DEESBANQUE Particuliers - Plan de cours et...

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DEESBANQUE Chargé de clientèle de particuliers Plan de cours et programmation indicatifs des séances

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DEESBANQUE 

Chargé de clientèle de particuliers 

Plan de cours et programmation indicatifs des séances 

© 2013 Fédération Européenne des Ecoles    2 DEESBANQUE Chargé de Clientèle de Particuliers – Plan de cours et programmation indicatifs des séances 

 

   

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Table des matières 

 

 

A – Contexte du métier et emplois visés .................................................................................................................. 4 

Contexte du métier ....................................................................................................................................................... 4 

Caractéristiques de l’emploi visé .................................................................................................................................. 4 

Contexte de réalisation de l’emploi .............................................................................................................................. 4 

 

B – Liste des unités capitalisables, horaires indicatifs et semestre de préparation conseillé ..................................... 5 

 

C – Référentiel d’examens du DEESBANQUE Chargé de clientèle de Particulier ‐ Liste des épreuves, coefficients et 

crédits ECTS ............................................................................................................................................................ 6 

 

D – Plan de cours indicatif ....................................................................................................................................... 7 

PARTIE N°1 : La banque et son environnement (31 heures) ........................................................................................ 7 

PARTIE N° 2 : La banque des particuliers (77 heures) ................................................................................................... 9 

PARTIE N° 3 : L’épargne (45 heures) ........................................................................................................................... 11 

PARTIE N° 4 : Les assurances (70 heures) ................................................................................................................... 13 

PARTIE N° 5 : Les engagements (65 heures) ............................................................................................................... 15 

PARTIE N° 6 : La relation clientèle (45 heures) ........................................................................................................... 17 

 

E – Tableaux indicatifs de programmation des séances de formation .................................................................... 19 

PARTIE 1 : La banque et son environnement .............................................................................................................. 19 

PARTIE 2 : La banque des particuliers ......................................................................................................................... 20 

PARTIE 3 : L’épargne ................................................................................................................................................... 21 

PARTIE 4 : Les assurances ........................................................................................................................................... 22 

PARTIE 5 : Les engagements ....................................................................................................................................... 23 

PARTIE 6 : La relation clientèle ................................................................................................................................... 24 

 

 

 

   

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A – Contexte du métier et emplois visés   

Contexte du métier  La banque est actuellement une activité qui regroupe 400 000 salariés en France qui ont une moyenne d’âge de 42 ans. Pour pallier aux départs massifs en retraite, le secteur bancaire recrute actuellement 30 000 collaborateurs par an.  Ces  embauches  concernent  pour  l’essentiel  des  commerciaux  ayant  le  poste  des  chargés  de  clientèle  de particuliers.  En  effet,  auparavant  les  banques  vivaient  de  leurs  marges  d’intermédiation.  Désormais,  elles  tirent  une  part croissante de  leurs  recettes des commissions qu’elles perçoivent  sur  les  services qu’elles  vendent à  leurs  clients  : assurances, services en ligne, gestion de l’épargne...  Les banques se sont adaptées pour correspondre non seulement à un nouveau type de clientèle, moderne et mieux informé qu’auparavant, mais aussi aux exigences d’un marché de plus en plus concurrentiel.  Cette tendance conduit les banques à se spécialiser et à proposer des produits et services bancaires de plus en plus personnalisés et sophistiqués.  Le DEESBANQUE Chargé(e) de clientèle de particuliers répond à un réel besoin d’insertion professionnelle au niveau Bac +3 dans le secteur bancaire.   

Caractéristiques de l’emploi visé  Le  chargé  de  clientèle  de  particuliers  a  pour mission  de  gérer  la  relation  avec  ses  clients  au  travers  du  suivi  des comptes et des différents services souscrits par ses clients afin de développer quantitativement et qualitativement un portefeuille qui lui est attribué.  Cet emploi  évolue de plus en plus  vers  la nécessité d’un  conseil  de qualité au  travers d’une approche globale du client qui est de plus en plus informé. Le chargé de clientèle doit donc être généraliste puisqu’il propose une large gamme de services dans les domaines de la bancassurance.   Il doit également : 

être polyvalent 

être à l’écoute 

avoir une capacité de persuasion 

être capable de rassurer les clients 

être rigoureux 

avoir la maîtrise des offres proposées par son établissement   Le poste de chargé de clientèle de particuliers peut évoluer vers des postes de conseiller en patrimoine, de chargé de clientèle professionnelle et vers des postes d’encadrement.   

Contexte de réalisation de l’emploi  Le chargé de clientèle de particuliers peut exercer son emploi dans : 

les établissements de crédit (banques commerciales, coopératives et mutualistes) 

les compagnies d’assurance qui développent leur pôle bancaire  L’emploi s’exerce pour l’essentiel en agence avec l’utilisation quotidienne de l’outil informatique et téléphonique. Le chargé de clientèle doit être capable de travailler en équipe mais également en autonomie face à des clients. 

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B  –  Liste  des  unités  capitalisables,  horaires  indicatifs  et  semestre  de  préparation 

conseillé    

 Liste des unités capitalisables 

Contenu 

Horaires indicatifs en face à face pédagogique 

Semestre 1 

Semestre 2 

Epreuves obligatoires 

 UE A  UC A1   UC A2   UC A3 

   L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle  La construction européenne, ses institutions dans le cadre international  Le management interculturel et les ressources humaines  

  

 40 à 60 h 

  

40 à 60 h   

40 à 60 h 

   *   *   * 

 

 UE B  UC B31 

   Langue Vivante Européenne 1 Utilisateur indépendant  

   

80 à 100 h 

   * 

 

 UE D  UC D31  UC D 32 

   Techniques professionnelles  Rapport d’activité ou mémoire : Stage ou projet tutoré  

   340 heures 

 9 à 12 

semaines  

     

*  * 

Epreuve

s facultatives 

 UC B32 

 Langue Vivante Européenne 2 Utilisateur indépendant  

 80 à 100 h 

   * 

 UC B33 

 Langue Vivante Européenne 3 Utilisateur indépendant  

 80 à 100h 

   * 

 UC D33 

 Module de compétences professionnelles 

 40 heures 

   * 

    

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C – Référentiel d’examens du DEESBANQUE Chargé de clientèle de Particulier ‐ Liste 

des épreuves, coefficients et crédits ECTS    

EPREUVES  U.C.  Crédits  Coef.  Forme de l’épreuve  Durée 

 A1 – L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle  

A1  6  1  QCM  0h45 

 A2 – La construction européenne, ses institutions dans le cadre international  

A2  6  1  QCM  0h45 

 A3 – Le management interculturel et les ressources humaines  

A3  6  2  QCM  0h45 

 B3 – Langue Vivante Européenne 1 Utilisateur indépendant B1 du CECR  

B31  12  4  Ecrit + Oral  105 min 

D3 – Techniques professionnelles 

D31  15  6  Etude de cas  4h 

D32.1  8  3  Oral professionnel  1h20 

D32.2  7  3  Entretien final  0h40 

TOTAL  60  20   

Epreuve

s facultatives 

B3 – Langue Vivante Européenne 2  B32  6  ‐  Ecrit + Oral  105 min 

B3 – Langue Vivante Européenne 3  B33  6  ‐  Ecrit + Oral  105 min 

D3 – Modules de compétences professionnelles 

D33  6  ‐  Ecrit  105 min 

 

Pour les épreuves facultatives, les points au‐dessus de 10/20, multipliés par 2, s’ajoutent au total des points.     

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D – Plan de cours indicatif   

PARTIE N°1 : La banque et son environnement (31 heures)  1. Système bancaire français et ses liens avec l’espace européen 

  Présentation du contexte économique européen et de la place des banques au sein de cette économie 

Introduction 

Les Banques Centrales ‐ Qui sont‐elles ? ‐ Quelles sont leurs missions ? 

Rôle du système bancaire dans l’économie ‐ Financement de l’économie ‐ Intermédiation ‐ Opérations de banque ‐ Opérations financières ‐ Opérations d’assurance 

Actualité sur la solidité financière des établissements et les répercussions sur l’économie 

Les normes Bal II et Bal III, opportunités et / ou contraintes   Description du marché français 

Etablissement de crédit ‐ Fonctionnement ‐ Exemple 

Etablissement d’investissement ‐ Fonctionnement d’investissement ‐ Exemple 

Organisme de tutelle ‐ Domaines d’intervention ‐ Fonctionnement ‐ Exemple 

Organisme de contrôle ‐ Domaines d’intervention ‐ Fonctionnement ‐ Exemple 

  Présentation des principaux acteurs économiques qui gravitent autour de la banque 

Les ménages (différents selon leur propre composition) 

Les entreprises  ‐ Les différentes formes ‐ La responsabilité du dirigeant et des associés 

Les artisans et professions libérales ‐ Les différentes formes ‐ La responsabilité du professionnel 

Les associations ‐ A but lucratif ‐ A but non lucratif 

L’état et les administrations publiques 

Les autres banques ou institutions financières et d’assurance     

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2. Les opportunités professionnelles du système bancaire  

Les différents marchés de la banque (particulier, professionnel, investissement, assurance...) 

Back Office ‐ Définition ‐ Les métiers les plus courants ‐ Les perspectives 

Middle Office ‐ Définition ‐ Les métiers les plus courants ‐ Les perspectives 

Front Office ‐ Définition ‐ Les métiers les plus courants ‐ Les perspectives 

  Les spécificités des professions de la Banque 

Cadre juridique 

Sécurité des biens et des personnes 

Le démarchage   

3. Les sources de profits et la notion de PNB  

Rappel de la forme juridique des établissements financiers  

Bilan et compte de résultats 

Notion de PNB, résultat net, provisions, masse salariale.   4. Les règles bancaires et les risques spécifiques à l’activité bancaire 

  Le démarchage bancaire et la vente à distance 

  La lutte contre le blanchiment 

 

Les abus de marchés  

La notion de protection du consommateur  

Le recours des clients (les services clients, la médiation de la banque, le médiateur du crédit, les recours en justice) 

  

5. Les organismes de tutelle  

TRACFIN  

Commission bancaire  

Autorité des marchés financiers  

La Banque de France    

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PARTIE N° 2 : La banque des particuliers (77 heures)   

1. Environnement juridique et fiscal  

La personne physique 

Définition 

La situation familiale ‐ Les  régimes  matrimoniaux,  du  PACS,  du  concubinage  (Modalités  d’enregistrements  et  de 

résiliation / Conséquence sur le patrimoine du particulier / La résidence principale). ‐ Les autres situations familiales 

  Le professionnel 

L’entrepreneur individuel 

Les personnes morales  

La capacité juridique 

La majorité 

La tutelle 

La curatelle 

La sauvegarde de justice   

2. La fiscalité du particulier  

La fiscalité française 

Introduction aux généralités  

L’impôt sur le revenu 

L’impôt de solidarité sur le revenu 

Les prélèvements sociaux 

Les droits de donation 

Les droits de succession 

Les impôts fonciers 

La taxe d’habitation 

Les droits d’enregistrement immobilier 

Les impôts exceptionnels 

Le prélèvement forfaitaire libératoire  

La TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée)   

3. L’entrée en relation  

La réglementation liée au compte 

Les vérifications d’usage 

Les documents nécessaires  

Les services liés au compte  

La banque à distance 

Les différentes formes de BAD 

Les moyens d’authentification et leur nécessité  

Le droit au compte 

Principe 

Fonctionnement 

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Les différentes formes de clôture de compte 

A l’initiative du client 

A l’initiative de la banque   

4. Les moyens de paiement du particulier  

Historique des moyens de paiement 

Du troc au paiement sans contact 

La monnaie fiduciaire 

Le chèque 

La carte de paiement 

Le virement 

Le prélèvement 

Le TIP  

Les nouveaux moyens de paiement 

Paypal 

Règlement par téléphone  

Les refus de paiement et leurs conséquences  

Les oppositions 

Les cas autorisés 

Les cas illégaux  

 

   

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PARTIE N° 3 : L’épargne (45 heures)   

1. Détermination du profil « épargne » du client  

Horizon de placement   

Degré de risque toléré  

Montant placé (« one shot », régulier, programmé...)   

2. L’épargne disponible  

Livret A 

Fonctionnement 

Plafonds, minimum 

Destination économique  

LDD (Livret de Développement Durable) 

Fonctionnement 

Plafonds, minimum 

Destination économique  

LEP (Livret d’épargne Populaire) 

Fonctionnement 

Plafonds, minimum 

Destination économique  

CSL (Compte Sur Livret) et « super » livrets 

Fonctionnement 

Plafonds, minimum 

Destination économique  

Livret jeune 

Fonctionnement 

Plafonds, minimum 

Destination économique  

 

3. L’épargne logement  

CEL (Compte Epargne Logement) 

Fonctionnement 

Plafonds, minimum 

Destination économique  

PEL (Plan d’Epargne Logement) 

Fonctionnement 

Plafonds, minimum 

Destination économique   

4. L’épargne à terme  

CAT (Compte A Terme) 

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Bon de caisse  

CDN (Certificat de Dépôt Négociable)  

PEP bancaire   

5. L’épargne financière  

Présentation du système financier français et européen    

La notion de compte titres et de PEA  

Le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) 

Les actions, les Obligations, les OPCVM, les trackers, les warrants et produits dérivés.  

Les mandats de gestion et la gestion libre  

Le cadre juridique  

MIF 

LME  

Présentation des principaux indices boursiers  

Fonctionnement des ordres boursiers (différence entre chaque type d’ordre)   

6. L’épargne immobilière  

Les SCPI 

Présentation des sous‐jacents 

Marché primaire et secondaire  

Les fonds OPCVM Immobilier 

Principes  

Fondamentaux économiques    

   

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PARTIE N° 4 : Les assurances (70 heures)   

1. Le marché de l’assurance  

Fonctionnement   

Principaux acteurs  

La bancassurance  

Principes de bases 

Segmentation des assurances   

2. Les assurances vie individuelles et collectives  

Leurs différences  

La fiscalité de l’assurance vie 

Fiscalité des rachats 

Fiscalité en cas de succession  

La clause bénéficiaire 

Principes de rédaction 

La clause notariée ‐ Avantages ‐ Inconvénients 

 

Les supports d’investissements de l’assurance vie 

Le fonds en euros 

Les unités de comptes   

3. Les assurances de personnes   Le contrat temporaire décès 

Fonctionnement   

La protection des accidents de la vie 

Fonctionnement  

Les assurances emprunteurs 

Fonctionnement 

Les méthodes de calcul ‐ Sur le capital initial ‐ Sur le capital restant dû 

 

Les intérêts patrimoniaux des assurances de personnes 

Protection de la famille 

Protection de la banque 

Lutter contre la dépendance  

    

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4. L’assurance des biens  

Les contrats obligatoires 

L’assurance habitation 

L’assurance véhicule à moteur  

Les contrats recommandés 

L’assurance Dommage ouvrage 

L’assurance des moyens de paiement   

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PARTIE N° 5 : Les engagements (65 heures)   

1. Présentation du marché du crédit  

Le cadre réglementaire  

Les différentes lois encadrant les engagements  

La formalisation contractuelle   

2. Les différentes formes d’engagement  

Les engagements « court terme » 

Le découvert 

La facilité de trésorerie 

Les débits non autorisés  

Les engagements « moyen terme »  

Les prêts personnels 

Les prêts travaux 

Les crédits révolving 

Les leasings 

Les garanties à premières demandes  

Les engagements « long terme » 

Les prêts immobiliers 

Les prêts de restructuration   

3. Les garanties reçues par les banques  

Les sûretés réelles 

Mobilières ‐ Gage et nantissement ‐ Privilèges  

 

Immobilières ‐ Les privilèges immobiliers généraux et spéciaux ‐ Le gage immobilier ‐ Les hypothèques 

 

Personnelles ‐ Le cautionnement  

La garantie autonome   

4. La gestion des risques  

L’analyse de solvabilité 

Les méthodes de calcul 

Les seuils tolérés  

Les notions d’encours 

Les méthodes de calcul 

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La notion de partage des risques 

Répondre aux besoins des clients en maîtrisant les risques  

Le surendettement 

Fonctionnement 

Conséquences ‐ Pour les banques ‐ Pour la personne concernée 

  

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PARTIE N° 6 : La relation clientèle (45 heures)   

1. La détermination de la zone de chalandise   Géographique 

  Démographique 

  Historique 

  

2. La relation client au sein d’une agence  

Les segments de clientèle  

La classification des clients (en fonction des avoirs, du fonctionnement des comptes, des caractéristiques propres à chaque client)  

 La notion de portefeuille de clientèle  

La notion de prospect   

3. La communication client / prospect  

Les modes de communication actuels  

L’adaptation de la communication en fonction de l’interlocuteur  

Les opportunités de contact  

Le multi‐canal  

La prospection et les sources de conquête  

La gestion des réclamations   

Les ciblages au sein d’un portefeuille   

4. L’entretien clientèle  

Déroulement d’un entretien type 

Trame 

Les questions à utiliser à chaque étape 

Synthétiser les réponses du client 

Introduire une proposition commerciale  

Les informations à recueillir 

Personnelles 

Professionnelles 

Familiales  

Cas particulier : L’entretien téléphonique   

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5. La proposition commerciale  

Ecrite  

Orale (au téléphone)  

Orale (en face à face)     

© 2013 Fédération Européenne des Ecoles    19 DEESBANQUE Chargé de Clientèle de Particuliers – Plan de cours et programmation indicatifs de séances  

 

E – Tableaux indicatifs de programmation des séances de formation   

PARTIE 1 : La banque et son environnement   

Séance  Contenu Durée 

Compétences  Mots clés Mini cas 

Ressources pédagogiques Cours  Autonomie 

1 Présentation du contexte économique européen et de la place des banques au sein de cette économie 

3 heures  1 heure Etre capable de comprendre et d’expliquer les interactions entre le contexte économique et 

les banques 

Economie, norme Bal, PNB, démarchage, blanchiment, 

banque centrale, 

intermédiation, organismes de 

tutelle. 

1 www.acp.banque‐

france.fr 

2  Description du marché français  3 heures  1 heure Connaître la composition du marché bancaire 

en France 

1   

3  Principaux acteurs économiques  3 heures  1 heure  1   

4 Les opportunités professionnelles du système 

bancaire 3 heures  1 heure 

Comprendre le fonctionnement interne d’une banque et mesurer les opportunités 

professionnelles 2  www.apec.fr 

5  Les sources de profits et la notion de PNB  3 heures  2 heures Connaître les sources de revenus des 

établissements financiers 1   

6 Les règles bancaires et les risques spécifiques à 

l’activité bancaire 3 heures  2 heures 

Etre en mesure de travailler dans un établissement financier dans le respect des 

règles et de la déontologie 2   

7  Les organismes de tutelle  3 heures  2 heures Connaître les organismes à qui la banque doit 

rendre des comptes 1   

TOTAL PARTIE 1 « La banque et son environnement »  21 heures  10 heures   

Les techniques bancaires en 52 

fiches de P. Monnier aux éditions DUNOT 

    

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PARTIE 2 : La banque des particuliers    

Séance  Contenu Durée 

Compétences  Mots clés Mini cas 

Ressources pédagogiques Cours   Autonomie 

8  La personne physique  4  2 Connaître les composants d’une personne 

physique 

Identification, fiscalité, 

contraintes règlementaires, 

droit au compte, Banque 

à distance, opposition, contributions 

sociales, barème. 

2   

9  Le professionnel  4  2 Connaître les composants des 

professionnels 6   

10  La capacité juridique  4  2  Comprendre les différentes incapacités  7   

11  La fiscalité du particulier (1/4)  4  2 Comprendre l’utilité de la fiscalité et son 

fonctionnement 5‐6  www.impots.gouv.fr 

12  La fiscalité du particulier (2/4)  4  2 Etre capable de synthétiser les différents 

impôts français 6   

13  La fiscalité du particulier (3/4)  4  2 Etre capable de calculer les principaux 

impôts du particulier 6   

14  La fiscalité du particulier (4/4)  4  2 Etre en mesure d’adapter ses conseils en prenant en compte la fiscalité d’un client 

6   

15  La réglementation liée au compte  4  2 Etre capable d’appliquer les procédures de vérification liées à une entrée en relation 

7   

16  Les services liés au compte et la BAD  4  2  Connaître le fonctionnement de la BAD  4   

17  Le droit au compte et la clôture d’un compte  4  2 Pouvoir répondre à un client sur le 

fonctionnement du droit au compte et sur les modalités de clôture de compte 

7   

18  Les moyens de paiement du particulier (1/2)  4  2 Connaître l’histoire des moyens de 

paiement 8   

19  Les moyens de paiement du particulier (2/2)  4  2 Pouvoir expliquer les différences entre les divers supports à la disposition de nos 

clients 8   

20  Les oppositions  4  1 Etre capable d’expliquer le cadre règlementaire des oppositions 

8   

TOTAL PARTIE 2  « La banque des particuliers »  52 Heures  25 Heures   

    

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PARTIE 3 : L’épargne    

Séance  Contenu Durée 

Compétences  Mots clés Mini cas 

Ressources pédagogiques 

Cours  Autonomie 

21  Détermination du profil « épargne » du client  4  3 Etre en mesure de déterminer un profil client suite à un entretien clientèle 

Livret, OPCVM, PEA, épargne 

logement, bourse, immobilier, profil, 

investisseur, SCPI, épargne 

salariale 

9‐10   

22  L’épargne disponible  4  1 Pouvoir proposer une épargne court 

terme à un client 9 

 

23  L’épargne logement  4  2 Connaître les spécificités de l’épargne 

logement 9   

24  L’épargne à terme  4  1 Comprendre le fonctionnement de 

l’épargne à terme 9   

25  L’épargne financière (1/2)  4  3 Etre capable d’expliquer le 

fonctionnement des marchés financiers 7   

26  L’épargne financière (2/2)  4  4 Pouvoir expliquer les différents supports financiers à la disposition de nos clients 

10   

27  L’épargne « immobilière »  4  3 Connaître le fonctionnement de l’épargne 

immobilière 10 

 

TOTAL PARTIE 3 « L’épargne »  28 Heures  17 Heures   

Assurance vie : le guide pratique – Edition 2012 – Eric 

Giraud 

    

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PARTIE 4 : Les assurances    

Séance  Contenu Durée 

Compétences  Mots clés Mini Cas  

Ressources pédagogiques Cours  Autonomie 

28  Le marché de l’assurance (1/2)  4  1 Comprendre le fonctionnement du marché 

de l’assurance 

Assurance vie, prévoyance, fiscalité, crédit, MRH, clause 

bénéficiaire 

11   

29  Le marché de l’assurance (2/2)  4  1 Pouvoir expliquer et présenter le marché de l’assurance ainsi que les principaux acteurs 

11   

30  Les assurances vie individuelles  4  2 Connaître le fonctionnement des 

assurances vie individuelles 12   

31  Les assurances vie collectives  4  2 Pouvoir différencier les assurances vie 

individuelles et collectives 12   

32  La fiscalité de l’assurance vie  4  2 Pouvoir synthétiser la fiscalité de 

l’assurance vie 11   

33  La clause bénéficiaire  4  2 Etre capable d’aider un client à rédiger sa 

clause bénéficiaire 11   

34 Les supports d’investissement de l’assurance 

vie 4  2 

Pouvoir expliquer le fonctionnement des UC et du fonds en euros 

10   

35  Les contrats de prévoyance décès  4  2 Etre capable de mettre en avant la 

pertinence d’un contrat de prévoyance pour un client 

11   

36  Les assurances emprunteurs  4  2 Connaître le fonctionnement des 

assurances emprunteurs et leurs différents modes de calcul 

11   

37 Les intérêts patrimoniaux des assurances de 

personnes 4  2 

Etre en mesure d’expliquer le fonctionnement et l’intérêt patrimonial 

d’un contrat d’assurance 12   

38  L’assurance des biens (1/2)  4  2  Connaître les assurances obligatoires  11‐12   

39  L’assurance des biens (2/2)  4  2  Connaître les assurances facultatives  11   

TOTAL PARTIE 4  « Les assurances »  48 Heures  22 Heures   www.banque‐france.fr/ 

    

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PARTIE 5 : Les engagements   

Séance  Contenu Durée 

Compétences  Mots clés Mini cas 

Ressources pédagogiques Cours  Autonomie 

40  Présentation du marché du crédit  4  2 Connaître le contexte qui entoure le 

marché du crédit 

Financement, garanties, solvabilité, encours, 

surendettement. 

13   

41  Les engagements « court terme »  4  2 Etre en mesure de proposer un 

financement court terme répondant aux besoins d’un client 

14   

42  Les engagements « moyen terme »  4  2 Etre en mesure de proposer un 

financement moyen terme répondant aux besoins d’un client 

14   

43  Les engagements «  long terme »  4  2 Etre en mesure de proposer un 

financement long terme répondant aux besoins d’un client 

14   

44  Les garanties reçues par les banques (1/3)  4  3 Connaître le fonctionnement des 

différentes garanties 13   

45  Les garanties reçues par les banques (2/3)  4  3 Etre en mesure de proposer une garantie 

adaptée à une situation donnée 14‐15   

46  Les garanties reçues par les banques (3/3)  4  3 Savoir vendre la pertinence de la garantie 

à un client 15   

47  L’analyse de solvabilité  4  4 Etre capable de calculer les différents ratios de solvabilité et les analyser 

13   

48  La notion d’encours  4  2 Comprendre la notion d’encours et de 

garantie associée 13   

49  Le surendettement  4  2 Etre en mesure de présenter le 

fonctionnement du surendettement 14   

TOTAL PARTIE 5  « Les engagements »  40 Heures  25 Heures   

    

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PARTIE 6 : La relation clientèle    

Séance  Contenu Durée 

Compétences  Mots clés Mini cas 

Ressources pédagogiques 

Cours  Autonomie 

50  La détermination de la zone chalandise  4  2 Connaître les critères qui déterminent une 

zone de chalandise   3   

51  La relation client au sein d’une agence  4  1 Savoir reconnaître les spécificités de chaque 

client 

Zone de chalandise, 

client, prospection, portefeuille, 

bilan patrimonial 

3   

52  La communication client / prospect  4  1 Adapter sa communication à son 

interlocuteur 3‐4   

53  L’entretien clientèle (1/3)  4  1  Découvrir les entretiens clientèle  3‐4   

54  L’entretien clientèle (2/3) ‐ Jeux de rôles  4  1 Approfondir son expérience des entretiens 

clientèle 3‐4   

55 L’entretien clientèle (3/3) – Débriefing des jeux 

de rôles 4  3 

Etre autonome lors d’un entretien de découverte 

3‐4   

56  La proposition commerciale (1/2)  4  2 Etre capable de synthétiser plusieurs 

propositions commerciales 3‐4   

57  La proposition commerciale (2/2)  4  2 Etre capable de convaincre de l’intérêt 

d’une proposition commerciale 4‐5   

TOTAL PARTIE 6  « La relation clientèle »  32 Heures  13 Heures   www.lesclesdelaban

que.com