Droit Individuel à la Formation - Lycée Pasteur -...
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Droit Individuel à la Formation
Fiches Produits
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT : 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT : 03 21 08 86 00
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT : 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT : 03 21 08 86 00
LE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATIONLe DIF est :
- un droit à la formation pour permettre à tous les salariés d’accéder à des actions de formations tout au long de leur vie professionnelle (à l’initiative du salarié)
- une modalité supplémentaire d’accès à la formation, distincte du plan de formation entreprise et du CIF.
POUR QUI ?Tout salarié en CDI ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entrepriseTout salarié en CDD à l’issue de 4 mois d’ancienneté (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois
POUR QUOI FAIRE ?Les actions de formation éligibles au titre du DIF sont définies par accord collectif. Il peut s’agir :
- d’une action de promotion- d’une action d’acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances- d’une action de formation en vue d’obtenir un diplôme, un titre ou une qualification
Le DIF est un accès supplémentaire à une démarche de VAE ou un bilan de compétences.
DUREE 20 heures minimum par an sauf accord collectif favorable. Pour un temps partiel et/ou un CDD : au prorata temporis
CAPITALISATION120 heures minimum plafonnées sur 6 ans, sauf accord de branche ou d’entreprise plus favorable.Chaque salarié est informé annuellement, par écrit, du total des heures acquises au titre du DIF.
MISE EN OEUVREA l’initiative du salarié, sur demande écrite- avec accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation- l’absence de réponse de l’employeur (dans un délai d’un mois) vaut acceptation du choix de l’action de formation
Si le salarié et l’employeur sont en désaccord sur le choix de l’action de formation durant deux exercices civils consécutifs, c’est l’OPACIF dont relève l’entreprise qui assure en priorité la prise en charge financière, sous réserve que cette action corresponde aux priorités et aux critères définis par l’organisme.Dans ce cas, l’employeur est tenu de verser à l’OPACIF le montant de l’allocation formation correspondant aux droits acquis par l’intéressé, ainsi que les frais pédagogiques liés à l’action de formation.
PENDANT OU HORS TEMPS DE TRAVAIL Si un accord collectif le prévoit, le DIF peut s’exercer en tout ou partie pendant le temps de travail. Il y a alors maintien de la rémunération du salarié.
A défaut, la formation s’effectue hors temps de travail et le salarié bénéficie du versement par l’employeur d’une allocation de formation égale à 50 % de la rémunération nette.
TRANSFERABILITE En cas de licenciement économique, les sommes correspondant au montant de l’allocation acquise et non utilisée doivent permettre de financer tout ou partie d’une action (de bilan, de VAE ou de formation) pourvu qu’elle ait été demandée avant l’expiration du délai congés (préavis). En cas de démission, l’action doit avoir été engagée avant l’expiration du délai congés. En cas de départ à la retraite, le DIF non exercé est perdu.Certains accords de branche stipulent la transférabilité totale ou partielle des droits acquis au titre du DIF si le salarié a une mutation dans une entreprise du même groupe voire de la même branche.
PAR OU COMMENCER ?Connaître les dispositions prises par la branche dont vous relevez Profiter de l’entretien professionnel avec votre hiérarchie pour aborder vos projets de formation
Repère IntituléEconomie de la ConstructionE1 Monter une opération en maîtrise d'Ouvrage
E2 Estimer un avant projet de maîtrise d'Œuvre à tous les stades des études
E3 Planifier et étudier la gestion financière
E4 Quantifier et établir une remise d'offre
E5 Contrôler la rentabilité d'une entreprise
E6 Ordonnancer, Piloter et coordonner une opération de Construction
E7 Etudier les coûts et les Prix
E8 Economie et gestion d'entreprise
Etudes des ConstructionsC1 Confort du bâtiment: thermique et acoustique
C2 Sécurité Incendie et accessibilité des handicapés (étude et contrôle)
C3 Rédiger les pièces descriptives à tous les stades de la conception du projet
C4 Comportement mécanique des structures (R.D.M)
C5 La statique
C6 Technologie et description: CLOS/COUVERT
C7 Technologie et description: EQUIPEMENTS TECHNIQUES
C8 Technologie et description: EQUIPEMENTS STRUCTURAUX
Informatique appliquéeD4 Initiation à la DAO (Autocad)
D5 Initiation aux logiciels de bureautique
Domaines et Modules proposés
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MODULE E1 MONTER UNE OPÉRATION IMMOBILIÈRE
Objectif général
Toute la chaîne de décisions d’une opération de construction découle des choix initiaux du maître d’ouvrage.Qui est-il ? Comment décide-t-il ? Quelles sont les implications de ses choix ?Il faut connaître son cadre de travail pour comprendre le fonctionnement des marchés de construction, quel que soit l’intervenant pour lequel on travaille.
Contenu
Économie et droitDélimitation de la personnalité et des fonctions du maître d’ouvrage.
Objectifs généraux de la construction.
Recherche et identification des besoins.
Faisabilité technique et urbanistique
Financement des opérations de construction.
Budgétisation.
Faisabilité financière.
Notion d’équilibre et/ou de rentabilité.
Rédaction d’un programme.
Choix des intervenants, passation des marchés.
Études de cas.
MathématiquesSuites géométriques
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Novembre
Durée 50 H
FormateursYves BARTHEL Olivier SORON Dominique LECOMTE (mathématiques)
MODULE ESTIMER UN AVANT PROJET EN MAITRISE D’OEUVRE
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
E2
Objectif général
Dans l’acte de bâtir la maîtrise d’œuvre à pour but d’apporter une réponse architecturale, technique et économique au programme (cahier des charges) du Maître d’Ouvrage.Elle évalue en particulier les coûts prévisionnels d’un projet de construction en fonction du stade d’avancement des études.Ce module propose de parcourir les méthodes d’estimations utilisées par les maîtres d’œuvre (architecte, BET, économistes,…) de l’étude de faisabilité jusqu’à la passation des contrats de travaux avec les entreprises.
Contenu
Définition de la maîtrise d’œuvre- contrat- missions - rémunération
Surfaces caractéristiques et réglementaires d’une opération- Surfaces Hors Œuvres Brutes- Surfaces Hors Œuvre Nettes- Surfaces Habitables- Surfaces utiles- Surfaces Dans Œuvre
Méthodes d’élaboration de ratios dimensionnels et économiques- Intérêt, principe- exploitation des coûts constatés sur des opérations réalisées
Méthodes d’estimations prévisionnelles STADE D’ETUDE- Estimation par ratios généraux [au stade de l’esquisse]- Estimation par ratios économiques [au stade de l’avant projet sommaire]- Estimation par l’utilisation d’un progiciel [à tous les stades]
Exploitation ET utilisation des résultats
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Novembre - Décembre
Durée 30 H
FormateursYves BARTHELOlivier SORON
MODULE E3 PLANIFIER ET ETUDIER LA GESTION FINANCIERE
Objectif général En maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
Il s’agit de déterminer (en prévision) les dépenses que devra s’acquitter le maître de l’ouvrage à l’ensemble des acteurs liés au projet.En entreprise
Il s’agit d’établir (en prévision) à partir des données issues de l’étude de prix, la prévision des recettes et des dépenses de l’entreprise afin d’optimiser sa trésorerie.
Contenu
Les conditions financières des marchés publics et privés
BUDGET D’OPERATION : pour le compte du Maître d’ouvrage- Prévisions financière – Echelonnement financier- Echéancier de règlement
BUDGET DE CHANTIER : pour le compte de l’entreprise- Prévision et planification de l’emploi des ressources :
- main d’œuvre de production- matériaux et fournitures- matériels de production et installation de chantier- ouvrages et prestations sous-traités
- Règlements des dépenses- Prévisions des recettes- Trésorerie de chantier
Applications- Etudes de cas- Utilisation de l’outil informatique (tableur)
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Novembre - Décembre
Durée 20 H
FormateursYves BARTHELOlivier SORON
MODULE E4 QUANTITATIF ET REMISE D’OFFRE
Objectif général
A partir d’un dossier de consultation d’entreprise, réaliser le devis quantitatif estimatif.Etablir la remise de prix à partir d’un bordereau de prix.
Contenu
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ÉconomiePrésentation de la méthode
Le mode de métré
Des applications sur des ouvrages gros-œuvre et second œuvre
Réaliser l’estimatif à partir d’un bordereau de prix
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Novembre
Durée 60 H
Formateurs
Olivier SORON Yves BARTHELEymeric ANDRE
MODULE E5 CONTRÔLE DE RENTABILITÉ EN ENTREPRISE
Objectif général
Une étude de prix prévisionnelle a été établie, un marché de travaux signé et exécuté.S’est-il déroulé correctement ? Les prévisions étaient-elles judicieuses ? Quelle marge réelle a été dégagée ? Quels enseignements va-t-on en tirer ?Une entreprise doit sans cesse analyser son vécu pour améliorer sa performance commerciale et
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financière.
Contenu
Économie et droit
Gestion de l’entreprise.
Marchés de travaux.
Suivi financier des travaux.
Les coûts et les prix.
Marge et résultat.
Les écarts et leur analyse.
Prospective des études de prix.
Études de cas.
PrérequisModule E4 « Quantitatif et remise d’offre ».Module E7 « Étude de prix ».
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Avril - Mai
Durée 20 H
FormateursOlivier SORON Yves BARTHELEymeric ANDRESandra BOHMKE
MODULE E6 O.P.C : ORDONNANCEMENT – PILOTAGE - COORDINATION
Objectif général
La maîtrise des délais impose souvent au maître de l’ouvrage de se faire assister par des spécialistes de l’OPC. En effet la co-activité sur les chantiers génère des difficultés d’organisation et de coordination. Ainsi certaines études spécifiques de préparation et suivi du chantier sont nécessaires.
Ce module décompose les tâches dévolues à la mission OPC.
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Contenu
Le contrat OPC
La fonction coordination dans le bâtiment
La coordination en phase étude (maîtrise d’œuvre)- Le planning enveloppe des travaux- La cellule de synthèse (décret MOP)
La coordination en phase chantier (maîtrise d’œuvre / entreprise)- Le planning général Tous corps d’Etat- Les plannings d’exécution des travaux- Méthodes de planification
Exploitation des documents du marché
Le compte interentreprises
Gestion des délais
Le suivi de chantier
Applications
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Novembre - Décembre
Durée 20 H
FormateursYves BARTHELOlivier SORONSandra BOHMKE
MODULE E7 ETUDE DE PRIX
Objectif général
A partir d’un dossier de consultation d’entreprise, être capable d’en proposer un prix de vente, donc de cerner le coût de revient prévisionnel de l’ouvrageL’étude de prix est l’action de chiffrer et d’évaluer un ouvrage dans sa globalité, c'est-à-dire mettre un prix représentatif de tous les composants ou paramètres qui le constituent.
Contenu Économie
Les marchés publics et privés de travaux.
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La sous-traitance.
Présentation des différentes méthodes d’évaluation.
Sous détail de prix : déboursé matériaux, déboursé matériel, déboursé main d’œuvre.
Etude du déboursé horaire analytique et statistique.
Amortissement matériel.
Détermination et récupération des charges complémentaires.
Actualisation et révision de prix.
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Octobre
Durée 50 H
Formateurs
Olivier SORON Yves BARTHELEymeric ANDRESandra BOHMKE
MODULE E8 ECONOMIE ET GESTION D’ENTREPRISE
Objectif général
Contenu
Publics conditions
d’accès Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
Période Septembre - Octobre
Durée H
FormateursOdile SKOZILAS
Olivier SORONYves BARTHEL
MODULE C1
CONFORT DU BÂTIMENT THERMIQUE, ACOUSTIQUE ET ÉCLAIRAGISME
Objectif général
Identifier les performances, thermique, acoustique et d'éclairagisme nécessaires à la rédaction des CCTP des différents lots concernés.
Contenu Construction Études simplifiées et application des règlements en vigueur (RT 2005) (NRA) Études et choix de solutions performantes Les études réalisées concerneront essentiellement les bâtiments collectifs à usage d'habitation
Physique
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
Échanges thermiques à travers les paroisNotions d'acoustiqueNotions d'éclairement
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Novembre
Durée 40 H
Formateurs
Yvan BIRKE Hugues ROUSSEL Fabrice MERLINEric GROSSEMY (Sciences Physiques)
MODULE C2 SECURITE INCENDIE ET ACCESSIBILITES DES HANDICAPES
Objectif général
Contenu
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
PériodeSeptembre - Novembre
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
Durée H
Formateurs
Yvan BIRKE Hugues ROUSSEL Fabrice MERLINEric GROSSEMY (Sciences Physiques)
MODULE C3
REDIGER LES PEICES DESCRIPTIVES A TOUS LES STADES DE CONCEPTION DU PROJET
Objectif général
Contenu
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Novembre
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
Durée H
FormateursYvan BIRKE Hugues ROUSSEL Fabrice MERLINMichel BUC
MODULE C4 RÉSISTANCE DES MATÉRIAUX APPLIQUÉE À LA CONSTRUCTION
Objectif général
Acquérir les connaissances nécessaires au pré dimensionnement des éléments de structure des ouvrages en béton armé, acier, ou Bois Lamellé Collé, dans le but de quantifier les éléments structuraux.
Contenu ConstructionÀ partir de cas concrets, en respectant les règlements en vigueur : Descentes de charges Études des sollicitations simples : traction, compression, flexion et cisaillement Étude des contraintes et des déformations
Élaboration de ratios significatifsMathématiques
Les unités normalisées Étude des fonctions en relation avec les sollicitations mécaniques Dérivées et intégration pour l'étude des déformations
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
Calculs des surfaces et des volumes
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Novembre
Durée 70 H
Formateurs
Yvan BIRKE Hugues ROUSSEL Michel BUCDominique LECOMTE (mathématiques)
MODULE C5 LA STATIQUE
Objectif général
Contenu
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période
Durée
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
H
FormateursYvan BIRKE Hugues ROUSSEL Fabrice MERLINMichel BUC
MODULE C7
TECHNOLOGIE ET DESCRIPTION « EQUIPEMENTS TECHNIQUES »
Objectif général
Acquérir les connaissances technologiques pour permettre la description des lots techniques : Plomberie sanitaire Chauffage Électricité ….
Contenu Etude des constructions
Les études de cas concernant les ouvrages de bâtiments d'habitation et des E.R.P. Elaboration de fiches descriptives Etudes des normes et des DTU Pré dimensionnement des réseaux Rédaction de pièces écrites Description sommaire CCTP
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
Expression française
Technique de rédaction adaptée
Physique Echanges thermiques Electricité
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Novembre
Durée 60 H
Formateurs
Yvan BIRKE Hugues ROUSSEL Fabrice MERLINEric GROSSEMY (Sciences Physiques)Yann VISEUR
MODULE C6
TECHNOLOGIE ET DESCRIPTION «CLOS – COUVERT »
Objectif général
La connaissance des matériaux et technologies de réalisation est la base de toute opération de construction.Quels matériaux employer ? Quelles techniques utiliser ?La rédaction de pièces descriptives complète la formation en apportant rigueur, clarté et précision de la description.
Contenu Technologie et descriptif
Adaptation au site (reconnaissance du sol, préparation du terrain, voiries et réseaux de raccordement)
Structure de la construction (fondations, porteurs verticaux, planchers, charpente)
Façades, bardages, vêtures
Menuiseries extérieures (bois, métal, PVC, mixtes)
Toitures terrasses (types et procédés)
Couvertures et supports (tuiles, ardoises, bardeaux, feuilles)
Rédaction de pièces écrites descriptives aux différents stades de la construction (notice de
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800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00
présentation, notice descriptive sommaire, CCTP)
Normalisation et réglementation
FrançaisCommuniquer par écrit ou oralement
S’informer, se documenter
Appréhender et réaliser un message écrit
Publics conditions
d’accès
Salariés privés d’emploi avec le bénéfice de l’ARE (allocation d’aide au retour) Salariés en congés individuels de formation Salariés
Période Septembre - Décembre
Durée 100 H
Formateurs
Yvan BIRKE Hugues ROUSSEL Fabrice MERLINYann VISEUR
66, rue Charles NicolleBP 16762253 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 74 83 00
800, rue Léon BlumBP 1962251 Hénin-Beaumont cedexT: 03 21 08 86 00