Centre Hospitalier Général“Robert Pax”

Construit en 1872, sous l'annexion

allemande, le Centre Hospitalier

Spécialisé de Sarreguemines est un

établissement public de santé

mentale implanté sur un domaine

de 60 hectares. Il dessert un secteur

géodémographique de 220 055

habitants.

Doté d'une capacité d'accueil de plus de 650 lits et places, l’activité de

l'établissement s'organise aussi bien au sein même de l'hôpital que dans des

structures délocalisées sur les sites de Bitche, Freyming-Merlebach, Forbach

et Sarreguemines.

L ES S PÉC IA L I T ÉS

La psychiatrie générale

Le C.H.S. de Sarreguemines, spécialisé en santé mentale, est organisé au

plan médical en cinq services :

1 service de psychiatrie Infanto-Juvénile accueillant les enfants et

adolescents.

Chaque service regroupe des activités de soins en hospitalisation à temps

complet, à temps partiel et des consultations. Ces activités de soins et

consultations se déroulent sur le site du C.H.S. ou dans des structures situées à

l'extérieur de l'hôpital : centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour,

centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, accueil familial thérapeutique,

…

>4 services de psychiatrie générale accueillant les adultes ;

>

Elles sont au nombre de dix sur

l ’ensemble du terr i toire

national. Les unités pour

malades difficiles (U.M.D.) de

Sarreguemines sont divisées en

deux secteurs.

Elles accueillent des patients

présentant pour autrui un

danger tel que les soins, la

surveillance et les mesures de

sûreté ne peuvent être mis en

œuvre dans une autre structure.

La psychiatrie spécialisée

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines est également doté de

structures spécialisées :

> une Unité de Soins Intensifs Psychiatriques ;

>

>

>

>

l'Ile : structure d'hospitalisation à temps complet qui prend en

charge des patients alcooliques ;

L'Etape : unité d'hospitalisation assurant des sevrages et l'accueil de

crise et d'urgence des personnes confrontées à l'usage nocif et à la

dépendance de substances psychoactives ;

un Centre d'Accueil et de Soins pour Toxicomanes : unité

ambulatoire assurant l'accueil et la prise en charge de personnes

confrontées à l'usage nocif et à la dépendance de substances

psychoactives ;

un service pour polyhandicapés adultes : cinq unités

d'hospitalisation assurent la prise en charge des patients présentant un

handicap grave à expressions multiples, chez lesquels la déficience

mentale sévère est associée à des troubles moteurs, entraînant une

restriction extrême de l'autonomie.

Les unités pour malades difficiles

Le C.H.S. de Sarreguemines

dispose également d’un

plateau technique, composé

d’une>

> d’un service de

radiologie ;

> de consultations

spécialisées (Cardio-logie, Dermatologie,

Ophtalmologie, ...) ;

>

> agit par le biais d’activités artisti-

ques, manuelles ou sportives, d’aider les personnes souffrant d’un

handicap à se réadapter à un environnement social et professionnel.

Ainsi le C.H.S. de Sarreguemines propose aux patients près d’une

trentaine d’activités thérapeutiques.

pharmacie ;

d’un service de

r é é d u c a t i o n

fonctionnelle qui propose des séances de balnéothérapie et de

kinésithérapie ;

d’un service d’ergothérapie : il s’

Prise en charge des personnes âgées

Le pavillon d’hospitalisation "Les Myosotis" dispose d'une capacité d'accueil

de 60 lits. Il accueille les patients relevant

de l'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Accueil des

personnes âgées de plus de 60 ans valides ayant besoin d’une aide

pour certains actes de la vie quotidienne)

> de soins de longue durée (Accueil des personnes âgées de plus de

60 ans qui ont perdu leur autonomie et dont l’état nécessite une aide

constante en matière de soins et pour les gestes de la vie quotidienne

ainsi qu’une surveillance médicale constante)

>

Le plateau technique

L ES MÉT IER S

Parmi les principaux employ-

eurs de Sarreguemines, le

Centre Hospitalier Spécialisé

emploie plus de 1 224 per-

sonnes au service des pa-

tients : personnels médical,

soignant, éducatif, médico-

technique, technique et

administratif confondus.

Une cinquantaine de métiers sont exercés ensemble au sein de l'hôpital;

cette diversité de compétences constitue une assurance de qualité et de

sécurité. Plusieurs équipes différentes composent le service hospitalier.

Personnel médical 52

Personnel soignant et éducatif 934

Personnel médico-technique 6

Personnel technique 156

Personnel administratif 76

âPersonnel médical

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Médecin

Pharmacien

Interne, résident

Etudiant hospitalier

âPersonnel médico-technique

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Cadre supérieur de santé

Cadre de santé

Préparateur en pharmacie

Technicien de laboratoire

Manipulateur d’électroradiologie

Spécialiste en hygiène

Responsable de stérilisation

âPersonnel socio-éducatif

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Psychologue

Cadre socio-éducatif

Assistant de service social

Educateur spécialisé

Moniteur-éducateur

âPersonnel de rééducation

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Cadre supérieur de santé

Cadre de santé

Masseur-kinésithérapeute

Ergothérapeute

Orthophoniste

Psychomotricien

Technicien de laboratoire

Diététicien

âPersonnel des services de soins

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Directeur des soins

Cadre supérieur de santé

Cadre de santé

Infirmier

Aide-soignant

Agent des services hospitaliers

Les personnels techniques et ouvriers peuvent

exercer leurs fonctions dans différents services :

> à la

iage, … Le service traite

chaque année plus d'une tonne de linge ;

> au service technique : ce service assure

l'entretien général et la réfection du

patrimoine. Plus de 5 000 demandes

d'intervention émises par les différents

services sont traitées chaque année. Il

s'agit de divers travaux de réparation, d'entretiens réguliers, … Ce

service se compose de différents ateliers : électricité, maçonnerie,

menuiserie, peinture, plomberie, chaufferie et du garage qui assure

l’entretien du parc automobile de l’établissement ;

>

> aux espaces verts : ce service

s'occupe de l'embellissement

et de l'entretien du parc de

l'établissement. Renouveler les

plantations, préparer les

plantes et réaliser des massifs,

tailler les arbres et les haies,

tondre les 23 hectares de

gazon, ramasser les feuilles,

etc. sont ses principales

missions.

blanchisserie : réception et tri du

linge, lavage du linge, séchage,

repassage, pl

à la cuisine : gestion des approvisionnements, gestion des stocks,

production des repas, … Chaque année, le C.H.S. de Sarreguemines

sert plus de 450 000 repas ;

Les personnels logistiques et techniques

PERSONNEL

TECHNIQUE

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Conducteur d’automobile

Conducteur ambulancier

Technicien supérieur

hospitalier

Agent chef

Contremaître

Maître ouvrier

Ouvrier professionnel

Chef de garage

Agent d’entretien

LA FERME

L'une des spécificités du C.H.S. deSarreguemines est d'avoir conservéson historique ferme. Ainsi l'exploi-tation agricole dispose d'un cheptelbovin d'embouche de 89 bêtes, quifournit, une partie de l'année, laviande pour la restauration au seinde l'hôpital.

Les personnels administratifs

Ils peuvent être amenés à exercer les activités

suivantes :

à la direction des ressources hu-

maines : préparation de la paie, gestion

de la formation continue, suivi des congés,

de l’absentéisme, … ;

à la direction : préparation des instances

(convocation, rapport, ...), préparation des

divers rapports pour les autorités de

tutelles, … ;

à la direction des services économiques et logistiques : gestion et

suivi des commandes, suivi des procédures d’appel d’offres,

coordination des tra

> à la direction des finances : comptabilité et analyse de gestion,

élaboration et édition des titres de recettes, gestion des

amortissements, établissement du budget général, statistiques

financières, … ;

>

>

>

vaux, gestion du programme des travaux, … ;

> au service des admissions : gestion administrative des entrées et des

sorties des patients, gestion des dossiers de prise en charge des frais

d'hospitalisation et de séjour, facturation aux organismes d'assurance

maladie ou aux organismes sociaux, … ;

> au standard : l’accueil téléphonique, l’accueil et l’orientation des

visiteurs, le transfert et la redistribution des communications internes

et externes, la télésurveillance, ...

PERSONNEL

ADMINISTRATIF

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Attaché d’administration

Hospitalière

Adjoint des cadres

hospitaliers

Secrétaire médicale

Adjoint administratif

hospitalier

Agent administratif

Standardiste

Les personnels du système d’information

Le service informatique du C.H.S. de Sarreguemines gère un important parc

informatique. Parmi ses activités, il est notamment chargé de l’intégration

de logiciels commerciaux dans le système d'information, de l’administration

et de la maintenance des réseaux locaux, de la sécurisation du système

d'information hospitalier, de l’assistance, du conseil et de la formation des

utilisateurs, de l’installation et de la maintenance du matériel et des

logiciels, …

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Plus d’information

http://www.metiers.santesolidarites.gouv.fr/

Travailler au C.H.S. de Sarreguemines

Le C.H.S. recrute en permanence des infirmiers pour ses services de

psychiatrie, mais également d'autres personnels soignants, administratifs,

techniques et médico-techniques.

Pour postuler, adresser :

> un curriculum vitae avec photo

> une lettre de motivation

> une copie des diplômes

à Monsieur le Directeur du C.H.S. de Sarreguemines1 rue Calmette - B.P. 80027

57212 SARREGUEMINES Cedex