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Comment optimiser son CV en ligne

PaR DinO aUciEllO De la photo au choix des mots-clés, tout est affaire de stratégie sur internet. Des experts de la plateforme professionnelle livrent leurs conseils pour développer son réseau sur LinkedIn.

P , vous vous êtes inscrit sur LinkedIn. Or les recruteurs ne viennent pas à vous et votre réseau professionnel, réel et

virtuel, stagne. Il est peut-être temps de vous montrer plus audacieux et de tout mettre en œuvre pour vous faire remar-quer. Conseils.

Remplissez tous les champsC’est la dure loi du clic: peu de recruteurs s’arrêteront sur un profi l dénué de visage. Premier élément indispensable, la photo professionnelle est cadrée au niveau des épaules-bras sur fond neutre.

Comme LinkedIn ne connaît pas les limites spatiales du CV traditionnel, les champs, du poste actuel à la formation, doivent être remplis au mieux pour construire son identité professionnelle en ligne. «Les termes choisis doivent corres-pondre aux appellations du marché, celles les plus communément utilisées», précise Jean-Christophe Anna, cofondateur de Link Humans et expert en recrutement mobile et social.

Une section souvent négligée, mais qui mérite attention: le résumé. «C’est une excellente vitrine, propice au développe-ment d’un contenu personnalisé. On peut expliquer la direction que l’on souhaite prendre et ce que l’on a accompli jusqu’à présent», détaille Olivier Gossweiler, responsable du marketing digital chez Adecco.

Multipliez les mots-clés«Plus il y a de mots-clés pertinents, mieux

le profi l sera référencé sur LinkedIn, mais également sur les moteurs de recherche, souligne Dajana Kapusova, informati-cienne et spécialiste du réseau social. Les recruteurs qui utilisent des options avan-cées vous repéreront plus facilement.»

Multipliez vos compétences et exper-tises dans les sections correspondantes qui permettent de cibler immédiatement votre champ d’activité et d’intérêt. Mais il faut rester stratégique. «N’utilisez pas des qualifi catifs bateau comme «dynamique» ou «effi cace»… On veut de vraies compé-tences», rappelle Jean-Christophe Anna.

Pour choisir les bons mots-clés, inspi-rez-vous des descriptifs de postes sur les autres profi ls et sur les annonces professionnelles.

Enrichissez vos contenusAvec une touche multimédia, votre parcours prend une tout autre dimension. Illustrez vos publications, réalisations ou autres apparitions médiatiques par des vidéos, photos, PowerPoint ou simple-ment des hyperliens. Une façon dyna-mique de concrétiser les informations présentées dans votre CV 2.0.

Recommandez et vous serez recommandéVos relations LinkedIn peuvent valider les compétences que vous avez listées. L’atout suprême? La recommandation écrite en votre faveur postée sur votre profi l. «Commencez par approuver les compé-tences de vos contacts et

rédigez ce qu’ils ont fait pour vous, conseille Olivier Gossweiler. On vous renverra très probablement l’ascenseur.»

Certains utilisateurs «négocient» des recommandations directement avec des collaborateurs et des partenaires clés… Mais attention à ne pas trop en faire. Les comptes qui chassent les éloges sont facilement identifi ables.

Soignez votre réseauPour Dajana Kapusova, l’utilisateur doit travailler sur la quantité, la qualité et/ou la diversité de ses relations LinkedIn selon ses objectifs: «Le plus important est d’entretenir ses relations en montrant de l’intérêt pour leurs activités. Cela com-mence lors de la prise de contact, en personnalisant le texte d’invitation à son réseau.»

Participez aux discussionsLinkedIn permet de faire de l’agrégation de contenus selon ses intérêts et ses domaines d’expertise. A vous de partager des informations pertinentes sur votre page d’accueil et dans les groupes que vous suivez. Commentez et générez des conversations afi n de dynamiser votre compte. Mais attention aux excès de zèle, vous risqueriez d’importuner vos contacts et de perdre en crédibilité. Cela vaut notamment pour ceux qui promeuvent leurs propres activités.

Valorisez votre profilQuelques astuces pour aller plus loin.

– Un système de «drag and drop» vous permet de choisir l’ordre d’apparition des diff érents éléments du compte (compé-tences, parcours, recommandations). Placez le plus valorisant d’entre eux en première position.

– La personnalisation de l’URL du profi l public – en inscrivant vos prénom et nom à la place de la traditionnelle suite de chiff res – rend votre compte plus attractif et optimise votre position dans les mo-teurs de recherche.

– Faut-il un profi l en anglais? A vous d’en estimer la pertinence selon votre marché cible et vos projets actuels et futurs. Si vous jouez la carte internatio-nale, ne créez pas un nouveau compte.

Ce doublet pourrait s’avérer pernicieux. Préférez l’option «Créer votre profi l dans une autre langue». Vous pouvez également parsemer votre page de mots stratégiques en anglais pour faire jouer le référencement en votre faveur.

EMPLOI cOnSEilS

PLUS IL CONTIENT DE MOTS-CLÉS PERTINENTS, MIEUX VOTRE PROFIL SERA RÉFÉRENCÉ SUR LINKEDIN

Jean-Christophe Anna, Dajana Kapusova et Olivier Gossweiler.

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