2015年度 決算説明会 - Bridgestone · 2015年度 決算説明会. 株式会社ブリヂストン. 2016. 年2月17日
株式会社富士通SSLハーモニー• 親会社／グループ系列...
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• 親会社／グループ系列 「株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ」の特例子会社 • 県内拠点の住所 川崎市中原区小杉町１－４０３ 武蔵小杉タワープレイス • 設立（西暦年月）２０１７年７月 • 企業の理念・社是・ビジョンなど～企業が目指すもの、目的 • ダイバーシティを鑑み、障がい者と企業が共に成長できる「環境の創出」、 • 働くことの喜びを感じることで「長期就労の実現」、 • 新しいことにチャレンジする精神を育むことによる「社会的自立」を目的としております。 • 障がい者社員数：１２人（全社総人数＆うち、県内拠点に勤務する人数） 年齢 10代 20代 30代 40代 50代 60代以上 人数 1 2 ６ ２ １ 勤務時間 原則 ９：００～１６：５０、実働７時間、時間外勤務なし 定年 ６０歳、再雇用制度あり 雇用形態 ３カ月試用後、原則・無期契約雇用 直近3年間の採用傾向 新卒（支援学校など） 男女比率 男性７：女性３ 休日、有休日数 週休２日（土日）、祝日、年末年始・夏季、 有休２０日／年（４月入社初年度17日） 福利厚生 特別休暇制度、定期健康診断、 その他設備（ｳｫｰﾀｻｰﾊﾞｰ、冷蔵庫、加湿器、電子レンジ） イベント 創立記念日、懇親会（保護者含む）など 社会保険制度 社会保険は原則すべて加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤費・その他手当 通勤費実費支給、時間外手当、表彰制度 株式会社富士通ＳＳＬハーモニー Copyright 2019 FUJITSU SSL Harmony Ltd （2019年12月末現在）
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• 親会社／グループ系列
「株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ」の特例子会社
• 県内拠点の住所
川崎市中原区小杉町１－４０３ 武蔵小杉タワープレイス
• 設立（西暦年月）２０１７年７月
• 企業の理念・社是・ビジョンなど～企業が目指すもの、目的• ダイバーシティを鑑み、障がい者と企業が共に成長できる「環境の創出」、
• 働くことの喜びを感じることで「長期就労の実現」、
• 新しいことにチャレンジする精神を育むことによる「社会的自立」を目的としております。
• 障がい者社員数：１２人（全社総人数＆うち、県内拠点に勤務する人数）
年齢 10代 20代 30代 40代 50代 60代以上
人数 1 2 ６ ２ １
勤務時間 原則 ９：００～１６：５０、実働７時間、時間外勤務なし
定年 ６０歳、再雇用制度あり
雇用形態 ３カ月試用後、原則・無期契約雇用
直近3年間の採用傾向 新卒（支援学校など）
男女比率 男性７：女性３
休日、有休日数週休２日（土日）、祝日、年末年始・夏季、有休２０日／年（４月入社初年度17日）
福利厚生特別休暇制度、定期健康診断、その他設備（ｳｫｰﾀｻｰﾊﾞｰ、冷蔵庫、加湿器、電子レンジ）
イベント 創立記念日、懇親会（保護者含む）など
社会保険制度 社会保険は原則すべて加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤費・その他手当 通勤費実費支給、時間外手当、表彰制度
株式会社富士通ＳＳＬハーモニー
Copyright 2019 FUJITSU SSL Harmony Ltd
（2019年12月末現在）
業務の内容 ①
作戦会議
ＰＤＦ関連作業事務所イメージ
日々のタスクボード年間タスクボード
朝会
Copyright 2019 FUJITSU SSL Harmony Ltd
業務の内容 ②
清掃作業電子ファイル整理作業
弁当片付け作業
書類仕分け冊子作製
ウォーターサーバー作業
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企業からのメッセージ
指導員からヒトコト
各メンバーが仕事を通して社会との関わりを持ち、仕事をすることの喜びを感じ取りながら自信に繋がる。そのような姿を目指しています。
先輩社員からヒトコト
この会社に入社してから、学校では体験できなかったPC作業などの多くの仕事を学びました。頑張りが成果として得られ、自分にとって貴重な経験となっています。もっと成長できるようコミュニケーションを意識して仲間と一緒に仕事に励みたいと考えています。
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