CONTRIBUTIONS DES EMPLOIS DE LA BIODIVERSITÉ À LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

Assemblée plénière du 14 septembre2016

Projet d’avis présenté par Allain Bougrain Dubourg au nom de la section de l’environnement

CONTRIBUTION DES EMPLOISDE LA BIODIVERSITÉ

À LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

CONTRIBUTION DES EMPLOIS DE LA BIODIVERSITÉÀ LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

14 septembre 2016

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14 septembre 2016

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14 septembre 2016

Que sont les métiers de la biodiversité ?

LES CONSTATS

- Des métiers verts• à finalité environnementale

- Des métiers verdissants• dont les compétences intègrent

les dimensions environnementales

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En 2014, sur 357 000 offres d’emploisdans les métiers de l’économie verte, 28 560 (8 %) concernaient l’entretien et la protection des espaces verts

Une offre d’emploi significative dans le cœur d’activité :

28560

357 000

dont

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Le cœur d’activité

Aux métiers dont les finalités sont la préservation et la restauration de la biodiversité ou la gestion des espaces naturels correspondent...

28 000 emplois

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Les emplois du deuxième cercle

Aux métiers qui contribuent à la connaissance, la gestion, la protection, la valorisation et la restauration de la biodiversité et à la prise en compte de ses enjeux correspondent...

48 000 emplois supplémentaires

28 000 emplois

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Vidéo : Nicolas Maurel Jardin des papillons

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Et au-delà ?Élargir le deuxième cercle

30 000 emplois d’agents en charge des espaces verts

dans les collectivités territoriales ?

Part de l’emploi agricole en bio et en agroécologie ?

91 000 salariés des entreprises

du paysage ?

Emplois dans l’industrie, le bâtiment, l’architecture

et l’urbanisme,l’ingénierie et le conseil… ?

73 000 emplois dans les métiers de

conseil et d’assistance en agriculture ? 76 000

emplois

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Vidéo : Emmanuel Druon Pocheco

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Vidéos : Robert BELLÉOursin et cancer

Laurent BALLESTABiologiste photographe

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Enrichir la transition écologique et enrayer le déclin du vivant…

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Les enjeuxPropres à la biodiversité et générateur d’emplois

Identification des métiers des compétences et formations

Identifier les employeurs Identifier les emplois

Reconquête de la biodiversité Identification des « briques » de compétences dans les emplois existants et de celles à créer

État Emplois du cœur d’activité à préserver et à développer

Restauration des milieux

Collectivités territoriales, Emplois du deuxième cercle à préserveret à développer

Génie écologique Identification des besoins en formation professionnelle initiale et continue

Établissements publics Mesurer l’activité au sein de l’emploi existant pour calculer le résultat en ETP

Gestion de la fonctionnalité Délégations de service public Emplois indirects

Concertation et médiation territoriale Identification des métiers du 2ème cercle qui contribuent aujourd’hui ou doivent contribuer à la préservation de la biodiversité

Associations Emplois induits

Entreprises privées Autres : emplois aidés, stages, service civique…

Recherche

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Développer les connaissances et les compétences : recruter, ouvrir, valoriser…

LES PROPOSITIONS

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Promouvoir et développer l’emploi de la biodiversité

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Vidéo : Laurent PETAT-LENOIR École d’agriculture

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Conclusion

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