Le diplôme en poche, la course au Job Commence.Le diplôme en poche, la course au Job Commence.Christophe Batier Lyon1 Christophe Batier Lyon1 24 Février 2015 24 Février 2015 BioDocs Lyon, Association des jeunes chercheurs lyonnais

http://twitter.com/batier http://www.slideshare.net/batierPrésentation sur: On en cause: On peut aller plus loin sur:

https://www.youtube.com/user/cbatier

http://www.fond-ecran-image.com/galerie-membre,sport,etape-amateur-du-tour-de-france-2006-07-10jpg.php

Comment sortir du peloton?

L’identité numérique c’est

Les traces que je laisse derrière moi sur

internet

L’identité numérique c’est aussi

Les traces que les autres laissent sur moi

L’identité numérique c’est

http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/

Autour de L’identité numérique

> Réputation origine latin reputatio = évaluationLa réputation est liée à une évaluation, elle est subjective.La réputation n’est pas ce que vous dites sur vous (identité) mais ce que les autres disent de vous

> Autorité : mesure la confiance de votre réseau concernant vos recommandations et opinions.

> Audience : ce score intègre à la fois votre audience et sa comparaison avec celle des autres utilisateurs.

> Activité : mesure vos rythmes et régularité

> Influence sur votre réseau, s’ils cliquent, partagent ou commentent vos contributions

Cadre juridiqueL’article 226-8 du code pénal, pour tout ce qui porte atteinte à la représentation de la personne,L’article 226-15 du code pénal concernant l’atteinte au secret des correspondances ;L’article 226-3 du code pénal et l’ordonnance du 24 août 2011 pour ce qui touche à la vie privée ;La diffamation et l’injure sont sanctionnées, respectivement par les articles 29 al. 1 et 29 al. 2 de loi de la presseOu encore l’article 226-4-1 du code pénal, créé par la LOPPSI 2, pour ce qui est de l’usurpation d’identité.

http://www.cnil.fr/en/vos-libertes/vos-droits/http://www.cnil.fr/en/vos-libertes/vos-droits/

Cadre historique

http://www.fredcavazza.net/2006/07/27/l-identite-numerique-en-question/

http://www.youtube.com/watch?v=RrpajcAgR1E

Cadre PhilosophiquePeut-on devenir anonyme en publiant tout de soi ?

Transparence

la dictature de l’exposition :

Si je ne dis pas ce que je fait c’est

comme si je ne faisais rien

Hasan Elahi

Exposition de soi / anonymat

Droit à l’oubli

http://vidberg.blog.lemonde.fr/2013/07/02/le-droit-a-loubli/

Mon Cadre PratiqueSi on ne dit pas ce que l’on fait c’est comme si on ne fait rien

Définitions

Journal intime

IntrospectionJournal littéraire

Activités professionnelles

Disponibilité

Caractères jeux on line

Photographie personnelle

Statut matrimonial

Sexe, âge, caractéristiques physiques

Nom propre

Humeurs

Education, profession

Localisation

Contexte d’activité

Amis off-line

"Moi caché"

Récit vie quotidienne

Communautés d’intérêts

Pratiques amateurs

Passions

Remix

Amis on-line

Personnage d’emprunt

Avatar

Réseau professionnel

ETRE

REEL

PROJETE

FAIREPhotographie vie quotidienne

Engagements sociaux

Contenus autoproduits

Scripts, buildings

PARAVENT

Pseudo

CLAIR-OBSCUR

PHAREPOST-IT

LANTERNA MAGICA

GoûtsIndicateurs psychologiques

Surnom

Twitter

Meetic

Identité civile

Identité narrative

Identité agissante

Identité virtuelle

RezoG

Ulteem

Skyblog

LiveJournal

Peuplade

Facebook

LinkedIn

Wikipédia

Friendster

MySpace

YouTube

Second Life

World of Warcraft

Machinimas

Fans Fictions

Dodgeball

Cyworld

Statuts/Twitt

Famille

Flickr

Indicateur réputation

processus de subjectivation

processus de simulation

Groups and Networks Video Originale http://j.mp/lY6D8RCauserie autour de ce theme http://www.youtube.com/watch?v=BML4C_ah3Pc

http://www.flickr.com/photos/stephen_downes/252157734/

http://fr.slideshare.net/captainjob/enquete-reseaux-sociaux-recrutement?qid=bb69e2ad-d3fd-48e2-b8fe-15d874a0682f&v=qf1&b=&from_search=2

http://fr.slideshare.net/captainjob/enquete-identite-numerique-recherche-emploi

http://fr.slideshare.net/captainjob/enquete-reseaux-sociaux-recrutement?qid=bb69e2ad-d3fd-48e2-b8fe-15d874a0682f&v=qf1&b=&from_search=2

http://www.blogdumoderateur.com/enquete-recrutement-reseaux-sociaux/

http://www.blogdumoderateur.com/enquete-recrutement-reseaux-sociaux/

http://www.blogdumoderateur.com/enquete-recrutement-reseaux-sociaux/

http://www.blogdumoderateur.com/enquete-recrutement-reseaux-sociaux/

http://vidberg.blog.lemonde.fr/2009/12/10/facebook-respecte-t-il-notre-vie-privee/

Les réseaux sociaux ont changé le métier de recruteur :Avant je prenais les annuaires des anciens des grandes écoles maintenant, on cherche des gens qui ont des compétences

http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=TAtFSaVjuqM#t=434s

1- Utilisation des réseaux sociaux professionnels

https://www.youtube.com/watch?v=y3QcGqpM7OA

2- Google outil de recrutement 3- Facebook4- twitter : diffusion rapide de l’information5- les candidats ont trouvé de l’info sur le poste6- utilisation des outils de communication7- Temps de recrutement plus courts

http://frenchweb.fr/linkedin-les-secteurs-qui-recrutent-le-plus-et-les-profils-les-plus-recherches-en-france/182379

Quelles étapes Quelles étapes pour construire, pour construire,

gérer son gérer son identité?identité?

Etape 1 :utilisons les bons outils

http://www.slideshare.net/fullscreen/wearesocialsg/digital-social-mobile-in-2015/5 slide 3

http://www.slideshare.net/fullscreen/wearesocialsg/digital-social-mobile-in-2015/5 slide 83

http://www.slideshare.net/fullscreen/wearesocialsg/digital-social-mobile-in-2015/5 slide 8

Qu’est qu’on voit de moi?

Etape 1 :utilisons les bons outils

http://www.webmii.com/Result.aspx?f=Christophe&l=Batier

Etape 1 :utilisons les bons outils

Image: Jacob Botter/Flickr.

Haute fréquence

Basse fréquence

Public(One to few)

Privé(One to One)

MicrobloggingIM

SMS

EmailBlog

Graphique d’après : http://www.slideshare.net/Vanksen/twitter-prsentation-complte-de-lessentiel-1903868

Etape 1 :utilisons les bons outils

Etape 1 :utilisons les bons outils

Quelles stratégies? Quels objectifs?

Comment s’y retrouver? Par Quel chemin passer?

Etape 1 :utilisons les bons outils

http://www.flickr.com/photos/eogez/4013387457

http://ahtgroup.com/services/social-media-strategies

Quelles stratégies?Quels objectifs?

Etape 1 :utilisons les bons outils

Que choisir?Que choisir? http://www.fredcavazza.net/2008/05/19/panorama-des-medias-sociaux/

Etape 1 :utilisons les bons outils

http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/

Etape 1 :utilisons les bons outils

http://www.doyoubuzz.com/

Etape 1 :Exemple de synergie intéressante pour votre CV

http://vizualize.me/batier

Etape 1 : l’Utilitaire pour donner du liant et de la vie

http://ifttt.com

Etape 1 :utilisons les bons outils https://ifttt.com

Etape 1 : l’Utilitaire pour surveiller qui fait quoi sur votre profil

http://mypermissions.org/

Etape 1 :utilisons les bons outils https://sumall.com

Etape 1 :utilisons les bons outils https://dashboard.socialbro.com/

https://twitter.com/search?q=votrejob&src=typd

https://twitter.com/EmploiSurLyon

http://www.emploi-2-0.com/article-job-board-de-150-sites-d-offres-d-emploi-1-3-107590933.htmlhttp://www.emploi-2-0.com/article-job-board-de-150-sites-d-offres-d-emploi-3-3-par-metier-107829479.html

Etape 1 :utilisons les bons outils

http://peerple.fr/

http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

http://fr.techcrunch.com/2009/06/08/la-carte-mondiale-des-reseaux-sociaux/

Où je veux travailler?

Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domainehttps://www.facebook.com/pages/La-th%C3%A8se-nuit-gravement-%C3%A0-la-sant%C3%A9/251830468185846

Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

Qu’est ce qui existe comme blog dans mon domaine?

http://lapinobservateur.over-blog.com/

http://blogs.univ-tlse2.fr/tact/la-these-et-le-lol/

Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

Sur twitter …

qui suivre?

Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

Sur twitter …

qui suivre?

http://onlineschool.net/2009/10/12/100-twitter-feeds-to-teach-you-something-new-fun-and-useful/

http://www.pedago-tic.be/2009/09/les-50-twitter-a-suivre-pour-lenseignement

• Voir• Etre vu

http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

•Etre vu•Etre vu

Voir

http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leaders

Influencers Klout

Liste twitter

Flux RSS

Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leaders

• Le labo• Moi

MontrerMontrer

VoirVoir

PersoPerso BoulotBoulot

. Chiffres du 6 Avril 2013 Source http://www.researchgate.com

(a) http://scholar.google.com/citations?view_op=search_authors&hl=en&mauthors=univ-lyon1+OR+lyon1&after_author=_1sXAPv___8J&astart=110

113 (a)

(b) https://www.researchgate.net/institution/Claude_Bernard_University_Lyon_1

1338 (b)

http://www.academia.edu/

(c) http://univ-lyon1.academia.edu/

129 (c)

Source : http://libguides.library.uu.nl/content.php?pid=310987&sid=3058269

Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leadershttp://inapcache.boston.com/universal/site_graphics/blogs/bigpicture/2011part2/bp22.jpg

http://www.lequipemag.fr/EquipeMag/Reportages/PORTFOLIO_le-public-du-tour-de-france_13.html

Etape 3 : Ne pas suivre de trop loin (risque d’enracinement)

Etape 3 : Eviter de tourner en rond

http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

Etape 4 : Trouver la <bonne> exposition de soi

http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

Etape 4 bis : Trouver la <bonne> exposition de soi

Eviter de Eviter de tomber tomber dans la dans la

caricaturecaricature

http://www.philippetastet.com/contenu/abonnes/Magic/images/tour-france-tri-dopage.jpg

Etape 4 ter : Trouver la <bonne> exposition de soi

Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?

Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?

Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?

Conclusion: N’essayez pas de vous construire une fausse image

Auteur : Christophe Batierhttp://twitter.com/batierbatier@univ-lyon1.frUniversité Claude Bernard Lyon1

Quelques références

http://www.slideshare.net/altaide/altaide-recrutement-20-rseaux-sociaux-linkedin-viadeo-facebook-twitter-image-de-recruteur-community-manager-recruteurRecruter grâce aux Réseaux Sociaux

http://www.internetactu.net/2008/02/01/le-design-de-la-visibilite-un-essai-de-typologie-du-web-20/Le design de la visibilité : un essai de typologie du web 2.0

http://eco.rue89.com/2009/09/02/conseil-pour-faire-un-cv-video-sans-devenir-la-risee-du-netConseil pour faire un CV vidéo sans devenir la risée du Net

http://explorcamp.com/table-exploration/gerer-sa-reputation-en-ligneGérer sa réputation en ligne

http://www.youtube.com/watch?v=RrpajcAgR1EIdentity 2.0

Facebook, ou la force des liens faibleshttp://uneheuredepeine.blogspot.com/2007/11/facebook-ou-la-force-des-liens-faibles.html

Soignez votre image sur le Webhttp://www.lesaffaires.com/ma-carriere/developpement-professionnel/soignez-votre-image-sur-le-web/506813

7 Conseils pour réussir son entretienthttp://www.youtube.com/watch?v=RAFrOBMUITk

Ereputation, personal branding, notoriété numérique : ce n'est pas de l'identité numériquehttp://www.ed-productions.com/leszed/index.php?ereputation-personal-branding-notoriete-numerique-ce-n-est-pas-de-l-identite-numerique

Comment intégrer les réseaux sociaux dans votre recherche d’emplois http://www.slideshare.net/altaide/altaide-reseaux-sociaux-et-recherche-demploi?src=embedhttp://www.doppelganger.name/2010/01/reseaux-sociaux-et-recherche-demploi.html

http://henrikaufman.typepad.com/et_si_lon_parlait_marketi/2009/12/trouver-un-job-suite-relations-ou-relations-20-.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed:+typepad/henrikaufman/et_si_lon_parlait_marketi+(Et+si+l'on+parlait+Marketing)

Trouver un job (suite) : Relations ou Relations 2.0 ?

Conseils pour chercher un emploi avec Twitterhttp://www.kriisiis.fr/index.php/20-conseils-et-outils-pour-trouver-un-emploi-grace-a-twitter/

http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/Trouver-un-emploi-grâce-à-sa-présence-en-ligne-:-interview-de-skullpatTrouver un emploi grâce à sa présence en ligne : interview de skullpat

http://www.slideshare.net/macemj/jared-laskey10122011resume-presentationpdfCV à l’Américaine

Recrutement : l'impact des réseaux sociaux reste limité http://www.focusrh.com/recrutement/sites-emploi/a-la-une/recrutement-limpact-des-reseaux-sociaux-reste-limite.html?utm_source=NL-FocusRH_20130110&utm_medium=Newsletter&utm_term=actualites&utm_content=8548&utm_campaign=liens-textuels

http://www.reputationvip.com/fr/les-15-meilleures-infographies-sur-le-reputation