Dossier prensa enero2015
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Dossier de prensa FEPAMIC
ENERO 2015
(ti EMPLEO Y FORMACIÓN Sábado, 31 de enero del 2015 1 DIARIO CÓRDOBA J
entrevista ANTONIO HERMOSO presidente de Fepamic
"Los centros especiales de empleo son contribuyentes netos de las arcas públicas" RAFAEL CASTRO
-Las últimas encuestas de la EPA parece que han dado un respiro a nuestra provincia. i..Se ha reflejado esta mejoría .en el colectivo de personas con discapacidad? -No tenemos datos precisos sobre 2014. Los más actualizados corresponden a 2013 y nos dicen que en la provincia de Córdoba bajó el d_esempleo de las personas con discapacidad, pero se trata de una cifra ridícula: un 0,12%. En líneas generales, la tasa de actividad de nuestro colectivo es de tan solo un 36,6% frente al 77% de las personas sin discapacidad. La brecha sigue siendo enorme y Andalucía es una
. de las comunidades con más desempleo de las personas con discapacidad. Además, hay que subrayar que este colectivo ya partía con una situación de desventaja antes de la crisis. Estos años han sido duros para todos, pero todos los colectivos en riesgo de exclusión, incluido el nuestro, han sufrido aún más. Pregunta: En esta situación. Lcómo se encuentra Fepamic? Antonio Hermoso: Afortunadamente estamos creando empleo. En 2014, nuestra Agencia de Colocación tramitó 590 contrataciones, un 49,7% más que en 2013, así que estamos muy satisfechos con el resultado pero, ojo, no nos podemos olvidar que en
nuestra Bolsa de Ert1pleo hay inscritas más de 5.000 personas y que ese número crece cada año. Casi 600 han encontrado . trabajo, pero aún quedan muchas más que están esperando una oportunidad. En Fepamic tenemos muy claro que la inserción laboral es una de las vías más efectivas de integración de las personas con discapacida~L Hay un dato que me gustaría destacar. Los informes oficiales nos dicen que el perfil medio de la persona discapacitada empleada es un de un hombre, de entre 20 y 45 años, que accede a un puesto de trabajo temporal de baja o nula cualificación. Sin embargo, en Fepamic tenemos un alto índice de contratación de hombres y mujeres por encima de los 45 años, algunos con un grado muy alto de discapacidad. -¿En qué sectores está creando empleo Fepamic?
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-Hay dos sectores con un fuerte crecimiento: la atención sociosanitaria -cuidádores fundamentalmente- y operarios -limpieza, por ejemplo-. La mayoría de estos empleos se han creado a través de nuestros Centros Especiales de Empleo y, algo muy importante, gracias a convenios y contratos con las administraciones públicas para provisión de servicios colectivos como mantenimiento de zonas verdes, limpieza viaria, etc. -Ya que mencio}\a las administraciones públicas, ¿cómo están respondiendo a la creación de empleo de las personas con discapacidad? ¿cómo valora su compromiso? -En este momento, estamos tra-
bajando con varios ayuntamientos de la provincia. Por ejemplo, en gestión de aparcamientos públicos y limpieza viaria estamos en Peñarroya-Pueblonuevo, Fernán Núñez, La Rambla, Palma del Río, Rute, Aguilar de la Frontera, Bujalance, Castro del Río, La Rambla, Montalbán, Cuenca, Niebla (Huelva) Es obligación de las administraciones velar por la inserción laboral de las personas con discapacidad. Fepamic hace la labor de mediación porque no podemos quedarnos con los brazos cruzados; pero no es nuestra misión susti-tuir a las administraciones en una responsabilidad que es propia de ellas. Mientras, seguiremos presentándonos a concur-
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sos públicos porque tenemos una plantilla muy cualificada capaz de prestar servicios públicos con solvencia y eficacia. -2014 fue un año dificil para los Centros Especiales de Empleo. ¿En qué situación se encuentran de cara a 2015?
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-Los Centros Especiales de Empleo (CEE) son una herramienta · fundamental para la inserción laboral de las personas con discapacidad. El 70% de su plantilla . tiene que ser discapacitada aunque en Fepamic, por ejemplo, esa tasa alcanza el 90%. El 66% de los discapacitados que encuentra un empleo lo hace a través de un CEE. Las administraciones subvencionan la contratación de estas personas pero hay
PRESIDENTE Antonio Hermoso está al frente de la Federaci6n Fepamic, un ejemplo en mejora de la calidad de vida de diacapacitados.
un dato clave: por cada euro que reciben los CEE devuelven a la administración 1,42 euros. Es decir, los centros especiales de empleo son contribuyentes netos a las arcas de las administraciones públicas. Sin embargo, en Andalucía nos encontramos en una situaCión de alerta. La orden que regulaba es
tas ayudas se derogó en febrero de 2014. Recientemente ha salido una nueva para las ayudas correspondientes a 2014, pero no llega al 50% de las necesidades de los CEE. Es una ayuda de mínimos que Andalucía no ha complementado, al contrario de otras comunidades autónomas que sí lo han hecho. ¿Qué v.a a pasar con todas las personas que están trabajando en los CEE de Córdoba? Muchos CEE no pueden hacer frente a las contrataciones. Hay más de 900 personas .discapacitadas en Córdoba trabajando en estos centros. Aún· no sabemos si van a salir nuevas ayudas para 2015 y las de 2014 son insuficientes. El futuro de estas personas está en el aire.
ABC SÁBADO, 10 DE ENERO DE 2015 abc.es
COLEGIO DE VFTERINARIOS
Jornada informativa para centros de pequeños animales
· El Colegio de Veterinarios de Córdoba ha celebrado una jornada informativa destinada
a los centros veterinarios para pequeños animales. Los asesores jurídicos del Consejo
Andaluz de Colegios de Veterinarios, Antonio López y Andrés Romero, disertaron sobre
necesidades de obligado cumplimiento, aspectos jurídicos, código deontológico,
responsabilidad civil, intrusismo, sello y firma del propio profesional veterinario. La
convocatoria reunió a gran número de profesionales veterinarios identificadores de
pequeños animales.
El tiempo Sol y temp~raturas agradables
CÓRDOBA HOY ESPAÑA HOY
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AGENDA 43
Córdoba al día
FU"'DACIÓN CAjASUR
Tres oenegés reciben ayuda para proyectos soci_ales El Patronato de la Fundación Cajasur ha aprobado la colaboración económica para tres oenegés cordobesas: Asociación A Pleno Pulmón (proyecto Piso de Acogida); Acopinb (un huerto ecológico) y la Asociación de trasplantados Los Califas (apoyo psicológico a enfermos, trasplantados y familiares), para continuar con el desarrollo de iniciativas sociales que benefician a más de 1.000 personas. Los firmaron los presidentes de las asociaciones y Juan Miguel Luque.
ESPAÑA MAÑANA
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-'!:!-- -:6 o ~ -:~ Despejado Variable Nuboso Cubierto Chubascos
EMBAlSES Porcentajes sobre la capacidad total actualizados semanalmente
Yeguas 86,4% La Breña 11 86,2%
Guadalmellato 74,1% Bembézar 87,1%
S. R. Navallana 92,3% Iznájar 81,4%
Puente Nuevo 85,8% Arenoso 79%
Acumulado agrícola: JOtlitros ~tiOI/09/2014
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Badajoz 15 \1 MADRID
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ANDALUCÍA MAÑANA MAX. MI N.
Huelva -~ 18 4 Córdoba -~ 17 1
jaén -~ 14 7
TAMIIIN Granada *- 18 -1
Cádiz -~ 16 10
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