Certificat CLEFS DU MANAGEMENT - Analysis Institute of ...€¦ · CLEFS DU MANAGEMENT L’objectif...

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SORBONNE GRADUATE BUSINESS SCHOOL PARTAGE | EXPERIENCE | AVENIR Certificat CLEFS DU MANAGEMENT L’objectif des Clefs du Management est de permettre aux managers d’assumer pleinement leurs responsabilités et d’atteindre leurs objectifs. La formation se focalise sur l’utilisation d’outils essentiels en gestion des équipes et des projets, en finance, en stratégies d’entreprise et marketing. EXECUTVE EDUCATON

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PARTAGE | EXPERIENCE | AVENIR

CertificatCLEFS DU MANAGEMENT

L’objectif des Clefs du Management est de permettre aux managers d’assumer pleinement leurs responsabilités et d’atteindre leurs objectifs. La formation se focalise sur l’utilisation d’outils essentiels en gestion des équipes et des projets, en finance, en stratégies d’entreprise et marketing.

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OBJECTIFS DE LA FORMATIONLE PUBLIC DE FORMATION

Cette formation a été développée spécialement pour les nouveaux responsables d’unité, d’entreprise ou de département et pour les responsables plus expérimentés qui souhaitent prendre de nouvelles responsabilités dans leur entreprise.

PRÉ REQUISUne expérience en entreprise d’au moins deux années à un poste de supervision ou d’encadrement.

NOTRE APPROCHE : • Pendant la formation, rigueur académique et ouverture professionnelle sont requises pour une mise en application directe des compétences à travers des études de cas et exercices. Une approche de groupe ainsi qu’une approche individuelle pour des conseils personnalisés sur les projets et problématiques sont adoptées

• les 5 modules sont évalués et validés (Certificat) en réalisant un projet de management concret en prise directe avec l’environnement professionnel de chaque participant.

PROGRAMME DETAILLÉLe programme est composé de 5 séminaires de 18 heures, soit un total de 90 heures de formation sur 15 journées intenses et selon cinq grands axes repartis autour des modules suivants.

Les séminaires sont également ouverts aux participants qui ne souhaitent pas s’inscrire à l’ensemble du programme Les Clefs du Management, dans la limite des places disponibles.

MODULE 1 : COMPRENDRE LES ÉTATS FINANCIERS• Les bases de la comptabilité internationale• Utiliser les informations comptables pour évaluer une entreprise• L’analyse de la rentabilité (ROI)• Les bases du pilotage de la performance

MODULE 2 : ETABLIR UN DIAGNOSTIC STRATEGIQUE D’ENTREPRISE• Les outils de l’analyse stratégique• Etude et Analyse des opportunités d’un marché• Les stratégies d’entreprises les plus courantes• Les stratégies d’innovation

MODULE 3 : ETABLIR UN DIAGNOSTIC RESSOURCES HUMAINES & ORGANISATIONNEL• Les modèles d’organisations, forces et faiblesses• La culture d’entreprise• Le rôle du leader, du manager et des ressources humaines• La gestion du changement• Les changements législatifs et organisationels à anticiper dans la gestion des ressources humaines à Mayotte

MODULE 4 : CONDUITE DE L’INNOVATION ET DES PROJETS• Définir un projet• Le lancement d’un projet• Les outils de la gestion de projet• La gestion des risques d’un projet• Les méthodes pour mettre en oeuvre des innovations gagnantes

ETABLIR UNDIAGNOSTIC

STRATÉGIQUE

RESSOURCES HUMAINES& ORGANISATIONNEL

CONDUITE DEL’INNOVATION ET

DES PROJETS

LES BASES DELA STRATÉGIEMARKETING

COMPRENDRELES ETATS

FINANCIERS

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L’EQUIPE DE FORMATEURS/ INTERVENANTS Les intervenants formateurs sont pour 3 d’entre eux des intervenants du MBA International Paris, des experts reconnus dans leur domaine�:

• Dr Florent Noel, Sorbonne Graduate Business School (IAE de Paris)

• Dr Pierre Garaudel, Sorbonne Graduate Business School (IAE de Paris)

Les deux autres intervenants sont des professionnels ayant également un fort bagage et une expérience académique�:

• Dr Virginie Villeneuve, TNS , Responsable de l’Intelligence Marché dans l’Océan Indien (Maurice)

• P ie r re Dub ié , Consu l tan t A l t ran Consulting (France)

• Sandrine Noah, Directrice Territoriale Croix Rouge Française des établissements et services de la Réunion (Réunion)

MODULE 5 : LES BASES DE LA STRATEGIE DE MARKETING :• Ciblage et positionnement• Implémantation de la stratégie marketing• Établir son plan de communication

Le certificat délivré par Sorbonne Graduate Business School (IAE de Paris 1) permet de valoriser vos acquis auprès des entreprises et des clients. Il valide que les connaissances et compétences en management transversal ont été, non seulement apprises, mises en pratiques mais aussi intégrées.

LES POINTS FORTS DE CETTE FORMATION :Une approche très opérationnelle, centrée sur l’expérience des participants.

Une approche transversale du management qui permet aux participants d’appréhender les implications des différentes décisions au niveau stratégique, finan-cier et humain.

Des formateurs, ayant à la fois une expérience académique pointue et professionnelle

Des formateurs ayant une forte expérience internationale et qui apportent aux participants un regard différent sur leur environnement et leur organisation

La possibilité d’obtenir un certificat, qui est un gage de reconnaissance du travail et de l’implication des participants dans la formation et leur développement.

PRÉPARATION DU CERTIFICAT: Ce certificat est une validation des compétences nouvelles développées et une recon-naissance académique des efforts entrepris.

L’évaluation est faite par module via une application directe des outils à l’environne-ment professionnel de chaque participant. Les participants devront préparer un docu-ment qui présente ces applications afin d’être évalué.

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INFORMATIONS & INSCRIPTIONS CONTACTEZ-NOUS�:

AIM (Analysis Institute of Management) : 1 rue de l’institut, Ebène Skies, Ebène, MauriceKaushal Ramlackan Kaushal @analysis.im T +230 202 00 55 M + 230 59 42 3755

www.analysis.im

ORGANISATION ET MODALITES D’INSCRIPTION :

ORGANISATION ET DURÉE90 heures sur 15 jours 5 séminaires de 18hrs répartis sur 3 journées de 6hrs

Lieu de formation:

MadagascarMauriceMayotteReunion

Date pour la formation�:�Nous contacter pour plus de details

Il est possible de privatiser cette formation pour une entreprise.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES Cette formation est dispensée en français. Les supports utilisés sont rédigés en anglais ou en français.

Minimum de 9 participants pour les formations en «�interne�» - maximum

de 20 participants par session.

HORAIRES DES COURS

9h00 - 16h30

PRIX (Nous Contacter)

MAURICE – Les formations sont approuvées par le MQA et sont donc éligibles au remboursement par la HRDC (60% de remboursement minimum).

MAYOTTE / REUNION – Les formations peuvent faire l’objet d’un remboursement OPCA.

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