DOSSIER DE PRESENTATION - esophro.fr · C’est pourquoi ESOPHRO vous forme à être sophrologue et...

DOSSIER DE PRESENTATIONEnsemble, développons votre potentiel d’épanouissement

2016

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ESOPHRO BORDEAUX 1, route de Cénac 33360 LATRESNE ESOPHRO NANTES 3, quai de Tourville 44000 NANTES ESOPHRO PARIS 76, rue des Grands Champs 75020 PARIS

Téléphone : 02.28.44.23.70 Mail : [email protected] Site : www.esophro.fr

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ESOPHRO GROUPE

QUI SOMMES-NOUS ?

ESOPHRO FORMATION

ESOPHRO RESEAU

Réseau national d’écoles d’excellence en sophrologie pour se reconvertir ou compléter sa formation initiale.

Réseau national de sophrologues spécialisés issus des formations ESOPHRO.

ESOPHRO ACADEMY

Plateforme E-LEARNING pour les particuliers et les entreprises.

Développer son potentiel d’épanouissement

Développer son potentiel de Bien-être

Développer son potentiel en toute autonomie

Interventions en entreprises et en institutions : Ateliers, Conférences, Programmes, Formations Diagnostic QVT

ESOPHRO ENTREPRISE Développer son potentiel de collaboration

NOTRE

VISION

A PROPOS DE NOUS

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ESOPHRO

INNOVATION, PROFESSIONNALISME, CONGRUENCE ET CONVIVIALITE

Installées à Nantes, Paris et Bordeaux, les Ecoles de sophrologie ESOPHRO vous proposent des formations professionnelles et qualifiantes en sophrologie. Les valeurs ESOPHRO s’incarnent dans le quotidien des formations de par : -  Un nombre restreint d’élèves que nous

accompagnons de façon personnalisée, -  Des formations de différents niveaux pour

respecter le projet de chacun, -  Une équipe de professionnels spécialisés et

en exercice, -  Des évaluations effectuées par un jury

indépendant, -  Une approche et une application de la

sophrologie innovantes, -  Une formation et un accompagnement au

lancement professionnel, -  Un suivi post formation.

J’ai créé ESOPHRO pour permettre aux personnes désireuses de se reconvertir de réussir leur projet. C’est pourquoi ESOPHRO vous forme à être sophrologue et non pas à faire de la sophrologie. Nous souhaitons vous former à un métier et non à une technique. Pour cela nos écoles vous forme aux 3 postures essentielles à la réussite de votre projet qui sont : la posture de sophrologue en cabinet, celle d’intervenant en entreprise et en institution et enfin celle de gestionnaire de votre propre structure. Nous avons la chance de nous épanouir dans ce métier formidable et c’est une chance que nous souhaitons partager avec vous.

LE MOT DE LA DIRIGEANTE

Nous avons la chance de nous épanouir dans ce métier, c’est une chance que nous souhaitons

partager avec vous! 4

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SOPHROLOGUE ENTREPRISE

SE DEMARQUERINTERVENIR EN ENTREPRISES/INSTITUTIONS

715 heures

30 mois

100% DE TAUX DE

D’INTERVENTION EN ENTREPRISES/

INSTITUTION

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Ce cycle de formation vous permet de devenir sophrologue spécialisé et expert dans un secteur d’activité. Cette expertise est aujourd’hui très recherchée dans les entreprises et les institutions et de nombreux secteurs sont en recherche de sophrologues spécialisés. Ce cycle de spécialisation va vous permettre de transposer tout l’enseignement en sophrologie générale appliquée au monde professionnel. Il est composé de 24 mois de formation de sophrologue généraliste et de 6 mois de spécialisation. Vous bénéficiez de formateurs experts, d’outils innovants prisés dans le secteur professionnel de la spécialisation. Devenir un sophrologue spécialisé vous permet de vous démarquer positivement auprès des professionnels mais aussi des particuliers. Vous pouvez ainsi choisir entre 4 secteurs de spécialisation : Le secteur entreprises et sportifs Le secteur médical (réservé aux personnes issues de ce secteur) Le secteur petite enfance & gérontologie Le secteur social, familial & insertion.

SOPHROLOGUE SPECIALISE

Témoignage de Sébas;en C. – Directeur général

ESOPHRO m’a aidé à passer le cap de la mise en place de forma8on en sophrologie dans mon entreprise. L’interven8on d’un sophrologue spécialisé dans ce domaine est un élément essen8el, selon moi, de crédibilité et de professionnalisme. Les consultants de nos différentes structures ont unanimement adhéré aux modules de forma8on. Sans ceDe approche spécifique qui me garan8e une forma8on adaptée à mon entreprise, je serais resté sur des approches plus classique. Le pari est aujourd’hui gagnant et nous pensons étendre les forma8ons à nos autres filiales.

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•  Se positionner en tant que sophrologue •  Développer une posture professionnelle •  Exercer son métier selon la déontologie •  Expliquer son métier et interagir avec les autres professionnels •  Présenter la sophrologie à tout public •  Identifier les divers domaines d’application possibles •  Ecouter et mettre en place une relation de confiance •  Identifier le motif de consultation, comprendre le contexte du client et

l’informer sur la prestation •  Faire une anamnèse et le questionnement du premier entretien •  Aider à formuler les besoins pour bien identifier les attentes et priorités

du client •  Identifier les cas pathologiques ou les cas limites des personnes •  Identifier ses propres limites et compétences •  Connaitre les spécificités des professionnels de la santé et du bien-être •  Connaître les notions de psychologie •  maitriser l’approche factorielle pour mettre en place un programme

adapté aux besoins du client •  appliquer la méthodologie selon la thématique traitée •  connaitre les techniques dynamiques et statiques les protocoles, leurs

bénéfices et leurs objectifs •  présenter les objectifs du programme d’accompagnement sophrologique

en vue de sa validation par le client •  Adapter les techniques au besoin du client, replacer les bénéfices dans

son contexte •  Adapter son discours (terpnos logos)

Les objectifs

D E V E N I R S O P H R O L O G U E E N T R E P R I S E

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•  Mener un dialogue pré et post-sophronique •  Etablir la relation d’alliance tout au long de l’accompagnement •  Connaitre les techniques dynamiques et statiques les protocoles, leurs

bénéfices et leurs objectifs •  Guider le client durant les séances vers un mieux-être et plus

d’autonomie •  Maitriser les enjeux de la relation d’aide •  Se relier de façon empathique •  Gérer un groupe et ses interactions •  Se positionner sur le marché •  Etablir un budget prévisionnel •  Connaitre les spécificités des professionnels de la santé •  Identifier les divers domaines d’application possibles •  Adapter les techniques au besoin du client, replacer les bénéfices dans

son contexte •  Adapter son accompagnement au domaine de spécialisation •  Savoir animer des conférences dans son domaine de spécialisation •  Connaître l’environnement professionnel de la spécialisation •  Adapter son terpnos à la spécialisation •  Maitriser des compétences transverses attendues dans le domaine de

spécialisation.

Les objectifs (suite)

D E V E N I R S O P H R O L O G U E E N T R E P R I S E

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•  L a p r é v e n t i o n d e s r i s q u e s psychosociaux

•  Démarcher une entreprise, connaître les différents modèles d’entreprise, les postes clés, les réglementations.

•  Savoir construire une offre de formation adaptée, savoir faire un bilan pédagogique.

•  Développer sa posture de formateur. •  Méditation de pleine conscience. •  Psychologie positive appliquée à

l’entreprise. •  Le burn-out

•  Sophrologie et préparat ion sportive physique et mentale.

•  Sophrologie et préparat ion sportive émotionnelle.

•  Sport et addiction •  L’environnement du sportif •  Le sommeil fractionné •  Neurosciences du sport (mémoire

corporelle, plasticité neuronale etc.).

SPECIALISATION : ENTREPRISES /SPORTIFS

Contenu spécifique à cette spécialisation :

•  Les enfants précoces, Troubles de

l’attention •  Les étapes du développement de

l’enfant. •  La sophrologie adaptée à la petite

enfance. •  Les traumatismes chez l’enfant. •  La sophrologie ludique. •  La parentalité – devenir parents

(méthode canadienne). •  Méditation pour les petits.

•  La personne âgée. •  Les institutions dédiées aux

personnes âgées. •  La fin de vie. •  La sophrologie adaptée aux

personnes âgées. •  Alzheimer. •  La mémoire.

SPECIALISATION : PETIT ENFANCE / GERONTOLOGIE


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•  Cancers et soins palliatifs. •  VIPHI, VIPHI 1, VIPHI 2. •  VIPHI 3, VIPHI 4. •  Sophrologie obstétricale et infertilité. •  Maladies /handicap. •  Méditation de pleine conscience. •  Prise en charge de la douleur. •  Troubles de l’alimentation / anorexie,

boulimie. •  Acouphène et hyperacousie.

SPECIALISATION : MEDICAL


•  Traumatismes et syndrômes post

traumatiques. •  Sophrologie et milieu carcéral. •  Insertion et image de soi. •  L’adolescent. •  La famille, rôles, places et enjeux

relationnelles. •  Psychopathologies. •  Systémie. •  Psychologie positive. •  Méditation de pleine conscience.

SPECIALISATION : INSERTION / SOCIAL / FAMILIAL


•  Psychopathologies. •  Sophrologie et addictions. •  Sophrologie ludique.

•  Psychologie positive. •  Méditation de pleine conscience. •  Sophrologie ludique.

ESOPHRO

LIFE

VOTRE ESPACE E-LEARNING

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LE + DU E-LEARNING

P E R S O N N A L I S E Z V O T R E A P P R E N T I S S A G E G R Â C E A N O T R E E S P A C E E - L E A R N I N G

Une supervision de tous les appren;ssages. Les formateurs supervisent et reprennent en praPque, l’ensemble des apprenPssages réalisés en e-‐learning.

+

Une forma;on personnalisée Accédez à des modules spécifiques à votre projet.

+

Des mises en situa;ons professionnelles plus régulières. Rendre la théorie pure accessible en e-‐learning nous permet de meYre l’accent sur

+

Une forma;on con;nue Retrouvez les techniques vues en cours animées par vos formateurs sur votre espace e-‐learning. Cela vous permet de praPquer les techniques entre chaque session de formaPon.

+

les mises en situaPon professionnelle et sur la praPque durant tout le cursus de formaPon, améliorant ainsi considérablement la posture professionnelle.

Afin de privilégier la praPque et les mises en situaPon. ESOPHRO a créer une plateforme E-‐LEARNING qui vous permet d’accéder aux contenus purement théoriques, en ligne, et de les revoir en cours tout en privilégiant la mise en praPque de ces contenus. Cet espace vous permet également de revoir toutes les techniques vues en cours de façon libre et autonome entre chaque session de formaPon, vous permeYant ainsi de praPquer comme si vous éPez en formaPon. Cet espace innovant nous permet de vous offrir une formaPon toujours plus complète et plus personnalisée.

Apprendre à son rythme Revenez sur les contenus vus en formaPon autant de fois que vous le désirez. Prenez le temps qui vous est nécessaire pour assimiler.

+

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R E P A R T I T I O N F O R M A T I O N P R E S E N T I E L L E T R A V A I L P E R S O N N E L E N E - L E A R N I N G

715 heures de formation

totale

535 Heures

présentielles

130 heures

e-learning


NOTRE PEDAGOGIE

FORMER DES ENTREPRENEURS DE LA SOPHROLOGIE

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L’APPROCHE PÉDAGOGIQUE

L E S M O Y E N S P E D A G O G I Q U E S

L’apprenPssage de ces techniques sera dans un premier temps animé par les formateurs et vous pourrez ainsi bénéficier pleinement du bénéfice de chaque technique. Puis, au fur et à mesure de votre formaPon, nous vous intégrerons dans l’animaPon de ces techniques afin de vous préparer au mieux à votre futur méPer. Notre approche pédagogique et méthodologique permet une intégraPon opPmum des différentes techniques et protocoles sophrologiques. Chaque technique sophrologique est étudiée et pra;quée sur 3 niveaux :

Vous expérimentez les techniques à Ptre personnel. Cela vous permet non seulement de voir travailler un sophrologue en situaPon réelle, mais aussi de profiter du bénéfice des exercices (gesPon du stress, confiance en soi, équilibre général).

Vous approfondissez votre expérience par des apports théoriques de ces techniques : objecPfs, variantes, indicaPons.

Vous vous entraînez à l’animaPon de ces techniques afin de vous préparer à votre futur méPer.

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ANIMATIONS ET MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Parce que rien ne vaut l’expérience, les écoles ESOPHRO consacrent une part importante de l’appren;ssage à l’anima;on et à la mise en situa;on professionnelle selon 3 axes principaux :

Apports théoriques et entraînements aux différents ouPls de prise de parole en public.

Jeux de rôle : expliquer la sophrologie, présenter son méPer, conduire un entrePen d’anamnèse, expliquer un exercice et son objecPf, accompagner le dialogue post sophronique, gérer les éventuels mécanismes de défense liés à la praPque.

AnimaPons des séances individuelles ou de groupe.

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Les évaluaPons sont des étapes importantes dans votre formaPon car elles vous permeYent d’évaluer votre intégraPon et ainsi de vous apporter la confiance nécessaire à la mise en œuvre de votre projet. La formaPon est ponctuée de plusieurs auto-‐évaluaPons et de plusieurs évaluaPons à intervalles réguliers basées sur vos connaissances ou sur l’accompagnement de séances. Ces évaluaPons se Pennent sous le contrôle de plusieurs formateurs indépendants. Les évaluaPons comportent :

L E S E V A L U A T I O N S

1 è r e a n n é e

POUR LES SOPHROLOGUES SPÉCIALISÉS

1 Évalua;on Théorique 3 heures

1 Évalua;on Technique AnimaPon groupe

É v a l u a t i o n s f i n a l e s

1 Évalua;on Théorique 4 + 2 heures

1 Évalua;on Technique AnimaPon groupe

1 Évalua;on

Méthodologique En individuel

1 Soutenance de stage pra;que

1 Soutenance de mémoire

1 Etude de cas sur la

spécialisa;on

L’aVesta;on de valida;on de l’exercice professionnel est délivrée à la fin du cursus, après avoir obtenu des résultats sa;sfaisants

(supérieur à la moyenne) aux évalua;ons ci-‐dessus.

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N O T R E É Q U I P E P É D A G O G I Q U E

La formaPon est assurée par des professionnels qualifiés et reconnus, partenaires de nos écoles. Notre équipe de formateurs est composée de spécialistes dans un domaine d’intervenPon complémentaire à la formaPon de sophrologue. Nos formateurs ont été choisis pour leurs compétences (théorie, pédagogie) mais aussi pour les valeurs qui les animent : écoute, empathie, dynamisme et une profonde humanité.

Une formation d’excellence

90% de taux de lancement

16 Formateurs Spécialisés

11 Sophrologues

spécialisés

3 Psychologues spécialisés

2 Ostéopathes

seniors

Jacques Lecomte est docteur en psychologie, président d’honneur de l’Associa;on française et francophone de psychologie posi;ve. Il a enseigné à l’Université de Paris Ouest Nanterre et à la Faculté de sciences sociales de l’InsPtut catholique de Paris. Ses travaux portent essenPellement sur la psychologie posiPve (notamment résilience, sens de la vie et bonté humaine). Proche collaborateur de Christophe André,

JACQUES LECOMTE REJOINT L’ÉQUIPE ESOPHRO

il s’intéresse surtout aujourd’hui à l’impact social d’aktudes et de valeurs telles que la confiance, la coopéraPon, le respect et la solidarité, que ce soit dans l’éducaPon, la santé publique, l’entreprise, etc. Il est l’auteur de divers ouvrages, dont La bonté humaine, Odile Jacob, 2012.

PLANNINGS

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C A L E N D R I E R S O P H R O L O G U E E N T R E P R I S E

SESSION SEMAINE – JEUDI/ VENDREDI 9H30 – 17H30

Rentrée 2016 2017 2018 2019

Janvier / 12 et 13 4 et 5 25 et 26

A DETERMINER

Février / 2 et 3 23 et 24

15 et 16 A DETERMINER

Mars / 16 et 17 30 et 31

8 et 9 29 et 30

A DETERMINER

Avril / 13 et 14 19 et 20 A DETERMINER

Mai / 18 et 19 10 et 11 /

Juin / 8 et 9 22 et 23

31 et 1 21 et 22

/

Juillet / 6 et 7 5 et 6 /

Aout / / / /

Septembre / 14 et 15 28 et 29

6 et 7 27 et 28

/

Octobre 13 et 14 27 et 28

19 et 20 11 et 12 25 et 26

/

Novembre 17 et 18 9 et 10 23 et 24

A DETERMINER

/

Décembre 1 et 2 15 et 16


/

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C A L E N D R I E R S O P H R O L O G U E E N T R E P R I S E

SESSION WEEK-END – SAMEDI/DIMANCHE 9H30 – 17H30

Rentrée 2016 2017 2018 2019

Janvier / 14 et 15 6 et 7 27 et 28

A DETERMINER

Février / 4 et 5 25 et 26


Mars / 18 et 19


Avril / 1 et 2 15 et 16

31 et 1 21 et 22

A DETERMINER

Mai / 20 et 21 12 et 13 /

Juin / 10 et 11 24 et 25

2 et 3 23 et 24

/

Juillet / 8 et 9 7 et 8 /

Aout / / / /

Septembre / 16 et 17 30 et 31

8 et 9 29 et 30

/

Octobre 15 et 16 29 et 30

21 et 22 13 et 14 27 et 28

/

Novembre 19 et 20 11 et 12 25 et 26

A DETERMINER

/

Décembre 3 et 4 17 et 18


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LES FINANCEMENTS

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L E S F I N A N C E M E N T S

Financement à ;tre personnel : 6050 € Paiement échelonné proposé : 500 € à l’inscripPon + 30 mensualités de 185 euros.

Financement extérieur (CPF) : 5750 € Financement extérieur (FONGECIF) :

7050 €


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LES POSSIBILITES DE PRISES EN CHARGE

POUR LES SALARIES / PAR L’EMPLOYEUR

Les formaPons ESOPHRO peuvent être prise en charge par votre employeur (actuel ou celui de votre emploi précédent). L’accord de prise en charge est à voir avec le DRH de votre ancien ou actuel employeur. N’hésitez pas à vous rapprocher du responsable des Ressources Humaines pour en savoir plus sur une éventuelle prise en charge de votre formaPon. CeVe prise en charge dépend de votre profil, de votre ancienneté et de votre société et fait l’objet d’une commission.

POUR LES SALARIES DU SERVICE PUBLIC DE SANTE/ PAR L’OPCA Les formaPons ESOPHRO peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’organisme en charge de la foncPon hospitalière : ANFH.

POUR LES PROFESSIONS LIBERALES / PAR L’OPCA Les formaPons ESOPHRO peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’organisme en charge des professions libérales : OPCA PL et FIFPL.

POUR LES SALARIES DU SPECTACLE / PAR L’OPCA Les formaPons ESOPHRO peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’organisme en charge des intermiYents du spectacle, des salariés de l’audiovisuel : AFDAS.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

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M O D A L I T E S D ’ A D M I S S I O N

L’ENTRETIEN Avant toute inscripPon nous vous proposons un entrePen préalable de validaPon afin de faire plus amples connaissances avec vous et que vous puissiez faire plus amples connaissances avec nous. Il existe en effet de nombreuses écoles de sophrologie, et chaque école a son état d’esprit, sa philosophie qui au delà du contenu de la formaPon, vous conviendra plus ou moins. Toutes les inscripPons réalisées chez nous font donc suite à un entrePen individuel lors duquel nous échangeons mutuellement sur :

•  Votre parcours -‐ Notre école (équipe, organisaPon etc.) •  Votre projet -‐ Notre formaPon (contenu, évaluaPons etc.) •  Vos aYentes et besoins -‐ L’après formaPon •  Vos quesPons -‐ Notre philosophie, état d’esprit etc.

L’INSCRIPTION Si vous souhaitez vous inscrire dans nos écoles, vous serez à nouveau reçu en entrePen pour remplir les documents nécessaires. Il vous faudra lors de cet entrePen vous munir de :

•  Un CV •  Une leYre de moPvaPon •  Un chéquier

Nous vous ferons remplir et/ou signer sur place :

•  Une fiche de renseignement (interne) •  Le règlement intérieur de l’école, dont un exemplaire vous sera remis. •  Le contrat de formaPon, dont un exemplaire vous sera remis.

DATE LIMITE D’INSCRIPTION La période d’inscripPon démarre de septembre à juin précédent le début de la formaPon. Avant de vous inscrire il est capital pour vous comme pour nous que la réflexion soit arrivée à maturité. Aussi nous vous invitons à ne pas précipiter votre choix, et ce peu importe les délais restant avant le début de la formaPon.

23 Stagiaires maximum/

session

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N O S E C O L E S D E F O R M A T I O N

ESOPHRO NANTES – COSY FACTORY

ESOPHRO BORDEAUX – COSY CASTLE

ESOPHRO PARIS – COSY GARDEN

3 QUAI DE TOURVILLE 44000 NANTES

1 ROUTE DE CENAC 33360 LATRESNES

76 RUE DES GRANDS CHAMPS

75020 PARIS

MERCI POUR VOTRE CONFIANCEEnsemble, développons votre potentiel d’épanouissement

2016

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ESOPHRO BORDEAUX 1, route de Cénac 33360 LATRESNE ESOPHRO NANTES 3, quai de Tourville 44000 NANTES ESOPHRO PARIS 76, rue des Grands Champs 75020 PARIS

Téléphone : 02.28.44.23.70 Mail : [email protected] Site : www.esophro.fr

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