Congrégation des Soeurs Hospitalières de Sainte .C’est à travers les institutions de la...

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  • Congrgation des Soeurs Hospitaliresde Sainte Elisabeth

    Juin 2001

    LA PHILOSOPHIE D ENTREPRISE

  • TABLE DES MATIRES

    Prambule ........................................................................................................................................................................... page 1

    Prface de la Suprieure gnrale .............................................................................................................................. page 2

    I. LES PRINCIPES FONDAMENTAUX QUI NOUS OBLIGENT .............................................................................. page 4

    Description des chemins vers le but ........................................................................................................................... page 5

    II. LA CONGRGATION DES SOEURS DE SAINTE ELISABETH ......................................................................... page 7

    III. NOTRE CONCEPTION DE LHOMME ................................................................................................................... page 9

    Origine et dveloppement ............................................................................................................................................. page 9

    IV. LES HOMMES QUI NOUS SONT CONFIS ......................................................................................................... page 10

    V. NOS COLLABORATEURS/TRICES .......................................................................................................................... page 11

    VI. NOS OEUVRES ............................................................................................................................................................. page 12

    VII. LE MONDE PUBLIC .................................................................................................................................................. page 13

    VIII. NOTRE ENVIRONNEMENT ................................................................................................................................... page 14

    Nous prenons exemple sur notre modle ................................................................................................................. page 15

  • Cest travers les institutions de la

    Congrgation des Soeurs de Ste Elisabeth que nous

    ralisons lobjectif de notre Communaut religieuse. Dans lesprit

    de Ste Elisabeth de Thuringe et de la fondatrice de la Congrgation

    Apollonia Radermecher nous sommes au service de notre prochain en le

    secourant fraternellement dans la charit chrtienne. Guides par lEvangile

    et selon la mission qui nous est confie par lEglise catholique nous nous acquittons

    de cette tche. Dans la rencontre avec nos frres humains le principe directeur

    de toutes nos activits est lide chrtienne de ltre humain. Nous respectons la

    dignit de lhomme dans chaque phase de son existence sans distinction de sexe, de

    nationalit, de race, didologie, de religion et de position sociale. Par ailleurs il

    nous tient coeur dencourager et de protger chaque tre humain. Nous, les

    Soeurs de Ste Elisabeth, nous travaillons main dans la main avec de nombreux

    collaborateurs/trices. Ensemble nous voulons oeuvrer dans un climat

    de responsabilits partages et de confiance en lavenir.

    La direction gnrale de la Congrgation et le

    comit de grance se portent garants de la

    ralisation de ce Leitbild.

    P R A M B U L E

  • Congrgation des Soeurs de Sainte Elisabeth

    24, boulevard Joseph II

    L-1840 Luxembourg

    Adresse internet: http://www.csse.lu

    E-mail: csse@csse.lu

  • 3

    Prface de la Suprieure gnrale

    Nous agissons de manire comptente sur le plan social, tholo-

    gique, conomique et cologique.

    Dans lexercice de notre service social et caritatif nous nous

    efforons de voir chaque personne dans son individualit en tenant

    compte de sa personnalit, sa situation, ses problmes et sa

    relation avec la Congrgation.

    Le but de notre activit est aussi la participation la vie en

    socit. Nous voulons accompagner et conseiller, soigner et gurir,

    consoler et fortifier, encourager et former. De par notre mission,

    notre souci primordial concerne le sens de la vie, la foi et la pasto-

    rale.

    A laube du nouveau millnaire il est essentiel de reconsidrer

    lorigine de notre mission, de faire un bilan du pass et de nous

    ouvrir de nouvelles perspectives. Le Leitbild sera une tape

    importante sur ce chemin de rflexion.

    La ralisation de ce Leitbild engage en bloc soeurs, responsables

    et collaborateurs/trices.

    Que ce Leitbild devienne un guide vivant dans laccomplissement

    de notre mission, pour le bien des personnes qui nous sont

    confies, de leurs proches et de tous ceux qui participent notre

    oeuvre.

    Luxembourg, le 1er juin 2001

    Sr. Cordula Streff

    Generaloberin

    S eul celui qui comprend que changement est synonyme dechance peut prendre en main lavenir. Telle est lidedirectrice du groupe de travail Leitbild. Le renouvellement de la

    Congrgation des Soeurs de Ste Elisabeth est lordre du jour.

    Fidles notre tradition plus que tricentenaire nous relevons le dfi

    et affrontons les exigences dune re nouvelle.

    Le prsent Leitbild se veut un vivant tmoignage des principes qui

    doivent guider Congrgation et collaborateurs/trices.

    Sens, point de mire et but de notre vie religieuse sont la relation

    vivante avec Dieu dans limitation de Jsus-Christ.

    Comme la Bonne Nouvelle de lEvangile nous lenseigne, nous

    entourons nos frres humains avec bienveillance et sollicitude. A

    lexemple de notre patronne Ste Elisabeth, nous nous laissons

    toucher par la dtresse de notre prochain et nous lui offrons cha-

    leur et rconfort.

    Pour les soeurs et les collaborateurs/trices, la devise de notre

    fondatrice Apollonia Radermecher Pour le Christ au service des

    pauvres continuera rester dactualit pour les annes venir.

    En tant que Congrgation nous appartenons lEglise catholique

    qui nous a confi notre mission.

    Notre service dans les diffrentes institutions est accompli en

    troite collaboration avec les nombreux lacs participant cette

    oeuvre, ce qui suppose tolrance et loyaut.

    En un renouveau permanent, nous nous voulons une communaut

    ducative et sociale. Nous crons des conditions de travail favori-

    sant un comportement autonome et une participation crative au

    travail.

  • 4

    I . Les principes fondamentaux qui nous obligent

    1) Comme oeuvre chrtienne nous nous orientons la vie de

    Jsus-Christ. Voil pourquoi nos rgles de conduite sont mar-

    ques par lamour du prochain et lacceptation incondition-

    nelle de chaque tre humain.

    2) Une institution chrtienne doit tre reconnue ses oeuvres:

    les dcisions de ses dirigeants concernant les personnes qui

    lui sont confies, la volont de coopration de ses collabora-

    teurs/trices et ses principes. Nous sommes prts relever ce

    dfi.

    3) Pour la russite de nos projets nous considrons que lidentifi-

    cation, la motivation et la qualit de nos collaborateurs/trices

    sont un atout majeur. Nous agissons en respectant les valeurs

    chrtiennes et les besoins des hommes qui nous sont confis.

    Ainsi nous assurons la continuit et le dveloppement de nos

    oeuvres.

    4) Le travail rmunr et le travail bnvole ont le mme but,

    mais des missions diffrentes. Ensemble nous garantissons la

    qualit du travail au sein de nos institutions. Pour cela nous

    nous basons sur la vision chrtienne qui implique dialogue,

    responsabilit individuelle et commune, et comprhension de

    lindividu intgr dans le monde qui lentoure.

    5) Nous considrons ce Leitbild comme engagement personnel

    que nous nous efforons de vivre dans nos tches quoti-

    diennes. Il constitue un ensemble de principes respecter et

    concrtiser pour chaque projet qui se prsente.

    6) Nous respectons la Cration comme oeuvre de Dieu. Nous

    protgeons et promouvons la vie. Cest pourquoi nous nous

    sentons troitement concerns par les principes thiques et

    nous abordons en toute srnit les questions actuelles.

    7) Notre mission est de reconnatre les besoins de la socit, de

    lEtat et de lEglise, daccepter de nouvelles tches dans le

    domaine sociocaritatif, dans lactualisation de tches dj

    existantes ainsi que dans le dveloppement de nouveaux

    concepts, projets et mthodes.

    8) La Congrgation considre chacune de ses institutions comme

    un organisme vivant, toujours en volution. Cet organisme est

    port, form et dvelopp par louverture, la comptence et la

    qualification de ses collaborateurs/trices, par la mise en place

    de structures de travail flexibles et par la dlgation des res-

    ponsabilits. Dans cette optique nous encourageons toute ini-

    tiative dinnovations mme non-conformiste.

    9) Au sein de nos institutions nous ralisons un climat de

    confiance, de coopration, de dlgation ainsi que des res-

    ponsabilits communes conscientes. En revanche nous

    essayons de valoriser les capacits et la personnalit de nos

    collaborateurs/trices. Pour que nos collaborateurs/trices

    puissent remplir leur mission de manire satisfaisante il

    importe que les principes de charit dfinis dans le Leitbild

    soient tangibles pour eux.

    10) Nous assumons notre responsabilit envers la socit, car

    nous agissons selon des critres sociaux, conomiques, colo-

    giques et religieux et nous nous