Devenir des diplômés de master 2012

LE DEVENIR DES DIPLÔMÉS DE MASTER 2012 SITUATION À 18 ET 30 MOIS

3 2014/15

OFVE - Mai 2015- 1

e n q u ê t e

Note : En 2011-2012, l’UFC a délivré 989 diplômes de master (hors master des métiers de l’enseigne-ment et de la formation).Parmi ces diplômés, 64 n’ont pas quitté l’éta-blissement depuis. Ils n’ont pas été interrogés, leur parcours a pu être reconstitué grâce à la base de gestion des ins-crits APOGEE.

Un courrier a été envoyé en décembre 2014 aux 925 diplômés sortis de l’UFC, les invitant à répondre à une enquête en ligne. 26 % d’entre eux ont répondu sponta-nément. A partir du mois de janvier 2015, des relances téléphoniques ont été réalisées durant plusieurs semaines afin de contacter les diplômés n’ayant pas répondu. Au final 714 diplômés ont répondu à l’enquête, à cela s’ajoutent les étu-diants toujours inscrits à l’UFC, ce qui permet de connaître la situation de 79 % des diplômés de master 2012 de l’UFC.

Chaque année, le Ministère de l’Éducation Nationale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MENESR) organise une enquête sur l’insertion des diplômés de master et de licence professionnelle. Chaque université a en charge l’interrogation de ses diplômés et transmet les résultats au MENESR. L’interrogation a lieu au 1er décembre, soit environ 30 mois après l’obtention du diplôme. Le ques-tionnaire soumis aux diplômés comporte un tronc commun de questions, portant essentiellement sur les poursuites d’études après le diplôme et leur situation professionnelle à 18 et 30 mois. En outre, cette enquête nationale ne concerne que les diplômés de nationalité française, nés en 1982 ou après, en formation initiale et n’ayant pas poursuivi ou repris d’études dans les 2 ans qui suivent l’obtention du diplôme. L’UFC a fait le choix d’interroger tous les diplômés ayant quitté l’UFC dans les 30 mois, quels que soient leur nationalité et leur régime d’inscription. Par ailleurs, des questions supplémentaires ont été ajoutées notamment sur les stages lors de la formation, le type de poursuite d’études, sur l’appréciation de l’emploi et le lien avec la formation.

Caractéristiques des diplômés 2012

18

22

17

43

ALL

DEG

SHS

STS

Répartition des diplômés de master 2012 selon le domaine de formation (en %)

Source : Apogée, UFC

Femmes HommesALL 67 % 33 %DEG 60 % 40 %SHS 64 % 36 %STS 32 % 68 %Ensemble 50 % 50 %

Répartition des diplômés de master 2012 selon le genre et le domaine de formation

Note :ALL : Arts, lettres, langues

DEG : Droit, économie, gestion

SHS : Sciences humaines et sociales

STS : Sciences, tech-nologies, santé

● Les étudiants de nationalité étrangère représentent 20 % des diplômés de master 2012 de l’UFC. C’est dans les domaines ALL et STS que leur part est la plus élevée avec respective-ment 26 % et 23 % des effectifs. Les deux tiers de ces diplômés viennent du continent africain. ● A la date d’obtention de leur master, les diplômés ont en moyenne 26 ans.● 18 % des diplômés interrogés ont interrompu 2 années ou plus leurs études depuis l’obtention de leur bac. C’est en SHS que les diplômés dans ce cas sont les plus nombreux, 28 %.0 20 40 60 80 100

43

61

56

44

50

ALL

DEG

SHS

STS

Ensemble

Part des diplômés 2012 ayant obtenu leur bac ou équivalence en Franche-Comté selon le domaine de formation (en %)



OFVE - Mai 2015- 2

Le déroulement du master à l’UFC

Répartition des diplômés de master 2012 selon le domaine et la durée du stage réalisé en master (en %)

Source : enquête OFVE

● Au cours de la deuxième année de master, 83 % des diplômés interrogés déclarent avoir réalisé un stage.

0 20 40 60 80 100

83ALL

81DEG

SHS 81

STS 90

Ensemble 85

Part des diplômés de master 2012 satisfaits de leur formation de master (en %)


● Dans l’ensemble, les répondants à l’enquête sont satisfaits de leur formation de master. Ils considèrent1 que le contenu de la formation était conforme à leurs attentes, que les théma-tiques abordées étaient intéressantes (186 citations). Certains soulignent la qualité des enseignant-e-s (65 citations), beau-coup appréciant l’intervention de professionnels dans le master. Certains sont satisfaits car le diplôme leur a permis de trouver un emploi conforme à leurs attentes (44 citations). Beaucoup soulignent les difficultés d’insertion sur le marché du travail (44 citations).● Parmi les motifs d’insatisfaction, les difficultés d’insertion sont citées à 22 reprises. Ensuite, le côté trop théorique de la forma-tion et le manque de pratique, recueillent respectivement 18 et 16 citations. Quelques répondants estiment qu’il existe un décalage entre les perspectives d’emploi présentées par les enseignants et la réalité du marché du travail (15 citations). Enfin, certains regrettent des problèmes d’organisation et d’encadrement lors de leur formation de master (11 et 13 citations).

0 20 40 60 80 100

19 3 23 51 4

14 1 18 61 6

31 5 15 33 16

8 1 6 68 17

16 2 13 57 12

ALL

DEG

SHS

STS

Ensemble

Pas de stageMoins d’1 mois de stageEntre 1 et 3 mois de stageEntre 4 et 6 mois de stagePlus de 6 mois de stage

Les poursuites d’études après le masterRépartition des diplômés 2012 selon les poursuites d’études après le master par domaine de formation (en %)

Sources : enquête OFVE, Apogée UFC

79

66 9

73

144 9

65155

15

7083

19

71104

15

ALL DEG SHS STS EnsembleAucune poursuite ou reprise d’études

1 année d’études2 années d’études3 années d’études

● 15 % des diplômés de master 2012 n’ont pas interrompu leur cursus depuis l’obtention de leur diplôme, parmi eux, 4 diplômés sur 5 sont inscrits en doctorat au moment de l’enquête.● Parmi l’ensemble des diplômés, l’année qui suit l’obtention du master (en 2012-2013), 12 % se sont inscrits en doctorat. Sur ce point, il existe des disparités selon les domaines de formation : 5 % des diplômés des domaines ALL et DEG ont choisi cette orientation et respectivement 12 % et 19 % en SHS et STS. ● Parmi les diplômés en études l’année après le master (en 2012-2013), 63 % étaient inscrits en doctorat, 13 % se sont réinscrits en master (première ou deuxième année), 6 % préparaient un concours des métiers de l’enseignement et de la formation et 6 % un autre concours de la fonction publique.

Note :1 60 % des répondants à l’enquête ont laissé un commentaire sur la formation suivie.

OFVE - Mai 2015- 3

0

20

40

60

80

100

73 75 67 76 74

15 12 19 10 1310 10 11 13 112 3 3 1 2

ALL DEG SHS STS Ensemble

InactifsEn étudesEn recherche d’emploiEn emploi

Répartition des diplômés de master 2012 selon leur situation 18 mois après l’obtention du diplôme (en %)1er décembre 2013

Situation 18 mois après le master

Taux d’insertion professionnelle

ALL 83 %DEG 86 %SHS 78 %STS 88 %Ensemble 85 %

Taux d’insertion professionnelle des diplômés de master 2012 à 18 mois1er décembre 2013

Note :Le taux d’insertion professionnelle correspond à la part des diplômés en emploi sur l’ensemble des diplômés pré-sents sur le marché du travail (en emploi ou en recherche d’emploi). Ce taux est le complément du taux de chômage.

● Au 1er décembre 2013, soit 18 mois après avoir obtenu le diplôme de master, 11 % des diplômés sont en études.

Emplois stables

Emplois de niveau cadre

Salaire moyen

ALL 52 % 46 % 1 479 €DEG 47 % 34 % 1 691 €SHS 41 % 61 % 1 660 €STS 53 % 72 % 1 981 €Ensemble 50 % 57 % 1 780 €

L’emploi occupé au 1er décembre 2013 ● Emplois stables : 50 % des diplômés en emploi 18 mois après le diplôme occupent un emploi stable. C’est à dire qu’ils sont fonctionnaires, travailleurs indépendants ou en contrat à durée indéterminée.● Emplois de niveau cadre : 57 % des diplômés en emploi occupent un poste de niveau cadre ou de catégorie A de la fonction publique.● Salaire moyen : le revenu net mensuel en équivalent temps plein est de 1 780 € 18 mois après le master.

Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC

Sources : enquête OFVE, Harpège UFC

La recherche du 1er emploi

05

10152025303540

4

16

36

149

5 610

Avant la fin

de la formation

Immédiatement

Entre 1 et 3 mois

Entre 4 et 6 mois

Entre 7 et 9 mois

Entre 10 et 12 mois

Entre 13 et 15 mois

Plus de 15 mois

Répartition des diplômés de master 2012 selon la durée de recherche de leur premier emploi (en %)


● La durée médiane de recherche du premier emploi est de 3 mois pour les diplômés de master 2012 de l’UFC. ● La durée moyenne de recherche du premier emploi est de 5,6 mois. ● Le temps de recherche est variable selon les domaines de formation dont sont issus les diplômés. Ainsi, les diplômés de DEG s’insèrent rapi-dement, en 4 mois en moyenne, alors que les diplômés du domaine SHS ont recherché en moyenne 7,5 mois leur premier emploi.

Note :La durée de recherche du premier emploi est calcu-lée à partir de la date du premier emploi et la date d’obtention du master, déclarées par le diplômé. Ne sont pris en compte pour ce calcul, que les diplômés n’ayant pas poursuivi d’études après leur master, sont exclus également les diplômés qui étaient déjà en emploi avant le master, et qui ont conservé cet emploi.

La durée médiane : la moitié des diplômés a recherché moins de 3 mois, l’autre moitié plus de 3 mois son premier emploi.

Durée médiane

Durée moyenne

ALL 3 mois 7 moisDEG 3 mois 4 moisSHS 4 mois 7,5 moisSTS 3 mois 5 moisEnsemble 3 mois 5,6 mois

Durée de recherche du 1er emploi des diplômés de master 2012



Le taux d’insertion pro-fessionnelle calculé par le MESR pour les diplô-més de master 2012 de l’UFC 18 mois après le master est de 83 %.

La population prise en compte pour ce calcul est la suivante : diplô-més français de moins de 31 ans, et n’ayant pas interrompu leur cur-sus plus de 2 ans entre le bac et le master, et n’ayant pas poursuivi ou repris d’études après le diplôme.

OFVE - Mai 2015- 4

Situation 30 mois après le master

0

20

40

60

80

100

78 78 79 83 81

13 12 10 9 108 8 9 8 81 2 2 1

ALL DEG SHS STS Ensemble

InactifsEn étudesEn recherche d’emploiEn emploi

Répartition des diplômés de master 2012 selon leur situation principale 30 mois après l’obtention de leur diplôme (en %)1er décembre 2014


Taux d’insertion professionnelle

ALL 86 %DEG 86 %SHS 89 %STS 90 %Ensemble 89 %

Taux d’insertion professionnelle des diplômés de master 2012 à 30 mois1er décembre 2014

● 30 mois après l’obtention de leur master, 91 % des diplômés sont présents sur le marché du travail.● Les diplômés en recherche d’emploi : 10 % des diplômés de master sont en recherche d’emploi à la date de l’enquête. Parmi eux, 70 % ont déjà occupé un emploi depuis l’obtention de leur master à l’UFC.

81 diplômés sont en recherche d’emploi 30 mois après l’obtention

de leur master

57 ont déjà occupé un

emploi depuis 2012

7 ont poursuivi des études

17 n’ont pas poursuivi d’études

24 n’ont pas occupé d’emploi

depuis 2012

1/5ème des diplômés en recherche d’emploi n’ont

pas occupé d’emploi depuis l’obtention de leur diplôme

en 2012 et n’ont ni poursuivi ni repris d’études, soit 2 %

des diplômés 2012.

Les diplômés en recherche d’emploi au 1er décembre 2014 (en nombre)

0

10

20

30

40

Moins d’un mois

Entre 1 et 5 mois

Entre 6 et 12 mois

Plus de 12 mois

7

37

12

23

La durée de recherche d’emploi des diplômés au chômage (en nombre)1

12 diplômés en recherche d’emploi n’ont pas répondu à cette question.

Note de lecture :7 diplômés au chômage au moment de l’enquête recherchent un emploi depuis moins d’un mois.

Sources : enquête OFVE

Les emplois occupés 30 mois après l’obtention du master

● Au 1er décembre 2014, 81 % des diplômés de master 2012 de l’UFC sont en emploi.

0 20 40 60 80 100

54

47

61

80

66

33

39

29

17

26

13

14

10

3

8

ALL

DEG

SHS

STS

Ensemble

Cadre ou cat. A de la fonction publqiueEmplois de niveau intermédiaireou cat. B de la fonction publiqueEmployés, ouvriers oucat. C de la fonction publique

Répartition des diplômés en emploi selon le niveau de l’emploi occupé1er décembre 2014

● La part des emplois de cadres ou catégorie A de la fonction publique est variable selon les domaines de formation. En DEG, moins de la moitié des diplômés en emploi occupent des postes de ce niveau alors qu’en STS ils représentent 4 emplois sur 5.


Le taux d’insertion pro-fessionnelle calculé par le MESR pour les diplô-més de master 2012 de l’UFC 30 mois après le master est de 89 %.

La population prise en compte pour ce calcul est la suivante : diplô-més français de moins de 31 ans, et n’ayant pas interrompu leur cur-sus plus de 2 ans entre le bac et le master, et n’ayant pas poursuivi ou repris d’études après le diplôme.


OFVE - Mai 2015- 5

Professions et catégories sociales %Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise 25 %Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise 8 %Employés, ouvriers2 8 %Doctorants 7 %Professions intermédiaires administratives et commer-ciales des entreprises

7 %

Autres professions intermédiaires3 6 %Cadres de la fonction publique 6 %Psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes 6 %Techniciens 5 %Professeurs, professions scientifiques 3 %Agents de maîtrise 3 %Professeurs agrégés et certifiés de l’enseignement secondaire

3 %

Médecins 2 %Animateurs socioculturels et de loisirs 2 %Professions intermédiaires de la fonction publique 2 %Surveillants et aides-éducateurs des établissements d’enseignement

2 %

Professions intermédiaires de la santé et du travail social

2 %

Avocats, juristes 2 %Autres cadres et professions intellectuelles supérieures4 1 %Total 100 %

Répartition des diplômés en emploi selon la profession et catégorie sociale (PCS)1er décembre 2014

Notes :2 48 diplômés en emploi occupent un poste d’employés, 3 sont manœuvres ou ouvriers.3 Parmi les autres professions intermé-diaires : formateurs et animateurs de la formation continue, maîtres auxiliaires et professeurs contrac-tuels de l’enseigne-ment secondaire, moniteurs et éduca-teurs sportifs, spor-tifs professionnels, professeurs de lycée professionnel, pro-fesseurs des écoles, instituteurs.4 Parmi les autres cadres et professions intellectuelles supé-rieures : bibliothé-caires, archivistes, conservateurs et autres cadres du patri-moine, chercheurs, professions de l’infor-mation, des arts et des spectacles, profes-sions libérales.

Les principales PCS par domaine de formation :

ALL : Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise : ..........17 % Prof. int. administratives et commerciales des ent. : .14 % Professeurs, professions scientifiques : ....................10 %

DEG : Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise :..19 % Prof. int. administratives et commerciales des ent.: ..14 % Cadres de la fonction publique : ................................10 %

SHS : Psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes : 29 % Doctorants : .................................................................7 % Prof. int. administratives et commerciales des ent.: ....7 %

STS : Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise : ...........44 % Doctorants : ............................................................... 11 % Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise :....5 %

Répartition des diplômés en emploi selon le statut ou contrat de travail et le domaine de formation(en %)1er décembre 2014

ALL DEG SHS STS

626

32

654

31 45 46 3959

9 2

CDI, fonctionnairesTravailleurs indépendantsEmplois précaires

47

114

23

92 2

CDI

Fonctionnaires

Travailleursindépendants

CDD

Contrats spécifiquesau doctorat

Emplois aidés, 1Intérimaires

Autres, 1

Vacataires

Répartition des diplômés en emploi selon le statut ou le contrat de travail (en %)1er décembre 2014

● 30 mois après le master, 63 % des diplômés en emploi occupent un emploi stable, c’est-à-dire qu’ils sont en contrat à durée indéterminée (CDI), ou fonctionnaires ou stagiaires de la fonction publique ou travail-leurs indépendants, chefs d’entreprises, auto-entrepreneurs ou exercent une profession libérale. ● Sont qualifiés d’emplois précaires, les contrats ayant une durée limitée dans le temps : contrat à durée déterminée (CDD), intérim, vacations, emplois aidés... Ils représentent environ un tiers des emplois sauf dans le domaine SHS où leur part atteint 45 %. Parmi ces diplômés, une part importante travaille dans la fonction publique, beaucoup n’ont pas le statut de fonctionnaire. ● La part des travailleurs indépendants représentent 4 % des effectifs en emploi. C’est en SHS qu’elle est la plus élevée, cela tient pour une majorité aux diplômés de la mention psychologie.

● Un emploi sur dix est à temps partiel 30 mois après l’obtention du master, avec des disparités selon les domaines de formation. Ainsi pour les domaines DEG et STS, le temps partiel représente 4 % des emplois occupés, en ALL sa part atteint 19 % et 26 % en SHS. Parmi ces derniers, un tiers des emplois à temps partiel sont occupés par des psychologues.

Répartition des diplômés en emploi selon le temps de travail (en %)1er décembre 2014

Temps plein Temps partiel90

10




Sources : enquête OFVE, Apogée, UFC

OFVE - Mai 2015- 6

Salaire médian6

Salaire moyen

ALL 1 500 € 1 692 €DEG 1 575 € 1 836 €SHS 1 500 € 1 592 €STS 1 900 € 2 055 €Ensemble 1 685 € 1 868 €

Salaire net mensuel5 des diplômés en emploi1er décembre 2014

Note :5Le salaire net mensuel est calculé en équiva-lent temps plein. 86 % des diplômés en emploi ont répondu à la ques-tion sur le revenu.6 Salaire médian : la moitié de la population en emploi gagne moins et l’autre moitié gagne plus.

● C’est en STS que les salaires moyens et médians sont les plus élevés. Il s’agit du domaine où la part des emplois de niveau cadre est la plus élevée et où une majorité des emplois se situent dans le secteur privé. ● Parmi les diplômés ayant répondu à la question sur le revenu, 37 % bénéficient en plus de primes et/ou d’un 13ème mois.

0 20 40 60 80 100

39 83 42 6 2ALL

27 91 55 1 7DEG

51 251 12 8 3SHS

34 84 52 11STS

36 113 44 33Ensemble

La fonction publiqueUne entreprise publiqueUne entreprise privéeUn organisme à but non lucratif

Est son propre employeurAutre

Répartition des diplômés en emploi selon le type d’employeur (en %)1er décembre 2014

● Le secteur public représente 39 % des emplois occupés 30 mois après le master (fonction publique + entreprises publiques). ● Le domaine SHS est celui qui se différencie le plus des autres quant à la répartition des diplômés selon l’employeur : plus d’un diplômé sur deux travaille dans la fonction publique, un quart dans un organisme à but non lucratif, les entreprises privées ne représentent que 12 % des effectifs.● Pour les domaines DEG et STS, les entreprises privées recrutent plus de la moitié des diplômés en emploi.

Répartition des diplômés en emploi selon le secteur d’ac-tivité de leur employeur (en %)1er décembre 2014

Les principaux secteurs d’activités par domaine de formation :

ALL : Enseignement : ........................................................... 40 % Information et communication : ................................... 13 % Commerce, transports, hébergement et restauration : 10 %

DEG : Activités financières et d’assurance : ......................... 24 % Administration publique : ............................................. 15 % Activités spécialisées, scientifiques et techniques : .... 15 %

SHS : Santé humaine et action sociale :................................ 34 % Enseignement :............................................................ 28 % Administration publique : ............................................. 16 %

STS : Enseignement :............................................................ 23 % Activités spécialisées, scientifiques et techniques : ... 21 % Industries : ................................................................... 19 %

Arts, spectacles et activités récréatives

Activités de services administratifs et de soutien

Construction

Autres activités de servicesCommerce, transports,

hébergement et restauration

Information et communication

Activités financières et d’assuranceAdministration publique

(hors enseignement)

Industries

Santé humaine et action socialeActivités spécialisées

scientifiques et techniquesEnseignement

1

2

2

4

5

5

6

11

12

14

14

24

0 5 10 15 20 25



Sources : enquête OFVE

OFVE - Mai 2015- 7

De 1 à 4De 5 à 9De 10 à 19De 20 à 29De 30 à 50Plus de 100

Répartition des diplômés en emploi selon le département du lieu de travail (en nombre)1er décembre 2014

● 46 % des diplômés travaillent en Franche-Comté, avec des différences selon les domaines de formation : ◘ 39 % des diplômés de STS ◘ 40 % des diplômés de ALL ◘ 50 % des diplômés de DEG ◘ 62 % des diplômés de SHS

● Les principales destinations des diplômés en emploi sont : ◘ L’Ile-de-France, 9 % ◘ Rhône-Alpes, 9 % ◘ Alsace, 5 % ◘ Bourgogne, 5 %

● 9 % des diplômés en emploi travaillent à l’étranger, dont un tiers en Suisse.

Indice de satisfaction de l’emploi occupé (en %)1er décembre 2014

0 20 40 60 80 100

16 45 25 12 2

41 48 6 32

35 47 10 5 3

38 47 8 4 3

27 34 19 15 5

La rémunération

Le contenu de l’emploi

La position du diplômé dans la hiérarchie

Les reponsabilités confiées

Les perspectives d’évolution

Tout à fait d’accordPlutôt d’accordPlutôt pas d’accordPas du tout d’accordNon réponse

L’emploi correspond à la spécialité du diplôme

L’emploi correspond au niveau du diplôme

35 31 13 17 4

39 30 13 15 3

En croisant les questions portant sur la correspondance de l’emploi avec la spécialité et le niveau du master, il apparaît que : ◘ 60 % des diplômés estiment que l’emploi occupé à la date de l’enquête correspond au niveau et à la spécialité du master obtenu à l’UFC.

◘ 20 % considèrent que leur emploi ne correspond ni au niveau, ni à la spécialité du master. ◘ 10 % pensent que leur emploi correspond au niveau du diplôme mais pas à la spécialité. ◘ 7 % pensent que leur emploi correspond à la spécialité mais pas au niveau du master.

0 20 40 60 80 100

20 43 20 12 5Les enseignements théoriques

24 39 17 13 6Les enseignements pratiques

19 35 16 19 11L’informatique, les logiciels

30 33 12 16 9Les interventions de professionnels

31 37 13 14 5Le mémoire, les projets

47 24 7 10 12Les stages

17 27 18 26 12Les langues vivantes

Tout à fait d’accordPlutôt d’accordPlutôt pas d’accordPas du tout d’accordNon réponse

Répartition des diplômés en emploi selon l’appréciation du master dans l’emploi occupé (en %)1er décembre 2014

Dans cet emploi, quels éléments du master vous sont utiles ?




OFVE - Mai 2015- 8

Emilie Vérollet Observatoire de la formation et de la vie étudiante Université de Franche-Comté1 rue Goudimel 25030 Besançon cedex [email protected] 03 81 66 57 39

En résumé...

●● Le taux de situations connues pour les diplô-més de master 2012 est de 79 %.

●● 84 % ont réalisé un stage au cours du M2,

●● 85 % sont satisfaits de la formation suivie,

●● 29 % ont poursuivi ou repris des études dans les 30 mois après le master,

●● la durée médiane de recherche du 1er emploi est de 3 mois,

●● le taux d’insertion professionnelle à 18 mois est de 85 %, à 30 mois, il est de 89 %.

Parmi les diplômés en emploi 30 mois après le master :●● 92 % sont cadres o u p r o f e s s i o n s intermédiaires,

●● 63 % occupent un emploi stable,

●● leur salaire moyen est de 1 868 € net mensuel,

●● 87 % considèrent que leur emploi correspond au niveau et/ou à la spé-cialité de leur diplôme de master.

Il n’existe pas de données permettant de situer le taux de chômage des diplômés de l’UFC. En effet, les méthodologies des enquêtes existantes sont toujours différentes. Ci-dessous, quelques données nationales et régionales.

Taux de chômage au 4ème trimestre 2013 en France métropolitaine 9,6 %

Taux de chômage au 4ème trimestre 2013 en Franche-Comté 9,1 %Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 en France métropolitaine 10 %Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 en Franche-Comté 9,6 %

Pour information

15

4323

145

Tout à fait d’accord

Plutôt d’accord

Plutôt pas d’accord

Pas du tout d’accord

Non réponse

Répartition des diplômés 2012 selon leur avis sur l’aide à l’insertion professionnelle apportée par l’UFC (en %)

Pensez-vous que l’UFC vous a aidé à vous insérer professionnellement ?

● 58 % des répondant estiment que l’UFC les a préparés à s’insérer sur le marché du travail.● Les résultats sont nuancés selon les domaines de formation, 43 % des diplômés de SHS répondent de façon positive à cette question. Pour les domaines ALL, DEG et STS les résultats sont respectivement de 58 %, 52 % et 68 %.


Source : INSEE

Pour aller plus loin...● Le répertoire des emplois des diplômés de master 2012

● Le devenir des diplômés de master des métiers de l’enseignement et de la for-mation 2012

● Tableau de bord des for-mations 2013-2014

w w w . u n i v - f c o m t e .fr/l’université en chiffres

Devenir des diplômés de master 2012

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