Comment évaluons-nous la sécurité sociale dans notre pays ? Quelles pistes voyons-nous pour...
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11/11/11G1000
Philippe Van ParijsUCLouvain
Chaire Hoover d’éthique économique et sociale
Améliorer notre sécurité sociale ?
Pensons un instant« out of the box » !
Apprendre à mourir équitablement ?
Défi central: Explosion des possibilités médicales et de leur coûtPar suite: impossible d’offrir ces possibilités à tous sans diminution
inacceptable des autres dépenses (éducation, etc.)
Rationnement… Règles explicites excluant dans certaines conditions (y compris
d’âge) certains traitements (médications, opérations, etc.) pourtant susceptibles de prolonger la vie ou d’en améliorer la qualité
… par délibération citoyenneElaboration de ces règles par des petits G1000 de citoyens à la
lumière de ce qu’on sait du coût et de l’efficacité des traitements
1. Soins de santé
Un cappuccino pour toutes les familles ?
Défi central: Profiter de la régionalisation pour améliorer plutôt que démanteler
Allocation de base • financée par le gouvernement fédéral
• pour tous les enfants de 0 à 18 (indépendamment du statut professionnel des parents)
• d’un même montant par enfant (indépendant de l’âge et du nombre d’enfants)
« Top-ups » variables (sous forme d’allocations mensuelles ou de primes ponctuelles, p.ex. de
naissance)• attribués et financés par des régions, entreprises, communes, etc.
• ciblés par exemple sur les familles monoparentales, le 3e enfants, les chômeurs, etc.
2. Allocations familiales
Un revenu-socle pour chacun?
Défi central: La mondialisation met nos travailleurs les moins « productifs» en concurrence avec la terre entière
Par suite: risque de salaires nets inférieurs au niveau du filet de sécurité
Revenu-socle inconditionnel et individuel de € 500 par personne(attribuable sous forme de crédit d’impôt aux travailleurs stables)
Allocation complémentaire conditionnelle pour les chômeurs involontaires (niveau dépendant de salaire et
longueur du chômage),pour les personnes handicapées, pour les isolés sans ressources,
Implications: « Piège du chômage » moins profond: qui trouve un emploi garde son
revenu-socleCirculation plus fluide entre emploi, formation et famille
3. Chômage
La retraite à la carte ?
Défi central: Augmentation de l’espérance de viePar suite: pensions plus faibles, cotisations plus élevées et/ou travailler plus
longtemps
Pension-socle individuelle de €700universelle et uniforme à partir de 65 anscumulable avec des revenus du travail
Complément d’assurance-retraite qui peut être mise en route avant ou après l’âge de 65 ans
dont le montant varie en fonction • des cotisations versées (donc du salaire et de la longueur de la carrière +
grossesses etc.) • de l’espérance de vie restante (selon catégorie, p.ex. ouvriers/ employés,
hommes/femmes)
Complément d’assistance pour isolés sans autres revenus, personnes handicapées, etc.
4. Pensions