CONCEPTS TASK AREA - Zumtobel · TASK AREA La focalisation de la lumière. Nouveaux concepts...

CONCEPTSTASK AREA

La focalisation de lalumière. Nouveauxconcepts d’éclairageorientés zones de tra-vail suivant EN 12464 –plus de qualité, plusde confort, plus d’effi-cience.

En règle générale, le travail de

bureau est très diversifié.

Communiquer avec l’équipe,

conseiller les clients, lire des

documents, rédiger des offres

sur ordinateur ou sur papier –

chaque activité exige un éclai-

rage différent. Les systèmes

d’éclairage d’avant-garde tien-

nent compte de la diversité des

activités ainsi que des tâches

visuelles spécifiques qui en dé-

coulent.

Les critères tels que limitation de

l’éblouissement et des reflets,

distribution des ombres et des

luminosités y jouent un rôle tout

aussi important que la création

d’une ambiance stimulante et la

réduction des frais d’exploitation

et d’entretien. Comme en règle

générale, dans un même bâti-

ment, voire sur un même étage,

il faut faire face à des besoins

variés, les concepts novateurs

concentrent la lumière sur cer-

taines zones, autrement dit sur

les différentes tâches visuelles.

Le concept TASK AREA, lui, va

encore plus loin. Il met à profit

les espaces de liberté générés

par cette concentration pour

compléter les plans d’éclairage

horizontaux par des verticaux,

créant ainsi une ambiance dyna-

mique qui accroît le bien-être.

Les concepts TASK AREA de

Zumtobel Staff traitent la pièce,

le luminaire et la gestion de

l’éclairage comme un tout. Pour

pouvoir se concentrer sur les

tâches visuelles sans perdre de

vue des facteurs comme le con-

fort, la flexibilité, la rentabilité et

les aspects esthétiques, une

installation d’éclairage doit être

basée sur une conception glo-

bale du bâtiment et une étude

détaillée des besoins.

• qualité de lumière mieux adaptée• réduction de la consommation

d’énergie • liberté d’action pour la conception

d’environnements attrayants

Focalisation par des conceptsTASK AREA :

P L E I N E L U M I È R E S U R L E S T Â C H E S V I S U E L L E S 3

“L’objectif d’une technique

d’éclairage avant-gardiste doit

être de créer d’une part des

conditions de travail optimales

et d’autre part de générer une

expérience visuelle qui permette

aux collaborateurs de se sentir

bien dans leur environnement

de travail.”

L’étude “La lumière et l’Homme” del’Institut allemand d'éclairagismeappliqué (Deutsches Institut fürAngewandte Lichttechnik – DIAL)confirme l’énorme potentiel d’amélio-ration des conditions de vie et de travail que renferme un éclairage plu-ridimensionnel.

Plus de confort

La focalisation de la lumière

offre plus de liberté en matière

d’aménagement et de budget

et permet ainsi d’investir dans

le confort et de créer des am-

biances dynamiques. Un bon

éclairage, adapté aux tâches

visuelles, n’est toutefois qu’un

des volets d’un système d’éc-

lairage optimal. Un éclairage

vertical et quelques accents

dans la pièce peuvent améliorer

sensiblement le bien-être.

Fixer des objectifs,remplir des exigences

Les concepts réalisés en fonc-

tion des différentes tâches

visuelles ouvrent de nouvelles

marges de liberté. Plus la

TASK AREA peut être définie

avec précision, mieux l’inten-

sité et la qualité de la lumière

peuvent y être adaptées. En

même temps, les possibilités

de créer des éclairages inven-

tifs augmentent.

Meilleure qualité de lumière

Les concepts TASK AREA se

basent sur des tâches d’éclai-

rage concrètes. L’endroit de la

tâche visuelle est doté d’une

lumière optimale avec une inten-

sité adéquate. L’uniformité, la

protection contre l’éblouisse-

ment et les reflets, le rendu des

contrastes et la composition

des ombres sont adaptés à la

tâche en question. L’éclairage

n’est pas conçu en fonction de

la pièce, mais en fonction des

personnes.

Des concepts d’éclairage orientéslocal ne tiennent compte ni des diver-ses TASK AREAs ni des différentestâches visuelles. La lumière est opti-misée en fonction de la tâche la plusdifficile. La position du poste de tra-vail n’est pas définie, la pièce touteentière reçoit un éclairage de bonnequalité.

120

100

80

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20

0

Pourcentage de zones de travail par rapport à la surface totale

Co

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mm

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rgie

en

%

100 90 80 70 60 50

Efficacité énergétique optimale

Un énorme potentiel d’optimisa-

tion réside particulièrement dans

les bâtiments spacieux. Plus le

flux se concentre sur la TASK

AREA, plus l’éclairement moyen

et la consommation moyenne se

réduisent à l’endroit des tâches

visuelles.

La focalisation de la lumière ouvre de nouvelles perspectives. Elle offreplus de liberté d’action pour varierl’éclairage du champ périphérique.Les plans éclairés verticalement élar-gissent l’espace, une ambiancedynamique et colorée améliore laqualité visuelle.

Les concepts TASK AREA con-centrent la lumière sur les zones danslesquelles s’accomplissent des tâchesvisuelles. Une définition ciblée destâches d’éclairage permet d’adapterla qualité de lumière à des exigencesspécifiques limitées à une zone pré-cise.

L E S C O N C E P T S TA S K A R E A 5

Un concept parfaitpour les paysages bureautiques modernes

Les concepts TASK AREA sont

plus qu’une réaction à l’évolu-

tion de notre époque.

Ils manifestent des tendances

et présentent des voies de

réalisation innovantes.

Flexibilité modulaire par

rapport aux axes

La tendance à concevoir des

bâtiments et des pièces présen-

tant des structures d’axes résul-

te de la nécessité d’équiper

les immeubles en fonction des

besoins tant actuels que futurs.

Suivant une enquête Gallup,

au cours des dernières années,

75 % des chefs d’entreprise ont

réagi aux modifications de pro-

cessus de travail en réaménage-

ant les bureaux. Dans les

immeubles d’investissement, le

changement fréquent de loca-

taires exige un maximum de

modulabilité et donc des systè-

mes modernes offrant une

grande flexibilité.

Les concepts TASK AREA tiennentcompte• des nouveaux modèles de concep-

tion de pièces et d’immeubles• des dernières techniques d’écran

informatique• de la gestion du cycle de vie et dès

lors d’un rapport optimal entre fraisd’investissement et frais d’exploita-tion

• et répondent au besoin d’une ges-tion responsable des énergies et dupersonnel

Défilement omnidirectionnel

pour écrans fortement inclinés

Les nouveaux développements

en technique de communication

exigent des concepts d’éclai-

rage tout aussi progressifs. Le

nombre des notebooks et orga-

niseurs aux écrans fortement inc-

linés est en forte hausse ; ces

appareils sont de plus en plus

utilisés aux postes de travail.

C’est avant tout la disposition

des luminaires directement

au-dessus des plans de travail

(due à l’orientation selon l’axe)

qui exige une réduction des

luminances sous les angles rai-

des afin de diminuer les reflets

gênants sur les écrans.

Diminution des frais d’exploi-

tation

En comparaison, les frais

d’exploitation considérés sur

l’ensemble du cycle de vie

représentent jusqu’au triple de

l’investissement de départ. Il

est donc judicieux de mettre

dès la phase d’étude les frais

de construction en relation avec

les frais d’exploitation. Selon

les analyses de la Hypo Vereins-

bank autrichienne, le facility

management engloutit 15 à 20 %

de l’ensemble des frais d’une

entreprise. Le fonctionnement

et l’entretien de l’éclairage inter-

viennent également dans ce

pourcentage. D’ailleurs à l’avenir,

les bâtiments seront aussi éva-

lués en fonction des besoins

énergétiques annuels. Les con-

cepts TASK AREA permettent de

réduire les frais d’exploitation du

fait qu’ils concentrent la lumière

sur la tâche visuelle et qu’ils uti-

lisent des systèmes demandant

peu d’entretien. Des contrôles

automatiques documentés

viennent encore améliorer leur

efficacité.

Exploiter à fond les libertés de

conception accordées par la

EN 12464

La EN 12464 récemment publiée

constitue la base normative du

concept TASK AREA. Elle fixe

des critères de qualité pour la

zone de la tâche visuelle et per-

met ainsi de concevoir et d’é-

quiper les pièces de manière

différenciée. La nouvelle norme

européenne favorise la notion de

TASK AREA et propose une ap-

proche de l’éclairage en fonc-

tion des besoins des personnes.

U N É C L A I R A G E T O U R N É V E R S L’ AV E N I R 7

TASK AREA individuelle

L’éclairage de postes de travail

individuels en fonction de la

tâche à réaliser et de l’objectif

à atteindre est la forme initiale

d’une étude d’éclairage orientée

poste de travail. La position et

la taille des zones respectives

des tâches visuelles doit pour

ce faire être exactement définie.

L’assignation détaillée permet

une concentration maximale de

la lumière – en quantité et en

qualité – sur la tâche visuelle.

Lorsque des zones de travail

individuelles sont définies en tant

que TASK AREAS, il est possible

de personnaliser l’ambiance

lumineuse, car l’éclairage peut

s’orienter sur les besoins indivi-

duels des occupants du bureau.

Zone périphérique

L’éclairage du champ périphé-

rique n’est plus seulement

déterminé par la tâche visuelle,

il peut aussi tenir compte du

désir de confort et d’ambiance

des utilisateurs. Ici, la liberté

créative peut se déployer sans

limites :

lèche-murs, projecteurs, parois

lumineuses, uplights ou down-

lights, le concepteur peut puiser

dans un vaste arsenal de possi-

bilités.

TASK AREA en bande

L’extension de la TASK AREA à

plusieurs postes accroît la flexi-

bilité. À l’intérieur de la bande

TASK AREA, la disposition des

tables de bureau peut être

modifiée ; il est également pos-

sible d’opérer des subdivisions

et des réagencements a poste-

riori. Lorsque cette bande est

connectée à un système de

gestion de l’éclairage, aucune

intervention sur l’installation

existante ni de nouveau câblage

ne sont alors nécessaires.

La flexibilité et la modularité du

bâtiment sont conditionnés par

ses axes. Les concepts TASK

AREA reprennent le principe

conception basée sur des axes

tout en centrant l’étude de

l’éclairage sur la tâche visuelle,

ce qui ne compromet nullement

les possibilités de modification

en analogie avec les axes de la

pièce.

TASK AREA – concepts d’éclairage depiècesdu bureau individuel à la structure modulaire

TASK AREA en bande : pour un équilibre parfaitentre flexibilité modulaire par rapport aux axes etconcentration de la lumière, plusieurs postes detravail sont regroupés en une bande de TASKAREA.

TASK AREA individuelle :lorsque la zone et letype de tâche visuellesont clairement définis,il est possible d’exploitertout le potentiel qu’offrela concentration de l’éclairage.

C O N C E P T I O N S E L O N L E S A X E S D E L A P I È C E 9

Des concepts d’éclairage sur mesurepour une étude de l’éclairage centrée sur le poste de travail

Luminaires cluster

• Concentration maximale de la

lumière

• Libre orientation des postes

de travail grâce à l’optique

micropyramidale (MPO) à

défilement omnidirectionnel

• Luminaires fermés et faciles à

entretenir

• Rendement élevé, consomma-

tion réduite

• Forme discrète s’intégrant

facilement dans l’architecture

Lampadaires

• Implantation flexible dans la

pièce

• Éclairage individuel offrant une

flexibilité maximale à l’utilisateur

• Libre orientation du poste de

travail grâce à l’optique micro-

pyramidale (OMP) à défilement

omnidirectionnel

• Facilité d’entretien

• Alternative décorative aux

plafonniers

Vélum lumineux

• Un module pour jusqu’à trois

axes de bâtiment

• Implantation directement au-

dessus de la zone de travail

• Possibilité d’installation “à

la demande” : montage et in-

tégration dans le système de

gestion de l’éclairage unique-

ment en cas de besoin

• Fonctions acoustiques

• Modules de clim intégrables

L U M I N A I R E S D E TA S K A R E A 11

Luminaires ID sus-pendus orientés sur leposte de travail

• Positionnés sur les axes de la

pièce perpendiculairement aux

fenêtres

• Peuvent être placés directe-

ment au-dessus des postes

de travail

• Rendement élevé des lumi-

naires, consommation réduite

• Combinaison harmonieuse

d’éclairage de la pièce et de

focalisation sur la TASK AREA

Des luminaires intelligents,une gestion de l’éclairage en fonction des besoins

Installation simple,utilisation flexible des TASKAREAs avec LUXMATE

Les concepts TASK AREA se

concentrent sur les divers

endroits où s’accomplissent des

tâches visuelles. Pour garder

une certaine flexibilité et pouvoir

modifier les TASK AREAs ainsi

que les zones périphériques, le

soutien de DALI s’avère néces-

saire.

Le recours à la technologie DALI

réduit le travail de conception et

d’installation. Car à l’encontre

des installations traditionnelles,

les luminaires adressables DALI

n’ont pas besoin d’avoir chacun

des phases commutées. Des

niveaux d’intensité prédéfinis

pour les TASK AREAS, les sur-

faces de rayonnage et les es-

paces périphériques accélèrent

encore la mise en service.

La flexibilité se manifeste durant

tout le cycle de vie de l’appareil.

Avec LUXMATE Flexis de la

nouvelle famille de produits

LUXMATE LITENET, les luminai-

res peuvent être positionnés de

n’importe quelle manière et se

laissent pourtant regrouper en

des TASK AREAs ou secteurs

d’une pièce sans qu’il faille in-

tervenir sur l’installation.

La fonctionnalité du système

ressemble ainsi à une gestion

DALI conventionnelle, à l’excep-

tion du prix qui est nettement

inférieur. Alors que jusqu’à pré-

sent, seuls les luminaires gra-

duables pouvaient être gérés

individuellement, des installations

d’éclairage non graduables

peuvent maintenant être adap-

tées rapidement et facilement

à un changement de besoins

ou à de nouveaux locataires.

Les avantages dans la pratique :

• Modification des TASK AREAs

au niveau de la profondeur de

la pièce

• Adaptation des TASK AREAs

à une modification de la taille

de la pièce suivant les axes

du bâtiment

• Réorganisation par simple clic

de souris

• Interface graphique simplifiant

l’utilisation du logiciel

• Possibilité de facturation ven-

tilée par client

• Possibilité de pilotage simul-

tané des stores en cas de

besoin

Avant : installation tradi-tionnelle avec relais debus, l’étude et le monta-ge prenaient beaucoupde temps.

Maintenant : les luminai-res adressables avecDALI réduisent nettmentle temps et les coûtsd’étude et de montage.Ils présentent en outremoins de charges calo-rifiques et encombrentmoins les armoires dedistribution.

Les premiers pas versun système d’éclairageinnovant : la définitiondes types de pièces etl’affectation des lumi-naires à des TASKAREAs.

Les changementss’opèrent sans interven-tion sur l’installation.Avec LUXMATE Flexisde la nouvelle famille deproduits LUXMATELITENET, les pièces etTASK AREAs peuventêtre adaptées par unsimple clic de souris.

Luminaire commutable

Luminaire adressable “gradation à la demande”

Luminaire graduable

Licence de gra-dation

Co

mp

arai

son

des

co

ûts

Maintenance ControlUn éclairement constantréduit la consommationélectrique

Le concept TASK AREA peut

être complété par une régulation

automatique de l’éclairement.

De cette manière, la qualité

d’éclairage est optimisée dans

la zone de la tâche visuelle. Les

normes fixent l’éclairement à

maintenir comme valeur minima-

le, mais un surdimensionnement

est en contradiction avec le

budget énergétique.

LUXMATE Flexis avec Mainte-

nance Control maintient le ni-

veau d’éclairement exactement

à la valeur minimale requise. Ce

système s’oriente sur le facteur

de maintenance calculé par le

concepteur, valeur qui tient

compte de la diminution de

l’éclairement. Le fonctionnement

de la lampe est régulé sur la

Gradation à la demandeAdressable devientgraduable

Les concepts de TASK AREA

sont potentiellement capables

d’adapter la qualité de l’éclairage

aux besoins des utilisateurs.

La possibilité de graduer les

luminaires constitue ici un critère

important – elle augmente la

valeur de l’immeuble. Il existe

cependant plusieurs raisons de

ne pas y recourir au début, pour

minimiser les frais d’investisse-

ment dans la phase de réalisation

par exemple.

Les luminaires adressables

dotés de la fonction “graduation

à la demande” peuvent être

transformés en luminaires gra-

duables sans intervention sur

l’installation. La mise à jour sous

forme de licence de gradation

peut être achetée par la suite

et être facturée au locataire

correspondant selon le principe

consommateur-payeur.

Des intervalles d’en-tretien plus espacésavec des éclairementsplus élevés

Il y a moyen d’espacerles intervalles d’entre-tien en surdimension-nant l’installation. Cequi n’était pas très avan-tageux jusqu’à présent,puisque cela augmentaitla consommation d’éner-gie. LUXMATE Flexisavec Maintenance Con-trol maintient le niveaud’éclairement exacte-ment au niveau minimalrequis ; les surcapacitéssont ainsi automatique-ment compensées.

Intervalle d’entretien

Économie d’énergie par compensation de la surcapacité

Éclairement en fonction du vieillissement et de l’encrassement de toutes les grandeurs d’influence (lampes, luminaires, pièce)

Valeur de maintenance de l’éclairement

Ent

retie

n

Ent

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nEnt

retie

n

Écl

aire

men

t

base du facteur de maintenance

et le système signale le moment

optimal pour le remplacement

des lampes. Ceci permet d’é-

quilibrer parfaitement les frais

d’investissement et les frais

d’exploitation. Car les frais cou-

rants considérés sur l’ensemble

du cycle de vie d’un bâtiment

représentent jusqu’au triple de

l’investissement de départ.

Vous trouverez des informations

détaillées sur les différents sys-

tèmes dans les profils des coûts

aux pages suivantes.

G E S T I O N D E L’ É C L A I R A G E E T D E S P I È C E S 13

12

3

4

5

Critères photométriques

Modulabilité

Confort de l’utilisateur

Technique et architecture

Rentabilité (coût/entretien)

Cinq scénarios, cinq profils d’avantagesAide à la décision lors du choix de luminaires et de la gestion de l’éclairage

• Efficacité maximale au niveau du système et del’éclairage du plan utile

• Optimisation sur certaines grandeurs caractéris-tiques normatives

• La solution la plus intéressante au niveau prixmais qui renonce à certains critères de qualité nepouvant pas être quantifiés au niveau des coûts

• Favori pour les luminaires de TASK AREA indivi-duels avec plage de tâche visuelle définie

• Polyvalent, exploite entièrement le potentiel d’utilisation en ce qui concerne la diminution progressive de l’intensité lumineuse entre zonepériphérique et TASK AREA

• Le numéro un en matière de frais d’exploitationgrâce à de très longs intervalles d’entretien et à l’exploitation “par zones” de la puissanceraccordée

• Luminaire individuel de TASK AREA offrant uneflexibilité maximale à l’utilisateur du fait de saposition variable ; peut se placer directement au-dessus du poste de travail

• Un éclairage individuel assure le bien-être et estfort apprécié des utilisateurs

• Les lampadaires sont considérés comme “desmeubles mobiles” : l’utilisateur peut investir dansce type d’éclairage sans dépendre du promoteurdu bâtiment

• Un des favoris pour le concept de bandes deTASK AREA orientées selon l’axe du bâtiment

• Polyvalent, exploite entièrement le potentield’utilisation à tous les niveaux

• Potentiel d’utilisation très élevé grâce à la com-pensation automatique du surdimensionnement

• Un des favoris pour le concept de bandes deTASK AREA orientées selon l’axe du bâtiment

• Fonctionnalité maximale au niveau du bâtiment(intégration de l’éclairage, de la climatisation etde l’acoustique) avec des économies de coûts au niveau du bâtiment* (celles-ci n’ont pas étéprises en compte dans l’analyse)

• Potentiel d’utilisation très élevé grâce à la com-pensation automatique du surdimensionnement

Résumé pour une période d’analyse de 15 ans • Les frais de fonctionnement et d’entretien sont

un critère important et dépassent même danscertains cas les frais d’investissement.

• Chaque concept d’éclairage a son propre profilde rendement, qui sera favorisé ou non enfonction des priorités spécifiques au projet.

• Les grandeurs telles que confort, flexibilité etinnovation sont difficilement quantifiables. Cescritères ne sont pas pris en compte dans uneanalyse basée uniquement sur les frais d’investis-sement.

Bases de calculTASK AREA 500 lxZone périphérique 300 lx

• Axe dans la largeur de la pièce 1,6 m• Largeur totale de la pièce 12,8 m (8 axes)• Profondeur 4,8/5,6 m• 6 postes de travail• Durée de fonctionnement de l’installation : 15 ans• Heures de service : 2000/an

• Coût d’électricien : € 40,–/heure• Coût de nettoyage des luminaires : € 4,– à € 8,– • Coût de nettoyage de la pièce/peintre : € 5,–/m2

• Coûts d’électricité : € 0,0575/KWh,prix de base : € 57,–/KW

Comparaison avec des conceptsgraduables • Critères photométriques ; uniformité,

limitation de l’éblouissement directet des reflets, rendement

• Flexibilité : disposition et orientationdes postes de travail, flexibilité parrapport aux axes

• Confort de l’utilisateur : ambiance,harmonie, composition des ombres

• Rentabilité : investissement, consom-mation d’énergie, cycle d’entretien

• Architecture : progrès architectoniqueet technique, intégration dans lebâtiment, fonctionnalité, possibilitéACTIVE-LIGHT

Concept d’éclairage orienté local avec des luminaires à grille MIREL FEC 2/35 W T16

TASK AREA individuelle avec luminaires cluster LIGHT FIELDS 4 ou 6 x 4/14 W

TASK AREA individuelle avec lampadaire LIGHT FIELDS de 3/80 W TC-L

TASK AREA en bande avec luminaires FREELINE ID 2 x 2/24 W + 1/80 W T16

TASK AREA en bande avec vélum lumineux LDS-L 2+4/54 W T16

Disposition des luminaires Profil de performance Analyse du rendement

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Modulabilité




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Modulabilité



* Rentabilité (coût/entretien)

Économiser l’énergieUn investissement supplémentaire dans le système MaintenanceControl avec compensation automatique du surdimensionnementet gestion de l’éclairage en fonction de la lumière du jour esttrès vite amorti grâce aux économies d’énergie réalisées. Lesaspects tels qu’interaction des utilisateurs, gestion des secteursde la pièce, fonctions de contrôle additionnelles, etc. confèrent à l’installation une plus-value supplémentaire (voir pages 12/13).

1100

Em [lx]

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Investissement

Total

Énergie et entretien

Coûts globaux

Investissement supplémentaire*

Potentiel d’économie d’énergie*

* pour Maintenance Control et gestion en fonction de la lumière du jour

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Réduction notable des frais d’exploitation grâce à des inter-valles d’entretien plus espacés• Avec un surdimensionnement de l’installation d’éclairage, les

éclairements d’entretien exigés par la norme sont assurés nonseulement lors de la mise en service, mais également après.L’importance du surdimensionnement détermine dans unelarge mesure l’espacement des interventions d’entretien.LUXMATE Flexis avec Maintenance Control compense le sur-dimensionnement et réduit ainsi la consommation électrique.La gestion en fonction de la lumière du jour LUXMATE offredes potentiels d’économie d’énergie supplémentaires.

• Pour minimiser les travaux d’entretien, il y a lieu de déterminerle rapport optimal entre lampes, nombre de luminaires etcaractéristiques photométriques.

Entretien global : nettoyage des luminaires et des surfaces de la pièce,remplacement des lampes (sur base du document CIE 97)

Intervalles d’entretien Profil des coûts

Cluster LIGHT FIELDSLampadaire LIGHT FIELDS FREELINEVélum lumineux LDSMIREL FEC45 %

53 %57 %60 %45 %

L’économie d’énergie atteignant jusqu’à 60 % avec tous les types de luminaires parleen faveur d’un investissement dans le système de gestion de l’éclairage LUXMATE.

C O M PA R A I S O N D E S C É N A R I O S 15

Normes et critères de qualitéPrincipes de base pour l’étude de l’éclairage

La norme EN 12464 vient modi-

fier les habitudes dans la con-

ception. Elle offre plus de liberté

au concepteur et stipule en pre-

mier lieu que l’éclairage doit être

installé là où les personnes ont

des tâches visuelles à accom-

plir. Elle indique en même temps

tous les critères de qualité à

remplir pour obtenir un bon éc-

lairage.

La norme EN 12464 introduit

la notion de zone de tâche

visuelle, à l’intérieur de laquelle

les critères de qualité photo-

métriques doivent être remplis.

Cette zone est le plan sur lequel

des tâches visuelles ont lieu ; il

peut être horizontal, vertical ou

incliné. Ce plan doit présenter

la valeur d’éclairement à main-

tenir et le facteur d’uniformité

(rapport entre seuil inférieur et

valeur moyenne d’éclairement

dans la zone de la tâche visuelle)

de 0,7.

Facteur de maintenanceÉclairement à maintenir etintervalle d’entretien

Chaque installation d’éclairage

finit par vieillir et son éclairement

faiblit en raison de la diminution

du flux lumineux des lampes et

de l’encrassement de la pièce,

des luminaires et des lampes.

Le concepteur doit indiquer dès

l’étude les mesures de mainte-

nance et les intervalles d’entre-

tien à respecter pour obtenir

ainsi la valeur de maintenance

de l’éclairement. Il en résulte le

facteur de maintenance, qui

assure l’éclairement à maintenir

durant tout l’intervalle d’entre-

tien. Lorsque ces informations

ne sont pas données, Zumtobel

Staff préconise de s’aligner sur

le document BGI 856 “L’éclai-

rage de bureau” et de se baser

sur le facteur de maintenance

de 0,67.

Les valeurs d’éclairement à maintenir sont valables pour les principales tâchesvisuelles réalisées au bureau (extrait de EN 12464-1 “Éclairage des lieux detravail intérieurs”) :

Type de pièce, tâche visuelle ou activité Em UGRL Ra

Archiver, copier, zones de circulation, etc. 300 19 80Écrire, lire, traitement des données 500 19 80Dessin technique 750 16 80Postes de travail CAO 500 19 80Salles de conférence et de réunion 500 19 80Réception 300 22 80Archives 200 25 80

Em = éclairement à maintenirUGRL = seuil supérieur de limitation de l’éblouissementRa = seuil inférieur de l’indice de rendu des couleurs

C’est en cela que la nouvelle

norme se distingue des principes

de conception antérieurs, basés

sur l’éclairement moyen de la

pièce. Dans la zone périphérique,

où des tâches visuelles sont

rarement effectuées, l’éclaire-

ment peut descendre jusqu’à

300 lx. Dans les bureaux, les

zones des tâches visuelles sont

essentiellement les tables de

bureau et le voisinage immédiat.

Zumtobel Staff recommande de

respecter les critères de qualité

à l’intérieur de cette TASK

AREA (voir également BGI 865,

“L’éclairage de bureau”, une

brochure d’information éditée

par les caisses d’assurance

accidents ainsi que les Associa-

tions de l’éclairage d’Allemagne,

d’Autriche et de Suisse).

Autres critères de qualité :

• Une répartition harmonieuse

des luminances dans le

champ visuel assure une

bonne acuité et le confort

visuel de l’utilisateur. Ici, l’éc-

lairage des plans verticaux

visibles est important.

• Sur le poste de travail, la

réduction de l’éblouissement

ne devrait pas descendre en

dessous de la valeur seuil

UGR 19, pour éviter l’éblouis-

sement direct venant des

luminaires.

• Aux postes de travail informa-

tisés, les surfaces susceptibles

de se refléter sur l’écran ne

doivent pas présenter de lu-

minance trop élevée. En ce

qui concerne les luminaires,

une luminance moyenne de

minimum 1000 cd/m2 doit être

respectée à partir d’un angle

d’émission de 65°.

Durée

Éclairement en fonction du vieillissement et de l’encrassement de toutes les grandeurs d’influence (lampes, luminaires, pièce)

Éclairement à maintenir

Net

toya

ge

du

lum

inai

re

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Valeurs minimales recommandées pour les zones d’éclairageselon BGI 856 qui interprète la norme EN 12464

Luminances moyennes des luminaires etLimitation des reflets des surfaces se reflétant sur l’écran

Écrans informatiques avec contraste positif ≤ 1000 cd/m2

Écrans avec contraste négatif, classe de qualité I ≤ 1000 cd/m2

(traitement antireflet de qualité, avec certificat de contrôle)

Écrans avec contraste négatif, classes de qualité II et III ≤ 200 cd/m2

Éclairage des postes de travail informatisés

Type de pièce et Éclairement à maintenir Indice de rendu Concept d’éclairage de tâche visuelle horizontal vertical des couleurs Ra Remarques

Bureaux et espaces assimilésTravail sur écran informatique 500 80 g1=0,6 Réunion 500 80 g1=0,6 Armoires et rayonnages 175 80 g1=0,5Zones périphériques 300 80 g1=0,5

Postes informatiques individuelsTravail sur écran informatique 500 g1=0,6

Le concept TASK AREA

Bureaux et espaces assimilésEnsemble de la pièce moins 500 80 g1=0,6 une bordure de 0,5 mArmoires et rayonnages 175 80 g1=0,5

Le concept orienté local

g1 = homogénéité de l’éclairement Emin / E

P R I N C I P E S D E B A S E D E S TA S K A R E A S 17

Zumtobel Staff est votre partenaire

fiable et compétent pour un éclairage

innovant. Société à vocation internatio-

nale, Zumtobel Staff vous apporte tou-

jours la solution idéale dans tous les

domaines de l’éclairage professionnel :

Industrie et technique

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Zumtobel Staff compte parmi les plus

grandes entreprises internationales

de l’industrie de l’éclairage et possède

des sites de production en Autriche, en

Allemagne, en Australie et aux États-

Unis, des bu-reaux de vente dans tous

les marchés européens importants et

des représentations dans la plupart

des régions du monde.

Leader en matière d’innovation, nous

offrons à nos clients une compétence

globale au niveau du conseil et de l’ai-

de à la conception des projets, des

produits de haute qualité ainsi que des

technologies tournées vers l’avenir –

depuis le luminaire individuel jusqu’à la

gestion électronique de l’éclairage.

Notre vision : Par la lumière, nous vou-

lons créer des univers de sensations et

de perceptions, faciliter le travail et

améliorer la communication et la sécu-

rité, tout en demeurant conscients de

notre responsabilité vis-à-vis de l’envi-

ronnement.

V E N T E E T P R É S E N T A T I O N

A R T E T C U LT U R E

H Ô T E L L E R I E E T G A S T R O N O M I E

S P O R T S E T L O I S I R S

H Ô P I T A U X E T M A I S O N S D E R E T R A I T E

B Â T I M E N T S D U T R A N S P O R T P U B L I CE T P A R K I N G S

B U R E A U X E T F O R M A T I O N

I N D U S T R I E E T T E C H N I Q U E

Article n° 04 797 518-F 08/04 © Zumtobel StaffLes contenus techniques correspondent à l’état au moment de l’impression. Sous réserve de modifications. Veuillez vous renseigner auprès de votre bureau de vente compétent. Imprimé sur papier sans chlore. Imprimé sur Consort Royal.

Projecteurs et rails conducteurs

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CONCEPTSTASK AREA

La focalisation de lalumière. Nouveauxconcepts d’éclairageorientés zones de tra-vail suivant EN 12464 –plus de qualité, plusde confort, plus d’effi-cience.

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