MARNAT Cécile

Créatrice RH en Formation Professionnelle

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PRESENTATION

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MARNAT Cécile 2

La pièce manquante

de votre puzzle

ACCROCHE

« Je ne perds jamais : soit je gagne, soit j’apprends »

Nelson

MANDELA CITATION

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Je propose des formations adaptées aux employés dans le but d’approfondir leurs connaissances et d’optimiser leurs compétences.Mon rôle consiste à accompagner les employés dans leurs démarches de formation et d’évolution professionnelles, ainsi que leur proposer de nouvelles formations en cohérence avec leurs besoins.

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PITCH

Je suis assistante de formation

J’analyse J’accompagne Je propose

Mon métier :Assistante de Formation

METIER

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Mon savoir 6

METIER

Connaissance du secteur

Connaissances juridiques

Forte culture RH

→ mettre en place des actions de formations pertinentes

→ dialogue avec les autres entités RH qui est primordial

→ suivre et appréhender le cadre légal de formation

Mon savoir-faire 7

METIER

Plan de formation

Management d’équipe

Gestion administrative

→ recueil des besoins de formation du personnel→ réalisation

→ suivi + logistique + support d’animation + budget

→ animation et pilotage de l’activité du service et des sessions

Mon savoir-être 8

METIER

Organisée et polyvalente

Capacité d’adaptation

Créativité / Curiosité

→ travail simultané sur nombreux dossiers→ coordination

→ nouvelles actions répondant au mieux aux besoins

→ sensible à tous les métiers composant l’entreprise

SPECIALITES

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Mes spécialités

Ressources Humaines

FormationGPECRecrute

ment

Diplômes (RH/Management/Commerce/Arts) + Expériences professionnelles

=Théorie ↔ Pratique

1. CREATION

2. ECOUTE

3. AMBITION

VALEURS

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Mes valeursprofessionnelle

s

1.Création 11

INNOVER

PARTAGER

PROPOSER

CULTIVER

VALEURS

2.Ecoute

VALEURS

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ÊTRE DISPONIBLE

ACCOMPAGNER

ECOUTER

CONSEILLER

ÊTRE EN ACTION

EVOLUERAGIR / REAGIR

S’IMPLIQUER

3.Ambition

VALEURS

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J’ai pour projets professionnels de :

- devenir Responsable de Formation (par évolution professionnelle interne ou externe)

- créer mon entreprise de décoration d’intérieur / loisirs créatifs

→ compétences personnelles + expériences professionnelles

= vivre de sa passion

PROJETS

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« La vocation, c’est le bonheur d’avoir

pour métier sa passion »

REFERENCES

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Formations Entreprises

INDEX

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Présentation …………………………………………………. p.1

Accroche ……...…………………………………………….. p.2Citation ………...……………………………………………..

p.3Pitch ………...…………………………………………………

p.4Métier ………..………………………………………………..

p.5 → Savoir ………………………………………….............

p.6 → Savoir-Faire …………………………………………… p.7 → Savoir-Être ……………………………………………. p.8

Spécialités …...………………………………………………. p.9

Valeurs ………..…………………………………………….. p.10

→ Création …………………………………................ p.11

→ Ecoute ………………………………………………. p.12 → Ambition …………………………………………….. p.13

Projet ………...…………………………………………….... p.14

Références …...……….………………………………….... p.15

Index …………..…………………………………….…….... p.16