Dossier TERRITOIRE Décembre 2005 Zone d’emploi LENS … · • Le Louvre Lens antenne...

Avec la coopération de laMission d’Appui aux ProgrammesRégionaux de Formation

M I SS ION OBSERVAT ION ECONOMIQUE

POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4

Dossier TERRITOIRE Décembre 2005

Zone d’emploi LENS-HENIN

POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005

• Le territoire................................................. p. 1

• La démographie........................................... p. 2

• Les acteurs de l’économie et de l’emploi.......... p. 4

• Le marché du travail .................................... p. 6

• Les activités économiques ............................. p. 8

• La dynamique du tissu économique .............. p. 15

• L’économie sociale et solidaire ..................... p. 19

• La formation ............................................. p. 23

• L’enseignement supérieur ........................... p. 24

• La Recherche ............................................ p. 25

SOMMAIRE

POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005

La zone d’emploi de Lens-Hénin couvre 318 km2 (soit2,5% du territoire régional) avec une densité de 1 168habitants au km2 (322 pour la région).L’intercommunalité couvre les 45 communes de lazone et comprend la communauté d’agglomération deLens-Liévin et la communauté d’agglomérationd’Hénin-Carvin.

La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443habitants en 1999 (soit 9,3% de la populationrégionale), a connu entre 1990 et 1999 une baisse desa population de 16 habitants pour 10 000 àcomparer à une augmentation de 9 habitants pour10 000 pour la région.

Au 31 mars 2005, le taux de chômage de Lens-Hénin s’élevait à 15,4%, à comparer à un tauxrégional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à2004, le taux de chômage de Lens-Hénin est toujoursresté supérieur au taux régional.

19% des effectifs salariés de la zone d’emploi de Lens-Hénin sont dans l’industrie. L’industrie estprincipalement le fait de 2 secteurs : l’industrieautomobile (1 990 salariés) et les industriesagroalimentaires (2 980 salariés).

En 2004, 11 900 personnes travaillent dans lesservices aux entreprises, soit 16,3% de l’emploi duterritoire. 44% des effectifs du secteur relèvent dutravail temporaire. Et 10% des effectifs du secteursont dus à l’implantation d’Arvato à Noyelles-sous-Lens (1200 salariés).

Quelques employeursimportantsArvatoFaureciaMoretti ConstructionsMc CainMoy Park

Entre 2003 et 2004, la progression de la créationd’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est moinsforte que celle observée au niveau régional (+6,4%contre +16,7%). 564 entreprises ont été créées sur leterritoire en 2004.

Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissementsappartenant à l’Economie Sociale et Solidaire s’élève à1 261, soit 5,3% des établissements régionaux del’Economie Sociale et Solidaire. Ces établissementsemploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés del’Economie Sociale et Solidaire régionale.

Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676personnes en formation dans la zone de Lens-Hénin,soit 8,1% de l’effectif régional en formation.

Les emplois de chercheurs et techniciens sur leterritoire représentent 4,5% des emplois de laRecherche régionale.

LENS-HENIN L’ESSENTIEL

3% DES EFFECTIFS DEL’ENSEIGNEMENT

SUPERIEUR REGIONAL

CENTRE DE RECHERCHE ENINFORMATIQUE DE LENS

(CRIL)

Indicateurs économiques Lens-Hénin

0

50

100

150

Taux de création (5,5%)

Evolution de l'emploi 1994-2004

Spécificité Industrie

Spécificité Services

Part Emploi TPE

Taux de dépendance

Lens-Hénin Nord-Pas de Calais

Indicateurs de fragilité sociale Lens-Hénin

0

20

40

60

80Tx chômage 98-02

% DELD 98-02

% non-qualifiés 98-02

% jeunes ss qualif 98-02

% échec au bac 98-02

% ménages non-imposables 98-02

Lens-Hénin Nord - Pas de Calais

POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 1

Le territoire

La zone d’emploi de Lens-Hénin s’étend sur 318 km2 (soit 2,5% du territoire

régional) avec une densité de 1 168 habitants au km2 (322 pour la région).

L’intercommunalité couvre les 45 communes de la zone d’emploi . elle

comporte 2 communautés d’Agglomération :

- Communauté d’agglomération de Lens-Liévin (36 communes ; 10 603 habitants)

- Communauté d’agglomération d’Hénin-Carvin (14 communes ; 4 867 habitants)

5 communes de la CA Lens-Liévin sont situées en dehors du bassin d’emploi : il

s’agit de Ablain-Saint-Nazaire, Carency, Gouy-Servins , Servins et Villers-au-

Bois.

Source : SIGALE 2005E

Le Territoire

C d’Ade Lens-Liévin

C d’Ad’Hénin-Carvin


La démographie

La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443 habitants en 1999

(177 900 hommes et 193 500 femmes), a connu entre 1990 et 1999 une baisse

de sa population (-16 habitants pour 10 000, contre une augmentation de 9

habitants/10 000 pour la région) ; elle est donc très éloignée du taux de

variation moyen de la France (+37 habitants/10 000).

Des hommes plus présents dans la population active qu’au niveaurégional :

Au sein de l’ensemble de la population totale de la zone soit 341 443 personnes,

on recense 16% de femmes appartenant à la population active (58 115) contre

22% d’hommes (83 363).

On comptabilise 12% de femmes ayant un emploi contre 18% d’hommes et

11% de femmes salariées contre 17% d’hommes.

Sur 141 478 actifs on dénombre 41% de femmes et 59% d’hommes ; sur

109 319 personnes à l’emploi on compte 39% de femmes et 61% d’hommes. La

population salariée soit 102 139 personnes est également constituée à 39% de

femmes et à 61% d’hommes.

La démographie

Lens-HéninNombre

d’habitants

Part dans lapopulationtotale de

Lens-Hénin

Part dans leNord – Pasde Calais

Part dans laFrance

Population 371 443 - 100% 100%

Population active 141 478 38% 42% 45%

Population activeayant un emploi

109 319 39% 34% 39%

Population activesalariée

102 139 37% 31% 34%

Source : INSEE – 1999

Hommes Femmes TOTAL

Population active 83 363 58 115 141 478

Population activeayant un emploi 66 431 42 888 109 319

Population activesalariée

61 833 40 306 102 139

Source : INSEE – 1999


La part des femmes dans la population active de la zone (41%) est inférieure à

celle observée au niveau régional (44%). Et les disparités s’accentuent encore

pour la population active ayant un emploi (39% contre 42% au niveau régional)

et pour les salariés (39% de femmes pour Lens-Hénin contre 43% pour

l’ensemble du Nord – Pas de Calais).

Une population active plus jeune que dans l’ensemble de la région

A long terme :

Selon les projections de l’INSEE, la population de la zone de Lens-Hénin devrait

décroître de 7,4% d’ici 2030, soit une perte de 27 000 habitants environ.

La démographie (suite)

Répartition de la population active par tranches d'âge

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Lens-Hénin

Nord - Pas de Calais

France

de 15 à 24 ans de 25 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 ans à plus

Source : INSEE - 1999


Les acteurs de l’économie et de l’emploi

Nombreux sont les acteurs qui œuvrent au développement et au devenir

économique de la zone d’emploi.

Les acteurs du développement économique

ORGANISMES CONSULAIRES

Chambre de Commerce et d’Industrie de LensGère le centre consulaire SIADEP et l’INCP (Institut Nationalde Commercialisation de la Parfumerie

Chambre de métiers du Pas de Calais

ORGANISMES DE CONSEILAccueil, accompagnement, formation,suivi pour la création et la reprised’entreprise

et

ORGANISMES DE FINANCEMENTde proximité pour la créationd’entrepriseFonds de garantie et prêts

Boutiques de gestion Espace

Adie

Artois EntreprendreIntervient sur les régions d’Arras, Béthune, Lens et Saint-Polsur Ternoise.Accorde des prêts d’honneur, un suivi personnalisé post-création et participe aux clubs de créateursArtois InvestissementDont sont actionnaires la CCI d’Arras (39%), la CCI de Lens(39%) et la Caisse d’Epargne du Pas – de Calais (22%), a pourobjectif le développement local autour d’Arras et de Lens avecun critère de création d’emploi.Caisse Solidaire

FINORPASociété de conversion, Finorpa finance des projets porteursd’emplois, à capitaux français ou étrangers, développés dansle Nord – Pas de Calais et concernant l’industrie et les servicesà l’industrie. Elle conseille, finance les projets et accompagneleurs développements.

Gohelle InitiativesPlate forme d’initiative locale de l’arrondissement de Lens,accorde des prêts d’honneur.

Interaction 62

SOS Insertion et Alternatives, Germinal

PARTENAIRES SPECIALISES

CDEE Création et Développement Eco-Entreprises

L’Ecloserie

Système 3E Boutique de gestion espace couveused’entreprises à l’essai

Turbulences

Hébergement et conseil

STRUCTURES A VOCATIONPARTICULIERE

Artois Développement

Plateforme Delta 3Plateforme logistique et multimodale (fer, route et eau) deDourges. Mise en service en janvier 2004, elle s’étend sur 300hectares et compte 145 000 m2 d’entrepôts loué ou vendussur 203 000m2 prévus.Elle comprend un terminal de transport, des zones logistiqueset un centre de services de dimension européenne

Une Intercommunalité forte avec des projets communs• Le projet « euralogistique » mobilise la CCI de Lens, la

communauté d’agglomération d’hénin-Carvin et celle deLens-Liévin. Afin que leur territoire devienne « capitalenationale de la logistique »elles s’allient pour favoriserla mise en place de formations, les transferts decompétences, les développements de projets

• Le Louvre Lens antenne délocalisée du musée du Louvrequi ouvrira à Lens, au coeur de l’ancien bassin minier duPas-de-Calais, à la fin de la décennie faisant ainsi de laculture un nouveau ciment de l’aménagement et dudéveloppement du territoire.

Les acteurs de l’économie et de l’emploi


Les acteurs de l’insertion dans l’emploi

Les acteurs de l’insertion dans l’emploi se sont accordés sur les principauxenjeux et moyens suivants :

Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)

ACTEURS COMMUNES TYPES D’ACTEURS

AIDE ET ASSISTANCECOURRIEROISE

Courrières Insertion - Association

APSA-ALE Lens Insertion - AssociationARTI'BAT Lens Entreprise d’insertionAXIOME Rouvroy Entreprise d’insertionETEL Annay Entreprise d’insertionINTER ACTION Lens Insertion - AssociationINTERACTIF SOLIDAIRE POURS'EN SORTIR

Carvin Insertion - Association

PLIE HENIN CARVIN OigniesPlan local pour l’insertion etl’emploi

PLIE LENS-LIEVIN Loos-en-GohellePlan local pour l’insertion etl’emploi

RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin Insertion - AssociationRELAIS TRAVAIL Lens Insertion - AssociationSA MAIN FORTE Loison-sous-Lens Entreprise d’insertionSAPI Lens Insertion - AssociationSAPIH Hénin-Beaumont Insertion - Association

SARL PARTENAIRES INTERIM LensInsertion – entreprise detravail temporaire

Source : MAPRF - 2005

ENJEUX PISTES D’ACTIONS

Enjeu 1

Améliorer les chances d’insertion despublics prioritaires en favorisantl’orientation et la montée enqualification vers les métiers porteursd’emploi.

- Améliorer l’accessibilité du public féminin aux actions de formationrelatives aux métiers porteurs d’emploi ou aux secteurstraditionnellement masculins

- Création et diffusion des 19 fiches métiers porteurs d’emploi dubassin de Lens

- Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassind’emploi de Lens

- Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassind’emploi de Lens qui interviennent dans la mise en œuvre de la VAE

Enjeu 2

Améliorer la connaissance desdemandeurs d’emploi travailleurshandicapés et de leurs pistesd’insertion professionnelle.

- Identifier les métiers répondant aux typologies d’handicap des DETHdu bassin

- Continuer le travail de rapprochement des 2 réseaux (avec le ConseilGénéral à travers les 2 CLI)

Enjeu 3

Renforcer les liens avec le mondeéconomique : BranchesProfessionnelles, Entreprises,Intérim…

- Etablir une collaboration avec les branches professionnelles afind’identifier les actions pertinentes à mettre en œuvre ensemble (lebâtiment est le premier secteur visé)

- Renforcer le suivi dans, pendant et après l’emploi

Source : Plans d’action locaux par bassin, réalisation Etat (dans le cadre du Programme deglobalisation et de déconcentration des aides à l’emploi) et Région

(dans le cadre de la préparation de la commande publique de formation).


Le marché du travail

• En mai 2005, la zone de Lens-Hénin compte 20 428 demandeurs d’emploi ;

elle enregistre ainsi sur un an une hausse de 1,2% à comparer à une hausse

de 3,0% au niveau régional.

• Lens-Hénin est le bassin d’emploi où la proportion de femmes dans les

demandeurs d’emploi est la moins importante : 40,9% (43,4% au niveau

régional).

• La proportion de jeunes parmi les demandeurs d’emploi (25,8%) est

supérieure à la moyenne régionale (23,0%) ; leur nombre a augmenté sur un

an (+5,9%), tout comme au niveau régional où il a progressé de 7,3%.

• La proportion de demandeurs d’emploi de longue durée (35,6%) est

supérieure à la moyenne régionale (34,5%). Leur nombre a progressé sur un

an (+7%) et ce, plus rapidement qu’au niveau régional sur la même période

(+5,7%).

Au 31 mars 2005, le taux de chômage de la zone s’élevait à 15,4%, à

comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004,

le taux de chômage du territoire de Lens-Hénin a suivi les tendances observées

au niveau national et régional. Il est toujours resté au dessus du taux de

chômage régional et national sur toute la période 1995-2004.

Taux de chômage par zone d’emploi au 31 mars 2005(évolution des DEFM entre mai 2004 et mai 2005)

Le marché du travail

DRTEFP – avril 2005

13,1%(+4,4%)

12,7%(+5,3%)

12,4%(+4,7%)

9,6%(+5,1%)

12,6%(+1,6%)

14,3%(+10,1%)

14,8%(-0,2%)

16,2%(-0,1%)

13,6%(-3,1%)

9%(+1,0%)

15,5%(+1,2%)

Lens Hénin15,4%

(+1,2%)

9,4%(-2,0%)

15,1%(+3,3%)12,5%

(+5,7%)


Les demandes d’emploi par zone d’emploi

Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais

Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais

Le marché du travail (suite)

DEFM Hommes Femmes Jeunes DELDMai 2005

brutévol.

s/ 1an%

évol.s/ 1an

%évol.

s/ 1an%

évol.s/ 1an

%évol.

s/ 1an

Lille 38 494 +4,7% 57,3 +3,7% 42,7 +6,1% 19,4 +8,5% 32,9 +8,1%

Roubaix-Tourcoing 24 981 +3,3% 59,1 +4,7% 40,9 +1,4% 19,6 +7,2% 36,9 +5,5%

Dunkerque 12 571 +4,4% 55,4 +4,7% 44,6 +3,9% 23,3 +2,8% 34,4 +11,6%

Flandre-Lys 4 132 +1,0% 48,8 -1,4% 51,2 +3,3% 24,0 -0,6% 29,3 +4,3%

Douaisis 12 764 +10,1% 58,7 +13,4% 41,3 +5,8% 24,6 +20,3% 35,7 +16,6%

Valenciennois 18 509 -0,2% 58,7 +1,7% 41,3 -2,8% 22,8 +4,5% 35,2 +0,9%

Cambrésis 8 714 +1,6% 52,9 +4,9% 47,1 -1,8% 23,5 +6,7% 33,2 +3,3%

Sambre-Avesnois 12 795 -0,1% 56,9 +1,9% 43,1 -2,7% 24,5 +8,4% 35,3 -4,2%

Artois-Ternois 8 678 +5,1% 52,7 +6,3% 47,3 +3,9% 25,5 +9,5% 28,4 +13,8%

Lens-Hénin 20 428 +1,2% 59,1 +2,9% 40,9 -1,2% 25,8 +5,9% 35,6 +7,0%

Béthune-Bruay 13 628 +5,3% 53,0 +6,3% 47,0 +4,2% 25,0 +8,6% 37,2 +6,9%

Saint-Omer 5 213 +5,7% 51,6 +9,1% 48,4 +2,3% 29,6 +17,9% 35,4 +4,1%

Calaisis 9 106 +1,2% 55,8 +1,3% 44,2 +1,1% 25,6 +1,0% 36,2 +6,9%

Boulonnais 7 233 -3,1% 55,9 +0,6% 44,1 -7,3% 24,8 +0,1% 32,7 -9,1%

Berck-Montreuil 3 284 -2,0% 54,0 -1,3% 46,0 -2,7% 23,8 +8,4% 28,2 +2,1%

Nord – Pas de Calais 200 811 +3,0% 56,6 +4,2% 43,4 +1,6% 23,0 +7,3% 34,5 +5,7%

Evolution du taux de chômage de Lens-Hénin

8%

10%

12%

14%

16%

18%

20%

22%

24%

sept. 1995 sept. 1996 sept. 1997 sept. 1998 sept. 1999 sept. 2000 sept. 2001 sept. 2002 sept. 2003 sept. 2004

Lens Nord - Pas de Calais France


Les activités économiques

Le territoire de Lens-Hénin compte près de 73 000 salariés, soit 7,5% de

l’emploi en Nord – Pas de Calais. De 2003 à 2004, l’emploi dans le territoire a

diminué de 1,2%, tandis qu’il diminuait de 0,5% en région.

Source : UNEDIC

L’industrie représente 19% de l’emploi salarié dans le territoire de Lens-Hénin

en 2004, soit une part moindre qu’au niveau régional (25%). Suivant la

tendance régionale, le nombre d’établissements industriels de Lens-Hénin a

diminué de 1994 à 2004. Les effectifs industriels du territoire ont davantage

diminué sur la période (- 19,7 %) que les effectifs industriels régionaux (-

14 %). Les effectifs dans les IAA ou les industries de biens d’équipement sont

stables sur dix ans.

L’augmentation des effectifs dans le secteur tertiaire est plus importante dans

la zone de Lens-Hénin que dans l’ensemble du Nord – Pas de Calais (+ 37,6%

contre + 33% entre 1994 et 2004). Cette augmentation est principalement due

au développement des services aux entreprises.

Les activités économiques

Emploi salarié en 2004 : 72 914

Part de l’emploi régional : 7,5%

Evolution 1994-2004 : + 17,6%

Nord – Pas de Calais : + 15,4%

Structure de l'emploi salarié en 2004

19%

10%

71%

Industrie Construction Tertiaire


Les trois quarts des effectifs salariés du territoire se concentrent dans lessecteurs suivants :

En 2004 sur le territoire de Lens-Hénin, près de 3 000 personnes travaillent

dans les industries agroalimentaires. Le secteur compte deux principaux

établissements sur le territoire :

- le site Mac Cain à Harnes qui emploie plus de 600 personnes dans l’activité

Transformation et conservation de pommes de terre.

- l’usine Moy Park d’Hénin-Beaumont qui compte plus de 500 salariés dans le

secteur récemment exposé de la volaille (Moy Park est également implanté

dans le Boulonnais).

Les activités économiques (suite)

Secteurs Effectifs Part

Services fournis principalement aux entreprises 11 890 16,3%

Commerce de détail et réparation d'articles domestiques 9 690 13,3%

Santé et action sociale 7 950 10,9%

Construction 7 590 10,4%

Transports terrestres 3 680 5,1%

Industries alimentaires 2 980 4,1%

Commerce de gros et intermédiaires du commerce 2 770 3,8%

Hôtels et restaurants 2 750 3,8%

Administration publique 2 030 2,8%

Industrie automobile 1 990 2,7%

Commerce et réparation automobile 1 990 2,7%

Source : UNEDIC - 2004

Répartition des effectifs IAA en 2004

Transformation et conservation de pommes de terre

21%

Préparation industrielle de

produits à base de viandes24%

Boulangerie et boulangerie-

pâtisserie19%

Autres IAA36%


L’industrie automobile représente 14,4% des effectifs industriels du territoire.

Plus de 800 personnes travaillent à Faurecia à Hénin Beaumont ;

l’équipementier, filiale de PSA, fournit notamment des sièges et planches de

bord. Durisotti SA à Sallaumines est le deuxième principal employeur automobile

sur le territoire avec plus de 400 salariés dans la transformation et

l'aménagement de véhicules utilitaires légers.

Plus de 4 000 personnes travaillent dans le secteur des Transports et de la

Logistique sur le territoire de Lens-Hénin. De 1994 à 2004, les effectifs dans

les transports routiers de marchandises interurbains et de proximité ont

augmenté de plus de 44%. La messagerie et le fret express sont passés de 18

personnes en 1994 à plus de 630 aujourd’hui, avec par exemple Lacroix Nord à

Carvin depuis 2001 (220 salariés). La dynamique du secteur dans le territoire a

été renforcée en 2003 par l’inauguration de la plate-forme Delta 3 à Dourges.

En 1994, le territoire de Lens-Hénin comptait environ 6 400 salariés dans les

services fournis principalement aux entreprises ; en 2004 ils sont près de

11 900 à travailler dans le secteur, soit 16,3% de l’emploi du territoire. 44% des

effectifs du secteur se concentrent dans le travail temporaire. 10% des effectifs

du secteur (plus de 1 200 salariés) sont dus à l’implantation d’Arvato Services à

Noyelles-sous-Lens. Cette filiale de Bertelsmann est spécialisée dans le

marketing direct.



Les principaux employeurs du territoire


EtablissementEffectif

approchéActivité

ARVATO SERVICES FRANCE SARLNoyelles-sous-Lens

1240 Conditionnement à façon

FAURECIA IINDUSTRIESHénin-Beaumont

830Fabrication d'équipementsautomobiles

MORETTI CONSTRUCTIONTRAVAUX INDUSTRCourcelles-lès-Lens

750 Construction de bâtiments divers

MC CAIN ALIMENTAIREHarnes

620Transformation et conservation depommes de terre

MOY PARK FRANCEHénin-Beaumont

570Préparation industrielle deproduits à base de viandes

DURISOTTI SASallaumines

420Fabrication de carrosseriesautomobiles

DUPONT RESTAURATIONLibercourt

380Cantines et restaurantsd'entreprises

ADREXOLens

370 Gestion de supports de publicité

GRANDE PAROISSE SAMazingarbe

300Fabrication de produits azotés etd'engrais

CITERNORDCarvin

300Transports routiers demarchandises interurbains

SONATECHénin-Beaumont

300 Travail temporaire

LACROIX NORDCarvin

270 Messagerie, fret express

VISTEON SYSTEME INTERIEURHarnes

260Fabrication de pièces techniquesen matières plastiques

GSF PLUTONLens

260 Activités de nettoyage

SOCIETE SUBLISTATICINTERNATIONALHénin-Beaumont

250 Fabrication de papier et de carton

FROMAGERIE LE CENTURIONLibercourt

250Commerce de gros de produitslaitiers, œufs, huiles

ITM LOGISTIQUEINTERNATIONALVimy

250 Entreposage frigorifique

CHARBONNAGES DE FRANCEDrocourt

240 Cokéfaction

NICOLLIN SAAvion

240Enlèvement et traitement desordures ménagères

DESCAMPSVendin-le-Vieil

230Fabrication de linge de maison etd'articles d'ameublement

SOPRESTNoyelles-sous-Lens

230 Traitement de données

CRAY VALLEY SADrocourt

220Fabrication de matières plastiquesde base

SETRALOG SARLNoyelles-sous-Lens

220 Services annexes à la production

SAMSONITEHénin-Beaumont

210Fabrication d'articles de voyage etde maroquinerie


Evolutions de 1994 à 2004

Source : UNEDIC


Evolution du nombre d'établissements industriels

80

90

100

110

120

1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004


Evolution des effectifs industriels

80

90

100

110

120

1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004


Evolution du nombre d'établissements tertiaires

80

90

100

110

120

1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004


Evolution des effectifs tertiaires

90

100

110

120

130

140

1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004



Source : UNEDIC


Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité de Lens-Hénin

3 004

3 410

1 544

1 750

6 859

741

7 318

12 224

2 865

1 368

601

7 536

2 925

6 265

3 594

2 980

1 134

1 996

1 792

5 428

569

7 593

14 449

5 350

1 511

971

13 409

4 399

8 772

2 554

07

0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000

Agriculture, sylviculture et pêche

Industries agricoles et alimentaires

Industries des biens de consommation

Industrie automobile

Industries de biens d'équipement

Industries des biens intermédiaires

Energie

Construction

Commerce

Transports

Activités financières

Activités immobilières

Services aux entreprises

Services aux particuliers

Education, santé, action sociale

Administration

1994 2004


Source : UNEDIC

Source : MAPREF – UNEDIC


Structure de l'emploi pour la zone de Lens-Hénin en 2004

1%

10%

0% 4% 2% 3% 2%7%

21%7%2%1%

18%

6%

12%4%

Agriculture, sylv iculture et pêche


Industries des biens deconsommationIndustrie automobile

Industries de biens d'équipement


Energie

Construction

Commerce

Transports

Activ ités financières

Activ ités immobilières

Serv ices aux entreprises

Serv ices aux particuliers


Administration

Soldes d'emplois entre 2002 et 2003

503

354

92

591

135

59

429

-204

-56

82

-1052

-201

28

0

0

21

79

-1050

-900

-750

-600

-450

-300

-150

0

150

300

450

600Agriculture, sylviculture et pêche


Industries des biens de consommation

Industrie automobile

Industries des biens d'équipement


Energie

ConstructionCommerce

Transports

Activités financières

activités immobilières

Services aux entreprises

Services aux particuliers


Administration

Soldes de la zone d'emploi

Soldes nuls théoriques (repère visuel)


La dynamique du tissu économique

• En 2004, la création pure progresse fortement dans le Nord – Pas de Calais

(+16,7%) avec un taux supérieur à l’évolution de la France (+12%).

De 2003 à 2004, la création pure dans la zone de Lens-Hénin connaît une

progression moins forte que celle observée au niveau régional (+6,4%).

• En 2004, le taux de création d’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est

un des plus importants de la région.

Les investissements étrangers dans la zone Lens-Hénin (1998-2003) :

- 1717 emplois concernés dont 1660 créations (96,7%)

- 30 projets sur la période 1998-2003 dont 2 projets soutenus par le FSI

(Descamps Jalla en 2002 ; Sarazin en 2003)

- projets dispersés sur le territoire (3 à Lens, 4 à Vendin le Vieil…)

- 7 projets IAA, les autres projets étant dispersés dans 12 secteurs

- 15 projets de production, fabrication, assemblage, 5 projets de

distribution logistique, 1 centre de recherche (Visteon en 2000)

- 15 extensions, 11 créations et 4 reprises

- plusieurs investisseurs apparaissent plusieurs fois : Hays (1998-2000),

Visteon (2000), Galva (1998)

- 7 projets anglais, 7 belges, 4 américains

La dynamique du tissu économique


Créations d’entreprises

Evolution de l’ensemble des créations (base 100 : 1995)

La dynamique du tissu économique (suite)

Lens-Hénin Nord – Pas de Calais

2003 2004 2003 2004

Créations pures 530 564 7 293 8 511

Réactivations 112 118 1 528 1 634

Reprises 148 153 2 022 1 863

Ensemble 790 835 10 843 12 008

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

France 100 95 94 93 94 95 94 95 104 113Nord – Pas de Calais 100 96 94 97 94 94 92 91 100 110Lens-Hénin 100 97 94 92 90 91 89 80 86 101

80

85

90

95

100

105

110

115

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

France (hors IDF) Nord - Pas de Calais Lens-Hénin


Evolution du nombre de créations d’entreprises (base 100 : 1993)


70

90

110

130

150

170

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services

Nord – Pas de Calais

CREATIONS D’ENTREPRISES EN 2004

Nombre % Lens-Hénin% Nord – Pas

de Calais% France(hors IDF)

Industrie 46 5,5% 5,5% 5,1%

Construction 103 12,3% 12,4% 16,4%

SECONDAIRE 149 17,8% 17,9% 21,5%

Commerce 316 37,8% 33,0% 29,5%

dont Commercede détail

244 29,2% 23,3% 21,0%

HCR 87 10,4% 11,7% 11,3%

Immobilier 9 1,1% 3,0% 4,3%

TYPECOMMERCE

412 49,3% 47,7% 45,1%

Transport 23 2,8% 2,6% 2,0%

Services auxentreprises

98 11,7% 15,6% 15,4%

dont Servicesinformatiques

21 2,5% 2,7% 2,4%

Education Santé 70 8,4% 8,4% 7,5%

Activitésculturelles etsportives

18 2,2% 2,4% 3,8%

Services auxpersonnes

65 7,8% 5,3% 4,7%

SERVICES 274 32,9% 34,3% 33,4%

TOTAL 835 100,0% 100,0% 100,0%

70

90

110

130

150

170

190

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services

Lens-Hénin


Taux de création par zone d’emploi (créations pures en 2004)


4,1%

4,8%7,3%

3,7%

3,7%

5,3%5,7%

4,2%

5,1%3,6%

4,5%

Lens-Hénin6,2%

3,9%

8,0%3,7%


L’économie sociale et solidaire

Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements appartenant à l’économie

sociale et solidaire de Lens-Hénin s’élève à 1261, soit 5,3% des établissements

régionaux de l’Economie Sociale et Solidaire.

Ces établissements emploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés de

l’Economie Sociale et Solidaire régionale.

La répartition des effectifs entre les différentes composantes – coopératives,

mutuelles, associations – est comparable à la moyenne régionale.


L’économie sociale et solidaire

Nombred’établissements

Nombrede salariés

Coopératives 73 591

Mutuelles 24 361

Associations 1151 12 256

Autres 13 9

ENSEMBLE 1261 13 217


4,5%

2,7%

92,7%

10%

3%

85%

2%0,1%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Coopératives

Mutuelles

Associations

Autres



La densité d’établissements (80,9 établissements pour 10 000 habitants) est

nettement supérieure à la moyenne régionale (59,5).

A l’intérieur du bassin d’emploi, les effectifs sont principalement concentrés sur le

territoire de la communauté d’agglomération de Lens-Liévin (81%)..


Le territoire de Lens-Hénin compte 21 structures d’insertion par l’économique :

8 associations intermédiaires (AI)

- INTER ACTION Lens

- AIDE ET ASSISTANCE COURRIEROISE Courrières

- RELAIS TRAVAIL Lens

- SAPI Lens

- INTERACTIF SOLIDAIRE POUR S'EN SORTIR Carvin

- SAPIH Hénin – Beaumont

- RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin

- APSA-ALE Lens

L’économie sociale et solidaire (suite)

Répartition des emplois salariés de l'ESS par EPCI

81%

19%

CA de Lens - Liévin CA d’Hénin Carvin


8 entreprises d’insertion (EI)

- Sarl AXIOME (entretien des espaces verts, requalification de friches

industrielles et d'espaces dégradés et entretien de sites miniers) Courrières

- Sarl LA PETITE AUBERGE (restauration) Angres

- SA MAIN FORTE (transport de proximité) Loison

- SA ETEL (Parachèvement de pièces de fonderie) Annay-sous-Lens

- Sarl PASSERELLE (télésecrétariat) Liévin

- Association RECUP'TRI (collecte et tri de déchets, conditionnement mécano-

soudure) Loison sous Lens

- Sarl AC LAVERIE (nettoyage et repassage de vêtements industriels et de

loisirs, blanchisserie et pressing) Courcelles Les Lens

- Régie de Quartier IMPULSION (environnement, gestion différenciée des

espaces) Oignies

5 entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI)

- Sarl PARTENAIRES INTERIM Lens

- Sarl PARTENAIRES INTERIM Carvin

- Sarl INTERINSER 62 Hénin–Beaumont

- Sarl PARTENAIRES INTERIM Courrières

- Sarl EPI INTERIM Lens

10 SCOP (Sociétés coopératives de production)

- ACTIV-CŒUR ENVIRONNEMENT Courcelles-les-Lens

- DYNAMIC EMPLOI Lens

- FONDERIE MECANIQUE LENSOISE Bully-les-Mines

- FRUITY Mazingarbe

- ID FORMATION HENIN-BEAUMONT Hénin-Beaumont

- ID FORMATION OIGNIES Oignies

- IMPRIMERIE ARTESIENNE Liévin

- INSTEP FORMATION Liévin

- SOCIETE D'ARCHITECTURE IMAGINE Liévin

- SOCIETE LENSOISE D'ELECTRICITE GENERALE SOLEG Lens

11 organismes exercant des activités d’utilité sociale (US)

- Association ALPI (bâtiment, travaux publics environnement, espaces verts,

forêts activités agricoles, récupération et commerce d'occasion,

menuiserie, ameublement et travail mécanique du bois, transport,

manutention, magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile,

habillement) Lens



- APSA (bâtiment, travaux publics, environnement, espaces verts, forêts,

activités agricoles, récupération et commerce d'occasion, menuiserie,

ameublement et travail mécanique du bois, transport, manutention,

magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile-habillement)

Lens

- Association 3 ID (bâtiment, travaux publics ,environnement, espaces verts,

forêts, maraîchage) Liévin

- Association RECUP TRI (services rendus aux entreprises,assemblage de

flexibles, déchetterie-récupération, recyclage et exploitation des déchets,

services rendus aux particuliers, boutique de services) Loison-sous-Lens

- Association VESTIAIRE EMPLOI SERVICES (réparation et commerce divers

de cuir, textile, habillement, services rendus aux particuliers, repassage,

raccommodage) Vendin-le-vieil

- Association Avenir SIT (bâtiment, travaux publics, activités diverses : prêt

location, vente de véhicules 2 roues, matériel informatique, réparation des

véhicules 2 roues) Liévin

- Association LES ARTISANS DU MONDE DE LA GOHELLE (promotion et mise

en œuvre du commerce équitable) Liévin

- Association INITIATIVES ET PROMOTION (déchetterie, démantèlement, tri

et valorisation de produits électriques et électroniques en fin de vie) Billy

Montigny

- Association IMPULSION (environnement, espaces verts, gardiennage,

nettoyage, bâtiment second œuvre) Carvin

- Association AIDE (déchetterie, récupération, recyclage et exploitation des

déchets : verre) Meurchin

- Association DIE (environnement, espaces verts, forêts, déchetterie,

recyclage, récupération, exploitation des déchets, bâtiment pour chantier

école) Rouvroy



La formation

Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676 personnes en formation

dans la zone Lens–Hénin, soit 8,1% de l’effectif régional en formation.

Répartition des effectifs 2003–2004 par dispositif de formation

Dans le territoire de Lens-Hénin, la part des effectifs empruntant la voie

scolaire (69,4%) est plus importante que celle observée au niveau régional

(55,8%). Le poids de l’apprentissage dans les dispositifs de formation est bien

moins important dans la zone (2,8%) qu’au niveau de la région (7%).

Source : OREF

La formation

Dispositifs de formation

Formation initialeZones

Voie scolaire Apprentissage Total

Formation

continueDRAF

Effectif

total

Lens-Hénin 6 022 239 6 261 2 415 0 8 676

(% dans les effectifsrégionaux)

10% 3,2% 9,3% 7,6% 0% 8,1%

Nord – Pas de Calais 60 019 7561 67 580 31 854 8102 107 536

Source : OREF

Répartition des effectifs en formation

69%

3%

28%

Voie scolaire Apprentissage Formation continue


L’enseignement supérieurL’enseignement supérieur

Nombre d’étudiants LENS-HENINRépartition

intra-territoriale% régional

CPGE 91 1,9% 1,8%STS et assimilés 1223 26,0% 6,2%

IUT 872 18,6% 10,7%0 et 1er cycle 1297 27,6% 3,3%

2ème cycle 699 14,9% 2,2%3ème cycle 60 1,3% 0,5%

Universités etassimilés (hors

ingénieurs)effectifs par

cyclesTOTAL

2928 62,4% 3,2%

Universitaires 0Autres MENESR 0

Ingénieurs Autresministèreset privés

0

IUFM 0Ecole Normale

Supérieure 0

Facultésprivées 0

Ecoles decommerce 19 0,4% 0,4%

Ecole Jur et Adm 0

Ecoles supérieuresarts et culture

0

Ecoles paramédicalet social 313 6,7% 3,2%

Autres écoleset formations 122 2,6% 7,0%

Universitaires 2928 62,4% 2,9%TOTAL Enseignement

supérieur 4696 100,0% 3,0%

Données : Atlas régional - MENESR – 2003/2004


La Recherche

Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 1% de

l’emploi total de la zone de Lens et une part de 4,5% des emplois de la

Recherche régionale.

• UNIVERSITE D'ARTOIS

Certains des laboratoires sont liés au CNRS.

Laboratoire de Physico-Chimie des Interfaces et Applications : 18

personnes.

Chimie organique, minérale, industrielle : Etudes d'optimisation de systèmes de

traitement d'effluents aqueux et gazeux Caractérisation et quantification de

composés organiques (HAP, COV, BTEX) dans des rejets liquides ou gazeux

Analyse de paramètres chimiques dans des eaux usées : DCO, DBO, MES, MVS,

azote Kjeldahl, phospore total, métaux lourds

Centre de Recherche en Informatique de Lens CRIL : 24 personnes.

La thématique de recherche fédératrice du CRIL concerne l'intelligence artificielle

symbolique et ses applications. Les principaux thèmes étudiés sont le traitement

des informations imparfaites, dynamiques, contextuelles et multi-sources et

l’algorithmique pour l'inférence et la prise de décision.

Laboratoire de Mathématiques de Lens : 20 personnes.

Le LML se compose de trois équipes : “Algèbre”, “Analyse” et “Géométrie”.

Laboratoire Barrière Hémato-Encéphalique

L’activité de recherche du groupe est centrée sur l’étude de la perméabilité de la

barrière hémato-encéphalique et de ses modifications dans des situations

pathologiques (inflammation et ischémie). Elle vise à la mise en évidence de

nouvelles voies physiologiques de transcytose et à la compréhension des

mécanismes cellulaires et moléculaires les régulant, dans le but d’établir de

nouvelles stratégies de vectorisation de médicaments vers le cerveau

Laboratoire de Glycobiologie et Physiologie Végétale : 3 permanents.

La Recherche


• RECHERCHE PRIVEE

Entreprise innovante

Cellial Technologies (Lens)

Recherche et développement en pathologies cérébro-vasculaires à l’aide de

modèles biologiques

Effectif : 8 dont 3 en R&D

La Recherche suite (suite)

Dossier TERRITOIRE Décembre 2005 Zone d’emploi LENS … · • Le Louvre Lens antenne...

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