Comment générer du chiffre d’affaires grâce à des solutions innovantes ?
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Jean-Yves GRANGERDirecteur de la Prospective et du Marketing stratégiqueGroupe LaSer
Jacques LE GARSDirecteur du Département Nouvelles TechnologiesJCDecaux Airport
François DESCHAMPSDirecteur Stratégie, Marketing et DéveloppementADP Télécom
Animé par : Marc Lionel GATTO, MLG Consulting
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- Tendances et innovations du marketing - Tendances et innovations du marketing client client
- Innovation, compétitivité et culture - Innovation, compétitivité et culture d'entreprise d'entreprise
Tendances et innovations Tendances et innovations marketing clientmarketing client
au point de venteau point de vente
Jean-Yves GRANGER,Directeur de la Prospective et du Marketing stratégique
Groupe LaSer
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1- Cartes
Plus de 1 milliard en Europe
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Multiplication des primes
Points Miles Cadeaux Coupons
Cash back Réductions Litres essence Unités téléphone Dons Services Points retraite Privilèges
Cartes bancaires co-brandées
Avec l’exception française ….
Cartes à puce multi-applicative
Récence FréquenceMontantMagasins visitésProgramme Multi partenaires Bonus différenciésCross- selling…/…En Turquie
Le programme Bonus Carte Introduit en 20003,5 millions de porteurs 60 000 points de ventes
2 - Téléphone mobile
100 gr de pur marketing100 gr de pur marketing
80% de vos clients80% de vos clients
Homo MobilensHomo Mobilens
De plus en plus d’utilisations
• Informer• Dialoguer• Payer• Acheter• Confirmer• Identifier• Guider• Rechercher
…/…
• Communiquer• Photographier• Filmer• Regarder TV• Echanger
5 - Marketing sensoriel
Parfums
Couleurs
Design
Agencement
Sons
Langage
Toucher
Un consommateur conditionné
par son qe
Merci [email protected]
Innovation, compétitivitéInnovation, compétitivitéet culture d’entrepriseet culture d’entreprise
Jacques LE GARS,Directeur du Département Nouvelles Technologies,
JCDecaux Airport
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• Quels objectifs– Gagner des appels d’offres– Augmenter les revenus publicitaires– Diminuer les coûts d’exploitation
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Quels moyens– Déterminer de nouveaux services– … ou de nouveaux modes de mise
en œuvre de services
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Quelques questions préliminaires– Qu’est-ce qui fera le succès du
service?– Qui va en décider?– Quelle est l’échelle de temps?
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Quelques écueils– Trop de risques techno (excès
d’enthousiasme)– Pérennité incertaine ou trop coûteuse– Coûts d’étude excessifs (mutualiser)– Accueil des clients, en + ou en -
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Quelques fondamentaux JCDecaux– Une culture d’entreprise
– Une R et D pluridisciplinaire• BE Groupe de 100 personnes en Mécanique et 25 personnes en
NTIC• Antennes dans de très nombreux pays
– Une veille technologique substantielle• Pro activité • Essais
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Quelques fondamentaux– Mutualiser : noyau technologique ‘groupe’
– …Et faire une place aux déclinaisons locales, dès l’analyse : interfaces, habitudes, règlementation
• Meilleures spécifications• Moindres coûts de mise en œuvre• .. Et de MCO• Meilleure qualité : base expérimentale plus large
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Quelques fondamentaux– Equipe pluridisplinaire de spécification du service
– La techno est un moyen
– Le service est ‘tiré’ par le client, et non pas ‘poussé’ par la techno
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Un exemple récent, hors aéroport : Vélo’v, à Lyon
– Service de location de vélos, en libre service
– Dans le cadre d’un AO mobilier urbain
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Innovation produit :– Un vélo accueillant, sympa
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Innovation produit :– Un vélo sécurisé : éclairage
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Innovation service :– Positionné transport public
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Innovation service :– Accessible sans formalités par Carte Bancaire
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Innovations système :– Capteurs et microprocesseur embarqués (Service
+maintenance)
– Bornes d’accès en GPRS
– Écrans tactiles • visibles en plein soleil • fonctionnant sous la pluie
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Veille technologique et proactivité :– Recherche solution et composants pour
accès par Carte Bancaire (GIE)
– Brevets multiples
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Spécifications par équipe pluridisciplinaire :– Internationale : retour d’expériences
– Juridique, bancaire, exploitation, marketing
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Situation à début septembre :– Appel d’offres gagné– 150 stations,– 2000 vélos– 20 000 abonnés– 10 000 locations par jour– Un dynamique de lancée– Une excellente image– Une Vélorution ?
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
• Conclusions– Il s’agit d’un sport d’équipe– Enthousiasme, humilité– Anticipation– Enraciné dans la culture d’entreprise– Avec le souci de pérennité
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
Conclusion
Innovation+ Compétitivité
= Culture d’entreprise
Innovation, compétitivité et culture d’entreprise
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innovantes ?innovantes ?
François DESCHAMPS,Directeur Marketing, Stratégie et Développement
Hub Télécom
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Inté
grat
eur
Opérateur
ConseilClient
Données
Voix Mobilité
Services à valeur ajoutée
Une offre de services globale
Une connaissance des métiersde nos clients
Des solutions innovantes
Domaines d’expertiseOpérateur de télécommunicationsMétiers du monde aéroportuaire
Chiffres clésChiffre d’affaires 2004 : 67 millionsd’eurosPlus de 210 salariésPlus de 110 000 utilisateursprofessionnels quotidiensPlus de 1 350 entreprises clientes
PRESENTATION GENERALE
LES NOUVELLES TECHNOLOGIES SONT OMNIPRÉSENTES DANS LES PROCESS
AÉROPORTUAIRES
Organisation
Communication
Optimisation
Optimisation des ressourcesaéroportuaires La limite d’optimisation de l’espace temps aéroportuaire est atteinte Les nouvelles technologies repoussent cette limite
Besoin croissant de moyens decommunication Tous les acteurs sont concernés (PAX, personnels, collaborateurs de l’aéroport) Présent à tous les niveaux des process aéroportuaires
La centralisation des données est un enjeu Besoin d’accès rapide à l’information Traitement des données évolué
Optimisation de l’exploitation des avions
Moins d’attente aux escalesGains de sûreté des process
Contrôles plus simples et moins contraignants
Gains de productivitéLes compagnies s’installant bénéficient d’une structure pré-établie
FOCUS : LES PRESTATIONS INDUSTRIELLES
Produits et usages
Attractivité améliorée
Produits télécoms classiquesVoix fixe, GSM, offres Internet, Tétra,transmission de données
Produits et services à forte valeur ajoutée
WimaxTVM MobileGéolocalisationBiométrieSRTBRFIDM2M
FOCUS : OPTIMISATION DES FLUX PASSAGERS
Objectif : moins d’attente dans les files
TatooBLSFast Track
Les passagers voyagent plus viteLes aéroports sont moins encombrés et lesembarquements ont lieu plus vite
Le traitement des passagers
Attractivité améliorée
FOCUS : LES RECETTES EXTRA-AÉRONAUTIQUES
Accès Internet (Wi-Fi, Wimax)Services d’information (TVP, Aéro SMS)Services de confort(borne Internet, divertissements, business center)
Attractivité améliorée
Les passagers voyagent plusconfortablementComportement plus disposé à laconsommation
Les services aux passagers
L’innovation c’est la clef de rentabilisation des coûts
de production, mais aussi vecteur de ressources
supplémentaires pour les gestionnaires de plates-formes.