Duree Travail

download Duree Travail

of 59

  • date post

    09-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    37
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Duree Travail

Disponible en anglais, allemand et franais Numro 10

Fondation europenne pour lamlioration des conditions de vie et de travail

LA SEMAINE DE TRAVAIL COMPRIMEE

Bulletin of European Studies on Time Bulletin dtudes europennes sur le temps Bulletin fr europische Zeitstudien

BESTISSN 1017-4885

Fondation europenne pour lamlioration des conditions de vie et de travail

LA SEMAINE DE TRAVAIL COMPRIMEEpubli par

Alexander Wedderburn

Bulletin of European Studies on Time Bulletin dtudes europennes sur le temps Bulletin fr europische Zeitstudien

Langue originale: anglais

Luxembourg:

Office des publications officielles des Communauts europennes, 1997

Tout texte publi dans un Bulletin BEST peut tre reproduit sans autorisation condition den citer la source. Les contributions individuelles et des exemplaires supplmentaires de BEST peuvent tre obtenus sur simple demande crite la Fondation. Printed in Ireland FONDATION EUROPENNE POUR LAMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL Wyattville Road, Loughlinstown, Co. Dublin, Irlande Tl: (+352) 1 204 3100 Fax: (+352) 1 282 6456

Table des matiresCHAPITRE 1: INTRODUCTION Lobjet Les principes Les dfinitions Les contraintes culturelles La diversit et la flexibilit Les avantages et les inconvnients: rcapitulatif Lhoraire de travail prolong sans indemnisation 7 7 7 8 8 9 10 11

CHAPITRE 2: LE TRAVAIL PAR EQUIPES DE NEUF, DIX ET ONZE HEURES 12 Introduction 12 Allemagne: exemples 12 Italie: exemples 15 France: Travail de nuit par quipes fixes prestant de 9 12 heures 16 Travail semi-continu en quipes de 2 x 9 heures ou 2 x 10 heures 17 Belgique: lexemple des services de navigation fluviale 17 CHAPITRE 3: LE TRAVAIL PAR EQUIPES DE DOUZE HEURES Introduction La relve Exemples de relve Les arguments prsents par la littrature Quelques exemples de travail par quipes de douze heures La raffinerie de ptrole dAnvers Les priodes de douze heures durant le week-end Le travail par priodes de douze heures: la valse-hsitation Les priodes de travail suprieures douze heures CHAPITRE 4: LALLONGEMENT DES PERIODES DE PRESTATION DES TRAVAILLEURS A TEMPS PARTIEL Introduction Belgique: les secteurs hospitalier et du commerce de dtail Lallongement de la journe des travailleurs temps partiel 19 19 21 21 23 24 26 26 27 27 28 28 28 29

CHAPITRE 5: AUGMENTATION DU NOMBRE DE JOURS DE TRAVAIL CONSECUTIFS 32 Introduction 32 Belgique: exemples 32 Italie: exemples dhoraires de travail variant avec les saisons 33 CHAPITRE 6: LINDUSTRIE PETROLIERE ET AUTRES SECTEURS DEMPLOI HORS DU FOYER Les rcentes tudes de lOffshore Management Centre dAberdeen Les travailleurs italiens des installations de forage ptrolier Le travail en Italie Le travail ltranger 35 36 37 38 383

CHAPITRE 7: EVALUATIONS Introduction Lvaluation de la semaine de travail comprime: rflexions franaises La semaine de travail comprime et lefficacit: France La semaine de travail comprime et lefficacit: Canada La productivit: lexprience des Pays-Bas Lavis du personnel Lavis de la direction La coordination et la gestion Labsentisme La semaine de travail comprime, la fatigue et la sant La fatigue lie la dure de la journe de travail Ladoption et labandon de la semaine de travail comprime Lutilisation du temps libre La mobilit CHAPITRE 8: CONCLUSIONS Lattrait dun nombre plus lev de jours de repos francs Lvolution des tches Ladaptation au contexte Quelques recommandations de mise en oeuvre: La planification Les facteurs externes lentreprise Les facteurs internes lentreprise Les facteurs lis la vie prive Les facteurs lis la sant La programmation de linstauration du systme Les facteurs dterminants de russite: Les lments de russite lis lapproche mme de la semaine de travail comprime Les lments de russite lis au profil du personnel concern Les lments de russite lis au profil de lemploi concern Les lments de russite lis au profil de lentreprise Le mot de la fin BIBLIOGRAPHIE

39 39 39 40 40 40 40 41 42 42 43 43 45 45 46 47 47 47 47 47 48 48 48 48 48 49 49 49 50 50 50 51 52

4

Liste des tableaux et diagrammesTableau 1.1 Tableau 1.2 Tableau 1.3 Tableau 2.1Dure contractuelle du travail dans diffrents secteurs dactivit - Italie Avantages de la semaine de travail comprime Inconvnients de la semaine de travail comprime Systme A de travail en deux quipes dans lindustrie automobile BMW Ratisbonne Tableau 2.2 Systme de travail en deux quipes dans lindustrie lectronique Tableau 2.3 Systme B de travail en deux quipes dans lindustrie automobile BMW Munich Tableau 2.4 Formule alternative au systme B de travail en deux quipes, applique pendant les mois de forte demande des consommateurs Tableau 2.5 Formule alternative au systme B de travail en deux quipes, applique pendant les mois de faible demande des consommateurs Tableau 2.6 Equipes de 8,5 heures et de 10 heures dans lindustrie lectronique allemande Tableau 2.7 Deux systmes de travail par quipes adopts par les aiguilleurs du ciel en Italie Figure 2.1 Dure du service de nuit dans les hpitaux franais Tableau 2.8 Deux exemples dorganisation des prestations par quipes dans le cadre dune semaine de travail comprime Tableau 2.9 Dure des prestations du personnel des services belges de navigation fluviale en fonction des saisons Tableau 3.1 Systme de roulement de quatre quipes en 4 x 12 heures Tableau 3.2 Systme de roulement de cinq quipes de 12 heures avec 4 prestations conscutives Tableau 3.3 Systme de roulement de cinq quipes de 12 heures avec 2 prestations conscutives de mme type Tableau 3.4 Systme de roulement de cinq quipes de 12 heures pendant es priodes de cong Tableau 3.5 Types de relais entre les quipes: le roulement toutes les douze heures Tableau 3.6 Roulement des quipes sur terre ferme (2-2-3) Tableau 3.7 Types de relais entre les quipes: le roulement toutes les huit heures Tableau 3.8 Le roulement toutes les douze heures alternant le service de jour et de nuit (Allemagne) Tableau 3.9 Exemple de roulement toutes les douze heures dans un hpital allemand Tableau 3.10 Exemple de roulement toutes les douze heures en 2-2-3 dans une raffinerie de ptrole en Suisse Figure 3.1 Succession des priodes de travail et de repos pendant trois mois: exemple dun agent des douanes franaises Tableau 4.1 (a) et (b): Horaire de deux quipes de travailleurs temps partiel dans lindustrie alimentaire Tableau 4.2 (a) et (b): Horaire de travailleurs temps plein et temps partiel prestant par quipes dans lindustrie sidrurgique Tableau 4.3 (a) et (b): Horaire de travailleurs temps plein et temps partiel prestant par quipes dans lindustrie des pneumatiques Figure 5.1 Horaire habituel du travail post dans une fabrique de papier Figure 5.2 Horaire saisonnier du travail post dans une fabrique de papier Tableau 6.1 Exemple de roulement des quipes sur une plateforme ptrolire Tableau 7.1 Dure de lexploitation hebdomadaire avant et aprs linstauration de la semaine de travail comprime Tableau 7.2 Horaire dun travailleur en quipe prestant 2 x 10 heures Tableau 7.3 Ventilation des activits des travailleurs selon quils prestent ou non dans le cadre dune semaine de travail compresse (STC) 9 10 11 12 13 13 14 14 15 15 16 17 18 19 20 20 20 21 22 22 24 24 25 25 29 30 31 33 34 35 41 44 465

Le RseauGiovanni Costa Istituto di Medicina del Lavoro Universit degli Studi di Verona Policlinico Borgo Roma 37134 Vrone Italie Charles Gadbois Ecole Pratique des Hautes Erudes Laboratoire dErgonomie Physiologique et Cognitive 41, rue Gay Lussac 75005 Paris France Ben Jansen Atos Beleidsadvies en-onderzoek bv Gelderlandplein 75d 1083 LV Amsterdam Pays-Bas Peter Knauth Institut fr Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion (IIP) Abteilung Arbeitswissenschaft Universitt Karlsruhe, Hertzstrasse 16 76187 Karlsruhe Allemagne Robert Lonard NV Lammeken ERGOLAM - Dpt Ergonomie 14 Lammekenslaan 8300 Knokke-Heist Belgique Alexander Wedderburn Department of Business Organization School of Management Heriot-Watt University Edimbourg EH14 4AS Ecosse Tl: 39 45 807 42 96 Fax: 39 45 807 40 95

Tl: 33 1 44 41 71 67 Fax: 33 1 44 41 71 69

Tl: 31 20 404 40 42 Fax: 31 20 404 46 76

Tl: 49 721 608 44 63 Fax: 49 721 75 89 09

Tl: 32 50 607 120 Fax: 32 50 607 120

Tl: 44 131 44 95 111 Fax: 44 131 45 13 296 Email: busaaiw@hw.ac.uk.

6

Chapitre 1: INTRODUCTIONLobjet Le principe de la semaine de travail comprime nest pas rvolutionnaire puisquon en trouve, sous des formes diverses, des applications tout au long des annes 1970 et 1980. Mais il reste controvers en termes davantages et dinconvnients. Ses avantages sont perus, du ct du personnel, comme une tape dcisive vers la socit des loisirs. La concentration du travail sur un nombre rduit de jours donne lieu, en effet, une frquence accrue de pauses prolonges. Ainsi par exemple, le systme de travail continu par quipes de douze heures dcrit au Chapitre 3 prvoit six pauses de 16 jours par an avec, pendant les priodes prestes, quatre jours de repos tous les quatre jours ouvrs. Dans un autre exemple, quatre jours prests sont suivis de quatre jours de repos, hormis pendant la priode des congs. Ce nest pas encore tout fait le week-end de six jours mais 60% des journes sont libres de toute prestation professionnelle. Un problme se pose nanmoins dans la mesure o ce temps de pause ne peut tre obtenu que par la concentration des priodes de travail - et que travailler quatre jours conscutifs pendant douze heures laisse peine le temps de manger et de dormir. Travailler quatre nuits conscutives de douze heures ne laisse pas davantage de temps pour dautres activits, sans compter la fatigue rsiduelle qui se prolonge pendant les jours de rcupration. Les travailleurs en quipe sont unanimes convenir que le premier jour de cong aprs un service de nuit est un jour gaspill puisquil est entirement consacr rcuprer physiquement. Les employeurs ont eux a