Conference SCFP

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PRÉSENTATION « Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux » 27e congrès SCFP « Présents sur toutes les tribunes » Mario Asselin Opossum, apprentissage et technologies http://carnets.opossum.ca/mario www.marioasselin.com 12 mai 2011 délégués des 501 syndicats locaux affiliés au Syndicat canadien de la fonction publique Centre des congrès de Québec

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Intervention au 27e congrès du SCFP, «Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux» qui avait pour thème : «Présents sur toutes les tribunes»

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PRÉSENTATION

« Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux » 27e congrès SCFP

« Présents sur toutes les tribunes »

Mario AsselinOpossum, apprentissage et technologies

http://carnets.opossum.ca/mariowww.marioasselin.com

12 mai 2011délégués des 501 syndicats locaux affiliés au

Syndicat canadien de la fonction publiqueCentre des congrès de Québec

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«Les syndicats sont par nature des réseaux. De ce fait, les réseaux sociaux numériques constituent déjà la forme moderne à l’heure d’Internet, de leur organisation et de leur pratique. Les syndicats y trouveraient presque une déclinaison numérique de leur pratique...»

Benoît Thieulin, Interviewé pour le magazine l'Université Syndicaliste, organe de presse du Syndicat national des enseignants du 2d degrès

(SNES), France.

Source : http://www.lanetscouade.com/content/syndicats-et-r-seaux-sociaux-une-d-clinaison-num-rique-de-leur-pratique-us-mag

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Il faut assurer ses arrières !

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Enquête NETendances (mars 2010)

« L’explosion des médias sociaux »

• 84 % des 12-24 ans possèdent un lecteur de type MP3 (un iPod, par exemple)

• 5 7 % u n t é l é p h o n e c e l l u l a i r e conventionnel

• 5 % un cellulaire intelligent (comme un BlackBerry ou iPhone)

• 91 % des jeunes ont accès à Internet haute vitesse à la maison

Enquête du Céfrio (printemps 2009)

« De grands adeptes des TI »

• 78 % des internautes ont fréquenté le contenu d’au moins un média social, que ce soit un réseau social, un blogue ou un micro-blogue

• La participation des internautes dans les réseaux sociaux est passée de 34 % en 2009 à 48 %

• Arrivée massive des 35-54 ans sur les réseaux sociaux

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Une nouvelle génération

L’enquête du Céfrio... «GÉNÉRATION C»

Je gazouille donc je suis?

•De grands adeptes des TI•Les filles jasent, les gars jouent•La télé et le sport délaissés•Au travail... stabilité, salaire et flexibilité•Internet: source d’information•Les profs: c’est pas leur truc...

Les jeunes de 12-24 ans:

Communiquer, créer, collaborer!

Source : Le site du Céfrio... http://bit.ly/47zVDt

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Le levier de la publication Web au service de la construction de l'identité numérique

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

9Source: Chris Anderson, http://www.longtail.com/the_long_tail/2005/03/index.html et Wikipédia, http://fr.wikipedia.org/wiki/Nouvelle_économie

La théorie de la «Longue Traîne» de Anderson...

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

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Il y a maintenant plusieurs sources d’où proviennent les connaissances

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Le levier de la publication Web au service de la construction de l'identité numérique

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Quelles sont les tendances ?

Interactions sociales pour l'apprentissage

Contenu créé par l'utilisateur

Mobilité – accès à tout temps

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Présents...sur toutes les tribunes !

ou...représentés sur toutes les tribunes ?

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

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Source :http://scalableintimacy.com/the-many-to-many-problem/

De «One to many» à «Many to many»...

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Le levier de la publication Web au service de la construction de l'identité numérique

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Le contenu généré par les utilisateurs...

Source : http://www.impactlab.net/2010/01/06/content-creation-of-internet-users-around-the-world/

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

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Et si les «tribunes» devenaient moins importante...

Source : http://www.scfp.qc.ca/modules/images/index.php?id=178&langue=fr

...que «la salle» ?

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

Les blogues : les avantages... Favorisent la conversation

Le référencement accru

Facilitent l’édition du contenu

Déconcentrent la production du contenu

Augmentent les habiletés sociales

Ouvrent les portes d’une pratique artistique à la communauté

Augmentent le sentiment d’appartenance

Sont faciles à gérer et responsabilisent

Et on ne parle pas des impacts sur la mobilisation...

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J’affirme mon identité...

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

Identité numériqueLa somme des traces que je laisse lors de mes interactions, interventions et publications sur Internet ou grâce à Internet.

http://webo-id-numerique.wikispaces.com 22

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PRÉSENTATION

Quelques mots-clés...Googliser

Portfolio numérique

Adresse IP

Nom de domaine

Hypertexte

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De Gutenberg à Steve Jobs...

ngagement syndical

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

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Deux applications phares... Facebook

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Communiquer... c’est pouvoir !

Source : http://zeboute.wordpress.com/2011/04/07/mediologie-google-et-lapres-google-ou-trouver-son-information/

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

Les médias sociaux... le royaume de la subjectivité!Fait 1 : La subjectivité est humaineFait 2 : « L'objectivité est subjective, et la subjectivité est objective» - Woody AllenFait 3 : « Le rang d’une page selon Google est le résultat combiné de l’activité des internautes et la « qualité » des pages qui référencent cette page. Les résultats de la recherche Google sont ainsi classés en utilisant, entre autres, ce procédé » (Digital Reputation Blog)Fait 4 : « Je ne suis pas objectif. Et vous non plus » - Jérôme Lussier, recherchiste / journaliste à Radio-CanadaFait 5 : Les réseaux sociaux, nouvelles sources pour les journalistes. Peter Horrocks, le nouveau patron de BBC Global News, a été clair dès son arrivée : les journalistes doivent apprendre à se servir des réseaux sociaux et le faire effectivement. "Ils ne font pas leur boulot s'ils ne savent pas faire ça. Ce n'est pas facultatif"...

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Internet forme, l'éducation se transforme

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Un immigrant du numérique... va au cinéma

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Internet forme, l'éducation se transforme

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Pendant que les natifs... vont sur YouTube

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La plupart des organisations «débloquent» doucement l’accès aux médias sociaux au Québec

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Statistiques Facebook• Plus de 625 millions d’utilisateurs actifs• 50% des utilisateurs actifs se connectent chaque jour à Facebook• La plus forte croissance démographique est représentée par les

plus de 35 ans

Profil d’un utilisateur Facebook :• L’utilisateur moyen a 120 amis• Au total, plus de 6 milliards de minutes sont consacrées chaque

jour à Facebook (dans le monde)• Plus de 40 millions d’utilisateurs mettent à jour leurs statuts de

façon quotidienne• Plus de 10 millions d’utilisateurs deviennent ” fan ” d’une ” fan

pages /groupe “

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Mobile

• Il y a plus de 65 millions d’utilisateurs ont accès à Facebook

via leurs téléphones portables.

• Les gens qui utilisent Facebook sur leurs téléphones mobiles

sont presque 50% plus actifs sur Facebook que les

utilisateurs classiques.

• Il y a plus de 180 opérateurs mobiles dans 60 pays qui

travaillent à la promotion et au déploiement des produits ”

Facebook “.

Source: http://www.seomanager.fr/evolution-global-des-statistiques-facebook.html

16 septembre 2009

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Source: http://www.denishirst.fr/fr/2010/05/questce-votre-web-communauté-sur-twitter-.html

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http://kimauclair.ca/blog/ebook-gestionnaire-de-communaute-quebec/

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Même fonction... Différentes appellations !

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« Le gestionnaire de communauté n'est pas - en premier - au service de l'institution qui

l'emploie; pour être efficace et signifiant, il doit agir de façon à bien servir les intérêts des

membres de sa communauté ! »

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

Proportion du contenu généré par un animateur de communauté

20% : Partager une trouvaille liée à sa ligne éditoriale 15% : Relayer un contenu en provenance d’un membre de la communauté15% : Intervenir dans les espaces numériques des membres de la communauté15% : Répondre à une sollicitation ou donner un feedback suite à une mention15% : Échanger sur un sujet hors de sa ligne éditoriale sans «se tirer une balle dans le pied»15% : Autopromotion ou message de l’organisation5% : Modérer des contributions de membres de la communauté

Le défi : de «one to many» à «many to many»...

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Le syndicalisme à l’heure des médias sociaux

Sur le Web... où est le signal ? Comment fuir le bruit ?

# 1 : Utiliser les bons outils pour votre veille. On va de moins en moins sur des sites Web; on s’abonne à des fils de nouvelles et on utilise des «apps» (ou des clients) pour les médias sociaux # 2 : Repérer les influenceurs de votre domaine. Présentez-vous à eux et soyez en contact avec leurs réseaux.# 3 : Prendre quelques minutes par jour pour réseauter; on construit sa communauté avant d’en avoir besoin!# 4 : Peur de manquer quelque chose d’important ? Si c’est vraiment important et que vous êtes bien réseauté, l’information se rendra jusqu’à vous ! # 5 : Un peu de respect... Le bruit des uns est le signal des autres !

Le défi : adopter une posture d’apprenant...

42Source: http://recit.org/index.php?blog=1&title=aux_abris_les_tbi_sont_parmi_nous&page=1&more=1&c=1&tb=1&pb=1&disp=single

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PRÉSENTATION

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PRÉSENTATION

Vos questionsMerci de votre attention!

La suite sur mon blogue :http://carnets.opossum.ca/mario

Merci à Christophe Batier, François Guité, Clément Laberge, Michaël Carpentier, Carl-Frédéric De Celles, Martin Comeau, Émilie Ogez, Fred Cavazza, Isabelle Dremeau, Geoffroi Garon, Benoît Descary, Christian Aubry, Étienne Chabot, Michelle Blanc et Julien Beaudry pour leur aide ou inspiration dans plusieurs diapositives...

N.B. Informations complémentaires à propos des natifs du numérique:http://atelierduweb.ning.com/profiles/blogs/web-20-natif-ou-immigrant-du