Décisions et informations transmises dans le cadre d'une … · 2019. 2. 7. · au 22 nov. 2018...

Budget alloué à la masse salariale de chacune des unités locale et

régionale l’Outaouais

Budget rémunération au cahier budgétaire en début d’année financière :

2012‐2013 : 9 298 650 $

2013‐2014 : 9 179 800 $

2014‐2015 : 9 696 700 $

2015‐2016 : 9 472 000 $

2016‐2017 : 9 483 000 $

2017‐2018 : 9 578 200 $

2018‐2019 : 9 655 600 $

Note : Le budget de la masse salariale n’est par réparti dans chacune des unités locales,

le suivi des dépenses salariales est effectué par la Direction régionale.

Direction régionale de l’Outaouais

Service à la gestion

2019‐02‐01

1

Nombre d’employés permanents et occasionnels dans chacune des unités

locales et régionale de l’Outaouais

Suivi des effectifs utilisés de 2012 à 2018

Année

Direction régionale

CLE Aylmer

CLE Campbell's Bay

CLE Urbain*

CLE Maniwaki*

CLE Papineauville*

Perm. Occ. Perm. Occ. Perm. Occ. Perm. Occ. Perm. Occ. Perm. Occ.

2012‐2013 au 21 mars 2013 22,97 0,00 16,42 7,22 8,29 0,00 58,86 27,58 10,97 3,46 7,22 1,99

2013‐2014 au 20 mars 2014 23,46 0,13 18,51 5,57 8,50 0,21 59,96 26,82 10,90 4,76 7,28 2,00

2014‐2015 au 22 janvier 2015 22,68 0,96 17,60 6,04 9,14 0,00 55,52 32,53 11,66 5,46 6,76 3,52

2015‐2016 au 31 mars 2016 17,43 0,67 15,72 5,56 8,35 0,00 50,01 34,59 8,58 5,78 7,69 2,72

2016‐2017 au 31 mars 2017 16,66 0,00 16,15 5,83 8,27 0,00 45,89 40,80 6,59 5,52 6,63 1,80

2017‐2018 au 31 mars 2018 19,59 0,25 16,61 5,33 7,69 0,00 56,75 35,57 6,69 5,57 9,16 0,87

2018‐2019 au 22 nov. 2018 20,82 0,00 12,77 5,56 7,90 0,84 59,11 31,15 6,82 6,22 8,35 0,77

* CLE Urbain : Gatineau, Hull, Buckingham et salle multiservice d’Aylmer

*CLE de Maniwaki est devenu un bureau de Services Québec le 22 août 2018

*CLE de Papineauville est devenu un bureau de Services Québec le 27 mars 2017

Le tableau représente le nombre d’équivalents temps plein (1 ETC = 35 hrs/semaine) utilisés, c'est‐à‐dire

le nombre d’heures rémunérées converti en ETC pour les employés permanents et occasionnels. Il faut

aussi prendre en considération que le nombre d’ETC utilisé ne représente pas le nombre d’employés, celui‐

ci est supérieur considérant les différents mouvements du personnel (embauche, démission, préretraite,

congé partiel sans traitement, congé de maternité, aménagement de temps de travail, etc.).

Note : Les données de 2012 à 2015 ont été extraites du suivi régional des ETC utilisés à la date indiquée

puisque les fichiers de fin d'année ne sont plus accessibles.

Direction régionale de l’Outaouais

Service à la gestion

2019‐02‐01

2

− Budget d’intervention

− Rapport financier annuel du Fonds de développement du marché du travail (FDMT)

− Rapport annuel des participations pour chacune des mesures

3

Budget FDMT ‐ Début d'année 2012‐2013

07 Services régionalisés 12 872,1 3 945,5 8 926,6 10 414,6 80,9% 0,1 0,0% 10 414,5 100,0% 3 163,0 7 251,6 1 467,9 11,4% 0,1 100,0% 1 467,8 14,1% 415,0 1 052,9 2 457,5 19,1% 1 778,6 11,1%

Aylmer 1 441,3 247,5 1 193,8 544,8 37,8% 544,8 100,0% 0,0 0,0% 145,0 399,8 205,2 14,2% 205,2 37,7% 0,0 0,0% 61,4 143,8 896,5 62,2% 41,4 2,9%

Buckingham 853,1 169,6 683,5 737,2 86,4% 697,2 94,6% 40,0 5,4% 139,4 597,8 267,8 31,4% 267,8 38,4% 0,0 0,0% 53,1 214,6 115,9 13,6% 58,2 6,7%

Campbell's Bay 1 637,6 397,8 1 239,8 1 186,7 72,5% 431,5 36,4% 755,2 63,6% 434,4 752,3 251,0 15,3% 194,8 45,1% 56,2 7,4% 62,6 188,4 450,9 27,5% 165,7 11,6%

Gatineau 3 720,8 822,4 2 898,5 2 360,5 63,4% 2 097,1 88,8% 263,4 11,2% 735,3 1 625,3 787,8 21,2% 781,8 37,3% 6,0 2,3% 235,5 552,4 1 360,3 36,6% 363,1 9,8%

Hull 1 409,9 731,6 678,3 1 223,3 86,8% 1 041,8 85,2% 181,4 14,8% 501,9 721,3 419,6 29,8% 417,5 40,1% 2,1 1,2% 182,4 237,2 186,6 13,2% 80,5 5,7%

Maniwaki 2 924,6 609,7 2 314,9 1 830,6 62,6% 873,1 47,7% 957,5 52,3% 370,8 1 459,8 579,4 19,8% 363,4 41,6% 216,0 22,6% 85,8 493,6 1 094,0 37,4% 76,3 2,7%

Papineauville 3 106,4 459,4 2 647,1 2 679,4 86,3% 647,6 24,2% 2 031,8 75,8% 184,6 2 494,8 826,4 26,6% 241,6 37,3% 584,8 28,8% 58,4 768,1 427,0 13,7% 70,2 3,9%

GRAND TOTAL 27 965,7 7 383,3 20 582,5 20 977,1 75,0% 6 333,2 30,2% 14 643,9 69,8% 5 674,4 15 302,7 4 805,2 17,2% 2 472,3 39,0% 2 333,0 15,9% 1 154,2 3 651,0 6 988,7 25,0% 2 633,9 8,9%

À noter: Ce budget comprend un montant de 1 528 462 $ pour deux projets économiques d'envergure soit 424 338 $ en urbain et 1 104 124 $ à Papineauville

Le montant de 12 872 100 $ inscrit au poste budgétaire "services régionalisées" comprend le budget pour les services aux entreprises, achats MFOR et coût des ententes

ressources externes pour les 4 CLE urbains, de même que les coûts des ententes "régionalisés" (ex: CIT, CREC )

Rapport Final ‐ Année 2012‐2013 (Déboursés au 31 mars)

07 Services régionalisés 12 872,1 3 945,5 8 926,6 11 931,8 92,7% 0,5 0,0% 11 931,3 100,0% 3 391,0 8 540,7 11 931,8 92,7% 0,5 100,0% 11 931,3 100,0% 3 391,0 8 540,7 940,3 7,3% 4 096,6 33,7%

Aylmer 1 441,3 247,5 1 193,8 921,9 64,0% 920,4 99,8% 1,5 0,2% 242,8 679,0 921,9 64,0% 920,4 100,0% 1,5 100,0% 242,8 679,0 519,4 36,0% 620,4 43,0%

Buckingham 853,1 169,6 683,5 1 094,1 128,3% 1 048,4 95,8% 45,7 4,2% 176,4 917,7 1 094,1 128,3% 1 048,4 100,0% 45,7 100,0% 176,4 917,7 ( 241,0) -28,3% 576,2 66,8%

Campbell's Bay 1 637,6 397,8 1 239,8 1 456,8 89,0% 625,7 42,9% 831,1 57,1% 423,4 1 033,4 1 456,8 89,0% 625,7 100,0% 831,1 100,0% 423,4 1 033,4 180,8 11,0% 495,7 34,6%

Gatineau 3 720,8 822,4 2 898,5 3 660,2 98,4% 3 403,0 93,0% 257,2 7,0% 1 047,5 2 612,7 3 660,2 98,4% 3 403,0 100,0% 257,2 100,0% 1 047,5 2 612,7 60,6 1,6% 2 133,2 57,3%

Hull 1 409,9 731,6 678,3 2 094,9 148,6% 1 930,9 92,2% 164,0 7,8% 872,1 1 222,9 2 094,9 148,6% 1 930,9 100,0% 164,0 100,0% 872,1 1 222,9 ( 685,0) -48,6% 1 041,2 73,8%

Maniwaki 2 924,6 609,7 2 314,9 3 043,7 104,1% 1 555,3 51,1% 1 488,4 48,9% 554,0 2 489,7 3 043,7 104,1% 1 555,3 100,0% 1 488,4 100,0% 554,0 2 489,7 ( 119,1) -4,1% 1 026,7 36,3%

Papineauville 3 056,1 459,4 2 596,8 3 125,9 102,3% 901,6 28,8% 2 224,2 71,2% 193,1 2 932,8 3 125,9 102,3% 901,6 100,0% 2 224,2 100,0% 193,1 2 932,8 ( 69,7) -2,3% 767,6 42,9%

GRAND TOTAL 27 915,4 7 383,3 20 532,1 27 329,2 97,9% 10 385,8 38,0% 16 943,4 62,0% 6 900,2 20 429,0 27 329,2 97,9% 10 385,8 100,0% 16 943,4 100,0% 6 900,2 20 429,0 586,2 2,1% 10 757,7 42,0%

À noter: montant de 50 300 $ retiré du budget de Papineauville soit le montant non utilisé pour le PÉE qui sera reporté à l'année 2013-2014

Déboursés (en K$)Solde disponible

pour engagements

2012-2013 (en K$)

Reports (en K$)

Total Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

Engagements totaux

Engag. /Budget

Répartition Participations Répartition Québec

Déboursés totaux

% du Budget

Répartition Participations

Intervenants externes % /Total Fonds du

Québec

Compte d'assurance-

emploiParticipations % des Engag. Intervenants

externes% des Engag.

Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

Répartition Québec 2013-2014

et Assurance-emploi

Reports % budget

initial 2012-2013

Répartition Québec 2013-2014Déboursés (en K$)

Solde disponible pour

engagements 2012-2013

(en K$)

Reports (en K$)

Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

et Assurance-emploi

Reports % budget

initial 2012-2013Participations % des Engag. Intervenants

externes

Déboursés totaux

% du Budget


% des Engag.

CLE

Budget (en K$) Engagements (en K$)

Total

% /TotalParticipations

et Intervenants externeset Assurance-emploiet Intervenants externes

% /TotalParticipations

Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

Engagements totaux

Engag. /Budget


Intervenants externes % /Total Fonds du

Québec

Compte d'assurance-

emploi

CLE

Budget (en K$) Engagements (en K$)

et Intervenants externeset Assurance-emploiet Intervenants externes

4

Rapports FDMT (final) ‐ Déboursés par mesures et par unités administratives

Services régionalisés (432)

Contrat d'intégration au travail 1 398,6 11,7% 0,0 0,0% 1 398,6 100,0% 817,8 580,8 1 398,6 11,7% 0,0 1 398,6 100,0% 817,8 580,8 785,4 19,2%

Formation de la main-d'œuvre - I 1 620,3 13,6% 0,0 0,0% 1 620,3 100,0% 526,9 1 093,4 1 620,3 13,6% 0,0 1 620,3 100,0% 526,9 1 093,4 725,9 17,7%

Projets de préparation à l'emploi 1 396,5 11,7% 0,0 0,0% 1 396,5 100,0% 1 146,7 249,8 1 396,5 11,7% 0,0 1 396,5 100,0% 1 146,7 249,8 383,3 9,4%

Services d'aide à l'emploi 3 577,2 30,0% 0,5 0,0% 3 576,7 100,0% 0,4 3 576,8 3 577,2 30,0% 0,5 3 576,7 100,0% 0,4 3 576,8 899,1 21,9%

Subv. aux entreprises adaptées 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Soutien au travail autonome 193,9 1,6% 0,0 0,0% 193,9 100,0% 32,3 161,6 193,9 1,6% 0,0 193,9 100,0% 32,3 161,6 10,0 0,2%

Subventions salariales 1 822,0 15,3% 0,0 0,0% 1 822,0 100,0% 861,6 960,4 1 822,0 15,3% 0,0 1 822,0 100,0% 861,6 960,4 739,5 18,1%

CPE: Intervention en entreprise 623,4 5,2% 0,0 0,0% 623,4 100,0% 0,0 623,4 623,4 5,2% 0,0 623,4 100,0% 0,0 623,4 268,2 6,5%

CPE: Intervention en partenariat 287,3 2,4% 0,0 0,0% 287,3 100,0% 0,0 287,3 287,3 2,4% 0,0 287,3 100,0% 0,0 287,3 143,6 3,5%

Formation de la main-d'œuvre - E 1 012,7 8,5% 0,0 0,0% 1 012,7 100,0% 5,4 1 007,3 1 012,7 8,5% 0,0 1 012,7 100,0% 5,4 1 007,3 141,6 3,5%

GRAND TOTAL 11 931,8 100,0% 0,5 0,0% 11 931,3 100,0% 3 391,0 8 540,7 11 931,8 100,0% 0,5 11 931,3 100,0% 3 391,0 8 540,7 4 096,6 100,0%

CLE de Maniwaki

Contrat d'intégration au travail 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Formation de la main-d'œuvre - I 1 534,2 50,4% 1 073,3 70,0% 461,0 30,0% 182,6 1 351,6 1 534,2 50,4% 1 073,3 461,0 100,0% 182,6 1 351,6 665,1 64,8%

Projets de préparation à l'emploi 125,2 4,1% 49,6 39,6% 75,6 60,4% 76,2 49,0 125,2 4,1% 49,6 75,6 100,0% 76,2 49,0 10,7 1,0%

Services d'aide à l'emploi 117,0 3,8% 0,6 0,5% 116,4 99,5% 0,0 117,0 117,0 3,8% 0,6 116,4 100,0% 0,0 117,0 22,1 2,2%



Subventions salariales 487,7 16,0% 0,0 0,0% 487,7 100,0% 194,1 293,6 487,7 16,0% 0,0 487,7 100,0% 194,1 293,6 118,3 11,5%

Supplément de retour au travail 29,0 1,0% 29,0 100,0% 0,0 0,0% 9,5 19,5 29,0 1,0% 29,0 0,0 100,0% 9,5 19,5 0,0 0,0%

Activités d'aide à l'emploi 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Dépenses non liées à une mesur 3,4 0,1% 3,4 100,0% 0,0 0,0% 3,4 0,0 3,4 0,1% 3,4 0,0 100,0% 3,4 0,0 0,0 0,0%



Formation de la main-d'œuvre - E 130,3 4,3% 0,0 0,0% 130,3 100,0% 18,9 111,4 130,3 4,3% 0,0 130,3 100,0% 18,9 111,4 17,0 1,7%

GRAND TOTAL 3 043,7 100,0% 1 555,3 51,1% 1 488,4 48,9% 554,0 2 489,7 3 043,7 100,0% 1 555,3 1 488,4 100,0% 554,0 2 489,7 1 026,7 100,0%

% sur reports totaux

Participations

MESURES

Engagements (en K$) Déboursés (en K$) Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux

Répartition Participations et Répartition Québec

Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux Reports

MESURES

Engagements (en K$) Déboursés (en K$)

Intervenants externes et Assurance-emploi Intervenants externes

Intervenants externes

% des engag.

Fonds du Québec

Compte d'assurance-emploi

% /Total Intervenants externes % /Total Fonds du

Québec

Compte d'assurance-

emploi

Participations


% des engag.

Fonds du Québec


et Assurance-emploi

Reports% sur

reports totaux% /Total Fonds du

Québec

Compte d'assurance-

emploi

Participations

Reports (en K$)Répartition Participations et Répartition Québec

Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux

Répartition Participations et

Participations % /Total Intervenant

s externes

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux


Répartition Participations et Répartition Québec 2013-2014Intervenants externes et Assurance-emploi Intervenants externes et Assurance-emploi

5

CLE de Campbell's Bay


Formation de la main-d'œuvre - I 662,3 45,5% 549,8 83,0% 112,5 17,0% 95,1 567,2 662,3 45,5% 549,8 112,5 100,0% 95,1 567,2 295,6 59,6%










Formation de la main-d'œuvre - E 63,2 4,3% 0,0 0,0% 63,2 100,0% 1,1 62,1 63,2 4,3% 0,0 63,2 100,0% 1,1 62,1 9,5 1,9%

GRAND TOTAL 1 456,8 100,0% 625,7 42,9% 831,1 57,1% 423,4 1 033,4 1 456,8 100,0% 625,7 831,1 100,0% 423,4 1 033,4 495,7 100,0%

CLE de Papineauville












Formation de la main-d'œuvre - E 1 285,4 41,1% 0,0 0,0% 1 285,4 100,0% 0,0 1 285,4 1 285,4 41,1% 0,0 1 285,4 100,0% 0,0 1 285,4 61,2 8,0%

GRAND TOTAL 3 125,9 100,0% 901,6 28,8% 2 224,2 71,2% 193,1 2 932,8 3 125,9 100,0% 901,6 2 224,2 100,0% 193,1 2 932,8 767,6 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux

2013-2014Intervenants externes et Assurance-emploi Intervenants externes et Assurance-emploi

Reports% sur

reports totaux

Participations


% des engag.

Fonds du Québec


MESURES




Québec

Compte d'assurance-

emploi

Participations

MESURES

Engagements (en K$) Déboursés (en K$)Répartition Participations et Répartition Québec

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux

Répartition Participations et Répartition Québec 2013-2014et Assurance-emploi

Reports% sur

reports totaux


s externes % /Total Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

Participations


% des engag.

Fonds du Québec


6

CLE de Gatineau

Contrat d'intégration au travail 1,4 0,0% 0,0 0,0% 1,4 100,0% 0,0 1,4 1,4 0,0% 0,0 1,4 100,0% 0,0 1,4 16,3 0,8%

Formation de la main-d'œuvre - I 2 978,0 81,4% 2 751,2 92,4% 226,8 7,6% 834,5 2 143,5 2 978,0 81,4% 2 751,2 226,8 100,0% 834,5 2 143,5 1 840,0 86,3%









GRAND TOTAL 3 660,2 100,0% 3 403,0 93,0% 257,2 7,0% 1 047,5 2 612,7 3 660,2 100,0% 3 403,0 257,2 100,0% 1 047,5 2 612,7 2 133,2 100,0%

CLE de Hull


Formation de la main-d'œuvre - I 1 451,8 69,3% 1 312,7 90,4% 139,1 9,6% 615,4 836,4 1 451,8 69,3% 1 312,7 139,1 100,0% 615,4 836,4 754,2 72,4%





Subventions salariales 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Activités d'aide à l'emploi 0,1 0,0% 0,1 100,0% 0,0 0,0% 0,1 0,0 0,1 0,0% 0,1 0,0 100,0% 0,1 0,0 0,0 0,0%


GRAND TOTAL 2 094,9 100,0% 1 930,9 92,2% 164,0 7,8% 872,1 1 222,9 2 094,9 100,0% 1 930,9 164,0 100,0% 872,1 1 222,9 1 041,2 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux


Reports% sur

reports totaux



Compte d'assurance-

emploi

Participations


% des engag.

Fonds du Québec


MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux


Reports% sur

reports totaux



Compte d'assurance-

emploi

Participations


% des engag.

Fonds du Québec


7

CLE d'Aylmer











GRAND TOTAL 921,9 100,0% 920,4 99,8% 1,5 0,2% 242,8 679,0 921,9 100,0% 920,4 1,5 100,0% 242,8 679,0 620,4 100,0%

CLE de Buckingham











GRAND TOTAL 1 094,1 100,0% 1 048,4 95,8% 45,7 4,2% 176,4 917,7 1 094,1 100,0% 1 048,4 45,7 100,0% 176,4 917,7 576,2 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux


Reports% sur

reports totaux



Compte d'assurance-

emploi

Participations


% des engag.

Fonds du Québec


MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagemen

ts totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux

Répartition Participations et Répartition Québec 2013-2014


% des engag.

Fonds du Québec


et Assurance-emploi

Reports% sur

reports totaux



Compte d'assurance-

emploi

Participations

8

Participations aux mesures (rapport final) année 2012‐2013 (avril 2012 à mars 2013)

CLE d'Aylmer

Sans soutien public du revenu

Client de l'Assistance- Sociale

Prestataire de l'Assurance- Emploi

Prest. de l'Ass.-Emploi et client de l'Assist.- Sociale

Admissible à l'Assurance- Emploi

Adm. à l'Ass.-Emploi et client de l'Assist.- Sociale

(N.d.)Sans soutien public du revenu






Mesure ou activité

Parcours

Parcours - recherche d'emploi 3 8 2 1 2 16

Activité d'aide à l'emploi 23 101 114 536 14 52 39 879

Aide au placement et information marché du travail 150 73 96 4 38 22 383

Contrat d'intégration au travail 2 5 1 8 4 5 4 1 14

Entreprises d'insertion 4 5 1 1 11

IPOP 1 1

Jeunes en action 1 1 5 1 6

Jeunes volontaires 1 1 1 3 4

Mesure de formation de la main-d'oeuvre 3 13 20 2 10 7 55 8 26 49 1 8 7 99

PRIIME 1 1 9 1 10

Projet de préparation à l'emploi 1 1 4 4 1 2 2 13

Projet de préparation à l'emploi autre 2 2

Services d'aide à l'emploi 28 13 5 1 6 12 65 3 137 63 57 7 39 25 331

Soutien au travail autonome 1 1 4 5 11 3 3 15 5 1 27

Subvention aux entreprises adaptées 4 2 1 1 2 10 1 1

Subvention salariale ES 1 1

Subvention salariale OS 2 1 3 3 3 2 1 9

Subvention salariale PR 1 1 1 1 4 4 1 4 4 13

Supplément de retour au travail 8 3 2 5 10 28

Total 141 149 121 10 80 64 565 26 584 447 899 51 210 137 2 354

Centre local 141 149 121 10 80 64 565 26 584 447 899 51 210 137 2 354

131 22 55 29 524

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

94 105 87 7 53 41 387 154 133

9

CLE de Buckingham













Mesure ou activité

Parcours

Parcours - recherche d'emploi 5 1 2 8



Contrat d'intégration au travail 4 5 3 1 2 1 16 13 6 5 1 25

Jeunes en action 6 1 2 9 11 1 1 1 1 15

Jeunes volontaires 1 1


Projet de préparation à l'emploi 3 1 1 1 6



Soutien au travail autonome 2 5 7 1 10 2 1 14

Subvention aux entreprises adaptées 1 1 2

Subvention salariale ES 1 1 2 1 1 1 3

Subvention salariale OS 1 1 1 1 4 3 2 11 1 2 19

Subvention salariale PR 1 1 2 1 2 10 4 1 18


Total 62 160 146 19 55 49 491 18 287 386 659 58 160 135 1 703

Centre local 62 160 146 19 55 49 491 18 287 386 659 58 160 135 1 703

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

37 36 356306 32 122 116 1343 107 79 9 32 36

10














Mesure ou activité

Parcours

Parcours - recherche d'emploi 3 5 1 1 1 2 13


Contrat d'intégration au travail 2 2 1 1

Entreprises d'insertion 4 3 1 1 2 1 12 4 10 2 1 2 1 20


Jeunes volontaires 1 1 1 1


Projet de préparation à l'emploi 1 1 1 1


Services d'aide à l'emploi 2 1 6 1 2 12 5 11 26 18 3 6 6 75

Soutien au travail autonome 2 2 4 2 6

Subvention salariale ES 1 1 1 1

Subvention salariale OS 1 1 2 2 1 10 1 3 17

Subvention salariale PR 2 3 4 4 3 16


Total 59 125 131 12 53 51 431 15 75 285 392 31 89 115 1 002

Centre local 59 125 131 12 53 51 431 15 75 285 392 31 89 115 1 002

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

46 74 453292 53 177 87 1646 88 80 7 37 34

11

CLE de Gatineau













Mesure ou activité

Parcours


Activité d'aide à l'emploi 29 195 703 1 290 80 100 270 2 667

Aide au placement et information marché du travail 388 239 348 22 189 68 1 254


Entreprises d'insertion 3 1 1 5 14 13 2 29

Jeunes en action 1 12 2 2 3 20 2 35 1 1 5 44

Jeunes volontaires 2 1 1 1 1 6 3 2 1 6


PRIIME 1 3 4 7 1 1 9

Projet de préparation à l'emploi 2 4 4 1 4 15 8 32 1 2 7 50

Projet de préparation à l'emploi autre 1 1 1 1

Services d'aide à l'emploi 2 51 58 16 5 19 22 173 10 366 331 179 23 134 101 1 144

Soutien au travail autonome 1 13 11 3 28 3 4 13 1 9 3 33

Subvention aux entreprises adaptées 11 6 2 1 6 1 27 2 1 1 4

Subvention salariale ES 2 2 3 2 4 3 1 13

Subvention salariale OS 6 2 2 1 2 3 16 16 11 6 3 8 11 55

Subvention salariale PR 6 10 4 1 21 13 9 21 11 7 61

Supplément de retour au travail 4 59 5 4 13 27 112

Total 2 246 721 390 56 201 187 1 803 39 1 383 2 192 2 297 210 693 758 7 572

Centre local 2 246 721 390 56 201 187 1 803 39 1 383 2 192 2 297 210 693 758 7 572

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

56 169 211 1 610118 1 128 331 543 300152 471 247 30 110

12

CLE de Hull













Mesure ou activité

Parcours


Activité d'aide à l'emploi 30 64 414 519 45 48 135 1 255


Contrat d'intégration au travail 4 1 2 7 6 7 2 3 1 19

Entreprises d'insertion 1 7 1 9 1 12 19 2 1 1 36

Jeunes en action 4 4 1 20 2 3 26

Jeunes volontaires 1 3 4 4 2 3 4 13


PRIIME 5 5 8 8 1 17

Projet de préparation à l'emploi 1 9 2 1 3 1 17 13 76 10 1 6 5 111

Projet de préparation à l'emploi autre 1 1 2

Services d'aide à l'emploi 35 74 24 3 10 38 184 7 389 333 112 34 73 88 1 036

Soutien au travail autonome 1 1 6 1 4 1 14 3 17 2 5 2 29

Subvention aux entreprises adaptées 7 11 1 2 21 2 4 2 1 2 1 12

Subvention salariale ES 1 1 4 3 1 8

Subvention salariale OS 3 4 1 3 3 14 7 7 6 3 3 4 30



Total 242 676 201 35 102 149 1 405 38 1 056 1 896 1 034 163 286 471 4 944

Centre local 242 676 201 35 102 149 1 405 38 1 056 1 896 1 034 163 286 471 4 944

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

493 173 38 62 117 1 165167 418 125 23 67 85 885 282

13

CLE de Maniwaki













Mesure ou activité

Parcours

Parcours - recherche d'emploi 4 3 4 1 2 6 20




Jeunes en action 2 1 3 6 12 1 13


Projet de préparation à l'emploi 7 1 2 10



Soutien au travail autonome 2 15 7 2 26 2 3 20 1 3 1 30

Subvention aux entreprises adaptées 7 2 5 2 1 17

Subvention salariale ES 2 1 2 5 1 1 1 3 6

Subvention salariale OS 1 3 1 4 3 12 4 9 7 1 7 8 36

Subvention salariale PR 1 4 1 1 1 8 6 6 10 2 5 6 35


Total 89 177 219 28 114 99 726 18 184 471 1 042 81 250 233 2 279

Centre local 89 177 219 28 114 99 726 18 184 471 1 042 81 250 233 2 279

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

83 115 705463 83 244 156 2453 134 123 21 67 65

14














Mesure ou activité

Parcours








Projet de préparation à l'emploi 1 1 2 5 5 11 1 8 10 40

Projet de préparation à l'emploi autre 1 3 4


Soutien au travail autonome 10 2 1 13 1 10 3 14

Subvention salariale ES 2 1 1 1 5 2 2 1 5

Subvention salariale OS 2 1 1 2 6 6 8 14 9 37


Supplément de retour au travail 7 6 7 20

Total 48 121 139 9 75 37 429 3 155 373 627 48 220 202 1 628

Centre local 48 121 139 9 75 37 429 3 155 373 627 48 220 202 1 628

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

48 46 321262 18 100 99 1033 88 69 4 38 30

15

Services régionalisés












Mesure ou activité

Contrat d'intégration au travail

Services d'aide à l'emploi 3 1 4 6 33 1 1 7 48

Subvention aux entreprises adaptées 61 5 10 1 17 1 95

Total 71 10 11 1 17 2 112 14 35 2 1 7 59

Centre local 71 10 11 1 17 2 112 14 35 2 1 7 59

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

1113 8 2 110 2 1

16


07 Services régional 12 568,3 3 545,6 9 022,7 10 920,1 86,9% 0,1 0,0% 10 920,0 100,0% 3 394,2 7 525,9 1 795,8 14,3% 0,1 100,0% 1 795,7 16,4% 475,3 1 320,6 1 648,2 13,1% 1 908,0 15,2%

Aylmer 1 307,3 243,1 1 064,2 713,8 54,6% 707,5 99,1% 6,3 0,9% 160,6 553,1 268,3 20,5% 265,7 37,6% 2,6 41,8% 72,6 195,7 593,5 45,4% 46,2 3,5%

Buckingham 833,3 188,5 644,8 672,1 80,7% 665,2 99,0% 6,9 1,0% 93,3 578,9 259,5 31,1% 258,1 38,8% 1,5 21,2% 44,8 214,7 161,2 19,3% 79,8 9,6%

Campbell's Bay 1 488,1 350,8 1 137,3 1 088,9 73,2% 331,8 30,5% 757,1 69,5% 413,5 675,4 195,5 13,1% 154,3 46,5% 41,2 5,4% 34,0 161,5 399,2 26,8% 142,4 10,1%

Gatineau 3 362,9 831,2 2 531,7 2 896,8 86,1% 2 481,1 85,7% 415,7 14,3% 787,8 2 109,0 964,7 28,7% 955,3 38,5% 9,4 2,3% 273,9 690,9 466,0 13,9% 324,9 10,1%

Hull 1 429,7 684,4 745,4 1 275,9 89,2% 1 238,6 97,1% 37,4 2,9% 425,2 850,8 507,8 35,5% 498,3 40,2% 9,5 25,3% 182,7 325,1 153,8 10,8% 95,1 9,8%

Maniwaki 2 931,9 517,1 2 414,8 2 045,3 69,8% 984,4 48,1% 1 060,9 51,9% 386,9 1 658,4 597,6 20,4% 377,7 38,4% 219,9 20,7% 96,3 501,3 886,6 30,2% 90,6 3,3%

Papineauville 1 887,8 376,3 1 511,5 1 594,6 84,5% 572,0 35,9% 1 022,6 64,1% 222,8 1 371,8 377,9 20,0% 215,3 37,6% 162,6 15,9% 31,7 346,2 293,3 15,5% 64,3 3,7%

GRAND TOTAL 25 809,4 6 737,0 19 072,3 21 207,7 82,2% 6 980,7 32,9% 14 226,9 67,1% 5 884,3 15 323,4 4 967,2 19,2% 2 724,8 39,0% 2 242,4 15,8% 1 211,2 3 756,0 4 601,7 17,8% 2 751,3 11,1%

À noter: Ce budget comprend un montant de 50 321 $ pour le projet économique d'envergure à Papineauville

Le montant de 12 568 300 $ inscrit au poste budgétaire "services régionalisées" comprend le budget pour les services aux entreprises, achats MFOR et coût des ententes



07 Services régional 12 525,1 3 545,6 8 979,5 11 673,3 93,2% 0,1 0,0% 11 673,2 100,0% 3 651,2 8 022,2 11 673,3 93,2% 0,1 100,0% 11 673,2 100,0% 3 651,2 8 022,2 851,7 6,8% 3 541,0 28,2%

Aylmer 1 307,3 243,1 1 064,2 1 042,6 79,8% 1 036,3 99,4% 6,3 0,6% 243,6 799,0 1 042,6 79,8% 1 036,3 100,0% 6,3 100,0% 243,6 799,0 264,7 20,2% 340,7 26,1%

Buckingham 833,3 188,5 644,8 1 048,0 125,8% 1 043,9 99,6% 4,1 0,4% 189,1 858,8 1 048,0 125,8% 1 043,9 100,0% 4,1 100,0% 189,1 858,8 ( 214,6) -25,8% 453,6 54,4%

Campbell's Bay 1 488,1 350,8 1 137,3 1 433,8 96,3% 605,0 42,2% 828,8 57,8% 368,0 1 065,8 1 433,8 96,3% 605,0 100,0% 828,8 100,0% 368,0 1 065,8 54,3 3,7% 533,8 37,9%

Gatineau 3 362,9 831,2 2 531,7 4 059,2 120,7% 3 655,2 90,0% 404,1 10,0% 1 185,9 2 873,4 4 059,2 120,7% 3 655,2 100,0% 404,1 100,0% 1 185,9 2 873,4 ( 696,4) -20,7% 1 528,9 47,6%

Hull 1 429,7 684,4 745,4 1 940,0 135,7% 1 917,1 98,8% 23,0 1,2% 715,3 1 224,7 1 940,0 135,7% 1 917,1 100,0% 23,0 100,0% 715,3 1 224,7 ( 510,3) -35,7% 589,2 60,4%

Maniwaki 2 931,9 517,1 2 414,8 3 014,5 102,8% 1 641,1 54,4% 1 373,4 45,6% 494,1 2 520,4 3 014,5 102,8% 1 641,1 100,0% 1 373,4 100,0% 494,1 2 520,4 ( 82,6) -2,8% 997,3 36,0%

Papineauville 1 931,1 376,3 1 554,7 1 973,8 102,2% 845,2 42,8% 1 128,6 57,2% 292,7 1 681,1 1 973,8 102,2% 845,2 100,0% 1 128,6 100,0% 292,7 1 681,1 ( 42,7) -2,2% 476,0 27,1%

GRAND TOTAL 25 809,4 6 737,0 19 072,3 26 185,2 101,5% 10 743,8 41,0% 15 441,4 59,0% 7 139,9 19 045,3 26 185,2 101,5% 10 743,8 100,0% 15 441,4 100,0% 7 139,9 19 045,3 ( 375,8) -1,5% 8 460,4 34,1%



Contrat d'intégrati 1 697,5 14,5% 0,0 0,0% 1 697,5 100,0% 988,2 709,3 1 697,5 14,5% 0,0 1 697,5 100,0% 988,2 709,3 921,4 26,0%

Formation de la m 1 375,5 11,8% 0,0 0,0% 1 375,5 100,0% 492,2 883,3 1 375,5 11,8% 0,0 1 375,5 100,0% 492,2 883,3 500,3 14,1%

Projets de prépara 1 402,0 12,0% 0,0 0,0% 1 402,0 100,0% 1 170,3 231,8 1 402,0 12,0% 0,0 1 402,0 100,0% 1 170,3 231,8 392,8 11,1%

Services d'aide à 3 626,8 31,1% 0,1 0,0% 3 626,7 100,0% 0,1 3 626,7 3 626,8 31,1% 0,1 3 626,7 100,0% 0,1 3 626,7 906,5 25,6%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Soutien au travail 196,1 1,7% 0,0 0,0% 196,1 100,0% 26,7 169,4 196,1 1,7% 0,0 196,1 100,0% 26,7 169,4 9,8 0,3%

Subventions salar 2 043,9 17,5% 0,0 0,0% 2 043,9 100,0% 922,0 1 121,9 2 043,9 17,5% 0,0 2 043,9 100,0% 922,0 1 121,9 250,3 7,1%

CPE: Intervention 420,9 3,6% 0,0 0,0% 420,9 100,0% 0,0 420,9 420,9 3,6% 0,0 420,9 100,0% 0,0 420,9 435,8 12,3%


Formation de la m 598,7 5,1% 0,0 0,0% 598,7 100,0% 51,7 547,0 598,7 5,1% 0,0 598,7 100,0% 51,7 547,0 15,2 0,4%

GRAND TOTAL 11 673,3 100,0% 0,1 0,0% 11 673,2 100,0% 3 651,2 8 022,2 11 673,3 100,0% 0,1 11 673,2 100,0% 3 651,2 8 022,2 3 541,0 100,0%

CLE

Budget (en K$) Engagements (en K$) Déboursés (en K$)Solde disponible pour

engagements 2013-2014 (en K$)

Reports (en K$)

Total Fonds du Québec Compte d'assurance-emploi Engagements totaux Engag. /Budget


Déboursés totaux % du Budget


Intervenants externes % /Total Fonds du Québec Compte d'assurance-emploi Participations % des Engag. Intervenants externes % des Engag.

% /Total


Fonds du Québec Compte d'assurance-emploi


et Intervenants externes et Assurance-emploi et Intervenants externes et Assurance-emploi

Reports % budget initial 2013-2014Participations % /Total

2014-2015Intervenants externes et Assurance-emploi

CLE



Reports (en K$)

Total Fonds du Québec Compte d'assurance-emploi Engagements totaux




Reports % budget initial 2013-2014Participations

Reports % sur reports totauxParticipations Intervenants

externes % des engag. Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi



Intervenants externes % /Total Fonds du Québec Compte d'assurance-emploi


Déboursés totaux

% sur déboursés totaux

Participations % des Engag. Intervenants externes % des Engag.

Engag. /Budget


Québec

Compte d'assurance-

emploiParticipations

MESURES


Intervenants externes et Assurance-emploiEngagements totaux

% sur engagements

totaux


17

CLE de Maniwaki

Contrat d'intégrati 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Formation de la m 1 525,0 50,6% 1 217,9 79,9% 307,1 20,1% 220,2 1 304,8 1 525,0 50,6% 1 217,9 307,1 100,0% 220,2 1 304,8 672,8 67,5%

Projets de prépara 71,8 2,4% 17,2 24,0% 54,5 76,0% 58,9 12,8 71,8 2,4% 17,2 54,5 100,0% 58,9 12,8 22,7 2,3%

Services d'aide à 108,9 3,6% 4,5 4,2% 104,4 95,8% 4,1 104,8 108,9 3,6% 4,5 104,4 100,0% 4,1 104,8 40,8 4,1%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions salar 597,6 19,8% 0,0 0,0% 597,6 100,0% 165,7 431,9 597,6 19,8% 0,0 597,6 100,0% 165,7 431,9 94,2 9,4%

Supplément de re 22,0 0,7% 22,0 100,0% 0,0 0,0% 7,5 14,5 22,0 0,7% 22,0 0,0 100,0% 7,5 14,5 0,5 0,1%

Activités d'aide à 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Dépenses non liée 3,0 0,1% 3,0 100,0% 0,0 0,0% 3,0 0,0 3,0 0,1% 3,0 0,0 100,0% 3,0 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 99,9 3,3% 0,0 0,0% 99,9 100,0% 4,1 95,8 99,9 3,3% 0,0 99,9 100,0% 4,1 95,8 1,6 0,2%

GRAND TOTAL 3 014,5 100,0% 1 641,1 54,4% 1 373,4 45,6% 494,1 2 520,4 3 014,5 100,0% 1 641,1 1 373,4 100,0% 494,1 2 520,4 997,3 100,0%



Formation de la m 615,3 42,9% 527,1 85,7% 88,2 14,3% 90,1 525,2 615,3 42,9% 527,1 88,2 100,0% 90,1 525,2 333,1 62,4%


Services d'aide à 68,2 4,8% 2,9 4,2% 65,3 95,8% 2,9 65,3 68,2 4,8% 2,9 65,3 100,0% 2,9 65,3 16,3 3,1%



Supplément de re 13,0 0,9% 13,0 100,0% 0,0 0,0% 4,0 9,0 13,0 0,9% 13,0 0,0 100,0% 4,0 9,0 0,0 0,0%





Formation de la m 41,4 2,9% 0,0 0,0% 41,4 100,0% 0,8 40,6 41,4 2,9% 0,0 41,4 100,0% 0,8 40,6 0,1 0,0%

GRAND TOTAL 1 433,8 100,0% 605,0 42,2% 828,8 57,8% 368,0 1 065,8 1 433,8 100,0% 605,0 828,8 100,0% 368,0 1 065,8 533,8 100,0%

MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux



Reports % sur reports totauxParticipations % /Total Intervenants

externes % /Total Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploiParticipations Intervenants


Compte d'assurance-

emploi

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



18



Formation de la m 709,5 35,9% 610,9 86,1% 98,6 13,9% 119,3 590,2 709,5 35,9% 610,9 98,6 100,0% 119,3 590,2 278,7 58,5%


Services d'aide à 74,0 3,7% 3,0 4,1% 70,9 95,9% 2,7 71,3 74,0 3,7% 3,0 70,9 100,0% 2,7 71,3 17,2 3,6%



Supplément de re 15,5 0,8% 15,5 100,0% 0,0 0,0% 5,5 10,0 15,5 0,8% 15,5 0,0 100,0% 5,5 10,0 0,0 0,0%





Formation de la m 156,8 7,9% 0,0 0,0% 156,8 100,0% 0,0 156,8 156,8 7,9% 0,0 156,8 100,0% 0,0 156,8 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 1 973,8 100,0% 845,2 42,8% 1 128,6 57,2% 292,7 1 681,1 1 973,8 100,0% 845,2 1 128,6 100,0% 292,7 1 681,1 476,0 100,0%

CLE de Gatineau

Contrat d'intégrati 8,8 0,2% 0,0 0,0% 8,8 100,0% 0,0 8,8 8,8 0,2% 0,0 8,8 100,0% 0,0 8,8 0,0 0,0%

Formation de la m 3 252,2 80,1% 2 882,7 88,6% 369,5 11,4% 888,3 2 363,9 3 252,2 80,1% 2 882,7 369,5 100,0% 888,3 2 363,9 1 271,6 83,2%


Services d'aide à 89,6 2,2% 89,6 100,0% 0,0 0,0% 56,0 33,6 89,6 2,2% 89,6 0,0 100,0% 56,0 33,6 5,0 0,3%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 67,5 1,7% 67,5 100,0% 0,0 0,0% 29,0 38,5 67,5 1,7% 67,5 0,0 100,0% 29,0 38,5 0,0 0,0%



GRAND TOTAL 4 059,2 100,0% 3 655,2 90,0% 404,1 10,0% 1 185,9 2 873,4 4 059,2 100,0% 3 655,2 404,1 100,0% 1 185,9 2 873,4 1 528,9 100,0%

MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



19

CLE d'Aylmer


Formation de la m 626,6 60,1% 626,6 100,0% 0,0 0,0% 125,2 501,4 626,6 60,1% 626,6 0,0 100,0% 125,2 501,4 241,3 70,8%


Services d'aide à 50,0 4,8% 50,0 100,0% 0,0 0,0% 27,9 22,2 50,0 4,8% 50,0 0,0 100,0% 27,9 22,2 7,9 2,3%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions salar 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Supplément de re 15,0 1,4% 15,0 100,0% 0,0 0,0% 6,0 9,0 15,0 1,4% 15,0 0,0 100,0% 6,0 9,0 1,5 0,4%



GRAND TOTAL 1 042,6 100,0% 1 036,3 99,4% 6,3 0,6% 243,6 799,0 1 042,6 100,0% 1 036,3 6,3 100,0% 243,6 799,0 340,7 100,0%

CLE de Buckingham


Formation de la m 802,8 76,6% 802,8 100,0% 0,0 0,0% 108,0 694,8 802,8 76,6% 802,8 0,0 100,0% 108,0 694,8 319,0 70,3%


Services d'aide à 21,7 2,1% 21,7 100,0% 0,0 0,0% 13,6 8,1 21,7 2,1% 21,7 0,0 100,0% 13,6 8,1 3,2 0,7%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 15,5 1,5% 15,5 100,0% 0,0 0,0% 5,5 10,0 15,5 1,5% 15,5 0,0 100,0% 5,5 10,0 0,0 0,0%



GRAND TOTAL 1 048,0 100,0% 1 043,9 99,6% 4,1 0,4% 189,1 858,8 1 048,0 100,0% 1 043,9 4,1 100,0% 189,1 858,8 453,6 100,0%

MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



20

CLE de Hull


Formation de la m 1 236,2 63,7% 1 236,2 100,0% 0,0 0,0% 414,7 821,5 1 236,2 63,7% 1 236,2 0,0 100,0% 414,7 821,5 385,3 65,4%


Services d'aide à 108,0 5,6% 108,0 100,0% 0,0 0,0% 71,8 36,2 108,0 5,6% 108,0 0,0 100,0% 71,8 36,2 19,0 3,2%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 44,5 2,3% 44,5 100,0% 0,0 0,0% 25,5 19,0 44,5 2,3% 44,5 0,0 100,0% 25,5 19,0 0,5 0,1%



GRAND TOTAL 1 940,0 100,0% 1 917,1 98,8% 23,0 1,2% 715,3 1 224,7 1 940,0 100,0% 1 917,1 23,0 100,0% 715,3 1 224,7 589,2 100,0%

MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux



Intervenants externes % des engag. Fonds du

Québec

Compte d'assurance-

emploi

et Assurance-emploi



Compte d'assurance-


21


CLE d'Aylmer






Adm. à l'Ass.-Emploi et client de l'Assist.- Sociale (N.d.)







Mesure Activité

Parcours - amélioration d'employabilité

Parcours - recherche d'emploi 1 4 1 1 7

Total 62 131 84 12 30 28 347 72 176 78 21 47 68 462

Activité

Aide au placement et information marché du travail

Session de groupe 79 30 152 663 29 28 84 1 065

Total 79 249 241 801 51 97 112 1 630

Activité

Soutien de base au salaire

Total 3 5 2 1 11 5 4 2 1 2 14

Activité

Formation de la main-d'œuvre

Total 1 18 29 1 6 6 61 1 33 31 8 8 11 92

Activité

Entreprises d'insertion (subvention aux participants)

Jeunes en Action 2 2 6 6

Jeunes volontaires 1 2 3 3 1 1 5

OQMJ - projets de groupe 2 1 3

OQMJ - stages individuels 1 1

Projets de préparation à l'emploi (volet général) 2 2 1 5 4 7 1 1 13

Total 5 8 1 14 10 21 1 2 1 35

Activité

Services d'aide à l'emploi

Soutien intégration emploi CTE 19 2 5 26

Total 1 19 24 9 3 4 11 71 3 115 121 53 11 45 38 386

Activité

Soutien au travail autonome

Total 2 1 8 2 13 3 10 1 4 1 19

Activité

Entreprises adaptées : Salaire minimum

Total 4 2 1 1 2 10 1 1

Activité

IPOP

Prog intégration personnes immigrantes et minorités 5 1 6 4 1 5

Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1

Volet expérience de travail 1 1 2 1 5 4 1 1 1 1 8

Volet insertion en emploi (autres) 1 1 1 3 1 2 6 9

Volet insertion en emploi (Économie sociale) 2 1 3

Total 8 3 3 1 15 9 4 4 8 1 26

Activité

Supplément de retour au travail

Total 12 6 3 4 8 33

1 104 192 136 17 45 47 542 82 462 615 986 96 217 240 2 698

1 104 192 136 17 45 47 542 82 462 615 986 96 217 240 2 698

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

89 138 22 69 28 565219

21 47 68 462

.

Activités d'aide à l'emploi

27 340 72 176 7861 127 83

Formation de la main-d'œuvre - Individus 1 18 29

1 11 5 4Contrat d'intégration au travail 3 5 2

33 31

12 30

8 8 11 921 6 6 61 1

2 1 2 14

Services d'aide à l'emploi1 19 24 9

4 1 5

Projets de préparation à l'emploi

2 2

102 53 9 45 33 3603 4 11 71 3 115

1 7

10 1 4 1 19

Subv. aux entreprises adaptées 4 2 1

2 13 3Soutien au travail autonome 2 1 8

1

Subventions salariales

1

11 2 10 1

Total

Centre local

12 6 3 4 8 33Supplément de retour au travail

22

CLE de Buckingham













Mesure Activité



Total 19 121 97 13 29 27 306 14 138 92 24 36 46 350

Activité


Session de groupe 64 50 97 468 21 58 61 819

Total 64 194 203 601 42 104 126 1 334

Activité


Total 8 4 4 1 17 9 3 3 1 1 17

Activité


Total 3 19 39 2 6 7 76 36 51 10 11 11 119

Activité


Jeunes en Action 6 1 1 8 29 1 3 33


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 1 1 2 1 6 7

Total 6 2 3 11 2 38 1 3 44

Activité



Total 1 9 18 12 4 1 5 50 34 107 36 22 16 45 260

Activité


Total 3 2 5 1 10 3 14

Activité

Entreprises adaptées : Location de main d'œuvre

Entreprises adaptées : Salaire minimum 1 1

Total 1 1 2

Activité

Prog intégration personnes immigrantes et minorités


Volet expérience de travail 1 5 1 7 1 2 3 6 12

Volet insertion en emploi (autres) 1 5 6 2 7 8 1 3 3 24

Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1

Total 1 1 10 1 1 14 4 9 11 1 9 4 38

Activité


Total 11 3 4 5 8 31

1 41 170 165 22 42 40 481 64 257 546 807 103 186 244 2 207

1 41 170 165 22 42 40 481 64 257 546 807 103 186 244 2 207

13 29

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

106 133 21 46 65 515144

24 36 46 350

.


26 302 14 138 9218 119 97



36 51 10 11 11 1192 6 7 76

3 1 1 17


2


Soutien au travail autonome 3

84 36 21 16 41 2324 1 5 50 34

2

10 3 14

31

1

2 5 1

1


1Subv. aux entreprises adaptées

1

Total

Centre local

11 3 4 5 8Supplément de retour au travail

23














Mesure Activité



Total 50 190 80 17 43 79 459 49 136 82 9 44 77 397

Activité



Total 31 7 28 483 4 20 11 584

Activité


Total 1 1 1 1

Activité


Total 1 14 19 3 11 3 51 1 21 34 1 15 2 74

Activité


Jeunes en Action 7 1 8 13 2 15


OQMJ - projets de groupe 1 1

Projets de préparation à l'emploi (volet général) 1 1

Total 1 10 1 3 15 3 19 2 4 9 37

Activité



Total 1 4 2 7 5 10 32 24 4 12 17 104

Activité


Total 4 1 5 4 1 5

Activité

Subvention salariale pour personnes expérimentées

Volet expérience de travail 2 1 1 4 3 7 1 1 2 14


Total 2 1 2 1 6 2 4 15 2 5 5 33

Activité


Total 8 2 4 3 9 26

55 218 108 23 57 83 544 36 72 248 647 24 103 131 1 261

55 218 108 23 57 83 544 36 72 248 647 24 103 131 1 261

46 188 80 17 42 77

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

1 2

Contrat d'intégration au travail 1

1

44 77 397

.


450 49 136 82 9

1 15 2 74


1 3 1

3 51 1 21 34

1

Formation de la main-d'œuvre - Individus 1 14 19 3 11

1 1

1 12 13 85

Soutien au travail autonome 4 1

7 5 10 20 24

4 7 21

Services d'aide à l'emploi1 4 2

5 2 6 2

1 3


2

1 5


5 4

4 3 9 26

Total

Centre local

8 2

24

CLE de Gatineau













Mesure Activité



Total 145 573 202 50 107 167 1 244 159 488 204 61 92 176 1 180

Activité


Session de groupe 69 77 509 1 890 109 60 236 2 950

Total 69 596 967 2 325 174 271 374 4 776

Activité


Total 13 3 3 1 2 22 23 11 6 1 8 4 53

Activité


Total 5 135 85 18 41 33 317 3 202 84 25 40 47 401

Activité


Jeunes en Action 1 18 1 20 3 46 1 5 1 3 59



OQMJ - stages individuels 2 1 3

Projets de préparation à l'emploi (volet général) 3 8 1 2 14 14 54 4 4 2 14 92

Total 7 33 2 3 45 38 124 5 13 3 21 204

Activité



Total 53 89 23 5 22 27 219 10 382 455 162 53 115 174 1 351

Activité


Total 3 2 7 1 4 3 20 2 16 7 1 26

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 8 8 2 6 1 25 2 3 5

Total 9 8 2 6 1 26 2 3 1 6

Activité


Subvention salariale pour personnes expérimentées 2 2 1 1 1 7

Volet expérience de travail 6 6 1 1 2 5 21 5 10 8 3 8 9 43

Volet insertion en emploi (autres) 3 2 6 4 3 18 9 13 15 4 8 5 54

Volet insertion en emploi (Économie sociale) 3 1 3 3 1 11 2 2 3 1 8

Total 17 9 11 1 9 9 56 22 28 27 7 18 16 118

Activité


Total 1 60 13 7 13 47 141

252 852 333 76 193 243 1 949 79 1 226 2 340 2 843 341 567 860 8 256

252 852 333 76 193 243 1 949 79 1 226 2 340 2 843 341 567 860 8 256

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

92 176 1 180

.


1 231 159 488 204 61144 563 202 50 106 166

1 8 4 53


22 23 11 6

65 211 138 1 826

Contrat d'intégration au travail 13 3 3 1 2

519 458 435

4 3 32

Services d'aide à l'emploi53 89 23 5 22

5 4 21

25 40 47 401


5

33 317 3 202 84

7 1 26

Subv. aux entreprises adaptées1

3 20 2 16

50 115 158 1 269


27 219 10 382 392 162

1 6


6 4 1

1


5 1

1 1

7 13 47 141

Total

Centre local

1 60 13

25

CLE de Hull













Mesure Activité


Parcours - recherche d'emploi 9 1 10

Total 100 441 129 28 39 84 821 150 404 93 35 48 128 858

Activité



Total 26 502 835 873 93 125 265 2 719

Activité


Total 4 3 1 1 3 1 13 10 4 4 2 6 2 28

Activité


Total 134 39 7 9 21 210 2 154 32 17 13 27 245

Activité


Jeunes en Action 1 6 1 8 23 23



OQMJ - stages individuels 1 1


Total 10 33 6 2 8 2 61 38 98 3 1 7 147

Activité


Soutien intégration emploi CTE 80 9 89

Total 55 79 13 9 12 22 190 12 335 411 111 32 88 114 1 103

Activité


Total 2 12 1 1 16 5 8 6 1 20

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 6 9 1 1 1 18 2 2

Total 8 9 2 1 2 22 2 2

Activité



Volet expérience de travail 3 2 4 2 2 2 15 3 5 4 6 4 22


Volet insertion en emploi (Économie sociale) 3 2 1 6 3 1 1 5

Total 13 11 7 2 4 3 40 15 18 9 10 6 58

Activité


Total 1 55 3 3 4 29 95

190 712 209 50 77 135 1 373 38 1 053 1 986 1 136 183 300 579 5 275

190 712 209 50 77 135 1 373 38 1 053 1 986 1 136 183 300 579 5 275

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

48 128 858

.


811 150 404 93 35100 432 129 28 39 83

2 6 2 28

Formation de la main-d'œuvre - Individus 134 39 7 9

1 13 10 4 4

42 95 120 1 346


456 459 174

2 27


1 12 6 17 2

17 13 27 245


2 8 1

21 210 2 154 32

6 1 20

Subv. aux entreprises adaptées2 1

16 5 8

32 88 105 1 014

Soutien au travail autonome 2 12 1 1

22 190 12 335 331 111

1 11


9 6 4


5 4

1 4

3 4 29 95

Total

Centre local

1 55 3

26

CLE de Maniwaki













Mesure Activité



Total 45 210 118 18 59 90 540 68 156 125 30 101 88 568

Activité



Total 31 57 115 659 23 66 100 1 051

Activité


Total 8 3 3 2 1 17 11 4 4 4 1 24

Activité


Total 3 34 50 10 19 11 127 67 68 13 42 40 230

Activité

Jeunes en Action



Total 3 3 2 11 2 15

Activité



Total 3 17 9 6 3 8 2 48 26 48 40 593 9 55 22 793

Activité


Total 1 2 15 1 3 1 23 1 2 17 8 28

Activité


Total 6 2 5 2 15 1 1 2

Activité





Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 2 3 1 3 4 8

Total 3 3 3 1 6 4 20 6 17 26 3 20 11 83

Activité


Total 15 8 6 16 45

3 83 266 200 33 99 109 793 57 193 427 1 501 81 302 278 2 839

3 83 266 200 33 99 109 793 57 193 427 1 501 81 302 278 2 839

17 59

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

72 24 15 25 47 22643

30 101 88 568

.


88 534 68 156 12544 209 117


2 1 17 11 4Contrat d'intégration au travail 8 3 3

67 68 13 42 40 23010 19 11 127

4 4 1 24


3 11


3


34 593 8 55 21 7853 8 2 48 26 48

2 13

17 8 28

45

1

3 1 23 1 2

1


1 1 22 15Subv. aux entreprises adaptées 6 2 5

Total

Centre local

15 8 6 16Supplément de retour au travail

27














Mesure Activité



Total 21 86 78 8 32 42 267 13 101 81 13 39 39 286

Activité



Total 15 78 241 456 26 82 137 1 035

Activité


Total 7 1 13 7 28 14 6 10 20 50

Activité


Total 1 11 28 3 9 7 59 42 31 3 19 14 109

Activité

Jeunes en Action



Total 4 1 5 1 13 14 5 6 7 46

Activité



Total 13 8 11 4 4 11 51 15 55 24 10 26 21 151

Activité


Total 1 7 2 10 1 12 1 2 16

Activité


Volet expérience de travail 1 2 4 1 8 3 3 4 2 4 5 21

Volet insertion en emploi (autres) 1 4 1 6 2 4 12 1 9 2 30

Volet insertion en emploi (Économie sociale) 2 2 4 1 1 1 1 1 5

Total 2 2 8 5 1 18 6 8 18 3 15 8 58

Activité


Total 12 4 3 5 8 32

45 112 146 15 59 61 438 15 127 479 650 64 214 234 1 783

45 112 146 15 59 61 438 15 127 479 650 64 214 234 1 783

21 83 78 8 32 41

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

10 23 59 309


36 125 56

39 39 286

.


263 13 101 81 13

3 19 14 109


3

7 59 42 31

20 50


28 14 6 10

10 26 17 131

Soutien au travail autonome 1 7 2

11 51 15 39 24

5


3 5

1 2


1

1 2 16


10 1 12

3 5 8 32

Total

Centre local

12 4

28













Mesure Activité


Total 8 1 1 10 6 1 7

Activité


Total 2 3 5 7 11 1 2 21

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 50 3 8 1 13 1 76

Total 58 3 8 1 16 1 87 1 1 2

68 7 9 1 16 1 102 14 12 1 1 2 30

68 7 9 1 16 1 102 14 12 1 1 2 30

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

7Contrat d'intégration au travail

Services d'aide à l'emploi 2 3 5

10 6 18 1 1

2

Total

Centre local

11 1 1Subv. aux entreprises adaptées

8 3

7 11 1 2 21

29


07 Services régiona 12 206,6 3 383,9 8 822,8 10 303,9 84,4% 0,0 0,0% 10 303,9 100,0% 3 283,5 7 020,4 3 709,5 30,4% 0,0 0,0% 3 709,5 36,0% 1 042,2 2 667,3 1 902,7 15,6% 1 763,9 14,5%

Aylmer 1 255,1 237,1 1 018,0 437,9 34,9% 429,2 98,0% 8,7 2,0% 90,1 347,9 232,8 18,5% 228,0 53,1% 4,8 55,5% 51,2 181,6 817,2 65,1% 35,0 2,8%

Buckingham 820,9 198,0 623,0 615,0 74,9% 613,3 99,7% 1,8 0,3% 109,0 506,0 329,7 40,2% 328,3 53,5% 1,4 81,9% 63,0 266,7 205,9 25,1% 46,1 5,6%

Campbell's Bay 1 320,1 326,6 993,5 1 188,5 90,0% 398,1 33,5% 790,4 66,5% 395,2 793,3 370,2 28,0% 191,9 48,2% 178,2 22,5% 122,4 247,8 131,6 10,0% 319,0 24,8%

Gatineau 2 958,8 775,2 2 183,6 2 261,5 76,4% 1 832,1 81,0% 429,4 19,0% 693,6 1 568,0 1 121,9 37,9% 1 035,3 56,5% 86,6 20,2% 321,9 800,0 697,3 23,6% 214,9 7,3%

Hull 1 361,9 721,5 640,4 877,7 64,4% 840,4 95,8% 37,2 4,2% 342,9 534,8 482,1 35,4% 473,1 56,3% 9,0 24,2% 200,9 281,2 484,2 35,6% 35,8 4,0%

Maniwaki 2 561,1 497,6 2 063,5 1 898,9 74,1% 924,8 48,7% 974,1 51,3% 334,4 1 564,5 850,4 33,2% 501,6 54,2% 348,8 35,8% 138,4 711,9 662,2 25,9% 108,3 4,3%

Papineauville 1 722,0 383,2 1 338,9 1 279,2 74,3% 580,0 45,3% 699,2 54,7% 250,1 1 029,0 468,8 27,2% 279,7 48,2% 189,1 27,0% 78,9 389,9 442,9 25,7% 38,5 2,3%

GRAND TOTAL 24 206,6 6 522,9 17 683,7 18 862,7 77,9% 5 618,0 29,8% 13 244,8 70,2% 5 498,9 13 363,9 7 565,4 31,3% 3 037,9 54,1% 4 527,5 34,2% 2 019,1 5 546,3 5 343,8 22,1% 2 561,4 10,8%

À noter Le montant de 12 206 600 $ inscrit au poste budgétaire "services régionalisées" comprend le budget pour les services aux entreprises, achats MFOR et coût des ententes



07 Services régiona 12 126,6 3 353,9 8 772,8 11 911,8 98,2% 0,0 0,0% 11 911,8 100,0% 3 333,7 8 578,1 11 911,8 98,2% 0,0 0,0% 11 911,8 100,0% 3 333,7 8 578,1 214,8 1,8% 3 353,9 27,5%

Aylmer 1 255,1 237,1 1 018,0 722,0 57,5% 709,9 98,3% 12,1 1,7% 163,7 558,4 722,0 57,5% 709,9 100,0% 12,1 100,0% 163,7 558,4 533,1 42,5% 415,9 33,1%

Buckingham 820,9 198,0 623,0 920,2 112,1% 918,8 99,8% 1,4 0,2% 170,1 750,2 920,2 112,1% 918,8 100,0% 1,4 100,0% 170,1 750,2 ( 99,3) -12,1% 383,5 46,7%

Campbell's Bay 1 400,1 356,6 1 043,5 1 602,3 114,4% 580,6 36,2% 1 021,7 63,8% 457,9 1 144,4 1 602,3 114,4% 580,6 100,0% 1 021,7 100,0% 457,9 1 144,4 ( 202,2) -14,4% 723,8 56,2%

Gatineau 2 958,8 775,2 2 183,6 3 303,2 111,6% 2 861,5 86,6% 441,6 13,4% 1 047,6 2 255,6 3 303,2 111,6% 2 861,5 100,0% 441,6 100,0% 1 047,6 2 255,6 ( 344,4) -11,6% 1 479,6 50,0%

Hull 1 361,9 721,5 640,4 1 350,3 99,1% 1 320,8 97,8% 29,5 2,2% 595,1 755,3 1 350,3 99,1% 1 320,8 100,0% 29,5 100,0% 595,1 755,3 11,6 0,9% 562,9 62,9%

Maniwaki 2 561,1 497,6 2 063,5 2 802,8 109,4% 1 337,6 47,7% 1 465,2 52,3% 469,6 2 333,2 2 802,8 109,4% 1 337,6 100,0% 1 465,2 100,0% 469,6 2 333,2 ( 241,7) -9,4% 869,3 34,7%

Papineauville 1 722,0 383,2 1 338,9 1 737,5 100,9% 844,4 48,6% 893,2 51,4% 228,1 1 509,4 1 737,5 100,9% 844,4 100,0% 893,2 100,0% 228,1 1 509,4 ( 15,5) -0,9% 353,9 21,0%

GRAND TOTAL 24 206,6 6 522,9 17 683,7 24 350,2 100,6% 8 573,6 35,2% 15 776,6 64,8% 6 465,8 17 884,4 24 350,2 100,6% 8 573,6 100,0% 15 776,6 100,0% 6 465,8 17 884,4 ( 143,6) -0,6% 8 142,8 34,5%

CLE

Budget (en K$) Engagements (en K$) Déboursés (en K$)

Solde disponible pour engagements 2014-2015

(en K$)

Reports (en K$)





Intervenants externes % /Total Fonds du Québec Compte d'assurance-

emploi Participations % des Engag. Intervenants externes % des Engag.

% /Total


Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi



Reports % budget

initial 2014-2015Participations % /Total

CLE



(en K$)

Reports (en K$)


Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi



Reports % budget

initial 2014-2015Participations




emploi Participations % des Engag. Intervenants externes % des Engag.

Engag. /Budget

30



Contrat d'intégrati 1 729,6 14,5% 0,0 0,0% 1 729,6 100,0% 970,3 759,3 1 729,6 14,5% 0,0 1 729,6 100,0% 970,3 759,3 890,2 26,5%

Formation de la m 1 330,9 11,2% 0,0 0,0% 1 330,9 100,0% 500,5 830,3 1 330,9 11,2% 0,0 1 330,9 100,0% 500,5 830,3 570,1 17,0%

Projets de prépara 1 377,0 11,6% 0,0 0,0% 1 377,0 100,0% 1 209,0 168,0 1 377,0 11,6% 0,0 1 377,0 100,0% 1 209,0 168,0 332,3 9,9%

Services d'aide à 4 879,0 41,0% 0,0 0,0% 4 879,0 100,0% 0,0 4 879,0 4 879,0 41,0% 0,0 4 879,0 100,0% 0,0 4 879,0 1 040,2 31,0%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions salar 1 285,3 10,8% 0,0 0,0% 1 285,3 100,0% 624,5 660,8 1 285,3 10,8% 0,0 1 285,3 100,0% 624,5 660,8 319,4 9,5%



Formation de la m 537,0 4,5% 0,0 0,0% 537,0 100,0% 1,6 535,3 537,0 4,5% 0,0 537,0 100,0% 1,6 535,3 16,1 0,5%

GRAND TOTAL 11 911,8 100,0% 0,0 0,0% 11 911,8 100,0% 3 333,7 8 578,1 11 911,8 100,0% 0,0 11 911,8 100,0% 3 333,7 8 578,1 3 353,9 100,0%

CLE de Maniwaki


Formation de la m 1 264,1 45,1% 1 014,7 80,3% 249,4 19,7% 139,1 1 124,9 1 264,1 45,1% 1 014,7 249,4 100,0% 139,1 1 124,9 381,7 43,9%


Services d'aide à 316,8 11,3% 0,0 0,0% 316,8 100,0% 0,0 316,8 316,8 11,3% 0,0 316,8 100,0% 0,0 316,8 247,5 28,5%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 11,0 0,4% 11,0 100,0% 0,0 0,0% 3,5 7,5 11,0 0,4% 11,0 0,0 100,0% 3,5 7,5 0,0 0,0%


Dépenses non lié 2,9 0,1% 2,9 100,0% 0,0 0,0% 2,9 0,0 2,9 0,1% 2,9 0,0 100,0% 2,9 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 117,9 4,2% 0,0 0,0% 117,9 100,0% 3,5 114,4 117,9 4,2% 0,0 117,9 100,0% 3,5 114,4 4,5 0,5%

GRAND TOTAL 2 802,8 100,0% 1 337,6 47,7% 1 465,2 52,3% 469,6 2 333,2 2 802,8 100,0% 1 337,6 1 465,2 100,0% 469,6 2 333,2 869,3 100,0%



externes% des engag.

Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux

MESURES




Québec

Compte d'assurance-


MESURES



% sur engagements

totaux


Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

31



Formation de la m 630,2 39,3% 470,1 74,6% 160,1 25,4% 79,1 551,2 630,2 39,3% 470,1 160,1 100,0% 79,1 551,2 352,6 48,7%


Services d'aide à 217,8 13,6% 0,0 0,0% 217,8 100,0% 0,0 217,8 217,8 13,6% 0,0 217,8 100,0% 0,0 217,8 195,8 27,1%



Supplément de re 10,0 0,6% 10,0 100,0% 0,0 0,0% 3,0 7,0 10,0 0,6% 10,0 0,0 100,0% 3,0 7,0 0,0 0,0%


Dépenses non lié 0,0 0,0% 0,0 100,0% 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 100,0% 0,0 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 18,4 1,1% 0,0 0,0% 18,4 100,0% 0,0 18,4 18,4 1,1% 0,0 18,4 100,0% 0,0 18,4 0,3 0,0%

GRAND TOTAL 1 602,3 100,0% 580,6 36,2% 1 021,7 63,8% 457,9 1 144,4 1 602,3 100,0% 580,6 1 021,7 100,0% 457,9 1 144,4 723,8 100,0%



Formation de la m 544,8 31,4% 477,9 87,7% 66,8 12,3% 69,8 475,0 544,8 31,4% 477,9 66,8 100,0% 69,8 475,0 192,4 54,4%


Services d'aide à 78,5 4,5% 4,0 5,1% 74,5 94,9% 3,1 75,4 78,5 4,5% 4,0 74,5 100,0% 3,1 75,4 5,1 1,4%



Supplément de re 3,5 0,2% 3,5 100,0% 0,0 0,0% 1,5 2,0 3,5 0,2% 3,5 0,0 100,0% 1,5 2,0 0,0 0,0%


Dépenses non lié 1,1 0,1% 1,1 100,0% 0,0 0,0% 1,1 0,0 1,1 0,1% 1,1 0,0 100,0% 1,1 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 188,9 10,9% 0,0 0,0% 188,9 100,0% 0,0 188,9 188,9 10,9% 0,0 188,9 100,0% 0,0 188,9 10,8 3,0%

GRAND TOTAL 1 737,5 100,0% 844,4 48,6% 893,2 51,4% 228,1 1 509,4 1 737,5 100,0% 844,4 893,2 100,0% 228,1 1 509,4 353,9 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

32

CLE de Gatineau


Formation de la m 2 530,6 76,6% 2 141,6 84,6% 389,0 15,4% 734,5 1 796,1 2 530,6 76,6% 2 141,6 389,0 100,0% 734,5 1 796,1 1 243,4 84,0%


Services d'aide à 33,9 1,0% 33,9 100,0% 0,0 0,0% 21,5 12,4 33,9 1,0% 33,9 0,0 100,0% 21,5 12,4 7,6 0,5%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 26,5 0,8% 26,5 100,0% 0,0 0,0% 15,5 11,0 26,5 0,8% 26,5 0,0 100,0% 15,5 11,0 0,0 0,0%


Dépenses non lié 5,6 0,2% 5,6 100,0% 0,0 0,0% 5,6 0,0 5,6 0,2% 5,6 0,0 100,0% 5,6 0,0 0,0 0,0%


Formation de la m 13,6 0,4% 0,0 0,0% 13,6 100,0% 0,0 13,6 13,6 0,4% 0,0 13,6 100,0% 0,0 13,6 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 3 303,2 100,0% 2 861,5 86,6% 441,6 13,4% 1 047,6 2 255,6 3 303,2 100,0% 2 861,5 441,6 100,0% 1 047,6 2 255,6 1 479,6 100,0%

CLE d'Aylmer


Formation de la m 515,5 71,4% 515,5 100,0% 0,0 0,0% 99,0 416,5 515,5 71,4% 515,5 0,0 100,0% 99,0 416,5 276,4 66,4%


Services d'aide à 18,1 2,5% 18,1 100,0% 0,0 0,0% 8,1 10,0 18,1 2,5% 18,1 0,0 100,0% 8,1 10,0 2,0 0,5%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 8,0 1,1% 8,0 100,0% 0,0 0,0% 3,5 4,5 8,0 1,1% 8,0 0,0 100,0% 3,5 4,5 0,0 0,0%


Dépenses non lié 2,2 0,3% 2,2 100,0% 0,0 0,0% 2,2 0,0 2,2 0,3% 2,2 0,0 100,0% 2,2 0,0 0,2 0,1%

GRAND TOTAL 722,0 100,0% 709,9 98,3% 12,1 1,7% 163,7 558,4 722,0 100,0% 709,9 12,1 100,0% 163,7 558,4 415,9 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

33

CLE de Buckingham


Formation de la m 658,6 71,6% 658,6 100,0% 0,0 0,0% 100,0 558,6 658,6 71,6% 658,6 0,0 100,0% 100,0 558,6 352,6 92,0%


Services d'aide à 11,9 1,3% 11,9 100,0% 0,0 0,0% 6,1 5,9 11,9 1,3% 11,9 0,0 100,0% 6,1 5,9 6,4 1,7%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 7,0 0,8% 7,0 100,0% 0,0 0,0% 4,5 2,5 7,0 0,8% 7,0 0,0 100,0% 4,5 2,5 0,0 0,0%


Dépenses non lié 0,9 0,1% 0,9 100,0% 0,0 0,0% 0,9 0,0 0,9 0,1% 0,9 0,0 100,0% 0,9 0,0 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 920,2 100,0% 918,8 99,8% 1,4 0,2% 170,1 750,2 920,2 100,0% 918,8 1,4 100,0% 170,1 750,2 383,5 100,0%

CLE de Hull


Formation de la m 851,4 63,1% 851,4 100,0% 0,0 0,0% 363,4 488,1 851,4 63,1% 851,4 0,0 100,0% 363,4 488,1 452,0 80,3%


Services d'aide à 56,2 4,2% 56,2 100,0% 0,0 0,0% 39,3 16,9 56,2 4,2% 56,2 0,0 100,0% 39,3 16,9 5,3 0,9%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Supplément de re 9,5 0,7% 9,5 100,0% 0,0 0,0% 5,5 4,0 9,5 0,7% 9,5 0,0 100,0% 5,5 4,0 0,0 0,0%


Dépenses non lié 6,9 0,5% 6,9 100,0% 0,0 0,0% 6,9 0,0 6,9 0,5% 6,9 0,0 100,0% 6,9 0,0 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 1 350,3 100,0% 1 320,8 97,8% 29,5 2,2% 595,1 755,3 1 350,3 100,0% 1 320,8 29,5 100,0% 595,1 755,3 562,9 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux



% des engag.

Fonds du Québec

Compte d'assurance-

emploi

et Assurance-emploi



Compte d'assurance-


34


CLE d'Aylmer













Mesure Activité



Total 19 123 51 14 13 37 257 68 119 53 21 42 58 361

Activité



Total 34 254 189 917 29 85 100 1 608

Activité


Total 2 4 2 1 9 4 7 2 1 14

Activité


Total 19 21 5 6 6 57 2 39 32 6 13 5 97

Activité




OQMJ - projets de groupe 1 1 2


Total 5 7 2 14 9 15 1 2 27

Activité



Total 1 17 17 7 3 10 9 64 2 135 66 40 9 25 33 310

Activité


Total 1 5 2 8 11 4 1 16

Activité



Total 5 2 1 1 2 11 1 1 2

Activité


Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1 2

Volet expérience de travail 3 1 4 3 1 4


Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1 2 1 1

Total 4 1 2 1 8 8 4 4 1 4 21

Activité


Total 7 1 1 1 3 13

1 52 173 88 22 37 55 428 36 481 446 1 061 66 173 206 2 469

1 52 173 88 22 37 55 428 36 481 446 1 061 66 173 206 2 469

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

115 154 12 68 36 6141 228

21 42 58 361

.


36 255 68 119 5319 122 51

Formation de la main-d'œuvre - Individus

19 21

1 9 4 7Contrat d'intégration au travail

2 4 2

39 32

14 13

6 13 5 975 6 6 57 2

2 1 14


2 1 5


2

66 40 9 25 33 3102 10 9 62 2 135

6

11 4 1 16

1 1 5

Subv. aux entreprises adaptées

2 8Soutien au travail autonome 1 5

3


1 1

Total

Centre local


35

CLE de Buckingham













Mesure Activité


Total 8 109 58 13 27 37 252 41 150 71 9 47 59 377

Activité



Total 48 148 229 721 28 82 128 1 384

Activité


Total 8 3 2 2 1 16 9 2 4 4 3 22

Activité


Total 19 31 3 5 5 63 23 28 4 10 14 79

Activité


Jeunes en Action 12 1 1 14 1 13 1 1 16

Jeunes volontaires 1 1 2

Projets de préparation à l'emploi (volet général) 1 1 2 1 1 4 6

Total 2 14 1 1 18 2 13 1 1 1 5 23

Activité


Soutien intégration emploi CTE 8 8

Total 10 31 4 3 3 14 65 1 46 103 43 13 21 46 273

Activité


Total 1 6 2 9 2 4 3 9

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 1 1 1 1

Total 1 1 2 1 1

Activité





Total 1 1 3 1 2 8 2 16 7 7 2 34

Activité


Total 10 1 2 2 15

30 179 104 19 41 60 433 49 248 549 880 55 177 259 2 217

30 179 104 19 41 60 433 49 248 549 880 55 177 259 2 217

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

47 59 377.


252 41 150 71 98 109 58 13 27 37

4 3 22


19 31 3 5

1 16 9 2 4

12 53 41 439


8 3 2 2

124 100 109

1


1

4 10 14 79


5 63 23 28

3 9


1

9 2 4

13 21 46 273


14 57 1 46 103 43

1 1 3


1


1

2 2 15

Total

Centre local

10 1

36














Mesure Activité



Total 43 195 69 12 31 104 454 54 99 50 10 43 50 306

Activité



Total 31 19 26 253 6 12 12 359

Activité


Total 1 1 1 1

Activité


Total 14 22 4 14 3 57 17 19 5 11 9 61

Activité




Total 1 7 1 1 2 2 14 2 26 4 2 1 2 37

Activité



Total 1 1 3 4 1 2 12 7 7 14 4 8 5 45

Activité


Total 3 1 4 1 3 1 1 6

Activité


Volet expérience de travail 1 1 2 2 2 5 1 10



Total 1 2 2 3 8 2 5 5 1 7 2 22

Activité


Total 6 1 3 10 20

1 46 219 102 17 50 115 550 31 84 187 350 31 83 91 857

1 46 219 102 17 50 115 550 31 84 187 350 31 83 91 857

12 30

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

3 1 3 103

10 43 50 306

.


103 447 54 99 5039 194 69


14 22

1Contrat d'intégration au travail

1

17 19 5 11 9 614 14 3 57

1 1


2 2 6 2 14Projets de préparation à l'emploi

1 1

7 14 4 8 5 451 1 9 7

4 2 1 2 25


1 4 1Soutien au travail autonome 3

1 11 1

3 1 1 6

Centre local

1 3 10 20

Total

6Supplément de retour au travail

37

CLE de Gatineau













Mesure Activité


Parcours - recherche d'emploi 4 4

Total 74 444 124 47 61 119 869 276 634 187 90 109 233 1 529

Activité



Total 54 513 979 1 903 202 220 409 4 280

Activité


Total 13 5 4 1 5 2 30 15 8 3 1 10 1 38

Activité


Total 1 110 60 16 28 34 249 8 156 83 24 28 51 350

Activité


Jeunes en Action 8 1 2 1 12 3 38 1 1 43




Total 20 26 2 3 8 59 23 102 3 5 4 15 152

Activité



Total 1 55 88 26 13 14 33 230 17 385 392 143 59 99 150 1 245

Activité


Total 14 2 1 17 8 18 1 2 2 31

Activité



Total 9 11 2 6 28 3 2 1 3 9

Activité


Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1 2 1 5


Volet insertion en emploi (autres) 1 2 3 1 2 1 10 4 8 10 2 9 6 39


Total 7 4 8 1 7 2 29 13 36 16 7 16 17 105

Activité


Total 32 1 1 2 19 55

1 179 688 240 81 123 199 1 511 71 1 233 2 350 2 359 390 491 900 7 794

1 179 688 240 81 123 199 1 511 71 1 233 2 350 2 359 390 491 900 7 794

47 61

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

553 423 103 176 189 1 877433

90 109 233 1 529

.


119 865 276 634 18774 440 124


1 110 60

5 2 30 15 8Contrat d'intégration au travail

13 5 4 1

156 83 24 28 51 35016 28 34 249 8

3 1 10 1 38


2 11 3 22


2 6 1

392 143 59 99 150 1 24512 14 29 209 17 385

1 26

18 1 2 2 31

7


1 1

2 1 17 8Soutien au travail autonome 14

2 5 2


2

1 12

Total

Centre local


38

CLE de Hull













Mesure Activité



Total 51 330 52 22 21 66 542 155 382 81 36 36 116 806

Activité



Total 53 457 815 988 110 103 268 2 794

Activité


Total 7 3 2 4 1 17 11 4 3 3 1 22

Activité


Total 83 17 10 9 13 132 3 154 35 10 8 16 226

Activité


Jeunes en Action 5 5 4 13 1 1 1 20

Jeunes volontaires 5 5 3 2 1 6


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 6 9 2 17 20 60 7 1 4 92

Total 13 18 1 3 35 39 86 11 1 2 5 144

Activité



Total 40 79 17 3 13 22 174 6 354 271 82 33 65 96 907

Activité


Total 1 3 4 1 9 2 7 2 5 16

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 6 10 1 1 1 19 1 1 3 5

Total 7 10 2 1 1 21 1 1 3 5

Activité






Total 5 6 5 3 1 20 11 22 7 1 3 7 51

Activité


Total 10 8 18

123 530 99 35 55 108 950 59 1 030 1 746 1 215 191 223 525 4 989

123 530 99 35 55 108 950 59 1 030 1 746 1 215 191 223 525 4 989

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

36 116 806

.


536 155 382 81 3651 324 52 22 21 66

3 1 22


83 17 10 9

1 17 11 4 3

37 87 106 1 300


7 3 2 4

417 426 227

26


7 12 13 1

10 8 16 226


2 4 1

13 132 3 154 35

2 5 16


1 1

1 9 2 7

33 65 96 907


21 155 6 354 271 82

1 1 13


1 5 6


1

2

8 18

Total

Centre local

10

39

CLE de Maniwaki













Mesure Activité


Total 38 163 115 20 73 87 496 26 147 71 18 47 96 405

Activité



Total 6 21 98 39 18 14 94 290

Activité


Total 8 3 3 2 1 17 7 6 7 2 1 23

Activité


Total 29 39 6 26 21 121 26 32 5 25 15 103

Activité

Jeunes en Action


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 1 1 7 2 9

Total 2 3 5 17 1 2 20

Activité


Total 1 15 8 10 2 8 1 45 23 59 71 701 22 136 46 1 058

Activité


Total 1 2 17 5 25 1 12 3 1 17

Activité


Total 4 2 6 1 2 15 1 3 4

Activité


Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1 2 2




Total 1 3 7 5 1 17 3 19 11 4 15 11 63

Activité


Total 7 3 5 7 22

1 69 213 197 29 121 111 741 29 117 395 873 70 248 273 2 005

1 69 213 197 29 121 111 741 29 117 395 873 70 248 273 2 005

20 73

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

89 19 14 12 83 23720

18 47 96 405.


87 496 26 147 7138 163 115


29 39

2 1 17 7 6Contrat d'intégration au travail

8 3 3

26 32 5 25 15 1036 26 21 121

7 2 1 23

Services d'aide à l'emploi 1 15 8 10

3 10Projets de préparation à l'emploi

3

71 701 22 136 46 1 0582 8 1 45 23 59

1 11

12 3 1 17

1 3


4 2 6

5 25 1Soutien au travail autonome 1 2 17

3

1 2


1

41 2 15 1

Total

Centre local

7 3 5 7 22Supplément de retour au travail

40














Mesure Activité



Total 9 88 50 12 19 35 213 8 73 76 6 43 41 247

Activité



Total 16 70 131 279 13 73 121 703

Activité


Total 10 2 8 11 1 32 16 8 14 11 2 51

Activité


Total 10 15 1 9 9 44 21 29 7 9 66

Activité

Jeunes en Action


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 2 8 5 1 9 15 40

Total 3 3 2 17 6 1 10 15 51

Activité



Total 12 21 12 4 11 8 68 1 22 43 20 3 20 16 125

Activité


Total 1 8 1 1 11 17 7 2 26

Activité



Volet insertion en emploi (autres) 1 1 1 5 5 1 5 7 24

Volet insertion en emploi (Économie sociale) 2 1 1 4 1 2 1 4

Total 3 1 4 1 2 11 2 13 12 4 14 16 61

Activité


Total 3 1 3 7

34 126 97 19 53 53 382 17 120 309 454 27 185 225 1 337

34 126 97 19 53 53 382 17 120 309 454 27 185 225 1 337

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

43 41 247

.


211 8 73 76 69 86 50 12 19 35

11 2 51


10 15 1 9

1 32 16 8 14

3 20 16 142


10 2 8 11

27 40 36

9


2 9

7 9 66


2

9 44 21 29

7 2 26


1

11 17

3 20 16 125


8 65 1 22 43 20

3 7

Total

Centre local

3 1

1 6


1 5

41










Mesure Activité


Total 6 1 7 3 3

Activité


Total 4 1 5 4 1 1 6

Activité



Total 55 3 7 16 1 82 1 1

65 5 7 16 1 94 7 1 2 10

65 5 7 16 1 94 7 1 2 10

3 3Contrat d'intégration au travail

Services d'aide à l'emploi 4 1

6 1 7

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

Centre local

12

Total


8 1 3

5 4 1 1 6

42


07 Services régiona 13 245,6 3 906,2 9 339,4 6 173,4 46,6% 0,0 0,0% 6 173,4 100,0% 1 879,9 4 293,5 301,7 2,3% 0,0 0,0% 301,7 4,9% 174,2 127,5 7 072,3 53,4% 704,7 5,5%

Aylmer 1 531,1 245,4 1 285,8 422,2 27,6% 401,0 95,0% 21,2 5,0% 73,7 348,5 49,2 3,2% 49,2 12,3% 0,0 0,0% 9,3 40,0 1 108,9 72,4% 21,1 1,6%

Buckingham 1 030,3 195,7 834,6 399,2 38,7% 399,2 100,0% 0,0 0,0% 62,7 336,5 51,1 5,0% 51,1 12,8% 0,0 0,0% 7,0 44,1 631,1 61,3% 42,0 4,8%

Campbell's Bay 1 611,2 406,4 1 204,8 878,8 54,5% 306,3 34,9% 572,5 65,1% 197,4 681,5 48,0 3,0% 38,6 12,6% 9,4 1,6% 14,0 34,0 732,3 45,5% 59,2 4,6%

Gatineau 3 274,3 782,0 2 492,2 2 027,2 61,9% 1 503,7 74,2% 523,5 25,8% 544,6 1 482,6 180,5 5,5% 177,1 11,8% 3,4 0,6% 49,2 131,3 1 247,1 38,1% 125,1 4,1%

Hull 1 258,4 662,5 595,9 593,9 47,2% 570,6 96,1% 23,3 3,9% 206,0 387,9 85,1 6,8% 85,1 14,9% 0,0 0,0% 39,1 46,0 664,5 52,8% 49,2 5,1%

Maniwaki 2 749,0 553,8 2 195,2 1 130,8 41,1% 425,2 37,6% 705,7 62,4% 199,9 930,9 97,3 3,5% 87,9 20,7% 9,3 1,3% 10,3 86,9 1 618,2 58,9% 33,3 1,3%

Papineauville 1 662,0 411,1 1 250,9 790,6 47,6% 323,1 40,9% 467,5 59,1% 80,8 709,8 42,6 2,6% 41,4 12,8% 1,2 0,3% 3,4 39,2 871,4 52,4% 16,4 1,1%

GRAND TOTAL 26 361,9 7 163,1 19 198,8 12 416,1 47,1% 3 929,1 31,6% 8 487,1 68,4% 3 245,1 9 171,1 855,4 3,2% 530,4 13,5% 325,0 3,8% 306,5 548,9 13 945,7 52,9% 1 051,1 4,3%


ressources externes pour les 4 CLE urbains, de même que les coûts des ententes "régionalisées" (ex: CIT, CREC )


07 Services régiona 12 945,6 3 906,2 9 039,4 12 183,5 94,1% 0,0 0,0% 12 183,5 100,0% 3 996,9 8 186,6 12 183,5 94,1% 0,0 0,0% 12 183,5 100,0% 3 996,9 8 186,6 762,1 5,9% 3 887,2 29,7%

Aylmer 1 381,1 195,4 1 185,8 1 000,2 72,4% 982,5 98,2% 17,7 1,8% 201,4 798,8 1 000,2 72,4% 982,5 100,0% 17,7 100,0% 201,4 798,8 380,9 27,6% 717,5 46,9%

Buckingham 1 030,3 195,7 834,6 851,0 82,6% 849,3 99,8% 1,7 0,2% 154,2 696,8 851,0 82,6% 849,3 100,0% 1,7 100,0% 154,2 696,8 179,3 17,4% 625,4 60,7%

Campbell's Bay 1 711,2 406,4 1 304,8 1 630,5 95,3% 460,1 28,2% 1 170,4 71,8% 457,8 1 172,6 1 630,5 95,3% 460,1 100,0% 1 170,4 100,0% 457,8 1 172,6 80,7 4,7% 588,2 41,9%

Gatineau 3 324,3 832,0 2 492,2 3 594,8 108,1% 3 079,8 85,7% 515,0 14,3% 923,3 2 671,5 3 594,8 108,1% 3 079,8 100,0% 515,0 100,0% 923,3 2 671,5 ( 270,5) -8,1% 1 827,3 51,4%

Hull 1 258,4 662,5 595,9 1 605,3 127,6% 1 577,6 98,3% 27,8 1,7% 649,4 956,0 1 605,3 127,6% 1 577,6 100,0% 27,8 100,0% 649,4 956,0 ( 347,0) -27,6% 1 053,9 88,6%

Maniwaki 2 949,0 553,8 2 395,2 2 707,7 91,8% 1 058,1 39,1% 1 649,5 60,9% 442,9 2 264,8 2 707,7 91,8% 1 058,1 100,0% 1 649,5 100,0% 442,9 2 264,8 241,3 8,2% 710,6 25,9%

Papineauville 1 762,0 411,1 1 350,9 2 151,9 122,1% 846,7 39,3% 1 305,2 60,7% 145,0 2 006,9 2 151,9 122,1% 846,7 100,0% 1 305,2 100,0% 145,0 2 006,9 ( 389,9) -22,1% 523,6 32,2%

GRAND TOTAL 26 361,9 7 163,1 19 198,8 25 724,9 97,6% 8 854,1 34,4% 16 870,7 65,6% 6 970,9 18 754,0 25 724,9 97,6% 8 854,1 100,0% 16 870,7 100,0% 6 970,9 18 754,0 637,0 2,4% 9 933,8 37,9%

et Intervenants externes et Assurance-emploi et Intervenants externesEngagements totaux

CLE



Reports (en K$)

Total


Déboursés totaux % budget initial 2015-2016% /Total

Intervenants externes % /Total


% du Budget

% des Engag.


Fonds du Québec Compte d'assurance-emploi Engag. /Budget

2016-2017

Reports

Participations % des Engag.Intervenants

externes % des Engag. Fonds du Québec Compte d'assurance-emploi

Engag. /Budget

et Assurance-emploi

Participations



emploi

Fonds du Québec Compte d'assurance-emploiFonds du Québec Compte d'assurance-

emploi Participations % des Engag.

CLE



Reports (en K$)







43



Contrat d'intégrat 1 565,7 12,9% 0,0 0,0% 1 565,7 100,0% 974,3 591,5 1 565,7 12,9% 0,0 1 565,7 100,0% 974,3 591,5 822,4 21,2%

Formation de la m 1 880,7 15,4% 0,0 0,0% 1 880,7 100,0% 678,4 1 202,3 1 880,7 15,4% 0,0 1 880,7 100,0% 678,4 1 202,3 798,8 20,5%

Projets de prépar 1 792,2 14,7% 0,0 0,0% 1 792,2 100,0% 1 501,2 291,0 1 792,2 14,7% 0,0 1 792,2 100,0% 1 501,2 291,0 696,0 17,9%

Services d'aide à 3 975,3 32,6% 0,0 0,0% 3 975,3 100,0% 0,0 3 975,3 3 975,3 32,6% 0,0 3 975,3 100,0% 0,0 3 975,3 946,0 24,3%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions sala 1 411,6 11,6% 0,0 0,0% 1 411,6 100,0% 803,5 608,1 1 411,6 11,6% 0,0 1 411,6 100,0% 803,5 608,1 297,7 7,7%



Formation de la m 855,2 7,0% 0,0 0,0% 855,2 100,0% 0,3 854,9 855,2 7,0% 0,0 855,2 100,0% 0,3 854,9 118,0 3,0%

GRAND TOTAL 12 183,5 100,0% 0,0 0,0% 12 183,5 100,0% 3 996,9 8 186,6 12 183,5 100,0% 0,0 12 183,5 100,0% 3 996,9 8 186,6 3 887,2 100,0%

CLE de Maniwaki

Contrat d'intégrat 10,3 0,4% 0,0 0,0% 10,3 100,0% 10,3 0,0 10,3 0,4% 0,0 10,3 100,0% 10,3 0,0 1,8 0,2%

Formation de la m 918,1 33,9% 721,0 78,5% 197,1 21,5% 134,0 784,1 918,1 33,9% 721,0 197,1 100,0% 134,0 784,1 428,7 60,3%

Projets de prépar 106,7 3,9% 25,2 23,6% 81,5 76,4% 89,4 17,3 106,7 3,9% 25,2 81,5 100,0% 89,4 17,3 33,4 4,7%

Services d'aide à 393,1 14,5% 0,0 0,0% 393,1 100,0% 0,0 393,1 393,1 14,5% 0,0 393,1 100,0% 0,0 393,1 63,2 8,9%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions sala 446,7 16,5% 0,0 0,0% 446,7 100,0% 170,7 276,0 446,7 16,5% 0,0 446,7 100,0% 170,7 276,0 28,1 4,0%


Dépenses non lié 1,6 0,1% 1,6 100,0% 0,0 0,0% 1,6 0,0 1,6 0,1% 1,6 0,0 100,0% 1,6 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 174,2 6,4% 0,0 0,0% 174,2 100,0% 0,0 174,2 174,2 6,4% 0,0 174,2 100,0% 0,0 174,2 24,9 3,5%

GRAND TOTAL 2 707,7 100,0% 1 058,1 39,1% 1 649,5 60,9% 442,9 2 264,8 2 707,7 100,0% 1 058,1 1 649,5 100,0% 442,9 2 264,8 710,6 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

Compte d'assurance-

emploi

MESURES




Québec

Compte d'assurance-


MESURES

Engagements (en K$) Déboursés (en K$) Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux

Répartition Participations et Répartition Québec 2016-2017Intervenants externes et Assurance-emploi Intervenants externes et Assurance-emploi



44


Contrat d'intégrat 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Formation de la m 557,6 34,2% 390,5 70,0% 167,1 30,0% 110,6 447,0 557,6 34,2% 390,5 167,1 100,0% 110,6 447,0 249,8 42,5%


Services d'aide à 286,5 17,6% 0,2 0,1% 286,3 99,9% 0,0 286,5 286,5 17,6% 0,2 286,3 100,0% 0,0 286,5 33,7 5,7%





Formation de la m 71,0 4,4% 0,0 0,0% 71,0 100,0% 0,0 71,0 71,0 4,4% 0,0 71,0 100,0% 0,0 71,0 2,3 0,4%

GRAND TOTAL 1 630,5 100,0% 460,1 28,2% 1 170,4 71,8% 457,8 1 172,6 1 630,5 100,0% 460,1 1 170,4 100,0% 457,8 1 172,6 588,2 100,0%



Formation de la m 736,4 34,2% 580,7 78,9% 155,7 21,1% 44,0 692,4 736,4 34,2% 580,7 155,7 100,0% 44,0 692,4 350,5 66,9%


Services d'aide à 72,2 3,4% 5,2 7,2% 67,0 92,8% 1,2 71,1 72,2 3,4% 5,2 67,0 100,0% 1,2 71,1 5,5 1,1%




Dépenses non lié 0,7 0,0% 0,7 100,0% 0,0 0,0% 0,7 0,0 0,7 0,0% 0,7 0,0 100,0% 0,7 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 424,9 19,7% 0,0 0,0% 424,9 100,0% 0,0 424,9 424,9 19,7% 0,0 424,9 100,0% 0,0 424,9 12,8 2,4%

GRAND TOTAL 2 151,9 100,0% 846,7 39,3% 1 305,2 60,7% 145,0 2 006,9 2 151,9 100,0% 846,7 1 305,2 100,0% 145,0 2 006,9 523,6 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

45

CLE de Gatineau


Formation de la m 2 871,3 79,9% 2 468,7 86,0% 402,6 14,0% 681,2 2 190,1 2 871,3 79,9% 2 468,7 402,6 100,0% 681,2 2 190,1 1 523,2 83,4%


Services d'aide à 21,3 0,6% 21,3 100,0% 0,0 0,0% 14,7 6,6 21,3 0,6% 21,3 0,0 100,0% 14,7 6,6 0,2 0,0%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Dépenses non lié 2,0 0,1% 2,0 100,0% 0,0 0,0% 2,0 0,0 2,0 0,1% 2,0 0,0 100,0% 2,0 0,0 0,1 0,0%


Formation de la m 11,0 0,3% 0,0 0,0% 11,0 100,0% 0,0 11,0 11,0 0,3% 0,0 11,0 100,0% 0,0 11,0 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 3 594,8 100,0% 3 079,8 85,7% 515,0 14,3% 923,3 2 671,5 3 594,8 100,0% 3 079,8 515,0 100,0% 923,3 2 671,5 1 827,3 100,0%

CLE de Hull


Formation de la m 1 177,5 73,4% 1 177,5 100,0% 0,0 0,0% 416,5 761,1 1 177,5 73,4% 1 177,5 0,0 100,0% 416,5 761,1 837,0 79,4%


Services d'aide à 13,3 0,8% 13,3 100,0% 0,0 0,0% 9,4 4,0 13,3 0,8% 13,3 0,0 100,0% 9,4 4,0 0,4 0,0%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions sala 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Dépenses non lié 2,6 0,2% 2,6 100,0% 0,0 0,0% 2,6 0,0 2,6 0,2% 2,6 0,0 100,0% 2,6 0,0 0,8 0,1%

GRAND TOTAL 1 605,3 100,0% 1 577,6 98,3% 27,8 1,7% 649,4 956,0 1 605,3 100,0% 1 577,6 27,8 100,0% 649,4 956,0 1 053,9 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

46

CLE de Buckingham


Formation de la m 686,6 80,7% 686,6 100,0% 0,0 0,0% 86,7 600,0 686,6 80,7% 686,6 0,0 100,0% 86,7 600,0 553,4 88,5%


Services d'aide à 17,7 2,1% 17,7 100,0% 0,0 0,0% 11,3 6,4 17,7 2,1% 17,7 0,0 100,0% 11,3 6,4 2,6 0,4%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Dépenses non lié 0,8 0,1% 0,8 100,0% 0,0 0,0% 0,8 0,0 0,8 0,1% 0,8 0,0 100,0% 0,8 0,0 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 851,0 100,0% 849,3 99,8% 1,7 0,2% 154,2 696,8 851,0 100,0% 849,3 1,7 100,0% 154,2 696,8 625,4 100,0%

CLE d'Aylmer


Formation de la m 755,6 75,5% 755,6 100,0% 0,0 0,0% 136,1 619,5 755,6 75,5% 755,6 0,0 100,0% 136,1 619,5 536,1 74,7%


Services d'aide à 5,6 0,6% 5,6 100,0% 0,0 0,0% 2,4 3,1 5,6 0,6% 5,6 0,0 100,0% 2,4 3,1 0,2 0,0%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Dépenses non lié 0,9 0,1% 0,9 100,0% 0,0 0,0% 0,9 0,0 0,9 0,1% 0,9 0,0 100,0% 0,9 0,0 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 1 000,2 100,0% 982,5 98,2% 17,7 1,8% 201,4 798,8 1 000,2 100,0% 982,5 17,7 100,0% 201,4 798,8 717,5 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux



Québec

Compte d'assurance-

emploi

et Assurance-emploiReports % sur reports

totauxParticipations % /Total Intervenants externes % /Total Fonds du

Québec

Compte d'assurance-


MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

47


CLE d'Aylmer













Mesure Activité



Total 21 115 44 16 30 39 265 128 153 86 17 56 50 490

Activité



Total 38 229 164 922 24 93 57 1 527

Activité


Total 3 6 2 1 12 1 4 3 8

Activité


Total 1 21 18 6 8 6 60 3 50 31 10 26 16 136

Activité


Jeunes en Action 2 2



Total 8 4 2 14 15 10 4 6 7 42

Activité


Total 28 10 4 1 8 11 62 3 169 85 63 9 47 29 405

Activité


Total 8 3 1 12 1 12 3 2 18

Activité



Total 6 2 1 2 2 13 1 1

Activité



Volet expérience de travail 1 1 3 5 1 2 11

Volet insertion en emploi (autres) 1 1 3 4 3 2 12


Total 2 1 1 1 5 8 5 6 4 4 27

69 158 78 23 53 62 443 41 553 472 1 124 60 239 165 2 654

69 158 78 23 53 62 443 41 553 472 1 124 60 239 165 2 654

3

Total

Centre local

2 2 1


1 1

1

3 2 18


1 12 1 12

9 47 29 405


11 62 3 169 85 63

1 2 12

Services d'aide à l'emploi 28 10 4 1 8

2 7 2


2

6 60 3 50 31

3 8


1 21 18 6 8

12 1 4

263 128 153 86 1721 114 44 16

10 26 16 136

30 38

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

13 72 25 588


206 93 179

56 50 490

.


48

CLE de Buckingham













Mesure Activité


Total 14 119 50 12 24 53 272 58 124 76 14 37 33 342

Activité



Total 41 108 159 612 24 71 48 1 063

Activité


Total 7 2 2 3 1 15 9 5 3 3 1 21

Activité


Total 10 21 4 6 8 49 28 34 7 14 21 104

Activité


Jeunes en Action 1 6 1 8 1 12 1 2 16

Jeunes volontaires 2 1 3


Total 1 6 1 1 9 7 26 1 3 5 8 50

Activité


Total 11 26 8 3 6 13 67 4 139 128 61 17 43 56 448

Activité


Total 2 1 3 1 2 4 1 1 9

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 2 2 1 2 3

Total 1 2 3 1 2 2 5

Activité


Volet expérience de travail 4 4 1 4 2 3 10


Total 1 6 3 10 2 9 7 3 4 4 29

35 171 83 19 44 76 428 45 325 483 798 68 178 174 2 071

35 171 83 19 44 76 428 45 325 483 798 68 178 174 2 071

1 1

Total

Centre local

2


1 1 1

1 1 9


3 1 2 4

17 43 56 448


13 67 4 139 128 61

1

Services d'aide à l'emploi 11 26 8 3 6

1

7 14 21 104


8 49 28 34

3 1 21


10 21 4 6

1 15 9 5 3

10 52 25 391


86 92 126

37 33 342.


272 58 124 76 1414 119 50 12 24 53

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

49














Mesure Activité



Total 26 129 41 12 26 67 301 66 167 53 6 33 43 368

Activité



Total 62 20 70 345 5 32 14 548

Activité


Total 1 1

Activité


Total 8 15 4 13 6 46 2 26 21 2 4 3 58

Activité


Jeunes en Action 8 8 8 1 9

Total 11 1 12 7 13 3 3 26

Activité


Total 2 2 2 6 1 37 89 247 7 42 28 451

Activité


Total 1 2 1 4 7 1 1 1 10

Activité



Volet insertion en emploi (autres) 7 4 1 1 7 20

Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1 1 3

Total 1 1 3 11 5 3 3 8 33

27 151 62 16 42 73 371 63 135 376 678 24 118 100 1 494

27 151 62 16 42 73 371 63 135 376 678 24 118 100 1 494

Total

Centre local

11


1 1 1 104 7Soutien au travail autonome 1 2 1

7 42 28 4516 1 37 89 247Services d'aide à l'emploi 2 2 2

3 2 174 7 5Projets de préparation à l'emploi

3 1

2 4 3 586 46 2 26 21Formation de la main-d'œuvre - Individus

8 15 4 13

1Contrat d'intégration au travail 1

1 32Activités d'aide à l'emploi

.

33 43 368300 66 167 53 625 129 41 12 26 67

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

50

CLE de Gatineau













Mesure Activité


Total 91 508 129 61 63 152 1 004 299 557 257 49 155 156 1 473

Activité



Total 103 575 748 2 265 118 258 263 4 330

Activité


Total 13 5 2 9 1 30 13 17 6 8 44

Activité


Total 6 96 66 15 23 34 240 6 170 146 18 45 47 432

Activité


Jeunes en Action 15 1 16 1 51 1 2 1 1 57

Jeunes volontaires 2 3 1 1 1 8 7 1 5 1 1 15

Projets de préparation à l'emploi (volet général) 1 11 1 1 2 7 23 14 54 10 3 7 15 103

Total 3 35 3 1 4 8 54 38 123 16 6 9 18 210

Activité



Total 66 68 27 9 23 34 227 7 509 488 210 58 138 145 1 555

Activité


Total 3 11 1 2 17 1 2 17 5 2 27

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 7 12 3 5 2 29 3 5 2 3 2 15

Total 7 12 4 6 2 31 3 7 2 3 2 17

Activité


Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1 2 1 1 3 2 1 8



Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1 2 1 1 6 3 2 1 4 2 12

Total 4 9 5 1 6 8 33 17 42 22 3 25 14 123

190 736 247 87 135 241 1 636 110 1 461 2 154 2 941 252 646 647 8 211Total




1


6


Services d'aide à l'emploi66

17 5 2 27

138 145 1 555

3 11

91.


Contrat d'intégration au travail 13

8

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

3 3 1 1

2

1

1 1

35

66 27 8 23 33 223 7

6 1

146 18 45 47 432

44

96 66 15 23 34

1 953

5 2 9 1 30

240 6 170

13 17 6

544 58 210

508 129

2 2

17 1 2

509 488 210 58

27 16 17

8

1 2

144512 485

156 1 473557 257 49 15561 63 152 1 004 299

51

CLE de Hull













Mesure Activité


Total 60 338 52 30 16 68 564 193 502 113 31 45 137 1 021

Activité



Total 82 386 721 786 83 102 225 2 385

Activité


Total 10 2 1 2 1 16 12 5 1 2 20

Activité


Total 2 94 22 8 6 12 144 7 200 60 14 11 35 327

Activité


Jeunes en Action 1 6 1 8 1 27 1 1 30


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 7 17 1 1 26 29 48 7 2 8 94

Total 15 27 4 1 2 49 47 89 8 1 3 9 157

Activité



Total 50 46 11 7 6 15 135 1 337 347 110 38 73 95 1 001

Activité


Total 4 1 3 8 10 10 2 22

Activité



Total 7 9 3 1 1 21 1 2 3

Activité





Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1 1 1 1 3

Total 5 7 3 1 16 14 20 7 2 8 8 59

149 523 100 47 34 100 953 83 996 1 895 1 095 169 246 511 4 995

1 12

Total

4 10 1


2 2

2

2 22


3 8 10 10

38 73 95 1 001


15 134 1 337 347 110

25


9 12 12 1

14 11 35 327


4 4 1

12 144 7 200 60

2 20


2 94 22 8 6

1 16 12 5 1

38 85 117 1 269


350 451 228

45 137 1 021.


564 193 502 113 3160 338 52 30 16 68

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

52

CLE de Maniwaki













Mesure Activité


Total 11 125 72 15 46 69 338 30 98 70 15 42 72 327

Activité


Session de groupe 56 30 1 6 93

Total 56 10 81 15 15 11 61 249

Activité


Total 7 5 4 2 1 19 12 7 9 1 2 31

Activité


Total 16 31 5 20 9 81 2 30 42 2 14 29 119

Activité

Jeunes en Action


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 6 2 8 1 1

Total 12 2 14 2 12 1 15

Activité


Total 13 11 12 5 6 7 54 57 170 192 637 27 181 111 1 375

Activité


Total 1 12 2 1 16 1 12 7 1 21

Activité


Total 5 5 6 1 2 19

Activité





Total 6 4 9 2 21 1 22 11 2 6 13 55

36 181 141 26 87 91 562 113 227 443 796 61 262 290 2 192

36 181 141 26 87 91 562 113 227 443 796 61 262 290 2 192

2 4

Total

Centre local

2


1 21

Subv. aux entreprises adaptées 5 5 6 1 2 19

1 12 7

111 1 375


57 170 192 637 27 181

1 13

Services d'aide à l'emploi 13 11 12 5 6 7 54

12

29 119


6 6

2 30 42 2 14

2 31


16 31 5 20 9 81

12 7 9 1

55 156

Contrat d'intégration au travail 7 5 4 2 1 19

10 51 14 15 11

327.


30 98 70 15 42 72

Type de clientèle

Total

11 125 72 15 46 69 338

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

53














Mesure Activité



Total 7 87 58 9 27 41 229 9 97 106 10 54 71 347

Activité



Total 105 51 170 411 29 88 121 975

Activité


Total 12 4 8 6 1 31 23 6 6 14 1 50

Activité


Total 12 21 1 3 7 44 1 7 40 15 15 78

Activité


Jeunes en Action 3 3 5 1 6



Total 3 2 2 7 3 9 14 3 12 10 51

Activité


Total 14 15 8 6 7 50 1 53 75 39 11 26 63 268

Activité


Total 7 2 2 11 13 5 18

Activité




Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1 1 1 1 3

Total 2 3 1 5 2 13 1 12 20 1 14 18 66

33 123 107 11 51 60 385 106 141 376 649 54 228 299 1 853

33 123 107 11 51 60 385 106 141 376 649 54 228 299 1 853Centre local

1 2

Total

1

13 5 18


2 2 11

39 11 26 63 268


6 7 50 1 53 75

1


1

40 15 15 78


3 7 44 1 7

6 14 1 50


12 21 1

6 1 31 23 6

7 4 3 27

Contrat d'intégration au travail 12 4 8

9 4

.


97 106 10 54 71 347

Total

7 86 58 9 27 41 228 9

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

54









Mesure Activité


Total 2 2 1 1 2

Activité


Total 3 1 1 5 1 1 2

Activité



Total 52 3 6 16 1 78 1 1

57 4 6 17 1 85 3 2 5

57 4 6 17 1 85 3 2 5

11

Total

Centre local

5 1 1 2

Subv. aux entreprises adaptées7 1 3

1 1 2Contrat d'intégration au travail


2 2

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

55


07 Services régiona 13 955,6 4 012,2 9 943,4 5 443,1 39,0% 0,0 0,0% 5 443,1 100,0% 2 020,3 3 422,8 961,1 6,9% 0,0 0,0% 961,1 17,7% 195,3 765,8 8 512,5 61,0% 301,3 2,2%

Aylmer 1 380,7 261,2 1 119,5 766,9 55,5% 762,3 99,4% 4,6 0,6% 115,2 651,7 105,1 7,6% 102,5 13,4% 2,5 55,4% 20,3 84,8 613,8 44,5% 53,4 4,0%

Buckingham 851,2 192,9 658,3 655,7 77,0% 655,7 100,0% 0,0 0,0% 105,9 549,8 87,6 10,3% 87,6 13,4% 0,0 0,0% 19,7 67,8 195,5 23,0% 68,9 8,5%

Campbell's Bay 1 505,1 345,8 1 159,3 756,7 50,3% 237,5 31,4% 519,2 68,6% 195,9 560,7 96,7 6,4% 43,6 18,4% 53,1 10,2% 21,4 75,3 748,5 49,7% 9,9 0,7%

Gatineau 3 161,1 830,4 2 330,7 2 298,8 72,7% 1 834,2 79,8% 464,6 20,2% 445,7 1 853,1 263,3 8,3% 257,3 14,0% 6,0 1,3% 52,7 210,7 862,3 27,3% 175,2 5,8%

Hull 1 709,8 632,0 1 077,7 1 142,7 66,8% 1 120,2 98,0% 22,5 2,0% 413,0 729,7 158,9 9,3% 158,9 14,2% 0,1 0,3% 69,0 89,9 567,0 33,2% 64,6 4,1%

Maniwaki 2 761,7 546,2 2 215,4 1 101,8 39,9% 530,0 48,1% 571,8 51,9% 227,1 874,7 108,6 3,9% 87,5 16,5% 21,1 3,7% 13,1 95,5 1 659,9 60,1% 66,5 2,5%

Papineauville 1 802,5 366,0 1 436,5 1 028,0 57,0% 460,5 44,8% 567,6 55,2% 62,5 965,5 77,8 4,3% 76,0 16,5% 1,8 0,3% 3,3 74,5 774,5 43,0% 10,1 0,6%

GRAND TOTAL 27 127,7 7 186,8 19 940,9 13 193,6 48,6% 5 600,3 42,4% 7 593,4 57,6% 3 585,7 9 607,9 1 859,0 6,9% 813,3 14,5% 1 045,8 13,8% 394,7 1 464,3 13 934,0 51,4% 749,9 2,8%




07 Services régiona 13 705,6 3 912,2 9 793,4 13 769,8 100,5% 0,0 0,0% 13 769,8 100,0% 4 200,1 9 569,7 13 769,8 100,5% 0,0 0,0% 13 769,8 100,0% 4 200,1 9 569,7 ( 64,2) -0,5% 4 325,8 31,2%

Aylmer 1 441,3 261,2 1 180,1 1 420,2 98,5% 1 415,6 99,7% 4,5 0,3% 226,8 1 193,4 1 420,2 98,5% 1 415,6 100,0% 4,5 100,0% 226,8 1 193,4 21,2 1,5% 860,9 65,1%

Buckingham 896,0 192,9 703,1 1 019,7 113,8% 1 019,7 100,0% 0,0 0,0% 194,9 824,8 1 019,7 113,8% 1 019,7 100,0% 0,0 0,0% 194,9 824,8 ( 123,7) -13,8% 468,5 58,0%

Campbell's Bay 1 891,7 445,8 1 445,9 1 699,4 89,8% 455,3 26,8% 1 244,1 73,2% 440,3 1 259,1 1 699,4 89,8% 455,3 100,0% 1 244,1 100,0% 440,3 1 259,1 192,3 10,2% 463,4 31,5%

Gatineau 3 523,2 830,4 2 692,8 4 048,3 114,9% 3 567,5 88,1% 480,8 11,9% 798,8 3 249,5 4 048,3 114,9% 3 567,5 100,0% 480,8 100,0% 798,8 3 249,5 ( 525,1) -14,9% 1 933,7 64,0%

Hull 1 776,9 632,0 1 144,9 2 189,0 123,2% 2 168,9 99,1% 20,0 0,9% 862,1 1 326,9 2 189,0 123,2% 2 168,9 100,0% 20,0 100,0% 862,1 1 326,9 ( 412,1) -23,2% 1 225,6 78,4%

Maniwaki 2 880,1 546,2 2 333,8 2 725,5 94,6% 1 025,2 37,6% 1 700,3 62,4% 361,3 2 364,1 2 725,5 94,6% 1 025,2 100,0% 1 700,3 100,0% 361,3 2 364,1 154,6 5,4% 675,6 25,0%

Papineauville 1 997,1 366,0 1 631,1 1 912,9 95,8% 863,8 45,2% 1 049,1 54,8% 154,2 1 758,7 1 912,9 95,8% 863,8 100,0% 1 049,1 100,0% 154,2 1 758,7 84,2 4,2% 487,7 27,6%

GRAND TOTAL 28 111,9 7 186,8 20 925,1 28 784,7 102,4% 10 516,0 36,5% 18 268,6 63,5% 7 238,5 21 546,2 28 784,7 102,4% 10 516,0 100,0% 18 268,6 100,0% 7 238,5 21 546,2 ( 672,8) -2,4% 10 441,2 39,4%

CLE



Reports (en K$)






emploi Participations % des Engag.Intervenants

externes % des Engag.

% /Total






CLE



Reports (en K$)





Reports % budget initial 2016-2017Participations






Engag. /Budget

56



Contrat d'intégrat 1 685,1 12,2% 0,0 0,0% 1 685,1 100,0% 1 113,6 571,4 1 685,1 12,2% 0,0 1 685,1 100,0% 1 113,6 571,4 820,5 19,0%

Formation de la m 2 081,4 15,1% 0,0 0,0% 2 081,4 100,0% 719,8 1 361,6 2 081,4 15,1% 0,0 2 081,4 100,0% 719,8 1 361,6 800,1 18,5%

Projets de prépar 1 791,7 13,0% 0,0 0,0% 1 791,7 100,0% 1 491,5 300,2 1 791,7 13,0% 0,0 1 791,7 100,0% 1 491,5 300,2 467,7 10,8%

Services d'aide à 4 754,1 34,5% 0,0 0,0% 4 754,1 100,0% 0,0 4 754,1 4 754,1 34,5% 0,0 4 754,1 100,0% 0,0 4 754,1 1 329,7 30,7%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions sala 1 622,1 11,8% 0,0 0,0% 1 622,1 100,0% 842,8 779,3 1 622,1 11,8% 0,0 1 622,1 100,0% 842,8 779,3 525,9 12,2%



Formation de la m 980,2 7,1% 0,0 0,0% 980,2 100,0% 4,2 976,0 980,2 7,1% 0,0 980,2 100,0% 4,2 976,0 163,4 3,8%

GRAND TOTAL 13 769,8 100,0% 0,0 0,0% 13 769,8 100,0% 4 200,1 9 569,7 13 769,8 100,0% 0,0 13 769,8 100,0% 4 200,1 9 569,7 4 325,8 100,0%

CLE de Maniwaki

Contrat d'intégrat 1,8 0,1% 0,0 0,0% 1,8 100,0% 1,8 0,0 1,8 0,1% 0,0 1,8 100,0% 1,8 0,0 0,0 0,0%

Formation de la m 1 090,4 40,0% 701,9 64,4% 388,5 35,6% 153,4 937,0 1 090,4 40,0% 701,9 388,5 100,0% 153,4 937,0 274,7 40,7%


Services d'aide à 518,3 19,0% 3,6 0,7% 514,8 99,3% 2,3 516,0 518,3 19,0% 3,6 514,8 100,0% 2,3 516,0 154,4 22,9%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Dépenses non lié 3,3 0,1% 3,3 100,0% 0,0 0,0% 3,3 0,0 3,3 0,1% 3,3 0,0 100,0% 3,3 0,0 0,7 0,1%



Formation de la m 277,0 10,2% 0,0 0,0% 277,0 100,0% 11,2 265,8 277,0 10,2% 0,0 277,0 100,0% 11,2 265,8 31,9 4,7%

GRAND TOTAL 2 725,5 100,0% 1 025,2 37,6% 1 700,3 62,4% 361,3 2 364,1 2 725,5 100,0% 1 025,2 1 700,3 100,0% 361,3 2 364,1 675,6 100,0%




Compte d'assurance-

emploi


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux

MESURES




Québec

Compte d'assurance-


MESURES



% sur engagements

totaux


Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

57



Formation de la m 667,8 34,9% 597,7 89,5% 70,1 10,5% 33,8 634,0 667,8 34,9% 597,7 70,1 100,0% 33,8 634,0 314,2 64,4%


Services d'aide à 65,0 3,4% 8,4 12,9% 56,6 87,1% 6,8 58,1 65,0 3,4% 8,4 56,6 100,0% 6,8 58,1 20,6 4,2%




Dépenses non lié 1,2 0,1% 1,2 100,0% 0,0 0,0% 1,2 0,0 1,2 0,1% 1,2 0,0 100,0% 1,2 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 326,5 17,1% 0,0 0,0% 326,5 100,0% 0,0 326,5 326,5 17,1% 0,0 326,5 100,0% 0,0 326,5 18,1 3,7%

GRAND TOTAL 1 912,9 100,0% 863,8 45,2% 1 049,1 54,8% 154,2 1 758,7 1 912,9 100,0% 863,8 1 049,1 100,0% 154,2 1 758,7 487,7 100,0%


Formation de la m 474,4 27,9% 383,2 80,8% 91,3 19,2% 83,9 390,5 474,4 27,9% 383,2 91,3 100,0% 83,9 390,5 114,7 24,7%


Services d'aide à 352,4 20,7% 3,0 0,8% 349,5 99,2% 2,4 350,0 352,4 20,7% 3,0 349,5 100,0% 2,4 350,0 109,5 23,6%





Formation de la m 86,5 5,1% 0,0 0,0% 86,5 100,0% 0,0 86,5 86,5 5,1% 0,0 86,5 100,0% 0,0 86,5 4,0 0,9%

GRAND TOTAL 1 699,4 100,0% 455,3 26,8% 1 244,1 73,2% 440,3 1 259,1 1 699,4 100,0% 455,3 1 244,1 100,0% 440,3 1 259,1 463,4 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

58

CLE de Gatineau


Formation de la m 3 279,3 81,0% 2 881,8 87,9% 397,5 12,1% 581,0 2 698,2 3 279,3 81,0% 2 881,8 397,5 100,0% 581,0 2 698,2 1 592,5 82,4%


Services d'aide à 58,2 1,4% 58,2 100,0% 0,0 0,0% 45,5 12,7 58,2 1,4% 58,2 0,0 100,0% 45,5 12,7 20,8 1,1%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Dépenses non lié 4,0 0,1% 4,0 100,0% 0,0 0,0% 4,0 0,0 4,0 0,1% 4,0 0,0 100,0% 4,0 0,0 0,0 0,0%



Formation de la m 17,8 0,4% 0,0 0,0% 17,8 100,0% 0,0 17,8 17,8 0,4% 0,0 17,8 100,0% 0,0 17,8 6,9 0,4%

GRAND TOTAL 4 048,3 100,0% 3 567,5 88,1% 480,8 11,9% 798,8 3 249,5 4 048,3 100,0% 3 567,5 480,8 100,0% 798,8 3 249,5 1 933,7 100,0%

CLE de Hull


Formation de la m 1 622,7 74,1% 1 622,7 100,0% 0,0 0,0% 621,1 1 001,7 1 622,7 74,1% 1 622,7 0,0 100,0% 621,1 1 001,7 1 061,9 86,6%


Services d'aide à 24,5 1,1% 24,5 100,0% 0,0 0,0% 19,0 5,5 24,5 1,1% 24,5 0,0 100,0% 19,0 5,5 2,0 0,2%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Dépenses non lié 4,6 0,2% 4,6 100,0% 0,0 0,0% 4,6 0,0 4,6 0,2% 4,6 0,0 100,0% 4,6 0,0 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 2 189,0 100,0% 2 168,9 99,1% 20,0 0,9% 862,1 1 326,9 2 189,0 100,0% 2 168,9 20,0 100,0% 862,1 1 326,9 1 225,6 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

59

CLE d'Aylmer


Formation de la m 1 069,8 75,3% 1 069,8 100,0% 0,0 0,0% 159,8 909,9 1 069,8 75,3% 1 069,8 0,0 100,0% 159,8 909,9 744,3 86,5%


Services d'aide à 8,6 0,6% 8,6 100,0% 0,0 0,0% 7,7 0,9 8,6 0,6% 8,6 0,0 100,0% 7,7 0,9 2,1 0,2%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Dépenses non lié 2,4 0,2% 2,4 100,0% 0,0 0,0% 2,4 0,0 2,4 0,2% 2,4 0,0 100,0% 2,4 0,0 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 1 420,2 100,0% 1 415,6 99,7% 4,5 0,3% 226,8 1 193,4 1 420,2 100,0% 1 415,6 4,5 100,0% 226,8 1 193,4 860,9 100,0%

CLE de Buckingham


Formation de la m 796,5 78,1% 796,5 100,0% 0,0 0,0% 103,4 693,1 796,5 78,1% 796,5 0,0 100,0% 103,4 693,1 376,5 80,4%


Services d'aide à 26,3 2,6% 26,3 100,0% 0,0 0,0% 23,2 3,1 26,3 2,6% 26,3 0,0 100,0% 23,2 3,1 9,4 2,0%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




GRAND TOTAL 1 019,7 100,0% 1 019,7 100,0% 0,0 0,0% 194,9 824,8 1 019,7 100,0% 1 019,7 0,0 100,0% 194,9 824,8 468,5 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux



Québec

Compte d'assurance-

emploi



Québec

Compte d'assurance-


60


CLE d'Aylmer













Mesure Activité



Total 45 130 66 24 36 37 338 97 142 89 10 63 69 470

Activité



Total 34 200 165 799 24 96 79 1 397

Activité


Total 4 3 7 6 2 1 1 1 11

Activité


Total 2 36 25 9 19 10 101 3 42 58 5 21 20 149

Activité





Total 7 3 3 4 5 22 16 14 2 1 4 37

Activité

Service spécialisé jeune


Total 17 18 10 1 10 6 62 1 215 84 54 9 64 26 453

Activité


Total 1 12 1 2 16 3 11 4 2 20

Activité



Total 6 2 1 3 2 14 1 1

Activité





Total 5 1 2 2 10 12 5 5 7 1 30

82 195 119 34 78 62 570 35 549 457 1 017 51 257 202 2 568

82 195 119 34 78 62 570 35 549 457 1 017 51 257 202 2 568

20

101

Total

Centre local


1 1


634

11

149

2 8 1

211 4

10

3

1 1

3

3

12 6



5 4


4

3 42 58 5 21 20

6 2 1 1 1

Formation de la main-d'œuvre - Individus 2 36 25 9 19 10 101

81 46


176 102 222 7Activités d'aide à l'emploi

33645 129 66 24 36 36

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

63 69

.

97 142 89 10

Total

470

61

CLE de Buckingham













Mesure Activité


Total 21 132 59 12 30 33 287 38 86 78 17 37 50 306

Activité



Total 16 71 128 710 22 51 57 1 055

Activité


Total 6 3 2 3 1 15 10 6 4 3 1 24

Activité


Total 25 23 5 12 12 77 22 30 8 12 9 81

Activité





Total 4 7 3 2 16 27 1 4 2 1 35

Activité



Total 1 13 28 9 5 5 4 65 2 124 106 91 15 53 43 434

Activité


Total 2 3 1 6 3 9 2 14

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 3 2 5

Total 1 4 2 7 1 1 2

Activité





Total 1 2 2 2 1 2 10 2 9 12 1 5 6 35

1 46 203 98 27 53 55 483 18 245 388 935 67 165 168 1 986

1 46 203 98 27 53 55 483 18 245 388 935 67 165 168 1 986Centre local

2 3

Total

1 1


1

1 22

9 2 14


1 6 3Soutien au travail autonome 2 3

1

20 1 221Services d'aide à l'emploi

1


1

12 77

44

4 3 1 24

Formation de la main-d'œuvre - Individus 25 23

3 1 15 10 6

22 30 8 12 9 815 12


306.


38 86 78 17 37

8 38 25 32850 75 132

21 132 59 12 30 33 287 50

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

62

CLE de Gatineau













Mesure Activité


Total 101 463 186 49 85 129 1 013 257 482 222 79 145 254 1 439

Activité



Total 161 525 614 2 023 84 276 237 3 920

Activité


Total 10 10 5 8 33 21 11 13 9 54

Activité


Total 2 95 97 17 35 36 282 3 163 117 22 50 55 410

Activité



Jeunes volontaires 6 1 5 1 1 14 4 3 1 1 4 13

Projets de préparation à l'emploi (volet général) 6 13 5 3 1 28 16 73 4 2 6 22 123

Total 14 33 10 1 4 1 63 29 100 5 3 11 24 172

Activité




Total 51 75 32 8 22 22 210 8 556 545 200 44 166 171 1 690

Activité


Total 1 2 14 4 1 22 7 19 7 2 35

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 10 16 3 5 4 38 4 7 3 14

Total 10 16 4 6 4 40 4 8 4 16

Activité


Subvention salariale bonifiée combinée au PAMT 1 1 2

Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1 1 3 1 3 1 2 3 10



Volet insertion en emploi (Économie sociale) 2 2 1 4 1 2 8

Total 9 14 9 2 5 3 42 25 36 29 5 22 17 134

198 708 357 77 169 196 1 705 169 1 420 1 966 2 632 237 686 760 7 870

198 708 357 77 169 196 1 705 169 1 420 1 966 2 632 237 686 760 7 870

3 15

Total

Centre local

3 8 4

2


2 1

2 1 1Subv. aux entreprises adaptées

1 1

3 2 48


42 1

7 2 357 19


9

1 22

410


2 7

36 282 3 163 117

1 2 319 19


33

125

22 50 55

1 731


462 399 479

9 5421 11 13

145 254 1 439.


1 013 257 482 222 79101 463 186 49 85 129

44 222

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

63

CLE de Hull













Mesure Activité


Total 95 468 83 33 27 106 812 1 236 448 114 47 84 153 1 083

Activité



Total 59 362 560 894 68 134 185 2 262

Activité


Total 10 3 1 2 16 10 6 3 5 1 25

Activité


Total 2 141 33 10 8 29 223 6 291 56 11 19 44 427

Activité


Jeunes en Action 5 1 6 4 1 1 6



Total 15 19 2 1 2 2 41 29 84 5 4 4 13 139

Activité




Total 44 49 17 4 8 18 140 6 408 370 118 34 99 119 1 154

Activité


Total 8 9 2 19 3 14 6 1 24

Activité



Total 7 9 3 3 22 1 2 1 4

Activité


Subvention salariale bonifiée combinée au PAMT 1 1

Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1 2 4 2 3 9




Total 6 4 4 1 2 1 18 31 30 15 1 6 12 95

179 701 152 49 51 159 1 291 66 1 083 1 794 1 219 166 357 528 5 213

179 701 152 49 51 159 1 291 66 1 083 1 794 1 219 166 357 528 5 213

31

Total

Centre local

6 22 7 2

1


5 1

2 1Subv. aux entreprises adaptées

1 1

7


7

6 1 243 14


2

19

427


2

29 223 6 291 56

1 2514 10


16

93

11 19 44

1 147


330 331 258

5 1 2510 6 3

84 153 1 083.


812 1 236 448 114 4795 468 83 33 27 106

26 109

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

64

CLE de Maniwaki













Mesure Activité


Total 17 101 52 13 30 50 263 13 84 60 16 28 59 260

Activité


Session de groupe 134 210 1 3 54 402

Total 134 6 222 8 6 4 66 446

Activité


Total 10 4 5 1 1 21 9 5 5 1 3 23

Activité


Total 2 17 27 1 8 13 68 1 17 41 3 14 18 94

Activité

Jeunes en Action


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 1 1 1 1

Total 2 5 7 2 2 4

Activité



Total 4 40 29 29 7 19 13 141 66 147 134 739 32 135 67 1 320

Activité


Total 1 12 5 1 19 1 10 8 2 21

Activité


Total 4 4 5 1 2 16 1 1 2

Activité





Total 1 5 1 1 2 10 3 20 8 8 17 56

4 76 166 131 23 65 80 545 200 181 486 872 58 200 229 2 226

4 76 166 131 23 65 80 545 200 181 486 872 58 200 229 2 226Centre local

2

Total

2


21 2 16

10 8 2 21


5 1 19 1Soutien au travail autonome 1 12

1 1

1 1 9

2


5 2


5

7

3 14 18 941 8 13 68 1

5 1 3 23



17 41

3 4 12 446

16 28 59 260.


50 263 13 84 6017 101 52 13 30

12 7

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

65














Mesure Activité


Total 9 102 74 9 37 75 306 12 67 82 6 39 50 256

Activité



Total 67 81 187 320 18 78 148 899

Activité


Total 18 4 4 6 32 27 7 5 7 4 50

Activité


Total 1 5 29 11 10 56 10 32 12 12 66

Activité





Total 2 3 1 6 5 6 13 1 5 13 43

Activité



Total 17 25 7 4 9 18 80 2 98 71 272 14 83 53 593

Activité


Total 9 1 10 1 13 6 3 23

Activité





Total 1 3 6 2 12 2 10 25 2 15 3 57

48 139 126 13 70 106 502 69 225 359 762 41 245 286 1 987

48 139 126 13 70 106 502 69 225 359 762 41 245 286 1 987

2 6

Total

Centre local

1 1 3


1

1 8


7

6 3 231 13


1

10

66


1

10 56 10 32Formation de la main-d'œuvre - Individus 1 5 29 11

32

22

12 12

125


29 37 28

7 4 5027 7 5

39 50 256.


306 12 67 82 69 102 74 9 37 75

2 7

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

66












Mesure Activité


Total 1 1 2 1 1 2

Activité


Total 1 1 2 1 1 2

Activité



Total 48 3 6 14 1 72 48 3 6 14 1 72

50 3 6 16 1 76 50 3 6 16 1 76

50 3 6 16 1 76 50 3 6 16 1 76Centre local

1 3 9

Total

2

Subv. aux entreprises adaptées5 1 3 9 5

2 1 1


Services d'aide à l'emploi 1 1

1 1 21 1 2

________________________

Reports Total

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

67


07 Services régionalisé 14 861,7 3 735,3 11 126,4 6 209,2 41,8% 0,0 0,0% 6 209,2 100,0% 2 258,1 3 951,1 1 244,4 8,4% 0,0 0,0% 1 244,4 20,0% 182,0 1 062,4 8 652,5 58,2% 134,4 0,5%

Aylmer 1 168,7 275,9 892,7 919,9 78,7% 911,7 99,1% 8,1 0,9% 101,4 818,5 116,4 10,0% 115,8 12,7% 0,6 6,8% 15,7 100,6 248,8 21,3% 53,0 0,0%

Buckingham 908,5 254,5 653,9 467,5 51,5% 467,5 100,0% 0,0 0,0% 64,1 403,4 67,1 7,4% 67,1 14,4% 0,0 0,0% 14,3 52,9 441,0 48,5% 37,0 0,0%

Campbell's Bay 1 624,7 365,2 1 259,5 638,2 39,3% 164,6 25,8% 473,6 74,2% 163,3 474,9 158,3 9,7% 28,1 17,0% 130,2 27,5% 42,8 115,4 986,5 60,7% 13,2 0,0%

Gatineau 2 925,3 979,5 1 945,8 2 560,6 87,5% 2 002,1 78,2% 558,5 21,8% 558,9 2 001,7 277,2 9,5% 277,2 13,8% 0,0 0,0% 58,2 219,1 364,7 12,5% 157,1 0,0%

Hull 2 700,4 1 012,7 1 687,7 1 303,0 48,3% 1 289,9 99,0% 13,1 1,0% 387,6 915,4 177,9 6,6% 176,1 13,7% 1,8 13,3% 65,1 112,8 1 397,4 51,7% 59,0 0,0%

Maniwaki 2 958,8 576,6 2 382,2 922,9 31,2% 380,2 41,2% 542,8 58,8% 91,1 831,8 179,5 6,1% 63,7 16,8% 115,8 21,3% 6,7 172,8 2 035,9 68,8% 44,3 0,0%

Papineauville 1 733,0 420,3 1 312,8 975,2 56,3% 436,2 44,7% 539,0 55,3% 126,5 848,7 94,5 5,5% 74,9 17,2% 19,5 3,6% 8,0 86,5 757,8 43,7% 30,1 0,0%

GRAND TOTAL 28 881,1 7 620,0 21 261,1 13 996,4 48,5% 5 652,1 40,4% 8 344,3 59,6% 3 750,9 10 245,5 2 315,3 8,0% 803,0 14,2% 1 512,3 18,1% 392,8 1 922,5 14 884,7 51,5% 528,2 2,0%




07 Services régionalisé 14 861,7 3 735,3 11 126,4 14 846,1 99,9% 0,0 0,0% 14 846,1 100,0% 3 954,0 10 892,1 14 846,1 99,9% 0,0 0,0% 14 846,1 100,0% 3 954,0 10 892,1 15,7 0,1% 4 166,9 28,0%

Aylmer 1 168,7 275,9 892,7 1 317,4 112,7% 1 312,1 99,6% 5,3 0,4% 145,1 1 172,3 1 317,4 112,7% 1 312,1 100,0% 5,3 100,0% 145,1 1 172,3 ( 148,7) -12,7% 627,6 53,7%

Buckingham 908,5 254,5 653,9 748,9 82,4% 748,2 99,9% 0,7 0,1% 101,8 647,0 748,9 82,4% 748,2 100,0% 0,7 100,0% 101,8 647,0 159,6 17,6% 478,6 52,7%

Campbell's Bay 1 624,7 365,2 1 259,5 1 683,8 103,6% 461,7 27,4% 1 222,1 72,6% 294,1 1 389,7 1 683,8 103,6% 461,7 100,0% 1 222,1 100,0% 294,1 1 389,7 ( 59,1) -3,6% 612,1 37,7%

Gatineau 2 925,3 979,5 1 945,8 3 926,2 134,2% 3 310,2 84,3% 616,0 15,7% 825,8 3 100,4 3 926,2 134,2% 3 310,2 100,0% 616,0 100,0% 825,8 3 100,4 ( 1 000,9) -34,2% 1 551,7 53,0%

Hull 2 700,4 1 012,7 1 687,7 2 134,4 79,0% 2 119,7 99,3% 14,6 0,7% 744,0 1 390,4 2 134,4 79,0% 2 119,7 100,0% 14,6 100,0% 744,0 1 390,4 566,0 21,0% 952,6 35,3%

Maniwaki 2 958,8 576,6 2 382,2 2 147,9 72,6% 785,0 36,5% 1 363,0 63,5% 241,5 1 906,4 2 147,9 72,6% 785,0 100,0% 1 363,0 100,0% 241,5 1 906,4 810,9 27,4% 725,4 24,5%

Papineauville 1 733,0 420,3 1 312,8 2 014,5 116,2% 814,2 40,4% 1 200,4 59,6% 151,2 1 863,3 2 014,5 116,2% 814,2 100,0% 1 200,4 100,0% 151,2 1 863,3 ( 281,5) -16,2% 574,1 33,1%

GRAND TOTAL 28 881,1 7 620,0 21 261,1 28 819,2 99,8% 9 551,2 33,1% 19 268,0 66,9% 6 457,7 22 361,5 28 819,2 99,8% 9 551,2 100,0% 19 268,0 100,0% 6 457,7 22 361,5 61,9 0,2% 9 689,0 33,5%






Engag. /BudgetCLE



Reports (en K$)











CLE



Reports (en K$)








68



Contrat d'intégration 1 816,6 12,2% 0,0 0,0% 1 816,6 100,0% 1 152,3 664,2 1 816,6 12,2% 0,0 1 816,6 100,0% 1 152,3 664,2 909,7 21,8%

Formation de la ma 1 781,9 12,0% 0,0 0,0% 1 781,9 100,0% 530,1 1 251,7 1 781,9 12,0% 0,0 1 781,9 100,0% 530,1 1 251,7 557,3 13,4%

Projets de préparati 1 424,1 9,6% 0,0 0,0% 1 424,1 100,0% 1 062,1 362,0 1 424,1 9,6% 0,0 1 424,1 100,0% 1 062,1 362,0 457,9 11,0%

Services d'aide à l'e 5 280,2 35,6% 0,0 0,0% 5 280,2 100,0% 0,0 5 280,2 5 280,2 35,6% 0,0 5 280,2 100,0% 0,0 5 280,2 1 348,7 32,4%

Subv. aux entrepris 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Soutien au travail au 166,9 1,1% 0,0 0,0% 166,9 100,0% 31,1 135,9 166,9 1,1% 0,0 166,9 100,0% 31,1 135,9 8,1 0,2%

Subventions salaria 2 431,2 16,4% 0,0 0,0% 2 431,2 100,0% 1 177,1 1 254,1 2 431,2 16,4% 0,0 2 431,2 100,0% 1 177,1 1 254,1 612,4 14,7%

CPE: Intervention e 393,3 2,6% 0,0 0,0% 393,3 100,0% 0,0 393,3 393,3 2,6% 0,0 393,3 100,0% 0,0 393,3 94,0 2,3%


Formation de la ma 1 223,1 8,2% 0,0 0,0% 1 223,1 100,0% 1,2 1 221,9 1 223,1 8,2% 0,0 1 223,1 100,0% 1,2 1 221,9 141,7 3,4%

GRAND TOTAL 14 846,1 100,0% 0,0 0,0% 14 846,1 100,0% 3 954,0 10 892,1 14 846,1 100,0% 0,0 14 846,1 100,0% 3 954,0 10 892,1 4 166,9 100,0%

CLE de Maniwaki

Contrat d'intégration 0,5 0,0% 0,0 0,0% 0,5 100,0% 0,5 0,0 0,5 0,0% 0,0 0,5 100,0% 0,5 0,0 15,2 2,1%

Formation de la ma 683,6 31,8% 541,3 79,2% 142,2 20,8% 84,3 599,3 683,6 31,8% 541,3 142,2 100,0% 84,3 599,3 394,7 54,4%

Projets de préparati 1,5 0,1% 1,0 71,3% 0,4 28,7% 1,5 0,0 1,5 0,1% 1,0 0,4 100,0% 1,5 0,0 0,0 0,0%

Services d'aide à l'e 605,1 28,2% 10,1 1,7% 595,0 98,3% 7,7 597,4 605,1 28,2% 10,1 595,0 100,0% 7,7 597,4 156,4 21,6%



Subventions salaria 368,5 17,2% 0,0 0,0% 368,5 100,0% 126,5 242,1 368,5 17,2% 0,0 368,5 100,0% 126,5 242,1 56,7 7,8%

Activités d'aide à l'e 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Dépenses non liées 2,3 0,1% 2,3 100,0% 0,0 0,0% 2,3 0,0 2,3 0,1% 2,3 0,0 100,0% 2,3 0,0 0,0 0,0%




GRAND TOTAL 2 147,9 100,0% 785,0 36,5% 1 363,0 63,5% 241,5 1 906,4 2 147,9 100,0% 785,0 1 363,0 100,0% 241,5 1 906,4 725,4 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES




Québec

Compte d'assurance-


MESURES



% sur engagements

totaux




Compte d'assurance-

emploi


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux


69


Contrat d'intégration 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%










GRAND TOTAL 2 014,5 100,0% 814,2 40,4% 1 200,4 59,6% 151,2 1 863,3 2 014,5 100,0% 814,2 1 200,4 100,0% 151,2 1 863,3 574,1 100,0%








Dépenses non liées 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 0,3%




GRAND TOTAL 1 683,8 100,0% 461,7 27,4% 1 222,1 72,6% 294,1 1 389,7 1 683,8 100,0% 461,7 1 222,1 100,0% 294,1 1 389,7 612,1 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

70

CLE de Gatineau


Formation de la ma 3 130,1 79,7% 2 644,6 84,5% 485,5 15,5% 554,3 2 575,8 3 130,1 79,7% 2 644,6 485,5 100,0% 554,3 2 575,8 1 231,7 79,4%


Recherche et innov 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%










GRAND TOTAL 3 926,2 100,0% 3 310,2 84,3% 616,0 15,7% 825,8 3 100,4 3 926,2 100,0% 3 310,2 616,0 100,0% 825,8 3 100,4 1 551,7 100,0%

CLE de Hull


Formation de la ma 1 693,7 79,4% 1 693,7 100,0% 0,0 0,0% 602,4 1 091,3 1 693,7 79,4% 1 693,7 0,0 100,0% 602,4 1 091,3 825,3 86,6%


Recherche et innov 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%




Subventions salaria 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



GRAND TOTAL 2 134,4 100,0% 2 119,7 99,3% 14,6 0,7% 744,0 1 390,4 2 134,4 100,0% 2 119,7 14,6 100,0% 744,0 1 390,4 952,6 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

71

CLE de Buckingham










GRAND TOTAL 748,9 100,0% 748,2 99,9% 0,7 0,1% 101,8 647,0 748,9 100,0% 748,2 0,7 100,0% 101,8 647,0 478,6 100,0%

CLE d'Aylmer


Formation de la ma 1 063,1 80,7% 1 063,1 100,0% 0,0 0,0% 111,8 951,2 1 063,1 80,7% 1 063,1 0,0 100,0% 111,8 951,2 508,6 81,0%








GRAND TOTAL 1 317,4 100,0% 1 312,1 99,6% 5,3 0,4% 145,1 1 172,3 1 317,4 100,0% 1 312,1 5,3 100,0% 145,1 1 172,3 627,6 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux



Québec

Compte d'assurance-

emploi



Québec

Compte d'assurance-


MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux

% sur déboursés

totaux




Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

72


CLE d'Aylmer













Mesure Activité



Total 41 149 68 14 49 53 374 59 87 57 6 53 39 301

Activité



Total 181 259 254 601 22 148 157 1 622

Activité


Total 2 1 1 2 1 7 3 1 2 3 1 10

Activité


Total 1 32 38 2 19 13 105 3 23 40 5 18 12 101

Activité




Total 7 1 2 1 2 13 10 10 6 4 30

Activité



Total 35 14 8 5 7 5 74 1 228 79 45 9 43 24 429

Activité


Total 8 3 1 12 1 4 1 8 14

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 3 2 1 5 3 14

Total 3 2 1 5 3 14 1 1

Activité






Total 7 3 4 14 9 5 9 7 4 34

96 199 127 25 89 77 613 182 571 460 763 45 280 241 2 542

96 199 127 25 89 77 613 182 571 460 763 45 280 241 2 542

1 3

Total

Centre local

7 2

1


5 1 1

1

1 8 14


1 12 1 4

6


1 5 1

1 7


3 2 3 1


2 1

13 105 3 23 40

2 3 1 10


7 3 1

373 59 87 57 641 149 68 14

5 18 12 101

49 52

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

12 71 62 588


195 113 135

53 39 301

.


73

CLE de Buckingham













Mesure Activité


Total 20 102 54 16 25 45 262 26 75 44 11 53 48 257

Activité



Total 42 73 252 427 24 99 126 1 043

Activité


Total 7 3 1 2 13 4 9 2 1 7 23

Activité


Total 15 25 2 8 8 58 16 26 1 12 15 70

Activité




Total 5 1 1 2 1 10 10 2 2 6 20

Activité



Total 18 28 14 1 8 7 76 1 168 117 57 20 65 50 478

Activité


Total 3 5 1 9 1 6 1 8

Activité


Entreprises adaptées : Salaire minimum 3 1 4

Total 1 3 2 6

Activité





Total 3 4 1 4 12 3 3 11 10 7 34

46 162 104 20 47 67 446 43 274 483 575 59 246 253 1 933

46 162 104 20 47 67 446 43 274 483 575 59 246 253 1 933

1 1

Total

Centre local

1


1

1 2

1 8


9 1 6

1 3 18


1 16 5 9Services d'aide à l'emploi

1 14

3

1 12 15 70


3

8 58 16 26

1 7 23

Formation de la main-d'œuvre - Individus 15 25 2 8

13 4 9 2

6 34 24 209


23 38 84

53 48 257.


262 26 75 44 1120 102 54 16 25 45

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

74














Mesure Activité


Total 28 152 32 14 16 56 298 25 65 117 8 50 36 301

Activité



Total 40 33 16 386 1 80 4 560

Activité


Total 10 15 1 2 3 31 2 7 23 4 9 7 52

Activité


Total 1 2 1 4 1 10 1 2 5 19

Activité



Total 1 13 4 1 7 26 1 36 44 46 4 30 32 193

Activité


Total 3 3 6 1 3 1 5

Activité

Volet expérience de travail



Total 1 1 1 2 5 3 3 12 1 10 5 34

30 178 55 17 22 68 370 41 100 146 588 21 179 89 1 164

30 178 55 17 22 68 370 41 100 146 588 21 179 89 1 164

Total

Centre local

1 5 4 121 3 2


1 1


82 6 8Services d'aide à l'emploi

4

2 5 194 1 10 1Projets de préparation à l'emploi 1 2 1

4 9 7 523 31 2 7 23Formation de la main-d'œuvre - Individus 10 15 1 2

23 1 1353 3 105Activités d'aide à l'emploi

.50 36 301298 25 65 117 828 152 32 14 16 56

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

75

CLE de Gatineau













Mesure Activité


Total 135 484 179 71 115 222 1 206 204 400 174 43 173 251 1 245

Activité



Total 77 462 984 1 593 102 355 469 4 042

Activité


Total 17 8 9 1 9 44 12 9 7 1 30 4 63

Activité


Total 1 90 65 20 44 38 258 14 119 84 20 48 60 345

Activité




Total 10 26 3 1 9 4 53 20 64 8 3 8 19 122

Activité

Parcours adapté (Frais salariaux des participants)

Écomaris-projet Cabestan 1 1

Total 2 1 1 4

Activité



Total 62 93 22 6 22 24 229 2 589 466 163 51 211 202 1 684

Activité


Total 6 11 4 1 22 6 11 8 1 26

Activité



Total 9 18 6 9 6 48 3 1 1 2 2 9

Activité


Subvention salariale bonifiée combinée au PAMT 1 1

Subvention salariale pour personnes expérimentées 1 1 1 1 4 1 2 5 8




Total 12 16 11 4 7 4 54 39 43 32 3 37 37 191

246 741 306 103 219 299 1 914 79 1 345 2 093 2 073 223 873 1 045 7 731

246 741 306 103 219 299 1 914 79 1 345 2 093 2 073 223 873 1 045 7 731Centre local

Total

1 1710 9 5 2


6 3 1

Subv. aux entreprises adaptées1 1 1 3

11 8 1 264 1 22 6Soutien au travail autonome 6 11

2 8 6020 5 41 4Services d'aide à l'emploi

16 1 2 1

32 1Recherche et innovation

2 1 3 248 9 9


2 6

48 60 345258 14 119 84 20Formation de la main-d'œuvre - Individus 1 90 65 20 44 38

6312 9 7 1 30 4Contrat d'intégration au travail 17 8 9 1 9 44

315 34 193 149 1 336336 309

.


251 1 245204 400 174 43 173

Total

135 484 179 71 115 222 1 206

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

76

CLE de Hull













Mesure Activité


Total 118 511 87 46 58 132 952 166 316 79 22 97 133 813

Activité



Total 134 380 636 559 71 178 303 2 261

Activité


Total 8 4 2 2 1 17 6 4 4 1 8 1 24

Activité


Total 1 187 42 9 13 30 282 7 233 38 8 29 31 346

Activité


Jeunes volontaires 2 1 1 4 2 1 2 2 7


Total 7 15 3 1 2 28 24 77 2 6 9 12 130

Activité


Total 1 1

Activité



Total 52 55 9 4 13 21 154 3 447 338 97 34 103 132 1 154

Activité


Total 1 8 4 1 14 2 6 3 11

Activité



Total 8 6 1 1 4 20 4 2 1 7

Activité





Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1 2 1 4 1 1 1 8

Total 13 14 5 3 2 37 31 30 13 3 11 14 102

207 793 157 61 93 193 1 504 137 1 066 1 636 798 145 440 627 4 849

207 793 157 61 93 193 1 504 137 1 066 1 636 798 145 440 627 4 849

1 21

Total

Centre local

17 15 4 1


11 5 1

2

3 11


1 14 2 6

2 14


1 2 10

1


1

1 2 3 32

Recherche et innovation

5 13 12 1

8 29 31 346


3 2

30 282 7 233 38

1 8 1 24


1 17 6 4 4

22 90 75 863


295 238 143

97 133 813.


952 166 316 79 22118 511 87 46 58 132

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

77

CLE de Maniwaki













Mesure Activité


Total 14 71 49 9 22 43 208 44 112 57 17 41 85 356

Activité


Session de groupe 1 181 1 2 53 238

Total 1 11 219 15 23 10 143 422

Activité


Total 8 4 2 3 17 10 7 6 2 8 2 35

Activité


Total 9 22 1 5 9 46 2 24 30 8 16 17 97

Activité




Total 2 2 1 1

Activité



Total 2 33 30 40 6 18 12 141 30 173 147 561 30 172 89 1 202

Activité


Total 7 7 1 15 4 14 9 1 28

Activité


Total 1 1 6 1 5 4 18 1 2 1 4

Activité






Total 2 6 3 3 8 22 4 12 12 2 13 11 54

2 60 121 129 17 63 77 469 32 245 527 695 82 270 348 2 199

2 60 121 129 17 63 77 469 32 245 527 695 82 270 348 2 199Centre local

Total

2


2

1 41 5 4 18 1

14 9 1 28


7 1 15 4Soutien au travail autonome 7

2

18 1 2 231 1 4 2

1

30 8 16 17 971 5 9 46 2

6 2 8 2 35


1


Formation de la main-d'œuvre - Individus 9 22


24

38 14 21 10 90 18411

17 41 85 356.


43 208 44 112 5714 71 49 9 22

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

78














Mesure Activité


Total 8 68 61 6 34 55 232 17 60 72 14 42 51 256

Activité



Total 36 34 174 346 26 68 108 792

Activité


Total 19 5 6 3 2 35 13 5 9 26 2 55

Activité


Total 5 22 10 4 41 6 34 3 16 6 65

Activité




Total 4 1 1 6 4 14 4 7 11 40

Activité



Total 1 21 22 15 10 15 84 82 61 386 6 113 54 702

Activité


Total 1 6 4 3 14 2 8 5 15

Activité






Total 1 1 5 4 11 6 10 20 1 9 14 60

1 53 102 116 6 65 80 423 36 152 322 889 54 286 246 1 985

1 53 102 116 6 65 80 423 36 152 322 889 54 286 246 1 985

1 1

Total

Centre local



21 6 1

1 1

8 5 15

5 22 34 3 16 6 6510 4 41

9 26 2 553 2 35 13 5

1

6

2 3 1 93




.


55 232 17 60 728 68 61


________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

6 34 14 42 51 256

79












Mesure Activité



Total 45 3 6 12 1 67 45 3 6 12 1 67

45 3 6 12 1 67 45 3 6 12 1 67

45 3 6 12 1 67 45 3 6 12 1 67

Total

Centre local

5 1 3 95 1 3 9

________________________

Reports Total

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total


80


07 Services régional 15 636,6 4 344,7 11 292,0 5 590,7 35,8% 0,0 0,0% 5 590,7 100,0% 1 718,8 3 871,9 1 189,3 7,6% 0,0 0,0% 1 189,3 21,3% 142,9 1 046,4 10 045,9 64,2% 72,3 0,5%

Aylmer 1 577,3 259,6 1 317,6 634,0 40,2% 619,1 97,7% 14,9 2,3% 56,5 577,5 89,0 5,6% 88,9 14,4% 0,1 0,5% 8,4 80,6 943,2 59,8% 46,5 2,9%

Buckingham 923,2 213,5 709,7 471,9 51,1% 468,3 99,2% 3,6 0,8% 51,5 420,4 58,0 6,3% 56,8 12,1% 1,2 34,3% 9,3 48,7 451,3 48,9% 20,3 2,2%

Campbell's Bay 1 698,7 316,9 1 381,7 679,8 40,0% 259,1 38,1% 420,7 61,9% 77,3 602,5 166,6 9,8% 47,6 18,4% 118,9 28,3% 10,8 155,8 1 018,9 60,0% 20,9 1,2%

Gatineau 3 588,2 879,4 2 708,9 2 246,6 62,6% 1 702,4 75,8% 544,2 24,2% 467,4 1 779,2 228,2 6,4% 227,5 13,4% 0,7 0,1% 46,3 181,8 1 341,6 37,4% 104,8 2,9%

Hull 1 931,4 681,9 1 249,5 961,9 49,8% 946,5 98,4% 15,5 1,6% 302,0 660,0 145,6 7,5% 145,4 15,4% 0,2 1,2% 48,2 97,4 969,5 50,2% 36,7 1,9%

Maniwaki 2 985,0 490,2 2 494,9 1 446,7 48,5% 445,6 30,8% 1 001,0 69,2% 169,8 1 276,9 191,2 6,4% 74,9 16,8% 116,3 11,6% 11,2 180,0 1 538,4 51,5% 140,2 4,7%

Papineauville 2 011,6 366,0 1 645,6 1 017,7 50,6% 527,8 51,9% 489,9 48,1% 68,4 949,2 93,4 4,6% 68,5 13,0% 24,9 5,1% 5,0 88,4 993,9 49,4% 37,3 1,9%

GRAND TOTAL 30 352,0 7 552,1 22 799,9 13 049,3 43,0% 4 968,9 38,1% 8 080,5 61,9% 2 911,7 10 137,7 2 161,4 7,1% 709,7 14,3% 1 451,7 18,0% 282,1 1 879,3 17 302,7 57,0% 479,1 1,6%



Budget FDMT et engagments au 28 décembre 2018

07 Services régional 15 815,3 4 356,6 11 458,7 16 379,8 103,6% 0,0 0,0% 16 379,8 100,0% 3 786,7 12 593,1 9 883,5 62,5% 0,0 0,0% 9 883,5 60,3% 2 080,9 7 802,7 ( 564,5) -3,6% 3 640,2 23,0%

Aylmer 1 577,3 259,6 1 317,6 1 228,4 77,9% 1 208,4 98,4% 19,9 1,6% 163,5 1 064,9 863,2 54,7% 857,8 71,0% 5,4 27,1% 114,8 748,5 348,9 22,1% 483,9 30,7%

Buckingham 923,2 213,5 709,7 705,5 76,4% 699,5 99,1% 6,0 0,9% 77,3 628,2 544,9 59,0% 542,3 77,5% 2,7 44,3% 56,9 488,1 217,7 23,6% 213,7 23,1%

Campbell's Bay 1 898,7 516,9 1 381,7 2 013,9 106,1% 503,3 25,0% 1 510,5 75,0% 419,8 1 594,0 1 186,7 62,5% 379,7 75,4% 807,0 53,4% 221,0 965,7 ( 115,2) -6,1% 448,6 23,6%

Gatineau 3 588,2 879,4 2 708,9 3 489,3 97,2% 2 937,4 84,2% 551,9 15,8% 699,0 2 790,3 2 434,9 67,9% 2 183,4 74,3% 251,5 45,6% 482,7 1 952,2 98,9 2,8% 1 073,8 29,9%

Hull 1 931,4 681,9 1 249,5 1 777,1 92,0% 1 757,7 98,9% 19,5 1,1% 589,1 1 188,0 1 336,2 69,2% 1 331,3 75,7% 4,8 24,8% 438,6 897,6 154,3 8,0% 593,1 30,7%

Maniwaki 2 985,0 490,2 2 494,9 2 204,0 73,8% 844,6 38,3% 1 359,4 61,7% 240,0 1 964,0 1 523,7 51,0% 646,7 76,6% 877,0 64,5% 171,9 1 351,9 781,0 26,2% 349,7 11,7%

Papineauville 2 011,6 366,0 1 645,6 2 007,5 99,8% 856,4 42,7% 1 151,2 57,3% 183,6 1 823,9 1 233,5 61,3% 642,0 75,0% 591,4 51,4% 108,0 1 125,5 4,0 0,2% 366,0 18,2%

GRAND TOTAL 30 730,6 7 764,0 22 966,6 29 805,6 97,0% 8 807,3 29,5% 20 998,3 70,5% 6 159,2 23 646,3 19 006,7 61,8% 6 583,3 74,7% 12 423,4 59,2% 3 674,7 15 332,0 925,1 3,0% 7 168,9 23,3%

Rapports FDMT au 28 décembre 2018 ‐ Déboursés par mesures et par unités administratives




Engag. /BudgetCLE



(en K$)

Reports (en K$)





Reports % budgetParticipations % /Total





Reports % budgetParticipations % /Total

CLE



(en K$)

Reports (en K$)






81


Contrat d'intégrati 2 152,9 13,1% 0,0 0,0% 2 152,9 100,0% 632,2 1 520,6 1 305,2 13,2% 0,0 1 305,2 60,6% 377,3 927,9 716,1 19,7%

Formation de la m 2 059,5 12,6% 0,0 0,0% 2 059,5 100,0% 542,3 1 517,3 760,0 7,7% 0,0 760,0 36,9% 178,0 582,0 775,4 21,3%

Projets de prépara 1 503,3 9,2% 0,0 0,0% 1 503,3 100,0% 1 066,8 436,5 913,6 9,2% 0,0 913,6 60,8% 643,5 270,0 363,4 10,0%

Services d'aide à 5 380,9 32,9% 0,0 0,0% 5 380,9 100,0% 0,0 5 380,9 4 018,7 40,7% 0,0 4 018,7 74,7% 0,0 4 018,7 1 347,0 37,0%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%


Subventions salar 3 047,1 18,6% 0,0 0,0% 3 047,1 100,0% 1 394,0 1 653,1 1 951,5 19,7% 0,0 1 951,5 64,0% 854,3 1 097,2 227,6 6,3%



Formation de la m 1 456,1 8,9% 0,0 0,0% 1 456,1 100,0% 124,2 1 331,9 594,6 6,0% 0,0 594,6 40,8% 20,3 574,3 51,9 1,4%

GRAND TOTAL 16 379,8 100,0% 0,0 0,0% 16 379,8 100,0% 3 786,7 12 593,1 9 883,5 100,0% 0,0 9 883,5 60,3% 2 080,9 7 802,7 3 640,2 100,0%

CLE de Maniwaki

Contrat d'intégrati 80,4 3,6% 0,0 0,0% 80,4 100,0% 29,8 50,6 58,1 3,8% 0,0 58,1 72,3% 19,1 39,0 1,6 0,5%

Formation de la m 720,0 32,7% 494,5 68,7% 225,5 31,3% 102,7 617,3 520,0 34,1% 387,0 133,0 72,2% 74,0 446,0 125,6 35,9%


Services d'aide à 616,0 27,9% 9,4 1,5% 606,5 98,5% 6,6 609,4 447,5 29,4% 8,1 439,3 72,6% 5,6 441,8 152,2 43,5%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%







Formation de la m 92,3 4,2% 0,0 0,0% 92,3 100,0% 5,7 86,6 41,0 2,7% 0,0 41,0 44,5% 0,0 41,0 2,4 0,7%

GRAND TOTAL 2 204,0 100,0% 844,6 38,3% 1 359,4 61,7% 240,0 1 964,0 1 523,7 100,0% 646,7 877,0 69,1% 171,9 1 351,9 349,7 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES




Québec

Compte d'assurance-


MESURES



% sur engagements

totaux




Compte d'assurance-

emploi

Reports (en K$)


Déboursés totaux



82


Formation de la m 722,1 35,9% 417,8 57,9% 304,3 42,1% 131,1 591,0 434,8 36,6% 310,0 124,8 60,2% 70,1 364,7 189,1 42,2%


Services d'aide à 436,2 21,7% 12,1 2,8% 424,1 97,2% 11,8 424,5 326,2 27,5% 8,1 318,1 74,8% 7,7 318,5 107,3 23,9%







Formation de la m 70,3 3,5% 0,0 0,0% 70,3 100,0% 0,0 70,3 17,9 1,5% 0,0 17,9 25,4% 0,0 17,9 1,5 0,3%

GRAND TOTAL 2 013,9 100,0% 503,3 25,0% 1 510,5 75,0% 419,8 1 594,0 1 186,7 100,0% 379,7 807,0 58,9% 221,0 965,7 448,6 100,0%



Formation de la m 695,4 34,6% 551,9 79,4% 143,5 20,6% 30,0 665,4 449,4 36,4% 403,5 45,9 64,6% 14,8 434,6 237,9 65,0%


Services d'aide à 108,5 5,4% 11,6 10,7% 96,8 89,3% 7,0 101,4 78,9 6,4% 8,9 69,9 72,7% 5,9 73,0 27,4 7,5%







Formation de la m 279,1 13,9% 0,0 0,0% 279,1 100,0% 0,0 279,1 91,7 7,4% 0,0 91,7 32,9% 0,0 91,7 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 2 007,5 100,0% 856,4 42,7% 1 151,2 57,3% 183,6 1 823,9 1 233,5 100,0% 642,0 591,4 61,4% 108,0 1 125,5 366,0 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

83

CLE de Gatineau


Formation de la m 2 923,9 83,8% 2 403,4 82,2% 520,5 17,8% 471,4 2 452,6 1 971,9 81,0% 1 734,5 237,4 67,4% 296,2 1 675,7 999,4 93,1%


Recherche et inno 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Services d'aide à 72,3 2,1% 72,3 100,0% 0,0 0,0% 49,9 22,4 56,6 2,3% 56,6 0,0 78,3% 38,4 18,2 7,5 0,7%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%





Formation de la m 0,4 0,0% 0,0 0,0% 0,4 100,0% 0,0 0,4 0,4 0,0% 0,0 0,4 100,0% 0,0 0,4 0,0 0,0%

GRAND TOTAL 3 489,3 100,0% 2 937,4 84,2% 551,9 15,8% 699,0 2 790,3 2 434,9 100,0% 2 183,4 251,5 69,8% 482,7 1 952,2 1 073,8 100,0%

CLE de Hull


Formation de la m 1 455,7 81,9% 1 455,7 100,0% 0,0 0,0% 443,2 1 012,4 1 084,8 81,2% 1 084,8 0,0 74,5% 332,0 752,8 549,0 92,6%


Recherche et inno 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%

Services d'aide à 26,2 1,5% 26,2 100,0% 0,0 0,0% 14,3 12,0 20,4 1,5% 20,4 0,0 77,6% 11,5 8,8 4,4 0,7%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%





GRAND TOTAL 1 777,1 100,0% 1 757,7 98,9% 19,5 1,1% 589,1 1 188,0 1 336,2 100,0% 1 331,3 4,8 75,2% 438,6 897,6 593,1 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

84

CLE de Buckingham


Formation de la m 538,0 76,3% 538,0 100,0% 0,0 0,0% 29,6 508,4 407,6 74,8% 407,6 0,0 75,8% 19,4 388,3 186,5 87,2%


Services d'aide à 35,6 5,0% 35,6 100,0% 0,0 0,0% 24,6 11,0 29,1 5,3% 29,1 0,0 81,9% 19,0 10,2 2,3 1,1%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%



Activités d'aide à 0,0 0,0% 0,0 100,0% 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 100,0% 0,0 0,0 0,0 0,0%


GRAND TOTAL 705,5 100,0% 699,5 99,1% 6,0 0,9% 77,3 628,2 544,9 100,0% 542,3 2,7 77,2% 56,9 488,1 213,7 100,0%

CLE d'Aylmer


Formation de la m 964,5 78,5% 964,5 100,0% 0,0 0,0% 98,9 865,6 669,9 77,6% 669,9 0,0 69,5% 69,6 600,3 429,9 88,9%


Services d'aide à 10,1 0,8% 10,1 100,0% 0,0 0,0% 7,0 3,1 8,5 1,0% 8,5 0,0 84,2% 5,9 2,6 0,2 0,0%

Subv. aux entrepr 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0% 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0%





GRAND TOTAL 1 228,4 100,0% 1 208,4 98,4% 19,9 1,6% 163,5 1 064,9 863,2 100,0% 857,8 5,4 70,3% 114,8 748,5 483,9 100,0%

Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux




Québec

Compte d'assurance-

emploi

et Assurance-emploi



Compte d'assurance-


MESURES



MESURES



Reports (en K$)

Engagements totaux

% sur engagements

totaux


Déboursés totaux





Compte d'assurance-



Compte d'assurance-

emploi

85

Participations aux mesures (rapport final) année 2018‐2018 (avril 2018 à décembre 2018)

CLE d'Aylmer













Mesure Activité



Total 28 105 50 6 43 35 267 89 82 23 3 89 64 350

Activité



Total 221 144 105 198 10 148 76 902

Activité


Total 2 2 3 1 8 3 4 2 9

Activité

Développement des habiletés sociales

Recherche d'emploi encadrée par l'agent 3 3 6

Total 39 2 19 60

Activité

Développement des compétences - MFOR

Formation de la main-d'œuvre 2 14 34 3 13 10 76 7 22 19 3 25 14 90

Total 2 14 34 3 13 10 76 7 32 19 4 25 19 106

Activité

Développement des compétences - PPE

Entreprises d'insertion (subvention aux participants) 1 1 1 3 5 1 1 1 8



Total 3 2 3 2 1 11 14 7 3 3 5 32

Activité

Recherche emploi appuyée par ressource externe-SAE

Service spécialisé jeune 1 1 2 1 3


Total 37 21 6 3 10 6 83 105 67 37 4 44 23 280

Activité


Total 3 1 5 9 2 4 6

Activité



Total 3 1 2 5 3 14 1 1

Activité






Total 1 3 6 1 11 12 6 3 4 2 27

76 143 101 15 87 57 479 221 375 338 285 23 321 210 1 773

76 143 101 15 87 57 479 221 375 338 285 23 321 210 1 773

12

Total

Centre local

1 1 10 2


1

4 6


9 2

1 9


8

1


1

1 5 16


10

2 16 54


36

4 2 9

Dépenses non liées à une mesure

1 8 3

2 43 21 231


111 37 17

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

89 64 350

.


266 89 82 23 328 105 50 6 43 34

86

CLE de Buckingham













Mesure Activité


Total 10 83 44 11 29 47 224 25 61 18 2 47 57 210

Activité



Total 37 25 45 183 6 80 69 445

Activité


Total 3 5 1 5 14 5 4 10 19

Activité



Total 8 9 17

Activité


Formation de la main-d'œuvre 4 20 1 7 13 45 11 9 2 8 9 39

Total 4 20 1 7 13 45 12 9 2 8 11 42

Activité



Projets de préparation à l'emploi (volet général) 3 2 5 4 2 1 3 10

Total 3 3 6 3 5 2 3 3 16

Activité


Service spécialisé jeune 2 6 2 10 10 3 3 16


Total 20 40 9 3 10 10 92 1 67 75 37 5 95 45 325

Activité


Total 1 4 1 6 1 1 1 3

Activité



Total 1 3 2 6 1 1 2

Activité





Total 1 3 1 5 2 8 7 7 7 31

34 139 79 15 54 77 398 38 127 220 257 15 252 201 1 110

34 139 79 15 54 77 398 38 127 220 257 15 252 201 1 110

1

Total

Centre local

1


1 2

1 3


1 6 1 1

2 6


4

1 5


3 1

2 3


1

3 8


5

10 19


14 5 4

2 12 17 65


17 10 7

47 57 210.


224 25 61 18 210 83 44 11 29 47

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

87














Mesure Activité


Total 23 103 108 8 34 42 318 30 56 26 6 34 43 195

Activité



Total 11 11 16 149 3 21 12 223

Activité


Total 11 6 17

Activité



Total 2 5 18 4 7 4 40 1 14 5 3 7 11 41

Activité


Entreprises d'insertion (subvention aux participants) 4 4 3 6 4 2 15

Total 4 4 3 7 4 2 16

Activité


Service spécialisé jeune 4 4 13 1 14


Total 3 6 5 2 6 22 1 25 54 35 4 52 23 194

Activité


Total 2 2 4 1 5

Activité

Volet expérience de travail



Total 1 6 1 8 2 2 4 7 5 20

28 115 139 12 44 56 394 12 72 160 223 16 125 103 711

28 115 139 12 44 56 394 12 72 160 223 16 125 103 711

1 2 6

Total

Centre local

1 1 2

1 5


1

2 4

6


6

1


1

1 1 3


1

6 17


11

1


1

34 43 195.


318 30 56 26 623 103 108 8 34 42

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

88

CLE de Gatineau













Mesure Activité


Total 84 401 140 57 96 196 974 1 216 230 80 9 229 217 982

Activité



Total 812 171 256 551 25 291 186 2 292

Activité


Total 8 4 6 1 21 3 43 10 9 24 2 45

Activité

Arrêt temporaire entre 4 et 11 semaines

Arrêt temporaire moins de 4 semaines 1 1

Développement des habiletés sociales 29 1 21 51


Total 44 2 44 90

Activité



Total 4 73 61 16 33 42 229 10 70 53 9 57 46 245

Activité


Entreprises d'insertion (subvention aux participants) 1 2 2 1 6 7 5 12


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 3 14 1 4 1 23 14 20 1 2 4 7 48

Total 4 22 4 6 2 38 22 28 1 2 5 7 65

Activité


Total 2 1 3 1 1 2

Activité


Service spécialisé jeune 1 15 3 1 3 23 7 25 1 3 5 41


Total 54 104 20 12 47 35 272 3 295 255 108 21 256 146 1 084

Activité


Total 6 8 4 18 2 5 3 2 12

Activité



Total 7 17 5 9 7 45 3 1 4

Activité

Développement des compétences - Subv. Sal.

Prog intégration personnes immigrantes et minorités 4 2 1 1 8 9 1 1 11


Volet expérience de travail 2 5 3 1 2 5 18 2 10 4 2 11 17 46



Total 9 11 13 1 15 10 59 20 24 18 3 49 28 142

172 639 257 87 231 295 1 681 816 748 920 816 71 914 678 4 963

172 639 257 87 231 295 1 681 816 748 920 816 71 914 678 4 963

2 2

Total

Centre local


2

3 2 12


18 2 5

1 13 37


23

2


3 1 1

3

Recherche et innovation 2 1

3

2 8


6

1 3 5


1

24 2 45


3 43 10 9

7 80 36 385


127 70 65

229 217 982.


974 1 216 230 80 984 401 140 57 96 196

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

89

CLE de Hull













Mesure Activité


Total 63 416 55 33 54 114 735 170 228 54 6 117 131 706

Activité



Total 525 183 249 223 17 161 173 1 531

Activité


Total 3 2 3 1 6 1 16 4 2 10 2 18

Activité


Arrêt temporaire moins de 4 semaines 1 1

Développement des habiletés sociales 61 2 19 82


Total 81 2 39 122

Activité



Total 2 150 27 6 27 22 234 12 147 31 5 23 31 249

Activité


Entreprises d'insertion (subvention aux participants) 3 3 1 7 12 6 1 2 21



Total 3 15 3 5 2 28 27 35 4 1 8 6 81

Activité


Total 1 1 2 2

Activité


Service spécialisé jeune 3 1 4 3 2 1 6


Total 1 47 69 11 7 17 22 174 4 247 220 50 10 129 114 774

Activité


Total 1 4 2 7 2 2 4

Activité



Total 9 5 1 1 2 3 21 1 2 3

Activité

Développement des compétences - Subv. Sal.

Prog intégration personnes immigrantes et minorités 5 1 6 14 10 1 25




Volet insertion en emploi (Économie sociale) 1 1 1 1 4 2 2 1 1 6

Total 8 9 4 2 4 3 30 26 27 8 9 13 83

1 136 667 105 53 117 167 1 246 529 672 993 370 41 459 509 3 573

1 136 667 105 53 117 167 1 246 529 672 993 370 41 459 509 3 573Centre local

1

Total

1


1 2

2 4

12 32

2


2 7 2Soutien au travail autonome 1 4


1 2Recherche et innovation 1

20

4 4

3 24

1

10 2 18


21Formation de la main-d'œuvre - Individus


6 1 16 4 2Contrat d'intégration au travail 3 2 3 1

1

59 22 4 49 23 303146

6 117 131 706.


114 735 170 228 5463 416 55 33 54

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

90

CLE de Maniwaki













Mesure Activité


Total 24 84 44 17 25 64 258 33 61 36 7 68 42 247

Activité


Session de groupe 1 1

Total 1 9 2 5 4 25 46

Activité


Total 4 3 4 6 2 19 3 6 6 8 4 27

Activité


Développement des habiletés sociales 3 2 5


Total 3 1 4 8

Activité


Formation de la main-d'œuvre 1 11 16 6 8 13 55 11 20 4 15 11 61

Total 1 11 16 6 8 13 55 11 20 4 15 13 63

Activité


Entreprises d'insertion (subvention aux participants) 1 1 3 3


Projets de préparation à l'emploi (volet général) 7 2 1 10

Total 1 1 3 11 2 1 17

Activité


Service spécialisé jeune 3 1 4 5 3 8


Total 2 35 34 38 5 30 24 168 25 90 90 385 8 180 70 848

Activité


Total 3 9 7 1 20 1 6 7 1 15

Activité


Total 2 6 1 6 4 19

Activité




Total 1 5 3 3 12 2 4 6 1 15 3 31

2 68 135 122 29 85 111 552 25 132 196 461 26 299 163 1 302Total

1 1 1 1



6 7 1 157 1 20Soutien au travail autonome 3 9

41 1

6

6 4 19


1

3 3

2 2

2 8

1 1

6 8 4 27





9 1 5 4 25 451

7 68 42 247.


64 258 33 61 3624 84 44 17 25

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

91














Mesure Activité


Total 7 57 49 10 32 48 203 31 42 19 5 61 38 196

Activité



Total 37 9 54 135 9 79 58 381

Activité


Total 8 3 3 21 35 3 13 10 3 28 2 59

Activité

Arrêt temporaire moins de 4 semaines

Développement des habiletés sociales 2 1 3


Total 2 2 3 7

Activité


Total 18 3 14 7 42 7 9 12 5 33

Activité

Jeunes volontaires


Total 3 2 5 1 2 1 12 3 19

Activité


Service spécialisé jeune 1 1 2 3 1 4


Total 16 20 10 5 22 17 90 3 34 42 158 9 142 52 440

Activité


Total 2 4 4 10 1 5 1 7 2 16

Activité





Total 1 6 3 1 11 6 6 6 21 9 48

31 83 93 18 96 75 396 40 84 169 343 29 362 172 1 199

31 83 93 18 96 75 396 40 84 169 343 29 362 172 1 199

2 4

Total

Centre local

1 2

1 7 2 16


1

10 1 5

2 7 11


2

1 1


1 2

12 5 33

Projets de préparation à l'emploi1

7 42 7 9

1 1


18 3 14

3 28 2 59


35 3 13 10

1 6 1 13


1 4

61 38 196.


203 31 42 19 57 57 49 10 32 48

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total

Type de clientèle

Total

92


Type de clientèle







Mesure Activité


Total 1 1

Activité



Total 41 3 4 11 1 60

41 3 4 11 1 60 1 1

41 3 4 11 1 60 1 1

Total

Centre local

1 1Services d'aide à l'emploi

Subv. aux entreprises adaptées4 3 7

________________________

Reports Nouvelles

Type de clientèle

Total Total

93

Cibles de résultats – Répartition locale

94

Plan d’action régional 2012-2013 Emploi-Québec Outaouais

21

ANNEXE 1 - RÉPARTITION LOCALE DES CIBLES DE RÉSULTATS 2012-2013 Indicateurs Cibles

2012-2013 CLE

Aylmer CLE

Gatineau CLE

Maniwaki CLE

Campbell’s Bay

CLE Hull

CLE Buckingham

CLE Papineauville

SERVICES PUBLICS D’EMPLOI 1. Nombre total de nouveaux participants aux

interventions des services publics d’emploi 11 084 1 277 3 549 1 354 682 2 407 971 844 2. Nombre de nouveaux participants aux

interventions des services publics d’emploi, prestataires des programmes de l’assistance sociale

4 105 386 1 216 434 271 1 135 332 332

3. Nombre de nouveaux participants aux interventions des services publics d’emploi, participants de l’assurance-emploi

4 735 619 1 588 635 302 757 447 387

4. Nombre de personnes en emploi après avoir bénéficié d’une intervention des services publics d’emploi

5 858 675 1 876 716 360 1 272 513 446

5. Nombre de participants des programmes de l’assistance sociale en emploi après avoir bénéficié d’une intervention des services publics d’emploi

1 775 185 557 170 97 503 139 123

6. Nombre de participants de l’assurance-emploi en emploi après avoir bénéficié d’une intervention des services publics d’emploi

1 666 210 544 247 114 252 162 138

7. Nombre d’entreprises nouvellement aidées par une intervention des services publics d’emploi

490 53 158 36 25 143 37 39

8. Nombre de nouvelles ententes de qualification 150 21 53 9 6 39 12 9

SOLIDARITÉ SOCIALE 9. Nombre de sorties d’aide financière de

dernier recours 2 648 106 1 973 233 141 0 0 196 10. Délai moyen de traitement des nouvelles

demandes 10 jours n/a 10 jours n/a n/a n/a n/a n/a 11. Plaintes traitées avec recommandation de

modification 25,0 % 25,0 % 25,0 % 25,0 % 25,0 % 25,0 % 25,0 % 25,0 % 12. Taux de décisions modifiées à la suite

d’une demande de révision 21,0 % 21,0 % 21,0 % 21,0 % 21,0 % n/a n/a 21,0 %

95

PAR 2013-2014 Emploi-Québec Outaouais

17

ANNEXE 1 – RÉPARTITION LOCALE DES CIBLES DE RÉSULTATS 2013-2014

Indicateurs Cibles 2013-2014

CLE d’Aylmer

CLE de Gatineau

CLE de Maniwaki

CLE de Campbell’s

Bay CLE de

Hull CLE de

BuckinghamCLE de

Papineauville

SERVICES PUBLICS D’EMPLOI 1. Nombre total de nouveaux participants aux

interventions des services publics d’emploi 11 180 1 319 3 561 1 367 697 2 396 991 849 2. Nombre de nouveaux participants aux

interventions des services publics d’emploi, prestataires des programmes de l’assistance sociale

3 985 385 1 184 418 268 1 088 331 311


6 066 786 1 949 889 410 919 584 529


5 910 697 1 882 723 368 1 267 524 449


1 738 189 549 166 98 482 139 115


2 000 254 642 298 136 302 195 172


562 59 179 42 28 168 42 44

8. Nombre de nouvelles ententes de qualification 183 25 65 11 8 48 15 11

SOLIDARITÉ SOCIALE 9. Nombre de sorties d’aide financière de

dernier recours 3 038 224 2 199 260 171 0 0 184 10. Délai moyen de traitement des nouvelles

demandes 10 jrs s.o. 10 jrs s.o. s.o. s.o. s.o. s.o. 11. Taux de décisions modifiées à la suite d’une

demande de révision 21,0 % 21,0 % 21,0 % 21,0 % 21,0 % s.o. s.o. 21,0 %

96

14

Annexe 1 – Répartition locale des cibles de résultats 2014‐2015

Indicateurs Cibles

2014‐2015 CLE

d’Aylmer CLE de

Gatineau CLE de

Maniwaki

CLE de Campbell’s

Bay

CLE de Hull

CLE de Buckingham


SERVICES PUBLICS D’EMPLOI 1. Nombre total de nouveaux

participants aux interventions des services publics d’emploi

11 259 1 327 3 743 1 311 671 2 353 1 022 831

2. Nombre de participants aux interventions des services publics d’emploi, participants des programmes de l’assistance sociale

3 857 373 1 160 391 255 1 046 335 297

3. Nombre de nouveaux participants de l’assurance-emploi aux interventions des services publics d’emploi

6 066 810 1 942 844 389 951 609 522


6 033 796 2 238 536 291 1 272 526 373


1 701 184 561 155 94 459 139 108


2 113 269 708 313 210 136 300 177

7. Nombre d’entreprises nouvellement aidées par les interventions des services publics d’emploi

563 59 179 42 29 168 42 44

8. Nombre de nouveaux participants aux stratégies du CDRCMO

190 25 72 11 8 49 15 11

SOLIDARITÉ SOCIALE 9. Nombre de sorties d’aide

financière de dernier recours 3 042 224 2 200 263 160 0 0 194

10. Délai moyen de traitement des nouvelles demandes (5 jours ouvrables)

80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 %

97

17 Plan d’action régional 2015‐2016


Indicateurs Cibles

2015-2016

CLE

d’Aylmer

CLE de

Gatineau CLE de

Maniwaki CLE de

Campbell’s Bay

CLE de

Hull

CLE de Buckingham


SERVICES PUBLICS D’EMPLOI

1. Nombre total de nouveaux participants aux interventions des services publics d’emploi

11 804 1 421 3 955 1 340 681 2 465 1 088 854

2. Nombre de participants aux interventions des services publics d’emploi, participants des programmes de l’assistance sociale

4 493 437 1 376 450 291 1 208 388 343

3. Nombre de nouveaux participants de l’assurance-emploi aux interventions des services publics d’emploi

6 066 837 1 955 817 379 956 631 491


6 403 854 2 386 557 302 1 350 564 390


2 095 229 698 190 111 563 170 134


2 267 297 763 309 142 338 234 183


537 60 176 41 26 159 38 37

8. Nombre de nouveaux participants aux stratégies du CDRCMO

167 18 56 11 6 55 11 10

SOLIDARITÉ SOCIALE

9. Nombre de sorties d’aide financière de dernier recours

3 413 252 2 476 301 177 0 0 207

10. Délai moyen de traitement des nouvelles demandes (5 jours ouvrables)

80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 % 80,0 %

98




CLE d’Aylmer

CLE de Gatineau

CLE de Maniwaki

CLE de Campbell’s

Bay CLE de

Hull CLE de

Buckingham CLE de

Papineauville

SERVICES PUBLICS D’EMPLOI 1. Nombre de nouveaux participants aux interventions des services publics d’emploi

11 890 1 568 3 944 1 308 656 2 465 1 119 830

2. Nombre de nouveaux participants aux interventions des services publics d’emploi, clientèle des programmes d’assistance sociale

4 750 491 1 460 471 304 1 258 420 346


6 066 854 2 015 771 357 945 630 495


6 381 991 2 248 542 291 1 344 586 379

5. Nombre de participants de la clientèle des programmes d’assistance sociale en emploi après avoir bénéficié d’une intervention des services publics d’emploi

2 101 255 691 192 108 556 175 125


2 237 319 749 288 132 336 235 179


537 63 186 40 21 152 41 35

8. Nombre de nouveaux participants aux stratégies du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (CDRCMO)

182 20 63 12 6 58 13 10

SOLIDARITÉ SOCIALE 9. Nombre de sorties de l’aide financière de dernier recours

3 413 252 2486 308 170 0 0 197

99




CLE d’Aylmer

CLE de Gatineau

CLE de Maniwaki

CLE de Campbell’s

Bay CLE de

Hull CLE de

Buckingham CLE de

Papineauville

SERVICES PUBLICS D’EMPLOI 1. Nombre total de nouveaux participants aux interventions des services publics d’emploi

13 148 1 750 4 422 1 393 694 2 732 1 252 905

2. Nombre de nouveaux participants aux interventions des services publics d’emploi participant à des programmes d’assistance sociale

5 658 570 1 764 546 350 1 516 492 420

3. Nombre de nouveaux participants aux interventions des services publics d’emploi participant à l’assurance-emploi

6 066 869 2 049 753 354 897 661 484

4. Nombre de personnes en emploi à la suite d’une intervention des services publics d’emploi

6 720 1 049 2 387 553 296 1 417 622 395

5. Nombre de participants des programmes de l’assistance sociale en emploi à la suite d’une intervention des services publics d’emploi

2 127 254 702 190 106 568 176 131

6. Nombre de participants de l’assurance-emploi en emploi à la suite d’une intervention des services publics d’emploi

2 257 332 773 276 126 335 243 172


537 62 185 40 23 151 42 34

8. Nombre de nouvelles ententes de qualification (CDRCMO)

181 20 62 12 7 57 13 10

SOLIDARITÉ SOCIALE 9. Nombre de sorties de l’aide financière de dernier recours

3 700 252 2 867 371 222 0 0 241

100

Outaouais AYLMER GATINEAU HULL BUCKINGHAM MANIWAKI CAMPBELL'S BAY PAPINEAUVILLE

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Services publics d'emploi pour les individus

Cible CibleCibleCible

Services publics d'emploi

Cible

Toute clientèle

Nombre de participants de l'assurance-emploi en emploi après avoir bénéficié d'une intervention des services publics d'emploi

Taux d'emploi des participants de l'assurance-emploi ayant bénéficié d'une intervention des services publics d'emploi

Clientèle active de l'assistance sociale

CIBLES 2018-2019 PAR UNITÉ ADMINISTRATIVE - OUTAOUAIS

INDICATEURS CibleCibleCible

Nombre de nouveaux participants aux stratégies du CDRCMO - PAMT

Clientèle active de l'assurance-emploi

Taux d'emploi des participants des programmes de l'assistance sociale ayant bénéficié d'une intervention des services publics d'emploi

Taux d'emploi des personnes ayant bénéficié d'une intervention des services publics d'emploi

Services aux entreprisesNombre d'entreprises nouvellement aidées par une intervention des services publics d'emploi

Services publics d'emploi pour les entreprises

Nombre de personnes en emploi après avoir bénéficier d'une intervention des services publics d'emploi

Nombre de participants des programmes de l'assistance sociale en emploi après avoir bénéficié d'une intervention des services publics d'emploi

51,9% 51,9% 51,9% 51,9% 51,9% 51,9% 51,9% 51,9%

6 766 1048 2417 1434 627 547 302 391

39,5% 39,5% 39,5%

1 865 219 623 505 157 156 92 113

39,5% 39,5% 39,5% 39,5% 39,5%

50,9% 50,9% 50,9%

2 004 288 691 297 213 249 116 150

50,9% 50,9% 50,9% 50,9% 50,9%

27 42

16 9 14

640

238

524

199

47

101

Critères pour la répartition du budget FDMT

Trois critères servent à la répartition du budget de base :

1. Nombre de prestataires de l’aide financière de dernier recours (AFDR) selon les

territoires de CLE (moyenne de 12 mois permettant d’établir les poids relatifs des

CLE) ‐pour la répartition du Fond du Québec

2. Nombre de prestataires de l’assurance‐emploi (65 % PAE et 25 % Primo

demandeurs) selon les territoires de CLE (moyenne de 12 mois permettant

d’établir les poids relatifs des CLE –pour la répartition du Compte de l’assurance‐

emploi

3. Nombre d’entreprises de 5 employés et plus par territoire de CLE – pour la

répartition de la portion de 15 % pour les mesures des services aux entreprises

102

1

Rapport du comité - C³ Répartition des ETC

Chantal ManthaClaude NaultCharles Sirois

Modèle en validation

La proposition du groupe de travail a été soumise à la directrice régionale pour approbation et bonification.

103

2

Mandat

À l’automne 2011, la directrice régionale mandatait Chantal Mantha, Claude Nault et Charles Sirois pour lui proposer un modèle équitable de répartition des ETC pour l’Outaouais, tenant compte de la transformation du système et des modèles de prestation de services dans le contexte du nouveau plan d’affaires de l’agence.

Travaux

Le comité s’est rencontré à 3 reprises et les travaux totalisent près de 70 heures

104

3

Bien que des ETC soient une notion administrative, il y a un visage derrière chacun de ces ETC, ce qui interpelle particulièrement les gestionnaires

Principe des vases communicants

Pour augmenter la quantité d’eau dans un verre à partir d’une quantité d’eau prédéterminée, il faut nécessairement réduire la quantité d’eau d’un premier récipient.

105

4

Principe de Lavoisier« Rien ne se perd, rien ne se crée » dirait Antoine Laurent de Lavoisier.

Bien que parlant de la transformation de la matière, M.

Lavoisier a introduit par extension, le principe de partage des ETC.

Dans un contexte de partage de ressources prédéterminées, ce sont toujours les mêmes éléments d’un

tout que l’on recycle dans le système.

Lavoisier a été guillotiné en 1794

Contexte national Assainissement des finances publiques; Équilibre budgétaire; Contrôle du déficit et réduction de la dette; Dégagement de marges de manœuvre pour

certaines priorités d’état (ex: santé); Réduction de la taille de l’état: absorption des

coûts de système, non remplacement de 4 départs à la retraite sur 10, réduction des budgets d’opération, plafonnement des dépenses (frais de déplacement, etc.)

Fin du Pacte pour l’emploi

106

5

Contexte régional Regroupement des CSE, besoins spéciaux,

attribution initiale, ACPV; Le regroupement urbain des GDA sans

contrainte; Le traitement national par l’Outaouais des

incohérences MRQ pour les dossiers inactifs; Le principe adopté par la direction et le comité

de gestion en ce qui concerne le grand Gatineau: Une ville, un CLE.

Un réseau de ressources externes en main-d’oeuvre important dans la région urbaine;

Modèle actuel

Basé sur:ETC fixes: gestionnaires, effectifs de base, etc.ETC dédiés: dossier forêt, poste autochtone, etc.ETC calculés: GDA-CSE, besoins spéciaux, attribution initiale, etc.ETC résiduels: répartis selon un poids relatif

107

6

Nouveau modèle

Basé sur:ETC fixés par la DR ETC dédiés: dossier forêt, poste autochtone, etc.ETC calculés: pour tous les services

Limites du modèle actuel

Le réseau Outaouais s’est à ce point transformé, que le modèle en usage a atteint une limite;

Le modèle en usage étant basé sur différentes variables créait une distorsion pour appliquer des réductions d’ETC.

108

7

Modèle actuel Selon le modèle actuellement en usage,

l’essentiel des ETC dans les CLE est basé sur un résiduel.

Les ETC distribués dans les CLE correspondent donc en une allocation variable une fois retranchés les ETC fixes, dédiés et calculés. Au fur et à mesure que les compressions budgétaires s’appliquent, la pression à la baisse des ETC résiduels à distribuer dans les CLE est de plus en plus forte et impacte particulièrement les unités locales.

Caractéristiques du nouveau modèle

Équitable Si une unité reçoit un

« per diem » d’ETC pour un service spécifique, chacune des unités offrant le même service doit le recevoir aussi selon des modalités proportionnelles.

109

8

Certifié écologique selon la DR

Pas testé sur des Animaux

Fait à partir de matière recyclé

Modèle durable Biodégradable

au besoin

Caractéristiques du nouveau modèle (suite)

La base du nouveau modèle repose sur des ETC calculés pour chacun des services. Les réductions d’effectifs seront alors appliquées équitablement à toutes les unités et ne créent pas davantage de pression sur un service plus qu’un autre ou sur une unité plus qu’un autre;

Le nouveau modèle reconnaît l’importance de l’ensemble de la reddition de comptes (cibles SPE, cibles SSS, etc.);

110

9


Uniforme le modèle ne tient pas compte des

organisations de travail locales pour des unités qui n’utilisent pas les mêmes paramètres que le modèle adopté pour distribution: taille GDA réduite, spécialisation de fonctions, création d’un poste de chef d’équipe en sus de ce qui est autorisé, l’ajout d’un agent de bureau en sus de l’allocation, etc.;


Le nouveau modèle proposé est appliqué de la même façon pour toutes les unités: effectifs dédiés (minoritaires) et effectifs calculés (majoritaires);

Les mêmes bases pour tous. Par exemple, le ratio 1/12 pour les chefs d’équipe est appliqué à toutes les unités, ce qui évite les distorsions d’une unité à l’autre

111

10


Le modèle ne tient pas compte non plus du niveau de performance individuel d’un employé, impactant un service ou une unité. Chaque unité ou chaque service étant confronté à la même réalité. La compensation de ce genre de contre-performance n’est donc pas considérée dans le calcul des ETC, mais devra plutôt être gérée dans un contexte de gestion de la performance et de mesures de redressement.

Certains paramètres…

Le calcul des ETC attribués aux services d'accueil du CLE urbain inclut les services d'accueil du CLE d'Aylmer, puisque les paramètres utilisés pour cette fonction (bénéficiaires AFDR et prestataires AE) du secteur d’Aylmer ont été inclus dans le calcul du grand Gatineau et correspondent à la même base de calcul pour CB, MKI et Papi.

112

11


Bien que les CO soient inclus dans la structure, aucun ETC n'a été attribué, puisque ce service est strictement urbain et ne bénéficie pas à l’ensemble de la région, ainsi cette structure devra se financer à même les ETC alloués au grand Gatineau.


La notion d’ETC minimum pour les CLE ruraux n’a pas été retenue à ce stade.

NB:Rural: campagnard, champêtre, paysan, rustique. agreste, bucolique, pastoral.

113

12

Derniers ajustements

Traitement du SRT CLE de Campbell’s Bay

Opération couplage Services Canada CLE de Papineauville

PSTA CLE de Campbell’s Bay

Effectifs fixes Effectifs fixes signifient les ETC de la Direction

régionale, les gestionnaires, les adjoints et les ACPV. Ceux-ci relèvent de la prérogative de la Directrice régionale;

À chaque exercice financier, la directrice régionale devra déterminer les effectifs fixes afin de convenir des effectifs résiduels à distribuer;

Suite à une décision de la DR, la direction régionale passera à 24 employés en 2012-2013, soit une réduction de 2 ETC par rapport à 2011-2012.

114

13

ETC Direction régionale(Fixés par la DR)

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

24 - - - - - - - - 24

Effectifs dédiés Effectifs dédiés signifient les ETC spécifiques

octroyés à la région par le central et retranchés des effectifs résiduels et ne comptant pas aux fins du calcul du poids relatif.

Effectifs dédiés pour l’année 2011-2012 Enquêtes : 10,80 Entreprises adaptées : 0,20 Qualification professionnelle : 1,0 Poste autochtone : 1,0 Forêt : 0,50

115

14

ETC dédiés2011-2012 (Fixés par le central)

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 10,8 - - 0,8 - 1,00 0,8 13,40

Effectifs au CSE

La base de calcul des CSE correspond à une moyenne provinciale de 1 000 dossiers par agent;

La lecture a été réalisée au roulement de décembre 2011.

116

15

CSE (AASE)1000 dossiers / 5 600

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 5.60 - - - - - - 5.60

Les services d’emploi aux individus et SMS

Les effectifs attribués aux services d'emploi aux individus et l'animation de la salle multiservice correspondent à la somme des prestataires de l’ADFR sans contrainte et des bénéficiaires d'assurance-emploi d'un territoire, divisée par une moyenne de 250 qui correspond à terme en un secteur estimé de 125 dossiers actifs par agent.

117

16

Les services d’emploi aux individus et SMS

(#AS + #ECQ)/250

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - - - 2.63 25.18 - 5.37 3.41 36.59

GDA sans contraintes

Les effectifs attribués à la GDA sans contrainte correspondent à une moyenne de 500 dossiers (incluant cartes med) . Ce scénario tient compte des différentes activités ayant été regroupées et qui ne sont plus assumées par les agents.

118

17

GDA sans contrainte500 dossiers

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - - - 1.04 12.27 - 1.74 1.15 16.20

Agent du bureau au CTA

L'effectif attribué au CTA pour un poste d'agent de bureau est justifié par les services administratifs (incluant le courrier).

119

18

Services administratifs, soutien et accueil

Les effectifs agents de bureau attribués pour l'accueil et pour l'administration dans les CLE sont calculés en fonction du nombre de prestataires de l'ADFR sans contrainte plus le nombre de bénéficiaires de l'assurance-emploi, divisé par 1000 (bien qu'arbitraire, équitable pour tous et assure un service minimal).

Services administratifs, soutien et accueil

(#PAE + #PSR)/1000Allocation fixe CTA

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 1 - 1.26 12.92 - 2.59 1.53 19.30

120

19

Attribution initiale - traitement

Pour l'attribution initiale, les effectifs alloués correspondent en un traitement de 15 dossiers par semaine, par agent pour une période de 48 semaines (720 dossiers par année). Les 6 497 dossiers correspondent aux nouvelles demandes reçues en 2010-2011.

Attribution initiale-traitement(15 dossiers/agent X 48 semaines)

6497 dossier 2011-2012

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - - - - 9 - - - 9

121

20

Attribution initiale - soutien

Les effectifs de soutien à l'attribution initiale ont été évalués à 2 selon l'expérimentation depuis novembre 2010.

Attribution initiale – soutien(fixe)

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - - - - 2 - - - 2

122

21

Service aux entreprises

Les effectifs attribués au service aux entreprises (SS, PAMT, MFOR, CPE, STA, Appariement, AERE, etc) sont calculés sur une base de 1 ETC pour 250 entreprises.

Service aux entreprises

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - - - .73 11.56 - 1.07 1.15 14.51

123

22

Gestion des ententes

Les effectifs attribués à la gestion des ententes avec les ressources externes (MFOR, SAE, PPE) correspondent à une allocation fixe basée sur l'historique.

Gestion des ententes

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - - - .30 3.00 - .30 .30 3.9

124

23

CIT et Qualification

Les effectifs attribués au CIT et à la Qualification sont d'ordre régionale et basés sur une allocation fixe.

CIT et Qualification

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - - - - 2 - - - 2

125

24

Prestations spéciales

Les effectifs pour les prestations spéciales ont été déterminés lors du regroupement des CSE (X demandes/agent)

Prestations spéciales

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 3 - - - - - - 3

126

25

ACPV

Les effectifs en conformité (ACPV) sont déterminés par la Directrice régionale et ont été fixés a 3 pour 2012-2013 (ne tiennent pas compte de la conversion de postes d’enquêteur en ACPV déterminée par la directrice du CTA)

ACPV(Fixé par la DR)

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 3 - - - - - - 3

127

26

Chefs d’équipe Les effectifs attribués

pour les CE correspondent au nombre d’employés attribué à une unité moins les gestionnaires et les adjoints divisés, par 12.

Chefs d’équipe

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 1.95 - .50 6.84 - 1.04 .69 11.02

128

27

Gestionnaires et adjoints

Le nombre de postes de gestionnaires et d’adjoints est déterminé par la Directrice

régionale.

Gestionnaires et adjoints

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 1.5 1 1 1 - 1 .5 6

- - - - - 1 1 - - 2

129

28

Réduction des effectifs

Chaque unité, excluant la d.r. et incluant le CTA, excluant les postes dédiés, se voit attribuer un poids relatif basé sur un scénario de base (effectifs calculés). Les réductions d’ETC sont alors effectués en tenant compte du poids relatif de chaque unité.

Scénario de départ 2012-2013

Compte tenu de l’augmentation de la base de calcul à 500 dossiers en GDA sans contrainte plutôt que 400 et compte tenu de l’effort de réduction de 2 ETC à la DR, les ETC distribués représentent 171.62 ETC, soit une réduction de près de 4 ETC par rapport à 2011-2012. Ce scénario représente la base du nouveau modèle.

130

29

1ere simulationRéduction des ETC autorisés

de 3.58 ETC

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

24 - 26.85 - 7.64 89.97 - 14.11 9.23 171.62

Comparatif ETC en place vs simulation d’une

réduction de 3.68 ETCETC utilisés au 8 mars 2012

07 CTA 107 G075 097 147 Total

ETC Autorisés2012-2013 24 26.85 7.46 89.57 14.11 9.53 171.52

ETC utilisés2011-2012 26.96 28.08 9.18 83.30 14.69 9.56 171.77

Écart -2.96 -1.23 -1.54 +6.67 -0.58 -0.33 -0.25

131

30

Le nouveau modèle comparé aux ETC en place au 8 mars 2012 - 0.15

Le nouveau modèle comparé aux 175.2 ETC autorisés 2011-2012 -3.58 ETC Le Scénario présume alors 171.165 ETC

autorisés pour 2012-2013

Poids relatifs des unités2012-2013

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - 0.120 - 0.055 0.662 - 0.098 0.065 100%

132

31

Si réduction de plus de 4 ETC pour 2012-2013

Si une réduction supplémentaire, au-delà de 4 ETC devait être absorbée en Outaouais pour 2012-2013, cette réduction serait appliquée équitablement en utilisant le poids relatif de chaque unité.

Simulation Réduction de 8 ETC au total

Par exemple, si nous devions effectuer une réduction de 4 ETC supplémentaires à la réduction de 4 ETC déjà prévue au modèle, voici les impacts pour les unités:

133

32

SimulationAmortissement de la réduction

supplémentaire

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

- - -0.48 - -0.220 -2.65 - -0.391 -0.260 -4

Portrait après une réduction de 8 (7.85) ETC

des ETC autorisés

07 013 CTA 127 107 G075 117 097 147 Total

24 - 26.37 - 7.13 87.210 - 13.689 8.950 167.35

134

33

Comparatif ETC en place vs ETC après

réductionETC utilisés au 8 mars 2012

07 CTA 107 G075 097 147 Total

ETC Autorisés2012-2013 24.0 26.370 7.130 87.210 13.689 8.950 167.35

ETC utilisés2011-2012 26.96 28.08 9.18 83.30 14.69 9.56 171.77

Écart -2.96 -1.70 -2.05 +4.20 -1.00 -0.58 -4.42

Le nouveau modèle comparé aux ETC en place au 8 mars 2012 - 4.42

Le nouveau modèle comparé aux 175.2 ETC autorisés 2011-2012 -7.85 ETC Le Scénario présume alors 167.35 ETC

autorisés pour 2012-2013

135

34

« Les espèces qui survivront ne sont ni les plus fortes ni les plus intelligentes, mais celles qui auront su s’adapter à leur environnement »

Charles Darwin

Merci!

136

Critères de projection des effectifs 2018-2019 Le modèle pour l’année 2018-2019 a été modifié et les effectifs ont été distribués au poids relatif pour la Solidarité sociale, l’Emploi et le Service aux entreprises et Services Québec puisque ce modèle était plus avantageux pour les CLE ruraux. Poids relatifs Solidarité sociale : CLE de Campbell’s Bay : 5,51 CLE de Gatineau (urbain) : 80,03 Bureau de Services Québec de Papineauville : 5,88 Bureau de Services Québec de Maniwaki : 8,58

Poids relatifs Emploi : CLE de Campbell’s Bay : 6,65 CLE de Gatineau (urbain) : 71,13 Bureau de Services Québec de Papineauville : 9,43 Bureau de Services Québec de Maniwaki : 12,79

Poids relatifs Services Québec : CLE de Campbell’s Bay : 6,08 CLE de Gatineau (urbain) : 75,58 Bureau de Services Québec de Papineauville : 7,66 Bureau de Services Québec de Maniwaki : 10,69

Les autres effectifs sont des ETC dédiés ou fixes, ils ont donc été distribués selon les critères déjà établis. Direction régionale de l’Outaouais Service à la gestion 2019-02-01

137

Note Direction régionale Outaouais

Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale Emploi-Québec

16, Impasse de la Gare-Talon, 3e étage Gatineau (Québec) J8T 0B1 Téléphone : 819 246-2494 Télécopieur : 819 246-9608 www.mess.gouv.qc.ca

DESTINATAIRE : Tout le personnel d’Emploi-Québec Outaouais EXPÉDITRICE : Claire Gendron DATE : Le 4 octobre 2012 OBJET : Traitement des réclamations enquêtes et réclamations complexes Bonjour, Veuillez prendre note qu'à compter de mardi prochain, 9 octobre 2012, les réclamations en provenance des enquêtes et les réclamations dites complexes seront traitées au CLE de Maniwaki par Stéphanie Morin. Le contrôle des décisions à priori et le support seront effectués par son chef d'équipe, Julie Charbonneau. La procédure opérationnelle reliée à cette activité a été mise à jour et sera déposée dans l'intranet régional dès la semaine prochaine. Entre temps, il vous est possible de consulter la procédure en cliquant sur le lien suivant : Traitement des réclamations enquêtes et complexes. Pour toute question relative au traitement des réclamations, je vous invite à communiquer avec la responsable du dossier, Julie Labrosse, à la Direction régionale. Je vous remercie de votre collaboration et vous souhaite une bonne journée. La directrice régionale Claire Gendron /jb

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DESTINATAIRE : Au personnel d’Emploi-Québec Outaouais EXPÉDITRICE : Claire Gendron DATE : Le 24 mars 2014 OBJET : Déploiement territorial de Services Québec au CLE de Hull Bonjour, C’est avec plaisir que je vous annonce que, depuis ce matin, le Centre local d’emploi (CLE) de Hull et le bureau de Services Québec offrent un accueil commun au 170, rue Hôtel de Ville, un autre pas dans notre Union des forces. L’ensemble des services offerts par Services Québec s’ajoute à ceux d’emploi et de solidarité sociale déjà offerts au CLE. Ce regroupement permet à Sylvie Gagnon, technicienne en prestation de services, Doulcé Ally, Polomanouan Kassy, Malika Meznagui, préposés aux renseignements, Julie-Soleil Duval, Karina Whelan, étudiantes, de joindre l’équipe du CLE de Hull pour répondre à la clientèle. Sophie Jacob, professionnelle à la direction des communications du MESS, sera également localisée dans les bureaux du CLE de Hull pour accomplir ses tâches. Je leur souhaite de nouveau la bienvenue et je sais que je peux compter sur votre collaboration pour leur apporter tout le soutien nécessaire dans la conduite des tâches qui leur seront confiées. Je tiens aussi à souligner le travail réalisé et remercier tous ceux et celles qui ont contribué à ce déploiement territorial dans la région. En vous remerciant, je vous souhaite une bonne journée. La directrice régionale Claire Gendron /jb

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DESTINATAIRE : Au personnel d’Emploi-Québec Outaouais EXPÉDITRICE : Claire Gendron DATE : Le 22 septembre 2014 OBJET : Déploiement territorial de Services Québec au CLE de

Campbell’s Bay Bonjour, C’est avec plaisir que je vous annonce que, depuis ce matin, le Centre local d’emploi (CLE) de Campbell’s Bay et le bureau de Services Québec offrent un accueil commun au 1290, route 148, il s’agit du dernier déploiement dans la région dans le cadre de l’Union des forces. L’ensemble des services offerts par Services Québec s’ajoute à ceux d’emploi et de solidarité sociale déjà offerts au CLE. Ce regroupement permet à Mme Denise Labine, de joindre l’équipe du CLE de Campbell’s Bay pour répondre à la clientèle. Je souhaite personnellement la bienvenue à Mme Denise Labine et je sais que je peux compter sur votre collaboration pour lui apporter tout le soutien nécessaire dans la conduite des tâches qui lui seront confiées. Je tiens aussi à souligner le travail réalisé et remercier tous ceux et celles qui ont contribué à ce déploiement territorial dans la région. En vous remerciant, je vous souhaite une bonne journée. La directrice régionale Claire Gendron /jb

140

Outaouais 16, Impasse de la Gare-Talon, 3e étage Gatineau (Québec) J8T 0B1 Téléphone : 819 246-2494 Télécopieur : 819 246-2219 www.mess.gouv.qc.ca

Gatineau, le 20 mars 2017 Madame Paulette Lalande Préfet MRC Papineau 266, rue Viger Papineauville (Québec) J0V 1R0 Objet : Le Centre local d’emploi de Papineauville devient un bureau Services Québec _____________________________________________________________________ Madame, Le gouvernement du Québec souhaite simplifier les relations des citoyens et des entreprises avec l’État en faisant de Services Québec la porte d’entrée pour obtenir des services gouvernementaux sur tout le territoire québécois. Ainsi, dès le 27 mars 2017, le CLE de Papineauville deviendra l’un des premiers bureaux de la région déployé Services Québec regroupant une foule de services gouvernementaux accessibles sous un même toit. Comme auparavant, les services d’emploi et de solidarité sociale, l’accès à des renseignements sur les programmes et les services gouvernementaux ainsi que le Bureau de la publicité des droits (Registre foncier du Québec) seront offerts à cette adresse. Le bureau de Services Québec à Papineauville permettra de bonifier l’approche client afin d’offrir aux citoyens et aux entreprises un accueil personnalisé commun pour tous les services. Concrètement, le personnel du bureau Services Québec accueillera la clientèle et les accompagnera dans leurs recherches et leurs démarches administratives avec l’État, notamment celles qui peuvent être effectuées par Internet et les informera sur les programmes et services gouvernementaux correspondant à leurs besoins. Sachez que la population de la MRC de Papineau sera tenue informée de ce changement. N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des questions. Nous vous prions d’accepter, Madame, nos sincères salutations. Alain Ranger Directeur régional d’Emploi-Québec Outaouais

141



16, Impasse de la Gare-Talon, 3e étageGatineau (Québec) J8T 0B1 Téléphone : 819 246-2494 Télécopieur : 819 246-2219 www.mess.gouv.qc.ca

DESTINATAIRE : Au personnel d’Emploi-Québec Outaouais EXPÉDITEUR : Alain Ranger DATE : Le 20 mars 2017 OBJET : Le CLE de Papineauville devient un bureau Services Québec Bonjour, C’est avec plaisir que je vous annonce qu’à compter de lundi prochain, 27 mars 2017, le Centre local d’emploi (CLE) de Papineauville deviendra le premier bureau Services Québec à être déployé dans la région. Ce bureau sera ouvert tous les jours de 8 h 30 à 16 h 30 sans interruption. D’autres bureaux sous la bannière Services Québec s’ajouteront progressivement en fonction des différentes vagues de déploiement à venir. Comme auparavant, les services d’emploi et de solidarité sociale, l’accès à des renseignements gouvernementaux ainsi que le Bureau de la publicité des droits (BPD) seront toujours offerts à la clientèle. Plus concrètement, les deux préposés aux renseignements, Mireille Girard et Evelyne Dubosq, accueilleront et accompagneront la clientèle dans leurs démarches administratives avec l’État, tandis que Francine Dutrisac continuera d’offrir son soutien pour l’aide à la recherche d’emploi dans la salle multiservice. De petites nouveautés technologiques se sont ajoutées à la modernisation et à l’évolution de la prestation de services à l’accueil dont : une borne sondage afin que la clientèle puisse donner son appréciation des services reçus ainsi qu’une petite visioconférence permettant à la clientèle d’obtenir un service ou un renseignement par le biais de cette technologie. Également, la zone publique dispose d’un nouveau mobilier et d’une nouvelle signalisation sous la bannière Services Québec. Je tiens à remercier plus spécialement Sonia Morin et toute son équipe pour avoir finalisé toutes les étapes en vue de ce premier déploiement Services Québec dans la région. Je voudrais également remercier tous ceux et celles qui ont contribué de près ou de loin à ce chantier. En vous remerciant, je vous souhaite une bonne journée. Le directeur régional Alain Ranger /ap

142

NOTE

Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale

Outaouais 16 Impasse de la Gare-Talon, 3e étage Gatineau (Québec) J8T 0B1 Téléphone : 819 246-2494 Télécopieur : 819 246-2219 www.gouv.qc.ca

DESTINATAIRES : Luc Boivin Danièle Émard EXPÉDITEUR : Alain Ranger DATE : Le 14 mars 2018 OBJET : Gestion des dossiers actifs (GDA) –

Bureau de Services Québec de Papineauville Bonjour, À compter du 30 mars prochain, les dossiers GDA du bureau de Services Québec de Papineauville seront gérés à distance par Jean-Luc Picard, agent d’aide socioéconomique au CLE de Gatineau. Le bureau de Services Québec de Papineauville continuera d’offrir le service de première ligne aux citoyens et s’assurera de mettre en communication le citoyen avec l’agent d’aide de Gatineau, au besoin. Je vous invite à transmettre cette information à vos équipes respectives. Merci de votre collaboration.

Alain Ranger Directeur régional /ap

143

http://www.gouv.qc.ca/

NOTE



DESTINATAIRES : Tous les gestionnaires de Services Québec en Outaouais EXPÉDITEUR : Alain Ranger DATE : 16 mai 2018 OBJET : Gestion des dossiers actifs (GDA) -

Services publics d’emploi du CLE de Campbell’s Bay Bonjour, À compter du 13 juillet prochain, les dossiers GDA du CLE de Campbell’s Bay seront gérés à distance par Mme Micheline Labine, agente d’aide socioéconomique du CLE de Gatineau. Le CLE de Campbell’s Bay continuera d’offrir le service de première ligne aux citoyens et s’assurera de mettre en communication le citoyen avec l’agente d’aide de Gatineau, au besoin. Cette décision, qui coïncide avec le départ à la retraite bien mérité de Mme Suzanne Labine, agente d’aide financière, implique une autre décision : faire le choix d’embaucher plutôt une nouvelle agente d’aide à l’emploi qui viendra compléter l’équipe « emploi » de ce CLE. Le but de cette décision consiste à voir le CLE de Campbell’s Bay mettre encore plus d’emphase sur les suivis et l’accompagnement des chercheurs d’emploi afin de favoriser davantage leur retour en emploi. Je vous invite à transmettre cette information à vos équipes respectives. Merci de votre collaboration. Alain Ranger Directeur régional /jb

144


Outaouais 16, Impasse de la Gare-Talon, 3e étage Gatineau (Québec) J8T 0B1 Téléphone : 819 246-2494

www.gouv.qc.ca

Gatineau, le 15 août 2018 Madame Chantal Lamarche Préfète MRC de la Vallée-de-la-Gatineau 7, rue de la Polyvalente - C.P. 307 Gracefield (Québec) J0X 1W0 Objet : Des services regroupés sous un même toit au nouveau bureau de Services

Québec de Maniwaki ________________________________________________________________________ Madame, Le gouvernement du Québec souhaite simplifier les relations des citoyens et des entreprises avec l’État en faisant de Services Québec la porte d’entrée des services gouvernementaux sur tout le territoire québécois. Ainsi, dès le 22 août, le Centre local d’emploi de Maniwaki, situé au 100, rue Principale Sud, bureau 240, deviendra un bureau de Services Québec. Le personnel sera en mesure de renseigner la clientèle sur les programmes et services gouvernementaux et de l’accompagner dans ses démarches administratives, notamment celles pouvant être effectuées par l’entremise de services Web. Ce bureau regroupera, sous un même toit, les services d’aide à l’emploi, d’aide aux entreprises, d’aide sociale, d’assermentation, les renseignements généraux sur les programmes et services gouvernementaux ainsi que les services liés au Registre foncier du Québec. Dans la région de l’Outaouais, on trouve un autre bureau de Services Québec situé à Papineauville. Les bureaux de Campbell’s Bay et de Gatineau (secteur Hull), pour leur part, offrent déjà aux citoyens le service de renseignements généraux sur les programmes et services gouvernementaux. Si vous avez des questions concernant les services offerts dans les bureaux de Services Québec de la région, n’hésitez pas à communiquer avec moi. Je me ferai un plaisir de vous renseigner. Je vous prie d’accepter, Madame, mes sincères salutations. Le directeur régional de Services Québec, Alain Ranger

145


NOTE


16 Impasse de la Gare-Talon, 3e étage Gatineau (Québec) J8T 0B1 Téléphone : 819 246-2494 Télécopieur : 819 246-2219 www.gouv.qc.ca

DESTINATAIRE : Tout le personnel de la région de l’Outaouais EXPÉDITEUR : Alain Ranger DATE : Le 21 août 2018 OBJET : Déploiement du bureau de Services Québec à Maniwaki ___________________________________________________________________________________ Bonjour, Il me fait plaisir de vous informer qu’à compter de demain, 22 août 2018, le Centre local d’emploi (CLE) de Maniwaki deviendra le deuxième bureau de la région déployé Services Québec. En effet, le CLE situé à Papineauville est un bureau de Services Québec depuis le 27 mars 2017. Le déploiement de Services Québec vise à offrir aux citoyens et aux entreprises une porte d’entrée unique permettant d’obtenir des services et des renseignements généraux sur les ministères et organismes gouvernementaux. Dorénavant, le bureau de Services Québec de Maniwaki offrira aux citoyens un accueil dynamique et personnalisé et ajoutera à sa prestation de services les renseignements généraux sur les ministères et organismes. Les préposés aux renseignements accueilleront, accompagneront et guideront la clientèle vers l’offre de services gouvernementale de Services Québec incluant les services d’aide à l’emploi et d’aide sociale. La transformation du CLE de Maniwaki en bureau de Services Québec se traduira notamment par :

− la mise en œuvre d’un accueil dynamique et personnalisé, commun pour tous les services offerts;

− des préposés aux renseignements dûment formés Services Québec qui ajouteront le volet des renseignements généraux à la prestation de services de ce bureau;

− une salle libre-service ou les équipements (ordinateur, imprimante, téléphone) peuvent être utilisés par la clientèle;

− l’ajout de deux visioconférences, l’une pour répondre à des besoins internes et l’autre pour la clientèle.

Je profite de l’occasion pour remercier toutes les personnes qui sont impliquées régionalement et localement dans la réalisation de ce déploiement. Alain Ranger Directeur régional

146


NOTE



DESTINATAIRES : Tous les gestionnaires de Services Québec en Outaouais EXPÉDITEUR : Alain Ranger DATE : Le 3 octobre 2018 OBJET : Gestion des dossiers actifs (GDA) -

du bureau de Services Québec (BSQ) de Maniwaki Bonjour, À compter du 5 novembre prochain, les dossiers GDA du bureau de Services Québec de Maniwaki seront gérés à distance par le CLE de Gatineau. Le bureau de Services Québec de Maniwaki continuera d’offrir le service de première ligne aux citoyens et s’assurera de mettre en communication le citoyen avec l’agent d’aide de Gatineau, au besoin. Les modalités opérationnelles liées à ce changement seront transmises à vos équipes dans les prochaines semaines. Ce changement n’entrainera aucune perte d’emploi puisque de nouvelles tâches seront confiées aux personnes concernées. Je vous invite à transmettre cette information à vos équipes respectives. Merci de votre collaboration. Alain Ranger Directeur régional /jb

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Activités régionalisées, responsables et coordonnées à ce jour (février 2019) 1. Contraintes sévères à l'emploi (CSE)

Centre de traitement administratif d'Aylmer 420, boulevard Wilfrid-Lavigne, Bureau 10 Gatineau (Québec) J9H 6W7 Téléphone: 819 682-0362 Télécopieur: 819 682-8091 Gestionnaire: Ann Lamirande Chef d'équipe: Sylvie Carpentier

2. Enquêtes et conformités Citation à comparaître (subpenas)

Direction régionale de Services Québec de l'Outaouais 16, Impasse de la Gare-Talon, 3e étage Gatineau (Québec) J8T 0B1 Téléphone : 819 246-2494 Télécopieur: 819 246-2219 Gestionnaire: Ann Lamirande Chef d'équipe: Chantal Beauregard

3. Gestion des dossiers actifs à l'aide financière (GDA) Centre local d'emploi de Gatineau 456, boulevard de l'Hôpital, Bureau 300 Gatineau (Québec) J8T 8P1 Téléphone: 819 568-6500 Télécopieur : 819 568-6499 Gestionnaire: Luc Boivin Chefs d'équipe: Irène Cousineau (intérim), Marie-Josée Gauthier, Lucie Perreault

4. Masquage des copies de dossiers Centre local d'emploi de Gatineau 456, boulevard de l'Hôpital, Bureau 300 Gatineau (Québec) J8T 8P1 Téléphone: 819 568-6500 Télécopieur : 819 568-6499 Gestionnaire: Luc Boivin Répondante : Louise Dion

148

mailto:[email protected]










5. Nouvelles demandes d'aide financière Centre local d'emploi de Hull 170, rue de l'Hôtel-de-Ville, 9e étage Gatineau (Québec) J8X 4C2 Téléphone: 819 568-6500 Télécopieur : 819 568-6499 Gestionnaire: Luc Boivin Chefs d'équipe: Irène Cousineau (intérim), Marie-Josée Gauthier, Lucie Perreault

6. Prestations spéciales Centre de traitement administratif d'Aylmer 420, boulevard Wilfrid-Lavigne, Bureau 10 Gatineau (Québec) J9H 6W7 Téléphone: 819 682-0362 Télécopieur: 819 682-8091 Gestionnaire: Ann Lamirande Chef d'équipe: Sylvie Carpentier

7. Réclamations complexes Centre local d'emploi de Campbell's Bay 1290, route 148 Campbell's Bay (Québec) J0X 1K0 Téléphone: 819 646-2132 Télécopieur: 819 648-5749 Responsable du bureau : Ghislain Regis Yoka Répondant: Jean-Pierre Landry

9. Travailleurs autonomes Centre local d'emploi de Gatineau 456, boulevard de l'Hôpital, Bureau 300 Gatineau, (Québec) J8T 8P1 Téléphone: 819 568-6500 Télécopieur : 819 568-6499 Gestionnaire: Luc Boivin Répondante : Micheline Labine

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Décisions et informations transmises dans le cadre d'une … · 2019. 2. 7. · au 22 nov. 2018...

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