Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?
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Communauté de pratique de gestion organisationnelle de projet
Analyse du cas « Le Journal »
22 septembre 2015
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Votre comité organisateur
Monique Aubry• Professeure aux programmes de 2e cycle en gestion de projet,
ESG UQAM;• Membre du Standards Member Advisory Group et du Steering
Group on the Research Informed Standards du PMI.
Pierre Deschênes, PMP• Consultant en gestion organisationnelle de projet, Projets Daima
Marie-Hélène Larouche• Finissante à la maîtrise en gestion de projet, ESG UQAM
Lyubka Stoykova• Analyste en gestion de portefeuille de projets
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Horaire
Bâtir la communauté de pratique;Présentation du cas « Le Journal »;Période de discussions/questions ouvertes;Présentation des cadres d’analyses selon le guide de gestion organisationnelle de projet (PMI);2e période de discussions/questions ouvertes;Invitation LinkedIn + Sondage d’appréciation.
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Cas « Le Journal »Présentation
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Le Journal: Contexte
Virage numérique obligé;Passer de 5 projets en 20 ans à 50 projets/an;Structure d’entreprise: fonctionnelle;Un directeur implante un Bureau de projets;Rôle du BdP:• Suivre les budgets des projets (outil TI s’avère peu fiable)
Intérêt principal du BdP: financier (pas livraison).
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Faible support du sponsor;Faible leadership pour intégrer le BdP;Culture travail en silos;Outil TI déficient;Pas de gestion du changement;Résistance des PMs envers le BdP.
Ajout de ressources;Mobilisées pour s’améliorer;Vision globale et structurante du Directeur du ePMO;A implanté:• Processus de gating;• Métho pour prioriser
projets;• Gestion de risques.
Points positifs Embûches
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Enjeux
La haute-direction a congédié le directeur;Arrivée d’un nouveau Vice-président pour le ePMO;Forte pression pour améliorer la livraison des projets:• En termes d’échéancier, de portée et de budget.
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Questions
Sur quels aspects le Directeur du bureau de projets aurait-il dû concentrer ses efforts pour éviter que la situation se dégrade?Dans la situation actuelle, que feriez-vous pour redresser la situation à la place du VP?
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Guide pratique en gestion organisationnelle de projet
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Éléments essentiels de la GOP
Source: PMI (2014) Implementing Organizational Project Management : A Practice Guide, page 5
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Cadre pour implanter une GOP
Source: PMI (2014) Implementing Organizational Project Management : A Practice Guide, page 21
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2e retour sur le cas: questions
Situations à analyser / comprendre motivations: • « La direction décide d’implanter un Bureau de projets
comme réponse au besoin d’une GOP. »• « La première étape est la création d’un Bureau de projets
Entreprise (ePMO)... »
Questions:• À quel degré l’organisation a-t-elle implanté une gestion
organisationnelle de projet?• Comment définir le roadmap des actions à poser pour
implanter une GOP?
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Mardi 20 oct:L’ÉTS: développement de son campus et ses structures organisationnelles afférentes Mardi 24 novembre:Le succès du déménagement du CUSM: rôle du Bureau de projetMardi 15 décembre:Sujet: à vous de décider!
Merci de votre participation et de votre feedback! Inscrivez-vous à nos prochaines activités: