QUI SONT-ILS ?

- Feralco est une entreprise qui fabrique et commercialise des rayonnages pour particuliers mais surtout pour des entreprises commerciales et industrielles.

- Cette entreprise existe depuis 1954.

- L'entreprise Feralco compte 70 salariés.

- Elle appartient au groupe AVERYS.

● Pour les contacter :● Tel: 0326807676● Fax: 0326807677● Route de Troyes● 51122 Sézanne● Http://www.feralco.f

r

Feralco fabrique:

Différents rayonnages: MRK 20, MRK 25 et Cantilever léger

Ainsi que :

7 types de lisses,des protections de pieddes protections de montantsDes butéesDes traversesDes jumelagesdes protections sprinklerEtc...

Feralco possède 13 coloris standard

Atelier de soudure:

Atelier de profilage:

Différents ateliers de l'entreprise Feralco.

Atelier de peinture:

Les clients De FERALCO

Les clients potentiels de Feralco sont souvent les entreprises avec

un lieu de stockage .

Directeur de FERALCO

M. DUVELLE

➔ composante technique : validation des projets

➔ composante commerciale/vente➔ composante financière➔ composante gestion des ressources

humaines.

Ses tâches quotidiennes : des activités très variées

Qualités nécessaires pour ce métier :

➔ capacité d'adaptation,➔ être curieux,➔ avoir un esprit d'analyse, de réflexion➔ savoir prendre des notes,➔ prendre des décisions.➔

➔

Quelques aspects du travail :

➔ Outils de travail nécessaires : ordinateur portable, téléphone.

➔ Travail en équipe, fonction : réussir à faire travailler les équipes ensemble.

➔ Il faut savoir se fixer des objectifs, s'adapter au marché.

➔ Il ne faut pas se laisser enfermer dans le quotidien, mais se projeter dans l'avenir.

Sandrine Poinsenet

Assistante de

direction.

● Elle travaille chez FERALCO depuis 6 ans.●

● Elle accueille les clients, répond au téléphone et met en ligne les produits.

●

● Elle s'occupe aussi de la communication, c'est à dire la presse ainsi que du site internet.

●

● Elle a obtenu un BTS de gestion PMI PME.(petite moyenne industrie ou entreprise).

●

● Sandrine travaille officiellement trente-sept heures dix par semaine.

●

●

● Elle ne travaille pas le week-end ni les jours fériés exceptée la pentecôte.

●

●

● Elle compte continuer son travail d'assistante de direction jusqu'à sa retraite.

Contraintes

● Les contraintes de ce métier sont :● -Savoir organiser et coordonner les

différentes tâches.●

● - Il faut être rigoureuse.●

● -Il faut aussi être sociable.

Les avantages

● Les avantages de ce métier sont :● - La polyvalence●

● -Le travail sur ordinateur, modification des photos, mise en ligne des produits de l'entreprise.

●

● -Le contact avec les personnes.

Sylvie

Diplôme● Elle travaille en tant

que comptable Chez FERALCO

● Diplôme professionnel: Le DUGECA (diplôme universitaire de gestion et comptabilité),

●

Outils de comptabilité

Les outils principaux: L'informatique ( il y a différents logiciels utilisés ) mais également les dossiers papier

Les aspectsLes principaux

aspects de ce métier sont très divers puisqu'il y a : La trésorerie , la comptabilité mais aussi les contacts avec les fournisseurs .

Les formations et le salaire

● Dans ce métier il y a des formations pour chaque outil, comme par exemple,un nouveau logiciel de paye .

●

● Au début le salaire sera le SMIC et par la suite il augmentera en fonction de l'expérience acquise .

ALINE

Développeur commercial

♦ Formation : Bac + 5

École de commerce à Strasbourg et ReimsDiplôme de commerce et marketing.

♦ Ancienneté : Depuis 6 mois chez Feralco.

Travaille seule dans son bureau mais elle est en contact avec les 17 autres commerciaux qui travaillent pour Feralco dans toute la France.

AVANTAGES DE CE TRAVAIL

Avoir un poste fixe: Il y a beaucoup de tâches différentes et variées à effectuer.

Le contact avec les clients, les commerciaux.

INCONVENIENTS DE CE TRAVAIL

Les changements de choix des clients sont parfois difficiles à suivre : il faut donc avoir beaucoup de patience. Rester assise toute une journée n'est pas bon pour le dos.

Travailler devant un ordinateur fatigue les yeux.

COMMENT TROUVER LES CLIENTS ?

Aline prospecte les clients potentiels.

Des clients intéressés peuvent la contacter.

Sa présence peut être réclamée sur certains chantiers.

Catherine gestionnaire paye.

Son cursus:

●BTS en alternance chez ADECO●Maîtrise de gestion en cours du soir (en CDI chez ADECO) filière ARH●Responsable recrutement chez ADECO●Gestionnaire paye chez FERALCO depuis 2008

Son travail:

●La paye pour l'ensemble des salariés●Toutes les maladies, absences, déclarations de charges (Ursaf, demandeurs d'emploi, sécurité sociale...)●Gestion de l'effectif (arrêts, contrats de travail, nouveaux entrants, accidents du travail...)●Partie disciplinaire (licenciements...)

Les contraintes:●Les virements doivent être faits à temps●Il faut être organisée

Ses jours et horaires de travail:●Ne travaille pas le week-end et les jours fériés●Travail non lié à celui des autres●Poste assez souple●Semaine de 37h10 officiellement (parfois plus si retards)

Ses outils de travail:●Ordinateur avec logiciel de paye spécifique●Téléphone

Brice

Technicien méthode

Son travail : mesurer la capacité et la fiabilité des machines (ex: profileuse , etc … )

Formation : BTS MAI (mécanique et automatisme industriel) (BAC +2)

Temps par projet : environ 1 semaine jusqu'à plusieurs mois pour les plus complexes .

Outils : ordinateur (programme utilisés soludedge , world exel , …) et outils mécaniques ( tournevis , clef à laine , … )

Lieux de travail : à moitié au bureau , à moitié à l'atelier

Ses partenaires : il travaille avec presque tous les services techniques (le profilage , le stockage , la peinture) .

Renseignements personnelsBrice travaille avec presque tous les

services techniques .Il préfère la partie mécanique à la

partie théorique .Son horaire hebdomadaire : 37h10 .Il envisage d' évoluer à l' intérieur de

l'entreprise si une occasion se présente .

Son salaire : il gagne entre 22 000 et 30 000 euros par an .

Marie-Gabrielle Lamoureux

● Responsable de l'hygiène

● de la sécurité● et de l'

environnement●

FORMATION

●Ingénieur matériaux●master management

●sécurité qualité environnement

● La sécurité est une préoccupation constante pour l'entreprise : les chaussures de sécurité et les protections auditives sont obligatoires.

Les aspects du métier

Les principaux aspects du métier sont de gérer l'élimination des déchets dangereux , de veiller au

respect des consignes de sécurité et de faire appliquer la réglementation sur l'environnement.

Profileur

Kévin LESAUVAGE

--Ce métier consiste à déformer en continu une bande de métal. Il existe trois types de

lignes.

-Les machines sont une profileuse pour transformer les bandes de métal, un

ordinateur pour les longueurs, quantité et pour les montants, on utilise une presse

réglée au millimètre.

-Les outils qu'ils utilisent sont les marteaux, les jeux de cales et les pieds à coulisse.

-Il y a 8 profileurs dont 3 de nuit et 5 de jour.

-Ils travaillent le jour et la nuit en 3/8.

-En moyenne, un profileur gagne 1450 euros brut par mois.

Un BAC PRO électrotechnique, puis une formation avec les anciens de Feralco sur une

profileuse.

Formation

● Ce sont les pièces à la sortie de la profileuse : des cornières qui servent à l'assemblage des rayonnages

Pièces finies par la profileuse

Profileuse

●Julien Camus

●Opérateur système automatisé

Formation et expérience● Julien Camus exerce

ce métier depuis 3 ans.

● Il a un diplôme de mécanique

● Il s'est formé à l'usine sur sa machine.

Explication du métier

● Le métier opérateur système automatisé consiste à fabriquer des pièces permettant la réalisation d'étagères de stockage.

Défauts et risques du métier

● Les défauts d'être opérateur système sont les bruits et les gestes répétitifs.

● Les risques sont les coupures et les brûlures.

Outils et équipements

● Les outils utilisés pour ce métier sont le mètre et la jauge de profondeur. L'équipement que l'on doit porter pour ce métier est une cotte de travail et des chaussures de sécurité.

La jauge de profondeur● Une jauge de

profondeur est un instrument de mesure similaire au pied à coulisse destiné à la détermination et aux contrôles de petites distances. Cela permet de contrôler les cotes d'une pièce.

Le travail●Julien Camus

travaille en général 8 heures par jours.

M. CHARRUEAU Ludovic

Équipements et outils● Chaussures de sécurité● Un tablier● Des gants● Un poste à souder● Un masque de soudure

Matières premières

● Les matières premières de sont des bobines d'acier qui permettent de réaliser toutes les pièces de rayonnages.

Le résultat de la soudure

● Son métier: assembler différents éléments de diverses tailles.

● Les petites pièces permettent d'assembler les plus grosses.

M.Gilles Lacambreu

Cariste

Pour exercer le métier de cariste :

La formation: Permis spécial (chariots élévateurs) c'est à dire Le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité ) le permis est renouvelable tout les 5 ans dans l'entreprise

L'endroit : En atelier pour que les matières premières circulent dans les différents services et pour que les pièces finies arrivent à l'atelier de montage

Fonction et outils

But : Enlever les bobines d'acier qui sortent des machines , déplacer des matériaux , charger les camions...

Seul et en équipe : Seul sur son chariot mais il peut-être contacter par des gens dans l'entreprise pour déplacer des charges

Outils : Chariots élévateurs :

Les responsabilités Protection : Non , pas de protection spécifique pour utiliser les chariots élévateurs

Horaires : 35 heures en 2/8

Responsabilités dans l'entreprise : Il est responsable des départs , des déplacements des chargements...

Évolution dans l'entreprise : Il n'envisage pas d'évoluer dans l'entreprise