Contrat de progrès et d’actions 2012/2014
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29 mai 2012 1 www.agefos-pme.com Contrat de progrès et d’actions 2012/2014 Analyse statistiques Activité Plan de formation -10 salariés 2009-2011
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Contrat de progrès et d’actions 2012/2014. Analyse statistiques Activité Plan de formation -10 salariés 2009-2011. Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17. PF -10. Nombre total d’actions : 2009 : 815 2010 : 759 2011 : 942. 31 : Echanges et gestion - PowerPoint PPT Presentation
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Contrat de progrès et d’actions 2012/2014
Analyse statistiques ActivitéPlan de formation -10 salariés 2009-
2011
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om Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par
code CNIS 17CNIS 17 libellé
10 Formations Générales
11 Mathématiques et sciences
12 Sciences humaines et droit
13 Lettres et arts
20 Spécialités pluri-technologiques de production
21 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts
22 Transformations
23 Génie civil, construction et bois
24 Matériaux souples
25 Mécanique, électricité, électronique
30 Spécialités plurivalentes des services
31 Echanges et gestion
32 Communication et information
33 Services aux personnes
34 Services à la collectivité
41 Capacités individuelles et sociales
42 Activités quotidiennes et loisirs
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PF -10
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
Evolution du nombre d'actions réalisées par CNIS 17
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100
200
300
400
500
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
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2009
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Nombre total d’actions :
2009 : 815
2010 : 759
2011 : 942
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PF -10
12 : Sciences humaines et droit
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
Evolution du nombre d'entreprises utilisatrices par CNIS 17
0
50
100
150
200
250
300
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
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trep
rise
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2009
2010
2011
Nombre total d’entreprises :
2009 : 556
2010 : 537
2011 : 623
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PF -10
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
Evolution du nombre de stagiaires par CNIS 17
0100200300400500600700800900
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
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2009
2010
2011
Nombre total de stagiaires :
2009 : 1 478
2010 : 1 163
2011 : 1 506
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PF -10
12 : Sciences humaines et droit
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
41 : Domaines des capacités individuelles
Evolution du nombre d'heures stagiaires par CNIS 17
0
2000
4000
6000
8000
10000
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14000
10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
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2009
2010
2011
Nombre total d’heures stagiaires :
2009 : 25 542
2010 : 24 653
2011 : 30 842
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PF -10
Nous remarquons pour les 4 variables
► Nombre d’actions► Nombre d’adhérents► Nombre de stagiaires
► Nombre d’heures stagiaires
une mobilisation importante sur les thèmes ►31 : Echanges et gestion ►32 : Communication et information
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PF -10
Comme pour le plan de formation +10, il est nécessaire de se référer au détail par département car la répartition des
thématiques de formations varie selon les départements concernés
Répartition des actions par département pour le thème Echanges et gestion
2556%39
19%
7012%
9011%
HR2%
Répartition des actions par département pour le thème Communication et
information
2556%39
21%
7017%
905%
HR1%
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31. Echanges et gestion
Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités
► 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion ► 311 : Transport, manutention, magasinage► 312 : Commerce, vente► 313 : Finances, banques et assurances► 314 : Comptabilité, gestion► 315 : Ressources humaines, gestion du personnel,
gestion de l’emploi
46 % des actions
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31. Echanges et gestion
Les spécialités Comptabilité, gestion (314) ; Finances, banques, assurance (313) et Commerce, vente (312) représentent 79 % des stagiaires
Répartition des stagiaires par spécialité du thème Echanges et
gestion
5% 13%
28%
14%
37%
3% 310
311
312
313
314
315
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31. Echanges et gestion
Suivant les spécialités, les demandes varient selon les années
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312 313 314
Evolution du nombre d'actions pour les spécialités principales
2009
2010
2011
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31. Echanges et gestion
Répartition des actions réalisées par département :► Pour la spécialité commerce, vente
Doubs : 59 % Jura : 26 % Haute Saône : 8 % Territoire de Belfort : 7 %
► Pour la spécialité finances, banques, assurances Doubs : 53 % Jura : 20 % Haute Saône : 15 % Territoire de Belfort : 12 %
► Pour la spécialité comptabilité, gestion Doubs : 61 % Jura : 14 % Haute Saône : 9 % Territoire de Belfort : 16 %
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32. Communication et information
Le thème communication et information se décline en 7 spécialités
► 320 : Spécialités plurivalentes de la communication► 321 : Journalisme et communication ► 322 : Techniques de l’imprimerie et de l’édition ► 323 : Techniques de l’image et du son, métiers connexes du
spectacle► 324 : Secrétariat et bureautique► 325 : Documentation, bibliothèques, administration des données► 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de
transmission des données
13 % des actions
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32. Communication et information
324 : Secrétariat, bureautique
326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données
Répartition des heures stagiaires du thème Communication et information
8%
24%0%
60%
4%3%1%
320
321
322
323
324
325
326
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32. Communication et information
Les spécialités « secrétariat, bureautique » et « informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des
données » rassemblent 84 % des heures stagiaires réalisées et 83 % des stagiaires
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20
40
60
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320 321 322 323 324 325 326
CNIS 100
Evolution du nombre de stagiaires par spécialité du thème Communication et information
2009
2010
2011
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32. Communication et information
Au niveau départemental, les mêmes résultats sont constatables en ce qui
concerne les spécialités
► Secrétariat, bureautique : 25 % des actions Doubs : 40 actions Jura : 20 actions Haute Saône : 15 actions Territoire de Belfort : 6 actions
► Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données : 53 % des actions
Doubs : 116 actions Jura : 32 actions Haute Saône : 15 actions Territoire de Belfort : 3 actions
