014

Les emplois du domaine de la logistique, manutention (2010)


doc

Zone de texte

49



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Ouvriers non qualifiés de la manutention 8 136 33,5 % 16 % 20 % 15 % 100 %

Ouvriers qualifiés de la manutention 9 413 14 % 8 % 23 % 5 % 100 %

Agents d'exploitation et administratifs des transports 2 049 31 % 6 % 26 % 7 % 100 %

Cadres et ingénieurs des transports et de la logistique 742 19 % 5% 24 % 1,5 % 100 %

Ensemble des actifs du domaine 20 340 24 % 11 % 22 % 9 % 100 %

Tous domaines 590 337 48 % 10 % 26 % 18 % 88 %


Les actifs de la logistique, manutention

� Des métiers plutôt masculins (en moyenne 76% d’hommes).

� Une population assez jeune : la part des 50 ans et plus est inférieure à celle constatée pour tous les

domaines (22% contre 26%).

� Un temps partiel beaucoup moins important que dans l’ensemble des domaines professionnels (9%

contre 18%).

� Une proportion de non diplômés beaucoup plus importante que ce qui est constaté tous domaines

réunis.


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Ouvriers non qualifiés de la manutention 8 136 29 % 14 % 37 % 14 % 4 % 2 %

Ouvriers qualifiés de la manutention 9 413 20,5 % 13 % 44 % 16 % 6 % 2 %

Agents d'exploitation et administratifs des

transports 2 049 7 % 9 % 34 % 27 % 17 % 7 %

Cadres et ingénieurs des transports et de la

logistique 742 4 % 3 % 13 % 20 % 19 % 41 %


Tous domaines 590 337 12 % 10 % 32 % 19 % 15 % 12 %


doc

Zone de texte

50


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi concentrée à 92% sur les métiers d’ouvriers qualifiés et non qualifiés de la

manutention, et portant pour seulement 19% sur des contrats de longue durée (plus de six mois).

� Une forte demande d’emploi sur les postes d’ouvriers qualifiés et non qualifiés de la manutention (91% des

offres enregistrées), associée à une importante chute des offres (-52%).

� Une demande très masculine dans l’ensemble.


TRAVAIL

JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Ouvriers non qualifiés de la

manutention 944 -64 % 11% 91 % 2 559 0,4

Ouvriers qualifiés de la manutention 814 -32 % 22 % 91 % 2 382 0,3

Agents d'exploitation et administratifs

des transports 152 -24 % 50 % 70 % 443 0,3

Cadres et ingénieurs des transports et

de la logistique 9 +13 % 78 % 89 % 55 0,2


Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4




JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Ouvriers non qualifiés de la

manutention 1 579 +3% 16% 8% 22% 16%

Ouvriers qualifiés de la manutention 1 779 +16% 16% 10% 13% 19%

Agents d'exploitation et administratifs

des transports 256 +9% 11% 27% 11% 27%

Cadres et ingénieurs des transports et

de la logistique 35 -3% 5% 9% 0 % 57%


Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

51


Emploi


21%

16%

16%15%

15%

17%

Administration publiqueHébergement médico-socialAct. services admin. et de soutienActivités pour la santé humaineEnseignementAutres

Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Nettoyage

Les professions du domaine du Nettoyage représentent 28.312 emplois, le secteur employeur principal

est « l’Administration publique ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi d’Honfleur, Granville et Argentan.


Edition 2014

Les emplois du domaine du nettoyage (2010)

Un seul groupe de professions dans ce domaine professionnel :

les « Agents d’entretien et concierges »


doc

Zone de texte

52



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Agents d'entretien et concierges 28 312 75 % 8 % 31 % 41% 99 %

Ensemble des actifs du domaine 28 312 75 % 8 % 31 % 41% 99 %

Tous domaines 590 337 48 % 10 % 26 % 18% 87 %


Les actifs du nettoyage

� Des métiers féminins dans les trois quarts des cas.

� La part des actifs de plus de 50 ans est plus importante que pour l’ensemble des domaines

professionnels (31% contre 26%).

� Un temps partiel assez marqué par rapport aux autres domaines professionnels (41% contre 18%).

� La quasi-totalité des emplois est sous statut salarié

� La part de salariés sans diplôme est supérieure à celle constatée tous domaines réunis.


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Agents d'entretien et concierges 28 312 25 % 20 % 39 % 11 % 3 % 2 %


Tous domaines 590 337 12 % 10 % 32 % 19 % 15 % 12 %


doc

Zone de texte

53


Marché du travail

� Une baisse annuelle de l’offre Pôle Emploi un peu moins marquée que pour l’ensemble des domaines (-21%

contre -27%) mais des offres d’emploi moins stables : seuls 21% des offres emplois sont durables contre 40%

pour l’ensemble des domaines.

� Une demande d’emploi très féminine, avec une présence un peu plus marquée des demandeurs d’emploi de

50 ans et plus (27,5% contre 22,5% tous domaines confondus).


TRAVAIL

JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Agents d'entretien et concierges 2 616 -21 % 21 % 91 % 6 796 0,4


Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4




JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Agents d'entretien et concierges 5 278 +7 % 16 % 75 % 12 % 28 %

Ensemble du domaine 5 278 +7 % 16 % 75 % 12 % 28 %

Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

54


Emploi



68%

12%

2%

2%

2%

14%

Administration publique

Act. de serv. admin. et soutien

Commerce réparation auto moto

Enseignement

Arts spectacles act. récréative

Autres

Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Sécurité

Les professions du domaine de la Sécurité représentent 9.245 emplois, présentes principalement dans le

secteur de « l’Administration publique ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi Nogent le Rotrou, Cherbourg et

Argentan.


Edition 2014

Les emplois du domaine de la sécurité (2010)


doc

Zone de texte

55



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Armée, police, pompiers 6 908 16% 15% 10% 2% 100%

Agents de sécurité et de surveillance 2 337 12% 11% 22% 16% 100%


Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88%


Les actifs de la sécurité

� Des métiers plutôt masculins (en moyenne 85% d’hommes).

� Une population active relativement jeune par rapport à l’ensemble des domaines professionnels : 13%

de 50 ans et plus contre 26%.

� Un temps partiel peu présent par rapport aux autres domaines professionnels (6% contre 18%)

� Une forte proportion de niveau IV comparé à tous domaines réunis (35% contre 19%).


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Armée, police, pompiers 6 908 5% 14% 26% 40% 11% 4%

Agents de sécurité et de surveillance 2 337 18% 15% 41% 18% 5% 3%

Ensemble des actifs du domaine 9 245 8% 14% 30% 35% 10% 4%

Tous domaines 590 337 12% 10% 32% 19% 15% 12%


doc

Zone de texte

56


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi concentrée sur les métiers « d’agents de sécurité et de surveillance ».

� Une forte demande d’emploi sur les métiers « d’agents de sécurité et de surveillance » (82% de la demande).

� Une demande en hausse. (+16% de variation annuelle).

� Une demande d’emploi largement masculine.


TRAVAIL

JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Armée, police, pompiers 35 0% 89% 92% 247 0,1

Agents de sécurité et de surveillance 385 -31% 37% 77% 1 118 0,3


Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4




JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Armée, police, pompiers 109 +38% 2% 24% 50% 11%

Agents de sécurité et de surveillance 751 +14% 24% 11% 11% 18%


Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

57


Emploi



12%

53%

35%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Employés et opérateurs de l'informatique

Techniciens de l'informatique

Ingénieurs de l'informatique

26%

11%

8%5%5%

45%

Act. informatiques et services d'info.Commerce - réparation auto motoTélécommunicationsAct. Juridiques comptables gestionActivités financières et d'assuranceAutres

Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Informatique

Les professions du domaine de l’Informatique représentent 4.451 emplois et plus d’un quart de ces

emplois relève du secteur des « Activités informatiques et services d’information ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi de Caen, Cherbourg et Saint-Lô.


Edition 2014

Les emplois du domaine de l’informatique (2010)


doc

Zone de texte

58



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et +

%

temps

partiel

%

Salariés

Employés et opérateurs de l'informatique 555 65 % 17 % 22 % 19 % 100 %

Techniciens de l'informatique 2 360 20 % 10 % 21 % 8 % 100 %

Ingénieurs de l'informatique 1 535 17 % 4 % 18 % 8 % 100 %

Ensemble des actifs du domaine 4 451 24 % 9 % 20 % 9 % 100 %

Tous domaines 590 337 48 % 10 % 26 % 18 % 88 %


Les actifs de l’informatique

� Des métiers plutôt masculins (en moyenne 76% d’hommes) sauf sur les emplois d’employés et opérateurs

de l’informatique (65% de femmes).

� Une population active assez jeune par rapport à l’ensemble des domaines : la part des 50 ans et plus est

de 20% contre 26%.

� Un temps partiel peu marqué par rapport à l’ensemble des domaines professionnels (9% contre 18%).

� Un niveau de diplôme bien supérieur à ce qui est constaté tous domaines réunis.


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP

%

Bac+2

%

>Bac+2

Employés et opérateurs de l'informatique 555 5 % 12 % 29 % 27 % 18 % 10 %

Techniciens de l'informatique 2 360 2 % 6 % 16 % 25 % 39 % 11 %

Ingénieurs de l'informatique 1 535 3 % 2 % 4 % 10 % 24 % 57 %


Tous domaines 590 337 12 % 10 % 32 % 19 % 15 % 12 %


doc

Zone de texte

59


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi plutôt orientée vers les techniciens de l’informatique (60% des offres), avec une

part très importante d’offres durables (71% contre 40% tous domaines confondus).

� Une forte demande d’emploi sur les techniciens de l’informatique (près des deux tiers de la demande

enregistrée).

� Une demande très masculine.


JUIN 2013

Offres d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle

des offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction des

offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Employés et opérateurs de l'informatique 43 -14 % 56 % 83 % 183 0,2

Techniciens de l'informatique 164 -15 % 68 % 83 % 761 0,2

Ingénieurs de l'informatique 65 +16 % 89 % 70 % 249 0,3

Ensemble du domaine 272 -9 % 71 % 81 % 1 193 0,2

Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 81 % 126 262 0,4



D’EMPLOI

JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en fin

de mois (DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Employés et opérateurs de l'informatique 93 +8 % 14 % 4 % 24 % 5 %

Techniciens de l'informatique 495 +15 % 17 % 5 % 20 % 12 %

Ingénieurs de l'informatique 163 +7 % 10 % 19 % 2 % 36 %

Ensemble du domaine 751 +12 % 14 % 8 % 16 % 16 %

Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

60


Emploi



Po

rtra

it d

e

mé

tie

rs

Services administratifs

Les professions du domaine des Services administratifs représentent 86.085 emplois, présentes pour

plus d’un quart d’entre eux dans le secteur de « l’Administration publique ».

Ces professions sont davantage représentées dans les zones d’emploi d’Alençon, Caen et Saint-Lô.


Edition 2014

Les emplois du domaine des services administratifs (2010)


doc

Zone de texte

61



2010 Total

%

femmes

%

jeunes

% 50

ans et

+

%

temps

partiel

%

Salariés

Secrétaires 10 090 98% 7% 28% 31% 100%

Employés de la comptabilité 8 272 90% 10% 23% 27% 100%

Employés administratifs d'entreprise 9 085 80% 11% 23% 27% 100%

Secrétaires de direction 2 490 94% 4% 26% 20% 100%

Techniciens des services administratifs 5 551 64% 6% 22% 14% 100%

Techniciens des serv. comptables et fin. 2 934 75% 7% 26% 16% 100%

Cadres adm., comptables et financiers 7 453 44% 2% 33% 8% 91%

Employés adm. fonction pub. (cat. C) 20 674 74% 4% 32% 23% 100%

Employés adm. fonction pub. (cat. B) 10 079 69% 3% 38% 21% 100%

Cadres fonction pub. et prof. du droit 9 457 46% 2% 39% 10% 90%


Tous domaines 590 337 48% 10% 26% 18% 88% Source : INSEE – Traitement ERREFOM

Les actifs des services administratifs

� Des métiers plutôt féminins (en moyenne 73% de femmes) sauf sur les postes de direction (environ 55%

d’hommes).

� Un vieillissement des actifs qui devrait jouer en faveur de l’emploi, notamment dans la fonction publique.

� Un temps partiel davantage présent que dans les autres domaines professionnels (21% contre 18%)

excepté sur les postes d’encadrement.

� Un niveau de diplôme bien supérieur à ce qui est constaté tous domaines réunis.


2010 Total

% sans

diplôme

% niv.

BEPC

%

CAP/BEP

%

Bac/BP % Bac+2

%

>Bac+2

Secrétaires 10 090 5% 9% 31% 36% 15% 4%

Employés de la comptabilité 8 272 3% 6% 25% 32% 27% 7%

Employés administratifs d'entreprise 9 085 9% 14% 28% 27% 16% 6%

Secrétaires de direction 2 490 2% 6% 23% 29% 32% 8%

Techniciens des services administratifs 5 551 4% 7% 20% 25% 25% 19%

Techniciens des serv. comptables et fin. 2 934 2% 3% 17% 22% 40% 16%

Cadres adm., comptables et financiers 7 453 3% 4% 10% 15% 23% 45%

Employés adm. fonction pub. (cat. C) 20 674 7% 14% 33% 29% 13% 5%

Employés adm. fonction pub. (cat. B) 10 079 4% 9% 17% 31% 23% 16%

Cadres fonction pub. et prof. du droit 9 457 3% 4% 8% 13% 16% 57%

Ensemble des actifs du domaine 86 085 5% 9% 23% 27% 20% 17%

Tous domaines 590 337 12% 10% 32% 19% 15% 12%


doc

Zone de texte

62


Marché du travail

� Une offre d’emploi Pôle Emploi concentrée à 67% sur les métiers « d’employés administratifs d’entreprise » et

de « secrétaires », et portant pour 42% sur des contrats de longue durée (plus de six mois).

� Une forte demande d’emploi sur trois métiers : secrétaires, employés administratifs d’entreprise et employés

de comptabilité.

� Une demande féminine à 85%, avec un taux plus élevé que les autres domaines de demandeurs de 50 ans et

plus (29% contre 22.5%)


TRAVAIL

JUIN 2013

Offres

d’emploi

enregistrées

(OEE)

Variation

annuelle des

offres

% OEE

durables

Taux de

satisfaction

des offres

Demandes

d’emploi

enregistrées

OEE/DEE

Secrétaires 1 237 -17% 42% 86% 4 480 0,3

Employés de la comptabilité 484 -1% 48% 78% 1 088 0,4

Employés administratifs d'entreprise 1 578 -42% 27% 85% 2 642 0,6

Secrétaires de direction 188 -20% 62% 81% 895 0,2

Techniciens des services administratifs 87 +14% 67% 79% 192 0,5

Techniciens des serv. comptables et fin. 144 -1% 56% 77% 256 0,6

Cadres adm., comptables et financiers 310 +5% 72% 67% 949 0,3

Employés adm. fonction pub. (cat. C) 0 -100% 0 % 0 % 5 0

Employés adm. fonction pub. (cat. B) 1 -50% 100% 100% 1 1,0

Cadres fonction pub. et prof. du droit 145 -14% 68% 76% 624 0,2

Ensemble du domaine 4 174 -26% 42% 82% 11 132 0,4

Tous domaines 47 228 -27 % 40 % 18 % 126 262 0,4




JUIN 2013

Demandeurs

d’emploi en

fin de mois

(DEFM)

Variation

annuelle des

DEFM

Taux de

demande

d’emploi

% DEFM

femmes

% DEFM

Moins de 25

ans

% DEFM 50

ans et plus

Secrétaires 3 094 +6% 23% 96% 13% 25%

Employés de la comptabilité 677 0% 8% 73% 21% 25%

Employés administratifs d'entreprise 2 123 +11% 19% 84% 12% 35%

Secrétaires de direction 618 0% 20% 93% 10% 33%

Techniciens des services administratifs 99 -4% 2% 89% 19% 13%

Techniciens des serv. comptables et fin. 177 -1% 6% 73% 11% 31%

Cadres adm., comptables et financiers 611 +7% 8% 52% 6% 36%

Employés adm. fonction pub. (cat. C) 4 +33% 0% 75% 25% 75%

Employés adm. fonction pub. (cat. B) 3 +200% 0% 33% 0% 0%

Cadres fonction pub. et prof. du droit 335 +7% 3% 60% 10% 26%


Tous domaines 76 423 +9 % 12 % 50 % 18 % 23 %


doc

Zone de texte

63

Edition 201 4 Portrait de métiers...

Documents

Transcript of Edition 201 4 Portrait de métiers...