Connaissance Vae Conseillers Rh 280409

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    Education

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  • *Formation VAE et gestion des comptences / 28-04-09

    Points cl de la connaissance du dispositif et des procdures

    Le cadre rglementaire de la VAELe paysage de la certification et le RNCPLe parcours individuel du candidat (tapes, procdures)Le financementCette partie ne traite pas du rle spcifique de lentreprise

  • *Principes et cadre rglementaire

  • *

    LaVAE, un nouveau droit individuelLa VAE permet dobtenir une certification (diplme, titre, qualificationde branche) de valeur nationale, sur la base d'une exprience, sansncessairement suivre un parcours de formation. La VAE cest : n Une procdure de reconnaissance officielle des comptences acquises par lexprience n Un droit individuel instaur par la loi de Modernisation sociale du 17 Janvier 2002, inscrit au code de lducation et au code du travail n Une nouvelle faon dobtenir une certification, de mme valeur que celle obtenue par la voie de la formationn Un outil au service des projets dinsertion, dvolution professionnelle ou personnelle.

  • * travers une procdure rglemente, les comptences acquisespar lexprience sont vrifies et values par un jury, qui peut dcider:

    n Une validation totale: le candidat obtient le diplme ou le titre, sans avoir suivre une formation.

    n Une validation partielle: le candidat a 5 ans pour complter les comptences manquantes afin dobtenir le diplme ou titre. Nb : dure non limite 5 ans pour lenseignement suprieur.

    n Une non validation (cas rares)

    NB : La VAE permet galement lentre dans un cursus de formation,sans avoir le diplme requis, par reconnaissance de lexprience.

    Que permet la VAE?

  • *A luniversit, deux dispositifs coexistent : VAE et VAPP

    Le dispositif de VAPP (dcret de 1985), continue exister dans lestablissements denseignement suprieur. Une commission pdagogique (et non pas un jury) peut analyser lesacquis des tudes, des expriences professionnelles, ou personnels, pour accorder une : n autorisation entrer dans une formation sans avoir le diplme requisn dispense ventuelle dune partie de la formation

    Suivant leurs profils, les candidats sont orients vers la VAPP ou la VAE(Candidatures en 2006, niveau national : VAE, VAPP)

  • *n Toute personne, quel que soit son ge, sa nationalit, son niveau de formation, ou son statut.

    n Pouvant attester dune exprience dau moins trois annes:a Exerce en continu ou en discontinu, temps plein ou temps partiel,a Dans des activits salaries, non salaries ou bnvoles (associatives ou syndicales),a En rapport direct avec la certification vise. Ne sont pas comptabiliss les temps passs en entreprise dans lecadre de la prparation un diplme (formations en alternance)NB : Les expriences ltranger sont recevables, condition dtrejustifiesQuelles sont les conditions de recevabilit ?

  • *n Les diplmes et titres dlivrs par les ministres.

    n Les titres dlivrs par des organismes publics, privs, ou consulaires.

    n Les certificats de qualification professionnelle (CQP), Pour que les dpenses de VAE soient imputables, la certification vise doit tre inscrite au RNCP, Rpertoire National des Certifications Professionnelles (www.cncp.gouv.fr)NB : certains diplmes ne sont pas accessibles par VAE. En particulier dans le domaine des professions rglementesTrois types de certificationsaccessibles par VAE

  • *CONTENU DU RNCP : 1 - Les Diplmes qui figurent de droit

    MinistreNombre de diplmesAccessibles par VAEducation Nationale (CAP au BTS)700 Tous (sauf prof. rglementes)Agriculture et fort150 Diplmes & certificats de spcialisationTousTravail / Emploi300 titres professionnelsTousSports100 spcialitsTous (sauf envirt spcifique)Affaires sociales10TousSant 133Enseignement suprieurPrs de 10 000 DUT, Licences pro, masters, ingnieurTous (sauf prof. rglementes)

  • *CONTENU du RNCP : 2 Les Titres

    4 catgories de titres :n certifications de ministre nayant pas dinstances consultatives :titres du ministre de la Dfense (prs de 300)titres des ministres de la Culture, de lEquipement, des Transports etc (prs de 50)n certifications dtablissements publics :diplmes dUniversits titres crs par des GRETA (prs de 100)n certifications consulaires :titres des Chambres de Commerce et dIndustrie (250 environ)titres des Chambres des Mtiers et Chambres dAgriculture (30)n certifications dorganismes privs et associatifs : prs de 500 titres.

  • *

    Les Certificats de Qualification Professionnellen Il existe environ 400 certificats de branche, n Crs linitiative dune trentaine de branchesn Inscription au RNCP : sur demanden Environ 50 CQP sont inscrits au RNCP actuellementn La reconnaissance dun CQP est sectorielle, interne la branche : ils ne permettent pas la mme mobilit professionnelle. Contenu du RNCP : 3- Les CQP

  • *Consultation du RNCP : www.cncp.gouv.fr Environ 5000 fiches publies, sur environ 15000 certifications : n Le RNCP, un outil fiable pour la recherche de certifications : a toutes les certifications qui y sont inscrites font lobjet de fiches.n Sauf pour lenseignement suprieur : a Tous les diplmes du suprieur ont vocation y figurer de droit a Mais tous nont pas fait lobjet dune fiche descriptive a Figurent essentiellement : DUT et Licences professionnelles a Dautres bases : Onisep Campus France Univ BourgogneLa recherche sur le RNCP :n Moteur multicritres > Liste certifications / niveaux > Fiche rpertoire n Fiche rpertoire : niveau, code ROME, rsum rfrentiel demploi, units composant la certification, accessibilit par VAE ROME et RNCP, deux bases interconnectes : 2 entres possibles : par le RNCP - par le ROME

  • *Parcours, tapes, procdures Des principes communs, Des modalits spcifiques dapplication selon les certificateurs

  • *La VAE : une dmarche en 5 tapes12345

    Information &Conseil Opportunit de la VAE au regard du projet ? Analyse de la faisabilit Choix dune certification adapte, orientation Candidature Recevabilit Contact avec le certificateur Dossier de candidature et justificatifs Vrification de la recevabilitPrparation lvaluationAccompagnement Ralisation du dossier de prsentation de exprience Aide la prparation : du dossier, de la mise en situation ventuelle, de lentretien Evaluation par le jury Base sur : Analyse du dossier, Mise en situation ventuelle, et Entretien Dcision du juryParcours complmentairesi validation partielle Si validation partielle : acquisition de nouvelles comptences par formation ou exprience complmentaire. R valuation en vue dune validation totale

  • * Linformation Quelques points cln La VAE nest pas une simple validation du pass. Quelle opportunit ? Le candidat sera motiv (pas dabandon) sil voit un sens son effort a la VAE, conduite dans une perspective, en lien avec un projetn La VAE repose sur une correspondance exprience / rfrentiel. a Toutes les expriences nont pas une solution VAEn Lever les apprhensions, en particulier publics les moins qualifis, dues : - Dvalorisation de son exprience - Pas didentification professionnelle - Crainte du scolaire, de lcrit, de lexamen, - Crainte dtre mis en danger, de se dvoiler, peur de lchec a la VAE, une dmarche faite pour valoriser12345

  • * Linformation Quelques points cl

    n Sensibiliser ce que suppose la dmarche : disponibilit en temps personnel, dlais, implication (accepter de parler de soi au travail) a la VAE, une dmarche volontairen Intgrer la VAE dans un parcours, a la validation partielle nest pas un chec mais une tape a la VAE, un outil parmi dautres (informer sur le DIF)n Informer sur les limites a Pas daugmentation salariale systmatique12345

  • * Le conseil Objectifs, Acteurs, Modalits n Objectif : prparer lengagement dans la dmarche et orienter a Analyser lopportunit et la faisabilit, au regard du projet a Apporter une aide dans le choix de la certification a Informer sur procdures, tapes, actions mettre en uvre a Orienter vers le certificateur a Proposer si besoin une alternative (bilan comptences)n Un rseau de Points Relais Conseil (PRC), conventionn par la Rgion, pour toutes demandes individuelles. a Gratuit, impartialit et ouverture sur toutes les certifications. a Service facultatif. n Autres intervenants ventuels (consultants)n Un ou deux entretiens individuels avec un conseiller dun PRCn Lavis du Point Relais Conseil ne vaut pas recevabilt

    12345

  • * Le conseil Trois axes danalyse : exprience, projet, certificationLexprience : Recenser les emplois, activits relles menes, dures. Identifier celles pouvant faire lobjet dune validation en lien avec le projet. Elaborer une fiche exprience dtaille partir du CV, fiche de poste12345Le projet, la situation du demandeur : Quel contexte professionnel (place du diplme dans le secteur dactivit ?...)Quels objectif : mobilit, volution interne..?Quelle motivation pour entrer dans un parcours qualifiant ?

    La certification : Rfrentiel dactivits : Recouvrement suffisant avec activits ralises ?Reconnaissance de la certification (secteur dactivit)Modalits dvaluation : dossier ou mise en situation ? Incidence des dlais / situation du candidatLgitimit de la certification, sa valeur, aux yeux du candidat, ou de lentreprise

    Outil de recherche : le RNCP

    Choisir la certification par rapprochement rfrentiel / exprience, en tenant compte des attentes du projet et des opportunits demploiConseil

  • * Le conseil Points dattention n Le conseil ne peut se faire sans rfrence au contexte professionnel et aux opportunits demploi. Ex. reconversion des salaris du textile la certification doit permettre une mobilit inter sectoriellen Le choix de la certification est dterminant pour la suite du parcours. Il peut y avoir recevabilit mme si la certification nest pas la plus adapten La qualit de lorientation ncessite une des