DeeDefmOeeDec2011PCHCCjuin2012

Chiffres Clés : Demande et Offres d’Emploi POLE EMPLOI Pays Cœur d'Hérault 2011

MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

Email : [email protected] Site : www.emploi-coeur-herault.fr Contact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

LES CHIFFRES CLES DU PAYS CŒUR D'HERAULT Indicateurs Demandes d’Emploi – Offres d’Emploi

2011 Données au 31 décembre 2011

Sources : DIRECCTE – POLE EMPLOI LR- INSEE / Traitement : Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault Juin 2012 «Reproduction partielle autorisée sous réserve de la mention des sources et de l’auteur »

LLAA DDEEMMAANNDDEE DD’’EEMMPPLLOOII FFIINN DDEE MMOOIISS AAUU 3311 DDEECCEEMMBBRREE 22001111

INDICATEURS DEFM au 31.12.2011 PAYS CŒUR D'HERAULT

CLERMONTAIS LODEVOIS ET LARZAC

VALLEE DE L'HERAULT

HERAULT LANGUEDOC ROUSSILLON

Valeur et poids du PCH dans le département

DEFM

DEFM inscrits en catégories A, B, C, D, E 7 417, soit 6,7% 2 531 1 551 3 219 110 653 260 822

Répartition de la DEFM dans le Pays Cœur d'Hérault 34,1% 20,9% 43,4% - -

Variation annuelle de la DEFM en % +6,7% +8,4% +9,0% +4,8% +8,3% +8,1%

DEFM

A

DEFM catégorie A en nombre 4 374, soit 6,2% 1 474 977 1 865 70 430 165 018

DEFM catégorie A en % 59,0% 58,2 63,0% 57,9% 63,5% 63,3%

Variation annuelle de la DEFM A en % +3,2% +1,5% +9,4% +1,9% +8,6% +8,3%

Répartition de la DEFM A dans le Pays Cœur d'Hérault 33,7% 22,3% 42,6% - -

DEFM

B

DEFM catégorie B en nombre 833, soit 6,9% 287 139 384 12 007 27 830

DEFM catégorie B en % 11,2% 11,3% 9,0% 11,9% 10,9% 10,7%

Variation annuelle de la DEFM B en % +4,0% +11,7% -9,7% +2,7% +6,2% +6,9%

Répartition de la DEFM B dans le Pays Cœur d'Hérault 34,5% 16,7% 46,1% - -

DEFM

C

DEFM catégorie C en nombre 1052, soit 7,3% 372 206 461 14 407 34 100

DEFM catégorie C en % 14,2% 14,7% 13,3% 14,3% 13,0% 13,1%

Variation annuelle de la DEFM C en % +20,4% +26,1% +32,9% +14,1% +8,8% +9,8%

Répartition de la DEFM C dans le Pays Cœur d'Hérault 35,4% 19,6% 43,8% - -

DEFM

ABC DEFM A, B, C en nombre 6 259, soit 6,5% 2 133 1 322 2 710 96 844 226 948

DEFM A, B, C en % 84,4% 84,7% 85,2% 84,2% 87,5% 87,0%


INDICATEURS DEFM ABC au 31.12.2011 PAYS CŒUR D'HERAULT


VALLEE DE L'HERAULT


Valeur et poids du PCH

dans le département

DEFM

ABD

DEFM A, B, C en nombre 6 259, soit 6,5% 2 133 1 322 2 710 96 844 226 948

Répartition de la DEFM A, B, C dans le Pays Cœur d'Hérault 34,1% 21,1% 43,3% - -

Variation annuelle de la DEFM A, B, C en % +5,9% +6,4% +10,0% +3,9% +8,3% +8,3%

SEXE

Hommes en nombre 3064, soit 6,2% 1 055 662 1 303 49 556 113 060

Hommes en % 49,9% 49,5% 50,1% 48,1% 51,2% 49,8%

Variation annuelle des Hommes en % +3,5% +6,8% +8,2% -0,7% +7,2% +7,3%

Femmes en nombre 3 195, soit 6,8% 1 078 660 1 407 47 288 113 888

Femmes en % 51,0% 50,5% 49,9% 51,9% 48,8% 50,2%

Variation annuelle des femmes en % +8,1% +6,1% +11,9% +8,6% +9,5% +9,3%

AG

E

Moins de 25 ans en nombre 969, soit 6,0% 329 206 421 16 203 37 798

Moins de 25 ans en % 15,5% 15,4% 15,6% 15,5% 16,7% 16,6%

Variation annuelle des moins de 25 ans en % -0,9% -14,5% +23,4% +1,7% +6,5% +5,8%

De 25 ans à 49 ans en nombre 4 109, soit 6,5% 1 425 857 1764 63 527 145 893

De 25 ans à 49 ans en % 65,6% 66,8% 64,8% 65,1% 64,3% 64,3%

Variation annuelle des 25 ans à 49 ans en % +3,7% +9,2% +2,8% +0,5% +6,5% +6,4%

50 ans et plus en nombre 1 181, soit 6,9% 379 259 525 17114 43 257

50 ans et plus en % 18,9% 17,8% 16,9% 19,4% 17,7% 19,1%

Variation annuelle des 50 ans et plus en % +21,4% +20,7% +28,9% +19,6% +17,4% +18,0%

AN

CIE

NN

ETE D

’IN

SCRIP

TIO

N

Moins d’1 an d’inscription en nombre 3 954, soit 6,3% 1 352 864 1 660 62 275 146 587

Moins d’1 an d’inscription en % 63,2% 65,7% 65,4% 61,3% 64,3% 64,6%

Variation annuelle des <1an en % +4,5% +10,5% +13,7% +0,5% +7,7% +16,2%

De 1 à 2 ans d’inscription en nombre 1 234, soit 6,8% 391 242 548 18 181 42 586

De 1 à 2 ans d’inscription en % 19,7% 19,0% 18,3% 20,2% 18,8% 18,8%

Variation annuelle des 1à 2 ans en % +9,6% +4,5% -3,2% +6,8% +5,1% +4,2%

Plus de 2 ans d’inscription en nombre 1 071, soit 6,5% 315 216 502 16 388 37 775

Plus de 2 ans d’inscription en % 17,1% 15,3% 16,3% 18,5% 16,9% 16,6%

Variation annuelle des >2 ans en % +12,5% +7,5% +12,5% +13,1% +14,8% +16,2%


INDICATEURS DEFM ABC au 31.12.2011 PAYS CŒUR D'HERAULT


VALLEE DE L'HERAULT



FO

RM

ATIO

N

Niveau VI et Vbis (<CAP) en nombre 924 343 220 347 15 946 40 265

Variation des Niveau VI et Vbis entre décembre 2010 et décembre 2011 en %

+4,2% +3,9% +8,9% +2,7% +5,9% +6,5%

Niveau V (CAP-BEP) en nombre 2597 963 533 1065 35 629 90 415

Variation des Niveau V entre décembre 2010 et décembre 2011 en % +5,7% +6,4% +12,9% +1,3% +7,3% +7,2%

Niveau IV (Bac) en nombre 1346 431 289 606 20 628 47 464

Variation des Niveau IV entre décembre 2010 et décembre 2011 en % +6,0% +2,9% +11,6% +7,1% +10,1% +10,2%

Niveau III (Bac+2) en nombre 739 215 132 381 11 608 25 038

Variation des Niveau III entre décembre 2010 et décembre 2011 en % +5,7% +7,0% +6,5% +5,5% +7,5% +8,8%

Niveau I/II (>Bac+2) en nombre 644 177 146 308 12 878 23 408

Variation des Niveau I/II entre décembre 2010 et décembre 2011 en % +7,9% +18,8% +1,4% +6,2% +12,6% +11,8%

QU

ALIF

ICATIO

N

Ouvriers non qualifiés en nombre 143 61 25 55 2 471 6 576

Variation annuelle des Ouvriers non qualifiés en % +25,4% +32,6% +66,7% +7,8% +6,1% +6,7%

Ouvriers spécialisés en nombre 197 78 51 68 3 986 12 224

Variation annuelle des Ouvriers spécialisés en % +5,9% +14,7% +4,1% +0,0% +6,4% +9,2%

Ouvriers qualifiés en nombre 717 256 164 280 11 123 27 538

Variation annuelle des Ouvriers qualifiés en % -4,7% -1,9% +8,6% -13,6% +2,9% +4,1%

Employés non qualifiés en nombre 1034 358 237 424 17 982 42 918

Variation annuelle des Employés non qualifiés en % +5,1% +0,8% +9,2% +7,3% +8,4% 8,5%

Employés qualifiés en nombre 3237 1112 656 1427 46 877 109 670

Variation annuelle des Employés qualifiés en % +7,0% +8,8%, +11,8% +4,1% +10,5% +10,1%

Techniciens et agents de maîtrise en nombre 666 207 137 312 8 604 17 155

Variation annuelle des Techniciens et agents de maîtrise en % +5,4% +2,5% -3,5% +13,0% +9,5% +7,4%

Cadres en nombre 240 54 48 130 5 367 9 902

Variation annuelle des Cadres en % +16,5% +12,5% +33,3% +14,0% +2,6% +2,8%


1,9%

16,3%

17,9%

49,6%

10,4%

3,6%

Ouvrier non qualifié

Ouvrier qualifié ou spécialisé

Employé non qualifié

Employé qualifié

TAM

Cadre

PAR NIVEAU DE QUALIFICATION (en %)

11,0%

10,0%

21,8%

40,2%

16,6%

Niv. I/II

Niv. III

Niv. IV

Niv. V

Niv. Vbis/VI

PAR NIVEAU DE FORMATION (en %)

2,3%

14,6%

16,5%

51,7%

10,6%

3,8%




Employé qualifié

TAM

Cadre


10,3%

11,8%

21,5%

41,6%

14,8%

Niv. I/II

Niv. III

Niv. IV

Niv. V

Niv. Vbis/VI


2,9%

15,7%

16,8%

52,1%

9,7%

2,5%




Employé qualifié

TAM

Cadre


8,3%

10,1%

20,2%

45,2%

16,1%

Niv. I/II

Niv. III

Niv. IV

Niv. V

Niv. Vbis/VI


2,0%

12,8%

15,6%

52,7%

11,5%

4,8%




Employé qualifié

TAM

Cadre


11,3%

14,0%

22,3%

39,2%

12,8%

Niv. I/II

Niv. III

Niv. IV

Niv. V

Niv. Vbis/VI


LA REPARTITION DE LA DEFM AU 31 DECEMBRE 2011

SUR LE PAYS CŒUR D'HERAULT SUR LE CLERMONTAIS

SUR LE LODEVOIS ET LARZAC SUR LA VALLEE DE L'HERAULT


4764 4801 5212 5348 5302 5102 5534 5913 5788 5569 6034 6259

3365 3295 3650 3823 3837 3469 3792 4238 4051 3733 4045 4374

30 mars 2009 30 juin 2009 30 sept 2009 31 dec 2009 31 mars 2010 30 juin 2010 30 sept 2010 31 dec 2010 31 mars 2011 30 juin 2011 30 sept 2011 31 dec 2011

EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE PAYS COEUR D'HERAULT (en nombre)

DEFM A, B, C dont DEFM A

1584 1615 1756 1807 1778 1723 1891 2003 2012 1898 2058 2133

1124 1124 1243 1307 1310 1167 1294 1451 1403 1262 1383 1474


EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE CLERMONTAIS (en nombre)


988 976 1017 1079 1077 1028 1088 1202 1188 1159 1236

1322

730 679 744 813 788 731 784 893 862 798 900 977


EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE LODEVOIS ET LARZAC (en nombre)


2109 2125 2350 2367 2358 2253 2458

2608 2492 2412 2623

2710

1452 1438 1609 1636 1683 1508 1654 1831 1725 1609 1712 1865


EVOLUTION DE LA DEFM DANS LA VALLEE DE L'HERAULT (en nombre)



LES 15 METIERS LES PLUS RECHERCHES PAR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS AU 31 DECEMBRE 2011

PAYS CŒUR D'HERAULT CLERMONTAIS LODEVOIS ET LARZAC VALLEE DE L'HERAULT HERAULT LANGUEDOC ROUSSILLON 15 M

ETIE

RS R

ECH

ERCH

ES P

AR

LA D

EFM

AU

31.1

2.2

011

K1303 Assistance auprès d'enfants

313 K1303 Assistance auprès d'enfants

95 K2204 Nettoyage de locaux 61 K1303 Assistance auprès d'enfants

165 K2204 Nettoyage de locaux 3 402 K1304 Services domestiques 8 614

K1304 Services domestiques 208 K1304 Services domestiques 86 K1303 Assistance auprès d'enfants

48 M1607 Secrétariat 97 K1304 Services domestiques 3 369 K2204 Nettoyage de locaux 7 612

M1607 Secrétariat 189 K2204 Nettoyage de locaux 70 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers

47 K1304 Services domestiques 79 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

3 040 K1303 Assistance auprès d'enfants

7 320

K2204 Nettoyage de locaux 188 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

63 K1304 Services domestiques 42 L1202 Musique et chant 68 K1303 Assistance auprès d'enfants

3 008 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

6 972

D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

151 M1607 Secrétariat 61 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

35 K2204 Nettoyage de locaux 53 M1607 Secrétariat 2 578 M1607 Secrétariat 6 736

J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers

135 N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance

51 M1601 Accueil et renseignements

28 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

50 F1703 Maçonnerie 1 916 N1103 Magasinage et préparation de commandes

4 239

N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance

125 F1704 Préparation du gros œuvre et des travaux publics

49 M1607 Secrétariat 27 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers


1 777 F1703 Maçonnerie 4 164

L1202 Musique et chant 122 D1507 Mise en rayon libre-service


27 F1703 Maçonnerie 46 N1103 Magasinage et préparation de commandes

1 772 F1704 Préparation du gros œuvre et des travaux publics

4 102

F1703 Maçonnerie 109 N1103 Magasinage et préparation de commandes

42 F1703 Maçonnerie 27 N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance

45 G1602 Personnel de cuisine 1 575 D1507 Mise en rayon libre-service

3 845

F1704 Préparation du gros œuvre et des travaux publics

109 N1105 Manutention manuelle de charges


27 D1106 Vente en alimentation 43 G1803 Service en restauration 1 570 K1302 Assistance auprès d'adultes

3 827

N1103 Magasinage et préparation de commandes

96 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers

38 G1602 Personnel de cuisine 25 N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance


1 468 N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance

3 826

D1106 Vente en alimentation 95 D1106 Vente en alimentation 37 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux

24 A1405 Arboriculture et viticulture 38 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers

1 466 G1602 Personnel de cuisine 3 805

D1507 Mise en rayon libre-service 94 K1302 Assistance auprès d'adultes

36 A1203 Entretien des espaces verts

22 N1103 Magasinage et préparation de commandes

38 D1507 Mise en rayon libre-service

1 435 G1803 Service en restauration 3 805

G1602 Personnel de cuisine 92 L1202 Musique et chant 34 L1202 Musique et chant 20 M1602 Opérations administratives

38 M1602 Opérations administratives

1 415 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers

3 579

K1302 Assistance auprès d'adultes

85 F1703 Maçonnerie 32 D1507 Mise en rayon libre-service

19 G1602 Personnel de cuisine 35 N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance

1 382 D1106 Vente en alimentation 3 249

Soit 33,7% de la DEFM Soit 36,7% de la DEFM Soit 36,2% de la DEFM Soit 32,7% de la DEFM Soit 32,2% de la DEFM Soit 33,4% de la DEFM


LLEESS FFLLUUXX DD’’EENNTTRREEEESS EETT SSOORRTTIIEESS CCUUMMUULLEEEESS EENN 22001111

LLEESS EENNTTRREEEESS AA PPOOLLEE EEMMPPLLOOII EENN 22001111

INDICATEURS FLUX DES « ENTREES » 2011 PAYS CŒUR D'HERAULT


VALLEE DE L'HERAULT



DEE

Demande d’Emploi Enregistrée DEE du 01.01 au 31.12.2011 en nombre 8 021 2 808 1 757 3 335 nd nd

Répartition de la DEE dans le Pays Cœur d'Hérault 35,0% 21,9% 41,6% - -

Variation annuelle de la DEE en % +1,7% +4,1% +4,6% -0,9% nd nd

SEXE

Hommes en nombre 3 948 1 367 881 1634 nd nd

Hommes en % 49,2% 48,7% 50,1% 49,0% nd nd

Variation annuelle des Hommes en % nd -0,2% +8,6% -5,1% nd nd

Femmes en nombre 4 073 1441 876 1 701 nd nd

Femmes en % 50,8% 51,3% 49,9% 51,0% nd nd

Variation annuelle des femmes en % nd +8,6% +0,9% +3,5% nd nd

AG

E

Moins de 25 ans en nombre 2 114 760 452 880 nd nd

Moins de 25 ans en % 26,4% 27,1% 25,7% 26,4% nd nd

Variation annuelle des moins de 25 ans en % nd -4,9% +15,9% +0,0% nd nd

De 25 ans à 49 ans en nombre 4943 1 717 1 080 2 063 nd nd

De 25 ans à 49 ans en % 61,6% 61,1% 61,5% 61,9% nd nd

Variation annuelle des 25 ans à 49 ans en % nd +7,2% -0,7% -2,7% nd nd

50 ans et plus en nombre 964 331 225 392 nd nd

50 ans et plus en % 12,0% 11,8% 12,8% 11,8% nd nd

Variation annuelle des 50 ans et plus en % nd +23,3% +11,9% +7,7% nd nd

1 515

1 946 1 880 1 747

1 687

2 272

1 970

1 787

1 671

2 253 2170

1840 1 666

2 329

2 186

1 620

1 588 1 512 1 604 1 629

1 799 1 801 1 780

1 838

1 773 1785

1901 1 847

1 783

1 917

1 200

1 400

1 600

1 800

2 000

2 200

2 400

2ème trim. 2008

3ème trim. 2008

4ème trim. 2008

1er trim. 2009

2ème trim. 2009

3ème trim. 2009

4ème trim. 2009

1er trim. 2010

2ème trim. 2010

3ème trim. 2010

4ème trim. 2010

1er trim. 2011

2ème trim. 2011

3ème trim. 2011

4ème trim. 2011

SORTIES ET ENTREES TRIMESTRIELLES (en nombre) Entrées

Sorties


Lic. économique 161, soit 2,0%

Autre licenciement 702, soit 8,8%

Démission 266, soit 3,3%

Fin de contrat 2160, soit 26,9%

Fin de mission 293, soit 3,7%

Fin d'activité non salariée

167, soit 2,1%

1ère entrée sur marché travail 376, soit 4,7%

Reprise d'activité 713, soit 8,9%

Autres cas* 3183, soit 39,7%

REPARTITION DES "MOTIFS" D'ENTREES EN 2011 SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT

(en nombre et en %)

Lic. économique -23,3%

Autre licenciement

+0,3%

Démission -9,5%

Fin de contrat +16,1%

Fin de mission +2,8%


+18,4%

1ère entrée sur marché travail

-6,5%

Reprise d'activité +4,7%

Autres cas* -3,8%

EVOLUTION DE 2010 A 2011 DES "MOTIFS" D'ENTREES SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT

( en %)

*Autres cas : situations ne correspondant à aucune autre ventilation, y compris les entrées pour rupture conventionnelle de CDI.

56 55 60 88 57 62 55 63 44 46 57 45 38 28 50

200 229 227 178 195 203 185 156 163 200 181 184 152 178 188

76 101 87 71 53 119 89 71 58

99 66 75 49 83 59

339

544 514

365 344

619

502

344 319

605 592

432 379

700 649 77

91 107

90 78

90

74

59 58

89 79

67

63

85 78

22

17 22

43 30

35

33

30 30

29 52

44

38

43 42

65

140 129

99 88

155

133

84 72

130 116

69

47

148 112

145

182 163

150 228

202

156

137 190

180 174

123

195

205 190 535

587 571

663 614

787

743

843 737

875 853

801

705

859

818

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2000

2200

2400

2600

2ème trim. 2008

3ème trim. 2008

4ème trim. 2008

1er trim. 2009 2ème trim. 2009

3ème trim. 2009

4ème trim. 2009


3ème trim. 2010

4ème trim. 2010


3ème trim. 2011

4ème trim. 2011

"MOTIFS" DES ENTREES TRIMESTRIELLES SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT DE 2008 A 2011 (en nombre)

Autres cas Reprise d'activité Première entrée sur le marché du travail Fin d'activité non salariée Fin de mission Fin de contrat Démission Autre licenciement Licenciement économique


Lic. économique

50, soit 1,8%

Autre lic.

249, soit 8,9% Démission

120, soit 4,3%

Fin de contrat

765, soit 27,2%

Fin de mission

103, soit 3,7% Fin d'activité

non salariée 59, soit

2,1%

1ère entrée sur

marché travail 133, soit 4,7%

Reprise d'activité

253, soit 9,0%

Autres cas

1076, soit 38,3%

CLERMONTAIS

Lic. économique

21, soit 1,2%

Autre lic.


47, soit 2,7%

Fin de contrat

485, soit 27,6%

Fin de mission

63, soit 3,6%

Fin d'activité

non salariée 41, soit 2,3%

1ère entrée sur

marché travail 97, soit 5,5%

Reprise d'activité

146, soit 8,3%

Autres cas

751, soit 42,7%

LODEVOIS ET LARZAC

Lic. économique

87, soit 2,6% Autre lic.


96, soit 2,9%

Fin de contrat

885, soit 26,5%

Fin de mission

119, soit 3,6% Fin d'activité

non salariée 59, soit 1,8%

1ère entrée

sur marché travail

144, soit 4,3%

Reprise d'activité

305, soit 9,1%,

Autres cas

1305, soit 39,1%

VALLEE DE L'HERAULT

Lic. économique

-24,4%

Autre licenciement

-2,0%

Démission +15,4%



Fin d'activité

non salariée -1,7%

1èreentrée sur marché

travail -15,3%


Autres cas -6,0%

CLERMONTAIS

Lic. économique

-47,5%

Autre licenciement

-2,8%

Démission +6,8%




+70,8%

1ère entrée sur marché

travail +11,5%

Reprise d'activité -4,6%

Autres cas

-3,8%

LODEVOIS ET LARZAC

Lic. économique

-13,0%

Autre licenciement

+3,1%

Démission -31,4%


Fin de mission -3,3%


+13,5%

1ère entrée sur marché

travail -5,9%


Autres cas -4,0%

VALLEE DE L'HERAULT

REPARTITION DES « MOTIFS » D’ENTREES EN 2011 PAR COMMUNAUTE DE COMMUNES (en nombre et en %)

EVOLUTION DES « MOTIFS » D’ENTREES DE 2010 A 2011 PAR COMMUNAUTE DE COMMUNES (en %)


LLEESS SSOORRTTIIEESS DDEE PPOOLLEE EEMMPPLLOOII EENN 22001111

INDICATEURS FLUX DES « SORTIES » 2011 PAYS CŒUR D'HERAULT


VALLEE DE L'HERAULT



DES

Demande d’Emploi Sortie DES du 01.01 au 31.12.2011 en nombre 7 448 2 609 1 585 3 127 nd nd

Répartition de la DES dans le Pays Cœur d'Hérault 35,0% 21,3% 42,0% - -

Variation annuelle de la DES en % +3,8% +5,5% +4,1% +2,5% nd nd

SEXE

Hommes en nombre 3 739 1 287 810 1 572 nd nd

Hommes en % 50,2% 49,3% 51,1% 50,3% nd nd

Variation annuelle des Hommes en % nd -0,8% +7,6% -0,7% nd nd

Femmes en nombre 3 709 1 322 775 1 555 nd nd

Femmes en % 49,8% 50,7% 48,9% 49,7% nd nd

Variation annuelle des femmes en % nd +12,5% +0,6% +5,9% nd nd

AG

E

Moins de 25 ans en nombre 1 888 721 376 769 nd nd

Moins de 25 ans en % 25,3% 27,6% 23,7% 24,6% nd nd

Variation annuelle des moins de 25 ans en % nd -0,1% +11,6% -1,8% nd nd

De 25 ans à 49 ans en nombre 4 683 1 585 1 001 2 008 nd nd

De 25 ans à 49 ans en % 62,9% 60,8% 63,2% 64,2% nd nd

Variation annuelle des 25 ans à 49 ans en % nd +5,6% +0,0% +4,6% nd nd

50 ans et plus en nombre 877 303 208 350 nd nd

50 ans et plus en % 11,8% 11,6% 13,1% 11,2% nd nd

Variation annuelle des 50 ans et plus en % nd +21,2% +12,4% +0,3% nd nd


Reprise d'emploi 1545

20,7%

Entrée en stage 793

10,7%

Arrêt recherche 669

9,0% Absence au contrôle

2962 39,8%

Radiation administrative

1183 15,9%

Autres cas 294

3,9%

REPARTITION DES "MOTIFS" DE SORTIES EN 2011 SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT

(en nombre et en %)

Reprise d'emploi +0,5%

Entrée en stage +25,1%

Arrêt recherche +10,4%

Absence au contrôle -5,4%


+43,0%

Autres cas -33,3%

EVOLUTION DE 2010 A 2011 DES "MOTIFS" DE SORTIES SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT

( en %)

436 320 289

361 365 432 388

308

462 446 321 378

450 358 359

104

164 133

162 102

155 168

204

99 135

196

246 153

147 247

154 163

182

136 119

147 164 158

146 141 161

181 181

165

142

641 699 654

731 787

821 830 792

793 727 819

754 727

759 722

223 153

176

124 183

162 174

143

244 241 199

280 282

286 335

62 89

78

90 73

82 77 175

94 83 89

61 53

68

112

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2000

2200

2ème trim. 2008

3ème trim. 2008

4ème trim. 2008


3ème trim. 2009

4ème trim. 2009


3ème trim. 2010

4ème trim. 2010


3ème trim. 2011

4ème trim. 2011

"MOTIFS" DES SORTIES TRIMESTRIELLES SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT DE 2008 A 2011 (en nombre)

Autres cas Radiation administrative Absence au contrôle Arrêt recherche Entrée en stage Reprise d'emploi


Reprise d'emploi

532 20,4%


11,5%

Arrêt recherche

225 8,6%

Absence au contrôle

1007 38,6%


453 17,4%

Autres cas 92

3,5%

CLERMONTAIS


Entrée en stage

+26,6%




+45,7%

Autres cas -40,3%

CLERMONTAIS

Reprise d'emploi

293 18,5%


10,4% Arrêt

recherche 135

8,5% Absence au contrôle

641 40,4%


267 16,8%

Autres cas 84

5,3%

LODEVOIS ET LARZAC

Reprise d'emploi

686 22,2%


10,3%

Arrêt recherche

303 9,8%

Absence au contrôle

1268 41,0%


429 13,9%

Autres cas 84

2,7%

VALLEE DE L'HERAULT

Reprise d'emploi -12,5%

Entrée en stage

+21,5%




+70,1%

Autres cas -31,1%

LODEVOIS ET LARZAC


Entrée en stage

+25,1% Arrêt

recherche +9,8%



+30,0%

Autres cas -25,6%

VALLEE DE L'HERAULT

REPARTITION DES « MOTIFS » DES SORTIES EN 2011 PAR COMMUNAUTE DE COMMUNES (en nombre et en %)

EVOLUTION DES « MOTIFS » D’ENTREES DE 2010 A 2011 PAR COMMUNAUTE DE COMMUNES (en %)


LLEESS OOFFFFRREESS DD’’EEMMPPLLOOII CCOOLLLLEECCTTEEEESS PPAARR PPOOLLEE EEMMPPLLOOII EENN 22001111

INDICATEURS OFFRES D’EMPLOI ENREGISTREES 2011 PAYS CŒUR D'HERAULT


VALLEE DE L'HERAULT



OEE

Offres d’emploi enregistrées OEE du 01.01 au 31.12.2011 en nombre 2 339, soit 3,7% 1 052 506 747 63 383 143 090

Répartition des OEE dans le Pays Cœur d'Hérault 45,0% 21,6% 31,9% - -

Variation annuelle des OEE en % +3,2% +16,9% -18,1% -0,1% -1,0% +0,8%

TYPE D

E C

ON

TRATS

Contrats à Durée Indéterminée en nombre 570, soit 2,7% 255 124 181 20 709 39 341

CDI en % 24,4% 24,2% 24,5% 24,2% 32,7% 27,5%

Variation annuelle des CDI en % -0,9% +10,4% +8,8% -21,3% -1,7% -1,1%

Contrats à Durée Déterminée en nombre 1 574, soit 5,7% 674 367 511 27 463 63 608

CDD en % 67,3% 64,1% 72,5% 68,4% 43,3% 44,4%

Variation annuelle des CDD en % +0,9% +10,5% -25,6% +12,1% -1,8% -2,5%

Contrats en Intérim en nombre 95, soit 1,2% 95 0 0 8 016 19 171

Intérim en % 4,1% 9,0% 0,0% 0,0% 12,6% 13,4%

Variation annuelle des contrats Intérim en % +156,7% +156,7% 0,0% 0,0% +12,8% +11,1%

Contrats saisonniers ou intermittent en nombre 94, soit 1,3% 28 15 51 7 189 20 962

Contrats saisonniers ou intermittent en % 4,0% 2,7% 3,0% 6,4% 11,3% 14,5%

Variation annuelle des Contrats saisonniers ou intermittent en % -1,0% +27,7% +36,4% -17,7% -8,8% +6,7%

NATU

RE D

E C

ON

TR

ATS Contrats non aidés en nombre 1 429soit 2,6% 729 341 530 54 482 120 812

Contrats non aidés en % 61,1% 69,3% 67,4% 71,0% 85,9% 84,4%

Variation annuelle des Contrats non aidés en % +9,7% +40,5% +22,7% +4,9% -0,3% +2,6%

Contrats aidés en nombre 910, soit 10,2% 323 165 217 8 901 22 278

Contrats aidés en % 38,9% 30,7% 32,6% 29,0% 14,0% 15,6%

Variation annuelle des contrats aidés en % -5,7% -15,2% -51,5% -10,7% -5,5% -7,8%

INDICATEURS OFFRES D’EMPLOI ENREGISTREES 2011 PAYS CŒUR D'HERAULT CLERMONTAIS LODEVOIS VALLEE DE HERAULT LANGUEDOC



ET LARZAC L'HERAULT ROUSSILLON D

UR

EE H

EBD

OM

AD

AIR

E

Contrats de moins de 9 h/sem. en nombre 75, soit 2,3% 30 6 39 3247 6584

Contrats de moins de 9 h/sem. en % 3,2% 2,9% 1,2% 5,2% 5,1% 4,6%

Variation annuelle des Contrats de moins de 9 h/sem. en % +2,7% -38,8% +50,0 +95,0 -19,9% -23,3%

Contrats de 9 à 19 h/sem. en nombre 100, soit 2,4% 51 12 37 4106 7177

Contrats de 9 à 19 h/sem. en % 4,3% 4,8% 2,4% 5,0% 6,5% 5,0%

Variation annuelle des Contrats de 9 à 19 h/sem. en % +26,6% +30,8% 0,0% +32,1% -10,8% -9,2%

Contrats de 20 à 31 h/sem. en nombre 848, soit 7,0% 371 205 267 12152 28391

Contrats de 20 à 31 h/sem. en % 36,2% 35,3% 40,5% 35,7% 19,2% 19,8%

Variation annuelle des Contrats de 20 à 31 h/sem. en % -12,9% +6,6% -38,4% -8,6% -8,3% -4,0%

Contrats de 32 h/sem. et plus en nombre 1316, soit 3,0% 600 283 404 43870 100938

Contrats de 32 h/sem. et plus en % 56,3% 57,0% 55,9% 54,1% 69,2% 70,5%

Variation annuelle des Contrats de 32 h/sem. et plus. en % +15,3% +29,3 +5,2% +1,0 +4,1% +5,3

REPARTITION DES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES EN 2011 PAR DOMAINES PROFESSIONNELS (en %)

15,9%

16,5%

6,8%

8,0%

4,5%

15,2%

10,5%

5,5%

10,3%

3,2%

3,5%

PAYS COEUR D'HERAULT

Services à la personne et à la collectivité

Commerce,

Support à l'entreprise

Construction

Transport et logistique

Hôtellerie - restauration, tourisme

Agriculture

Installation et maintenance

Santé

Industrie

Autres domaines ou non déterminé


Commerce,


Construction


Hôtellerie - restauration, tourisme

Agriculture


Santé

Industrie


13,0%

22,2%

6,2%

6,7%

3,6%

12,3%

13,9%

6,6%

8,7%

4,1%

2,8%

CLERMONTAIS

19,2%

16,6%

7,7%

13,0%

4,2%

16,4%

3,4%

4,0%

11,1%

2,6%

2,0%

LODEVOIS ET LARZAC

18,3%

9,0%

7,5%

7,0%

6,2%

19,1%

10,3%

5,4%

12,6%

2,7%

2,0%

VALLEE DE L'HERAULT


Industrie

Santé


Agriculture

Hôtellerie - restauration, tourisme,


Construction


Commerce



LES 20 METIERS LES PLUS RECHERCHES SUR LE TERRITOIRE PAR LES ENTREPRISES DU 1ER JANVIER AU 31 DECEMBRE 2011

PAYS CŒUR D'HERAULT CLERMONTAIS LODEVOIS ET LARZAC VALLEE DE L'HERAULT HERAULT LANGUEDOC ROUSSILLON 20 M

ETIE

RSLES P

LU

S R

ECH

ERCH

ES P

AR L

ES E

NTREPRIS

ES A

U 3

1.1

2.2

011

K2204 Nettoyage de locaux 112 A1414 Horticulture et maraîchage

82 G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

36 J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient

40 G1602 Personnel de cuisine 2587 G1602 Personnel de cuisine 6073

A1414 Horticulture et maraîchage 85 K2204 Nettoyage de locaux 55 D1507 Mise en rayon libre-service

29 J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient

33 G1803 Service en restauration 2352 G1803 Service en restauration 5353

D1507 Mise en rayon libre-service 85 D1507 Mise en rayon libre-service

51 D1507 Mise en rayon libre-service


33 K2204 Nettoyage de locaux 2195 A1401 Aide agricole de production fruitière ou viticole

5042

G1602 Personnel de cuisine 70 G1602 Personnel de cuisine 35 D1507 Mise en rayon libre-service

17 G1602 Personnel de cuisine 31 D1507 Mise en rayon libre-service

2016 N1103 Magasinage et préparation de commandes

4539

G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents


34 J1506 Soins infirmiers généralistes

16 G1803 Service en restauration 24 N1103 Magasinage et préparation de commandes

1563 K2204 Nettoyage de locaux 4362

K1304 Services domestiques 67 G1803 Service en restauration 30 F1703 Maçonnerie 14 A1405 Arboriculture et viticulture 23 K1304 Services domestiques 1543 D1507 Mise en rayon libre-

service 3158

G1803 Service en restauration 66 K1304 Services domestiques 28 N4103 Conduite de transport en commun sur route

13 N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance


1307 G1603 Personnel polyvalent en restauration

3101

J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers

58 H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage


13 K2107 Enseignement général du second degré


1146 K1304 Services domestiques 2790

J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient

56 A1413 Fermentation de boissons alcoolisées

27 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux

13 K1304 Services domestiques 20 D1408 Téléconseil et télévente 1121 D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises

2226

I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux

54 I1604 Mécanique automobile 22 D1106 Vente en alimentation 13 J1506 Soins infirmiers généralistes

20 K2503 Sécurité et surveillance privées


2192

J1506 Soins infirmiers généralistes

49 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux

22 M1607 Secrétariat 12 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux

18 D1403 Relation commerciale auprès de particuliers


2171

F1703 Maçonnerie 46 D1106 Vente en alimentation 20 D1505 Personnel de caisse 12 M1607 Secrétariat 17 D1505 Personnel de caisse 966 K2503 Sécurité et surveillance

privées 2132

D1106 Vente en alimentation 43 D1101 Boucherie 20 G1803 Service en restauration 11 A1401 Aide agricole de production fruitière ou viticole

16 K2111 Formation professionnelle 944 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux

2080

M1607 Secrétariat 40 G1603 Personnel polyvalent en restauration

19 F1605 Montage de réseaux électriques et télécoms

11 G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques


850 F1703 Maçonnerie 2074

A1405 Arboriculture et viticulture 38 F1703 Maçonnerie 19 J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient


14 M1203 Comptabilité 840 D1505 Personnel de caisse 2050

A1413 Fermentation de boissons alcoolisées

35 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

19 F1612 Taille et décoration de pierres


13 K1302 Assistance auprès d'adultes


1861

H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage


18 G1204 Éducation en activités sportives

10 F1703 Maçonnerie 13 M1607 Secrétariat 835 H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage

1856

G1603 Personnel polyvalent en restauration

33 A1203 Entretien des espaces verts

16 K2503 Sécurité et surveillance privées


12 D1401 Assistanat commercial 818 M1607 Secrétariat 1820

I1604 Mécanique automobile 32 D1212 Vente en décoration et équipement du foyer

15 M1601 Accueil et renseignements

9 D1401 Assistanat commercial 12 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux

810 D1408 Téléconseil et télévente 1782

D1401 Assistanat commercial 28 J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient

13 H2913 Soudage manuel 9 K2303 Nettoyage des espaces urbains




28

Soit 50,4% des offres Soit 54,4% des offres Soit 56,5% des offres Soit 54,5% des offres Soit 40,4% des offres Soit 40,8% des offres


LLEE PPAAYYSS CCOOEEUURR DD''HHEERRAAUULLTT EENN 22001111

Communauté de Communes du CLERMONTAIS : Aspiran, Brignac, Cabrières, Canet, Ceyras, Clermont-l'Hérault, Fontès, Lacoste,

Liausson, Lieuran-Cabrières, Mérifons, Mourèze, Nébian, Octon, Paulhan, Péret, Salasc, Usclas-d'Hérault, Valmascle, Villeneuvette,

Communauté de Communes du LODEVOIS ET LARZAC : Bosc, Lauroux, Lavalette, Lodève, Plans, Puech, Rives, Romiguières,

Roqueredonde, Saint-Félix-de-l'Héras, Usclas-du-Bosc, Caylar, Cros, Fozières, Olmet-et-Villecun, Pégairolles-de-l'Escalette, Poujols, Saint-

Étienne-de Gourgas, Saint Jean-de-la-Blaquière, Saint-Maurice-Navacelles, Saint-Pierre-de-la-Fage, Saint-Privat Sorbs, Soubès, Soumont,

Vacquerie-et-Saint-Martin-de-Castries, Saint-Michel, Celles

Communauté de Communes de la VALLEE DE L'HERAULT : Aniane, Arboras, Argelliers, Aumelas, Bélarga, Boissière, Campagnan,

Gignac, Jonquières, Lagamas, Montarnaud, Montpeyroux, Plaissan, Popian, Pouget, Pouzols, Puéchabon, Puilacher, Saint-André-de-Sangonis,

Saint-Bauzille-de-la-Sylve, Saint-Guilhem-le-Désert, Saint-Guiraud, Saint-Jean-de-Fos, Saint-Pargoire, Saint-Paul-et-Valmalle, Saint-Saturnin-

de-Lucian, Tressan, Vendémian

Hors Communauté de Communes : Saint-Félix-de-Lodez

GGLLOOSSSSAAIIRREE :: DDEEFFIINNIITTIIOONNSS EETT SSIIGGLLEESS

CDD : Contrat à Durée Déterminée CDI : Contrat à Durée Indéterminé

OEE : Offre d’Emploi Enregistrée à PÔLE EMPLOI DEE : Demande d’Emploi Enregistrée par Pôle Emploi : ensemble des demandeurs d’emploi comptabilisés sur une période

donnée. DEFM : Demande d’Emploi Fin de Mois : nombre de demandeurs d’emploi inscrits à une date donnée Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à POLE EMPLOI et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. Ces demandeurs sont enregistrés à POLE EMPLOI dans différentes catégories de demandes d'emploi en fonction de leur disponibilité, de leur activité et de l’obligation de réaliser des actes positifs de recherche d’emploi. MOTIFS D'ENTREE ET DE SORTIE DES LISTES DE POLE EMPLOI POUR LES CATEGORIES A, B, C Parmi les motifs d’entrée :

les premières entrées : la demande d’emploi est enregistrée alors que la personne se présente pour la première fois sur le marché du travail, notamment lorsqu’elle vient d’achever ses études ou lorsqu’elle était auparavant inactive ;

le motif de reprise d’activité : le demandeur d’emploi cherche à reprendre une activité après une interruption d’au moins six mois et les cas où l’entrée sur les listes de Pôle emploi a lieu suite à une sortie de stage ou à une fin de congé de maladie ou maternité ;

les autres cas recouvrent des situations ne correspondant à aucune autre ventilation, y compris les entrées pour rupture conventionnelle de CDI. Parmi les motifs de sortie :

les arrêts de recherche sont liés à une maladie, un congé de maternité, un accident du travail, un départ en retraite ou une dispense de recherche d’emploi ;

les cessations d’inscription pour défaut d’actualisation correspondent aux cas où le demandeur d’emploi n’a pas actualisé sa déclaration de situation mensuelle ;

les radiations administratives peuvent intervenir lorsque le demandeur d’emploi ne répond pas à une convocation, lorsqu’il fait une fausse déclaration ou lorsqu’il refuse une offre d’emploi (le motif d’offre raisonnable d’emploi a été ajouté en octobre 2008), une formation, une visite médicale, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, un contrat aidé, une action d’insertion. La suspension qui en découle peut aller de 15 jours à 12 mois suivant la cause ;

les autres cas recouvrent des situations ne correspondant à aucune autre ventilation. Les motifs de sortie des listes de Pôle emploi sont mal connus dans les fichiers administratifs. En particulier, dans les statistiques publiées ici, les reprises d’emploi déclarées sous-estiment le nombre de

reprises réelles d’emploi. En effet, chaque mois, de nombreux demandeurs d'emploi sortent des listes parce qu'ils n'ont pas actualisé leur situation mensuelle en fin de mois (ils sont alors enregistrés dans le motif « cessation d’inscription pour défaut d’actualisation ») ou à la suite d'une radiation administrative, par exemple pour non réponse à convocation. Or, une partie de ces demandeurs d'emploi a en fait retrouvé un emploi. L'enquête trimestrielle Sortants de Pôle emploi et de la Dares fournit une estimation de la part des sorties réelles pour reprise d’emploi.

MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

Email : [email protected] Site : www.emploi-coeur-herault.fr Contact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

CATEGORIES POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS A POLE EMPLOI

DEPUIS LE 1ER FEVRIER 2009

SITUATION DU DEMANDEUR D'EMPLOI

CATEGORIE

Sans activité Catégorie A

En activité réduite courte (de 1 à 78 h/mois) Catégorie B

En activité réduite longue (plus de 78 h/mois)

Catégorie C

Demandeurs d’emploi en maladie, stage ou formation

Catégorie D

Demandeurs d’emploi occupant un emploi (créateurs d’entreprise, bénéficiaires de contrats aidés,…)

Catégorie E

Sources : DIRECCTE - Pôle Emploi LR - INSEE/ Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault

mailto:[email protected]

http://www.emploi-coeur-herault.fr/

mailto:[email protected]

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