Communiqué de presse Vendredi 27 février 2015

Du 28 février au 7 mars 2015 en Bretagne

C'est parti pour la 12e Semaine de l’apprentissage

La Région organise, du 28 février au 7 mars, une Semaine de promotion del'apprentissage, en accompagnant les centres de formation d’apprentis (CFA) dansl'organisation de journées portes ouvertes. Alors que nombre de jeunes Bretonss'interrogent sur leur orientation, c'est l'occasion de découvrir les établissements,rencontrer les enseignants et poser des questions sur les formations.

C'est chez Soreal, entreprise agroalimentaire bretonne, que Georgette Bréard, premièrevice-présidente de la Région, a choisi de lancer cette Semaine de l’apprentissage 2015.L'entreprise emploie un apprenti en 2e année de formation d'ingénieur. Au côté deGilles Bocabeille, PDG, l’élue a rappelé l’engagement de la Région en faveur del’apprentissage, qui débouche, dans près de 80% des cas, sur un emploi.

Faire de l'apprentissage une filière d'excellence

Consciente des atouts de la filière, la Région a fait du développement de l'apprentissage en Bretagnel'une de ses priorités. Elle investit depuis des années pour adapter l’offre de formation aux attentes desjeunes et aux besoins du marché du travail, améliorer la qualité des cursus et faciliter l’accès et lemaintien des apprentis en contrat. Démarche qualité (Bretagne Qualité Apprentissage) etinvestissements dans les CFA, aides aux entreprises et aux jeunes, organisation d'événements depromotion, campagnes de communication, etc. : la Région déploie chaque année des effortsconsidérables pour faire connaître cette voie d'excellence et encourager jeunes et entreprises à s'yengager. En 2015, elle a prévu d'y consacrer près de 100 M€.

L’apprentissage en Bretagne : un choix gagnant, un atout pour l'emploi

Bâtiment, environnement, santé, secrétariat, commerce, métiers de bouche… : l’apprentissage enBretagne, ce sont près de 300 métiers préparés par quelque 660 formations en alternance, duCAP au master. Cette Semaine de l’apprentissage permet aux jeunes et à leurs parents d’échanger avecdes formateurs, maîtres d’apprentissage et apprentis. Des rencontres qui amèneront peut-être certains às’engager dans cette voie, au sein de l’un des 39 CFA bretons. Ils sont ainsi près de 17 200 jeunesBretons à faire ce choix chaque année. Un choix gagnant, puisque 8 sur 10 d’entre eux décrochent unemploi stable dans l’année qui suit leur sortie de formation.

Contacts : Odile Bruley – Caroline Deghorain – Rose-Marie Louis Accueil presse : 02 99 27 13 54presse@region-bretagne.fr - bretagne.fr/espace-presse

Crédits Photos : Caroline Ablain, Stéphane Cuisset, Patrick Forget, Charles Crié, Martin Boudier, Emmanuel Pain, Région Bretagne.Les photos illustrant ce document ne sont pas libres de droits.

Soreal Ilou, l'innovation avant tout

Fondée en 1992, Soreal compte 80 collaborateurs etpoursuit une croissance soutenue, guidée par unepolitique d’innovation visant à répondre et anticiperles besoins de ses clients de l'industrie agroalimentaire.Spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de

sauces et condiments alimentaires à destination de la restauration collective, l'entreprise considèrel'innovation comme son cœur de métier, qu'elle concerne le produit, son conditionnement, le serviceassocié ou encore l'outil de production. Elle dispose pour cela d'un important service « Recherche etDéveloppement », qui met au point plusieurs centaines de nouveaux produits (recettes etconditionnements) chaque année.

Dirigée par Gilles Bocabeille, l'entreprise affiche une forte volonté de se développer à l'international.Elle possède aujourd'hui 2 sites industriels de taille, en France et en Espagne. Le site breton, situé àBrie (près de Janzé) s'est considérablement agrandi en 2011 pour atteindre la surface totale de5 500 m².

Depuis 2009, l'entreprise a formé 4 apprentis et accueille actuellement un jeune en 2e année deformation d'ingénieur en agroalimentaire. « Détaché des effectifs de la production, l’apprentiingénieur peut faire progresser l’entreprise sur des sujets de fond auxquels elle n’a pasnécessairement de temps à consacrer d’ordinaire », confiait récemment son maître d'apprentissage,Guillaume Mounier, directeur de production de Soreal Ilou. « Notre apprenti nous apporte un regardextérieur. Il nourrit la réflexion des équipes et contribue à l’émergence de solutions pour progresserensemble sur l’amélioration de la performance industrielle. (…) S’il reste aussi motivé et si Soreal Iloua l’opportunité de lui proposer un poste, il sera prioritaire par rapport à un candidat qui neconnaîtrait pas l’entreprise. C’est tout l’avantage de l’apprentissage ! », conclut-il.

Créée en 2013 en réponse à la demande du monde professionnel, en partenariat avec le CFA del'IFRIA Bretagne, la formation que suit ce jeune propose d’obtenir, par l’apprentissage, le diplômed’ingénieur en agroalimentaire. Durant ses 3 années de formation (de L3 à M2), l'élève-ingénieuralternera périodes en entreprise et périodes d’enseignement, à Agrocampus Ouest.

Extrait de la lettre d'information de l'IFRIA Bretagne n° 11, Novembre 2014

Les priorités régionales en matière d’apprentissage

Des formations de qualité, adaptées aux besoins des jeunes, de entreprises etdes territoiresChargée, depuis plusieurs années, de définir une carte des formations parapprentissage adaptée aux besoins des entreprises et des territoires, la Région a vu sonrôle de "chef de file" de la formation professionnelle conforté par la Loi derefondation de l'école (du 8 juillet 2013). Celle-ci lui confie, désormais, le pilotage del’ensemble de l'offre de formation professionnelle initiale en Bretagne.

La collectivité élabore, en partenariat avec les autorités académiques, la carte des formationsprofessionnelles initiales dans ses différentes composantes : CFA et lycées professionnels, desréseaux public et privé. Un travail auquel elle associe tous les acteurs concernés, y compris lesbranches professionnelles, pour construire un projet qui réponde à ses ambitions en termes dedéveloppement personnel des jeunes Bretons, de sécurisation des parcours et de développementéconomique du territoire.

Une carte des formations au service de jeunes et de l'économie bretonneLa Région mène une réflexion globale sur la formation professionnelle en Bretagne afin defavoriser l'accès à la qualification et à l'emploi. En juin dernier, les élus régionaux ont identifié quatreenjeux qui guident la mise en œuvre de cette nouvelle compétence :

- Garantir un accès à la formation et à un premier niveau de qualification pour touset prévenir le décrochage par une réponse adaptée pour chaque jeune n'étant pas encapacité de s'engager dans le cursus d'un Bac pro en 3 ans, par le maintien d'une offre deformation de niveau V (validé par un CAP).

- Favoriser la poursuite d'études en enseignement supérieur en encourageant l'accèsdes Bacs pros aux BTS, aux Licences, voire aux Masters professionnels.

- Affirmer un droit à l’orientation pour tous et tout au long de la vie. L'État et la Régionexpérimentent, en ce sens, la préfiguration d'un service public régional d'orientation tenantcompte des évolutions du contexte économique et social, des usages et des besoins des personnes.

- Soutenir une politique de formation et de qualification qui réponde aux besoins des 11 filières prioritaires identifiées dans la stratégie régionale de développement économique,la "Glaz économie", pour l'effet d'entraînement qu'elles peuvent générer sur le reste del'économie bretonne : alimentaire, naval-nautisme, tourisme, numérique, biotechnologies,véhicules et mobilités, énergies marines renouvelables, défense et sécurité, éco-activités, santé,bâtiment - éco- construction et éco-rénovation.

Offrir les meilleures conditions d'accueil et de vie aux apprentisDepuis 2011, près de 1 850 places supplémentaires ont été créées dans les CFA bretons afin,notamment, de répondre favorablement à la demande sur des secteurs en tension . En matièred’investissement immobilier, la Région soutient par conséquent des projets d’aménagementstructurants sur l’ensemble du territoire breton. En moyenne, la collectivité investit plus de11 M€ par an dans les CFA bretons.

Parmi les projets auxquels elle a récemment contribué, on peut citer la construction du nouveausite du CFAI à Lorient (3 M€), ou encore la réhabilitation du centre de la Faculté desMétiers de Saint-Malo de la CMA 35 (3,5 M€). Sans oublier le plus important chantier de cesdernières années : le nouveau CFA de la CCI de Brest (Guipavas), qui vient d'accueillir sespremiers apprentis. D'une capacité de 2 000 apprenants, il sera officiellement inauguré dans lesprochaines semaines. La Région a contribué à sa construction à hauteur de 13 M€.

L’objectif de ces investissements ? Améliorer les conditions d’accueil des apprentis et répondreaux exigences des différentes formations, en permanente évolution. L’accent est particulièrement missur la modernisation des ateliers pédagogiques, des lieux d’hébergement et de restauration desapprentis, dans le respect de critères stricts de développement durable.

A ces grands projets s'ajoute l'équipement matériel des CFA. Matériel pédagogique etadministratif, mobilier, machines pour les ateliers… La Région consacre plus de 8 M€ par an à cesdépenses.

Mettre en place un parcours individuel, adapté et sécurisé pour chaque apprentiSi près de 80% des apprentis décrochent un emploi stable dans l es 18 mois suivant leur sortiede formation, il faut noter que nombre d'entre eux quittent l'entreprise avant la fin de leurcontrat d'apprentissage. Pour la Région, la qualité et l'efficacité de la relation entre les deux pôles deformation (entreprise et CFA) représentent donc une priorité absolue. A ce titre, il y a 2 ans, laRégion a initié Bretagne Qualité Apprentissage. L’enjeu est d’améliorer l’offre pédagogique et lacomplémentarité entre l'entreprise et le CFA, de favoriser l’insertion durable de l’apprenti enentreprise et d’élever le niveau de formation. La mise en œuvre de cette démarche qualité se déclineautour d’un socle commun : accueil, accompagnement et insertion (AAI).

Par ailleurs, la Région accompagne des innovations pédagogiques et des expérimentations,issues des démarches de chacun des CFA bretons ; l’ensemble des projets devant contribuer àsécuriser les parcours de formation des apprentis, d’une part, et à réduire le nombre de rupturesdes contrats d’apprentissage, d’autre part.

Inciter les employeurs à miser sur l’avenir

La Région Bretagne apporte son soutien aux entreprises, associations et structurespubliques qui emploient des apprentis. Quatre aides peuvent leur être attribuées :

- L'aide au recrutement des apprentis : 1 000 €Obligatoire, elle est versée sous conditions aux e n tr e p r is e s de moins de 250 salariés dès la fin de lapériode d'essai du contrat.

- La prime à l'apprentissage par année de cycle de formation : 1 000 €Obligatoire, elle est versée aux e m pl o y e ur s de moins de 21 salariés en fonction de la durée pendantlaquelle il a formé l’apprenti.

- L’aide à la mixité dans les métiers : 500 €Mise en place pour favoriser la mixité professionnelle, elle est accordée aux e n tr e p r is e s de moins de 21 salariés recrutant une jeune femme dans les métiers dits « traditionnellement masculins » etinversement. Elle est versée une fois pour la durée totale du contrat.

- L’aide à l'insertion professionnelle : 500 €Elle est accordée aux e n tr e p r is e s de moins de 21 salariés recrutant leur apprenti diplômé en CDI (àtemps plein) ou en contrat de génération à l'issue du contrat apprentissage.

Soutenir les jeunes et leurs familles

En Bretagne, l’apprentissage offre un panel de 660 formations qui conduisent à300 métiers dans tous les secteurs d’activité. Des formations de qualité, mais quipeuvent requérir des frais importants, en matière d’équipement professionnel d’unepart, en matière de transport et d’hébergement, d’autre part. Un coup de pouce est doncapporté par la Région aux jeunes en formation et à leurs familles.

L’aide au premier équipementMême s’ils sont rémunérés (25 à 78 % du SMIC), les jeunes ont, à leur entrée en apprentissage,d’importantes dépenses à engager : ces formations professionnelles requièrent des outils etmatériels souvent coûteux. C’est pourquoi la Région participe aux achats de départ, en versant àchaque apprenti, comme à chaque lycéen, démarrant un CAP ou Bac pro, une aide à l’acquisition dupremier équipement professionnel, qui varie de 60 à 300 €, selon les sections. La Régionconsacre 1 M€ à ce dispositif qui concerne environ 8 000 jeunes chaque année.

Secteur d'activité Montant forfaitaire

Métaux, Carrosserie, Serrurerie, Transport et logistique, Nettoyage et assainissement, Fleuriste, Préparateur en pharmacie

75 €

Agriculture, Mécanique, Électricité, Électrotechnique 100 €

Hôtellerie restauration, Alimentaire, Bâtiment, Bois, Travaux publics, Maritime 150 €

Coiffure et esthétique, Prothésiste dentaire, Photographe 300 €

Autres secteurs ne bénéficiant pas du forfait de 75€ à 300€ 60 €

Des aides au transport, au logement et à la restaurationLes apprentis peuvent aussi prétendre à l'aide ARGOAT, destinée à financer transport, hébergementet restauration, car bon nombre d’entre eux sont contraints d’assumer des charges, entre lieu deformation et lieu de travail. Selon l’âge et le diplôme préparé, ces aides varient de 400 à 800 € par an.

Niveau/Age - 18 ans 18 à - 21 ans 21 ans et +

Bac +3, +4 ou +5

800 €

450 €

400 €Bac +2 et Bac pro 650 €

CAP, Mention complémentaire 550 €

En partenariat avec les CAF et MSA de Bretagne, la Région permet aux apprentis âgés de 18 à 25 ans eten formation de niveau V ou IV de percevoir une aide complémentaire de 1 200 € par an,pour faire face aux dépenses liées au second logement (hors celui du représentant légal). Par ailleurs, laRégion aide les apprentis de niveau post-Bac à accéder aux logements du CROUS.

Des aides à la mobilité pour étudier à l’étrangerUne aide peut être apportée aux CFA pour organiser des séjours collectifs à caractèreprofessionnel à l’étranger. Ce coup de pouce a pour objectif de favoriser l'ouverture sur lemonde, la découverte de techniques et de milieux professionnels différents et d'enrichir ainsi lesparcours de formation.

La Région a également mis en place une aide individuelle pour favoriser les stages etséjours d’études à l’étranger. Le dispositif “Jeunes à l’international” (200 € par mois pendant10 mois1) s'adresse aux apprentis de niveau post-Bac, mais aussi aux lycéens et aux étudiants.La Région a prévu d’y consacrer un budget annuel de 2 M€ permettant de proposer quelque 2 500bourses.

8 ou 15 € : le tarif Ter pour les -26 ans rencontre un franc succèsAvec 3 0 000 billets vendus en moyenne chaque mois, le tarif Ter -26ans, lancé en septembre 2013 par la Région, remporte un vrai succès.Depuis 1 an, hors abonnement, il n’y a plus de tarif variable pour lesmoins de 26 ans sur le réseau Ter Bretagne : c’est 8 € pour un trajetde moins de 150 km ou 15 € pour un trajet de plus de 150 km.

Ce tarif est très intéressant financièrement puisqu’il permet d’obtenirjusqu’à 65% de réduction par rapport aux tarifs “normaux”.Et ils sont nombreux à en avoir bénéficié : 350 000 titres vendus en1 an, tout particulièrement en période scolaire (jusqu’à 34 000 titresvendus en janvier) et ce, sur l'ensemble du territoire.

Les lignes les plus fréquentées avec ce tarif sont au départ ou àl'arrivée de Rennes (Saint-Brieuc, Saint-Malo, Brest, Vannes,Quimper), mais pas seulement : le tarif est aussi très demandésur les lignes BrestMorlaix, QuimperVannes, BrestGuingampou QuimperLorient.

Le chèque sport : 15 € pour faire du sportLe chèque sport permet à chaque jeune Breton âgé de 16 à 19 ans de bénéficier d'une réduction de 15 €pour toute adhésion annuelle à un club sportif breton. L'objectif est d 'encourager à la fois lapratique sportive des jeunes et l'activité en club, qui permet un encadrement et renforce les lienssociaux.

1Aide soumise à des critères d’éligibilité. Infos et conditions sur http://jeunes.bretagne.fr

Valoriser l'apprentissage en élargissant ses horizons

Champs de tous les possibles, les projets éducatifs, les concours ou événementsauxquels les apprentis participent durant leur formation ont une portée qui va bienau-delà du divertissement. À travers ces expériences, les jeunes apprennent à s'ouvrirau monde qui les entoure, découvrent un art, ou encore se confrontent à des défis.Ces opérations valorisent l'apprentissage et les jeunes en mettant en avant l’efficacité etla qualité de leur formation. Pour ces raisons, la Région encourage et soutient cesinitiatives.

Des événements pour faire connaître et valoriser les métiers de l'apprentissageBoulanger, technicien en chaudronnerieindustrielle, maçon ou plombier-chauffagiste :quoi de plus vivant, pour valoriser les métiersmanuels et susciter des vocations, que des jeunesà l’œuvre ? C'est dans cette optique que la Régionorganise, tous les deux ans, la manifestation "50métiers en direct". Durant trois jours,quelque 200 jeunes (apprentis, lycéens ou jeunessalariés) réalisent, sur site unique, des épreuvestechniques, chronométrées, pour lesquelles ilssont évalués par des professionnels, dans undouble objectif : décrocher la médaille d’or dansleur métier et se qualifier pour porter lescouleurs de la Bretagne aux finales nationalesdes Olympiades des Métiers. En févrierdernier, à Brest, l'événement a accueilli plus de 10 000 visiteurs -dont 8 000 scolaires- qui ont puassister en temps réel au travail des jeunes.

Par ailleurs, la Région organise et coordonne chaque année la « Semaine régionale del’apprentissage », temps fort de communication en direction des familles, et plusieurs opérations devalorisation de l’apprentissage, dont celle du concours régional « Un des meilleurs apprentis deBretagne » organisé par les « Meilleurs ouvriers de France ». Ces événements permettent aux jeunesde montrer l’efficacité et la qualité de la formation qu’ils suivent au sein de leur CFA et de leur entrepriseformatrice. C'est toute la filière de formation par apprentissage qui se trouve valorisée à travers eux.

Les 43es sélections régionales des Olympiades des Métiers(50 Métiers en Direct), à Brest en février 2014. (c) Fred Tanneau

Des actions et projets éducatifs pour favoriser l'ouvertureau monde des jeunes

Une journée pour les apprentis et lycéens au Festival Étonnants VoyageursEn lien avec l’Académie de Rennes, la Région organise également, chaque année, la journée Apprentiset Lycéens au Festival Étonnants Voyageurs de Saint-Malo. Cet accueil est l’aboutissement, pour800 jeunes, d’un travail mené durant l'année sur une œuvre et la réalisation d’un carnet de bord présentélors de cafés littéraires. L'occasion de débattre avec les auteurs dans des conditions exceptionnelles,puisque le festival n'ouvre ses portes au grand public que le lendemain. Lors de l'édition 2015 duFestival, la journée dédiée aux lycéens et apprentis se déroulera le 22 mai.

Le CRJ: un nouveau mandat 2014-2016Instance représentative des lycéens et apprentis bretons élue pour 2 ans, le Conseil régional desjeunes poursuit 3 objectifs : créer un espace d’information et de débats entre jeunes et adultes,permettre une prise en compte directe par la Région de réflexions et aspirations des jeunes Bretons,encourager l’action collective, par les jeunes et pour les jeunes.

Les 166 élus sont répartis en 5 commissions : santé et qualité de vie, diversité culturelle et ouvertureaux mondes, développement durable et agenda 21, solidarités locales et internationales, et kaoz(communication). Réunis en session plénière pour la 2e fois depuis leur élection fin 2014, les jeuneslycéens et apprentis siégeant au CRJ ont désigné la Bretilienne Annaig Trouchard à la tête de leurjeune assemblée pour les 2 ans à venir.

Lors de la précédente mandature du CRJ, sur la période 2012-2014, les jeunes élus ont, par exemple,réalisé une campagne de sensibilisation à l'intégration des handicapés, élaboré un outil pédagogiqueautour des gestes du quotidien et de leurs impacts en terme de santé-environnement... Ils ont égalementparticipé à différents événements au cours de leur mandat : la Biennale de l’égalité en mai 2014 àLorient, les Rencontres santé-environnement à Saint-Brieuc, l’événement Coup de jeunes sur lepatrimoine à Rennes, en 2013, etc.

Lycéens et apprentis au cinéma en BretagneDepuis 11 ans, la Région accompagne l'opération « Lycéens et apprentis au cinéma en Bretagne ».Coordonnée par l’association Clair Obscur, elle vise, à travers des projections de films en salle suiviesd’analyses, à faire évoluer le regard des jeunes sur des cinématographies méconnues d’eux, à développerune approche critique de l’image animée et à leur donner la capacité de cerner les enjeux d’un film. En2013-2014, 108 établissements, 39 salles de cinéma et 13 200 jeunes, dont 500 apprentis, ont participé àcette initiative.

L’apprentissage en Bretagne

CFA et apprentis bretons en chiffresAprès avoir significativement progressé jusqu’en 2008, le nombre d’apprentis s'estrelativement stabilisé jusqu'en 2012. Depuis 2013, on observe, en Bretagne comme auplan national, une légère baisse des effectifs. L'attractivité des formations de niveausupérieur se renforce en 2014, mais l'érosion des formations de niveau CAP-BEPs'accélère elle aussi.

Au 31 décembre 2014, la Bretagne compte près de 17 200 apprentis, soit 4,8% des jeunes bretons de16 à 25 ans, préparant des formations diplômantes, du CAP au diplôme d’ingénieur :

46,7 % préparent un CAP ou BEP, 29 % un Bac Pro ou brevet professionnel, 13 % un diplôme de niveau Bac+2, 11 % un diplôme de niveau Master ou ingénieur.

La Bretagne compte 39 CFA, répartis sur 140 sites de formation. Un maillage de plus en plusdense sur le territoire, mais qui ne pallie pas la forte disparité de taille dans les CFA bretons. Parmi les39 structures, les 5 plus importantes représentent 45% des effectifs.

Même si 7 secteurs forment plus de 75% des apprentis bretons (bâtiment, métiers de bouche,commerce, hôtellerie – restauration, métallurgie, agriculture et soins à la personne), le panel des660 formations prépare à 300 métiers, dans tous les domaines d’activité :

Bâtiment : 3 252 apprentis, soit 19 %Métiers de bouche : 2 383 apprentis, soit 14 %Commerce : 1 961 apprentis, soit 11,4 %Hôtellerie-restauration : 1 603 apprentis, soit 9,3 %Métallurgie : 1 588 apprentis, soit 9,2 %Agriculture : 1 256 apprentis, soit 7,3 %Soins à la personne : 1 130 apprentis, soit 6,5 %

Dans l’année qui suit leur sortie de formation, près de 80% des apprentis ont un emploi stable.

Chiffres clés de l’action régionale en faveur de l’apprentissageLa Région Bretagne y consacre cette année près de 100 M€, avec pour objectif de garantir, aux jeunesayant choisi cette voie, la qualité des formations dispensées dans les 39 CFA bretons. Ces dépenses serépartissent ainsi :

Aides versées aux

jeunes et primes aux

employeurs (34%)

Investissement dans les

CFA (immobilier et

équipement matériel) (10 %)

Fonctionnement

des CFA (57 %)

Toutes les dates des portes ouvertes dans les CFA

Dans les Côtes d’Armor :

Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone

Samedi 28 février 2015Samedi 28 mars 2015

CFAA de Caulnes CFA Agricole de Caulnes 02 96 83 82 53

Mercredi 4 mars , samedi 7 mars et vendredi 22 mai 2015 CFAA du Méné CFA Agricole du Méné (Merdrignac) 02 96 28 41 61

Samedi 21 mars 2015 CFA de la CMA des Côtes d'Armor CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Côtesd'Armor (Dinan) 02 96 76 27 37

Samedi 21 mars 2015 CFA de la CMA des Côtes d'Armor CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Côtesd'Armor (Ploufragan) 02 96 76 27 27

Mercredi 4 mars (après-midi), samedi 7 mars (journée) et mercredi 11 mars 2015 (journée)

CFA du Bâtiment des Côtesd'Armor CFA du Bâtiment des Côtes d'Armor (Plérin) 02 96 79 89 79

Samedi 21 mars 2015 (matin) CFA de l'ARFASS CFA de l'ARFASS (ASKORIA- Saint-Brieuc) 02 96 75 46 79

Samedi 7 mars 2015 CFA des Métiers de la ProductionAgricole

CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Quintenic) 02 96 50 43 43

Samedi 7 mars 2015 (journée) CFAI de Bretagne CFA de l'Industrie de Bretagne (Plérin) 02 96 74 71 59

Vendredi 13 mars (après-midi),Samedi 14 mars, samedi 13 juin 20145 (matin) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne

(Lycée Sacré Cœur - Saint-Brieuc) 02 96 68 39 39

Samedi 31 janvier et dimanche 1er février 2015 CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée - Pommerit Jaudy) 02 96 91 59 16

Samedi 7 mars et dimanche 10 mai 2015 CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée Saint Ilan- Langueux) 02 96 52 58 59

Vendredi 20 mars (ap.-midi) et samedi 21 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale

(Lycée Professionnel Jean Monnet - Quintin) 02 96 74 86 26

Samedi 28 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale(Lycée Professionnel La Fontaine des Eaux - Dinan) 02 96 87 10 00

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale(Lycée Rosa Parks- Rostrenen) 02 96 29 32 63

Samedi 28 février 2015 CFA Universitaire de Bretagne IUT de Lannion 02 96 46 93 86

Samedi 14 mars 2015 CFA de DIFCAM IUT de Saint-Brieuc 02 98 90 85 71

Dans le Finistère :

Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone

Samedi 7 mars 2015 CFA de DIFCAM CFA de DIFCAM (IUT de Quimper) 02 98 90 85 71

Samedi 28 février et Samedi 28 mars 2015 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Hanvec) 02 98 20 00 08

Samedi 28 mars 2015 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Lycée de Suscinio- Morlaix-Ploujean) 02 98 20 00 08

Samedi 28 mars 2015 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Lycée de Bréhoulou- Fouesnant) 02 98 20 00 08

Samedi 22 mars 2014 CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Brest 02 29 00 60 60

Vendredi 27 février (Nuit de l'orientation)Samedi 28 mars 2015 CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de

Brest- France Business School (FBS Brest) 02 98 34 44 43

Samedi 7 mars (Morlaix) et Samedi 14 mars 2015 (Brest) CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Brest (IUT UBO Brest) 02 98 01 64 78

Samedi 7 mars 2015 CFA de la CCI du Morbihan CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Morbihan (EMBA - Quimper) 02 98 10 16 01

Samedi 7 mars (matin), samedi 21 mars et vendredi 10 avril2015 (après-midi) CFA de la CMA du Finistère CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du

Finistère (Quimper) 02 98 76 46 35

Du vendredi 13 au dimanche 15 mars , vendredi 29 et samedi 30 mai 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales

Rurales (Lesneven) 02 98 83 33 08

Vendredi 13 mars (ap.-midi) et samedi 14 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Plabennec) 02 98 40 40 73

Vendredi 13, samedi 14 et mardi 31 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Elliant)

Samedi 24 janvier 2015 CFA de l'ARFASS CFA de l'ARFASS (IFSI-CHRU-Brest) 02 96 75 46 79

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA Quimper 02 98 64 55 51

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (ESIAB Quimper) 02 98 64 19 46

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (IUT de Quimper) 02 98 90 85 89

Vendredi 27 et samedi 28 février 2015Vendredi 27 mars 2015 (ap.-midi) CFA de l'ISFFEL CFA de l'Institut Supérieur de Formation Fruits et

Légumes - ISFFEL (Saint-Pol de Léon) 02 98 29 03 15

Samedi 7 mars 2015 CFA des Métiers de la ProductionAgricole

CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Antenne de Saint-Segal) 02 98 73 05 88

Mercredi 4, vendredi 6 et samedi 7 mars 2015 CFA du Bâtiment du Finistère CFA du Bâtiment du Finistère (Quimper) 02 98 95 92 62

Samedi 7 mars 2015 (journée) CFAI de Bretagne CFA de l'Industrie de Bretagne (Brest) 02 96 74 71 59

Vendredi 6 et samedi 7 mars 2015 CFA du Nautisme CFA du Nautisme (Concarneau) 02 98 50 12 56

Samedi 21 mars 2015 CFA du CEFCM CFA du Centre Européen de Formation Continue Maritime - CEFCM (Lycée Prof.Maritime - Le Guilvinec) 02 98 58 37 56

Vendredi 20 (ap.-midi) et samedi 21 mars (matin) Vendredi 29 mai 2015 (ap.-midi) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée Professionnel du

Bâtiment - Pleyben) 02 98 26 76 64

Samedi 28 février (9h-15h) et mercredi 29 avril (ap.-midi) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée Professionnel Dupuy de Lôme - Brest) 02 98 34 38 63

Vendredi 20mars (journée) et samedi 21 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée Jean Moulin - Plouhinec) 02 98 70 77 12

Samedi 28 février et samedi 7 mars 2015 CFA Transport Logistique CFA Transport Logistique (Ergué Gaberic) 02 98 90 19 33

Samedi 14 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (UBO - IAE Brest) 02 98 01 82 56

Samedi 7 mars 2015 (matin) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Saint-François - Lesneven) 02 98 83 09 44

En Ille-et-Vilaine :

Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone

Samedi 28 février 2015 CFA Banque Finance CFA Banque Finance (AIFAB Rennes) 02 99 22 37 85

Mercredi 4 (ap.-midi), vendredi 6 (ap.-midi) et samedi 7 mars, samedi 30 mai et les merc. ap.-midi (mai à juillet) CFA du Bâtiment d'Ille et Vilaine CFA du Bâtiment d'Ille-et-Vilaine (Saint-Grégoire) 02 99 23 61 00

Samedi 7 mars 2015 CFA de la CCI de Rennes CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Rennes (Bruz) 02 99 05 46 41

Samedi 7 mars 2015 CFA de la CCI de Saint-Malo -Fougères

CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Saint-Malo - Fougères (St Jouan des Guerets) 02 99 19 15 20

Samedi 14 mars 2015 CFA de la CCI de Saint-Malo -Fougères

CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Saint-Malo - Fougères (Ecole Fizeau- Fougères) 02 99 19 15 20

Samedi 7 mars 2015 CFA de la CMA d'Ille et Vilaine CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Ille et Vilaine (Bruz) 02 99 05 45 69

Samedi 7 mars 2015 CFA de la CMA d'Ille et Vilaine CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Ille et Vilaine (Fougères) 02 99 94 58 87

Samedi 7 mars 2015 CFA de la CMA d'Ille et Vilaine CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Ille et Vilaine (St-Malo) 02 99 40 69 55

Samedi 14 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Saint-Grégoire) 02 23 25 01 66

Samedi 14 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Montauban de Bretagne) 02 99 06 42 56

Samedi 14 mars, vendredi 10 avril (ap.-midi) et samedi 11 avril 2015 (matin) CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales

Rurales (Saint Méen le Grand) 02 99 09 61 10

Samedi 14 mars et samedi 31 mai 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Saint Aubin d'Aubigné)

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'ARFASS CFA de l'ARFASS (Lycée tachnique Jeanne d'Arc - Rennes) 02 99 84 30 30

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'ARFASS CFA de l'ARFASS (ASKORIA - Bruz) 02 99 05 06 10

Vendredi 6 (ap.-midi) et samedi 7 mars 2015 CFA de l'ARFASS CFA de l'ARFASS (ASKORIA - Rennes) 02 99 59 41 41

Vendredi 27 février (17h-19h)Samedi 28 février 2015 CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (ISSAT -

Redon) 02 99 71 11 00

Samedi 28 mars (journée)Mercredi 20 mai 2015 (ap.-midi) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée

La Lande du Breil - Rennes) 02 99 59 34 94

Samedi 28 février 2015 (journée) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée technique La Salle- Rennes) 02 99 87 12 12

Samedi 28 mars 2015 (journée) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (IPSSA - Vitré) 02 99 75 79 04

Samedi 7 mars 2015 (matin) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Saint Etienne - Cesson-Sévigné) 02 99 83 97 40

Samedi 7 mars 2015 (matin) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Jeanne d'Arc - Vitré) 02 99 75 22 39

Samedi 7 mars et samedi 11 avril 2015 (matin) CFA de l'ESCCOT CFA de l'Ecole Supérieure de Commerce CommunicationTourisme - ESCCOT (Cesson Sévigné) 02 99 83 62 65

Samedi 30 mai 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Inst.de Formation Ral des Ind. Agroalimentaires(Lycée La Providence - Montauban de Bretagne) 02 99 06 44 39

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'UNICEM CFA de l'Union Nationale de Carrières et Matériaux de Construction - UNICEM (Louvigné du Désert) 02 99 98 01 59

Samedi 28 février 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Saint-Malo) 02 99 21 95 79

Samedi 7 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IGR - Rennes) 02 23 23 77 99

Samedi 7 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Rennes) 02 23 23 42 86

Samedi 7 mars 2015 CFA de PROMOTRANS CFA de PROMOTRANS (Bruz) 02 99 52 55 34

Samedi 7 mars 2015 CFA des Métiers de la ProductionAgricole

CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP AGREQUIP (La Bouexière) 02 99 62 62 62

Samedi 7 mars 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires (Ecole des Métiers de la Viande - Vitré) 02 99 74 10 52

Samedi 31 janvier 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires (Agro Campus Ouest, Rennes) 02 23 48 58 97

Samedi 28 février 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires (ISSAT - Redon) 02 99 71 11 00

Vendredi 13 et Samedi 14 mars 2015 CFA du CEFCM CFA du Centre Européen de Formation Continue Maritime (Lycée Professionnel Maritime - Saint-Malo) 02 99 81 97 10

Samedi 7 mars 2015 (journée) CFAI de Bretagne CFA de l'Industrie de Bretagne (Bruz) 02 96 74 71 59

Vendredi 13 (17h30-19h30) et Samedi 14 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée Professionnel

Charles Tillon - Rennes) 02 99 27 60 42

Vendredi 13 (16h30-19h30) et Samedi 14 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée Professionnel

Coëtlogon - Rennes) 02 99 54 62 65

Vendredi 6 (16h-19h) et Samedi 7 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée La Champagne - Vitré) 02 99 75 07 97

Vendredi 6 (16h30-20h) et Samedi 7 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée Pierre Mendès-France - Rennes) 02 99 27 60 42

Samedi 7 mars 2015 CFA Propreté INHNI CFA de l'Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel - INHNI (Bruz) 02 99 26 10 80

Mercredi 4 mars 2015 CFA Transport Logistique CFA Transport Logistique (Cesson Sévigné) 02 98 90 19 33

Mercredi 25 février (ap.-midi), samedi 21 mars et jeudi 30 avril 2015 (16h30-19h30) CFAA de St Aubin du Cormier CFA Agricole de St Aubin du Cormier 02 99 45 14 59

Samedi 7 mars 2015 CFAA de St Aubin du Cormier CFA Agricole de St Aubin du Cormier (EPLEFPA Théodore Monod- Le Rheu) 02 99 29 73 45

Lundi 2 et vendredi 6 mars 2015 CFA du Sport CFA du Sport Bretagne (Campus de l'Excellence Sportive– Dinard) 02 99 16 34 16

Dans le Morbihan :

Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone

Mercredi 4 (ap.-midi) et samedi 21 mars 2015 CFAA d'Hennebont CFA Agricole d'Hennebont 02 97 36 23 40

Vendredi 6 mars 2015 CFA de la CCI du Morbihan CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Morbihan (École hôtelière - Vannes)

02 97 02 40 00

Mercredi 4 mars (après-midi), Samedi 7 et Samedi 21 mars 2015 (journée)

CFA de la CMA du Morbihan CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Morbihan (Vannes)

02 97 63 95 10

Samedi 14 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Arradon)

02 97 63 11 75

Mercredi 4 et samedi 14 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Ploemeur)

02 97 88 01 95

Samedi 14 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Questembert)

02 97 26 10 77

Samedi 14 mars 2015 CFA de la FRMFREO CFA de la Fédération Régionale des Maisons Familiales Rurales (Guilliers)

02 97 74 40 64

Samedi 28 février et mercredi 4 mars 2015 CFA de la Ville de Lorient CFA de la Ville de Lorient 02 97 35 31 83

Samedi 28 février 2015 CFA de l'Association TravauxPublics de Bretagne

CFA de l'Association Travaux Publics de Bretagne (Ploërmel)

02 97 72 07 72

Samedi 21 mars et Vendredi 29 mai 2015 (16h/20h) CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée - Kerplouz Auray)

02 97 24 34 45

Samedi 7 mars (journée) et vendredi 15 mai 2015 (17h/20h)

CFA de l'ECB CFA de l'Enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée Saint-Yves - Gourin)

02 97 23 37 10

Samedi 28 février et dimanche 15 mars 2015 CFA de l'IFRIA CFA de l'Institut de Formation Rég. des Industries Agroalimentaires - (Lycée du Gros Chêne - Pontivy)

02 97 25 20 19

Samedi 7 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Vannes) 02 97 62 64 55

Samedi 7 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Lorient) 02 97 87 28 09

Samedi 7 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Lorient – Antenne de Pontivy)

02 97 87 28 36

Samedi 7 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (Vannes) 02 97 01 26 58

Samedi 7 mars 2015 CFA des Métiers de la ProductionAgricole

CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Crédin)

02 97 51 59 79

Mercredi 4 et samedi 7 mars 2015 CFA du Bâtiment du Morbihan CFA du Bâtiment du Morbihan (Vannes) 02 97 63 43 09

Samedi 7 mars 2015 CFAI de Bretagne CFA de l'Industrie de Bretagne (Caudan) 02 96 74 71 59

Vendredi 6 (17h-20h) et samedi 7 mars 2015 (matin) CFA de l'Éducation Nationale CFA de l'Éducation Nationale (Lycée Marie Le Franc - Lorient)

02 97 87 24 87