Conditions d’accès au master Finance, Contrôle et...

Conditions d’accès au master

Finance, Contrôle et Audit

– Diplômes requis :

Licence en sciences économiques et gestion ou diplôme équivalent.

– Pré-requis pédagogiques spécifiques :

Bonne maîtrise des outils de comptabilité générale et analytique, de

finance d’entreprise, du contrôle de gestion, d’audit, et de fiscalité.

– Procédures de sélection :

-Etude du dossier :

(Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années

d’études, notes des matières principales, etc…)

- Quatre mentions « ASSEZ BIEN » sur les six semestres d’études de

licence.

- Note moyenne supérieure ou égale à 12/20 des modules

suivants (ou modules similaires) :

- Comptabilité générale ;

- Comptabilité analytique ;

- Comptabilité des sociétés ;

- Gestion financière ;

- Fiscalité ;

- Contrôle de gestion ;

- Audit général.

ية لمغرب ا لمملكة ان عبداهلل ب معة سيدي محمد جا

ة عي ما ة واالجت دي القتصا ة وا ي ون ن ا ق ل ا وم عل ل ا ة ي كلاس ـ ف

ROYAUME DU MAROC

UNIVERSITE SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES

ET SOCIALES - FES


Management des entreprises sociales et territoires

Diplômes requis : Licence en Sciences économiques et gestion ou diplôme

équivalent des grandes écoles de gestion.

Pré-requis pédagogiques spécifiques : il sera tenu compte des notes des

modules dont les éléments se rapportent à la spécialité du Master.

Procédures de sélection :

Etude du dossier

- Le candidat doit justifier d’au moins une mention acquise dans l’un des

semestres de la licence.

- La structure des notes des éléments des modules de gestion.

- Le nombre d’années passées en licence est pris en considération pour

départager les candidats.

- l’expérience professionnelle acquise le cas échéant.

Test écrit

Entretien



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Conditions d’accès au master :

Economie appliquée

– Diplômes requis : licence en sciences économiques et gestion.

– Pré-requis pédagogiques spécifiques : bonne maîtrise des outils

de la macroéconomie, de l’économétrie, de l’économie

monétaire, de la statistique, des mathématiques et probabilités

et de l’informatique.


X Etude du dossier :

- Deux mentions sur les six semestres d’études de licence

- Note supérieure ou égale à 10/20 des modules (ou modules

similaires) :

Macroéconomie, Econométrie, statistique et probabilités,

analyse financière ; mathématiques et informatique.

- nombre d’années d’études, notes des matières principales.

X Test écrit : examen de connaissance acquises en théorie

économique, statistique, mathématiques et économétrie.

X Entretien


وم عل ل ا ة ي ةكل عي ما ة واالجت دي القتصا ة وا ي ون ن ا ق ل ااس ـ ف

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ET SOCIALES - FES


Management et contrôle des organisations

MODALITES D’ADMISSION

– Diplômes requis : Licence en économie et gestion (ou équivalent)

Pré-requis pédagogiques spécifiques : Bon niveau dans les différents

modules de gestion du cursus


X Etude du dossier : Les critères de sélection sont : mentions,

structure des notes, nombre d’années d’études.

X Test écrit

X Entretien

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ET SOCIALES - FES


ة ي ةكل عي ما ة واالجت دي القتصا ة وا ي ون ن ا ق ل ا وم عل ل ااس ـ ف

Conditions d’accès au master spécialisé

Management stratégique des ressources humaines et gouvernance

régionale

– Diplômes requis : Licence Fondamentale en sciences économiques et gestion ou diplôme équivalent. – Pré-requis pédagogiques spécifiques : Bonne maîtrise des outils de management, des principes des RH, de la stratégie et de l’entrepreneuriat – Procédures de sélection :

Etude du dossier : (Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études,

notes des matières principales, etc…)

- Trois mentions « ASSEZ BIEN » sur les six semestres d’études de

licence ;

- Quatre années d’études en licence ;

- Note moyenne supérieure ou égale à 12 des modules suivants (ou

modules similaires) :

Management 1

Management 2

GRH

Management stratégique

Test écrit :

Test de connaissances acquises management, GRH, gouvernance régionale

Entretien :

Entretien individuel pour apprécier les compétences et les

motivations des candidats

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