Comment le programme de soutien à l’emploi (IPS) … · Comment le programme de soutien à...

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  • Comment le programme de Comment le programme de soutien lemploi (IPS) soutien lemploi (IPS)

    contribue la contribue la dstigmatisationdstigmatisation

    Les efforts supplmentairesLes efforts supplmentaires dployer contre dployer contre

    lauto stigmatisationlauto stigmatisation

  • 2

    Mes rflexions mont menes raliser Mes rflexions mont menes raliser que je ne pouvais pas vraiment en parler que je ne pouvais pas vraiment en parler parce que je ne connais pas ce sentiment parce que je ne connais pas ce sentiment dexclusion et que je nen vivais pas les dexclusion et que je nen vivais pas les consquences.consquences.

    Que je faisais partie du systme du bon Que je faisais partie du systme du bon ct de la clture.ct de la clture.

    Comment faire une prsentation sur Comment faire une prsentation sur lamlioration de nos pratiques et lamlioration de nos pratiques et considrer l`autre comme son semblable?considrer l`autre comme son semblable?

    Voil notre intrt.Voil notre intrt.

  • 3

    Depuis 10 ans avec lapproche (IPS) nous Depuis 10 ans avec lapproche (IPS) nous participons amliorer la conqute de la participons amliorer la conqute de la citoyennet de nos clients et nous les citoyennet de nos clients et nous les voyons prendre une place croissante sur le voyons prendre une place croissante sur le march rgulier du travail.march rgulier du travail.

    Nous vivons la stigmatisation cte cte Nous vivons la stigmatisation cte cte et cherchons sen dfaire en collaborant et cherchons sen dfaire en collaborant leur prise en charge. leur prise en charge.

    Nous transformons notre position Nous transformons notre position dexpert en participant la ralit dexpert en participant la ralit quotidienne de lintgration sociale par le quotidienne de lintgration sociale par le travail.travail.

  • 4

    Nous participons sensibiliser les Nous participons sensibiliser les employeurs potentiels amliorer leurs employeurs potentiels amliorer leurs connaissances de la maladie mentale et connaissances de la maladie mentale et promouvoir la sant, comme on le dit sur promouvoir la sant, comme on le dit sur le terrain pour en changer la le terrain pour en changer la reprsentation stigmatise.reprsentation stigmatise.

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    Les Enjeux collectifsLes Enjeux collectifs

    Ils sont nombreux et que proposons nous Ils sont nombreux et que proposons nous notre socit? Quelles sont nos responsabilits? notre socit? Quelles sont nos responsabilits? Quels efforts individuels et collectifs pourraient Quels efforts individuels et collectifs pourraient tre fait?tre fait?

    Japporte ici des tmoignages de deux Japporte ici des tmoignages de deux personnes de notre Centre qui mont aid personnes de notre Centre qui mont aid mieux comprendre lauto stigmatisation. Elles mieux comprendre lauto stigmatisation. Elles ne sont pas participantes un programme de SE ne sont pas participantes un programme de SE et elles ne travaillent pas.et elles ne travaillent pas.

  • 6

    Premier tmoignagePremier tmoignage Mon opinion na pas dimportance.Mon opinion na pas dimportance. Je nai pas dopinion. Je nai pas dopinion. Je mexclus moiJe mexclus moi--mme. mme. Je me sens coupable.Je me sens coupable. Je narrive pas maffirmer. Je narrive pas maffirmer. Jai peur des gens.Jai peur des gens. Mon pass me domine.Mon pass me domine.

    Quelle est ta comprhension de lauto Quelle est ta comprhension de lauto stigmatisation? Quelles sont les raisons pour stigmatisation? Quelles sont les raisons pour

    lesquelles tu ne travaille pas? lesquelles tu ne travaille pas?

  • 7

    Je me sens endormie.Je me sens endormie. Je ne suis plus capable de me dfendre. Je ne suis plus capable de me dfendre.

    Je nai aucun sentiment de scurit.Je nai aucun sentiment de scurit. Je nai ni indpendance ,ni libert, ni Je nai ni indpendance ,ni libert, ni

    dignit.dignit.

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    Deuxime tmoignage :Deuxime tmoignage : Mes intervenants et ma famille Mes intervenants et ma famille

    mencourageaient ne pas travailler.mencourageaient ne pas travailler. Tu agaves tes problmes parce que tu Tu agaves tes problmes parce que tu

    abordes les gens en leur parlant de ta abordes les gens en leur parlant de ta maladie, cela leur fait peur.maladie, cela leur fait peur.

    Jtais tellement prise avec moiJtais tellement prise avec moi--mme, je mme, je me plaignais ,je dramatisais ma maladie.me plaignais ,je dramatisais ma maladie.

    Je pensais tout le temps que ctait moi la Je pensais tout le temps que ctait moi la plus malade, mais ce ntait pas vrai!plus malade, mais ce ntait pas vrai!

  • 9

    Jai souffert de ne pas avoir dinformations Jai souffert de ne pas avoir dinformations sur ma maladie.sur ma maladie.

    Jtais obsde, je voulais comprendre, je Jtais obsde, je voulais comprendre, je manalysais sans cesse. manalysais sans cesse.

    Je me suis isole et mise en retrait de Je me suis isole et mise en retrait de peur que les autres se rendent compte de peur que les autres se rendent compte de mes malaises. mes malaises.

    Mme si jai une maladie mentale je ne Mme si jai une maladie mentale je ne suis pas folle ou stupide. suis pas folle ou stupide.

  • 10

    Jai envie de mouvrir et jaimerais Jai envie de mouvrir et jaimerais travailler. travailler.

    Jai peur que lon ne maccepte pas si je Jai peur que lon ne maccepte pas si je divulgue ma maladie. divulgue ma maladie.

    Je suis toujours entre deux feux : avec le Je suis toujours entre deux feux : avec le monde normal je me sens trop stresse monde normal je me sens trop stresse et jai peur que les autres sen rendent et jai peur que les autres sen rendent compte.compte.

  • 11

    Avec les gens qui ont une problmatique, Avec les gens qui ont une problmatique, je me dcourage et je nai plus le got de je me dcourage et je nai plus le got de faire des efforts. faire des efforts.

    Je me juge moiJe me juge moi--mme et jamne les mme et jamne les autres me juger.autres me juger.

    Merci vous deux.Merci vous deux.

  • 12

    La maladie mentale laisse beaucoup de La maladie mentale laisse beaucoup de squelles, nous pouvons en constater les squelles, nous pouvons en constater les ravages.ravages.

    Une personne souffrant de maladie Une personne souffrant de maladie mentale sassocie la discrimination.mentale sassocie la discrimination.

    Elle sen approprie sa reprsentation.Elle sen approprie sa reprsentation. Nous voyons aussi comment ltat de peur Nous voyons aussi comment ltat de peur

    a graduellement tablie le a graduellement tablie le conditionnement dvitement, un estime conditionnement dvitement, un estime de soi refltant peutde soi refltant peut--tre, parfois, la faon tre, parfois, la faon dont on a t trait?dont on a t trait?

    Consquences du stigmaConsquences du stigma

  • 13

    Ce qui nous frappe cest la peur, peur de Ce qui nous frappe cest la peur, peur de la personne malade face sa maladie.la personne malade face sa maladie.

    Nos peurs face la personne malade.Nos peurs face la personne malade. Peur de ce quest devenu une personne Peur de ce quest devenu une personne

    suite sa maladie.suite sa maladie. Peur que cela nous arrive, de perdre nos Peur que cela nous arrive, de perdre nos

    facults et de ne plus tre en contrle.facults et de ne plus tre en contrle.

  • 14

    Consquence de: linvalidit, de lquation Consquence de: linvalidit, de lquation percevant la psychiatrie comme milieu de percevant la psychiatrie comme milieu de dangerosit des individus ,peur de leurs dangerosit des individus ,peur de leurs comportements(particulirement vhicul comportements(particulirement vhicul dans les mdias). dans les mdias).

    Nous faisons partie de ce systme Nous faisons partie de ce systme dexclusion.dexclusion.

    Nous avons une culture professionnelle Nous avons une culture professionnelle qui, sans nous en rendre compte, qui, sans nous en rendre compte, perptue parfois la stigmatisation, la perptue parfois la stigmatisation, la discrimination, les tabous.discrimination, les tabous.

    LExclusionLExclusion

  • 15

    Comment en parler sans stigmatiser ?Comment en parler sans stigmatiser ? En considrant lautre comme son En considrant lautre comme son

    semblable.semblable. En dployant nos nergies poursuivre En dployant nos nergies poursuivre

    dans nos pratiques des actions dont les dans nos pratiques des actions dont les exigences morales visent de faon exigences morales visent de faon objective lgalit dans:objective lgalit dans:-- la qualit de la vie priv.la qualit de la vie priv.-- les droits et liberts publiques.les droits et liberts publiques.

  • 16

    Du point de vue de notre travail Du point de vue de notre travail dans(IPS) par laccessibilit au march dans(IPS) par laccessibilit au march rgulier du travail: tout est du domaine de rgulier du travail: tout est du domaine de la vie sociale et particulirement en ce qui la vie sociale et particulirement en ce qui concerne lEmploi.concerne lEmploi.

    Le travail est un lieu privilgi pour Le travail est un lieu privilgi pour apprendre mieux vivre avec les autres, apprendre mieux vivre avec les autres, devenir un citoyen et se rtablir.devenir un citoyen et se rtablir.

  • 17

    Par et Dans IPS nous abordons la maladie Par et Dans IPS nous abordons la maladie mentale dun point de vue rsolument mentale dun point de vue rsolument positif et normatif.positif et normatif.

    Nous discutons de lautoNous discutons de lauto--stigmatisation stigmatisation dans nos rapports avec nos clients o ils dans nos rapports avec nos clients o ils se sentent interpells actualiser leurs se sentent interpells actualiser leurs droits et leur citoyennet par le travail droits et leur citoyennet par le travail comptitif et dans la trajectoire de leur comptitif et dans la trajectoire de leur rtablissement.rtablissement.

  • 18

    Nos faons de faire auNos faons de faire au--del de la thorie:del de la thorie: Le respect des choix, des besoins, des Le respect des choix, des besoins, des

    intrts.intrts. LautoLauto-- gestion de ses projets individuels.gestion de ses projets individuels. Lgalit daccs.Lgalit daccs. Linformation sur ses droits ($).Linformation sur ses droits ($). Lducation par lattitude de Lducation par lattitude de

    rapprochement drapprochement d--marginalise.marginalise. Lintgration dans des milieux non Lintgration dans des milieux non

    exclusifs.exclusifs.

  • 19

    Une approche stratgique par lapplication Une approche stratgique par lapplication du modle et de ses principes, un suivi du modle et de ses principes, un suivi intensif d`insertion et de maintien.intensif d`insertion et de maintien.

    IPS discute lide de faire reconnatre la IPS discute lide de faire reconnatre la lgitimit de la diffrence par une lgitimit de la diffrence par une approche par les forces de lindividu dans approche par les forces de lindividu dans le but de sauto propulser rejoindre la le but de sauto propulser rejoindre la socit, parfois par des accommodements socit, parfois par des accommodements mais visant une intgration complte et mais visant une intgration complte et entire sur le march du travail rgulier.entire sur le march du travail rgulier.

  • 20

    Au Douglas nous y travaillons depuis 10 Au Douglas nous y travaillons depuis 10 ans.ans.

    Nous avons des rsultats de plus en plus Nous avons des rsultats de plus en plus concluants et des histoires de succs concluants et des histoires de succs nombreuses, grce lexpertise du nombreuses, grce lexpertise du personnel et lefficacit de cette pratique, personnel et lefficacit de cette pratique, mais avant tout cause de la mais avant tout cause de la dtermination et du courage de nos clients dtermination et du courage de nos clients poursuivre leur dsir de vouloir poursuivre leur dsir de vouloir travailler.travailler.

  • 21

    Les efforts quil reste faire avec Les efforts quil reste faire avec nos partenaires :nos partenaires :

    EmploiEmploi--Qubec et la scurit du Revenu.Qubec et la scurit du Revenu. De meilleurs communications avec les De meilleurs communications avec les

    agents et une accessibilit plus directe.agents et une accessibilit plus directe. Une rflexion sur la nomenclature utilise Une rflexion sur la nomenclature utilise

    et ses stigmates.et ses stigmates. Le transfre de connaissances sur la Le transfre de connaissances sur la

    maladie mentale aux agents responsables maladie mentale aux agents responsables des dossiers de notre clientle des dossiers de notre clientle (formation).(formation).

  • 22

    Partager notre philosophie sur les mesures Partager notre philosophie sur les mesures incitatives et les programmes de incitatives et les programmes de subventions.subventions.

    Prsenter notre programme de SE dans Prsenter notre programme de SE dans les CLE et tablir une collaboration.les CLE et tablir une collaboration.

  • 23

    Nos institutions en sant mentale, le Nos institutions en sant mentale, le rseau et les milieux communautairesrseau et les milieux communautaires

    Bonifier notre collaboration avec les Bonifier notre collaboration avec les intervenants et professionnels de la sant intervenants et professionnels de la sant dans les quipes cliniques.dans les quipes cliniques.

    Poursuivre limplantation du modle IPS Poursuivre limplantation du modle IPS afin de former de nouveaux agents:afin de former de nouveaux agents:

    Dans les CSSS par l intgration de Dans les CSSS par l intgration de services vocationnelles.services vocationnelles.

    Dans les milieux communautaires.Dans les milieux communautaires.

  • 24

    Encourager la participation des pairs Encourager la participation des pairs aidants comme collaborateurs et aidants comme collaborateurs et partenaires.partenaires.

    Aller chercher du soutien auprs desAller chercher du soutien auprs desinstances Gouvernementales pour :instances Gouvernementales pour : Le financement des programmes IPS au Le financement des programmes IPS au

    Qubec.Qubec. La dcriminalisation des dossiers juridiques La dcriminalisation des dossiers juridiques

    pour les dlits commis cause de maladie pour les dlits commis cause de maladie mentale particulirement avec mentale particulirement avec litinrance(2/3 souffrent de schizophrnie)litinrance(2/3 souffrent de schizophrnie)

  • 25

    Plus nous allons partager et sinvestir dans Plus nous allons partager et sinvestir dans des rapports gaux plus le miroir rflchira des rapports gaux plus le miroir rflchira la lumire des personnes que nous la lumire des personnes que nous voulons aider et que la stigmatisation sera voulons aider et que la stigmatisation sera vaincue.vaincue.

  • Le programme IPS et la Le programme IPS et la dstigmatisationdstigmatisation

    Les employeurs Les employeurs Les intervenantsLes intervenantsLa divulgationLa divulgationLauto stigmatisation Lauto stigmatisation

  • 27

    La stigmatisation chez les La stigmatisation chez les employeurs employeurs

    Les perceptions des employeursLes perceptions des employeurs AvonsAvons--nous des prjugs envers les nous des prjugs envers les

    employeurs???employeurs??? Sur le terrain : comment se prsenter aux Sur le terrain : comment se prsenter aux

    employeurs employeurs

  • 28

    La stigmatisation chez les La stigmatisation chez les intervenantsintervenants

    Les lentilles de la psychopathologieLes lentilles de la psychopathologie Tu ne pourras plus jamais travailler Tu ne pourras plus jamais travailler Tu a une faible tolrance au stress Tu a une faible tolrance au stress Tes symptmes vont rapparatre si tu Tes symptmes vont rapparatre si tu

    travailles travailles Les agents IPS : un changement de Les agents IPS : un changement de

    perception qui se propageperception qui se propage Tu peux travailler! Tu peux travailler!

  • 29

    Divulguer ou ne pas divulguer, l Divulguer ou ne pas divulguer, l est la questionest la question

    QuestQuest--ce que la divulgationce que la divulgation Les avantages de la divulgationLes avantages de la divulgation Lart de la divulgation : quand, comment, Lart de la divulgation : quand, comment,

    qui? qui? Changer les attitudes par la divulgationChanger les attitudes par la divulgation

  • 30

    Lauto stigmatisation : changer son Lauto stigmatisation : changer son image pour celle dun travailleurimage pour celle dun travailleur

    Un virage vers une image positiveUn virage vers une image positive Changer sa perception : la normalisationChanger sa perception : la normalisation Changer son langageChanger son langage Dans la pratiqueDans la pratique

  • 31

    Ce quil reste faire pour que se Ce quil reste faire pour que se propage la pandmie positivepropage la pandmie positive

    Propager lespoirPropager lespoir Plus dagents IPSPlus dagents IPS Plus demployeurs sensibilissPlus demployeurs sensibiliss Plus de personnes ayant un problme de Plus de personnes ayant un problme de

    sant mentale qui travaillentsant mentale qui travaillent